求人・転職情報

【企業紹介】
弊社は2006年より企業向け IT インフラストラクチャサービス（クラウドコンピューティング）の提供を開始しました。これまで信頼性が高く、スケーラブルで低コストなクラウドサービスを提供しており、現在、190 か国で数十万社の企業に利用いただいています。地球上で最もお客様を大切にする企業として、日々、お客様のビジネスの成長を支えています。

AWSインフラストラクチャサービスは、AWSのグローバルインフラストラクチャ全体の設計、計画、提供、運用を担当しています。つまり、クラウドを稼働させ続けるのが私たちの役割です。すべてのAWSデータセンターと、お客様が依存するイノベーションへの継続的なアクセスを保証するサーバー、ストレージ、ネットワーク、電源、冷却設備をすべてサポートしています。私たちは、サプライチェーンに影響を与える数千もの変数を含む最も困難な課題に取り組んでいます。そして、その解決に協力したい才能ある人材を求めています。

ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークエンジニア、サプライチェーンスペシャリスト、セキュリティエキスパート、運用マネージャーなど、多様な役割を担うメンバーが集うチームに加わっていただきます。AWS全体と連携し、最高水準の安全性とセキュリティを実現しながら、お客様に限りなく拡張可能な容量を可能な限り低コストで提供することを支えます。大胆なアイデアを歓迎し、それを最後まで責任を持って遂行できる力を与える、包括的な文化を体験ができます。

北アジア（NA）建設部門責任者は、データセンター建設チームにおいて戦略的に重要な役割を担い、熟練した建設マネージャーチームを率い、指導し、育成します。NA全域でAmazonデータセンターを建設する中で、多様性と創造性に富んだチームを採用・統率し、魅力的な課題解決に取り組みます。東京、ソウル、中国におけるAmazonの成長を支えるデータセンター容量を供給する、迅速かつ知的なプロフェッショナルチームを管理し、アジア太平洋・日本・中国（APJC）建設リーダーシップチームの一員となります。

データセンター建設チームは、プロジェクト受注から建設、試運転までの建設ライフサイクルを所有・推進し、顧客であるDC運用チームに対し、高品質で期日通りの製品を確実に提供します。シニアマネージャーには、建設分野の専門知識を深めること、建設管理プログラムについて大きな視野で構想しチームを鼓舞すること、そして効率的で高度な電気・機械システムを顧客に提供するチームの育成・成長を支援することが求められます。この役職では、パートナーチームやAWSリーダーシップに影響を与え、最高水準のデータセンターソリューションを実現します。

【具体的な職務内容】
建設部門責任者は以下の業務を担当します：
• 新規建設マネージャーの採用と育成。大規模な建設管理チーム（20名以上の建設担当者、管理職を含む）の指導、育成、統率。
• 担当地域における建設キャパシティ提供の戦略的・戦術的管理。
• 資本予算の策定・実行過程における財務部門への連絡と指導。
• データセンター開発・立ち上げを支援する各チームとの調整。
• 北アジア建設部門全体の業績を定量化する指標の開発・管理。
• 土地・施設取得に関する事業開発部門との連携。
• データセンター納品物の安全性、スピード、コスト、品質の管理。

さらに、建設部門責任者は以下の能力を有すること：
• 当社のデータセンター技術と建設プロセスを習得する能力と意欲
• 品質と信頼性に影響を与えずにコストと工期を削減する創造的思考と革新的な解決策構築の能力・意欲
• プロジェクト範囲を正当化するための複雑なビジネスケース分析を実施し、経営陣へのハイレベルレビューでその根拠を提示できる能力
• 明確な文章・口頭コミュニケーション能力を有し、結論を裏付けるデータ活用と投資利益率（ROI）の示唆を英語・日本語で実施できる能力

・会社のESH実践をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントを実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事部門を支援
・該当する環境・衛生・安全（EHS）プログラムの監査を実施およびレビューし、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案を行い、社内手順および適用される法規制の遵守を確保

