JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

14中の114件を表示

条件を変更
仕事内容
(雇入れ直後)
1. Plan and conduct appropriate non-clinical pharmacological studies, including animal studies, necessary to advance oncology projects, such as target identification, selection of drug candidates, confirmation of MOA, estimation of human dose, and exploration of combination drugs, under the guidance of the manager and team leader

2. Work in a team-oriented laboratory environment under the guidance of the manager and team leader, within cross-functional research teams (product creation, pharmacokinetics, safety, CMC, etc.) and other internal/external collaborators/stakeholders

3. Prepare patent specifications for parts related to non-clinical pharmacology data for patent filing of drug candidates.

4. Provide leadership, mentorship, and scientific/technical guidance to junior staff as opportunities arise.


(変更の範囲)
会社内での全ての業務
求める経験 / スキル
【応募要件 / Qualifications】

<必須 / Required>
-PhD with 3+ years or MS with 5+ years of relevant experience in pharmacology research

-Desire and ability to work in cross-functional, flexible and team-oriented environment

-Well-balanced communication skills (active & passive) in own language and in English


<歓迎 / Preferred>
- Proficient in-vivo skills

- Experience in cancer biology or immunology (がんや免疫領域での経験)
勤務地

茨城県

想定年収

919 万円 ~ 1,165 万円

仕事内容
- 遺伝毒性および発がん性のリスク評価を立案、実施し、専門性を活して意思決定を支援します。
- 社内プログラムにおいて遺伝毒性の専門家として意見を提言します。
- 社内プログラムの円滑な推進に必要な知見を集約し、研究推進を支援します。
- 非臨床研究における標的と医薬品モダリティに関する遺伝毒性の懸念に関する情報を提供します。
- ステークホルダーの協力を得て、新しい評価系を構築および実装します。
-必要に応じて社内の非臨床安全性の意思決定会議に、専門家として参加します。
- INDやNDAに関する申請文書を作成し、規制当局を含む社外ステークホルダーとのやり取りをします。
求める経験 / スキル
【応募要件 / Qualifications】
<必須 / Must>
- 修士号
- 医薬品開発および非臨床研究に関する知識
- 試験責任者として遺伝毒性試験で3年以上の経験
- 遺伝毒性および関連する規制科学に関する専門知識
- 社内外の組織と、母国語および英語 (望ましい) でコミュニケーションできるスキル

<歓迎 / Want>
- 毒性学、薬理学、遺伝学、分子/細胞生物学または関連科学の博士号(PhD、PharmD、またはMD)
- ICH M7、Q3、S9、安衛法GLPおよび化学構造の知識。
- IND/NDA申請の経験
- 日本環境変異原ゲノム学会または学会傘下のコミュニティのメンバー
- 遺伝毒性または発がん性に関わるKOLとのネットワークおよび強いリーダーシップスキル
勤務地

茨城県

想定年収

760 万円 ~ 1,330 万円

Meiji Seika ファルマ株式会社

仕事内容
【担当する業務】
組織業務の全体最適化にリーダーシップを発揮しつつ、感染症領域(予防から治療まで)の研究リーダーとして創薬研究や開発研究を牽引する
【詳細】
主に感染症の予防(ワクチン)から治療(治療薬)に至る創薬研究および開発研究を対象とし、薬理系評価を担う組織で、研究リーダーとして活躍いただきます。
・ 研究モダリティーは、核酸や抗体のようなバイオ素材に重点を置きます
・ 研究の計画管理、進捗管理、アカデミア等との共同研究運営の管理等も担当頂きます
"【仕事の魅力・得られる経験やスキル】
当社の創薬研究では、国内外のアカデミア・ベンチャーとの協業が常態であり、医師や先端研究者との貴重な人脈形成が可能です。
また、関係省庁や学会とも緊密に連携・協議をしつつ研究活動を展開しており、高い専門性や業界を牽引する研究開発への期待を強く感じながら仕事ができます。

【仕事の魅力・得られる経験やスキル】
当社の創薬研究では、国内外のアカデミア・ベンチャーとの協業が常態であり、医師や先端研究者との貴重な人脈形成が可能です。
また、関係省庁や学会とも緊密に連携・協議をしつつ研究活動を展開しており、高い専門性や業界を牽引する研究開発への期待を強く感じながら仕事ができます。

