JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

32中の132件を表示

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仕事内容
当社が注力する女性医療領域において、フィールドメディカル機能を担うMSL(Medical Science Liaison)を募集します。
当社のMSLチームは、医療現場における未充足ニーズおよび医療上の課題を把握し、科学的エビデンスの創出・活用を通じて製品価値最大化に貢献することを目的に、2024年10月に新設されました。
現在は、当社の強みである女性医療領域において、「疾患領域ならではのMSL/フィールドメディカルのあり方(活動モデル、KOL/KEE戦略、インサイト活用、社内連携の型)」を定義し、運用に落とし込んでいく立ち上げフェーズです。
立ち上げ期ならではの試行錯誤を前向きに楽しみながら、仕組みづくりと実行の両輪で組織を一緒に育てていける方のご応募をお待ちしております。

■配属部署における業務内容
・KOL/KEEマネジメント/サイエンティフィック・エンゲージメント
 -医科学専門家との非プロモーションの医学・科学的交流
 -ステークホルダーのマッピング、エンゲージメント計画の策定・実行
・メディカルインサイトの収集・分析・社内還元
 -医療上の課題・未充足ニーズの抽出
 -インサイトの構造化、社内関係者へのフィードバックとアクション提案
・メディカル戦略/メディカルプランに基づく活動推進
 -メディカルストラテジー(プラン)に沿った活動計画・実行
 -開発、マーケティング、営業、安全性、薬事等関連部門との整合・連携
・メディカルエデュケーションの企画・実行(社内外)
 -社内外関係者に対する医科学教育の企画・実施(疾患教育、エビデンス
理解促進等)
・メディカル情報の適正な提供・活用支援
 -エビデンス創出・価値最大化への貢献(LCM/開発パイプライン含む)
 -製品LCM観点での臨床的価値・ニーズの把握
 -開発候補品/LCM施策の医療的妥当性に関する情報収集・評価(必要に応じて研究企画へのインプット)

■配属部署について
医薬事業本部 事業戦略部 製品戦略グループ MSLチーム
・現在、リーダー1名+メンバー6名の7名体制となります。
・残業時間:平均10時間程度
・リモート:週2~3回程度(ご入社後しばらくは出社メインを想定しております)
・出張:担当エリアにより出張が発生します。

■ポジションの魅力
・2024年10月に新設した部署ということもあり、新しく仕事の枠組みを作り上げていくことが可能です。挑戦したい業務領域や提案内容があれば、積極的に挑戦できる環境があります。
・製薬企業と臨床現場の中立的な立場から情報提供することで、自社製品や自社価値の向上に貢献することができます。
・医師との医学的・科学的な交流を通じたインサイトの収集やアンメットメディカルニーズを抽出し、日本から海外に向けたエビデンス創出および薬剤の価値最大化に貢献することができます。
・女性領域に特化しており、医師との信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は不妊治療の保険適用化や緊急避妊薬のスイッチOTC化、そして経済産業省より公表された女性特有の健康課題による社会全体の経済損失からも非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
・MSLとして経験を積んだ後は、同部署内でマネジメントを経験いただく可能性はもちろん、キャリアディベロップメント制度を利用し、他職種へ挑戦いただくことも可能です。

■富士製薬工業について
富士製薬工業は女性医療領域をコアとして、女性のライフステージに寄り添う製品を提供するスペシャリティファーマです。
今後の成長シナリオとしては、女性医療領域に加え、バイオシミラー事業、グローバルCMO事業に定め、中長期的な成長戦略を描いております。
安定成長を目指す収益事業と、新たな領域の開拓を図る挑戦的な新規事業が両立する環境であり、安定性と挑戦の両立を図りたいという方にはマッチする環境であると考えております。

■女性医療領域主要製品について
・アリッサ配合錠
・エフメノカプセル(天然型黄体ホルモン製剤)
・ウトロゲスタン膣用カプセル
・プロウペス膣用剤
・HCG注、HMG注 等

■当社の強み
女性領域に特化しており、医師との信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は不妊治療の保険適用化や緊急避妊薬のスイッチOTC化、そして経済産業省より公表された女性特有の健康課題による社会全体の経済損失からも非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

■中長期的ビジョン
2035年のありたい姿として『女性医療で新たな価値を創出し続け、誰もがwell-beingを実感できる社会へ貢献する』を掲げております。女性医療に加え、もう一つの柱としてバイオシミラー事業の成長も図っていきます。提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。
長期ビジョン2035:https://www.fujipharma.jp/__upload/c58cace2296373d137e176fb305bb0e7d81e771d.pdf
中期経営計画:https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025-2029.pdf

■キャリアディベロップメント(ジョブローテション)制度
当社では、キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
以下①②のすべてを満たす方
①薬学、医学、生命科学、生物工学、生物学、化学、獣医学等の理系分野の学士以上(修士・博士歓迎)
②製薬業界または臨床研究関連領域において以下いずれかの実務経験を有する方
・MSLまたはメディカルアフェアーズの経験(優遇)
・臨床開発・臨床研究の業務経験(3年以上)
・女性医療領域でのMR・マーケティング経験(3年以上)
・学術部門または海外企業との交渉経験(3年以上)

【歓迎スキル・経験】
・薬剤師資格を有する方
・MR(医薬情報担当者)資格を有する方
・医師または獣医師資格を有する方
・博士号(PhD等)を有する方
・英語による業務遂行能力(目安:TOEIC730以上)を有する方
 ※英語文献を理解できるレベル。

【求める人物像】
・人に接することに抵抗がない方
・チームで仕事をすることに抵抗がない方
・コンプライアンスが順守できる方
・向上心があり勤勉な方
従業員数
963名 (連結:1,754名(2025年11月5日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
963名 (連結:1,754名(2025年11月5日現在))
仕事内容
MSL は各疾患領域で中心的役割をもつ KOL(キーオピニオンリーダー)の医師をはじめとする医療者との医学的・科学的な意見交換を通じて、アンメット・メディカル・ニーズ(注:未だ満たされていない医療ニーズ、有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ)を収集し、育薬に貢献することが主な役割です。
具体的には、担当製品に関連する疾患・治療の国内外の最新情報を収集し、データの解釈や今後必要なデータ等について医療者と議論を行い、インサイト(知見)を得て、より安全な薬剤の使い方の検討や、より使いやすい薬剤への改善に活かします。
これにより、治療の効率が上がったり、適応症(対象となる疾病)が増えたり、次の新薬開発のヒントを得ることで、薬剤価値の最大化を実現させることが主な業務です。
そのほか、医療者からのリクエストに基づいた質疑対応や、臨床研究の相談窓口としての役割もあります。
求める経験 / スキル
<スキル・経験-必須条件>
• 理系大卒以上でMSL 経験2 年以上
• 関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
• PC スキル中級レベル(PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等)

<スキル・経験-望ましい条件>
• 英語力(TOEIC700 点以上が目安)、TOEIC を受けていない場合も同等レベルの読み書き・会話できれば尚可
• 医療系資格の保有(医師、歯科医師、薬剤師、看護師など)や生命科学系の博士号(PhD)の保有
• ピープルマネジメント経験
• 英語論文執筆経験
• 顧客対応業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
各疾患領域で中心的役割をもつKOL(キーオピニオンリーダー)の医師をはじめとする医療者との医学的・科学的な意見交換を通じ
て、アンメット・メディカル・ニーズ(注:未だ満たされていない医療ニーズ、有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ)を収
集し、育薬*に貢献することが主な役割です。
具体的には、担当製品に関連する疾患・治療の国内外の最新情報を収集し、データの解釈や今後必要なデータ等について医療者と議論
を行い、インサイト(知見)を得て、より安全な薬剤の使い方の検討や、より使いやすい薬剤への改善に活かします。
これにより、治療の効率が上がったり、適応症(対象となる疾病)が増えたり、次の新薬開発のヒントを得ることで、薬剤価値の最大
化を実現させることが主な業務です。
そのほか、医療者からのリクエストに基づいた質疑対応や、臨床研究の相談窓口としての役割もあります。
求める経験 / スキル
<スキル・経験-必須条件>
• 下記(ア)~(ウ)のいずれかの経験をお持ちの方
(ア) 大学薬学部卒、もしくは理系修士課程以上
※大学あるいは研究機関等で医学的疾患にかかわる勤務(研究)経験者でも上記を満たせば可能
(イ) オフィスメディカルあるいはMSL 経験者で理系大卒以上
(ウ) 臨床開発あるいは学術部門における勤務経験者で理系大卒以上
• 関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
• PC スキル中級レベル(PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等)

