JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

179中の150件を表示

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仕事内容
仕事内容
■業務内容
高度なAIにより自律的に飛行する無人機システムに搭載する機体の姿勢や速度などを制御する新たなVMC (Vehicle Management Computer) や、ネットワーク、センサ等のアビオニクスシステムの開発業務をご担当いただきます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
開発は数名~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながら、ご活躍いただけます。お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。

■募集の背景
次期戦闘機と連携する無人機システム開発を防衛省が計画する等、航空無人機への期待が高まっています。その初期段階として、航空無人機技術部では、AIを搭載して飛行実証を行う無人機システムを現在開発中です。
AIの搭載により今後さらに重要度が増すアビオニクスシステムについての開発、設計を担う人材を必要としています。

■業務の魅力
無人機のキー技術はAI技術であり、これまでの知識や経験をベースに、さらなる先進的な技術や経験を身に付けることができます。
求める経験 / スキル
必須要件
・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
 例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※仕事で経験が無くても、学生時代に学んだ経験も評価致します。
 職務経歴書に記載をお願いいたします。

尚可要件
・電気電子回路、センサ、レーダー、画像認識、信号処理、飛行制御等、上記に関する何かしらの知識もしくは業務経験を持った方
・ハードウェア/ソフトウェアの概念設計から詳細設計に関する実務経験
・新たな技術や取り組みに興味がある方
・客先、社内外関係部門と調整できるコミュニケーション力
・システム設計やトラブルシューティングに必須となる論理的思考が出来る方
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
ターボ冷凍機の制御コントローラの開発設計に携わって頂きます。

具体的には、グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機を動かすための制御基板について、新しい技術を取り入れながら、要求される仕様をまとめ、回路構成やインタフェース仕様を決定して基板設計を主導してもらいたいと考えています。完成した基板は各種試験をおこない、冷凍機に搭載する製品として量産化します。開発プロジェクトの進行過程ではグループ内はもちろん、他部署との情報共有や定期的な打合せなどにもご対応頂きます。

事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や社外BPとも協力して仕様検討及びソフトウェア製作をすすめる場合もあります。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。

<働き方>
当チームでは、チーム統括以下、8名が在籍しています。
年齢構成も下は20代後半から上は30代までと、活発な職場です。
業務内容はハードウェアやソフトウェアに分かれていますが、基板としてはどちらが欠けても動作しないため、上級になるにつれて両方の技術を習得していく事が期待されます。過去、ある程度の周期で開発をおこなっていますので、仕事がわからず困るといったことはありません。
求める経験 / スキル
【必須】
・電子回路設計、プリント基板設計、評価の経験がある技術者の方

【尚可】
・技術士(電気電子部門)の資格をお持ちの方
・インバータ設計、電子機器構造設計、規格(安全規格、EMC規格)対応のいずれかの経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
ITS(※)に関する製品(国内高速道路向け料金収受機械、ETC機器)に於けるハードウェア設計、又はソフトウェア設計の基本設計、詳細設計、検証に関する業務
※Intelligent Transport Systems(高度道路交通システム)の略語。当社製品にはETCシステム、料金収受システムなどがあります。

【魅力】
ITSは、最先端の情報通信技術等を用いて人と道路と車両を一体のシステムとして構築することにより、道路交通の安全性、輸送効率、快適性の飛躍的向上を実現するとともに、渋滞の軽減等の交通の円滑化を通し環境保全に大きく貢献しています。
ITSに関する製品設計全般業務に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的な電気回路やソフトウェアの知識のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務内容
本業務では当社の衛星開発を御担当頂きます。衛星ミッションに関する顧客調整から、衛星システムの設計、各種開発業務、システム試験・解析、運用などを衛星開発に関する一連の業務を担当頂きます。開発チームには電気・熱・構造・姿勢など各担当分野がありますが一緒に仕事をしながら、最終的には衛星システム全体を取り纏めるエンジニアとしてキャリアップを目指して頂ける方を募集します。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務の魅力
・国や社会から期待される難易度が高い製品の設計・開発・プロジェクト管理を実施します。
・自ら設計した最終製品を宇宙に送り出し運用するまで一気通貫で関わることができる仕事です。
・様々な開発の苦労を関係者の協力と技術力で乗り越え成功した時の達成感は感じることが出来ます。

■働き方
・5~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・社内での設計・解析業務、製作現場の対応、社内関係部署や社外パートナとの技術調整のため出張等があります。設計作業では、社内の専門部門と協力し解決、技術スキル向上も可能です。
・JAXA様や海外宇宙機関(NASA/ESA/メーカ)関係者と技術調整のためリモート会議や出張業務があります。
・全体取りまとめを主とした業務や、専門性に特化した業務、海外協業先との調整を主とした業務等、能力、希望に応じた様々なキャリア形成が可能です。
・事情に応じ、リモート勤務も活用頂けます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・宇宙関連業界での設計・開発業務経験を有する方
・理工学基礎知識を活かした問題解決能力
・事実に基づき論理的に思考し、説明・提案ができる能力
・宇宙開発に対する熱意と、困難に粘り強く立ち向かう姿勢

■尚可要件
・人工衛星の開発・試験経験
・電気、ソフトウェア、航法誘導制御のいずれかの専門知識
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
次期戦闘機における各種設計開発業務をご担当いただきます。
お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。
※①~④のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。

①空力設計
 試験や、形状設計、解析、飛行特性等。
②サブシステム設計
 降着・環境制御・燃料・武器などのシステム設計。
③飛行制御システム設計
 システムインテグレーション、制御用コンピュータ、各種制御ソフト等。
④構造設計
 構造デザイン、解析等。

入社後は、専門領域のスペシャリスト又は、チームのリーダーとして活躍いただきたいと考えています。

■次期戦闘機とは
F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機であり、詳しくは防衛省HPを参照ください。
https://www.mod.go.jp/j/policy/defense/nextfighter/index.html

■次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ
機体担当企業として防衛省と契約しています。

■働き方
数名~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
お客様や共同開発国(英・伊)の海外技術者との調整で、国内のみならず、海外出張の機会が多数あります。将来的には、海外長期駐在の機会もあります。

■魅力
数十年に1度である新規の戦闘機開発にかかわることが出来ます。要求される性能をどのように実現するか、技術の調査から製品への反映、評価と、モノづくりのの最初から最後まで関わることが出来ます。防衛領域において当社が多くの実績を持ち、最上流で開発に臨める環境が多くあり、国家単位で人々の生活を守るやりがいの大きな仕事です。

(業務変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械、情報、電気、物理、数学のいずれかに関する基礎知識を有する方
・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
 例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。

※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
(職務経歴書に記載をお願いいたします。)

【尚可条件】
・航空機、自動車・造船業界出身の方
・研究開発・設計業務・シミュレーション・解析・計画立案の業務経験をお持ちの方
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【仕事内容】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、家庭用空調機、業務用空調機、ヒートポンプ製品のいずれかのコントローラ設計開発に携わっていただきます。
担当いただく業務はハードウェアとソフトウェアの2つに分かれます。

●ハードウェア
 ・製品に搭載されるコントローラ(制御・インバータ)のシステム構想
 ・電子部品の選定/配置設計
 ・電子回路設計
 ・プリント基板設計
 ・評価試験検証/評価

 量産性を考慮するため、製造部門との連携・調整を行っていただきます。回路CADは、協力会社にて実施いただいております。

●ソフトウェア
 本求人の勤務地でもある枇杷島製作所内にあります母機設計課からの要求仕様書に基づき、製品組込み用のソフトウェアを開発いただきます。
 空調システム制御/圧縮機駆動のインバータ制御のいずれかを担当いただきます。
 ・要求仕様の読み込み
 ・ソフトウェアのシステム設計
 ・C言語を使ったプログラミング設計
 ・インバータ制御設計
 ・詳細設計/検証

【仕事や部署の魅力】
・構想・設計・製造からサービスまで一貫して関わることができます。
・自分の考えを自由に発言できる職場風土で、自分の考えを製品に反映することもできます。

【働き方】
・製造、営業、調達、サービスなどの多くの仲間と連携を取りながら仕事を進めていきます。
・海外生産拠点や営業拠点とも連携して仕事を進めていくことになり、グローバルな場で活躍ができます。
・キャリア採用の方も毎年数名入社されており、とてもなじみやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・開発設計業務にて回路設計・ソフトウェア設計の上流工程での経験をお持ちの方

【歓迎】
・電気・電子回路工学、半導体工学、電磁気学、情報・ソフトウェア工学、IoT、AI、サーバ技術に関する知識をお持ちの方
・製品組込みシステム、インバータ設計のご経験をお持ちの方
・EMCなどノイズ対策のご経験をお持ちの方
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
世界的に成長が見込まれているデジタル印刷市場に強み持つ「製本関連装置メーカー」である同社の設計エンジニアとして、ご経験に応じて、機械設計、制御設計(ハード・ソフト)、プロジェクトマネジメント等をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】どちらか
・機械装置の設計業務のご経験
・制御設計業務のご経験(ソフト)

【歓迎条件】
・制御設計業務のご経験(ハード)
・メンバーのマネジメント経験
・PLCラダーソフト経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社Synspective

仕事内容
■担当業務
小型SAR衛星コンステレーション「StriX」シリーズ衛星のワイヤーハーネスの設計業務をご担当いただきます。

■具体的な業務
・ワイヤーハーネス設計仕様について電気設計、調達部門、製造技術など各部門と調整/整合
・配線表の作成
・ワイヤーハーネスのルーティング及び実装設計
・ワイヤーハーネスの製造図面作成、及び実装図作成
・サプライヤとの調整及び連携
・生産対応
・日程及びコスト管理

■魅力
・ワイヤーハーネスは人工衛星の神経や血管であり、衛星の品質や性能に大きく直結します。そしてワイヤーハーネス設計は電気設計、構造設計、製造技術部門など多くの部門と連携しながら進めます。そのため衛星全体の設計や組立工程を理解しやすく、設計完了の際の達成感が大きいです。
・コンステレーション構築に向けてともに活躍いただき、その達成を経験できます。
・コンステレーション構築達成により、災害時の迅速な対応ができることで、社会に貢献する達成感を得られます。
求める経験 / スキル
■Essential Skills
・毎日通勤できる方、勤務地:神奈川県大和市中央林間
・ワイヤーハーネス設計/開発の経験

■Desired Skills
・3D CADを使った実装設計の経験
・電気回路の基礎知識
・日常会話レベル以上の英語スキル
従業員数
186名 (2024年9月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

551 万円 ~ 900 万円

従業員数
186名 (2024年9月末時点)
仕事内容
当社は生物のように動く柔らかなソフトロボットを開発する中央大発のスタートアップです。
世界で類を見ない技術を武器に、解決困難な課題に取り組む当社で、ロボットの製品化にむけた機構設計業務をお任せします。
現在、プロトタイプが完成しており、製品化に向けた高機能化に注力しています。
将来的な量産を見据えていますが、現在は小ロットでの高付加価値な設計による製品化を目指しており、ソラリスの持つ技術を製品に落とし込むことの中心人物としてご活躍いただきます。
将来的には量産、組み立てに向けたベンダーコントロールを行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電子部品(プリント基板設計)、アナログ回路(電源、駆動系)、制御システム
・マイコン制御、ロボット制御ファーム
・製品化経験があること(ソースコード管理システム含む)
・論理設計だけでなく、実装技術があること

【歓迎】
・無線通信、AI(機械学習)の経験。
従業員数
24名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
24名
仕事内容
【業務概要】
衛星運用システムと連携して機能する衛星画像のWebシステム「AxelGlobe」のシステム開発において、以下の役割を担っていただきます。

【職務内容】
・ソフトウェア及び関連する社内外のシステム仕様を理解し、ビジネス要件や非機能要件を満たすアーキテクチャの設計及び実装をする
・アーキテクチャの前提要件、とりうる選択肢とトレードオフ、選定理由をステークホルダーに説明し、合意形成を推進する。
・システムにおける「オブザーバビリティ」と「レジリエンス」の実現
・社内外のステークホルダーとの円滑な折衝・調整の実行、及びチームの能力を引き上げる
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・Webアプリケーションにおけるアーキテクチャ設計の経験
・Python3とPython Webアプリケーションフレームワークを用いた開発・運用経験(3年以上または同程度の経験)
・プロダクト/コード品質保証やパフォーマンス改善などのアプリケーション運用を開発チームとして取り組み、それを主導した経験
(テックリード、エンジニアリングマネージャーなど)
・PostgreSQLやそれに相当するOpen sourceのRDBMSを用いたデータベース設計経験
・ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーション能力
(日本語の仕様書を読むことができ、クライアントへ日本語でスムーズに説明ができるレベル)

【歓迎するスキル・経験】
・GraphQL、OpenAPI Specといったスキーマ駆動API設計・実装経験
・コンテナ・サーバレス技術を使った開発経験
・データベースのパフォーマンスチューニング経験
・AWS SNS/SQSを使った分散システムの設計・実装経験
・エンジニアリングマネジメントの経験を持つ方、もしくは将来的に同役割に  興味がある方
・日常会話以上の英語コミュニケーション能力

