JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
熱伝導性、耐熱性、耐食性、電気絶縁性、潤滑性などの観点からEVの放熱材料として欠かせない窒化ホウ素粉(BN)の素材開発や生産技術を研究していただきます。

【具体的な業務内容】
①新規開発品の検討
②生産性改善、新プロセス検討
③改善活動 等

<キャリアパス>※応募者様のご経歴やご経験により担当期間を延長・短縮したり、内容を変更したりする場合がございます。
【入社後~5年程度】
・窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の新規開発、評価技術、生産技術の深耕とユーザー対応業務を担当 
【入社5年~10年程度】
・窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の技術リーダー
・若しくは、研究部門での次世代材料開発、用途開発研究リーダー
【それ以降】
・各製造、研究拠点での技術リーダー、マネジメント業務
・事業部門での販売戦略、新拠点検討 等

<勤務地(大牟田工場)について>
https://www.denka.co.jp/rec/shinsotsu/special/tour04.html
大牟田工場は、デンカの祖業であるカーバイド・石灰窒素をはじめとする無機製品と、変化が早く高い性能を求められる電子材料製品の両方を生産する、会社として重要な役割を持つ、大変特徴のある工場です。
求める経験 / スキル
【学歴】大学卒以上
【必須】理系技術者としてご経験のある方
【尚可】
・セラミックス材料関係の技術者
・反応炉・焼結炉関係(燃焼、合成、焼結)の技術者
・化学メーカー技術者
従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,452名 (連結(単体4,369名):2025年3月31日現在)
仕事内容
電子材料(圧電セラミックス、単結晶)、界面活性剤、機能性樹脂の量産技術開発、製造技術・生産技術。保全全般をお任せします。
研究開発技術を持っている同社にて、今後量産を見据えた、量産技術の開発、製造技術・生産技術に携われるマネジメント候補の方を募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーにて製造技術・生産技術・量産技術に携わった方。
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務内容】
・本社機能として、各事業部の現場における労働災害リスクに対する安全方策を提案し、現場適合を進めるAIをはじめとした新規安全技術の探索と導入検討および現場への適合

【入社後まずお任せしたい業務】
・各事業部が有する労働災害リスクを理解していただき、その中から災害を抑止するための方策を検討していただきます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年以内に、安全技術者としてスキルを取得いただき、テーマリーダーを担っていただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業における安全活動の経験

【歓迎(WANT)】
・生産技術関連知識(機械・電気・計装等)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
「WEBTi(ウェブチタン)」の量産化および事業化に向けて、製造・開発・生産技術の3チーム体制で第一工場建設、第二工場構想の2プロジェクトを進行しています。
生産技術チームに所属し、量産化および事業化を加速いただける人材を募集します。また、GM(課長)の補佐役としてチームを推進いただけることを期待しています。

■業務詳細:
・WEBTiの製造プロセス改善、不具合対応
・第1工場の生産システムの改善、課題抽出
・第2工場の企画
・顧客対応(顧客改善要望聴取、顧客開発者との対話)
・技術情報の発受信(展示会等への出展、最新技術情報の収集)

■WEBTi(ウェブチタン)について:
「WEBTi」は、通液性/通気性、電気伝導性といった金属多孔質体の特長と、チタンならではの高耐食性を併せ持つ材料で、固体高分子型水電解水素製造装置(水を再生可能電力で電気分解してグリーン水素を生み出す装置)の部材としての採用が大いに期待されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・化学、材料、エネルギーに関連する業界における生産技術の経験(目安5年以上)