【部門のミッション】
予防から治療までの感染症領域トップサプライヤーとして、感染制御に関わる創薬研究および開発研究を国内外ネットワークの駆使によって創出/育成することを使命としています。

【これからの展望】
これまで対応が困難とされた感染症に対しても、抗体医薬や核酸医薬を武器として治療薬創出を進めていきます。
求める経験 / スキル
【求める経験スキル】
・感染症領域での医薬品研究開発の経験を有する
・薬効薬理試験に精通する
・プロジェクトリーダーとしてメンバーや上位経営層からの理解、共感を得る能力
・部門を超えて協働するメンバーを積極的に巻き込むことのできる能力
・アカデミア研究者や社外関係者(医師、教授等)と適切にコミュニケーションをとり、会社にとって有益な関係性を構築する能力

【求める行動特性】
・面白い仕事を創る、仕事を面白がる気概
・チームを信じ、チームの力を活かし、チームの力を引き上げるリーダーシップ
・世界のトップランナーと伍して戦ってやろうという闘志と、冷静沈着な戦略戦術眼
・会社を変える意気、そのために自らを変えることができる、変わることを面白いと思えるマインド
従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))
仕事内容
【担当する業務】
重点領域とする感染症、ワクチン、血液、がん、免疫炎症領域において、自社創製品の開発をグローバルで進めており、臨床薬理セクションリーダーとして、主に以下の業務を推進いただきます。
・P1試験や臨床薬理試験の開発計画の立案、治験実施計画書の立案、対面助言資料を含む申請関連文書作成
・KOL、国内外規制当局との合意形成の実行業務
・開発オペレーション業務(実施施設、CRO選定、CROマネジメント含む)

将来的には臨床開発部門のライン長など、組織や人材のマネジメントをしていただく人材としてキャリアアップいただくことを期待しています。

【仕事の魅力・得られる経験やスキル】
・業務を通じて、臨床開発における幅広い経験とスキルを獲得するとともに、感染症、ワクチン、血液、がん、免疫炎症領域において、自社創製品のグローバル開発に貢献することができます。

【部門のミッション・これからの展望(ビジョン)】
・倫理性と信頼性を確保した臨床試験を企画・推進し、質の高い臨床データを確実に収集する。
・品質マネジメントに基づいた臨床試験の推進プロセスを構築し、維持・管理する。
・製品価値の向上につながる開発計画の策定と開発プロジェクトの進捗を統括し、開発を推進
する。
(これからの展望)
医療現場のニーズの理解に基づき、新たな治療や予防における価値創造を行うことによって、世界の健康文化に貢献する。
求める経験 / スキル
企業で下記業務に従事した経験を有する。
・5年以上(目安)の臨床薬理業務の経験
・臨床薬理試験の立案、オペレーション経験
・臨床薬理KOLとの議論が十分できる。
・承認申請経験、申請後対応経験

【求めるマインド】
・主体的に物事を考え自ら行動できる
・失敗を恐れず、新しいことや課題に積極的に挑戦するマインドを持っている
従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))

武田薬品工業株式会社

仕事内容
(Purpose)

Leveraging a proven track record of leading at least 3 discovery programs to clinic, The Global Therapeutic Research Lead (G-TRL) is a pipeline critical strategic leader responsible for driving Research projects to the clinic. The individual will sit on the Neuroscience Drug Discovery Unit (NS DDU) Leadership Team.
Leader for at least one or more of Takeda’s top priority oligonucleotide projects with substantial clinical and commercial potential with a clear accelerated path to the clinic.
You will provide mentorship to team members to elevate enterprise thinking and capabilities of our drug discovery talent across the global Research function.
As project lead, the G-TRL builds a connected view of the project within the Neuroscience TA strategy and treatment paradigm and can represent all core expertise at depth and align with stakeholders and sponsors across the organization including Research, Clinical Development and Commercial stakeholders and executive level governance committees.
G-TRLs are responsible for creating the medicine vision, early asset strategy and managing multiple external partnerships that accelerate delivery of the project.
G-TRLs will establish smart, fast, and critical path minded practices for groups, including integrating new strategies and competitive industry ways of working.
G-TRL will advise on the continuous infusion of new Research projects aligned to strategy to generate a sustainable Research Engine generating a steady flow of high-quality INDs every year.