【人物像】
・常にゴールへの道筋をとらえ、結果から次の行動へ移す
・自分が所属しているユニットだけではなく、組織全体の最適化を目指す
・自分自身で考え、手を動かし、行動する
・技術的に困難な課題に対してチームで挑戦する
・新たな知識取得やほかの経験取得のための投資を怠らない
・物事について本質を理解しようとする思考しつづける
・自分がその分野の第一人者という意識を持ち、開発環境整備を主導する
従業員数
166名 (2024年8月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
166名 (2024年8月末現在)

株式会社アクセルスペース

仕事内容
【業務概要】
衛星に搭載する電子基板およびそれらを組み合わせたコンポーネントの電気的テストを行います。
また、設計が完了した電子基板およびコンポーネントが設計仕様通りに動作(電気特性)する事を担保し、それらの検証作業の外部委託体制を構築します。

【職務内容】
■設計が完了した電子基板およびコンポーネントの組立・検査方法(購入品を含む)について設計から引継ぎを受ける。
・検査項目および合否判定基準が明確になっているか確認する。
・組立・検査手法が確立されているか確認する
・必要な治具、ソフトウェアなどが揃っている事を確認する
・以上を総合して、当該電子基板またはコンポーネントが製造移管要件を満たしているか検証し、製造部として移管の可否を製造部門長に提案する
■検証した組立・検査をパートナー企業に製造委託する
・検証した組立・検査手順を委託先が作業できる手順書に落とし込む
・委託先に対して技術指導を行う
・発注仕様書の作成
・委託先からの技術的問い合わせに対応する
・委託作業の品質を監視し、必要に応じて是正指導を行う
■組立・検査プロセスの最適化および改善
・全体最適の視点から外部委託・内製の提案を行う
・設計から引き継いだ組立・検査工程の自動化、省力化、時短などブラッシュアップを随時おこなう
・作業手順書の作成・更新
■必要に応じて、新規製造委託先を開拓し、その適性を技術面から評価する
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・電気、電子工学、または関連分野の高専または大学学士課程
・回路図を理解して、不良や不具合を論理的に調査・分析する能力
・社内設計者の意図や社外製造委託パートナー企業の製造プロセスを理解し、協力して品質改善に取り組むコミュニケーション能力
・組立・検査手順書の作成経験
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎するスキル・経験】
・JTAG等のファームウェア書き込みおよびデバッグに関する経験
・電子基板の製造・実装プロセスに関する知識
・電子基板、搭載ファームウェア、機械部品からなる製品の製造業での検査実務経験
・測定器を制御して計測を自動化・効率化するソフトウェアの開発経験
・英語でのエンジニアとのコミュニケーション

【求める姿勢】
・常にゴールへの道筋をとらえ、結果から次の行動へ移す
・自分が所属しているユニットだけではなく、組織全体での最適化を目指す
・自分自身で考え、行動する
・社外を含む他者を巻き込み、チームワークに徹する
・異なるバックグラウンドを有するエンジニアとの礼節を有した自由闊達な議論
従業員数
166名 (2024年8月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
166名 (2024年8月末現在)
仕事内容
【業務概要】
耐放射線設計・試験エンジニアは、人工衛星に搭載される電気・電子回路の耐放射線設計および部品・回路の放射線試験を担当します。電子部品の選定、故障に強い回路設計、外部施設での放射線試験、運用中の人工衛星の放射線影響の解析などが含まれます。

【職務内容】
・放射線耐性の観点から電子部品選定
・放射線耐性を考慮した電気・電子回路設計
・外部試験施設での放射線試験の計画、準備、実施、分析およびレポート作成
・試験方法の標準化や省力化のプロセス改善
・試験解析結果を用いて電子部品データベースの構築支援
・軌道上の衛星で観測される放射線に起因する現象の調査
・その他必要に応じて指示された業務
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・電気電子工学、物理、その他に関連する高専または大学を卒業
・電気電子回路設計の実務経験
・放射線の素過程に関する基本的な知識
・放射線検出器に関する基本的な知識
・加速器の種類と仕組みに関する基本的な知識
・英語での会話に抵抗感のないこと
 (非日本語ネイティブの方はビジネスレベルの日本語力)

【歓迎するスキル・経験】
・加速器を用いた実験の経験
・放射線検出器とNIM (Nuclear Instrument Module)などを組み合わせて実験を行った経験
・宇宙での放射線環境に関する知識
・電子部品の放射線耐性評価の経験
・放射線に関するシミュレーションの経験
・組み込み機器のソフトウェア開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
166名 (2024年8月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
166名 (2024年8月末現在)
仕事内容
【業務概要】
衛星ハーネスエンジニアは衛星に搭載されるハードウェア間を接続するハーネス設計に携わります。3D CADによるレイアウト計画、ハーネス回路設計、構成部品の選定、関係部署との仕様確認、ハーネス図面作成、衛星搭載時の製造検討、衛星組み込みハードウェア評価支援、評価用ハーネス設計、調達、ハーネスベンダーとの調整を行います。

【職務内容】
・衛星搭載ハーネスの開発(電線/同軸ケーブル)
・衛星搭載ハーネスの3D CADによるハーネス経路検討
・衛星搭載ハーネスの回路CADによる回路設計
・各サブシステム間のICD (Interface Control Documents) の管理
・衛星作動環境に満足するのコンポネント(コネクタ、電線等)の選定
・衛星搭載ハーネス図面作図(回路CAD使用)
・電気試験、サブシステム試験用の試験ケーブル・試験ハーネスの設計・手配
・衛星へのハーネス組み込み手順検討、手順書作成、作業支援
・ハーネス関連部品のベンダーとの調達、仕様確認業務
・組み込みハードウェア設計との連携による電気系部品評価
・その他品質向上、性能向上、業務手順改善などの活動求める要件
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・工学に関連する高専、大学を卒業(電気回路に関する知識があること)
・工業製品に搭載されるハーネスに関わる開発、設計業務へ3年以上の実務経験
・3D CADを用いた3年以上のハーネス経路計画/設計業務経験(ソフトウェア不問)
・回路CADを用いたハーネス回路計画/設計、ハーネス図面作成業務経験(ソフトウェア不問)
・日本語によるビジネスレベル以上の技術的論議ができること
・英語環境に抵抗感のない方(現時点では、基礎レベルがあればよい)
・ハーネス回路設計経験(From To設計、印可電流値から電線サイズ選定等)
・作動環境、製造条件や接続コンポーネントの条件から適切なハーネス構成部品(コネクタ、端子、電線種類等)が選定できること(もしくは選定するために必要な条件を理解していること)
・部分最適では無く、全体最適を考えて開発・設計ができる視点を持っている事

【歓迎するスキル・経験】
・ハーネス製造工程の理解、製造経験
・ハーネス以外の組み込みハードウェアの知識、開発経験があること(FPGA設計,基板設計等)
・電気システム設計の基礎知識を有する。 (衛星電気システム、自動車電気・電装システム、医療用機器電気システムなど)
・各種機器(オシロスコープ、マルチメータ、ロジアナ、安定化電源)の基本的な知識または利用経験
・FMEA (Failure Mechanism and Effects Analysis) 、FTA (Failure Tree Analysis) の知識を有する。
・プロジェクトマネージメント経験(日程管理、進捗管理)
・将来はハーネス以外の設計分野の設計も担当する意欲
・人工衛星のシステム開発における専門的な知識を学んでいること

【人物像】
・常にゴールへの道筋をとらえ、結果から次の行動へ移す
・自分が所属しているユニットだけではなく、組織全体の最適化を目指す
・自分自身で考え、手を動かし、行動する
・技術的に困難な課題に対してチームで挑戦する
・新たな知識取得やほかの経験取得のための投資を怠らない
・物事について本質を理解しようとする思考しつづける
・自分がその分野の第一人者という意識を持ち、開発環境整備を主導する
従業員数
166名 (2024年8月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
166名 (2024年8月末現在)
仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

<職務内容 活動/役割・責任>
• 人工衛星搭載用電子機器・電子制御装置(MPU -Micro Processing Unit - 搭載)の設計・開発を行う
• 電子機器・電子制御装置のインタフェース、仕様の設計・解析を行う
• 電子機器・電子制御装置の予算、リソース(質量、電力、データリソース) の管理を行う
• 人工衛星搭載のハーネス設計を行うハーネス接続設計、ハーネスルーティング設計、部品(線材、コネクタなど)選定を実施する
• ハーネス設計の観点でシステムとして、他サブシステムとの技術調整を実施する
• サブシステムおよびシステム設計者との技術調整を行う
• 電子機器・電子制御装置、ハーネスの仕様書作成を行う
• 電子機器・電子制御装置、サブシステムの電気テストを計画、準備し、実施する
• 振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験、電気試験などの装置レベルの環境試験行う
• 他サブシステムとのインタフェース試験を行う
• 試験結果の評価および検証を行う
• 電子機器・電子制御装置やハーネスの購入先、製造元とその仕様に関して技術調整を実施する
• 各サブシステム間のICD(Interface Control Documents)を管理する
• 電気試験、サブシステム試験用の試験ケーブル・試験ハーネスを設計する
求める経験 / スキル
<応募条件>
• 電気エンジニアとして5年以上の経験を有する
• 電気システム設計の基礎知識を有する
(衛星電気システム、自動車電気・電装システム、医療用機器電気システムなど)
• ハーネス設計および製造の知識を有する
(衛星、自動車、医療用機器、事務機などのハーネス設計)
• ケーブル、ハーネス、コネクタに関する知識を有する
• 機械設計の基礎知識を有する
• 以下のいずれかの経験を有する
デジタル機器/回路の設計、解析の経験
アナログ機器/回路の設計、解析の経験
デジタルアナログ混在機器、回路の設計・解析の経験
• 組込ソフトウェアの基礎知識を有する
• 早期に問題を検知し、原因を突き止め、解決策を提示し実行する
• TOEIC600点以上の英語力を有する
• ネイティブに近い日本語能力を有する

<望ましいスキル>
• プロセッサが実装されている電子制御装置の開発経験を有する
• FMEA(Failure Mechanism and Effects Analysis)、FTA(Failure Tree Analysis) の知識を有する
• SPICE、Scilab等を使用することができる
• MIL規格(United States Military Standard)、 ESA規格(European Space Agency Standard) に関する知識を有する特に、MILケーブルの規格、ディレーティングの基準に関する知識を 有することが望ましい
• EMC(電磁適合性)に関する基礎知識を有する
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)

株式会社アストロスケール

仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。

■Responsibilities
<職務概要>
• アストロスケールが設計/製造する衛星のハーネス設計(接続設計、ルーティング設計、メカニカルサポートブラケット設計)を行う。
• 電気システムエンジニアとして、ハーネス設計の観点からサブシステムとの調整を行う。
• 電気ケーブル/ハーネスの技術仕様および調達仕様の作成する。
• ケーブル仕様に関するケーブルサプライヤーとの調整を行う。
• ケーブルベンダーやハーネスメーカーの調達・出荷状況を技術的側面から管理する。
• ハーネス設計の観点から、サブシステムやコンポーネントのICD(インターフェース制御文書)を管理する。
• コンポーネントやサブシステムの電気試験用テストハーネスの設計を行う。
• ケーブル/ハーネスの試験/検査結果をレビューする。
• 衛星システム統合のためのハーネス組立図とハーネス組立手順書を作成する。
• システムチームと連携し、ハーネス組立作業を管理し、技術者に指示を与える。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
• 電気工学又は関連分野の学士号又は修士号
• 航空宇宙のハーネス設計の5年以上の経験
• 英語でのコミュニケーションに抵抗のないこと
• 機械工学及び機械利用に関する基礎知識

<望ましいスキル>
• 衛星の開発経験
• グローバルチームとの取り組み経験
• ビジネスレベルの英語能力
• 下記のツール使用経験があること。
 ・Solidworks (CATIA)
 ・EPLAN 
 ・CR8000
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
〇衛星の電気系システム担当として、上位のミッション要求から、電気系として求められる要求をブレイクダウンし、サブシステム要求としてまとめる。
〇電気系システム構成に関して、信頼性、性能、製造性、コスト等の観点でトレードオフを行い、最適なシステム構成を検討する。
〇以下を整理し、電気系の各コンポーネントへの開発要求をまとめる。
- 各コンポーネントへの機能配分
- 他システムとのインタフェース条件
- 各コンポーネントへのリソース(電力、 、データ量、質量)配分
〇衛星システム全体の検証計画の中で、電気系システム担当としてコンポーネントからまでの検証計画を策定する。
〇電気システムの観点で衛星システム試験の支援を行う。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・電気システム設計の基礎知識を有する
(衛星電気システム、自動車電気・電装システム、医療用機器電気システムなど)
・電気エンジニアとして5年以上の経験を有する
・早期に問題を検知し、原因を突き止め、解決策を提示し実行する
・英語でのコミュニケーションに抵抗のないこと
・システムズエンジニアリングの経験を有すること