<スキル・経験-望ましい条件>
• 英語力(TOEIC700 点以上が目安)、TOEIC を受けていない場合も同等レベルの読み書き・会話できれば尚可
• 医療系資格の保有(医師、歯科医師、薬剤師、看護師など)や生命科学系の博士号(PhD)の保有
• 英語論文執筆経験
• 顧客対応業務経験
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
オフィスメディカルは、メディカルアフェアーズ機能の内勤職として、医療現場における『アンメットメディカルニーズを把握』し、
把握したニーズを充足することにより医療上の価値を最適化するための『メディカルプラン』に基づいて『エビデンスを創出』すると
共に、創出したエビデンスを含む医学・科学的情報を『適切に発信、提供』を行う役割を担っていただきます。
業務内容は役割により多岐に渡りますが、代表的な業務内容を下記に記載いたします。
メディカルアドバイザー、サイエンスコミュニケーションズ、メディカルインフォメーションと呼ばれる職種が該当します。
• メディカルプランの作成
• アドバイザリーボードの立案/実行
• メディカルイベントの企画/実施
• 資材作成やスライドレビュー業務
• パブリケーション戦略、メディカルエデュケーション企画実施
• 医療従事者や社内MR、患者様からの取扱製品に関する問い合わせ対応
• メディカルインフォメーション(2 次対応)
• 最新医学情報の収集と社内関連部署への提供
• グローバル関連部署との折衝やコミュニケーション
• 関連業務のサポート全般(書類等の作成、確認、保管、発送業務等)
求める経験 / スキル
<スキル・経験-必須条件>
• 下記(ア)~(ウ)のいずれかの経験をお持ちの方
(ア) 大学薬学部卒、もしくは理系修士課程以上
※大学あるいは研究機関等で医学的疾患にかかわる勤務(研究)経験者でも上記を満たせば可能
(イ) オフィスメディカルあるいは MSL 経験者で理系大卒以上
(ウ) 臨床開発あるいは学術部門における勤務経験者で理系大卒以上
• 関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
• PC スキル中級レベル(PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等)

<スキル・経験-望ましい条件>
• 医療系資格の保有(医師、歯科医師、薬剤師、看護師 など)や生命科学系の博士号(PhD)の保有
• 英語力(TOEIC700 点以上)、TOEIC を受けていない場合も同等レベルの読み書き・会話できれば尚可
• 顧客対応業務経験
• 薬事申請業務の経験
• 資材作成・資材レビューの経験
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)

IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社

仕事内容
各疾患領域で中心的役割をもつKOL(キーオピニオンリーダー)の医師をはじめとする医療者との医学的・科学的な意見交換を通じて、アンメット・メディカル・ニーズ(注:未だ満たされていない医療ニーズ、有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ)を収集し、育薬*に貢献することが主な役割です。
具体的には、担当製品に関連する疾患・治療の国内外の最新情報を収集し、データの解釈や今後必要なデータ等について医療者と議論を行い、インサイト(知見)を得て、より安全な薬剤の使い方の検討や、より使いやすい薬剤への改善に活かします。
これにより、治療の効率が上がったり、適応症(対象となる疾病)が増えたり、次の新薬開発のヒントを得ることで、薬剤価値の最大化を実現させることが主な業務です。
そのほか、医療者からのリクエストに基づいた質疑対応や、臨床研究の相談窓口としての役割もあります。

◆業界トップクラスの規模と受託実績を持つ同社で様々なプロジェクトが稼働中です。
求める経験 / スキル
<スキル・経験-必須条件>
• 下記(ア)~(ウ)のいずれかの経験をお持ちの方
(ア) 大学薬学部卒、もしくは理系修士課程以上
※大学あるいは研究機関等で医学的疾患にかかわる勤務(研究)経験者でも上記を満たせば可能
(イ) オフィスメディカルあるいはMSL 経験者で理系大卒以上
(ウ) 臨床開発あるいは学術部門における勤務経験者で理系大卒以上
• 関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
• PC スキル中級レベル(PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等)

<スキル・経験-望ましい条件>
• 英語力(TOEIC700 点以上が目安)、TOEIC を受けていない場合も同等レベルの読み書き・会話できれば尚可
• 医療系資格の保有(医師、歯科医師、薬剤師、看護師など)や生命科学系の博士号(PhD)の保有
• 英語論文執筆経験
• 顧客対応業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
同社にて募集中の職種・プロジェクトに、ご経験・ご希望に合わせて広くサーチをさせて頂きます。
・MSL(メディカルサイエンスリエゾン)
・Medical Affairs (メディカルアフェアーズ)
・Medical Information (メディカルインフォメーション)など
※業務詳細は担当コンサルタント及び、面接にてご説明いたします。

<業務内容>
各疾患領域で中心的役割をもつKOL(キーオピニオンリーダー)の医師をはじめとする医療者との医学的・科学的な意見交換を通じて、アンメット・メディカル・ニーズ(注:未だ満たされていない医療ニーズ、有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ)を収集し、育薬*に貢献することが主な役割です。
具体的には、担当製品に関連する疾患・治療の国内外の最新情報を収集し、データの解釈や今後必要なデータ等について医療者と議論を行い、インサイト(知見)を得て、より安全な薬剤の使い方の検討や、より使いやすい薬剤への改善に活かします。
これにより、治療の効率が上がったり、適応症(対象となる疾病)が増えたり、次の新薬開発のヒントを得ることで、薬剤価値の最大化を実現させることが主な業務です。
そのほか、医療者からのリクエストに基づいた質疑対応や、臨床研究の相談窓口としての役割もあります。

1. KOL マネジメント(KOL の医療活動を支援、KOL の良好な関係の構築、スムーズに市場に新薬を導入)
2. 疾患領域の最新情報の収集と提供
3. アドバイザリーボードミーティングの企画・開催
4. 学会聴講報告会、社外講師勉強会の実施
5. 論文投稿計画の策定
6. MA 本部内の協調と相互支援、社内他部署への支援
7. 開発、MK、営業本部との連携
8. 顧客のアンメットメディカルニーズの収集 など
◆業界トップクラスの規模と受託実績を持つ同社で様々なプロジェクトが稼働中です。

◆研修体制について:
「IQVIA-Campus」という独自の教育システムにて、営業・マーケティング、臨床、データ・テクノロジー、マネジメント・リーダーシップ、経営などにわたり、これからの医療・ヘルスケアの担い手に求められる多様なプログラムが体系化されています。
MSL専門プログラムも用意されており、基礎から応用、実践まで、目指すキャリアに合わせて付加価値を高めていくことが可能です。
IQVIAジャパングループが誇るメディカルドクターや、データ・テクノロジーの専門家などから最先端の知見を直接学べることも大きな魅力です。
求める経験 / スキル
<スキル・経験-必須条件>
• 大学薬学部卒、もしくは理系修士課程以上
※大学あるいは研究機関等で医学的疾患にかかわる勤務(研究)経験者でも上記を満たせば可能
下記いずれかの経験をお持ちの方
• オフィスメディカルあるいはMSL経験者で理系大卒以上
• 臨床開発あるいは学術部門における勤務経験者で理系大卒以上
• 関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
• PCスキル中級レベル(PowerPoint、Excel、Word、Remoteツール 等)

<スキル・経験-望ましい条件>
• 医療系資格の保有(医師、歯科医師、薬剤師、看護師)や生命科学系の博士号(PhD)の保有者
• 英語力(TOEIC700 点以上)、TOEIC を受けていない場合も同等レベルの読み書き・会話できれば尚可
• 顧客対応業務経験
従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
5,135名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
Job Details
Duties & Responsibilities:

オンコロジー領域における外部顧客との医学的・科学的エンゲージメント活動を通じ,製品価値・患者アウトカムの最大化に貢献します。開発後期から疾患領域の専門家の先生方から,上市後の適正使用推進に役立てるinsightを得るScientific Interview / Scientific Exchange 活動を行います。また,特定の医師とのコミュニケーション,アドバイザリーボード会議,公表論文等から,自発的かつ継続的にプロダクトのアンメットメディカルニーズを探求する姿勢が求められます。得られたinsightを集約し,外部ステークホルダーとの協働を通じて,長期的な視点でメディカル活動・プロジェクト計画を立案できる人材を求めています。



Basic Purpose of the job

1 担当疾患領域におけるGBP (Global Brand Plan)/ICP (Integrated Customer Plan)に基づく科学的な課題をScientific Exchangeを通して解決し製品価値の最大化に貢献する。
To maximize product value through scientific exchange via achieving scientific objective in the responsible therapeutic area based on GBP/ICP

2 担当疾患領域におけるExternal Expert (EE)/その他医療関係者からの研究サポートや医学的・科学的ニーズを満たすための情報を社内外のステークホルダーに提供する。
To provide information to meet medical, scientific needs and research support from EE / other medical personnel in the responsible therapeutic area



Accountabilities:

Related Performance Indicators

1 GBP/ICP に基づく活動計画の立案 To build activity plan based on GBP/ICP
・担当疾患領域におけるEEを特定し,適切に改訂する。
To identify EE in the responsible therapeutic area and revise list accordingly
・担当疾患領域におけるGBP/ICP に基づく適切なEE engagement plan を策定する。
To develop appropriate EE engagement plan based on GBP / TA strategy in the responsible therapeutic area

2 GBP/ICP と一貫したEE engagement plan の実行及びその記録 To record and execute EE engagement plan aligned with GBP/ICP
・EE から担当製品に関するサイエンティフィックインサイトを得るために,Scientific Interview / Scientific Exchange を実施する。また,そのための適切なコンテンツを作成する。学会等からの最新情報も含め得られたサイエンティフィックインサイトは戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する。
To conduct Scientific Interview/Scientific Exchange in order to gain scientific insight on responsible product from EE and to create appropriate contents. Also, to share scientific insight including latest information from congress, etc. with relevant departments to develop strategies and action plans
・担当疾患領域で企画,実施するアドバイザリボード組織化をサポートし,サイエンティフィックミーティングを企画・実施する。
To support the planning and organization of advisory board for execution in the responsible therapeutic area as well as the planning and implementation of scientific meetings
・ターゲットEE に対し定期的なコンタクト/コミュニケーションをとり,製品ライフサイクルを通じて良好な関係構築・維持する。
To build and sustain positive relations with target EEs throughout the product life cycle via regular contact and communication
・顧客との関係構築においてデジタルツールを活用する。
To utilize digital tools in customer engagement
・当該活動全般における記録及び予算管理を行う。
To manage budget and leave record for responsible activities as a whole

