JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
同社はレーザー核融合によるエネルギー革命と新たな産業の創出を目指す、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。
レーザー照射制御(光学系制御)における研究開発を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・レーザー照射制御系の設計・開発
・微小量の精密測定
・光学デバイスの製作
・協力企業/機関との共同開発
など
求める経験 / スキル
(必須)
・理工系(物理学、天文学、機械工学、電気・電子工学、など)専攻出身者
・以下いずれかに該当する方
 -レーザーや光学部品、センサー
 -機械設計
 -アナログ/デジタル回路の専門知識、またはそれらを用いた制御
 -有限要素法シミュレーション(動解析、熱解析)
 -光学設計/光学シミュレーション(ZEMAXなど)
 -光学望遠鏡
 -ソフトウェア開発(Python, C/C++)
 -材料に関する専門知識

(歓迎)
・Comsolの使用経験
・FPGAに関する知識/経験
・統計分析
・真空技術
・はんだ付け
・IT技術
従業員数
34名 (2025年10月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
34名 (2025年10月現在)
仕事内容
同社はレーザー核融合によるエネルギー革命と新たな産業の創出を目指す、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。レーザー核融合炉用ドライバーとしての高出力・高繰り返しレーザーの研究開発職を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・爆縮用高出力レーザーの研究開発
・高速点火用高強度レーザーの研究開発
・レーザー媒質の冷却に関する研究開発
・その他高出力レーザーの応用展開
求める経験 / スキル
(必須)
以下 いずれかに該当する方
・半導体励起あるいはランプ励起固体レーザー(発振器・増幅器)の設計開発経験
・固体レーザー装置の組み立て・アライメント経験

(歓迎)
以下 いずれかに該当する方
・レーザー媒質の効率的な熱除去技術
・超短パルスレーザー(発振器・増幅器)の設計経験
・Zemax,codeV等を用いたレーザー装置設計
・レーザー光の位相・波面・集光制御に関する技術
・レーザー媒質への熱影響(熱レンズ、熱複屈折等)の解析技術
・波長変換技術の開発経験
・高出力・超短パルスレーザーの取り扱い経験
従業員数
34名 (2025年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
34名 (2025年10月現在)

株式会社ディスコ

仕事内容
装置に組込む用途の測定器に関する以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・測定器の選定
・測定器の新規開発
・測定器を用いた測定手法の検討、および新規プロセスの開発
・試作機を用いた、測定実験、性能評価、改善点のFB
・改善点をもとにした、光学設計(シュミレーション)
・顧客へのデモンストレーション対応
・トラブル対応

【業務の魅力】
・測定機・加工装置・加工プロセスの幅広い知識を活かす・身につけることが出来ます。
・アイデアをすぐに具体化できる環境が整っています。
・お客様から結果のフィードバックを直接受けられるため、開発の効果を実感しやすい環境です。

【出張頻度】 年2~3回(国内外)

【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】
原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は下記弊社HPをご参照ください。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・測定器、または測定器が組み込まれた装置の開発経験

【歓迎要件】
・光学設計の経験
・半導体業界での装置開発経験
・測定器メーカーでの開発経験

【求める人物像】
・考えるのが好きな方
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
設計開発職
求める経験 / スキル
【必須】
■既卒3年未満 ■理系出身(専攻分野不問)
■メーカーの生産拠点で、設計開発(自社設備開発、製品開発)の仕事にチャレンジしたい方
勤務地

長野県

想定年収

700 万円 ~ 1,140 万円

株式会社ディスコ

仕事内容
ダイシング用レーザ発振器に関する研究開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規加工プロセス創出のためのレーザ発振器の研究開発

【業務の魅力】
・様々な種類のレーザ発振器を自身で発想・試作開発することで専門性を高めることができます。
・新しいアイデアをすぐに装置やユニット開発で試すことができる自由度の高い開発環境です。
・少数精鋭の部署のため、研究開発から客先対応まで幅広い業務をご担当いただきます。

【勤務形態】
原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は下記弊社HPをご参照ください。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・加工用高出力固体(YVO4,YAG)レーザ発振器の開発業務経験(3年以上目安)
または
・パルスファイバレーザの研究開発業務経験(モードロックレーザ含む)