◆望ましいスキル
・FMEA(Failure Mechanism and Effects Analysis)、FTA(Failure Tree Analysis) の知識を有する
・MIL規格(United States Military Standard)、 ESA規格(European Space Agency Standard) に関する知識を有する。特に、MILケーブルの規格、ディレーティングの基準に関する知識を有する
・EMC(電磁適合性)に関する基礎知識を有する
・衛星電気システムの設計経験を有する
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
■職務内容
・トランスポンダ、RFトランシーバ、アンテナ、同軸スイッチなど、RF通信コンポーネントの調達
・振動試験 、熱真空サイクル試験、電気試験など、コンポーネントレベルの試験の実施
・通信サブシステムレベルのテストの実施
・コマンドおよびデータ処理C&DH 、 航法誘導制御GNCおよび電力サブシステムを含む、通信と他のサブシステムとの間のインターフェースの調整
・通信サブシステムと地上局間の互換性試験の実施
・通信サブシステムの試験、設計、運用に関する文書の作成および維持
・周波数免許の申請 および 関係機関との連携支援
求める経験 / スキル
●必須条件
・宇宙業界経験
・電気工学又は関連分野の学士号又は修士号
・RF /通信システム開発における3年以上の経験
・通信システム試験の経験
・アナログ、デジタル、RF回路に関する豊富な知識
・機械工学及び機械利用に関する基礎知識
・ネイティブレベルの日本語能力

●尚可条件
・第一級陸上無線技士の資格
・衛星RF/ 通信システムの開発経験
・通信コンポーネントを自身で設計した経験
・通信サブシステムの設計試験の責任者として取り組んだ経験
・グローバルチームとの取り組み経験
・ビジネスレベルの英語能力
従業員数
180名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
180名 (2024年2月現在)
仕事内容
【業務内容】
当社の医療機器開発プロジェクトにおいて、ドキュメント作成支援をお任せします。(プロジェクトドキュメント、設計ドキュメント、顧客提出ドキュメント、他)
顧客から提示される要求仕様を読み解き、各種設計情報を関係部門から集約しながら、品質と安全性を担保できるドキュメントに仕上げていくポジションです。

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・要求仕様書をもとにしたシステム設計関連ドキュメントの作成
・リスクマネジメント関連ドキュメントの作成・更新・整合性確認
・試作品評価・検証結果の整理とエビデンスドキュメント化
・メカ/ソフト/エレキの各開発チームとの内容確認・情報取りまとめ
・顧客提出用資料(日本語中心)の構成検討・作成・改訂対応

扱うのは、臨床検査自動化システムなど海外を中心に展開している医療機器システムです。顧客要求を満たすだけでなく、当社の技術的な強みをどのように盛り込むか、設計担当と議論しながら整理していきます。
英語ドキュメントの読解・簡易な修正が可能な方には、海外向け仕様書の日本語化や、日本語で作成した設計ドキュメントの一部英訳もお任せします(必須ではありません)。
単に「書く」だけでなく、何をどう設計し、どう検証したのかを構造的に整理し、社内外の関係者が同じ理解を持てるようにする、重要なポジションです。

【ビジョン/ミッション】
特定の海外顧客とのビジネスを継続・強化し、信頼されるパートナーであり続けることがミッションです。既存製品の世界展開を軸に、顧客要望であるアジア圏(特に中国)をターゲットとした装置開発を併行し、製品ラインナップの強化とシェア拡大により事業を発展させることを目指しています。顧客要求に応えるだけでなく、当社ならではの技術的エッセンスを加え、世界中の検査現場の効率化と医療の質向上に貢献していきます。

【組織の強み/魅力】
当部門はメカ・ソフト・エレキを一気通貫で開発できる体制を持ち、要件定義から実機検証、納入後フォローまで携われることが特徴です。本ポジションはその全体像を俯瞰できる立場であり、顧客要件と現場の設計内容をつなぐ経験を積めます。海外顧客との協業を通じて、グローバルレベルの品質基準や規格に触れながら、自身の専門性を高められる環境です。

【キャリアパス】
開発ドキュメント作成の専門性を高めながら、将来的にはプロジェクトマネージャー(PM)へのステップアップも可能です。要件整理・進捗管理・リスク管理など、PMに必要なスキルを日々の業務の中で自然と身につけられます。医療機器業界で今後キャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。

【働き方】
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。

<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】  
・製品開発関連のドキュメント作成経験(要求仕様書/設計仕様書/検証報告書/リスクマネジメント関連文書など)
・Microsoft Word、Excel、PowerPointのスキル

【歓迎要件】
・医療機器開発におけるドキュメント作成経験
・英語ドキュメントの読解力(海外仕様書の理解や簡易な和訳・英訳ができるレベル)
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・ルールやフォーマットを守りつつ、より良い形に改善する意識を持てる方
・顧客との長期的なビジネスを意識し、品質とスピードの両立を考えられる方
・将来的にプロジェクトマネージャーなど、より上流・横断的な役割にもチャレンジしたい方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

487 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【業務内容】
海外顧客向け臨床検査自動化システムの新規モジュール開発において、メカ/ソフト/エレキを横断したシステム開発をお任せします。要件定義~基本設計~詳細設計~実機検証~納入後フォローまで一連の開発プロセスを一気通貫で推進するポジションです。


具体的には下記業務をお任せします。
①新規モジュールのシステム設計
・顧客との仕様検討、要件定義、基本仕様の整理
・試作機の性能評価、課題抽出・対策立案、品質・安全性の確認
・各種規格・ガイドラインに基づく設計妥当性の確認、検査・認証対応の支援
②社内取りまとめ/プロジェクト推進
・メカ/ソフト/エレキ各担当への設計依頼、仕様書・設計計画の作成とレビュー
・開発スケジュール、コスト、リスクの管理、および社内関係部門との調整
・顧客(海外)との定例会議・技術打ち合わせの準備・ファシリテーション

開発スパンは1機種あたりおおよそ2~3年で、既に技術検討が進んでいるモジュールもあるため、入社当初は既存メンバーのサポートを受けながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。図面作成などは専門部隊に依頼しつつ、全体をどう成立させるかを考え、装置全体の仕様・機能・品質をつくり込んでいくポジションです。
顧客とは週3回程度の定例含め、ほぼ日常的に英語で打ち合わせやメールのやり取りがあります(読解・簡単なコミュニケーションができれば、入社後キャッチアップ可能な環境です)。

担当システムの新規開発が継続しているため、継続的に新しいモジュール開発に挑戦しながら、顧客から最終受益者である患者・医療現場まで、価値を届けていくことができます。新規開発の推進を通じて、海外顧客との長期的な信頼関係の強化と、当社ビジネス拡大に直接貢献いただくことを期待しています。

【ビジョン/ミッション】
特定の海外顧客とのビジネスを継続・強化し、信頼されるパートナーであり続けることがミッションです。既存製品の世界展開を軸に、顧客要望であるアジア圏(特に中国)をターゲットとした装置開発を併行し、製品ラインナップの強化とシェア拡大により事業を発展させることを目指しています。顧客要求に応えるだけでなく、当社ならではの技術的エッセンスを加え、世界中の検査現場の効率化と医療の質向上に貢献していきます。

【組織の強み/魅力】
医療機器、特に臨床検査自動化システムという社会的意義の高い分野で、メカ/ソフト/エレキを横断して「装置全体」を設計できるのが強みです。少人数のため裁量が大きく、自分の提案が仕様や構造に反映されやすい環境です。前職で生産設備・メカトロ・ソフト開発などに関わってきたメンバーが、入社後にシステムエンジニアとしてスキルの幅を広げて活躍しています。

【キャリアパス】
まずは既存システムの改良版となる1機種から参画し、メンバーのサポートを受けながら、システム設計・顧客対応の進め方を身につけていただきます。いずれ1機種のメイン担当としてお任せしていく想定です。将来的には、数年後に立ち上がる次期システム開発でのリーダー/プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝から開発全体のマネジメントまで担っていただくことを期待しています。

【働き方】
海外出張は年1回程度、主に顧客先での打ち合わせ・試作検証が中心です。今後はアジア圏の納入先見学などが増える可能性もあります。国内出張は、試験のため各地のテスト施設への訪問が発生します。在宅勤務の利用率は高く、打ち合わせや評価業務の状況に応じてリモートと出社を柔軟に組み合わせる働き方が可能です。

<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・TOEIC750点以上(必須)
かつ、下記いずれかのご経験がある方
・機器開発のプロジェクトマネジメント
・システム設計業務
・医療機器開発(要件定義~設計~評価~量産立ち上げのいずれかのフェーズを担当したご経験)

【歓迎要件】
・検査装置、FA機器など、装置の開発経験
・海外顧客や海外拠点との英語での打ち合わせ経験
・複数技術領域を束ねた開発リーダー経験、顧客折衝経験

【求める人物像】
・自分の専門(メカ/ソフト/エレキ)に閉じず、装置全体を見渡して考えることが好きな方
・異なる専門性を持つメンバーと丁寧にコミュニケーションを取り、合意形成しながら物事を進められる方
・わからない領域も自ら学び、調べ、周囲に聞きながらキャッチアップしていける学習意欲の高い方
・複数案件やタスクを並行して管理し、期日や品質への責任感を持ってやり切れる方
・海外顧客との協業など、グローバルな環境での開発に興味・関心がある方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務内容】
最先端の医療現場を支える「検体検査自動化システム」の開発に携わっていただきます。
本ポジションでは、病院や検査センターで行われる血液検査などの検体検査業務を自動化するシステムの開発を担当。
顧客のニーズを的確に捉えた要件定義から、システム設計、機能開発、納品後のフォローまで、
幅広い工程に関わることができます。

【具体的な業務内容】
下記、大きく4つの業務内容にわかれます。

①検体検査自動化システム開発
②上記個別受注品システム設計
③フロント設計対応(顧客要件定義/コンサル)
④納入製品フォロー

今回ご採用する方には以下の業務を段階的にご担当いただく予定です。

個別受注品のシステム設計(メインフェーズ)
まずは既存の開発案件に参画し、顧客ごとの要望に応じたシステム設計を担当。複数のモジュールを組み合わせて、最適な検査処理フローを構築します。半年程度で納品まで一貫して携わることが可能です。

フロント設計(将来的なステップアップ)
顧客との要件定義やコンサルティング業務にも徐々に関与いただきます。顧客の検査業務の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する力を養っていただきます。

納入後のフォローアップ
導入後のシステム運用に関する問い合わせ対応や、改善提案なども行います。顧客との長期的な関係構築が可能です。

【開発するシステムの特徴】
業界トップクラスの処理性能:1時間あたり最大800検体を処理可能な高速・高精度な搬送ラインを搭載。
高い社会貢献性:人手に頼っていた医療現場の検査業務を自動化し、迅速な診断と医療従事者の負担軽減に貢献。
実際に医療現場で活躍:国内最大級の臨床検査センターにも導入されており、社会インフラとしてのやりがいを実感できます。
たとえば昼間の繁忙期と、夜間の緊急検査などを一台のシステムで24時間体制で動かしたいといった要望や、精度管理、患者検体の異常に対する対処など、検査技師の知識と経験をもとに手で行われてきた医療を、テクノロジーで支援しています。

【顧客との関わり方】
病院の検査業務にかかわる医療関係者のみならず、病院および検査システムのIT関係の企業や、体外診断薬メーカーおよび医療機関に対する商社卸などとも関わりながら業務を進めて頂きます
顧客との打ち合わせは、初期は訪問ベースでのヒアリングを行い、システム構成や運用環境を確認します。
その後はオンラインでのマイルストーン管理を中心に、開発を進行していきます。
顧客の声を直接反映したシステム開発が可能で、提案力・課題解決力を磨ける環境です。

【やりがい・魅力】
医療機器に興味がある方に最適:自分が関わったシステムが、実際の医療現場で使われているという実感が得られます。
社会貢献性の高い仕事:迅速な検査結果の提供により、患者の早期治療や命を救う一助となる仕事です。
顧客提案力が身につく:単なる開発だけでなく、顧客の課題に応じたソリューション提案を行うことで、コンサルティングスキルも磨けます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社は、血液検査の自動化システムの開発において、業界内でも常にリードし続けています。また、よりスピードが重視されるようになる中、当社は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。当社の最新の自動化システムは、高速でコンパクトな搬送ラインを持ち、1時間あたりの処理速度もが800検体の処理を可能とする業界トップクラスの性能を誇り、国内最大級の大型臨床検査センターへの納入が決まっています。

【担当装置例】
検体検査自動化システム : 日立ハイテク
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/laboratory-test/