3 データ構築及びIIS の支援 To provide support for IIS and data building
・データギャップやアンメットニーズを埋めるために,実現可能性,科学的適切性,倫理性を考慮した新たな科学的データを創出する。
To create new scientific data in consideration of feasibility, scientific appropriateness and ethics in order to fill data gap and unmet needs
・要望に応じた臨床/非臨床のIIS をリエゾンとしてサポートする。
To support clinical/non-clinical IIS as liaison based on request

4 顧客からの要望に応じた承認/未承認/適応外の科学的情報の提供 To provide scientific data on approved/unapproved/off-label products based on customer's request
・EE その他医療関係者からの科学的質問や要望に対応して適切なコンテンツを作成し,担当する疾患領域内での承認を得た上で、適切に情報提供を行う。
To create appropriate contents based on request and scientific question from EE and other medical personnel as well as to provide appropriate information on top of full approval within responsible therapeutic area
・要望に応じて,研究結果やデータスライドを講演会演者や演者候補者に提供する。
To provide research result data slide to speakers as well as to speaker candidates based on request
・要望に応じて,スピーカートレーニングの会合に参加し,科学的なコンテンツのトレーニングを実施または質問に回答する。
To attend speaker trainings to conduct scientific contents training and to answer questions based on request

5 MR トレーニング MR Training
・MR の知識レベルを向上するため,研修部門からの要望に応じてMR トレーニングを実施する。
To conduct MR training in order to improve knowledge level of MR, based on request from training department

6 行動規範・法令の順守 To comply with Code of Conduct / Laws and Regulations
・法規制や業界ルール(プロモーションコード,公正競争規約,個人情報,データ収集/保管など),関連SOP を理解し,遵守する。
To understand and comply with regulations and industry rules (promotional codes, fair competition rules, privacy, data collection/storage, etc.) as well as related SOP
・社員の自覚を持ち,社会規範,社内行動規範則って行動する。
To act according to social norms and company's code of conduct with full awareness as a responsible employee
求める経験 / スキル
※下記はスタッフ職での要件です※
Capabilities (Skills, Experience and Competencies):

・Strong logical thinking and problem-solving skills are preferable.
・Experience in Oncology area as an MSL, Medical Affairs, Clinical Development (CRA, clinical trial manager, etc.).
・Experience with product launches in a pharmaceutical company is preferable.
・Having a PhD, MSc or Pharmacist in the life science field is preferable.
・Excellent communication skills with EE are preferable.

・高い論理的思考力および問題解決能力を有する方が望ましい。
・オンコロジー領域のMSL,メディカルアフェアーズ,臨床開発(CRA,clinical trial manager等)経験者であると望ましい。
・製薬企業での開発品Launch経験があるとなお望ましい。
・ライフサイエンス分野のPhD(博士),MSc(修士)もしくは薬剤師が望ましい。
・業務として経験領域のEEとの何かしらのやり取りをしていた方が望ましい。
従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
仕事内容
Job Details
MSLグループは担当領域のメディカルプランの実行に注力し,外部顧客のエンゲージメント活動を推進しています。
疾患領域に精通する医師に対して,上市後の適正使用推進に役立てるインサイトを得るサイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジ活動を実行しています。また,特定の医師とのコミュニケーション,アドバイザリーボード会議,公表論文等から,継続的にプロダクトのアンメットメディカルニーズを探求することが求められます。将来のメディカルアクティビティの立案に必要な情報を集約し,外部のステークホルダーとの協働により長期的な視野を持ってプロジェクトの計画ができる人材を求めています。

Basic Purpose of the job
1.担当疾患領域における科学的な課題をサイエンティフィックエクスチェンジを通して解決し製品価値の最大化に貢献する
To maximize product value through scientific exchange via achieving scientific objective in the responsible therapeutic area 
2.担当疾患領域に精通する医師/その他医療関係者からの研究サポートや医学的・科学的ニーズを満たすための情報を提供する
To provide information to meet medical, scientific needs and research support from physicians / other medical personnel in the responsible therapeutic area

Accountabilities
1.活動計画の立案 To build activity plan
・担当疾患領域に精通する医師を特定し、適切に改訂する
To identify physicians in the responsible therapeutic area and revise list accordingly
・担当疾患領域に精通する医師とのengagement planを策定する
To develop appropriate engagement plan for physicians in the responsible therapeutic area
2.Engagement plan の実行及びその記録 To record and excute engagement plan
・担当製品に関するインサイトを得るために、サイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジを実施する。また、そのための適切なコンテンツを作成する。また、学会等からの最新情報も含め得られたインサイトは戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する
To conduct scentific interview/scientific exchange in order to gain insight on responsible product and to create appropriate contents. Also, to share insight including latest information from congress, etc. with relevant departments to develop strategies and action plans
・担当疾患領域で企画、実施するアドバイザリボード組織化をサポートし、ミーティングを企画・実施する
To support planning and organization of advisory board for execution in the responsible therapeutic area as well as planning and implementation of meetings
・医師と定期的なコンタクト/コミュニケーションをとり、製品ライフサイクルを通じて良好な関係構築・維持する
To build and sustain positive relations with physicians throughout product life cycle via regular contact and communication
3.データ構築及び研究支援 To provide support for research and data building
・データギャップやアンメットニーズを埋めるために、実現可能性、科学的適切性、倫理性を考慮した新たな科学的データを創出する
To create new scientific data in consideration of feasibility, scientific appropriateness and ethics in order to fill data gap and unmet needs
・要望に応じた臨床/非臨床の研究をリエゾンとしてサポートする
Support clinical/non-clinical research as liaison based on reques
4.顧客からの要望に応じた承認/未承認/適応外の科学的情報の提供 To provide scientific data on approved/unappro ved/off-label products based on customer's request
・医療関係者からの科学的質問、要望に応じた適切なコンテンツを作成し、担当疾患領域内で承認を得た上で適切に情報提供を行う
To create appropriate contents based on request and scientiic question from medical personnel as well as to provide appropriate information on top of full approval within responsible therapeutic area
5.行動規範・法令の順守 To comply with Code of Conduct / Laws and Regulations
・法規制や業界ルール(プロモーションコード、公正競争規約、個人情報、データ収集/保管など)、関連SOP を理解し、遵守する
To understand and comply with regulations and industry rules (promotional codes, fair competition rules, privacy, data collection/storage, etc.) as well as related SOP
・NBI社員の自覚を持ち、社会規範、社内行動規範則って行動する
To act according to social norms and company's code of conduct with full awareness as a responsible NBI employee
求める経験 / スキル
※下記はスタッフ職での要件です※
Capabilities (Skills, Experience and Competencies)
・Excellent communication with external and internal stakeholders.
・Experience in medical affairs or medical science liason activities for Cardio-Renak-Metabolism related products is perferable.
・High reading cpmprehension of scentific literature and presentation skills.
・Agile and effective working style in a fast-paced and changing enviroment.
・ライフサイエンス分野のPhD(博士)、MSc(修士)、MDもしくは薬剤師
・糖尿病領域、循環器領域あるいは腎臓領域の経験者
・業務としてDr.と何かしらのやり取りをしていた方が望ましい
※MRのみの経験でも可能、ただしバックグラウンドはライフサイエンス分野のPhD(博士)、MSc(修士)、薬剤師の方に限る
※研究職のみの経験でも可
従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
仕事内容
Job Details
Duties & Responsibilities
MSLグループは担当領域のメディカルプランの実行に注力し,外部顧客のエンゲージメント活動を推進しています。
疾患領域に精通する医師に対して,上市後の適正使用推進に役立てるインサイトを得るサイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジ活動を実行しています。また,特定の医師とのコミュニケーション,アドバイザリーボード会議,公表論文等から,継続的にプロダクトのアンメットメディカルニーズを探求することが求められます。将来のメディカルアクティビティの立案に必要な情報を集約し,外部のステークホルダーとの協働により長期的な視野を持ってプロジェクトの計画ができる人材を求めています。

Basic Purpose of the job

1 担当疾患領域における科学的な課題をサイエンティフィックエクスチェンジを通して解決し製品価値の最大化に貢献する To maximize product value through scientific exchange via achieving scientific objective in the responsible therapeutic area 

2 担当疾患領域に精通する医師/その他医療関係者からの研究サポートや医学的・科学的ニーズを満たすための情報を提供する To provide information to meet medical, scientific needs and research support from physicians / other medical personnel in the responsible therapeutic area

Accountabilities

Related Performace Indicators

1 活動計画の立案 To build activity plan
・担当疾患領域に精通する医師を特定し、適切に改訂する To identify physicians in the responsible therapeutic area and revise list accordingly
・担当疾患領域に精通する医師とのengagement planを策定する To develop appropriate engagement plan for physicians in the responsible therapeutic area

2 Engagement plan の実行及びその記録 To record and excute engagement plan
・担当製品に関するインサイトを得るために、サイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジを実施する。また、そのための適切なコンテンツを作成する。また、学会等からの最新情報も含め得られたインサイトは戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する To conduct scentific interview/scientific exchange in order to gain insight on responsible product and to create appropriate contents. Also, to share insight including latest information from congress, etc. with relevant departments to develop strategies and action plans
・ 担当疾患領域で企画、実施するアドバイザリボード組織化をサポートし、ミーティングを企画・実施する。 To support planning and organization of advisory board for execution in the responsible therapeutic area as well as planning and implementation of meetings
・ 医師と定期的なコンタクト/コミュニケーションをとり、製品ライフサイクルを通じて良好な関係構築・維持する。 To build and sustain positive relations with physicians throughout product life cycle via regular contact and communication

