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九電みらいエナジー株式会社

仕事内容

風力発電におけるメンテナンス計画の立案や、O＆M（オペレーション＆メンテナンス）サービスの事業化推進をお任せします。

【具体的には】
・風力発電設備の保守点検/修繕（特高電気設備/風車など）
・フィールドエンジニア業務（電気/機械）
・元請けとしての工事計画、見積作成、工事監理、資機材（クレーンなど）の手配
・O＆Mに係るプロジェクトマネジメント
・開発初期段階における入札対応
・EPC/WT/BOPなどに関する商務交渉　等

求める経験 / スキル

【必須経験】
〇電気関連の実務経験（業界不問）

【歓迎】
◯各種資格をお持ちの方（電気工事士、電気主任技術者など）
◯特別高圧/高圧電源の取り扱い経験がある方
◯電気保全全般の知識または経験がある方

従業員数

310名（2025年4月1日現在）

勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数

310名（2025年4月1日現在）

【静岡/転勤無し】プラント設備技術系エンジニア

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

仕事内容

■募集概要：
プラント全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、業界知見のある方を募集しております。

■業務内容：
事業所管轄エリア内のプラント設備における機器・配管・電気・計装工事に関連する
見積・計画・調達・施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
各事業所管轄内の各種プラントにおける、機器・配管・電気・計装工事の下記①~④の業務を行っていただきます。
①見積業務
　・客先から発行された仕様書から見積書を作成していただきます。
②工事計画
　・客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工
　　出来る図書を作成していただきます。
③調達業務(工事、資材)
　・受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注を
　　していただきます。
④施工管理
　・受注した工事の品質・安全・工程・予算管理をしていただきます。

■本ポジションの魅力：
「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。

※エリア内の業務がメインですが、本社補助等により他エリアの現場へ赴任する事もございます。その際は出張にて赴任頂く為転勤とは異なります。
※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。

求める経験 / スキル

【必須能力・経験】
普通自動車免許を有する方
プラント工事現場における施工管理の経験がある方
※下記資格の何れかを有する方

・1級または2級計装士の資格
・1級または2級施工管理技士（電気もしくは管工事）の資格
・第一種電気工事士
・機械器具設置工事業の主任／監理技術者資格

従業員数

730名（2025年 4⽉1⽇現在）

勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,014 万円

従業員数

730名（2025年 4⽉1⽇現在）

【岡山/転勤無し】プラント設備技術系エンジニア

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

仕事内容

事業所管轄エリア内のプラント設備における機器・配管・電気・計装工事に関連する
見積・計画・調達・施工管理を担当していただきます。

【具体的には】

各事業所管轄内の各種プラントにおける、機器・配管・電気・計装工事の下記①~④の業務を行っていただきます。
①見積業務
　・客先から発行された仕様書から見積書を作成していただきます。
②工事計画
　・客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工出来る図書を作成していただきます。
③調達業務(工事、資材)
　・受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注をしていただきます。
④施工管理
　・受注した工事の品質・安全・工程・予算管理をしていただきます。クトマネージャーとしてのご活躍を想定しているため、全体管理などのマネジメントが主な業務となっていきます。

■本ポジションの魅力：
「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。

※エリア内の業務がメインですが、本社補助等により他エリアの現場へ赴任する事もございます。その際は出張にて赴任頂く為転勤とは異なります。

求める経験 / スキル

■必須条件：
・エンジニアリング業界での経験
・プラントにおける設備のメンテナンス業務経験
・施工管理経験

【歓迎】
・エネルギーや化学系分野での経験
・1級または2級施工管理技士
・1級または2級計装士の資格

従業員数

730名（2025年 4⽉1⽇現在）

勤務地

岡山県

想定年収

450 万円 ~ 1,014 万円

従業員数

730名（2025年 4⽉1⽇現在）

【千葉事業所】プラントエンジニアリング　技術系エンジニア

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

仕事内容

事業所管轄エリア内のプラント設備における機器・配管・電気・計装工事に関連する
見積・計画・調達・施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
各事業所管轄内の各種プラントにおける、機器・配管・電気・計装工事の下記①~④の業務を行っていただきます。
①見積業務
　・客先から発行された仕様書から見積書を作成していただきます。
②工事計画
　・客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工出来る図書を作成していただきます。
③調達業務(工事、資材)
　・受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注をしていただきます。
④施工管理
・受注した工事の品質・安全・工程・予算管理をしていただきます。