【歓迎要件】
・高出力固体増幅器設計経験(Yb:YAG, CALGO etc.)
・波長変換技術の開発経験
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))

株式会社ディスコ

仕事内容
半導体製造装置に関する光学機器の光学設計開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・光学系の機能設計、その中で必要となるレンズ群の設計業務を行います。単にレンズ群の設計だけでなく光学機器として組立・性能評価・改善を自身で行い、完成させるところまでお願いいたします。(メカ・エレキ・ソフトはチーム内で分業もできます。)
・光学系は精密計測光学系(その他弊社の半導体製造装置の場合)、レーザ加工光学系などが対象となります。
・ご経験に応じて、よりハイレベルな特殊光学系開発や光学シミュレーションなど、基礎研究に近い業務もお任せいたします。

【業務の魅力】
・研究開発から量産開発まで様々なステージの仕事があるため、自分にあった仕事が見つかりやすいです。
・光学設計のみならず、メカ設計やプログラミングなど様々なスキルを駆使して製品を作り上げていくため、専門スキルだけでなく周辺スキルも身につきます。
・海外のお客様も多いため、グローバルに活躍できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・収差を考慮した組レンズの光学設計及びそれを組み込んだ機器の開発経験

【歓迎条件】
・プロジェクタ/レーザプリンタ/光学計測機器/医療光学機器/その他光・レーザ応用機器など、光学またはレーザ応用機器に関する経験
・メカ、電気、ソフトエンジニアと共同でものづくり経験をしたことがある方
1.ZemaxまたはCodeVの使用経験
2.LightToolsの使用経験
3. 幾何光学・波動回折光学の知識・経験

・以下の内容を理解した上での光学設計経験(全てカバーしていなくても可)
1. Paraxial optics, system layout, and pupil imaging
2. Achromatization and glass selection
3. Aberration correction
4. Tolerance analysis and design for manufacturing.
5. Fourier optics
6. Diffractive optics
7. Interferometry
8. Spectroscopy
9. Integration of electro-optical, acousto-optical, etc. elements.
10. Opto-mechanics
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
日立ハイテクの未来をつくる新規光学技術の開発をお任せします。

■業務内容
5~10年先を見据えた基礎的な新規技術の検討・開発からそれら技術を用いた製品化を視野に入れた試作開発・評価までを担当頂きます。市場規模および市場成長性の観点から分光技術に着目し、「分析技術(光源・光学回路)」「検出技術(センシング)」「顕微技術(イメージング)」の技術開発を進めており、将来的な製品化も見据えた上で、現在はその手前の基礎的な技術の検討・開発を実施している段階です。
※ご入社後はご希望・ご経験も考慮し上記いずれかのテーマに関わって頂く予定です。

【具体的な業務内容】
IRやラマンなどの分光分析実験を行うための光学定盤への光学回路設計・試作と実験、解析

※業務の変更範囲※
会社の定める業務

■ビジョン/ミッション
技術の潮流を俯瞰し、顧客課題解決につながる「技術の目利きの力」で、「見る・測る・分析する」ための将来コア技術を探索/創生/検証/獲得します。そして、このコア技術を起点とした新たな柱事業を創る活動をともに牽引いただける技術者を募集します。

■組織の強み/魅力
①分光技術は非侵襲かつ高速に試料の性状を観察するための有用なツールです。物性物理や材料科学、バイオなどの基礎研究分野にとどまらず、産業分野においては開発から品質管理まで幅広い検査に活用されています。
②「見えないものを見る、測れないものを測る、分析できないものを分析する」を実現するために、より高性能で、より高機能で、より使い勝手のよい分光製品を開発して世の中に提供することで、世界の人々の幸福に貢献します。
③コア技術の獲得、そして事業の立ち上げを進める過程で、最先端技術および社会実装に携わることができます。
④分光技術は光学だけではなく、物質と光の相互作用といった物理的な知見と深い洞察力が要求される分野です。また、製造(生産技術)までを念頭においての開発となるため非常に難易度が高く、チャレンジングな業務です。
⑤基礎的な技術検討から製品化を視野に入れた試作開発・評価まで自分で手を動かしながら経験ができます。
⑥光学に関するエキスパートで構成された組織となりますので、切磋琢磨しながら技術を磨くことが可能です。