3 データ構築及び研究支援 To provide support for research and data building
・データギャップやアンメットニーズを埋めるために、実現可能性、科学的適切性、倫理性を考慮した新たな科学的データを創出する To create new scientific data in consideration of feasibility, scientific appropriateness and ethics in order to fill data gap and unmet needs
・要望に応じた臨床/非臨床の研究をリエゾンとしてサポートする Support clinical/non-clinical research as liaison based on reques

4. 顧客からの要望に応じた承認/未承認/適応外の科学的情報の提供 To provide scientific data on approved/unappro ved/off-label products based on customer's request
・医療関係者からの科学的質問、要望に応じた適切なコンテンツを作成し、担当疾患領域内で承認を得た上で適切に情報提供を行う。 To create appropriate contents based on request and scientiic question from medical personnel as well as to provide appropriate information on top of full approval within responsible therapeutic area

6. 行動規範・法令の順守 To comply with Code of Conduct / Laws and Regulations
・ 法規制や業界ルール(プロモーションコード、公正競争規約、個人情報、データ収集/保管など)、関連SOP を理解し、遵守する。 To understand and comply with regulations and industry rules (promotional codes, fair competition rules, privacy, data collection/storage, etc.) as well as related SOP ・NBI社員の自覚を持ち、社会規範、社内行動規範則って行動する。 To act according to social norms and company's code of conduct with full awareness as a responsible NBI employee
求める経験 / スキル
※下記はスタッフ職での要件です※
Capabilities (Skills, Experience and Competencies)
・Excellent communication with external and internal stakeholders.
・Experience in medical affairs or medical science liason activities for Cardio-Renak-Metabolism related products is perferable.
・High reading cpmprehension of scentific literature and presentation skills.
・Agile and effective working style in a fast-paced and changing enviroment.

少なくとも3年以上の経験のあるMSLが望ましい
糖尿病領域もしくは肝臓領域での経験者であるとなお望ましい
製薬企業での開発品Launch経験があるとなお望ましい
ライフサイエンス分野のPhD(博士)、MSc(修士)もしくは薬剤師が望ましい
Internal/External ステークホルダーとのコラボレーションを促進する高いコミュニケーション能力が必要

※MRのみの経験でも可能(ただし大学病院あるいはKeyオピニオン担当経験者が望ましい)
従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
仕事内容
■ 職務内容 / Job Description
・ 循環器・腎・代謝疾患(CVRM)領域のScientific expertとして顧客の1次対応窓口として関係構築をおこない、メディカル活動をけん引する。
・ 本領域における製品を担当し、新製品の上市前準備、上市後の製品価値の最大化に向け疾患・製品啓発のための活動をおこなう。

主な仕事内容として、 
・ 外部顧客(Key External Expert, KEE)との関係構築 
・ 最新の医学・医科学情報をもとにKEEとディスカッションをおこない、担当領域におけるUnmet medical needs・インサイトの収集と分析、および治療提案 
・ 担当領域における、エビデンスに基づいた疾患・病態・製品価値に関する説明 
・上市前製品(未承認薬、承認薬の用法・用量適応外を含む)の質問に対し、科学的中立な立場からエビデンスに基づいたリアクティブな情報提供
・ 科学的に中立な立場で実施するScientific Exchange Meeting (SEM)、Advisory board meeting, medical booth活動などの企画・運営・実施支援
・ 医師主導研究のコンサルテーション  
・ 学術発表、論文作成に関するメディカルコンサルテーション  
・ 研究開発本部からの要請に基づいた臨床試験の支援業務 
・ プロジェクトのマネージメントプランの実行
求める経験 / スキル
【経験 / Experience】
<必須 / Mandatory>
・製薬企業での就業経験(3年以上が望ましい)

<歓迎 / Nice to have>
・ CVRM領域での疾患・製品に関わった経験
・ MSLの経験(他Medicalも可)
・ プロジェクトリーダーの経験
・ 講演会や製品説明会等のイベント実施経験
・ 研究に携わった経験
・ 英語での学術論文執筆経験

【資格 / License】
<必須 / Mandatory>
 医療・化学系学士の学位(ex: Medicine, Pharmacy or disease related science)
(製薬業界および担当領域において十分な経験がある場合はその限りではない)

<歓迎 / Nice to have>
 薬剤師、看護師などの資格や、修士、博士号の学位

【能力 / Skill-set】
<必須 / Mandatory>
・ 社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力
・ ラーニングアジリティ
・ Self-leadership
・新たなテクノロジーの活用に対する意欲的な姿勢
・環境の変化を前向きにとらえられる適応力

<歓迎 / Nice to have>
・ ファシリテーションスキル
・ コーチングスキル

【語学 / Language】
<必須 / Mandatory>
 日本語 Japanese:Fluent level (日本語を母国語としない場合、日本語検定1級レベル)
英語 English:英語での社内資料・英語医学論文読解に支障のないレベル

<歓迎 / Nice to have>
 英語でのビジネスコミュニケーション能力

【その他 / Others】
<必須 / Mandatory>
 外勤・国内出張が可能な方(10日/月程度)

<歓迎 / Nice to have>
メディカル部門の一員として、エビデンスが有する科学的な価値を適切に患者さんに届けられるよう活動しています。豊富なパイプラインを有する私たちの領域では、Scienceに注力した活動を通じTop KEEと深いディスカッションを多く実施しています。海外学会においてグローバルのメディカル部門と協業する機会もあります。メディカル部門では研究開発部門や、マーケット部門などと戦略的に協働をしていきます。医療現場の変化や情報の不確実性に対して、自ら問いを立て、仮説を構築し、アクションに結びつけられる方を歓迎します。
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,700名
仕事内容
オンコロジー領域のScientific expertとして顧客の1次対応窓口として関係構築をおこない、メディカル活動をけん引する。
本領域における製品を担当し、新製品の上市前準備、上市後の製品価値の最大化に向け疾患・製品啓発のための活動をおこなう。
主な仕事内容として、
・外部顧客(Key External Expert, KEE)との関係構築
・最新の医学・医科学情報をもとにKEEとディスカッションをおこない、担当領域におけるUnmet medical needs・インサイトの収集と分析
・担当領域における、エビデンスに基づいた疾患・病態・製品価値に関する説明
・上市前製品(未承認薬、承認薬の用法・用量適応外を含む)の質問に対し、科学的中立な立場からエビデンスに基づいたリアクティブな情報提供
・科学的に中立な立場で実施するScientific Exchange Meeting (SEM)の企画・運営
・メディカルが主催するイベントの実施支援(Advisary board meeting, medical booth活動など)
・医師主導型研究のコンサルティング
・学術発表、論文作成に関するメディカルコンサルテーション
求める経験 / スキル
【経験 / Experience】
<必須 / Mandatory>
- 3年以上の製薬企業での就業経験
- オンコロジーに関する領域・製品経験またはMSLの経験

<歓迎 / Nice to have>
- 消化器癌領域(特に胃癌)に関する領域・製品経験
- メディカルアフェアーズに携わった業務経験
- プロジェクトリーダーなどの活動経験
- NIS, RWE研究に携わった経験
- 基礎研究経験
- 臨床試験の運用経験
- 英語での学術論文執筆経験
- 講演会や製品説明会等のイベント実施経験

【資格 / License】
<必須 / Mandatory>
- 理系の学位*を有する。
*製薬業界およびオンコロジー領域において十分な経験がある場合はその限りではない

<歓迎 / Nice to have>
- 医師,薬剤師,看護師,博士号,修士号の資格

【能力 / Skill-set】
<必須 / Mandatory>
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力
- 論理的思考力
- 経験のない、正解のない、課題に対してポジティブに挑戦できる(チャレンジ精神、ポジティブシンキング)
‐ スピード(決定事項に対して即アクションに移れる)
‐ チームワーク(チーム目標への貢献意識)

<歓迎 / Nice to have>
- 統計学の知識
- コーチングスキル
- ファシリテーションスキル
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,700名
仕事内容
■ 職務内容 / Job Description

オンコロジー領域のScientific expertとして顧客の1次対応窓口として関係構築をおこない、メディカル活動をけん引する。
本領域における製品を担当し、新製品の上市前準備、上市後の製品価値の最大化に向け疾患・製品啓発のための活動をおこなう。
主な仕事内容として、
・外部顧客(Key External Expert, KEE)との関係構築
・最新の医学・医科学情報をもとにKEEとディスカッションをおこない、担当領域におけるUnmet medical needs・インサイトの収集と分析
・担当領域における、エビデンスに基づいた疾患・病態・製品価値に関する説明
・上市前製品(未承認薬、承認薬の用法・用量適応外を含む)の質問に対し、科学的中立な立場からエビデンスに基づいたリアクティブな情報提供
・科学的に中立な立場で実施するScientific Exchange Meeting (SEM)の企画・運営
・メディカルが主催するイベントの実施支援(Advisary board meeting, medical booth活動など)
・医師主導型研究のコンサルティング
・学術発表、論文作成に関するメディカルコンサルテーション
求める経験 / スキル
【経験 / Experience】