(Accountabilities)

Lead and manage one or more ‘Top 10’ drug discovery oligonucleotide projects, overseeing the entire drug discovery process from target identification to preclinical development. (Top 10 projects are well validated targets that are focused on strategically aligned modalities with substantial clinical and commercial potential)
Responsible for the articulation and ownership of the project strategy, developed in partnership with internal stakeholders.
Contribute to strategy for future portfolio investment, particularly within the Inflammation and Immunology area including advising on which projects should be Top 10 projects.
Evaluate and prioritize potential drug candidates based on scientific, medical, and commercial considerations.
Represent all core expertise for project.
Partner with Clinical and Translational teams to refine asset strategy.
Ensure alignment to the therapeutic area strategy (i.e., Clinical Development).
Understand and align with commercial team for asset commercial value within the Neuroscience Therapeutic Area (NS TA).
Provide guidance and mentorship to global project team members, stimulating enterprise thinking and fostering their professional growth and development.
Mentor future and more junior project leads and elevate drug discovery capability across Research.
Collaborate with cross-functional teams and partners (e.g., DMPK, Pharmaceutical Sciences) within and outside Takeda to drive project delivery.
Pipeline and enterprise impact through effective partnering with multiple internal and external collaborators.
Provide strategic, process, and operational leadership for successful Top 10 Project delivery.
Foster a culture of innovation and scientific excellence within the matrixed drug discovery team, promoting collaboration, knowledge sharing, and continuous learning.
Become a world leading scientific expert in the projects you lead.
Oversee the design and execution of experiments, data analysis, and interpretation to enable decision-making and optimize drug discovery efforts.
Stay abreast of the latest advancements in drug discovery, emerging technologies, and industry trends, applying this knowledge to enhance drug discovery strategies.
Build and maintain relationships with key stakeholders, including academic institutions, research organizations, and industry partners inclusive of serving on joint external governance committees across the globe.
Represent Takeda externally for the Neuroscience Drug Discovery Unit and play a key role in evaluating external opportunities, serving as an effective ambassador for Takeda’s global business development brand.
求める経験 / スキル
Education & Competencies (Technical and Behavioral):

Advanced degree in health or life sciences (e.g., Ph.D., M.D., D.V.M.)
Expected to have at least 10-12 years industry and relevant subject matter expertise within Immunology and Inflammation and at least 10-12 years global management experience, including working effectively with matrix teams.
Extensive experience in leading drug discovery teams and managing drug discovery/development projects, preferably in a pharmaceutical or biotechnology setting covering gastroenterology and inflammation.
Deep understanding of the drug discovery process, including target identification, hit-to-lead optimization, and preclinical development, anticipating, and removing roadblocks.
Proven track record of leading numerous projects, ideally 5+ projects, across discovery from target inception to Candidate Nomination or beyond.
Played a major role in 3+ INDs.
Has delivered clinical development assets preferably across multiple modalities (e.g. small molecule, biologics, cell therapies, ADC etc.)
Excellent and inclusive leadership with the ability to inspire and motivate diverse teams towards achieving ambitious goals.
Reputation as a proactive, solutions-oriented leader who engages relevant expertise no matter where it resides.
Strong business acumen and understanding of the pharmaceutical industry, including regulatory requirements and commercial considerations with relevant knowledge and expertise for specific modalities.
Exceptional communication and presentation skills, with the ability to effectively communicate complex scientific concepts to diverse audiences.
Proven ability to build and maintain collaborative relationships with internal and external stakeholders across a matrixed organization.
Strong problem-solving and decision-making abilities, with a focus on data-driven decision making.
Demonstrated success in building and managing strategic partnerships with academic institutions, research organizations, and industry collaborators.
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,650 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
仕事内容
新規の遺伝子改変マウス・ラット作製(ES細胞、CRISPR、Microinjectionなど)
体外受精、胚移植、配偶子の凍結保存(受精卵、未受精卵、精子)
遺伝子工学(ターゲティングベクター構築、CRISPRデザイン、遺伝子型解析など)
生殖工学技術の開発
ES細胞培養
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
マウスの生殖工学技術を扱った経験があり、高い技術力を持つ方
マウスアレルギーがない方
遺伝子改変動物の作製経験