■キャリアパス
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
・本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。
・海外で業務を行うための種々の制度を保有しています。
※短期語学研修(~1ヶ月)、海外研修(1年間)、海外業務(複数年)

■働き方
実際の開発業務に携わっていただくため必然的に出社比率は多くなりますが、個人の業務のフェーズや生活に合わせて在宅と出社とをハイブリットに使い分けて業務していただくことが可能です。

■その他
<出張/駐在に関して>
・出張:国内外の{日立ハイテク多拠点、学会、コンソーシアム、共同研究先、協業先..}。月平均1~2回程度(担当業務に依存)。不定期の打合せ、定期的な学会等の参加。
・駐在:欧米の{共同研究先、協業先}との技術開発プロジェクトがスタートした場合に可能性有。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています
求める経験 / スキル
■必須要件
光学設計の実務経験があり、光学計測・検査・分析技術に関する知見や経験がある方(光・放射光含む分光に関する分析機器の原理についての知見や開発経験がある方)

■歓迎要件
・論文、学会等外部研究内容調査・理解力がある方
・TOEIC650点以上

■求める人物像
・チームや外部機関との折衝、コミュニケーションが得意な方(複数人チームでの研究・開発経験がある方)
・論理的な思考力と、自発的/積極的な行動力の両者を兼ね備えた方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

524 万円 ~ 988 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【業務内容】
評価研究開発部 ビーム応用計測技術グループで、半導体用計測・検査装置(CD-SEM等)の電子光学系開発において、より計測・検査精度を向上させるために電子線ビーム制御に関わる要素技術開発や製品開発をお任せいたします。入社後はまず、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定致します。

【製品について】
当社が製造・販売する高分解能FEB測長装置(CD-SEM)は、世界市場にて78.6%というトップシェアを維持し続けています。
・CD-SEM(測長SEM)とは https://www.hitachi-hightech.com/jp/products/device/semiconductor/cd-sem.html

【当社の強み、今後の展望】
●当社のコア技術である“見る・測る・分析する”技術で高品質な計測・検査装置を製造しております
∟半導体を製造するメーカーは365日24時間稼働をしております。当社の製造装置が担っているのは、半導体製造における計測・検査の分野の装置です。計測・検査装置で重要なことは安定且つ正確な計測・検査が出来ることです。この365日24時間稼働の装置で、10nm以下へ微細化が進んだ半導体を安定且つ正確に計測・検査を行うことなかなか難しく、当社ではその技術があり市場で選ばれ続けております。

●より高性能な製品開発に向けた、研究を行っております
∟半導体は年々、微細化且つ複雑化しており、装置メーカーも対応が必要になっております。当社は電子顕微鏡の製造を行っており、微細な測定は得意分野なものの、今後、顕微鏡でも測定が難しいレベルでの微細化が進んでおります。そのため、電子線をより緻密に制御することで、電子顕微鏡の進化も続けていきます。また、半導体の複雑化への対応としては、現行のCD-SEMで可能な表面の検査、計測だけでなく、内部の測定や検査を行える製品の量産化を目指しております。

【組織について】
評価研究開発部 ビーム応用計測技術グループは全体で30名在籍しております。
グループ内では、3つのチームに分かれております。
①既存の製品対応を行うチーム
②未来の製品を研究・開発を行うチーム
③新しい技術を取り入れ、研究するチーム
グループ内には大きく分けて、構造設計をして図面を作成するハード設計エンジニアと、電子線の制御方法を設計するシステム設計者が所属しています。いずれも、シミュレーション等を使いながら所望の性能を満たす電子顕微鏡をどう実現するかを検討しながら設計していきます。また、電子顕微鏡における重要部品の性能評価や材料を含めた開発、自社の製造技術の開発・改良を進めているエンジニアもいます。希望や適正に応じて何れかのチーム所属頂きます。

【キャリアパスについて】
当部署はCD-SEMの電子線ビーム技術の研究から現行製品への落とし込みまでを担う部署ですが、上記①~③の役割をローテーションさせています。また、CD-SEMの他の工程を担う部署は、製品全体のシステムや機構、制御、ソフト、あるいは顧客協創の部署などがあります。これらの部署への異動や、ローテーションも可能です。さらに、共同研究を行っている日立製作所や大学へ出向頂くキャリアパスなどがございます。
また、語学力や、より顧客に寄り添った製品開発にご興味ある場合は、海外現地法人への出向や、新技術の習得のために海外の大学への留学など幅広いキャリアパスがございます。