求める経験 / スキル

【必須能力・経験】
普通自動車免許を有する方
プラント工事現場における施工管理の経験がある方
※下記資格の何れかを有する方

・1級または2級計装士の資格
・1級または2級施工管理技士（電気もしくは管工事）の資格
・第一種電気工事士
・機械器具設置工事業の主任／監理技術者資格

従業員数

730名（2025年 4⽉1⽇現在）

勤務地

千葉県

想定年収

509 万円 ~ 1,135 万円

従業員数

730名（2025年 4⽉1⽇現在）

【神奈川/横浜】建設プロジェクトマネージャー（候補）

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

仕事内容

【プラント建設におけるプロジェクト計画から現場管理】※幹部職候補※
本社を拠点とし、プラントの新設及び改造・増設などに関わる
積算、設計、調達、工事計画業務（方針決定、チーム編成、チーム統括等）に携わって頂きます。
また担当したプロジェクトの工事開始時には、現場管理も担当頂きます。
（経験次第で、早期にプロジェクトマネージャーを務めていただくこともあります。）
※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります

または経験次第で本社で各種設計をとりまとめるエンジニアリングマネージャーを務めていただくこともあります。

【具体的には】
担当のプロジェクトについて、以下の業務を一通り行っていただきます。

将来的にプロジェクトマネージャーとなるため、
全体の管理を含むマネジメント業務が中心となります。

顧客ヒアリング：顧客要望ヒアリングや提案など
積算・見積：新設及び増設に係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など
各種設計・計画・管理業務：機器や配管、電気、計装設備等の図面レビューや工事計画、進捗・コスト管理等
施工管理：工事の際には現地での全体管理

上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など

または特化したポジションで業務を遂行することも活躍の場の一つです。（以下具体例）
・各種設計のとりまとめを行うエンジニアリングマネージャー
・施工管理の統括管理を行うコンストラクションマネージャー　　
・幅広いエンジニアリング知識と知見・経験を積算、調達、設計、工工事計画、施工管理に
　活かすことができるユーティリティープレーヤー
・上記マネージャーをアシスタントするスタッフ
※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。

求める経験 / スキル

【必須】
・普通自動車免許
・建築、土木、機械系等学科出身　
・プロジェクトマネージャーの能力・経験（経験者の場合）

【仕事の魅力】
プロジェクトエンジニアリングの設計、調達、建設に一貫して携わる事が出来るため、責任感も大きく
やりがいを感じる事が出来ます

従業員数

730名（2025年 4⽉1⽇現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 1,230 万円

従業員数

730名（2025年 4⽉1⽇現在）

長府バイオマス発電所所長

石油資源開発株式会社

仕事内容

【業務内容】
現地発電所で以下の業務を実施いただきます。
・所員及び委託先の管理
・操業改善(コスト削減・適正化)
・安全管理マネジメント
・スポンサーへの報告及び改善提案
・設備トラブル時の対応
・各取引先や地元業者と折衝

求める経験 / スキル

【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車免許
・管理職の経験がある方

【歓迎要件】
・火力・バイオマス発電所の管理・運営経験のある方
・第二種電気主任技術者
・ボイラータービン　主任技術者

従業員数

979名（連結：1,641名　2024年3月31日現在）

勤務地

山口県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数

979名（連結：1,641名　2024年3月31日現在）

【103】相馬LNG基地における、エネルギーの有効利用、設備の最適化検討

石油資源開発株式会社

仕事内容

当社は、1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、国内外において多くの実績をもつとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。
現在、国内外の油ガス田にて石油や天然ガスを開発・生産しており、さらには非在来型資源と呼ばれるシェールガスの開発・生産や、地熱などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。