【歓迎(WANT)】
遺伝子工学、細胞培養、病理解析などの経験を有する方
獣医師資格を有する方
日常会話程度の英語力(海外との会議,メール,報告書作成など)を有する方
従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)

エーザイ株式会社

仕事内容
海外関連部署と連携し,化合物プロファイル,モダリティーに応じた非臨床安全性試験パッケージの構築,評価
非臨床安全性試験の計画,評価,又は外部委託試験における試験モニター
非臨床で見られた毒性,臨床副作用等の課題解決に向けた研究,モデル作製,技術開発等
Globalでの申請資料の作成,照会事項対応
若手研究員の育成,マネージメント
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
創薬における非臨床安全性研究を含む実務経験が8年以上
非臨床安全性試験における試験責任者,病理評価者,各種非臨床安全性試験モニターの経験
開発あるいは研究プロジェクトの非臨床安全性におけるマネージメントの経験
英語力(論文作成や海外での研究発表に加え,海外との会議,メール,報告書作成,申請関連資料の作成等で必要)

【歓迎(WANT)】
博士号,獣医師または学会認定資格(認定トキシコロジスト(DJSOT,DABT)や認定パソロジスト(DJST)等)
GLP試験の経験
当局相談(PMDA, FDA等)や申請対応の経験(日米欧,治験申請,承認申請等)
非臨床安全性研究,実験をリードし,今後の評価系の改善や新しい技術導入に意欲のある方
コミュニケーション力を有し,周囲と協力して行動できる方
英語力:TOEIC750点以上
従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
仕事内容
医薬品開発における臨床薬理・臨床薬物動態業務

・臨床試験(第1相~第3相、製造販売後臨床試験)における薬物動態解析
(母集団薬物動態解析及びモデリング&シミュレーションを含む)の立案、実施及
び報告
・CTD(モジュール2.5.2、2.5.3、2.7.1及び2.7.2)の作成
・当局対応(臨床薬理関連パートのドキュメント作成、レビュー又はコンサルティ
ング等)
・担当するプロジェクトの開発計画における臨床薬理面からの立案又は立案時の
コンサルティング
・第1相試験及び臨床薬理試験の立案又は立案時のコンサルティング
・後期臨床試験における臨床薬理面からの立案又は立案時のコンサルティング
・Functional Service Provider/FSPモデルの一環にて製薬企業へのClinicalPharmacology部門としてのサービス提供
・海外バイオテック/ベンチャーの創薬事業の日本及びアジア圏への展開
求める経験 / スキル
【職務経験等:必須要件】
製薬会社、CROにおける5年以上の臨床薬理、薬物動態業務経験(Phase 1試験又は
臨床薬理試験の立案・報告、薬物動態解析並びにCTD作成経験等)

【職務経験等:望ましい要件】
ブリッジング戦略に関する当局相談
母集団薬物動態解析、生理学的薬物動態解析の業務経験
解析ソフトウェア(SAS、S-PLUS、R等)を用いたプログラミングの経験
【専門性:望ましい要件】
1) 新薬開発業務に熱意を持って取り組むことができる人間性
2) 臨床開発などの業務経験に裏打ちされた専門性とリーダーシップ

【英語力】
外資クライアントプロジェクトにアサイン予定のため、読み書きスピーキング共に業務
上支障なく英語でコミュニケーションできることが望ましい
従業員数
1,000名 (2023年12月現在(派遣社員含む))
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,000名 (2023年12月現在(派遣社員含む))
仕事内容
TR事業部では国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することにより、付加価値を高めて事業化へつなげていくことを目指しています。

(マネージャー)

 当社独自の経鼻投与技術に基づく事業化に向けた事業開発及び事業推進・管理をお任せします。進行中の研究開発プロジェクトの推進及び管理、研究チームの管理、研究委託先、共同研究先や当社米国子会社のSatsuma社とのプロジェクト連携推進など、研究開発プロジェクトのリード及びマネジメント業務を担当頂きます。組織の壁がなく 市場調査・分析、知財戦略、開発戦略など、医薬品開発に関わる一連の流れに関わることができる為、専門領域や業務の幅を広げていくことが可能。

