◇事業内容
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。

更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。

▶︎具体的なアクションの事例の一部

・在宅医療クリニックの運営支援、および診療ネットワークの構築
・訪問看護ステーションの経営
・在宅ホスピス施設の経営
・病院／クリニック／介護施設のコンサルティング
・働きがいある医療現場の組織開発
・自治体・行政機関と連携構築した、新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス
・在宅治験及び自宅療養者の健康観察支援サービス

◇お任せする主な業務内容
担当エリアの複数の病院・もしくはクリニックを対象とした

・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント

・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。

◆配属想定：(前提：全国転勤あり)
初任地想定エリア（※例外あり）
【透析】和歌山、愛知(名古屋)・岐阜・神奈川・埼玉・大阪、兵庫(尼崎)・静岡・福島(会津)
【在宅】東京・埼玉・神奈川(県西エリア）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ／福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

社外広報全般をお任せします。メディアリレーション、PR、コーポレートブランディングを主にリードして頂きます。企業認知度が低いこともさることながら、介護に対する世の中の認識にも課題があると理解しており、その課題を解決頂けることを期待しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

★認知症ケアに注力した認知症高齢者対応のグループホームの運営で日本有数の企業★
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ／福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。

高齢者施設向けの介護用品販売・レンタル事業の企画業務全般をお任せします。
事業戦略の構築と実行、サプライチェーンやオペレーションの改善もご担当頂きます。
また、現在はグループ内施設向けが主となっていますが、更なる成長のためにグループ外への拡販や介護事業者向け介護用品販売ECサイトの立ち上げをリード頂くことも想定しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

（雇入れ直後）
急成長している、当社子会社であるNSリヤンド㈱の経営基盤を支えるため、組織構造の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、内部統制やリスク管理体制の構築、事業拡大に伴う各種企画業務を担っていただきます。

・中長期的な事業計画や経営戦略の立案/実行
・企業成長を見越した組織構造/組織文化の設計
・内部統制・リスクマネジメント体制の構築/強化
・売上向上のための戦略立案と施策実行
・業務プロセスの標準化/型化の設計
・NSPグループと連携したブランディングプロジェクトの推進
・経営企画部メンバーのマネジメント
・経営会議資料の作成および会議スケジュール管理

（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

（雇入れ直後）
クライアント先の病院に常駐し、臨床を行いながら経営に参画していただきます。
※臨床/経営コンサルの業務割合については柔軟なご相談が可能です。

【具体的な業務内容】
・病棟管理や外来業務（内科、脳外科、整形外科、救急科、リハビリテーション科など歓迎）
・経営会議参加
・病院経営数値(病床稼働率等)の管理、及び病院経営改善に係る現場スタッフへの指示
・近隣の医療機関との連携推進
・現場スタッフへの教育研修
・経営課題（病床稼働、入院の受け入れ、採用、営業活動等）の改善

※ほか、病院の経営改善に係る業務をお任せしますが、候補者医師の経験・スキルに
応じて、可能な範囲で弊社コンサルタントと同行・OJTをしながらお任せします。

【当ポジションの魅力】
・実践の場で経営を学べます
病院経営の現場に直接携わりながら、実践的にマネジメントスキルを習得できます。リアルな課題に取り組み、経験を積むことで、経営者としての視点を養えます。

・若手から経営に参画
年齢や経験に関係なく、意欲があれば早い段階から経営に関わることが可能です。

・地域への社会貢献に直結
病院経営は、地域医療を支える重要な役割を担います。あなたの仕事が、地域社会への貢献につながる、やりがいのある環境です。

【働き方例】
勤務時間：コンサル先に準ずる※応相談
≪参考≫1週間の勤務例
月～木：大阪の病院勤務（臨床業務・経営業務）
金：東京のクリニックにてコンサルタント業務（経営戦略策定、財務計画、職員マネージメント等）