■歓迎条件:
・事業や工場の立ち上げ経験
・製品設備のライフサイクルコスト検討の経験
・脱脂、焼結、真空、焼成炉の何れかの専門知識
※これらのスキルや経験がなくとも、問題ございません。
従業員数
1,260名 ((連結 2025年3月期))
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,260名 ((連結 2025年3月期))
仕事内容
当社のホログラム製品は、光学効果(セキュリティとして利用できる、特徴的な見え方を有する)を生み出す微細構造と、微細構造を搭載する媒体(ステッカー、転写箔等、商品券等)で構成されます。
ホログラムの光学的な効果・構造を理解し、テーブル実験や製造本機を用いた試作評価を通し、生産可能な媒体仕様に落とし込む、ホログラム製品開発を行います。また、ホログラム技術を応用した、新たな商品開発を実施します。
※案件の状況により、埼玉県内にある総合研究所・朝霞工場(朝霞工場内ラボ)・嵐山工場等での試作・評価、立会に出向く機会が多々あります。

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2020年、凸版印刷は日本で初めて世界最高水準のホログラム製造認証取得。本認証により、ISO14298で定められた工程管理のもと製造された「ホログラム」を世界各国の紙幣、パスポート、IDカードなどに向けて提供することが可能になりました。政府系ID用ホログラムの新規受注で更なる売上増加を目指すと同時に、国家ドキュメント関連ソリューションや偽造防止ソリューションなどさまざまなセキュリティデバイスの提供を通じてグローバル市場の拡大を推進していきます。
求める経験 / スキル
■光学の基礎知識、光学設計または評価の基礎知識
■樹脂材料の基礎知識、樹脂製品設計の基礎知識(コーティング、印刷、接着、貼り合せ、微細構造賦形、などに使う樹脂材料設計の経験があればなお良い)
■媒体の開発・生産技術経験
(特に、フォトリソグラフィ、ナノインプリント、フィルムや転写箔といったロール状に巻き取る薄い層を重ねた製品やコーティング加工の経験があればなお良い)
■語学:不問(英語でのメールやり取り等ができればなお良い)
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
大手電機メーカー向け/家電製品加飾部材となる特殊電気部材・筐体部品の受託製造プロジェクト/高級家電製品の外観・部品を調達

■業務内容
電材事業として、大手電機メーカー向け高級家電製品(レコードやスピーカー等)の外観・筐体部品に関する受託製造プロジェクトの技術支援に従事頂きます。
金属加工製品を中心としたアルミ・ステンレス・プラスチック等の家電製品加飾部材の受託製造のニーズに対し、部材の調達から販売までの技術支援を行っていただきます。技術協力から販売までを担う営業支援となります。

■業務の流れ
・大手電機メーカーから提示された仕様書をもとにニーズをヒアリング。
・生産委託先の国内外工場(国内および韓国・中国)の生産技術者と、必要となる加工法やコストについて擦り合わせ。
・仕様変更提案、見積書提出、試作品の評価、不具合があれば生産委託先への修正依頼。
・受注となれば、生産委託先への量産開始依頼。
・納期・品質管理、品質不良の解消など。
一連の受託製造プロジェクトを推進頂きながら、技術的な知見から支援いただきます。

■業務の特徴
シーレックス電材事業では、お客様の製品をより<美しい>意匠かつ<機能性>あるものが実現できるようにお手伝いをさせていただきます。
低コストを実現できる部品調達をお手伝いし、 数量の多い汎用モデルはもちろんのこと、少量生産の高付加価値モデルについても過去培った加工ノウハウを活かし、生産から品質管理まで一貫して対応いたします。 外装部品のプロフェッショナルとしてお客様、消費者の方まで見据えたお仕事をしています。

■製品例
金属切削加飾部品/金属押出し加飾部品/金属プレス加飾部品/金属成型加飾部品/微細パンチング加飾部品(Press+Paint)/微細パンチング加飾部品(Press+HL+Alumite)/樹脂押出し&シート加飾部品/EMOPANEL(金属加飾新技術)

■組織構成
営業本部の中でも社内では特殊な商材を取り扱うチームとなります。
現在は部長を含む3名体制のため、増員募集を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれか
・生産管理経験
・開発購買経験
・家電メーカー向け、または加工業界での技術営業経験
・製品設計などの技術職経験(図面から物を作りあげる工程をイメージできる方)