(チームリーダー)

数年後あるいは実績次第では1年以内に、研究開発プロジェクトに関わる研究チームのリーダーとして、企画・提案・推進など、製品の研究フェーズから世の中に出るまでの一連のプロセス (市場調査・分析、知財戦略、開発戦略など)に携わることが出来る為、研究職に留まらない経験を積むことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】(マネージャー)
・5~6名以上のチームをリードし、業務を推進した経験がある方
・医薬、食品、化粧品、化学品等の業界で、品質や研究開発におけるプロジェクトマネジメント/チームマネジメントのご経験のある方
・研究開発や品質管理などを10年以上経験された方

【必須要件】(チームリーダー)
・2名以上のチームをリードし、業務を推進した経験
・医薬、食品、化粧品、化学品等の研究開発や製品開発等を5年以上経験された方
従業員数
3,001名 (2025年3月31日現在(持分法適用会社など含む))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,001名 (2025年3月31日現在(持分法適用会社など含む))

創薬ベンチャー

仕事内容
ヒット化合物探索からリード化合物取得までの各プロセスにおいて、計算化学の観点から適切な情報を提供し、創薬開発の加速化・高精度化に貢献しているグループです。

NGSデータから取得される膨大な配列情報を解析し、創薬研究の起点となるヒット化合物を効率的に取得するための情報を提供しています。
また、タンパク質・構造解析グループにて取得された三次元構造情報の活用と、社内に蓄積された構造・活性・物性データのインフォマティクス解析により、TPPに合致する化合物の最適化デザインに貢献しています。
求める経験 / スキル
必須スキル・経験】
計算化学手法(SBDD, LBDDによるモデリング、インフォマティクスによるデータマイニングなど)を用いたデザイン業務に習熟している方(1または2)
1.モデリングソフト(Schrodinger, MOE, OpenEyeなどの市販ソフト)を用いた低分子、中分子のモデリングを経験しており、これらのソフトを利用するためのプログラミングの知識をお持ちの方。(分子動力学によるシミュレーションのご経験があると尚歓迎)
2.化合物やペプチド、タンパクを対象としたインフォマティクス解析の経験がある方。

【歓迎スキル・経験】
・製薬企業での実務経験または製薬企業との連携業務(共同研究など)
・プログラミング(python、C)、データベース構築の知識、経験
・計算環境構築の知識・経験
・NMRによるタンパク、ペプチド解析経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

ペプチドリーム株式会社

仕事内容
・薬効薬理試験における試験計画の立案
・in vitro試験の実行
・CROマネジメント(主にvivo試験)

トランスレーショナルリサーチ部 薬理グループ
探索から開発までの薬効薬理に関わる化合物評価を実施することにより、成功確率が高い臨床候補化合物の同定とその評価促進と効率化に貢献しているグループです。専門家として実験系の計画立案、施行、結果の解釈をしてプロジェクトに貢献できます。

■薬理研究チーム(オンコロジー領域)
近年高い抗腫瘍効果で世界的な注目を集めている、ラジオアイソトープ(RI)とペプチドの複合体(RI-PDC)を用いたセラノスティクスに用いるペプチドのスクリーニングをリードし、臨床での成功確率の高い化合物創出に貢献いただける方を募集しております。
最先端のモダリティであるRI-PDCのdrug discovery研究で、TPP (target product profile)立案とそれを達成できる化合物選定を推進し、海外の製薬企業との連携はもとより、RI-PDC医薬の国内トップメーカーへの成長に一緒に挑戦していただけます。

■薬理研究チーム(慢性疾患領域)
特殊環状ペプチドの慢性疾患領域での経口化を含む医薬応用研究と、核酸など各種ペイロードのDDS研究の二つの軸で革新的分子の創製に挑戦しています。いずれのアプローチでもTPP (Target Product Profile)立案と、それを達成できる化合物評価、選定を推進して革新的な医薬品創出に貢献いただける方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・修士卒以上
・製薬企業での薬効薬理研究(Drug discovery, medical affairsいずれでも可)の実務経験(3年以上)があり、薬効薬理評価系(in vitro, in vivo)の構築、実施、データの解釈に精通している方