<必須 / Mandatory>

- 3年以上の製薬企業での就業経験
- オンコロジーに関する領域・製品経験またはMSL経験

<歓迎 / Nice to have>

- 消化器癌領域(特に肝臓癌, 胆道癌)に関する領域・製品経験
- メディカルアフェアーズに携わった業務経験
- プロジェクトリーダーなどの活動経験
- NIS, RWE研究に携わった経験
- 基礎研究経験
- 臨床試験の運用経験
- 英語での学術論文執筆経験
- 講演会や製品説明会等のイベント実施経験

【資格 / License】

<必須 / Mandatory>

- 理系の学位*を有する。
*製薬業界およびオンコロジー領域において十分な経験がある場合はその限りではない

<歓迎 / Nice to have>

- 医師,薬剤師,看護師,博士号,修士号の資格

【能力 / Skill-set】

<必須 / Mandatory>

- 社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力
- 論理的思考力

<歓迎 / Nice to have>

- 統計学の知識
- コーチングスキル
- ファシリテーションスキル
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,700名

ハバス・ヘルス・アンド・アイ株式会社

仕事内容
当社のアカウントマネージャーとして、担当アカウントの日々の管理やクライアントのプロジェクトを計画から完成まで管理、調整をすること。また、エージェンシーとクライアント間の連絡を日常的にとること、戦略の実行や問題を解決し強固なビジネス関係を構築すること。クライアントにサポートサービスを提供すること等をお任せ致します。

■具体的な業務内容について:
・クライアントのプロジェクトを日々遂行業務
・主要なクライアントとの密で生産的な関係を積極的に構築・維持し、常に誠実に対応すること。
・クライアントビジネスを徹底的に理解し、事前にその業界に関する知識をもち共有して取り組むこと。
・クライアントの要望を迅速に処理して社内チームにブリーフを展開し、クライアントブリーフの良し悪しを見分け、事前に合意したアクションを明確にする。
・クライアントへの提出や部下の業務を期限通りに完了させ、正確かつ高精度に加え、細部まで注意をはらい高品質を確保すること。
・スケジュール通りかつ予算内で制作し、適切な運営方法で対応できるようにジョブおよび制作スケジュールを検討する。
・複数の専門分野チームとの連携、制作チームが付加価値をつけられるよう強い職場関係を構築、クライアントの要求に対して現実的なタイムスケール(仕事を完了するまでにかかる所要時間)であり、関連予算が適切であることを確認する。必要に応じてチーム内の進捗状況を管理する。
・新規ビジネスチャンスを積極的に発掘して進展させること。
・自分と部下がキャンペーン開始時に正確な見積書を作成し配布することを確実にすること。
求める経験 / スキル
職務経験、業務経験について、
5年以上が望ましいが、1年からも相談可
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

長生堂製薬株式会社

仕事内容
・既存製品の改良・分析、スケールアップおよび工場への技術移管
・経口固形製剤の製剤設計 等
・製剤設計・施策 等
求める経験 / スキル
【必須】
・同業他社での製剤技術担当としての実務経験をお持ちの方
・既存製品の改良・分析、スケールアップおよび工場への技術移管の経験。
・経口固形製剤の製剤設計の豊富な知識。
従業員数
361名 (2025年4月現在)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
361名 (2025年4月現在)
仕事内容
【担当する業務】
がん領域(特に血液がん)において、メディカル戦略の企画・実行およびエビデンス創出・情報発信をリードする。加えて、人財育成と組織マネジメントを通じ、チーム全体のパフォーマンス最大化を図る。

【仕事の魅力、得られる経験・スキル】
当社メディカルアフェアーズ(MA)部では、各疾患領域を1グループ体制で担当し、MA/MSL業務を幅広く担っています。KOLを含む医療従事者との意見交換を通じてアンメットメディカルニーズやインサイトを収集し、それらを基にメディカルプランの策定から実行までを一貫して推進します。
また、関連部門との調整や協議にも主体的に関与することで、メディカルアフェアーズ業務全体を俯瞰した経験を積むことができます。製品価値の最大化に責任をもって取り組みながら、将来的なマネジメントにつながる視点やスキルを段階的に習得できるポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・プロジェクト等でのリーダー経験や組織管理経験(3年以上)
・全社視点での業務経験
・メディカルプランの企画・立案経験
・論文執筆経験(望ましい)

【求める行動特性・マインド】
・メンバーと協働しながら課題解決策を企画・立案し、実践できる
・社内外とのコミュニケーションを適切に取ることができる
・環境変化を迅速に察知し、柔軟に行動できる
従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

仕事内容
クライアント製薬企業でのナース エデュケーターとして業務を行っていただきます。

業務内容は派遣先によって異なりますが、主に
・疾患啓発
・コメディカルに対しての手技説明
・副作用マネジメント体制の強化
などを目的とした情報提供になります。

【主な業務】
・治療前~治療中に実施するHCP向けの教育実施・運営
・有害事象の適切なハンドリングおよび報告
求める経験 / スキル
必須要件:
・看護師資格+病院看護師経験(3年以上)
・全国出張が可能な方(週2-3回)

歓迎要件:
・施設内での勉強会等の実施経験
・学生時代学会での発表経験
・Excel、Word、PowerPointの基本的なスキル

※広域担当のため、宿泊出張などへの対応が必須となります。
従業員数
780名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
780名
仕事内容
◇クライアント製薬企業でのMSL業務になります。
・最新の学術トピックの情報提供
・新薬の情報提供
・既存薬の適応外使用等の情報提供
・医師主導型研究への対応
・地区講演会のサポート
・地区スピーカーの育成等

未経験者の方については、"MSL"というキャリアを手に入れることができます。製薬メーカーへそのまま転籍をされる方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・製薬メーカーやCSOでのMSL経験者

【未経験】
・理系修士以上もしくは6年制学部卒有資格者
・文献読解、読み書き可能な英語力
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
780名
仕事内容
クライアント製薬企業でのMSL業務になります。
・最新の学術トピックの情報提供
・新薬の情報提供
・既存薬の適応外使用等の情報提供
・医師主導型研究への対応
・地区講演会のサポート
・地区スピーカーの育成等
求める経験 / スキル
下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・製薬メーカーやCSOでのMSL経験者

【未経験】
・MD、Ph.D、Master、薬剤師資格保持者、又は理系出身の方
・企業、もしくは研究機関・公的機関での研究・開発、および学術経験
・読み書き可能な英語力

※オンコロジー、免疫、婦人科系、呼吸器、循環器領域の経験・知識があれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 900 万円

株式会社アールピーエム

仕事内容
■職務内容
【職務内容】
・疾患領域の最新情報の提供・収集
・最新医学情報の収集と社内関連部署への提供
・Scientific Thought Leader(STL)の医師との面談
・学会でのイベント企画・実施、講演会の企画・実施
・学会聴講報告会、社外講師勉強会の実施
・メディカル戦略の策定
・グローバル関連部署との折衝やコミュニケーション

■ポイント
新薬開発から市販後に至るまでの長いスパンにおいて、薬学等の知識を活かし、企業とドクターのコミュニケーションを橋渡しすることで、多くの患者様
の治療に貢献します。疾患分野に対する高度な専門性と学術知識を身につける事ができるポジションです。
求める経験 / スキル
【MUST】
MSL経験1年以上
従業員数
1,107名 ((2024年4月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,107名 ((2024年4月時点))
仕事内容
<職務内容/Job Responsibilities>
医薬品ライフサイクルを通して、必要な実臨床下(リアルワールド)データの取得、構築、利活用の包括的な戦略立案と実行をリードし、エビデンス創出力を革新的に向上させる役割を担います

<主な職務>
・領域および組織横断的なRWD取得あるいは構築の包括的な戦略、計画の立案と実行
・国内外部環境革新を活用したRWD利活用戦略の促進や環境における課題解決を促進し、RWDの活用機会を最大化する
・利活用(分析や報告など)要件に応じたRWDの品質保証とデータセットの作成
・ITソリューションによる分析ケイパビリティやデータプラットフォームの革新
求める経験 / スキル
以下については担当・担当課長・専門課長に対する要件で御座います。

<必須経験/スキル・資格>
・データサイエンス学、医療情報学、臨床情報学の修士、あるいは同等、かつ、3年以上のリアルワールドデータを用いた臨床試験、あるいは臨床・観察研究におけるデータ管理、統計解析の業務経験
・複数の関連部署(国内外)に対する優れたコミュニケーションスキル(日本語、英語 Business level)
・論理的、科学的、戦略的な思考力

<望ましい経験/スキル・資格>
データベースの構築とバリデーション、医療情報の標準化、高度なプログラミング技術(SAS、R、Python等)、ヘルスケア領域におけるデータ分析研究
従業員数
2,700名 (2022年末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
2,700名 (2022年末現在)
仕事内容
• 臨床開発医師(CRP)は、臨床現場や基礎研究などでの経験や専門性を通して、その医学専門家として日本イーライリリーの臨床開発やMedical affairs活動に対して強いリーダーシップを発揮することが期待される。
• CRPは新薬の開発早期から、全開発期間、承認/上市/市販後と薬剤ライフサイクルのすべての時期において医学専門家の観点から以下のような行動が期待される。
   o 新薬の臨床開発業務を、関連各部署のメンバーと協力しながらリード/サポートする。
    ・臨床試験実施のサポート、申請資料作成のリード、薬事業務のサポート、関連するThought Leadersからの意見聴取や情報共有を通した関係構築のリード、科学的データの公表のリードなど
   
   o 米国本社等海外のチームメンバーとの密接な協力関係をリードする。
   
   o 開発中の新薬の上市を視野に入れ、上市後の準備活動(環境整備を含む)を医学専門家の観点からリードする。
    ・Medical Event(アドバイザリーボード会議、Scientific Interviewなど)の計画立案、実施
    ・外部顧客に対するMedical education活動(Scientific Exchange Meeting, Health Education Meeting, Med Ed Web Siteの管理、コンテンツ作成など)の戦略立案、実施
    ・当該薬剤に関する科学的エビデンス作成(Real World Evidenceなど)
    ・当該薬剤に関する学会発表、論文作成(Thought Leaderの先生方との協働を含む)
    ・外部顧客(Thought Leaderの先生方を含む)との当該薬剤に関する様々なディスカッション
    ・外部顧客からの医学的科学的な質問に対する対応(回答作成、訪問説明など)

   o 市販後の製品価値向上のための戦略策定、セールス/マーケティングチームの様々なビジネス活動をサポートする。
    ・ブランド戦略作成のためにマーケティングチームとの協働
    ・マーケティングツールに対するメディカルレビュ-