【採用背景】
半導体デバイスの微細化や多様化に伴い、電子線技術を用いた様々な検査計測ソリューションが求められています。
そういった中、高速かつ高精度な検査計測を実現する製品の開発を進めるため、当部門では高度な電子光学技術の開発を行っています。この開発では、電子線制御で基本となる電磁気技術だけでなく、真空技術、電子線放出や検出技術、これらを支える材料技術が必要となります。
3次元デバイスの台頭により、これまでとは違ったアプローチでの電子線観察の手法も必要になっており、このような新たな顧客要求に迅速に応える製品をタイムリーにリリースしていくため、電子光学系の開発体制を強化しています。

【企業・仕事の魅力】
当社は半導体計測用のCD-SEMでグローバルトップシェアを持っています。トップシェア製品を生み出す職場風土の中で最先端の顧客要求に応えるための技術開発に携わることは、技術者としてなによりのやりがいであり、自身の成長にも繋がります。
また、当社は医用やバイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡などの競争力の高い多彩な製品群を有しており、企業としてリスクヘッジができる体制を構築しています。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる!日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<マリンサイトの概要>
所在地:茨城県ひたちなか市新光町
敷地面積:約125,000m²
延床面積:約50,000m²
構造:鉄骨造 地上6階建
総投資額:約300億円

<主な特長>
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

詳細は下記ご確認ください。
・マリンサイト詳細 https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/news/2021/nr20210322.html
求める経験 / スキル
【何れか必須条件】
①理系出身の方
②電子線もしくは光学の知識や設計経験
※理系出身の方で当部署の業務内容に
 興味を持って頂ける方を募集しております。
 当部署は製品開発と研究要素を兼ね備えた部署になります。
 事業会社以外で研究開発をされており、
 研究開発もしつつも実製品化まで行いたい方や、
 メーカーで設計を担当されており、先行開発などの
 未来の製品づくりに関心がある方がマッチするポジションです。
※当部署にはベテランが多く所属しているので、
 ご入社後、育成環境が整っております。
【歓迎】
・電子顕微鏡の電子線技術、レンズ・ファイバ・レーザ等の光学技術の知識
・金属材料、磁性材料、真空技術、高電圧技術等の知識あるいは設計経験
・語学スキル(英語、中国語、韓国語)
∟業務上、読み書きレベルの英語スキルがあれば問題ございませんが、
 語学力がる方は、よりキャリアの幅が広がります
【求める人物像】
・明るく、積極的で、コミュニケーション能力が高い方
・粘り強く関係者を引っ張っていく事ができる方
・新しいことに興味があり、論理的にチャレンジングな課題へ取り組むことができる方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
まずは同社主力製品である周波数領域サーモリフレクタンス(FDTR)顕微鏡の基本性能の向上や新機能開発をお任せします。

【具体的には】
・周波数領域サーモリフレクタンス顕微鏡の基本性能の向上や新機能開発
・その他、最先端の光計測機器・分光顕微鏡の企画および開発
・顧客の計測・分析ニーズを受けての特注製品の企画および開発

【魅力】
・2022年に周波数領域サーモリフレクタンス顕微鏡を開発し、世界で初めてその製品化に成功した技術力
求める経験 / スキル
【必須】
工学分野の博士課程あるいは修士課程修了。もしくは同等の専門性や経験をお持ちの方。

【歓迎】
計測機器や分析装置の開発経験のある方。
光学・分光学を専門とする方。
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。電気設計エンジニアとして、半導体関連検査装置のシーケンス制御、システム設計・企画・構築等幅広く担当関わって頂きます。