【歓迎】
・設計図面を見ながら仕様や加工法の想像ができ、技術的議論・調整・提案ができる方
・外国語スキル(中国語◎優遇 英語、韓国語などの語学スキルも活かせます)
従業員数
420名 (20254年8月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
420名 (20254年8月1日現在)
仕事内容
■生産部門のDX推進や化学品生産プロセスのデジタル化業務を担当していただきます。
具体的には、
・化学品生産プロセスにおけるIT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発業務
・PLMの構築、具体的にはAras社のソフトウェアを活用したシステム開発
・生産スケジューラ(Flexsche)を用いた、生産現場の生産最適化検討
・新規の保全管理システムのソフト選定及び構築

<仕事のやりがい>
DICでは新規開拓の分野であり、社内の第一人者として存在感のある立場で業務を進められます。

<入社後期待すること>
・技術者として、継続した知識向上のために勉強を怠らないでほしい
・基本に忠実でありながらも、常に考え、独創的なアイデアを生み出してほしい
・周りの人と円滑なコミュニケーションをとり、相手の考えにも耳を傾け、
 自分の考えを説明し、説得できる人であってほしい

<将来のキャリアビジョン>
・生産デジタルの次世代を担う管理職としてご活躍いただけます
・海外関連会社への指導者としてもキャリアを積んで頂きます
求める経験 / スキル
<必須要件>
■システム開発、プログラミング、データベース設計(領域、言語問わず)の
経験がある。
■DCSのプログラミング経験がある。

<歓迎要件>
■プロセス産業での業務経験
■海外との案件経験(出張、会議などのコミュニケーション経験など)
■TOEICスコア600点以上
従業員数
3,947名 (連結(21,184人)(2024年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
3,947名 (連結(21,184人)(2024年12月31日現在))

シーカ・ジャパン株式会社

仕事内容
■Position Summary
The position of Parts Program Manager at Sika Japan, Automotive and Industry is a key role responsible for managing the development and implementation of projects related to Damp and Baffle solutions for OEM customers. This position involves both technical and managerial responsibilities,
requiring the candidate to lead a small team, oversee the project lifecycle, and ensure customer satisfaction while aligning with Sika's business objectives.

■Main function/responsibility/competencies
For Part Program Manager – Automotive & Industry we invite you to:
• Leader of Project Team with responsibility for project budget and its tracking.
• Leading development of part design and responsibility for part function
• Customer / Supplier / Internal technical interface
• Responsible for project timing plan
• Customer Specs analysis, Functional Analysis, Internal Specifications and Feasibility Study
• Strong sales support
• Project Summary preparation, update and workflow follow-up
• Project team reviews, Customer / Internal / Supplier Kick-Off meetings
• Project files according to IATF 16949 processes
• CAD Inputs, D-FMEA, DVP definition and follow-up – together with CAD, CAE, PE, QA
• Design Reviews, Drawing Release – Internal/Customer/Supplier
• Challenge D&D group for Design to Cost
• Guidelines knowledge and feedback to D&D, return of experiences
• Change Management (EC)
• Push and promote Sika Technologies at the customer
• Support to 8D reports (causes analysis)
• Definition of manufacturing technology, tooling layout, subcontracting Specs consolidation
• Involvement in nomination process and program targets, supplier evaluation
• Cost Optimisation at each level of the project
• Report and review monthly activities with provided tools
• Project Management Reviews and its documentation
• Continuous improvements proposals
求める経験 / スキル
■Qualifications
•Have 3-7 years Program Management and engineering design experience in the automotive industry.
• Strong project management skills, with the ability to manage complex, cross-functional projects from start to finish.
• Excellent technical knowledge related to automotive parts (especially Damp and Baffle solutions).
• Familiarity with plastic injection molding and extrusion process tooling and part design is required
• Strong problem-solving abilities and technical acumen, especially in managing the development of automotive components.
• Exceptional communication and negotiation skills to work with customers, suppliers, and internal teams.
• Ability to lead, motivate, and develop a small team, ensuring high performance and alignment with company objectives.
• Have strong sense of responsibility to meet the due date and end result. Understand what he/she is requested to do and strive to accomplish the goals
• Able to think, explain and analyze logically,Open-minded, self-motivated, self-driven
• Proactively tackle complex issues and environment and analyze and find • A native speaker of Japanese language, Fluent in English
• A native speaker of Japanese language, Fluent in English
従業員数
1,136名 (2024年11月1日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,136名 (2024年11月1日時点)
仕事内容
【東証スタンダード上場の綜研化学グループ◆年間休日128日◆転勤無◆賞与最大6.5か月◆残業0事業方針◆国内シェアトップクラス】

