求人・転職情報
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エンジニア企業
仕事内容
・主要顧客である大手鉄鋼メーカーや食品メーカー、自動車部品メーカーの海外工場の設備の据付業務
・特に東南アジア・インド・メキシコ等を中心とした海外にてプラントエンジニアリング業務
・特に東南アジア・インド・メキシコ等を中心とした海外にてプラントエンジニアリング業務
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメントのご経験（規模不問、プロジェクト単位で問題ありません）
・下記いずれかの資格を保有している方
-1級もしくは2級級管工事施工管理技士
-1級もしくは2級建築施工管理技士
-1級もしくは2級土木施工管理技士
-第一種もしくは第二種電気工事士
【歓迎】
・「海外でのプラント工事」 もしくは 「プラント設備据付の業務経験」
・東南アジア・インド・メキシコ等でのプラントエンジニアリングのご経験
・マネジメントのご経験（規模不問、プロジェクト単位で問題ありません）
・下記いずれかの資格を保有している方
-1級もしくは2級級管工事施工管理技士
-1級もしくは2級建築施工管理技士
-1級もしくは2級土木施工管理技士
-第一種もしくは第二種電気工事士
【歓迎】
・「海外でのプラント工事」 もしくは 「プラント設備据付の業務経験」
・東南アジア・インド・メキシコ等でのプラントエンジニアリングのご経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
株式会社丸中
仕事内容
「工場全体の品質・安全・生産性を守りながら、組織を動かす責任者」 で
現場の細かい作業をするというより、工場という“巨大な仕組み”を安定して回す役割が中心になります。
1. 生産計画の管理
- どの商品を、どれだけ、いつまでに作るかを決める
- 原材料の在庫や納期を調整
- 生産ラインの稼働状況を把握し、効率を最大化する
2. 品質管理・衛生管理の責任者
- 異物混入や食中毒を防ぐための衛生ルール徹底
- 食品衛生基準に沿った運用 ※現在JFS-B規格の取得を目指しています
- 品質トラブルが起きた場合の原因究明と再発防止
3. 従業員のマネジメント
- パート・社員のシフト管理
- 教育・指導、モチベーション管理
- 労務トラブルの対応
- 安全な作業環境づくり（労災防止）
4. コスト管理
- 原材料費、人件費、光熱費などの管理
- 生産効率を上げて無駄を減らす
- 予算の策定と実績管理
5. 設備管理
- 機械の点検・メンテナンス計画
- 故障時の対応
- 新設備導入の検討
6. 取引先・本社との調整
- 本社の経営方針を工場に落とし込む
- 取引先（原料メーカー、物流会社など）との交渉
- 行政の監査対応（保健所など）
現場の細かい作業をするというより、工場という“巨大な仕組み”を安定して回す役割が中心になります。
1. 生産計画の管理
- どの商品を、どれだけ、いつまでに作るかを決める
- 原材料の在庫や納期を調整
- 生産ラインの稼働状況を把握し、効率を最大化する
2. 品質管理・衛生管理の責任者
- 異物混入や食中毒を防ぐための衛生ルール徹底
- 食品衛生基準に沿った運用 ※現在JFS-B規格の取得を目指しています
- 品質トラブルが起きた場合の原因究明と再発防止
3. 従業員のマネジメント
- パート・社員のシフト管理
- 教育・指導、モチベーション管理
- 労務トラブルの対応
- 安全な作業環境づくり（労災防止）
4. コスト管理
- 原材料費、人件費、光熱費などの管理
- 生産効率を上げて無駄を減らす
- 予算の策定と実績管理
5. 設備管理
- 機械の点検・メンテナンス計画
- 故障時の対応
- 新設備導入の検討
6. 取引先・本社との調整
- 本社の経営方針を工場に落とし込む
- 取引先（原料メーカー、物流会社など）との交渉
- 行政の監査対応（保健所など）
求める経験 / スキル
求める人物像
- リーダーシップがある
- 衛生・品質に対して厳格に判断できる
- 数字管理が得意（コスト・生産量など）
- トラブル対応に強い
- 現場の声を聞きながら改善できる
- リーダーシップがある
- 衛生・品質に対して厳格に判断できる
- 数字管理が得意（コスト・生産量など）
- トラブル対応に強い
- 現場の声を聞きながら改善できる
従業員数
200名
（パートタイマー含む）
勤務地
埼玉県
想定年収
522 万円 ~ 773 万円
従業員数
200名
（パートタイマー含む）
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