【日立ハイテクについて】
日立ハイテクは「知る力で、世界を、変えていく」の企業ビジョンのもと、私たちのコア技術「見る・測る・分析する」を基盤として、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。医用分析装置を中核とするヘルスケア事業に関しては、2024年4月に日立製作所のヘルスケア事業を統合し、日立グループ全体のヘルスケア事業を日立ハイテクに集約しました。日立製作所の執行役社長兼CEOは、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、デジタルとグリーンに次ぐ日立の三本目の柱にしたい、そして、それを牽引するのが日立ハイテクである、と語っています(週刊 東洋経済 2024/3/9 第7162号)

【所属チームのバックグラウンド】
チームにはソフトウェア開発、電気・機械設計など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
中途入社者も複数おり、前職での経験を活かしながら、入社後にキャッチアップして活躍している事例も多数あります。
20代~40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。

【配属組織について【概要・ミッション)】
ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 青梅診断製品本部 医用分析システム設計部への配属となります。
広範な事業領域を持つ日立にとって、ヘルスケアは成長が期待される重要な事業領域のひとつです。特に検体検査自動化システムでは業界をリードする技術を有し、国内最大級の臨床検査センターへのシステム導入実績もあり、着々と事業が拡大しています。また、海外の著名な検査センターへの導入などの案件も増えています。装置のシステム設計を通じて、すべての人々が健康で安心・安全に暮らせる生活の実現を共にめざす仲間をこの度募集いたします。

【ビジョン/ミッション】
「患者さんに笑顔を、医療従事者に輝きを」+「がんを恐れることのない社会の実現」
私たちの強みは、高度な研究、設計、モノづくりの技術に加えて、社内外の仲間と広く深く連携して、製品を纏め上げる組織力。
お客さまの求める価値を知り、技術と組織力で、それを超える価値を創っていきます。

【仕事の魅力】
医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいです。その分、仕様通りに開発できたときの喜びは特に大きく、非常にやりがいのある職場環境です。
また、一連の開発・設計業務でのチームでの達成感を感じられるとともに、エンジニアとしてのさらなる成長を感じられる環境です。
また、仕様検討~出荷後のフォローまで携わるため、裁量の大きい業務に携わることができます。
あなたが設計する装置が病院や検査センターの業務にゆとりと広がりを生み、より多くの患者さんがより良質な医療を受けられるようになる、という社会貢献性の高い仕事です。

本ポジションでは、技術力をベースにしながらも、設計・提案・顧客対応・マネジメント・グローバル対応など、幅広いキャリアの可能性が広がっています。ご自身の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。

【1】設計・技術スペシャリストとしてのキャリア
システム設計の実務経験を積みながら、医療機器や検査システムに関する専門性を深める。
将来的には、技術的な中核人材やプロジェクトリーダーとして、複雑な案件や新規開発をリード。
設計に軸足を置きながら、より高度な技術領域(ソフトウェア、メカ、電気など)への展開も可能。
【2】マネジメント志向のキャリア
経験を積んだ後は、課長職などの管理職ポジションへの登用も視野に。
チームマネジメントや若手育成、部門間調整など、組織運営に関わる役割を担うことができます。
【3】営業技術・マーケティング志向のキャリア
顧客提案や要件定義など、営業技術的な要素に関心がある方は、マーケティング部門や営業支援部門へのキャリアチェンジもご相談可能。顧客ニーズを製品開発に反映させる橋渡し役としての活躍が期待されます。
【4】グローバル志向のキャリア
英語力を活かしたい方には、海外案件やグローバルチームへの参画も可能。
海外の医療機関やパートナー企業との連携を通じて、国際的な視野でのキャリア形成ができます。

設計・開発業務には一定の繁忙期があるものの、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、柔軟な働き方が可能な職場環境が整っています。

【働き方の柔軟性】
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を導入しており、現在は約80%の社員が出社をベースに業務を行っています。
担当業務や装置納入のタイミングによってはフル出社が必要な期間もありますが、週1回程度の在宅勤務を確保している社員が多く、介護などの事情に応じて1週間単位での在宅勤務も柔軟に対応しています。
チーム内でのフォロー体制も整っており、何かあればすぐに相談・支援ができる環境です。

【職場の雰囲気】
年齢構成は20代~40代を中心に、ベテランエンジニアまで幅広く在籍しており、技術的な相談やフォローがしやすい環境です。
他部署との交流も活発で、中途入社者でもすぐに馴染める風土があります。

【業務負荷と繁忙期】
残業時間は月平均30時間程度ですが、納品タイミング(年末年始・GW・夏季休暇前)に向けては業務が集中し、残業が増加する傾向があります。
特に納品の2か月前から繁忙期に入ることが多く、その期間はチーム全体で協力しながら対応しています。
繁忙期以外の月は、残業を抑えた働き方を推進しており、メリハリのある勤務体制が整っています
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・臨床検査装置の開発経験
・技術営業(ソリューション営業)の経験
・UI機能を持つ医療機器やソフトウェア系システムの開発・運用経験
・工場設備や製造ラインの自動化に関わる経験(例:自動車・食品業界など)
※特に外部ベンダーとの折衝経験がある方歓迎致します。

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力がある方
・TOEIC500点以上
・大学病院や検査センターで医療用システムを開発した経験がある方

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との会話でソリューションビジネス提案やフロント設計に携わりたい方。
・社内各部門も含めて装置/システム全体の責任者として取りまとめを行っていく調整力のある方。


■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

487 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務内容】
評価システム製品本部 評価プロダクト設計部にて、量産設計及び顧客対応設計、EOL代替品設計開発をチームで取り組んでいただきます。
評価プロダクト設計部はCD-SEMや光学検査装置など主に半導体向けの検査計測装置の開発を行う評価システム製品本部の中で量産設計や設計効率化、自動化・DX推進をリードしております。
今回は量産設計グループにてCD-SEM及びウェーハ搬送装置の量産設計強化をしており、ゆくゆく組織を牽引いただく方にご入社いただき、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えております。

CD-SEMについて:
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/dr-sem/

●変更の範囲
会社の定める業務

基本的には製品ごと数名規模でのチーム編成する形になり、下記業務は一連ご対応いただくこととなります。
現職でのご経験を踏まえ、活かせるご経験・業務を中心にまずは担当いただき、
キャッチアップしながら徐々に業務範囲を広げていただく形となりますので電気設計のご経験を活かしながら業務の幅を広げていただける環境です。

【主な業務】

■EOL部品の代替化設計
既存製品に使用している部品の製造中止による、代替部品の選定及び設計を行っていただきます。
電気回路設計技術、デジタル回路技術を習得することができ、製品の性能評価を実施することで、電気回路設計、製品設計の知識を習得することができます。

■製品関連規格適合設計
業界製品安全規格、海外製品安全規格などの適合設計及び審査機関へ提出するドキュメントを作成などの規格適合設計業務を行っていただきます。
電気安全設計のノウハウを習得することができ、当社製品の共通知識を得ることができます。

■生産設計
生産に直接関係する設計手配、図面作成を行い、顧客別の特殊対応設計、生産効率化設計に対応し、製造工程の効率化、生産改革に携わることで、当社の業績工場に貢献することができます。

個々の顧客に対する折衝業務に付随してカスタマイズ設計まで行うため、顧客に対してダイレクトに価値提供しながら貢献実感ややりがいを味わうことができるポジションとなります。

【配属予定先】
当Grは38名在籍しており、比較的人数が多いGrであります。経験豊富な社員や経験者採用の社員も在籍しております。多種多様な経験を持つ社員が在籍しており、業務において不明な点がある場合でも、充実したサポートを受けることができます。社内の研修制度も充実しており、安心して業務に取り組みながらも、スキルアップすることが可能です。在宅勤務も可能としており、フレキシブルな勤務が可能です。

【部のビジョン/ミッション】
プロダクトのライフサイクル全体をエンジニアリングし、顧客提供価値を最大化する
・EOL対応による製品の生産継続と顧客対応による製品価値の向上
・製造工程の効率化による生産能力の向上

【組織の強み/魅力】
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。
一方、当社は医用・バイオ分野でも、 分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。

【キャリアパス】
入社後、半導体検査製品の生産設計に携わり、製品の生産・品質向上と新技術の導入を推進していただきます。
現職で関わってきた技術を当社で応用いただくことも歓迎しておりますので活躍いただくチャンスが様々ございます。
バディ制を採用し、業務を綿密にフォローする体制を整えておりますので一連の業務経験を通じて当社の仕事の進め方をキャッチアップいただけます。
数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。
その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。
※自身の志向やスキルに合わせたキャリア形成も可能です。

【働き方】
在宅勤務制度、フレックス勤務制度を導入しており、開発スケジュール等に合わせる必要はありますが、周囲と調整しながら業務に取り組めます。
在宅勤務の昨年度実績は、週平均に1~2日程度の取得頻度です。

【その他】
<出張/駐在に関して>
出張有無:有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※年に数回程度)
駐在有無:無

<教育/育成支援に関して>
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等

<その他補足情報>
ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。


【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【オフィス・会社紹介について】
・参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
 オフィス紹介動画等も投稿しております。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる!日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<マリンサイトの概要>
所在地:茨城県ひたちなか市新光町
敷地面積:約125,000m²
延床面積:約50,000m²
構造:鉄骨造 地上6階建
総投資額:約300億円

<主な特長>
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

詳細は下記ご確認ください。
・マリンサイト詳細 https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/news/2021/nr20210322.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気CADによる電子回路設計経験3年程度

【歓迎要件】
・製造技術として生産工程の自動化に取り組んだことがある方
・生産工程や新技術に対して興味を持ち学ぶ姿勢がある方
・国内外の安全規格・法令対応に取り組んだ経験のある方
・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方

【求める人物像】
・社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・物事を前向きに捉え、積極的にチャレンジできる方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

664 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
品質保証本部 医用システム品質保証部にて医用分析機器の品質保証業務(設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当)をお任せします。

■組織・配属グループについて
医用システム品質保証部は、医用システム製品の品質保証、信頼性向上、製品安全体制の推進・管理を担っております。医用システム品質保証部内に複数のグループがあり、その中でも今回所属頂くグループでは、青梅地区の製品を全て担当し、検査装置(検体検査装置)および、体外診断用医療機器の品質保証業務を行っております。高品質な製品の供給と製品出荷後の安定稼働を目的とし開発フェーズから品質の向上に取り組んでいます。

■業務を行うチーム構成について
業務としては多岐にわたりますが、以下3チームに分けて業務を行っており、ご経験に応じていずれかの業務を担当頂きます。
※チームを横断して業務を行うこともあり、明確にチームとしての線引きがあるわけではございませんのでご了承ください。
①設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当するチーム
②お客様対応などをメインで担当するチーム
③生産ライン(出荷試験など)の対応をメインで担当するチーム

■業務内容 ※末尾番号については該当業務を担当しているチーム番号となります。
・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー ①
(機械系については専門的な詳細までの確認・レビューを実施することが多いですが、電気系については基本的な確認・レビューが中心となります。)
・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進 ②
・製品出荷試験(不良発生時のサプライヤーへの対応なども含む) ③
・生産品から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析) ③
└工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など
・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。 ①③
・製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、顧客との折衝(現場への訪問)、関連部署への対策推進を指示 ①②

■入社後お任せする業務
まずは全体の流れを理解して頂くために、短いスパンの設計案件に先輩社員と一緒に入って頂きながら業務に慣れて頂きます。ご経験にもよりますが、業務を遂行できるようになるまで指導担当がつきますのでご安心ください。(目安:新卒社員の場合約2年間)当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。

■ビジョン/ミッション
○組織のミッション
医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置などの品質保証、市販後管理を担っております。
○ミッション実現に向け現在目指していること
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力を強化する。
・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材を育成する。
・品質データのデジタル化を推進しており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る。
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力を強化する。

■組織の強み/魅力
①検体検査装置の自動化による医療従事者の負担軽減および体外診断により検査時の患者の負担軽減などに貢献しています。
②顧客は大規模な病院や検査センター、医薬メーカーなどが主であり、AIやIoT技術による高効率化を推進している施設も多く社会的な貢献と新技術への挑戦もできます。
③日立製作所や国内外のグループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。全体会議の場も設けられており、各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でありスキルアップが可能です。
④北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長が可能です。

■キャリアパス
品質保証者として、キャリアを積んでいただくことを想定しております。
希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。

■働き方
・出張:国内外の医療機関やコラボレーション事業先、サプライヤー先へ年2~6回程度発生の可能性有
求める経験 / スキル
■必須要件
【以下いずれかの経験がある方】
・電気・電子回路、機械工学いずれかに関連する業務の経験がある方
(製品/部品の品質管理・保証だけでなく、設計・評価・試験などのご経験のある方も歓迎しております)
・フィールドエンジニアのご経験がある方
・サプライヤー品質管理の経験がある方(異業界の方も歓迎)
・製品不良の管理や分析、不良の改善経験がある方
・組み込みソフトウェア開発の経験がある方(言語不問)
・ソフトウェアの信頼性試験の経験がある方

■歓迎要件
・電気・電子回路を有する機器の調整試験に携わったことのある方
・TOEIC500点程度の英語力(応募時点ではなくとも学ぶ意欲があれば問題ございません)