■業務概要
西関東サービスセンターもしくは京浜サービスセンターにおける
所長候補(プレイングマネージャー)としての入社を期待しています。※入社後最低3か月は東京本社研修を受講

■業務内容

西関東サービスセンターもしくは、京浜サービスセンターにおける所長候補として入社いただきます。入社当初は、現職の所長指導の下、仕事を覚えていきます。各サービスセンターには数百の取引先がありますが、メインとしては30社ほどのお客様に対しメンテナンスサービスを提供しています。

主な仕事としては、①各センターにいるメンバーのマネジメント、育成。②クライアント対応(自身も顧客を持ちます)とマネージャーとして活動します。京浜サービスセンターは北陸エリアから静岡、神奈川が中心。西関東サービスセンターは全国にわたりクライアントが存在しています。したがって、出張もございます。またメンテナンスサービスという性質上、顧客がお休みの際に仕事を請け負うこともあり土日の出勤もありますが、振り替え休日を必ず取得いただきます。

メンテナンスサービスの仕事は、お客様の設備メンテナンスの仕事もありますが、当社の特徴としては診断力です。設備診断を正確に行うことによって、どのようなメンテナンスが最適なのか提案をしていきます。その提案のバリエーションの多さにより、より最適なサービスをお客様に選択いただけることから高い信頼を得ております。メンテナンスサービス部は、ただメンテナンスを行うだけではなく上記のような提案力から社内でも毎年売り上げをUPしている成長部隊です。技術的専門知識がない方でも入社して成長し活躍している方も多い組織です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・マネジメント経験があり、若手育成の経験がある方
・社内外問わず関係各位との良好なコミュニケーションが取れる方               
・傾聴力があり相手の立場や感情を理解しながら業務調整や意思統一ができる方          
・学習意欲があり自発的な情報発信、行動ができる方

■歓迎要件:
・営業経験がある方を優遇
従業員数
74名 ((2025年7月15日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
74名 ((2025年7月15日現在))

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社

仕事内容
【ポジションの概要】
当社では、建設プロジェクトの成功を支える、建設プロジェクト契約管理担当者を募集しています。

このポジションは、現場の安全性・品質・スケジュール・コストを確保し、請負業者のパフォーマンスを監督する重要な役割です。品質管理の専門知識を活かし、プロジェクト全体の最適化と継続的改善を推進していただきます。

【担当業務】
・建設現場の安全・品質・スケジュール・コストを管理し、プロジェクトの円滑な進行を確保
・請負業者の作業品質・進捗を監視し、プロジェクトリーダーへ報告
・品質要件の設定、請負業者の品質計画評価、成果物の確認、品質監査の実施
・KPIや品質指標の策定・分析、改善提案の実行
・設計レビューや現場品質監査など重要なレビューをリード
・資材管理や在庫管理の最適化、請負業者への資材引き渡しを確実に実施
・請負業者の安全プログラムを監査し、トレンド分析を提供
・建設技術の活用を推進し、生産性・安全性・コスト効率を向上