Business title: Director・Sr. Director-Medical
求める経験 / スキル
<必須経験/スキル・資格>
•日本の医師免許(臨床経験5年以上)
•脳神経内科医師・精神科医・脳神経外科医師等、ニューロサイエンス領域を専門とし、神経疾患全般、特に、神経変性疾患(認知症を含む)、精神疾患、あるいは、疼痛領域(神経障害性疼痛等)の治療の実務経験3年以上
•論文作成の経験
•チームワークを重んじながら、医学専門家としてチームをまとめるリーダーシップ
•社内および社外顧客との円滑なコミュニケーション能力
•英語・日本語によるビジネスコミュニケーション能力
•プレゼンテーション能力
•戦略的思考、論理的思考能力
•弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。
それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。
車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。


望ましい経験・スキル・資格
•遺伝子治療、核酸医薬に関連した臨床研究や基礎研究実施の経験
•他の製薬会社におけるNeuroscience/Pain領域での開発経験、または市販後臨床試験、論文作成、TL managementなどのMedical affairsの経験
従業員数
2,700名 (2022年末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

従業員数
2,700名 (2022年末現在)

千寿製薬株式会社

仕事内容
【仕事内容】
①社外医科学専門家とのコミュニケーションを通じて医療課題を調査、把握し、必要な情報を適切に発信、提供する
・医師エンゲージメント/医師面談を通じてのインサイト収集・分析/メディカルプラン策定への適切な関与/関連疾患の認知向上と適切な診断・治療環境整備の支援/領域アドバイザリーボード会議の運営/講演会やセミナー等の企画・実行
②Evidence Generationや医師主導研究への適切な対応を行う
・自社製品を対象とする医師主導研究計画の情報収集、社内プロセス対応
③製品価値最大化のためのクロスファンクション活動を実施する
・ブランドプラン/メディカルプランの理解・現場での実行/他部門への科学的サポート、教育の企画・運営

【企業魅力】
関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。
・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。
・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています
・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
①理系学士を有している方
②製薬業界での業務経験が3年以上ある方
・製薬企業での臨床開発、安全性部門、MSL、MR、学術担当のいずれか経験者
・CRO/SMOの経験者
③製薬業界における法規制に関して深く理解している方

<望ましい要件>
・理系修士、PhDを有している方
・ビジネス英会話ができる方

<求める人物像>
・医療従事者や紗那関係者と円滑なコミュニケーションがとれ、意見の対立があった場合でもオープンかつ誠実に対応できる方
・相手のニーズや課題を的確にとらえ、解決に向けた活動を考え、実行することができる方
・高いコンプライアンス意識と倫理観を持ち、何事にも責任感をもって誠実に取り組める方
・医学情報を理解して、正確に相手に説明づることができる方
・国際誌の医学系論文の内容を理解できる英語力を有している方
・ロジカルシンキングが実践できる方
従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

490 万円 ~ 770 万円

従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
製薬企業の営業担当(MR)が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。
■具体的な業務内容: 
薬の製品情報概要(医薬品のパンフレット)や各種学術冊子などのプロモーション資材の原稿作成をご担当いただきます。MR向け資料がメインとなります。
与えられた情報を文章に書き起こすだけではなく、医学文献や専門書を調べ、ドクターやその他医療関係者に取材し、総合的に情報収集を行い、原稿を作成していただきます。プロモーションコードや製薬企業側の意向、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような販促資料・説明資料に仕上げていただきます。

商品分野は幅広くご担当いただくので、様々な知識を得ることができます。
※OJT研修あり
求める経験 / スキル
■必要条件:以下何れかを満たす方
・医療系専門職経験(薬剤師等)
・理系卒で、文章執筆・編集経験

■歓迎条件:
・医療用医薬品広告代理店制作部経験
・製薬企業学術担当経験
・医療従事者免許(医師、薬剤師)
・メディカルライター
・CRA経験
・MR※Medical Representative(医薬情報担当者)
従業員数
150名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
150名
仕事内容
1)展示会やWeb商談など様々な機会を通じ、顧客候補に対して当社自動細胞培養装置のサイエンス面での優位性を説明し、理解して貰う。
 2)顧客候補の課題・要望を聞き取り、当社装置の導入による細胞培養製造のプロセスや改善や、その前段階としての当社神戸ラボでの装置試用を提案する。
 3)営業と協力して拡販戦略を立案し、遂行する。
 4)上記 1) ~ 3) に必要な説明資料や、展示会ポスター、製品HP等の販売資料を作成する。
 5)様々な機会や個人のネットワーク等を活用して新たな顧客候補や販路を開拓する。
 6)顧客、代理店、協業相手との交渉や契約業務をサポートする。
求める経験 / スキル
【語学力】
海外の顧客・代理店と英語で協議・交渉が可能なこと 

【求める人材像】
下記の要件の知識・経験をお持ちの方(全てでなくても可)
 ■ 再生医療分野、特に細胞治療・細胞培養関連の知見・経験、人脈ネットワークなどを有すること
 ■ 医療用細胞製造に関し、顧客候補や当社エンジニアに対して技術面、サイエンス面からアドバイスができるたけの知識と経験を有すること
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<職務内容>
主な業務は、現地法人のメディカル担当と連携して、収集したメディカルインサイトから課題やアンメットメディカルニーズを特定し、その解決を目指す戦略・戦術を策定・推進することです。効率的なリアルワールドエビデンスの創出やアジアやラテンアメリカのKOLとのエンゲージメント向上を図るため、各現地法人におけるメディカル活動の司令塔として、また本部機能として人財育成や活動支援も担います。本部機能として、人材育成や活動支援・管理も重要な役割です。

認知症領域を主軸としたニューロロジー領域における以下のような職務をお任せします。
1. リージョンメディカルプランの立案と実行(アドバイザリーボード開催、KOLマネジメント等)
2. イーストアジア・グローバルサウスリージョン横断的なメディカル活動の企画・開催
3. グローバル戦略のイーストアジア・グローバルサウスリージョンへの展開
4. アンメットメディカルニーズに応じたデータ創出とpublication活動
5. 現地法人MA/MSLへの各種トレーニングの企画・実施
6. マーケティング部門、国内メディカル、臨床開発部門およびアライアンス企業との連携活動  7.リージョン内のメディカル活動の調整・進捗管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・中枢神経領域におけるMSL、領域戦略担当経験または研究開発経験3年以上
 (認知症、睡眠障害、てんかん、パーキンソン病、慢性便秘症関連の経験尚可)
・科学論文が理解でき、会議等でディスカッションできるレベルの英語力(現時点で日常会話ができる。現地法人やグローバルメンバーとのオンライン会議は16時間/月程度)
・KOL対応等の対外顧客コミュニケーション力                       
・薬剤師、または理系修士号(博士号あれば尚可)                     

【希望要件】
・メディカルプランや戦略立案の経験
・製薬企業やCROでの臨床開発部門経験
・海外チームとの連携業務経験                              
・アカデミアでの臨床研究経験・患者様目線でのメディカル活動、医療貢献を目指したチームワークを進んで実行できる
従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
仕事内容
MA(メディカルアフェアーズ)/ MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)担当者として、製品ライフサイクルの観点から製品価値の最適化を目指し、メディカルプランの立案、臨床研究計画、KEEマネジメントを行っていただきます。

■具体的な業務内容
・製品ライフサイクルに合致したメディカルプランの策定
・メディカルコミュニケーションを通じたアンメットメディカルニーズの発掘
・エビデンス取得とパブリケーション戦略立案(臨床・基礎研究)
・アドバイザリーボードの企画・実施
・医療従事者や社内MRに対するメディカルエデュケーション実施
・適応外情報の収集と適切な情報提供
・外部からの取り扱い製品に関する問い合わせ対応
・安全性情報の収集と報告

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・エビデンス浸透や適正使用推進を通じて、患者さんや医療現場への貢献を実感することができます。
・自らメディカルプランを策定・実行いただくことで、挑戦する楽しさと成功体験を感じることができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
メディカルアフェアーズ担当者として、製剤に関する最新医療情報の発信や臨床・基礎研究の立上げ等を担当していただきます。さらに当該製品のメディカルアフェアーズチームのリーダーとなって、チームを牽引していただくことを期待します。
▼3〜5年後
専門性を活かし複数製品を担当いただく、もしくはメディカルアフェアーズ部門を統括するマネージャーとしてご活躍いただけることを期待します。

<取扱い商材>
医療用医薬品

<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/pharma/company/philosophy.html
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
・MA/MSLもしくはそれに準ずる経験(研究・PV・薬事・臨床開発など)3年以上