■求める人物像
正直、誠実、真摯な対応を通して、他者からの信用と信頼を得ることができる方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

487 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務概要】
■ヘルスケア製品の電気エンジニア
主に部品変更に伴う生産設計や品質改善、作業改善、原価低減など

【業務内容】
■生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサの部品改廃業務(設計~評価)等
製品技術管理部は、製品の品質改善や作業改善、原価低減を通じて当社製品の安定供給をタスクとし、製品開発部門であるヘルスケア事業統括本部の設計業務効率化に貢献しており、重要なミッションを担っております。
製品と非常に密接に関わっており、手触り感のあるやりがいを感じていただけます。

<具体的にお任せする内容>
①EOL等による量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務(アナログ回路設計業務経験者は大歓迎です。)
②品質改善・作業改善につながる生産設計業務(出荷試験装置の設備検討・開発・評価等)
③原価低減業務
④変更設計業務における品質・安全・環境関連業務(装置の性能検証、製品の安全試験、EMC試験、RoHS対応等)
⑤生産工程における不具合対応

1プロジェクトあたり3~4ケ月を目安に進めます。クイックに様々な製品に関わるため、多様な経験を積むことが可能です。
設計業務に留まることなく、評価や検証、ドキュメント作成、品質保証や調達・製造部門等関係部署との連携など業務は多岐に渡ります。

・これまでの経験や学生時代の電気・電子系のバックグラウンドを活かしながら実務を行いたい方
・業務の幅を広げつつ、クイックに多様なプロジェクトに関わることでキャリアアップしたい方
・社内外の関係者を巻き込みながら製品の安定供給という重要なミッションの中心として推進したい方にはマッチする環境ですので是非ご応募ください。

【仕事のやりがい・魅力】
■部品の改廃に伴う変更設計や、製造不具合時の初動調査を担い、当社製品の安定供給に寄与していただくポジションです。
各装置の設計部門をはじめ、生産技術、製造部門、調達部門、品質保証部門と一丸となり、業務を担います。
■関連する部門は同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。
■対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率:2~4%)しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
■当社で生産する製品は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。当社の製品は国内だけでなく世界中で活用されており、業務を通じて社会貢献度の高さを感じることが可能です。
■医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいですが、その分、一連の生産設計を完了したときの喜びは特に大きく、非常にやりがいのある職場環境です。

【キャリアパス】
■管理職としてマネジメントの管掌範囲を広げていくキャリアの他、当社ヘルスケア事業統括本部にてヘルスケア製品の開発を通じて一連の開発プロセスを学んでいただくなど本人のスキル・希望に応じて多様なキャリア設計が可能な環境です。

【働き方】
■製造部門でモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所に基本的に出社して業務を行うことが多いです。
■平均残業時間月20~30時間

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間半。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎基礎知識をお持ちで、入社後に学習意欲がある方であればご応募お待ちしております。
以下いずれかを満たす方

・電気・電子系のバックグラウンドをお持ちの方
※電気・回路設計に限らず、品質管理・品質保証・調達など現職の経験は不問です。
・社内外の関係者と連携しながら業務を進められたご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
回路設計経験者(デジタル回路、アナログ回路のご経験)

【求める人物像】
・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方

個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

487 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務内容】
臨床検査自動化システム・自動分析装置のハードウェア(電気)をご担当いただきます。臨床検査の中でも工数のかかる「血液検査」の前処理工程の自動化・スピード化に向けた開発・設計をお任せいたします。メカトロニクスを基本とした製品ですので、制御が主体機能になります。

【職務詳細】
■システム・装置要件からそれぞれのパートで機能・詳細仕様書を作成
■電気設計(回路、プリント基板、FPGA)
■デバッグ、実機検証、システム検証で動作確認
■出荷および出荷後の製品サポート対応

【ビジョン/ミッション】
〇明るく楽しく推進する。
〇安全に関する取組み(製品安全、作業安全)
・心理的安全のある組織文化を醸成
・基本と正道、コンプライアンスの徹底
〇品質を追求する開発体制を構築する
・電気設計者の技術力強化
・他部門と連携した品質改善
・納直不具合再発防止策の実行。要求仕様の早期確定
〇DX推進による設計業務改革、LT短縮
・設計DXにより業務効率改善


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいですが、その分、仕様通りに開発できたときの喜びは特に大きく、非常にやりがいのある職場環境です。
また、一連の開発・設計業務をマネジメントする立場でのチームでの達成感を感じられるとともに、エンジニアとしてのさらなる成長を感じられる環境です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社は、血液検査の自動化システムの開発において、業界内でも常にリードし続けています。また、よりスピードが重視されるようになる中、当社は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。当社の最新の自動化システムは、高速でコンパクトな搬送ラインを持ち、1時間あたりの処理速度もが800検体の処理を可能とする業界トップクラスの性能を誇り、国内最大級の大型臨床検査センターへの納入が決まっています。

【仕事の魅力】
医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいですが、その分、仕様通りに開発できたときの喜びは特に大きく、非常にやりがいのある職場環境です。
また、一連の開発・設計業務でのチームでの達成感を感じられるとともに、エンジニアとしてのさらなる成長を感じられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・回路設計経験者(製品・業界不問)

[補足]
メーカーからの転職はもちろん、技術派遣として回路設計をご経験してきた方もご応募いただければと思います。
様々な医療装置の電気設計を行うため、製品大小問わず培ってきた知見を生かせると考えています。

【歓迎要件】
・コンピュータシステムのアーキテクチャ知識
・大規模プロジェクト開発経験
・電子部品選定経験
・臨床検査に関する知識
・英語力(TOEIC600点程度)

[補足]
電気設計の知識と経験があれば医療の知識は必ずしもお持ちである必要はありません。入社後にOJTを通して、臨床検査や検査自動化システムに関する知識・技術を身に付けて頂けます。医療分野の経験がない方も安心してご応募ください。


■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
■評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、半導体計測・検査装置(CD-SEM)、ウェーハ検査用表面検査装置(光学装置)の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。

●変更の範囲
会社の定める業務

<具体的にお任せする業務>
CD-SEM、光学装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。
また、国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。
これまでのご経験を踏まえ、担当業務をアサインしていくことを想定しておりますので「学生時代のバックグラウンドを活かして設計業務を行っていきたい方」「現職での経験を活かしながら世界トップシェアの製品に携わりたい方」「成長産業の中で技術力を継続的に引き上げていきたい方」など様々な方からの応募を歓迎しております。

<設計の進め方/棲み分け>
主に顧客対応を行う社内のアプリケーションエンジニアから要件の共有があり、共同で機能要件に落とし込んでいくような流れとなります。
担当メンバーが特定ユニットの単一機能の設計開発を行い、主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントしていくようなイメージとなります。

【担当装置例】
・高精度電子線計測システム GT2000 : 製品紹介ページ https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/metrology-solution/semi-gt2000.html
・高分解能FEB測長装置 CG7300 : 製品紹介ページ https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/metrology-solution/semi-cg7300.html
・ウェーハ表面検査装置 LSシリーズ : 製品紹介ページ https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/inspection-solution/ls.html

■製品化技術
・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御(定電流制御)
・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路(TIA回路)
・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング
・モーター(DCリニア、ステッピング、ピエゾ)による試料位置制御
・AC/DC及びDC/DC電源回路 (シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ)
・真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ) 
・マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御(Ethernet、シリアルなど))
・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。

■生産設計業務
・業界・海外規格対応(SEMI/IEC規格等)及びEMC試験
・3DCAD(Creo)オペレーター(電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図)

【ビジョン・ミッション】
日立ハイテクの企業ビジョン 「知る力で、世界を、未来を変えていく」
ミッション 「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」
半導体評価事業ビジョン 「私たちは、知る力、見る・測る技術、データの力を駆使し、 顧客、パートナーと共に未来を創り、変えていきます。
半導体技術革新に貢献し、持続可能な社会を実現することで、一人ひとりのWell-beingを高め、よりよい未来を子どもたちに残します。」

【仕事の魅力・やりがい】
■電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。この電子顕微鏡を、半導体製造産業向けに特化/自動化を行ったのが半導体評価装置です。
微細化する半導体の製造を支えるために必要不可欠な装置であり、装置の弛まない高性能化や高機能化、高速化で、社会が必要とするスマートな半導体づくりに貢献しています。そしてこの半導体で実現されるAIやビッグデータなどは様々な社会問題の解決にも繋がっています。
■世界トップシェアのCD-SEM(測長SEM)を軸に事業展開をしており、トップシェア企業だけが持つ最先端技術およびその開発に携わることができます。日立製作所の研究所と共同で研究するようなケースもあり、豊富なリソースをもとに設計を進めていくことができるため、継続的に技術追求をしていくことができる環境です。
■当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
■CD-SEM、光学検査装置を初めとする半導体評価装置は、0.1nmの誤差を計測する精密さ、正確さが求められる装置です。
そのため、僅かなズレでも計測結果に影響がでてしまうため、ノイズ抑制は非常に重要です。
環境に配慮した省力化とノイズ抑制の両者のバランスを保った制御設計システムの構築は難易度が高く、非常にチャレンジングな業務に取り組むことができます。

【キャリアパス】
担当製品における単一機能開発から始まり、ユニット単位の開発設計の取り纏めリーダ、製品全体の開発設計のマネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。
また、本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。


【働き方】
■半導体評価装置は、モノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。
※目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。
※部内には在宅勤務を駆使しながら県外から通勤するメンバーや東京拠点を利用しながら勤務するメンバーもおりますので状況に最大限配慮した働き方が可能です。

【その他】
<出張/駐在に関して>
担当する業務によりますが、国内外の顧客先・グループ会社へ、年に数回の出張の機会があります。
社外メーカとの協業に関連した業務をお任せした場合には、出張の回数が増える場合があります。
※出張期間については数日~数週間となります。

<教育/育成支援に関して>
■入社後はご経験・スキルに応じて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。
そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただけます。
■経験者採用入社の方の入社直後の悩み解消、早期適応をサポートするバディ制度を導入しています。
■自己啓発のオンデマンド教材が無償で受講でき、ご自身でのスキルアップを図ることも可能です。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる!日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<マリンサイトの概要>
所在地:茨城県ひたちなか市新光町
敷地面積:約125,000m²
延床面積:約50,000m²
構造:鉄骨造 地上6階建
総投資額:約300億円

<主な特長>
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

詳細は下記ご確認ください。
・マリンサイト詳細 https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/news/2021/nr20210322.html
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれかを満たす方
・学生時代に電気・電子を専攻されていた方
・電気系設計のおおむね2年以上の実務経験をお持ちの方(デジタル/アナログ回路他)

【歓迎条件】
・半導体業界の製造・評価装置の設計開発のご経験 (安全性設計、SEMI規格、IEC規格に精通している方)
・高電圧回路の設計経験(コッククロフト・ウォルトン回路など)
・定電流回路の設計経験
・FPGA RTLコーディング経験
・Creo 3DCAD経験
・英語力(目安:TOEIC500点以上)
・電気設計の基礎知識をお持ちの方(デジタル/アナログ/FPGA/電源回路/EMC/基板/電装/ハーネス/高周波/インピーダンス整合/センサ回路設計等)

【求める人物像】
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑で柔軟なコミュニケーションが取れる方
・顧客の提示した課題への挑戦やその解決に向けた新規提案を創り出すことに魅力を感じる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方
・最先端技術への挑戦、これに向けた新しい技術への学習意欲の高い方

個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

524 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務内容】
■那珂診断製品本部 医用システム設計部において、医用分析装置(血液分析装置、検体前処理装置)の電気系設計をご担当頂きます。


<詳細>
日立ハイテクが開発・製造する医用分析装置は、血液や尿などに含まれる成分を分析して、疾患の診断や治療のモニタリング等に用いられます。昨今の高齢化社会の進展や医療財政のひっ迫等の社会課題を背景として、私たちの医用分析装置によって早期の疾患診断や適切な治療選択を支えることが更に強く期待されています。現在、私たちの医用分析装置は世界トップシェア製品として、世界中の医療機関や検査センターで使用されています。私たちの医用分析装置の事業は市場成長を上回るスピードで成長しており、今後も大きな成長が期待されます。

医用分析装置の分析部[※1]では、血液や尿など検体に検査試薬を混合して、測定対象物と検査試薬成分を反応させます。その反応生成物による吸光度変化を分光光度計で測定、或いは電気化学発光を光電子増倍管で測定することにより、測定対象物の検出・定量を実施しています。操作部[※2]では、分析部とリアルタイム通信を行いながら測定項目の入力・依頼や測定結果の表示・保存などを行うユーザーインターフェースや検査室の基幹システムとリアルタイムで接続する情報システムを提供します。

・[※1]分析部:モーターなどのアクチュエーターの駆動回路、コントローラー回路、光計測センサ回路、温度制御回路や、それらを組み合わせたリアルタイム制御システム設計をご担当いただきます。