■顧客折衝
当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。いかに顧客から将来の問題点やニーズ、ニーズの背景までを聞き出す事が重要であり、顧客の生の声は生命線です。顧客は検査装置のプロでは無いため、ニーズの「背景」まで把握しないと、提案がしづらく、真のニーズ解決には繋がらないため、顧客からニーズを伺う際は、営業にエンジニアが同行します。エンジニアが顧客と直接折衝により、環境の変化に対し、スピーディーに最適なソリューションの提供し、クイックな対応や開発戦略が支持されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記いずれか該当する方
・電気系の専攻をされていた方
・回路設計/電気設計/制御設計いずれかの経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■業務内容
EUV(極端紫外線)に対応する検査装置のニッチ分野で世界シェアトップの当社において、回路パターンを描く原板「マスクブランクス」の検査装置と、ウエハに回路を焼き付ける際の設計図となる「フォトマスク」の検査装置、およびウェハ検査装置の機構設計開発をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:(下記いずれかの条件を満たす方)
・機械系の専攻をされていた方
・機械設計の実務経験をお持ちの方(商材不問)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■検査装置の技術者として開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
先端装置のオーダーメイド新規開発業務から納入・サポートまでの一連業務をお任せ致します。

基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

※ご入社後のキャリアとして
→まずはフィールドエンジニアとして、自社装置のノウハウや半導体の工程についてのご知見を身に着けて頂きます。
その後、開発業務からフォローアップまで幅広くお客様と関わって頂きます。

■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
【必須項目】
■何らかの開発経験[メカ・電気・光学・ソフトウェア]
※異業界からのご応募も歓迎です。

【歓迎項目】
■機械・装置の開発から導入まで一貫して行われた経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

株式会社オーク製作所

仕事内容
■露光装置(電子回路基板用、半導体用)の光学関連業務
・投影レンズ開発・設計
・照明系開発・設計
・計測系開発・設計
・光学評価
・光学技術マネジメント


■オーク製作所について
「光」の技術を軸に、産業用ランプ、半導体・電子回路基板用露光装置、加工装置を製造・販売しているメーカー企業です。半導体・液晶・電子回路基板業界の世界トップの企業に採用されています。

「JOINT2」という次世代半導体パッケージ実装技術開発のコンソーシアムに、ダイレクト露光装置の技術が評価され、13社のうちの1社として参画。日本を代表する半導体の装置、材料、基板メーカーの協業により、次世代半導体の実装技術や評価技術を確立すべく2021年にスタートしております。

半導体チップの微細化が進む中で、後工程技術により技術的な進化の余地が期待されており、オーク製作所では先端パッケージング技術「 2.5D(2.xD) /3Dパッケージ」を可能にする露光装置や加工装置を設計・製造・販売しております。

■参考記事:
https://www.nedo.go.jp/news/press/AA5_101881.html
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・レンズ設計スキル(レンズ設計の経験及び、近軸理論、幾何光学、物理光学、の知識)
・照明系開発スキル(照明系設計の経験及び、近軸理論、幾何光学の知識)
・光計測技術の開発スキル(光測定の経験及び、近軸理論、幾何光学の知識)
・光学技術マネージメント(光学系開発、人事管理の経験及び、プロジェクトマネージメントの知識又は経験)
・その他、数学(微分積分、ベクトル解析、フーリエ変換等)に精通し、光学に興味があれば可
従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
471名 ((2025年3月31日現在))

住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社

仕事内容
■配属組織名:
開発部 レーザ商品開発グループ

■職務内容:
レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。

(開発領域)
1.市場動向に基づく開発内容の具現化。
・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。
2.試作/試験/評価業務
・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務
・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務
3.協力会社の進捗・工程管理
・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務

(製番対応領域)
・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。
→レーザアニール装置の約3~4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。


■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安

<入社直後~2年程度>
ご入社後はまず愛媛事業所にて約1~2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。

部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域が対象となります。

<3~5年目以降>
ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の2種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計のご経験をお持ちの方 (目安:3年以上)
 (生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験も対象です)
・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず)

【歓迎】
・光学設計のご経験をお持ちの方
・半導体業界での就業経験および半導体プロセス技術の知見をお持ちの方
・駆動機器、振動解析、配管、真空いずれかの知見およびご経験をお持ちの方
・産業用機械および大型装置の設計経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)をお持ちの方