【部署の概要】
ＬＮＧ基地における施設の建設及び拡張に係る検討・設計及び工事の実施に関すること

【担当いただく業務概要】
①相馬LNG基地における、エネルギーの有効利用、設備の最適化検討
補足：当社はエネルギーの安定供給を使命としつつ、脱炭素社会の実現のため、新技術や商業化にも取り組んでいます。当社のLNGは、国内で生産した天然ガスに、海外から輸入したLNGをあわせて、お客様へガスを安定供給していますが、冷熱エネルギーの有効活用や設備の最適化について検討しております。
技術的な側面からの検討や、事業性・経済性の検討など、検討チームの一員となり推進いただきたいと考えております。

②インフラ関連設備のプロジェクト管理全般
補足：新規計画・設計・建設業務等に於いて、オーナーの立場での事業化検討、概念/基本/詳細設計、操業計画の立案、建設工事の管理業務

③上記に付帯する関係官省庁との折衝、許認可業務

【予定勤務地】
当初は相馬LNG基地勤務となる。総合職採用となるため、将来的にジョブローテーション（当社業務全般）や弊社国内外の事務所等への転勤（海外駐在含む）の可能性もあります。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
■4年制大卒以上
■マイクロソフトOffice等、一般的な業務アプリケーションに関するスキル
■以下いずれかに該当する方
① 国内外エネルギー、石油・ガスプラント等（化学系も可）のエンジニアリング経験（5年以上目安）
② 建設工事における実務経験（発注者側／請負者側問わず）（5年以上目安）
③ エネルギーに関する事業化検討の経験（3年以上目安）

【歓迎（WANT）】
■産業ガス事業製造や、冷熱利用ビジネスに従事した経験
■インフラ関連設備（発電設備、ガス気化設備等）或いは、石油・ガスプラントのFEED/EPCに於いて、Lead Process Engineerを務めた、若しくは、同等の実務経験を有する者
■インフラ関連設備（発電設備、ガス気化設備等）或いは、石油・ガスプラントのFEED/EPCに於いて、Project Manager/Engineering Managerを務めた、若しくは、同等の実務経験を有する者。
■甲種ガス主任技術者（現時点で保有していなくても、将来的に取得する意欲がある者）
■設計資料や調達品の仕様等、英文技術資料が理解できるレベルの英語力

【求める人物像】
■当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら業務遂行できる方

従業員数

979名（連結：1,641名　2024年3月31日現在）

勤務地

福島県

想定年収

660 万円 ~ 950 万円

従業員数

979名（連結：1,641名　2024年3月31日現在）

【61】坑井エンジニア（操業部）

石油資源開発株式会社

仕事内容

【業務概要】
■坑井（石油・天然ガス井、炭酸ガス圧入井、観測井など）の計画立案
■坑井掘削および仕上げのための資機材およびサービスの調達
■坑井掘削および仕上げ作業の現場管理
■その他、坑井掘削および仕上げに関する業務　※実際の工事業務は発生しません

【配属予定部署】
国内事業本部操業部　坑井エンジニア　又は国内新設部署（何れかの部署へ配属予定です）

【部署概要】
2050年ビジョンでは長年の主力事業である石油・天然ガスのE&P（Exploration and Production：探鉱・開発・生産）事業に加え環境事業にも積極的に取り組んで行く方針を打ち出し、総合エネルギー企業に進化すべく従来のE&P事業とともに再エネなど低環境負荷エネルギーの利用推進、CCS/CCUSといった既存技術を生かした新たなビジネスの確立を推進中です。

【業務の魅力】
CCS/CCUS関連では、政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験を、民間各社が出資したプロジェクト会社である日本CCS調査株式会社（JCCS）が政府から受託し実施しており、当社は筆頭株主としてこれに参加。E&P事業では、国内海外を含め過去に数多くの大型プロジェクトを遂行。CCS/CCUSおよびE&Pにおける各種プロジェクトにおいて発注者の立場で対応頂きます。

求める経験 / スキル

【いずれも必須】
■国内外における石油または天然ガスの掘削エンジニアリング経験（3年以上）
■計画の立案
■資機材およびサービスの調達
■作業管理
■工学全般の技術知見