・[※2]操作部:使用するPCやユーザーデバイス、通信機器の選定や評価、主にWindows系OSや各種デバイスドライバなどの設定や評価、分析部との通信評価、装置アプリケーションソフトとの組合せ評価の他、周辺機器に関する設計業務をご担当いただきます。


先ずはユニット単体や個別機能の設計業務から始めて、徐々に装置全体の設計や取り纏めをご担当頂きます。様々な専門分野をバックグランドとするチームメンバー、社内の関係部署および海外パートナー会社(主にヨーロッパの企業)と緊密に連携して業務を進めていただきます。

◆担当装置例:
◎生化学自動分析装置
◎検体検査自動化システム

【仕事の魅力】
■ビジネパートナーである世界大手ヘルスケア企業や、国内外研究機関、ベンチャー企業、日立製作所の研究開発グループ、等との共同開発を通して、最先端の知識や技術を得る機会があります。
■「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」をミッションに掲げています。私たちの製品が「世界中の人々の健康を支え、生命を救っている」という高い誇りと責任を持って業務を行っています。
■万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、お客様からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
■医用分析装置市場は堅調な成長を維持しています。私たちの事業はそれを上回るスピードで成長を継続しています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野(癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等)や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。

【働き方】 
■装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所(実験室がある工場)に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。

※医用分析装置事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、現状では業務が過密になるタイミング(顧客先製品のトラブル対応、開発製品の性能課題対応、等)があります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、優秀人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります。

【日立ハイテクについて】
日立ハイテクは「知る力で、世界を、変えていく」の企業ビジョンのもと、私たちのコア技術「見る・測る・分析する」を基盤として、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。医用分析装置を中核とするヘルスケア事業に関しては、2024年4月に日立製作所のヘルスケア事業を統合し、日立グループ全体のヘルスケア事業を日立ハイテクに集約しました。日立製作所の執行役社長兼CEOは、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、デジタルとグリーンに次ぐ日立の三本目の柱にしたい、そして、それを牽引するのが日立ハイテクである、と語っています(週刊 東洋経済 2024/3/9 第7162号)。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アナログ回路もしくはデジタルのハード系回路設計および開発のご経験

【歓迎条件】
・FPGA論理設計、または組み込みプログラム設計経験
・5名から20名程度のハード系回路設計および開発グループを管理した経験のある方
・Windows OS関係の設計経験、または社内SEの経験がありその経験を製品設計に
活かす意欲のある方
・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC500点以上)

【求める人物像】
・医用業界に貢献したいという想いをお持ちの方(異業界出身者歓迎)
・高い目標や困難な課題に対してもあきらめずに、最後までやりきろうとするリーダシップをお持ちの方
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方・チームとしての成果を最大化するための協創マインドとコミュニケーション力をお持ちの方

個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【職務内容】
■バイオ分析装置(DNAシーケンサ/遺伝子検査装置)の回路設計・開発をお任せします。

<具体的業務内容>
①分析装置の回路設計業務(仕様検討から設計、評価、量産立上げまで)をご担当いただきます。
対象となるのは制御回路等のデジタル回路設計、高周波回路・電源回路等のアナログ回路設計、ワイヤーハーネス設計等です。少人数チームのとりまとめもお任せします。
②DNAの塩基配列を自動で読み取り遺伝子配列解析を行うバイオ関連装置は微弱な信号の検出や、電場・磁場を精密に制御する必要があるため、製品性能にとって回路設計技術は重要な位置付けとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・回路設計もしくは評価の実務経験(デジタル、アナログ問わず)

【歓迎要件】
・デジタル・アナログ回路両方の知識
・文献読解・メールなどを通した英語力

【求める人物像】
・DNAシーケンサ・遺伝子検査に対する興味をお持ちの方
・社内外のあらゆる関係者とコミュニケーションを取りつつ業務を進められる方

個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体製造装置の電気設計を担当する部門で、半導体業界のみならず、自動車業界、工作機械業界、食品業界 等、あらゆるバックグラウンドをお持ちの方々が活躍しております。お客様のニーズに応えるため、電気を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。最先端の制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。エレキ設計課では、要素開発・プラットフォーム開発・量産設計・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、
あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うことができます。既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。

【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部 制御技術部 エレキ設計課

【業務内容】
半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。
市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計 及び 関連業務へ幅広く携わって頂き、
以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。
・開発系電気設計(要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発 etc)
・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案
・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト
・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料・報告書作成、改善プロジェクト活動、安全保障貿易管理 など
・サプライヤ、第三者認証機関、EMS会社 等の社外取引先との共同業務、折衝。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。
入社後の3~5年間、設計実務(各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等)の業務を行います。リーダーとして適性が見られれば、3年目以降に昇格試験へ推薦を想定しています。
設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。ご本人の希望・スキル 等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方
・半導体製造装置 / 産業機械の電気設計(弱電電気 / 制御システム)
・生産設備の設計 / 保守 / 改善業務
・ロボット / モータ 制御設計 / 電磁気設計

【歓迎要件】
国際安全規格(SEMI、CE、UL、ISO / IEC 等)に関する知識・知見・経験
熱解析技術に関する知識・知見・経験
貿易管理諸法律への知識・知識・経験
※半導体業界以外の方でも、電気設計のご経験を有する方は、歓迎します。

【求める人物像】
熱意を持って、誠心誠意 「ものづくり」 へ取り組まれる方。
お客様がお持ちの課題・実現したいことに対して、どうすれば応えることができるかを考え、仲間と協力して行動に移すことができる方。
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 980 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
顧客との仕様打ち合わせ、三菱電機製シーケンサやTOYOPUCを用いたソフトウェア制御やハードウェア設計、設備の立ち上げ、納品まで一貫してご担当いただきます
具体的には
打刻設備やFA(ファクトリーオートメーション)設備の電気設計業務全般をお任せします。
★上流工程から納品まで一貫して携わっていただきます!

顧客との仕様打ち合わせ
PLC(三菱電機製)を用いたソフトウェア・ハードウェア設計
部品選定・手配
組立・納品立ち会い

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
ご入社後は、まず当社の製品知識を深めていただくことからスタート。
その後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、実務に必要な専門技術や知識を習得していただきます。

将来的には、電気設計の専門家として、組織を牽引するリーダー候補へとキャリアアップしていくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・シーケンサ制御の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・プレス系設備やFAの制御経験
・設備の立ち上げから納品までを単独で遂行した経験
従業員数
38名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
38名
仕事内容
■配属部署:製品開発本部 IPE開発課
同部門では、一般産業用機械を中心としたやまびこが取り扱う製品の開発および保守開発業務を担当しています。
現在、電力ビジネス及び発電機ビジネス拡大進めており、組織強化に向けた管理職候補を募集しております。

■業務内容
一般産業用機械製品(発電機・溶接機・電動工具)や、製品群関連する電力系システムの開発業務(設計・試作・実験・研究)をお任せいたします。

(入社直後) 
・産業用機械製品開発(発電機・溶接機・電動工具)に関わる設計・実験 業務
・担当課のマネジメント。
・要求仕様に応じた部品の選定と評価
・製品やシステム全体のワイヤハーネスの設計
・製品の小型化・軽量化 設計

 (将来的には)
・製品開発全体を通したマネジメント
・営業部門と連携したニーズ対応技術の検討や仕様提案
・生産部門と連携したコスト低減策の検討や新構造の提案
・協力会社との折衝や共同開発の推進

■魅力・やりがい
・製品企画から生産・販売 まで、製品開発の全体を通して関わることができる。
・現実感を持ちながらモノづくりできる環境
・アイデアを実現させる力や調整力、交渉力、全体マネジメント力を身に着けることができる
求める経験 / スキル
■必須経験
・建設、土木機械、産業機器製品の機械設計及び電気設計のご経験
・管理職経験又は管理職に準ずる職務経験
・普通自動車運転免許

■歓迎経験
・SolidWorksを用いた設計、作図経験
・電力系職務経験
・発電体やモーターなどの設計経験
従業員数
2,945名 (2025年12月期)
勤務地

広島県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,945名 (2025年12月期)
仕事内容
■事業内容:
ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御製品の開発・生産・販売

■当社の特長:
◎イワキグループ連結売上高445億円、営業利益率12%(25年3月期)の安定成長経営の下、年間休日125日、残業も少なく、ワークライフバランスに優れた環境で安心して勤務できます。
◎ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・製造・販売を行っています。東証プライム上場。創業70年を目前に、海外にも合弁会社を多数有し、国内外あらゆる産業・インフラを技術で支えています。

■職務概要:
生産設備、装置に使用されるケミカルポンプや装置の製造メーカーである当社にて、全くの新製品の開発・研究における、ポンプ制御用コントローラーや周辺機器等に搭載する電子回路の設計業務をお任せします。

■職務内容:
新製品の開発・研究における、ポンプがどのように動作しているか、またはその運転状態や動作特性等を制御するための基盤及び回路の設計

■ポジションの魅力:
開発なので難しさはありますが、自分のアイデアを製品に反映することが出来る点は面白みがります。意欲がある方のチャレンジを寛容する文化です。当社で1番風通しの良い部署です。良いアイディアであれば社歴に関係なく受け入れられるため、チャレンジができる環境が整っています。設備や装置が充実しており、業務の多くを自社で賄えるため、多くの研究に挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電子回路設計の実務経験
従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

440 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■事業内容:
ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御製品の開発・生産・販売

■当社の特長:
◎イワキグループ連結売上高445億円、営業利益率12%(25年3月期)の安定成長経営の下、年間休日125日、残業も少なく、ワークライフバランスに優れた環境で安心して勤務できます。
◎ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・製造・販売を行っています。東証プライム上場。創業70年を目前に、海外にも合弁会社を多数有し、国内外あらゆる産業・インフラを技術で支えています。

■職務概要:
ケミカルポンプをはじめとする流体制御機器の製造メーカーである当社にて、近年注目されているフロー精密合成をはじめとした、化学・医薬分野の先端技術を支える新型ポンプ及び駆動アクチュエータの開発をお任せします。

■職務内容:
現在、新製品開発を進めており、世の中にはないポンプの設計・開発を行っているプロジェクトにの一員となっていただきます。
将来的には既存品の改良設計も経験しながらモノづくりの幅広い工程を経験できます
※特徴:高効率、小型、低騒音、低振動 
ゼロからイチを生み出すようなプロダクトアウト製品の開発が可能です。製品化後も
市場ニーズに応えていきながら、製品のアップグレードやラインナップの拡充を行っていきます。

■担当製品:
フロー精密合成をはじめとした、化学・医薬分野のラボ用途から装置組み込み用途まで、
次世代の産業を支える分野で幅広く使われるポンプを担当します。

■組織構成:
配属先となる部署は50代、40代、20~30代前半の社員で構成されております
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機構設計の経験がある方

■歓迎条件:
・モータやソレノイドなどのアクチュエータに関する設計開発の経験
・磁場解析ソフトの使用経験がある方
・磁気回路に関する知識を有した方
従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
仕事内容
世界的に有名なアパレルメーカーやスポーツブランドのロゴに使用される
工業用刺繍機メーカーである同社にて、回路基板設計者として従事して頂きます。

【具体的には】
・電子電気制御装置の仕様設計
・機能設計
・回路設計
・動作検証
・信頼性評価
・基板設計管理
・機構設計との連携管理
・プロジェクト管理
・協力ベンダーの開発
・後輩指導など

本ポジションではマネジメントラインではなく専門技術者(スペシャリスト)ラインでの採用が可能ですので、
必ずしも組織マネジメントに関与せず、キャリアアップ/待遇アップを目指すことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれか)
・電子・電気の仕様設計、機能設計、回路設計の実務経験
・アナログデバイスの回路設計実務経験
・マイコンを含んだデジタル回路設計の実務経験
・動作検証、信頼性評価の実務経験
従業員数
278名 (2023年3月)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
278名 (2023年3月)
仕事内容
世界的に有名なアパレルメーカーやスポーツブランドのロゴに使用される
工業用刺繍機メーカーである同社にて、モータ制御技術者として従事して頂きます。

■入社後の役割・ミッション:
当社の刺繍機や加工機は、縫付け先である基材を固定した枠をXY方向に移動させながら針・ボビンを動かすことができ、
それによりデジタルなステッチデータに基づく縫付けを実現しています。より細かく、正確にその動きを制御することで、
データ通りの柄を美しく縫付けることができます。
当社製品・モーター・制御方法の知識を得ながら、アルゴリズム開発に従事いただきます。
一般的な外部調達による制御ではなく、自身の手で制御ロジックを組むことができるポジションです。
求める経験 / スキル
■歓迎条件(いずれか)
・パワー素子特性&駆動回路・制御理論の知識がある方。
・サーボモータ制御の開発・設計の実務経験。
・回路またはソフトの技術開発、設計/評価、プロジェクトマネジメントなど
従業員数
278名 (2023年3月)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
278名 (2023年3月)
仕事内容
工業用刺繍機メーカーとして、グローバルでトップクラスのシェアを
誇る同社の開発部にて、下記業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・新製品企画検討(マーケティング部や機械設計と協業)
・要求定義書作成、システム仕様設計、機械動作詳細仕様書作成
・既存機種の改良、信頼性評価、保守作業
・協力会社の管理、及び折衝
※詳細回路設計は主に協力会社などに依頼しています