<望ましい業務経験/スキル>
・感染症領域、希少疾病領域、自己免疫疾患領域、消化器・急性期領域での製剤取り扱い経験

<望ましい資格>
医学系の資格(MD、Ph.Dなど)

<求める人物像>
・何事にも前向きに積極的に行動できる方
・リーダーシップを発揮し、粘り強く最後まで諦めずやりきる事ができる方
従業員数
1,891名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,891名

イー・エム・シー株式会社

仕事内容
【Position Overview】
製薬企業の製品・サービス戦略を理解した上で、クライアントの希望に沿った資材を制作し納品するところまでを一気通貫
で担当する重要なポジションです。
特に、新薬を上市する際には綿密な準備が必要です。プランナー・メディカルライター・Web ディレクター・アートディレクターな
どの専門職担当者を選抜し、プロジェクトチームを組むところから始まります。このチームのプロジェクトリーダーとして、クライアン
トとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上の目標を達成
していただくのがクライアントサービスの任務です。
新たな疾患領域を任されたり、斬新な Web ツールを求められたりすることもあり、日々の業務は刺激に満ちています。
業務を通してプロモーション企画や E-Detailing 企画の業務知識を身につけていただくことができ、医療用医薬品市場の
理解を深めていただくことが可能です。
人々の命を救い、健康生活に寄与することができる、やりがいのある仕事です。

【Key Result Areas】
個人の売上・利益の目標を達成する
• 担当クライアントの新規窓口・プロジェクト獲得
• 新規クライアントの獲得

他部門・他の営業グループとの連携・協力体制の構築
• 各プロジェクトにおける関係他部門との連携、チーム体制の構築
• プロジェクトチームの業務進行管理
求める経験 / スキル
≪Required Education and Experience≫
【学歴】 大学卒業以上

【必須要件】
■下記いずれかに当てはまる方
・エージェンシー(医薬広告代理店)経験者
・製薬会社での就業経験、MR のご経験

■ 医薬代理店、もしくは医療業界に対する興味

【歓迎要件】
・ 英語(海外のプロジェクトチームとの電話会議にて使用)
・プロジェクトマネジメント経験があれば、尚可

≪Key Competencies≫
• リーダーシップ
• コミュニケーションスキル
• プロジェクトマネジメントスキル
• 売上・利益の管理、分析能力
従業員数
100名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名

株式会社インターサイエンス社

仕事内容
医薬系学術資料の読込み、コピーライティング、編集作業等の制作業務に関わる仕事
・基本資材制作(インタビューフォーム、添付文書、 総合製品情報概要など)
・医療従事者向け資材企画・制作
・患者向け疾患啓発資材企画・制作
・MR向け研修資材制作
・記事体広告企画・制作
・学会取材および記録集制作
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか一つ
・医薬系または理系大卒
・医療用医薬品広告代理店経験

【歓迎】
・医薬品情報誌のコピーライターのご経験がある方
・学術/マーケティング/MR経験のある方
・薬剤師資格をお持ちの方
・獣医師資格をお持ちの方

※ご応募時、写真付き履歴書、職務経歴書、志望動機の三点をご提出ください。
従業員数
124名 (2021年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
124名 (2021年10月1日現在)
仕事内容
■医薬品の製品マーケティングやコミュニケーション戦略立案の司令塔として、市場調査~プロモーション戦略の立案までをマネジメント(ターゲット分析/ポジショニング策定/コンセプト開発/市場導入戦略/プロモーション企画/ブランド開発・管理/ブランドコンサルティング/事業戦略・企業戦略コンサルティングなど)
■上記に関わる調査の企画・実施~分析(市場調査/医師・患者調査/メッセージ調査/クリエイティブ調査/広告効果調査など)
■個別プロジェクト推進(プロジェクト推進に向けたワークショップ企画・実施/ファシリテーションなど)

■広告代理店、ビジネスコンサルティング会社、SP会社にてストラテジック・プランニングについて
(働く魅力)
・医療用医薬品ブランドの戦略やコミュニケーション企画に携われ、必要とする人に適切な医薬品が届くことをサポートする社会貢献性の高い仕事内容です。
・医薬品に関わる高い専門性を身に着けることが可能です。
(研修)入社後はOJTを含め、外部講師勉強会、社外口座等への参加の機会を設けています。医薬未経験の方でも安心して就業できる環境です。
求める経験 / スキル
■広告代理店、ビジネスコンサルティング会社、SP会社にてストラテジック・プランニングの経験
■一般広告代理店またはヘルスケア広告代理店におけるストラテジックプランナー経験者
もしくは
■製薬会社におけるプロダクトマーケティング経験者

【求められる資質】
・医師・患者調査の設計分析
・チーム・ディスカッションのファシリテート(戦略・ポジショニング、戦術)
・企画書の骨格設計、戦略パートの作成、戦術パートの作成・集約
・表現テクニック(レイアウト、配色、アニメーション等)
・疾患の病態と診療環境の理解
・製薬会社のプロモーション手法、レギュレーションの理解
・広告プロモーション手法の知識
従業員数
71名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 686 万円

従業員数
71名

オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社

仕事内容
・事業内容

臨床検査薬・診断機器のリーディングカンパニーとして、診断や治療経過を把握する臨床検査薬及び医療機器を医療機関・検査センターへ提供、世界はもとより日本でも高い評価を得ています。グローバル企業としての高い開発力を背景に、COVID-19の抗体・抗原試薬の短期開発・導入等、お客様のニーズに対し革新的なソリューションを提供しています。とりわけ、血液型判定や輸血検査分野では高いシェアを持ち、免疫・生化学検査においても差別化された製品群のもとビジネスシステムを急速に成長させています。
トータル・ヘルスケア・カンパニーである米国ジョンソン・エンド・ジョンソングループの臨床検査・診断薬部門の日本法人として1981年に設立され、2014年6月30日に新たな独立会社としての一歩を踏み出した後、2022年5月27日、Quidel Corporation(カイデル・コーポレーション) との統合が正式に完了しました。
これによって、QuidelOrtho (カイデル・オーソ)として、世界の診断薬市場において新たなステージで成長戦略を推進していきます。
*日本におきましては当面、社名はオーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社のままとなります

・業務ミッション

免疫血清検査、生化学検査の学術サポート職として、お客様と会社の橋渡しとなる、やりがいのある重要なお仕事です。
免疫血清検査装置、全自動生化学分析装置(ドライケミストリー)の新規導入時のトレーニングの実施、試薬基礎性能検査の実施、既存顧客の問題解決/トラブルシューティングやテクニカル面を含む問い合わせに対応することにより顧客満足度を向上させ、営業と連携して、試薬の売上維持・拡大及び、検査機器の入れ替え/更新を促進します。2026年より輸血検査分野への業務拡大も予定しています。

・業務内容
具体的活動例
 本社学術・機器サービスセンターとの連携によるトラブル対応
(機器修理等は別働のフィールドサービスエンジニアが行います)
 既存顧客の機器満足度向上のため情報提供訪問、アドバイスなどのアフターフォロー活動を主とした担当施設のルート訪問
 施設への検査項目PR、機器更新推進などの営業販売活動
 装置の設置業務に伴うランニング業務・オペレーション業務・トレーニング業務
 測定装置関連システム(検体搬送モジュール、通信システム等)の設置ランニング業務、条件設定・運用トレーニング及びアフターフォロー(当社システムエンジニアとの共同作業)
 健全な機器運用を継続するための顧客トレーニング、簡易点検作業
*顧客対応のある、営業と学術の中間的業務です
 新規活動のサポート(学術的な説明や新規の機器設置ランニングなど)
求める経験 / スキル
 免疫血清検査、生化学検査、輸血検査の実務、機器操作経験者
*メーカー、検査センター勤務者など。検査技師免許は必須では無く、
あれば尚可
*ただし、検査センターの現役社員は重要取引先の為、採用不可
 臨床検査、免疫血清検査、生化学検査の知識必須
 自動車(AT車)を使用しての訪問活動が問題なくできること
 出張が可能な事
【尚可】
 日常検査における業務改善、運用改善の経験があると望ましい
 検査業務の流れ、検査システムでの情報運用を用いた改善経験
 輸血検査や輸血療法の知識もあれば尚可
 企業の顧客サポート /ラボ・スペシャリスト経験者優遇
従業員数
249名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
249名 (2024年1月現在)

アイ・エル・ジャパン株式会社

仕事内容
Job Summary
The focus of this position is ACDx portfolio; Blood Gas(BG)/Patient Blodd Management(PBM)/ Whole Blood Heamostasis(WBH) Testing product lines, but may be expanded to other products and/or business lines directed. Mnages on-going clinical support, customer/Werfen Japan staff education and consults with customers regarding safe use of devices and improved patient outcomes based on evidence and regulatory requirements. Additionally, from an academic perspective, lead scientific evidence generation and development, and promote academic activities and research support.
Key Accountabilities To cosutomers

Drive increased utilization of ACDx products by ensuring full clinical implementation. This includes providing educational assistance for clinical interpretation, as well as protocol development and implementation.
•Identify, engage, and cultivate strategic relationships with KOLs to advance scientific initiatives and enhance clinical practice.
•Lead planning and support for scientific publications and research, design and support clinical studies, and presentation at congress.
•Conduct scientific data analysis and real-world evidence collection.
•Plan and organize academic symposiums, expert meetings, and KOL advisory boards.
•Respond to inquiries and provide prompt support for issue resolution.
•Responsible for ensuring total customer satisfaction, base maintenance and incremental revenue growth.
•Responsible for ensuring the safety and proper use of our products.
•Support the development of scientific studies with customer as agreed appropriate with the ACDx BU Manager
•Capable of presenting our products and concepts to customers, distributors, end-user groups and expert meetings.