【歓迎要件】
・RI-PDCのような新規モダリティーでオンコロジー領域の新薬に挑戦したい方
・オンコロジー領域での非臨床薬理試験の信頼性保証試験の実務を経験した方
・各種ゼノグラフトモデル(PDXモデルを含む)でのin vivo薬効評価
・セラノスティクスに詳しい方
従業員数
751名 (2024年12月(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
751名 (2024年12月(連結))
仕事内容
■役割・ミッション
iPS細胞由来の再生医療等製品を患者様に届けるため、製品開発を担うポジションです。

現在の主力製品は「IHJ-301(独自の分化制御・積層技術により開発された多層細胞シートであり、そこから分泌されるサイトカイン等による心機能改善、製品内への血管網形成と代替を見込む再生医療製品)」です。
これをもとに、心臓移植を待つ心不全の患者様に新たな治療の選択肢を提供することを目指しています。
また、当社の技術力を活かし、更なる価値創造も目指していきます。

■業務内容
ご自身の知識や経験をもとに、製品開発に必要な下記業務のうちいずれかを複合的に担当していただきます。
(例)基礎研究、非臨床開発、製法開発、臨床開発、知財管理、新製品企画、オープンイノベーションなど

意欲と能力に応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。先端技術を実用化して社会を変えていく面白さがあります。

<変更の範囲>
業務内容の変更などにより、当社のすべての業務に従事する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ライフサイエンス領域の研究開発の経験

【歓迎要件】
・細胞を用いた研究に従事した経験
・製品やサービスを開発した経験 
・プロジェクトリーダーの経験
従業員数
13名
勤務地

京都府

想定年収

291 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
13名

株式会社PRISM BioLab

仕事内容
シニアバイオロジストとして、同社の自社パイプラインの研究企画/研究リード、共同研究プロジェクトのプロジェクトリード、社内での評価研究のアッセイ系立ち上げ・HTS系立ち上げなどを適正に合わせてお任せいたします

【具体的な業務イメージ】(ご経験に応じてお任せします)
・新規自社開発テーマの検討、立案
・探索スクリーニング~非臨床薬理試験の試験立ち上げ、試験推進(in vitro試験のラボワーク)、プロジェクトリード、Dataの取り纏め・分析
・各Stakeholderへの報告
・HTSスクリーニング系の立ち上げ
・共同研究プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・バイオフィジックス研究のリード
求める経験 / スキル
【必要要件】以下の複数に該当される方(すべてである必要はございません)
・製薬企業での豊富な創薬研究の経験
・探索スクリーニング~非臨床薬理試験におけるin vitro試験を中心とした豊富な経験
・研究全体のデザイン、テーマリード経験
・複数の部下または後輩と共にチームで研究を行い、そのリーダー格として動いてきたご経験
・論文の読み書きがスムーズに行える英語力

【+αの歓迎要件】
・担当化合物を臨床入りさせた経験
・オーラルでの英語でのコミュニケーション力(英語でのタフな交渉力があれば尚歓迎)
・複数の企業での創薬研究経験(ベンチャー企業での経験はさらに望ましい)
・複数の疾患領域での経験(癌領域は特にプラス)
・学位取得時とは異なる施設でのPostdoc経験
従業員数
39名 (2025年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
39名 (2025年6月)

大手プラントエンジニアリング会社

仕事内容
・再生医療等製品の製造プロセス開発における品質特性分析技術開発、  分析バリデーション
・GCTPに基づいた品質管理試験の立ち上げ、運用
・上記項目のコンサルテーション
・再生医療等製品に関わるCRDO事業の戦略策定、サービスメニューの開  
発 (新規事業の立上げ)
求める経験 / スキル
[必須要件】
1. バイオ、食品等のメーカーにて品質管理(QC)業務、もしくは品質管理において責任のある
  ポジションのご経験をお持ちの方
2. 上記分野において品質保証(QA)業務もご経験のある方

【歓迎要件】
1. 新規事業立ち上げ業務へ積極的に関与できる意欲的な方
2. 管理職の経験があり、マネジメント力のある方
3. お持ちのご経験を後進育成のため還元して頂ける方

【人物像】
当社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

転職支援サービスお申し込み