■入社後の役割:
電装システム担当部署の第3開発部に所属し、マネジャーとして電装システム全体の
取り纏めおよび組織(8名)マネジメント業務を担って頂きます。

刺繍機業界においても、電気・電子(ハード/ソフト)技術に加え、AIや画像処理技術を用いて、どのような生地でも再現性の高い刺繍を施せる機械の開発等を進めております。
DXやIoTなど、時代や顧客のニーズに合わせた製品づくりの
商品企画・構想設計を担う部門の幹部として中長期でご活躍頂ける方を求めております。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・アナログまたはデジタル回路の設計および評価経験
・上記部門のマネージメントのご経験
従業員数
278名 (2023年3月)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
278名 (2023年3月)
仕事内容
自動車部品メーカー向け生産設備の電気回路・制御設計および立ち上げ業務に携わっていただきます。

【担当業務】
・生産設備における電気回路設計(回路図作成、部品選定)
・制御盤・操作盤のレイアウト設計
・PLCを用いたラダープログラム設計・タッチパネル画面作成
・社内での設備試運転・デバッグ対応
・客先工場での設備据付・立ち上げ、調整対応
・設計内容に関する社内外との技術的な打ち合わせ

*海外案件に伴う海外出張の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・電気制御、回路設計経験
・電気系高校卒
・理系専攻大学卒
・Unidraf、Autocad使用経験のある方

【人物像】
・モノづくりに興味がある方
・新しいことに挑戦したい方
・コツコツ取り組むことができる方
・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
・自分の手で何かを形にしたい方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
IHI航空・宇宙・防衛事業領域の宇宙システム事業準備室は宇宙利用の重要性の高まりを受け、2023年度に新設された組織になります。小型衛星に関する技術開発、設計、製造工程設計、海外技術導入など、ご自身のスキルや経験を活かして幅広い業務に携われます。   

【業務詳細】   
小型衛星に関する以下いずれかの業務ご自身のスキルや経験に応じてお任せします。   
・技術開発   
・設計   
・製造工程設計   
・海外技術導入 
お客様となる関係省庁等とコミュニケーションを取りながらIHIとしての要求仕様を検討し、パートナーとなる国内外の企業と協力しながら、衛星に係る技術開発や設計、製造工程設計等を行います。開発においては、海外企業の保有する技術を活用した開発についても検討を行います。また、当該開発は、事業開発担当とも連携を取りながら進めていきます。   

【アピールポイント】   
IHIの宇宙システム事業準備室は2023年4月に新設された組織であり、新たな事業を創出・拡大していくために、社内外から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。国際的なプロジェクトや海外パートナーとの協業を通じて、グローバルな視点で最先端の業務に携わりながら、宇宙産業の未来を切り拓く挑戦に参加しませんか。あなたの経験と情熱を、ぜひIHIで発揮してください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・衛星の開発経験を有すること。システムズエンジニアリングを実践した経験を有すること。
・社内外のステークホルダと積極的に関わり、自ら業務をリードできること。

【歓迎要件】
◆衛星に関するシステムズエンジニアリング経験
◆電気電子に関する知識
◆英会話(日常会話以上、TOEIC600点以上)
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
AUVやUUVなどの水中航走体を中心とした水中機器の開発プロジェクトに関連する設計・開発業務担当者を募集しています。主な業務内容は機器システム全体、コンポーネント、運用設備等の電気・制御系の設計、開発管理計画書、基本設計書、詳細設計書、インターフェース規格書、製造図面、組立・試験法案などの技術指示文書の作成です。また、開発試験における試験計画の立案と遂行も含まます。

【業務内容】
■AUV,UUV等水中航走体を中心とした水中機器の開発プロジェクトにおける設計・開発業務・機器システム全体,コンポーネント,運用設備等の電気・制御系の設計・開発管理計画書,基本設計書,詳細設計書,インターフェース規格書,製造図面,組立・試験法案等の技術指示文書の作成・開発試験における試験計画立案,遂行 
※宿泊を伴う遠地出張あり
求める経験 / スキル
【必須要件】 
■国内外企業において屋外で使用する製品の,3~10年程度以上の電気・制御系のハードウェアに関する設計,開発業務の経験

【歓迎要件】 
■防衛省事業の技術管理または他省庁研究開発事業での管理業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【求人概要】
防衛省で運用している航空機用エンジン(戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等)の、主に燃焼制御に関わる電子制御装置のハードウェア開発を主業務としてお任せいたします。また、当部署では民間航空機の電動化に関わる技術支援にも携わっており、ご経験に合わせてサブミッションとして新技術の研究開発にも携わっていただくことを想定しています。

【業務内容】
入社後は戦闘機用エンジンECUのハードウェア開発チーム(4~10名程度)の一員として、いずれかのエンジン機種における電子制御装置の設計に携わっていただきます。現在運用されているエンジンのアップデート(改良設計)や、次期戦闘機などの新しいエンジン開発など様々なプロジェクトがあり、顧客(防衛省・自衛隊等)からの要望を踏まえて仕様検討や技術的な折衝、更には提案に向けた設計の取りまとめやお客様・関係各社との技術調整等に携わっていただきます。

《業務詳細》※ご経験によって担当いただく業務を検討いたします。 
◆航空機用エンジンの電子回路設計・基板設計・筐体設計に関わる開発業務 
◆客先との開発に関する提案・仕様調整 
◆サプライヤ(国内・海外)との開発に関する調整 
◆社内開発チームの取りまとめ業務(スペシャリスト採用の場合) 

【アピールポイント】
・自国の防衛に関わる最先端の戦闘機等エンジンの電子制御装置に関わる幅広い知識を身に着けることができます。
・顧客からの要求に基づく設計だけでなく、その要求をアレンジして自身で検討したものを提案することも可能なため、自身の技術が日本や世界の空・安全を守っている実感を得ることができます。
・防衛だけに留まらず、民間航空機の電動化における技術支援にも携わることができるため、新しい技術に触れる機会も多数あります。

【働く環境】
平均残業時間:月25時間
フレックスタイム制:有(コアタイム:無)
リモート勤務:可(週1~2日)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■電気・電子系もしくは機械系の大卒以上の知識 
■制御システム、もしくは装置・センサの電気回路設計経験(デジタル・アナログ不問) 
■海外の規格・仕様書の読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC 600点以上) 

【歓迎要件】
◆制御工学、エレクトロニクス、システム工学、電子部品、熱力学、材料力学等の知識
◆アビオニクスのハードウェア、高信頼性電気・電子制御機器にかかわる設計経験 
◆回路基板CADを用いた設計経験 
◆FPGA、マイコン、センサ、モータ制御、EMC、通信(RS-422/ARINC429/CANなど)等の知識・経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
IHIでは、NEDOのグリーンイノベーション基金事業(次世代航空機の開発/電力制御、熱・エアマネジメントシステム及び電動化率向上技術開発/電力制御及び熱・エアマネジメントシステム技術開発)の主契約者として、航空機用先進システム実用化の研究開発を進めています。国や国際的プロジェクトと連携した航空機電動化技術の早期確立を目指しており、電動化コンセプトにおけるコアテクノロジー(MW級電動機、および大出力の電動ターボ機械)の設計やシステムレベルの技術開発業務をお任せいたします。

【業務内容】
◆航空機電動化システム(機体システム電動化及びハイブリッド推進)の中核となる、大型モータ・発電機の開発 (冷却システムを含めたサブシステムレベルのシステム設計/要素技術開発/試作機開発/評価試験等) 
◆量産に向けた製造技術の検討 ご経験に応じて、各コンポーネントあるいは発電システムにおける設計・開発および、実証に向けた試験計画の立案~取りまとめまでをご担当いただきます。当プロジェクトは国プロ+社内メンバーを含めて約300名を超える規模で進めており、その主担当者として設計業務およびそれに付随するプロジェクトマネジメントに携わります。航空機電動化を支える1MW級の電動機においては、1,000Aを超える電流が必要となり、期待される効果を十分に享受するためのシステムレベルの技術開発から実証試験および、試験設備の整備等を幅広く実施いただきます。 

【アピールポイント】
当社は2020年に、ジェットエンジン後方に搭載できるエンジン内蔵型電動機の開発に世界で初めて成功しています。航空輸送の脱炭素化を達成するために電動化は有力な手段の一つであり、IHIの提案する燃料電池補助電源を含むハイブリッド電源推進と熱・エアマネジメントシステムの組み合わせによって5%の燃費改善効果があることが確認されています。IHIの持つ強みである高耐熱電動機技術と超高速モータ技術を活かし、安全・安心を担保しながら、環境負荷物質の低減やCO2削減、燃料消費量の低減に寄与する次世代航空輸送システム開発を担う大型プロジェクトで社内外のプロフェッショナルと業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■モータまたは発電機の開発・設計に関わった経験(高出力密度化/高温化/ワイドレンジ化などの技術課題に取り組んだ経験が必須) 

【歓迎要件】
◆自動車・航空機・その他移動体向けアプリケーションの開発経験
◆高出力発電×装置小型化に関わる業務経験(風力発電等) 
◆電動駆動系または航空機システムの生産技術の知見 
◆開発プロジェクト管理業務の経験 
◆国外企業との協業/国外大学との共同研究等の渉外業務の経験 
◆ビジネスレベルの英語力
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
陸上自衛隊向け対テロ防護装備品システムの新規開発及び量産における電気・制御設計をお任せいたします。新機種となるCBRN偵察車の開発や、量産品(NBC警報器及び放射性物質や生物・化学兵器等の汚染を無害化する除染セット等)の設計から製造までに関わる一連の業務をお任せ致します。※CBRN(化学兵器/生物/放射性物質/核) 

【業務内容】
テロにおいて警戒すべき(対象)物質はその頭文字からNBCやCBRNと呼ばれ、それら兵器による広域にわたる汚染地域などの状況を検知・識別機材などにより偵察を行い、必要な情報を収集して早期に状況を解明し、適切な対応を取ることで影響・被害を抑えることを目的に開発された物がCBRN偵察車です。その新たな機種の開発や、現在量産が進んでいる陸上自衛隊の装備品となるCBRN関連製品の各部隊向けテクニカルサポート、製品改善や新規技術を取り込んだ試作・試験評価等をお任せいたします。 

《業務詳細》 
◆システム/サブシステム/コンポーネント/運用に関わる支援装置等の電気・制御系設計 
◆開発計画書・基本設計書・詳細設計書・製造図面・組立・試験方案等の技術指示文書の作成 
◆開発試験における試験計画立案~実行及びまとめ作業 等 

【アピールポイント】
・客先/社内関連部署/サプライヤとの調整能力が身に付きます。
・扱うセンサは海外製品が多いため,海外企業との連携を経験することができます。
・詳細設計はグループ会社やサプライヤーへ発注するため、顧客の要求に応えるための新技術の導入開発や装備改善に対する変更などの仕様検討等、上流の工程から携わることができます。
・防衛費の増額における製品需要が増えており、国や人命を守るための装備品に携わる社会貢献度の高い業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■屋外で使用する製品・装置における電気・制御系のハードウェア設計・開発経験(3年以上) 

【歓迎要件】
◆化学物質の取り扱い経験あるいは知識 
◆検査・計測・システム技術に関わる開発経験 
◆ソフトウェアの設計・開発経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
小型ロケット(イプシロンS)、宇宙ステーションと輸送機のドッキング装置、防衛・宇宙に関わるクロスドメイン分野などの開発案件が並行しており、電気系技術の業務が拡大中です。そのため、技術開発のコア人材を広く募集しています。

【業務内容】
◆ロケット等の搭載機器/システム設計(誘導制御系、計測通信系、電力・電装系設計)
◆制御機器設計(ロケットの姿勢制御装置、ドッキング装置設計) 
◆組込みソフトウェア設計 
◆地上局/衛星間の通信回線設計 
◆電子部品の選定と品質保証計画策定 

【アピールポイント】
ロケットや宇宙機器システムの開発は、使用中の修理ができないため一筋縄ではいきません。しかし、チームで困難を乗り越え、ロケットの打上げが成功したときや、宇宙機器が軌道上でミッションを完遂したとき得られる達成感は格別です。
求める経験 / スキル
【必須要件】【いずれか必須】 
■電気機器システム/機器設計(通信回線設計、インタフェース設計、構造・熱設計、電子・電気回路設計、電源設計等)の経験 
■高周波回路設計、EMC設計等の経験 
■組込みソフトウェア開発の経験 
※航空宇宙分野の経験はなくとも、上記いずれかの経験があれば可
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
・制御制御ユニット開発設計
・ハード回路設計
・シーケンサのラダー回路
・位置決め制御、モーション制御等
・現地にて調整のため出張あり(月に数回程度)、数年に1回半年程度の出張あり
求める経験 / スキル
【必須】
・ハード回路、シーケンサのラダー回路、位置決め制御、モーション制御設計のいづれかのご経験者
・電気設備施工図面、設備配管配線図面の作成
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
アズビルが提供するFA(ファクトリオートメーション)向け製品の中で、計測(温度、流量、物体検知など)と制御に使用される組込機器の製品開発を行う部門の中で、サファイア真空計のエレキ開発・設計・評価の実務を担当していただきます

製品開発プロジェクトに加わり、
・真空計入力回路の開発
・真空計の調整検査アルゴリズムの作り込み
・真空計の自動評価システムの構築
・真空計評価用の真空設備の構築"
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記各項目の知識・経験のある方
・センサ入力に関わるアナログ回路開発経験のある方
・電子回路(デジタル回路)設計の経験、知見のある方
・組込機器のエレキ開発設計の経験のある方"

【歓迎要件】
下記の分野・項目の中でいずれかの知識のある方
・電子回路設計やセンサの開発経験が2年以上ある方
・各種センサの開発、設計の経験がある方
・各種センサの精度の作り込みや調整アルゴリズムなどに関する経験、知見のある方"
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
電波計測システム製品(EMC試験システム、電波計測システム)の生産管理、検査・出荷・納品、顧客サポートをお任せします!