With Team members
•Work with the sales team and distributors to visit new and current customers in Japan with the purpose of understanding their needs and introduce or give updates on product range
•Work with technical team to program and configure instrumentation at customer site and in the Werfen demonstration/ training room
•Continuously support the local sales staff in their marketing/ sales activities, including the performance of system demonstrations and evaluations.
•Provide clinical coaching and mentoring to Werfen Japan ACDx staff.
•Develop medical education materials and scientific content.
•Conduct competitive product scientific analysis and intelligence gathering.
•Under guidance from the ACDx BU Managers will mentor and provide field training to new hires and proactively assess their Clinical competency. The use of Werfen Academy is mandatory to achieve this.
•Ensure all Werfen ACDx staff understand the Clinical value of our products including consideration of “the journey of the patient”.
•Interact with Sales Staff to provide pre-sales and post-sales clinical support.
•In coordination with the ACDx Managers and SBU, promote the development of and maintenance of KOL relationships.
•Performs other duties and responsibilities as assigned by the ACDx BU Manager
Measure of performance: The following measures will be used to determine satisfactory performance.
•Growth revenue of P&E (reagents for testing)
•Growth number of the instrument installation
•Ensure Customer satisfaction level as high
•Quality assessment of KOL engagement, and tracking record of strengthening academic collaboration with KOLs
•Evidence generation project completion records
•Provide evidence that Werfen Japan ACDx staff have been clinically competency assessed and training programme put in place and followed up.

職務記述書:Scientific Affairs(急性期診断:ACDx)
職務概要
本ポジションは、ACDxポートフォリオ(血液ガス(BG)、患者血液管理(PBM)、全血止血(WBH)検査製品ライン)に焦点を当てますが、指示により他の製品や事業ラインに拡大する場合があります。臨床サポートの継続的な管理、Werfen Japanスタッフや顧客への教育、規制要件に基づく安全な機器使用と患者アウトカム改善に関するコンサルティングを行います。さらに、学術的観点から科学的エビデンスの生成・開発を主導し、学術活動や研究支援を推進します。

主な責任
顧客対応

ACDx製品の臨床導入を確実にし、利用率を向上させる。臨床解釈の教育支援、プロトコル開発・実施を含む。
KOL(Key Opinion Leader)との戦略的関係を構築し、科学的取り組みを推進し臨床実践を強化。
学術論文や研究の計画・支援、臨床試験の設計、学会での発表を主導。
科学的データ分析やリアルワールドエビデンスの収集を実施。
学術シンポジウム、専門家会議、KOLアドバイザリーボードの企画・運営。
問い合わせ対応と迅速な問題解決。
顧客満足度の確保、基盤維持、収益成長の促進。
製品の安全性と適正使用の確保。
顧客との科学的研究の開発をACDx BUマネージャーと合意の上で支援。
製品やコンセプトを顧客、販売代理店、エンドユーザーグループ、専門家会議でプレゼン可能であること。

チーム対応

営業チームや販売代理店と協力し、顧客訪問を通じてニーズを把握し、製品情報を提供。
技術チームと連携し、顧客サイトやWerfenデモルームで機器の設定・プログラムを実施。
営業活動を継続的に支援(デモや評価の実施含む)。
Werfen Japan ACDxスタッフへの臨床指導・メンタリング。
医学教育資料や科学コンテンツの作成。
競合製品の科学的分析と情報収集。
新入社員への現場トレーニングと臨床能力評価(Werfen Academyの活用必須)。
製品の臨床的価値をスタッフに理解させる(患者の治療過程を考慮)。
営業スタッフへの販売前・販売後の臨床サポート。
ACDxマネージャーやSBUと連携し、KOL関係の維持・発展を推進。
その他、ACDx BUマネージャーが指示する業務。
評価指標

試薬(P&E)の売上成長
機器設置台数の増加
顧客満足度の維持
KOLとの学術的連携強化の記録
エビデンス生成プロジェクトの完了実績
スタッフの臨床能力評価と研修プログラムの実施証拠
求める経験 / スキル
Networking/Key relationships
Internal Networking
•Scientific Affairs Manager/ Members
•Sales Managers/ Specialists
•Acute Care Diagnostics BU Manager/ Product Managers
•RA/QA Manager/ Specialists
•Technial Support
Minimum Knowledge & Experience required for the position:
•Bachelor’s degree (medical technology preferred, nursing or related scientific discipline) or equivalent work experience
•Minimum of five years related clinical experience (Nurse or Perfusionist or ME with experiences in critical cares preferred.)
•Proven technical proficiency and knowledge, understanding of Evidence-Based Medicine (EBM)
•Experience in scientific publication writing or reading
•Project management skills/ experience desirable
•Ability to communicate effectively at various levels of the organisation. Demonstrated proficiency in written and verbal communication

Skills & Capabilities:
•Effective and Scientific Communication Skills
•Proactive and creative planning and organisation skills
•Strong Customer Focus
•Technical Learning and Training
•Presentation Skills
•Analytical and Literature review and evaluation skills
•Problem Solving
•Multi-Tasking
•Critical thinking
•Self-Development
•Strong computer skills (Word, Excel and PowerPoint)
•English (Business): preferred
Travel requirements:
•Up to 60% of time

必要な知識・経験

学士号(臨床検査技師、看護、関連科学分野)または同等の職務経験
臨床経験5年以上(看護師、人工心肺技師、集中治療経験のあるME歓迎)
技術的知識とエビデンスに基づく医療(EBM)の理解
学術論文の執筆または読解経験
プロジェクト管理スキル(望ましい)
組織内での効果的なコミュニケーション能力(文書・口頭)


スキル・能力

効果的かつ科学的なコミュニケーション能力
主体的で創造的な計画・組織力
顧客志向
技術習得・トレーニング能力
プレゼンテーションスキル
分析力、文献レビュー・評価能力
問題解決力
マルチタスク能力
批判的思考
自己成長意欲
PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
英語(ビジネスレベル):望ましい

出張要件:最大60%
従業員数
115名 ((2025年7月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
115名 ((2025年7月現在))
仕事内容
サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップです。

「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。
https://susmed.co.jp/businessmodel/

治療用アプリは、治験を実施して治療効果のエビデンスを出し国の承認を得て治療行為として使うことを目的としたソフトウェア医療機器です。日本では治療用アプリがまだ浸透しておらず新しい領域で、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。

将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。

■ミッション
医療データ分析者(データサイエンティスト)は「データ活用による意思決定支援と自動化の推進」をミッションとして、サスメドのビジョンである「持続可能な医療の実現」に貢献します。
まだ小規模の組織であり担当する職務領域は広く深いのですが、個々人においてはその全てではなく経験および今後の志向性と業務特性をフィットさせてスタートすることが可能です。

■主な業務領域
・治験/臨床試験における統計解析計画の立案および統計解析の実施(自社および受託両方)
・アプリ改善や市場への普及を目的とした自社治療用アプリの分析
・データ活用・生成AI活用による治験効率化の実現のためのPoC、機能開発
・その他医療データに関する研究開発やサービス開発(自社および共同研究両方)

■業務詳細/キーワード
・試験デザイン(RCT、A/Bテスト)
・臨床試験の統計解析、因果推論
・治療用アプリに関する探索的なデータ分析、治療アルゴリズム考案
・治療用アプリに関するマーケティング分析、BI
・生成AIを活用した治験効率化システムの機能開発、効率化(機械学習、数理最適化、生成AI)
・各種のデータ収集・パイプライン構築
・上記に関するプロジェクトリード、折衝(自社内、他社)

■組織
臨床開発部のデータ活用・統計解析チームとなります。データ活用を接点として事業開発、システム開発とも密接に連携を行う独自性の高いチームです。

■魅力
・治療用アプリを通じて実際に患者さんを治療することへの貢献ができる
・治験支援システムの分析や機能開発を通じて医療費削減=医療の持続可能性への貢献ができる
・経営層から現場まで、データドリブン、エビデンスドリブンでの意思決定の土壌がある
・政治や縦割りがなく本質的な成果を追求するプロフェッショナル集団
・データ活用に関する幅広い業務の提案および遂行が可能

■使用ツール・技術スタック
・R/Python/SQL
・GitHub
・GCP/AWS
・Slack, Confluence, GoogleWorkspace

■社員インタビュー
サスメドで果たす、社会的使命。データサイエンティストが描く未来
https://note.com/susmed/n/n012d0f99642f
求める経験 / スキル
【必須条件】
・統計への理解
・データ分析プロジェクトのリード
・生成AIの活用経験

【歓迎条件】
・医療業界における生物統計・公衆衛生研究のご経験
・リアルワールドデータ解析の経験
・マーケティングやサービス開発におけるA/Bテストの設計、統計的因果推論の実務経験
・生成AIや機械学習のPoC、開発、運用の経験
・他社との共同研究・PoCプロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】

・データ分析を元に、ビジネスや技術の革新に貢献してみたい方
・医療ドメイン(臨床現場・医薬品/医療機器開発)への興味や学習の意欲がある方
・持続可能な医療の実現に対する熱意

【カルチャー】
サスメドでは「常に社会的意義を考える」「本質的な成果にこだわる」など5つの行動指針をを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。
https://speakerdeck.com/susmed
従業員数
38名 (2024年4月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
38名 (2024年4月)

転職支援サービスお申し込み