求人・転職情報
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台湾発・外資系ヘルステック企業
仕事内容
・人事戦略立案および制度推進
・採用活動および入社手続き
・組織開発・パフォーマンスマネジメント
・社内カルチャーおよび従業員エクスペリエンス
・その他人事プロジェクト
・総務・オフィス管理
・採用活動および入社手続き
・組織開発・パフォーマンスマネジメント
・社内カルチャーおよび従業員エクスペリエンス
・その他人事プロジェクト
・総務・オフィス管理
求める経験 / スキル
【求めるご経験・スキル】
●人事業務の実務経験7-10年以上(スタートアップまたはグローバル企業での経験尚可)
●日本の労働基準法や人事労務関連業務への理解と対応力
●デジタルヘルスやヘルスケアスタートアップに対する興味・情熱
●英語または中国語でのコミュニケーションが可能な方歓迎
●人事業務の実務経験7-10年以上(スタートアップまたはグローバル企業での経験尚可)
●日本の労働基準法や人事労務関連業務への理解と対応力
●デジタルヘルスやヘルスケアスタートアップに対する興味・情熱
●英語または中国語でのコミュニケーションが可能な方歓迎
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,800 万円
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