【このポジションの魅力】
・世界基準の安全・品質管理に携われるやりがいある仕事
・大規模プロジェクトでの経験を積み、キャリアをさらに成長させるチャンス
・英語を活用しグローバルな環境で活躍できる環境

【こんな方はぜひご応募ください!】
・建設プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
・問題解決力と分析力に優れ、改善提案ができる方
・チーム連携を重視し、コミュニケーション力のある方
求める経験 / スキル
【応募条件・資格】
・大卒以上(化学、機械、分析系バックグラウンド歓迎)
・日本語ビジネスレベル(会話・文書)
・小規模から大規模まで、さまざまなプロジェクトに対応できること
・週末に建設作業がある場合に対応できる方

【歓迎スキル・経験】
・英語スキル
従業員数
213名 ((2023年02月現在))
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
213名 ((2023年02月現在))

デュポン・スタイロ株式会社

仕事内容
デュポン・スタイロは、断熱材「スタイロフォーム®」を通じて快適で持続可能な社会づくりに貢献するグローバル企業です。
鹿沼工場はそのマザー工場として、製品供給・品質・技術開発の中核を担い、販生に大きな影響を与える重要拠点です。 
本ポジションでは、設備投資、自動化・省エネ化、信頼性向上などの技術領域を統括し、海外グループプラントとの連携も含めたグローバルな技術交流を推進していただきます。
将来的には生産技術部門の管理職、工場長として、デュポンのグローバルオペレーションに参画し、世界的な化学メーカーの技術戦略の一角を担う可能性があります。

• 押出発泡ポリスチレン製造ラインの新設・更新に関する設備投資プロジェクトの企画・実行
• 生産能力向上、安全性強化、環境対応を目的とした技術戦略の立案と推進
• 原料供給から成形・仕上げまでの自動化・効率化・省エネ化の推進
• 設備の信頼性向上に向けた故障分析、保全計画、品質改善の実施
• 海外グループプラントとの技術交流、英語での資料作成・会議対応
求める経験 / スキル
【必須】
・工学系(機械・電気・化学工学など)学科卒
・化学プラントまたは製造設備に関する基礎知識
・設備投資・設計・導入・立ち上げの実務経験
・自動化・省エネ・効率化に関する改善経験
・保全業務(予防保全・故障対応)の経験
・安全・品質に対する高い意識と実践力

【歓迎】
•CADや設備設計ツールの使用経験
•PLC制御やセンサー技術の理解
•エネルギー管理・ユーティリティ設備の知識
•海外拠点との情報交換・技術支援経験
•英語での技術的なコミュニケーション能力 (メール・会議・資料作成・TOEIC 600点程度)
従業員数
190名
勤務地

栃木県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
190名
仕事内容
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
お客様から提案された設計図を、どの様に製品として実現するかを担当する業務です。
 ・樹脂成形部品成立性の確認・提案
 ・樹脂成型金型の検討
 ・試作部品の評価・測定
 ・顧客への技術提案

■業務の特徴
・主な客先は誰もが知る国内大手メーカーばかり
・プラスチック製品製造における高い技術力
厚さ1mm以下の薄型・軽量・高剛性に優れた「薄肉成形」。複雑な構造を持つ機構部品に対応する「精密成形」、独自の特許技術で、成形不良であるウエルドライン(線状の痕跡)をなくすウエルドレス成形技術「Y-HeaT」などの高い技術力を誇る当社。高品質なメイドインジャパンのモノづくりが当社の一番の特徴です。

■キャリアステップ
知識習得のため「プラスチック成形技能士」という国家資格を目指すことができます。通信教育と受験費用は会社が負担。将来は管理職としてのキャリアパスも相談可能です。
求める経験 / スキル
■希望条件:
・製造業界にて、樹脂部品の経験がある方
・幾何公差に関する知識をお持ちの方
従業員数
186名 ((2025年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
186名 ((2025年1月現在))

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