【勤務地】
勤務地：コンサル先に準ずる
※原則転勤はございません。
　全国にコンサル先がございますが、一部希望エリアをご提示いただくことも可能です。
≪参考≫代表的な弊社コンサル先
・ケアミックス型病院（約200床）／大阪府大阪市
・ケアミックス型病院(約250床)／京都府宇治市
・ケアミックス型病院(約100床) ／栃木県那須塩原市
・療養型病院（約60床）／千葉県船橋市
・ケアミックス型病院（約130床）／熊本県玉名郡

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

（雇入れ直後）
病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、⻭科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次⽴上げを担う部署への配属となります。
【具体的な業務内容】
■戦略構築〜事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運
⽤)
■戦略実⾏⽀援、プロジェクト推進
■投資先・提携先に対するマーケティング・採⽤推進(Web・オフライン)・管理サポート
■新規事業開発等

（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

（雇入れ直後）
病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。
・競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。

※M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。
※部門スタッフ（ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成）と協働し、プロジェクトマネジメントを担います。
※BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねます。法務DDは社外の弁護士に発注。（小規模案件は法務室が自ら実施）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

（雇入れ直後）
当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。具体的には下記の業務をお任せします。

■業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング)
■経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働)
■新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等)
■投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン
■その他経営に関わる業務
★事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、 経営を側近で学びながら経験を積むことが可能。

（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

（雇入れ直後）
病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【仕事の面白み】
M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。また、競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。
※M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。
※部門スタッフ（ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成）と協働し、プロジェクトマネジメントを担います。
※BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねます。法務DDは社外の弁護士に発注（小規模案件は法務室が自ら実施）。

（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行　
◆オンライン服薬指導業務　
◆OTC販売
◆健康相談業務　
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
※きらり薬局　全国各店舗（各店舗勤務となります。）

■休日：週休二日制, 日

本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。オペレーションの仕事では、M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。経営管理／経営改善で行う業務は多岐に渡り、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えています。

・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等々

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。オペレーションの仕事では、M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。経営管理／経営改善で行う業務は多岐に渡り、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えています。

・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等々

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■採用背景
急成長中の弊社にて、ブランド価値を確固たるものとするためにブランドマネージャーを採用することとなりました。
コーポレートサイトやクリニックサイトのリニューアルから、拠点内の備品選定に至るまでの一貫性を持ったブランディングを推進する事をお任せします。

■配属先
COO直下

■業務内容
① ブランドマネジメント
・ブランド戦略の設計、実行、価値向上の推進
・CI（コーポレートアイデンティティ）の方向性設定およびロゴ、カラーパレット、トーン＆マナーの管理
・顧客・市場調査に基づいたポジショニング最適化

② クリエイティブディレクション
・ブランドビジュアルの統括およびクリエイティブ作品の具現化
・制作チームのマネジメントおよびアウトプットの品質管理
・ロゴ、広告、販促物などのデザイン監修

③ 中長期的な業務（コーポレートコミュニケーション）
・プレスリリース、広報活動による企業イメージの構築
・社内外のコミュニケーションプラン策定および実施
・社員向けミッション・ビジョン浸透施策の企画・実行
・企業文化を体現する行動規範の設計と運用

■具体例
・コーポレートサイトおよびクリニックサイトの全面リニューアル
・新規ロゴデザインや販促ツールの企画・監修
・インナーコミュニケーション施策（例：社内報、動画コンテンツの制作）

■本ポジションの魅力
・セサミストリートクリニックメンバープログラムの、日本事務局を担う
弊社は、150ヵ国以上で愛されるセサミストリートが展開するクリニックメンバープログラムの日本事務局を担っています。世界最大規模の非営利法人であるニューヨークのセサミ本部と共に「子どもたちが楽しめ、安心できるクリニック」「親子で健康について学べるクリニック」というあり方を作り上げていくことができます。

・クリエイティブな挑戦が出来る
院内デザインやロゴ、社内で使用する用語1つに至るまで、ブランド価値向上に向けたすべての業務をお任せします。社内のデザイナー、マーケターと協業しながらCAPS株式会社のブランド価値を向上させる役割を担っていただきます。

・急成長事業の根幹を担う
本ポジションはCOO直下です。将来的には代表直下で勤務いただくことも想定しています。経営陣と直接連携しながらブランド価値向上を目指していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 年末年始