■上記システム製品の顧客サポート(納品時説明、問い合わせ対応、保守点検)
■上記システム製品の構成機器の手配・製造を資材調達や製造担当へ指示・管理
■上記システム製品の検査・出荷・納品

<業務の魅力>
・ハンディタイプのスペクトラムアナライザを社内で製造・販売。低価格で8.5ギガヘルツまでを測定できる性能が評価され、大手企業との取引多数。
・国内を代表する企業のテクノロジーの発展を支えています。
・少人数なので裁量、自由度が高い環境で業務に取り組めます。
・既存製品だけでも高いシェアを誇りますが、製品改良、新製品の開発には力を入れていきます。
求める経験 / スキル
■求める経験・能力・スキル
【必須】(下記のいずれかの経験必須)
 ・RF計測器(スペアナ等)の業務での使用経験
 ・RF計測器(スペアナ等)のサービスエンジニア経験
 ・RF計測器(スペアナ等)のセールスエンジニア経験

【歓迎】
 ・RF計測器(スペアナ等)やそのアクセサリーの開発、製造経験
 ・RF計測器(スペアナ等)やそのアクセサリーの生産、資材調達経験
 ・電気電子に関する基礎知識
従業員数
17名 (2025年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 680 万円

従業員数
17名 (2025年9月現在)
仕事内容
【仕事の内容】
ハンディタイプのスペクトラムアナライザ等の計測機器の設計、製品改良、新製品開発をお任せします。

■仕様策定(製品・回路仕様など)、回路設計、プリント基板設計、SoC・FPGA設計、性能評価など、すべての工程に携わることが可能で、製造担当とも協力しながら製品開発に取り組みます。

■顧客のニーズや社内方針をもとに、既存製品の改良、新製品開発に向けたプロジェクト推進。

■顧客との打ち合わせ(営業同席)。

■廃番部品の代替品の選定・改版作業。

【魅力】
■ハンディタイプのスペクトラムアナライザを社内で製造・販売。低価格で8.5ギガヘルツまでを測定できる性能が評価され、大手企業との取引多数。国内を代表する企業のテクノロジーの発展を支えています。

■少人数なので裁量、自由度が高い環境で業務に取り組めます。

■既存製品だけでも高いシェアを誇りますが、製品改良、新製品の開発には力を入れていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
ハードウェア設計経験(アナログ回路設計、高周波回路設計、デジタル回路設計等)

・高周波回路の設計経験者
・デジタル回路設計
・アナログ回路設計
従業員数
17名 (2025年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

従業員数
17名 (2025年9月現在)

インターステラテクノロジズ株式会社

仕事内容
当社が開発する小型ロケット「ZERO」に搭載されるアビオニクスシステムの電源回路 / バッテリシステムの設計開発を担当していただきます。
アビオニクスシステムとは、小型ロケット「ZERO」を制御するための電子機器群です。本ポジションでは各種センサやCPUへの確実な電力供給、および機体各所の駆動を支える高効率かつ安全な電力制御を実現するミッションクリティカルな開発を行います。

【具体的な業務内容】
・バッテリシステムおよび電源回路の設計
・バッテリマネジメントシステム(BMS)、DC-DCコンバータ(数十W)の設計・評価
・高電圧・大電流を扱う配電系統の要件定義、保護回路等の安全設計・評価
・パワーデバイス(MOSFET等)の選定、SOA(安全動作領域)に基づくマージン検証(ディレーティング設計)および熱検討

・高密度・高信頼性基板設計および解析
・基板設計におけるEMI/EMC対策、大電流対応検討およびIRドロップ解析
・外部パートナーと連携した基板設計のディレクションおよびレビュー

・信頼性担保・環境試験
・FMEAやワーストケース(WCA)解析に基づく設計検証
・温度/真空/EMC/振動試験等の環境試験計画の立案と実機評価への帯同

■アビオニクスグループのミッション
・アビオニクスシステムは、ロケット全体の電子制御を担うシステムであり、アビオニクスグループは、その開発に責任を持っています。
・アビオニクスシステムそのものの開発だけでなく、他サブシステムとの結合試験、エンジン燃焼試験、ステージ燃焼試験といった各種試験を関連グループと協力しながら実施し、ロケット打上げ時は運用を実施するなど、ロケット開発の最初から最後まで幅広い領域で、重要な役割を担っています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・電源回路 またはバッテリシステムの設計開発の実務経験(目安:5年以上)
・パワーデバイス(MOSFET等)やディスクリート部品を用いた回路設計、部品選定能力
・回路シミュレータ(SPICE等)を用いた解析実務経験
・計測器(オシロスコープ、デジタルマルチメータ、安定化電源、電子負荷等)を用いた実機評価・デバッグスキル
歓迎スキル

【歓迎スキル】
・リチウムイオン電池(セル単体およびパック)の特性理解、充放電・安全性評価の経験
・高電力回路(100~200VDC, 数A〜数十A規模)の設計・評価経験
・サーモグラフィカメラ等を用いた熱評価、熱解析、および耐電圧・絶縁設計の知見
・EMC対策および基板パターン設計におけるノイズ抑制の実践的知見
・航空宇宙、車載、防衛等の高信頼性が求められる製品の開発経験
・航空宇宙関連の環境試験規格(JAXA基準、MIL規格等)の知識

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
175名 (2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 801 万円

従業員数
175名 (2024年7月現在)

インターステラテクノロジズ株式会社

仕事内容
当社が開発する小型ロケット「ZERO」に搭載されるアビオニクスシステムのデジタル/アナログ回路の設計開発を担当していただきます。
アビオニクスシステムとは、小型ロケット「ZERO」を制御するための電子機器群であり、機体各所に配置された複数の電子回路及びCPUが連携して動作するシステムです。


【具体的な業務内容】
・信号処理回路の設計・評価
・各種センサー(IMU、圧力、温度、歪みゲージ等)向けフロントエンド、ADCインター フェース設計

・マイコン/FPGA/SoC周辺/デジタル通信(機体内ネットワーク)回路の設計・評価
・マイコン/FPGA/SoC周辺の回路設計および部品選定
・デジタル通信I/F(車載Ethernet、RS-485/422、LVDS等)部の回路設計および部品選定

・高密度・高信頼性基板設計および解析
・基板設計におけるEMI/EMC対策およびSI/PI(シグナル/パワーインテグリティ)解析
・外部パートナーと連携した基板設計のディレクションおよびレビュー

・信頼性担保・環境試験
・FMEAやワーストケース(WCA)解析に基づく設計検証
・温度/真空/EMC/振動試験等の環境試験計画の立案と実機評価への帯同

■アビオニクスグループのミッション
・アビオニクスシステムは、ロケット全体の電子制御を担うシステムであり、アビオニクスグループは、その開発に責任を持っています。
・アビオニクスシステムそのものの開発だけでなく、他サブシステムとの結合試験、エンジン燃焼試験、ステージ燃焼試験といった各種試験を関連グループと協力しながら実施し、ロケット打上げ時は運用を実施するなど、ロケット開発の最初から最後まで幅広い領域で、重要な役割を担っています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・デジタル or アナログ回路の設計開発の実務経験(目安:3年以上)
・ICおよびディスクリート部品を用いた回路設計および部品選定能力
・回路シミュレータ(SPICE等)を用いた解析の実務経験
・計測器(オシロスコープ、デジタルマルチメータ、ロジックアナライザ、安定化電源、電子負荷 等)を用いた実機評価・デバッグスキル

【歓迎スキル】
・航空宇宙、車載、防衛等の高信頼性が求められる製品の開発経験
・EMC対策および基板パターン設計におけるノイズ抑制の実践的知見
・航空宇宙関連の環境試験規格(JAXA基準、MIL規格等)の知識

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
175名 (2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 902 万円

従業員数
175名 (2024年7月現在)
仕事内容
■業務内容
当社が開発する小型ロケット「ZERO」に搭載されるアビオニクスコンポーネントの機械設計を担当していただきます。
アビオニクスシステムとは、小型ロケット「ZERO」を制御するための電子機器群であり、機体各所に配置された複数の電子回路及びCPUが連携して動作するシステムです。

現行機の開発を進めながら、将来機に向けたアビオニクスコンポーネント筐体の開発に重点を置いて担当いただきます。将来機では、筐体の抜本的な低コスト化、量産化、軽量化、艤装設計 / ハーネス設計等の関係部門と連携した機体全体として最適な筐体を目標に開発を進めていただきます。

■具体的な業務内容
・電子機器の筐体開発(設計、製造、調達、組立、試験)
・電子機器の環境条件(振動、温度など)に関する他部門との調整
・電子機器の取付ブラケットの開発(設計、製造、調達、組立、試験)
・機体への艤装に関する他部門との調整

■アビオニクスグループのミッション
・アビオニクスシステムは、ロケット全体の電子制御を担うシステムであり、アビオニクスグループは、その開発に責任を持っています。
・アビオニクスシステムそのものの開発だけでなく、他サブシスエムとの結合試験、エンジン燃焼試験、ステージ燃焼試験といった各種試験を関連グループと協力しながら実施し、ロケット打上げ時は運用を実施するなど、ロケット開発の最初から最後まで幅広い領域で、重要な役割を担っています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・電子機器の筐体開発の実務経験(目安 : 3年以上)
・3D CADによる機械設計の実務経験

【歓迎スキル】
・電子機器の取付ブラケット開発の実務経験
・電子機器の熱解析、構造解析の実務経験
・MLIなど多層断熱材を用いた断熱カバー設計の実務経験
・他部門(機構、電装、熱、構造、製造等)と調整しながら設計を進めた経験
・航空宇宙系電子機器の機械設計の実務経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
175名 (2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 902 万円

従業員数
175名 (2024年7月現在)
仕事内容
当社のポンプ関連製品『Eモニタ』の設計開発業務をお任せします。

【業務内容】
・お客様とのヒアリング(営業と同行)
・開発、試験、検証、電気試験
・東村山にある設備にて、ポンプを運転し試験を行う
・現在4つの開発テーマを進行中

【Eモニタとは】
「Eモニタ」は、ポンプのモータ部分に内蔵されたサーチコイルを通して、カーボンベアリングの摩耗を、電気的にリアルタイムに検出・表示するといった仕組みになっています。機能を備えた「ノンシールポンプ」は、長年にわたりポンプからの液体漏洩に悩まされていたところを改善しました。現在機器のメンテナンスにおいて、予防保全、予知保全の省人化の動きが進んでいるため、今後は振動、騒音などに関する機能の追加などを目指しています。

【魅力】
脱炭素・新エネルギーに関しては、など時代に沿った製品の設計に携わることができます。
その中でも弊社Eモニタは好評いただいており、他社よりも優位性のあるシステムです。
今後ますます脱炭素化に向けて、立ち上げ・推進をしていくことができます。
・分業ではなく幅広くご担当いただくため、自身で開発したものを実際に見て確認できます。
・規模が小さいので裁量が大きくご対応いただけます。

【働き方】
・在宅勤務・フレックス制度は比較的自由にご活用いただけます。
・出張は多くて月1回

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◆当社紹介ムービー
https://www.youtube.com/playlist?list=PLHLNSIqeRZ1Kg1j2z4JRr3yB4xacbJeP9

◆オウンドメディア
https://bright.nikkiso.co.jp/
求める経験 / スキル
【MUST】
・機械系工学の情報工学の知識
・プログラムが読める(コーディングは外部に委託しますのでかけなくても可です)

【WANT】
・コーディングスキル
・Pythonの知識
・何らかのプログラミング言語(CPUによって言語が違うため特定の指定はありません)
・英語(たまに使う程度)

【求める人物像】
・前向きに仕事ができる方
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)

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