【歓迎要件】
■目的達成へ強い意欲で行動できる方
■コミュニケーション能力やチームワーク、フットワークなど持ちあわせている方

従業員数

979名（連結：1,641名　2024年3月31日現在）

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数

979名（連結：1,641名　2024年3月31日現在）

【70】施設エンジニアリンググループ

石油資源開発株式会社

仕事内容

プロジェクト推進のための技術検討支援、事業の投資決定における施設分野の中立的かつ適正なレビューに携わっていただきます。

1.国内外プロジェクト事業性評価やリスクアセスメント評価
2.プロジェクト事業化における技術オプション検討
3.フィージビリティスタディやFEEDの管理
4.工事及び機器製作に係る設計計画・管理
5.海外スタッフとの施設関連コミュニケーション
6.国内外プロジェクトを推進するための官庁や社外コンサル、社内事業部門との円滑な折衝や協議
7.その他、施設技術全般、部内諸業務

【所属予定部署】
施設本部　施設技術部　施設エンジニアリンググループ

【所属予定部署の組織体制】
　部長1名、スペシャリスト4名、グループ長2名、グループ員12名（正社員7名、嘱託社員2名、個人事業主3名）

求める経験 / スキル

【必須要件】
国内外の石油・天然ガスエネルギー上中下流事業会社もしくは石油・ガスプラントのエンジニアリング会社において、プロジェクト管理、設計、若しくは、建設工事で5年以上の実務経験を有する者

【歓迎要件】
・ガス主任技術者/高圧ガス製造保安責任者/電気主任技術者/エネルギー管理士(現時点で保有していなくても、将来的に取得する意欲がある者)
・設計資料や調達品の仕様等、英文技術資料が理解できるレベルの英語力

従業員数

979名（連結：1,641名　2024年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 960 万円

従業員数

979名（連結：1,641名　2024年3月31日現在）

制御システム設計エンジニア

千代田化工建設株式会社

仕事内容

海外プラント（ガスエネルギー、石油化学等）の設計、調達、建設業務における計器設計、システム設計に関わる以下の業務を担当いただきます。

1.計器・制御システム等の設計基準作成
2.計器・バルブ・制御システムの仕様書作成
3.計器・制御システムのベンダー選定・ベンダー図面のレビュー
4.海外建設現場での設計フォローアップ

求める経験 / スキル

【必須】
1.海外または国内プラントでの上記設計業務に於ける経験5年以上
2.TOEIC 600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文仕様書・報告書・レターの読解・作成ができ、
顧客を含む社内外のメンバーとの円滑なコミュニケーションが可能な方

【歓迎】
1.Smart Plant Instrument （SPI）のアドミニストレーター経験
2.計装工事設計業務経験

【人物像】
1)当社のパーパス「社会の"かなえたい"を共創する」に共感し、経済的な付加価値と社会的価値を創造する意欲の高い方。
2)国や文化、考え方ややり方の違い等の多様性を尊重し一つの目標に向かって全体最適の観点で仕事を進めていくことに魅力を感じられる方。
3)自主的に知識を集め、疑問点に関しては上司に聞く前に自分で考察する方。
4)明るく前向きな性格であり、新規技術情報習得に関して意欲的に取り組める方。
5)心身ともに健康であり、健康維持のために普段から心がけている方。
6)国内、海外現場勤務が可能な方。
7)業務内容の拡大に伴い、圧力容器設計のみならず熱交換器やタンクの設計を含む幅広いスキルを習得する気概を持った方。

従業員数

3,419名（連結　1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）

勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

3,419名（連結　1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）

国内洋上風力分野(着床式/浮体式)におけるプロジェクトエンジニア※液化天然ガス分野世界トップクラス／離職率2.9%

千代田化工建設株式会社

仕事内容

1948年創業/LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/みなとみらい勤務

【業務内容】
下記業務(例)に於けるプロジェクト・エンジニアリング
・洋上風力事業者(顧客)向けのプロジェクト・マネジメント・コンサルタンシー(PMC)やオーナーズエンジニアリング
(事業者組織への出向の可能性あり)
・その他、本社側に於ける、事業者向けFS、FEED、公募助勢などソフトウェア業務
・浮体式案件に於ける国内外Technology Providerとの調整業務（含む設計Review）