■求められる人物像:
・自ら技術や業務プロセスの習得・理解・発信ができる方。
レーザアニール装置市場の急激な成長に対応するための情報のキャッチアップが欠かせません。また、当組織は約6割が中途入社者で構成される組織であることから能動的に行動する姿勢が求められます。
さらに、昨年1月のグループ内事業統合に伴い、技術の融合や新技術開発に注力する目指す事業フェーズにあります。こうした環境の中で、新たな視点からの技術提案や業務プロセス改善などに主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
従業員数
704名 (2025年1月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
704名 (2025年1月時点)
仕事内容
【仕事内容】
<機械・機構設計>
主に扱う素材はアルミです。いかに顧客が求めるもの、潜在ニーズまでを取り込んだ商品を生み出せるかを考え、完成品設計全てに関わります。
◇3D-CAD(SOLIDWORKS)を使用した筐体・機構設計◇部品開発◇試作、量産フォロー他

<光学設計>
緻密な計算、詳細な知識をもとに、世界トップレベルの商品を生み出します。高いレンズ研磨技術を持った拠点があり、共同で商品開発に取り組みます。

<電気設計>
スイッチ、基盤、LED、回路等を始めとする電気部分の設計、映像表示などの新規技術の開発、試作、量産フォローまで一貫してお任せします。

【製品】
銃を打つ際の強い衝撃に耐えうる強度、動く対象に一瞬で焦点を合わす機構など独自の技術が詰まっており、高級品・高付加価値品として高精度を実現する当社製品。世界的にも有名な製品で、長野県のニッチトップ優良企業として雑誌等でも頻繁に紹介されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械系または、電気系のバックグラウンドがある方

【活躍する人物像】
・深く物事を掘り下げ本質的な課題解決が出来る
・「前の会社のやり方」「自分のやり方」に固執しない
・全体成果のため、柔軟に当社の組織の現状を受け入れられる
・徐々に周囲に影響力を発揮できる芯を持っている
・仕事に高い目標を持っており、その達成のために妥協しない
勤務地

長野県

想定年収

460 万円 ~ 700 万円

【東京都】グローバルニッチトップメーカー

仕事内容
【業務内容】

★同社製品の技術・開発ポジション★
①画像処理にてチューブ等の欠陥検出を見つけ計測するシステムの開発
②光やレーザーを使った測定器製品の開発
③測定器のコントロールボード等の開発

お客様からご依頼を頂いた案件について
上流から下流まで一貫して携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【求める経験&スキル】

★必須
①画像処理にてチューブ等の欠陥検出を見つけ計測するシステムの開発
②光やレーザーを使った測定器製品の開発
③測定器のコントロールボード等の開発
④装置関連の電子回路の設計経験

※上記一部分でも経験のある方※

★尚可
光学関係の知識がある方

★求める人物像
技術屋としての誇りを持って仕事に打ち込んでいる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
産業用製造装置(半導体・液晶・電子回路等)に搭載される光学機構の設計・組立て・評価。
変更の範囲 : 会社の定める業務。

■入社後の流れ:PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行出来るように致します。

■働き方:週1日本社出社日があり、それ以外は自社工場への出勤が主体で、出張が入る事もあります。

■社風:中途で入ってきたエンジニアが多く、役職問わず分け隔てなくフラットで、意見やアイディアも発信しやすい職場です。

【同社担当者よりコメント】
産業向けの専門的な業界ですので、全く同じ業種・業務を経験されてきたという方は少ないかと思います。
ですので、これまでお仕事で取り組まれた知識や経験を活かしつつ新しい技術に関しても興味を持って意欲的に取り組んで頂ける方が弊社には向いていると思っています。
また、弊社の請け負う開発設計業務は付加価値が高く、つまりは技術的ハードルが高いものばかりです。
それらを実現する為に、弛まぬ技術力向上、並びに粘り強く達成まで取り組める姿勢と責任感を有するエンジニアの方に共に働いてもらいたいと願っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・光学業界 (レンズ・カメラ・照明) に携わっていた方
・3DCAD (SOLIDWORKS等) を使った業務経験
・Word・Excel・Power Point等の最低限のPC知識
・精密作業が得意な方

■歓迎要件:
・液晶・半導体・プリント基板関連装置・検査装置等の精密装置に携わっていた方
・光学設計の概要を理解している方
・光学部品の取り扱いや評価する為の機構設計・立ち上げの経験のある方
従業員数
37名 ((2025年9月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
37名 ((2025年9月時点))