■職務概要、魅力
外資系大手化学メーカーからスピンアウトした、製造業向けコンサルティングファームです。世界的に優れた安全基準や生産効率改善のノウハウをもってクライアントの生産面改善に貢献いただきます。
マネージャーとして、メンバーのマネジメントや新規プロジェクト受注に向けたビジネスデベロップメント等裁量権を持って幅広い職務を行っていける環境です。
自動車や化学、食品などプロジェクトの幅も広く、海外プロジェクトや大規模プロジェクトにも携わっていくこともできます。

■Does this sound like you?
As the Senior Manager, you will lead and deliver complex client engagements that identify, design, and implement effective solutions to produce a lasting impact for clients. You will be expected to drive the direction of the engagement and effectively manage the team and long-term relationship with clients to deliver high performance or to deliver the scope of work.
Beyond client project work, the Senior Manager will contribute to the development of new clients and markets and provide regional and global thought leadership to innovate offerings and approaches. We are seeking a self-starter, who is able to work in a fast-paced dynamic environment and must be driven to produce improvement initiatives both internally and with clients. The Senior Manager must have excellent communication and client management skills to maintain positive client relations and high client satisfaction levels in a particular domain, for example, in:

•An industry, e.g. Mining, Oil & Gas, Chemicals, Food & Beverage
•A functional area, e.g. Operational Risk Management, Operational Excellence

■You will be responsible to:
•Focus on supporting the core Japan Industry Teams: Oil & Gas, Chemicals, Mining & Metals, Consumer Products, Power & Utilities and Private Equity;
•Collaborate closely with the ORM practice contributing to thought leadership, offerings and methodologies bringing global best practices into the Japan market and clients;
•Be a trusted advisor with senior client executives and maintain relationships in alignment with the account team to deepen and expand relationships;
•Participate and contribute to internal and external functional and/or industry networks with the aim of developing new business working with the global Marketing and the Industry Teams;
•You will have a client delivery chargeability target and a business development target.
Internally, you will be involved in:
•Building effective working relationships regionally and participating in global technical communities to ensure a strong network of resources, alongside possessing a network of regional contacts.
•Contributing to the development and/or enhancement of existing dss+ IP and engaging with functional/ industry peers to support continued methodology development.
•Participating and contributing to functional and/or industry networks with the aim of developing and sharing best practices, developing and enhancing dss+ intellectual property and sharing thought leadership.
•Collaborating with peers to identify and progress opportunities with new and existing clients.

■Who are you today?
•Your values align with ours. Living and breathing the dss+ Core Values and Mission Critical Behaviors and encouraging others to do the same through decisions, policies, actions, etc. More information about our core values can be found here: https://www.consultdss.com/content/assets/documents/DSS-Code-of-Conduct.pdf
•You are able to demonstrate high levels of proficiency with Operational Risk Management methodologies such as operational improvement, maintenance and reliability best practices, cost reduction, production improvement, full potential diagnostics, Management Operating Systems reviews, etc.
•You also have proficiency with Operational Risk Management methodologies, such as workplace or process safety, mechanical integrity, operational risk management, safety culture transformation, etc.
•You’re passionate about impact-driven work and are excited by the opportunity to work with clients who are striving to integrate profit & purpose.
•You thrive in complexity, are a natural problem-solver, and dig deep for patterns and paths, even amidst a great deal of ambiguity, with the flexibility to analyse and adapt to situations.
•Leading team members with different skill sets is something you excel at, and you are willing to challenge both your own and your team’s perspectives.
•You can navigate complex research projects, absorb and lead your team to synthesise large amounts of information, confidently draw conclusions from your research, and put them into clear recommendations and points for the team.
•You are detail-oriented, and well-organized and enjoy bringing structure to projects through work-planning and prioritisation to drive successful delivery outcomes.
•Possess effective leadership skills to drive execution in complex environments. You can work collaboratively and are personable, a good listener and connect easily with others, making you a great leader.
•You enjoy the variety and sometimes ambiguous contexts of leading a wide range of client projects unfolding simultaneously.
•Strong/effective verbal and written communication to be able to interact at different levels of the organisation, from team members to C-Suite Executives.