ギガフォトン株式会社

仕事内容
レーザの開発や既存品の長寿命化、性能改善のためZemaxやCodeVなどのソフトを使い光学設計・公差解析、光学性能評価を行い社内やサプライヤーとともに課題解決に取り組みます。

半年~1年に1回程度、サプライヤーや客先への出張があります。海外のサプライヤーとの打ち合わせ(1~2回/月)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学レベルの制御工学の知識、PID制御の知識、初歩的な幾何光学の知識等を有する方
・Zemax、CodeVによる光学設計経験

【歓迎条件】
・幾何光学・波動光学の基礎知識がある方、光学系のシミュレーションの経験のある方。(MatlabやPython等)
・ビジネスレベルの英語力
※第2新卒の方も歓迎。
従業員数
1,398名 (2025年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,398名 (2025年3月現在)

株式会社駿河生産プラットフォーム

仕事内容
【 仕事内容 】
自動化設備の構成部品である「精密位置決めステージ」の機械設計をお任せします。 自動化設備において、益々ニーズが拡大している領域です。お客様の要望に合わせた製品の開発と提案に至るまでの対応をします。

具体的には・・・

1 精密位置決めステージに関する顧客問合せおよびカスタム設計対応(50%)
 ・お客様要求にあわせたカスタム設計と、その試作や検証作業
 ・技術的な問合せ対応
 ・不具合発生時の技術的な調査や報告と、メンテナンス対応
2 精密位置決めステージの新製品開発(20%)
 ・企画から設計、検証、生産準備など新商品をリリースするまでの一連の作業 
 ・新製品の開発前および開発後の顧客調査対応
3 既存生産設備治具などの保守(15%)
 ・設備/治具の設計
 ・設備/治具の製作およびメンテナンス
4 その他:業務改善他(15%)

担当案件数:ひとりあたりおよそ2~3案件を並行して担当。一人で進行することもあれば、社内の電気設計・ソフトウェア開発のメンバーとチームを組むこともあります。

CADソフト:メインでSolid Worksを使用します。これまでの使用経験ソフトは不問ですので、ご安心ください。

●開発期間:特注品はお客様より受注後1.5か月程度、設計期間は1~2週間ほどで、ご提供までのスピードが強みです。新製品開発は半年~1年程度です。

●出張:直近2年ほどは実績としてないうえに今後の可能性も高くありませんが、担当案件によっては上海やベトナムなど自社工場への海外出張(最長1~2週間)が発生する場合があります。語学力必須ではありませんのでご安心ください。

【 部署のミッション 】
新商品の企画・開発及びお客様の使用に合わせた標準・特注商品の企画提案及び販売促進がミッションです。
トップシェアの精密位置決めステージメーカーとして、精密加工技術を活かしてステージ構造内の基幹部品を内製化し、顧客仕様に合わせた設計技術でお客様の位置決めニーズに貢献します。

【 仕事のやりがい・面白さ 】
・「創って、作って、売る」がワンセットに揃った組織のため、お客様の声を生で聞き、最適な解決方法を創造していく喜び、そして製品を手にした時のお客様の感動を直接体感できる環境が揃っています。
・グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。
・お客様先・業界も多岐にわたり、さまざまなトレンドを把握・吸収しながら業務遂行することができます。コスト・小型化・精密化等、お客様の要望はときにチャレンジングなこともありますが、自身が設計したものが仕様通りに動作した瞬間の喜びは、エンジニアとして何にも代えがたいものです。
求める経験 / スキル
【必須】
・メカ設計(3年以上)
・3DCAD実務

【歓迎】
・メカトロ設計経験者(特に精密位置決め機構設計経験)
・ステッピングモーターやサーボモーターの利用経験者
・FA、家電、半導体業界などの経験者
・3D/CADソフト(特にSolidWorks)経験者
・精密位置決め機構の基礎知識の保有
・ボールねじ、直動ガイド技術計算経験の保有

【求める人物像】
・メカ部品や生産設備の構想設計から詳細設計まで経験したメカ設計経験者を求めています。
・明るく、前向きな方を歓迎します。
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 770 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)

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