PMCとは？
洋上風力PJは数千億規模のビジネスであるため、一般的なプラントビジネスとは違い、コントラクター（元請負会社）が存在しない。
事業会社から各サプライヤーへ直接発注が流れるため、文書作成やスケジュール管理のルール化をしていく事。
当社では、これまでのEPC業務の拡大は勿論の事、新たな収益源の柱としてPMC業務へも注力していく。

■魅力
カーボンニュートラルの観点から、世界的な注目を集めている洋上風力事業の最前線にて携わる事が可能。
洋上風力は欧州諸国が先端を走っており日本ではこれから拡大市場である。
国内の案件を担当頂くが、ノウハウ取得の為、欧州関係者とのMTGが定期的に行われるなどグローバルな働きが体現できる。

◆キャリアアップ
国内洋上風力分野は将来的なマーケット規模が大きく、当社の収益の柱となる可能性を秘めております。
洋上風力分野に於ける当社のビジネスモデルを確立していく段階から参画頂くことで、受注案件の遂行のみに限らず、戦略の立案や受注活動など重要な局面で関与できます。

◆働き方
・原則出社（家庭事情等によってはリモート可）

通常時は10～15時間
プロジェクト立ち上げ時は40時間程度になる事もある

■同社の特徴：
千代田化工建設は、総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、当時、世界最大のガス田と言われたカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントをいくつも手掛けております。

求める経験 / スキル

【経験・能力】
必須
1. プラントエンジ業界及び近しい業界での実務経験
2. 業務遂行に於いて、フットワーク軽く、能動的に関連各部との調整が出来る方、また戦略立案に置いて積極的に提言出来る方
3. ビジネスレベルの英会話能力(TOEIC700点目安)

歓迎
1. 洋上風力分野、或いはプラントエンジニアリング業界に於ける実務経験。電気或いは土木分野のバックグランドがあれば、尚良い。
2. 国内外の造船会社・造船コンサル・船級協会などにて、船舶・海洋構造物の基本計画・構造設計・係留設計・建造管理などの経験を持つ方。
【人物像】
・当社の基本理念に共感できる方
・英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
・当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
・自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
・相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
・自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

従業員数

3,419名（連結　1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）

勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

3,419名（連結　1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）

水電解水素製造システムのプロジェクトエンジニア※液化天然ガス分野世界トップクラス／離職率2.9%

千代田化工建設株式会社

仕事内容

1948年創業/LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/みなとみらい勤務

【業務内容】
水素水電解システムの開発（某自動車メーカーと共同開発及び戦略的パートナーシップを有する）と水素製造プラント建設業務において、
プロジェクトエンジニアとして以下の業務を担当頂く予定。

1. 社内外の関係各所で進める設計情報の調整、とりまとめ
2. 課題の洗い出しと有識者を交えて、技術的ブレイクスルーの検討
3. 国内外のベンダー起用検討と経済性評価
4. マイルストーンに対しての進捗管理、コスト管理、社内各所への報告
5. 水素製造プラントの基本計画、基本設計から、詳細設計、調達、工事計画、工事/試運転サポート

■魅力
業界の中でも注目されている新規事業のプロジェクトエンジニアとして、社内外の関係者とコミュニケーションを取っていただき、ダイナミックな事業の最前線でご活躍できる。

◆キャリアアップ
最初はプロジェクトエンジニアとして垣根を設けず様々な業務に取り組んでいただき、
将来的にはエンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待する。

◆働き方
・リモート：可能（原則週に3回は出社）

・残業時間：
通常時は10～15時間
プロジェクト立ち上げ時は40時間程度になる事もある

■同社の特徴：
千代田化工建設は、総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、当時、世界最大のガス田と言われたカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントをいくつも手掛けております。

求める経験 / スキル

必須
1. 実務経験５年以上
2. 利害関係者間の調整においては、それぞれを尊重しつつ、直接話をしてとりまとめが出来る方
3. 未経験の業務であっても積極的に挑戦出来る方

歓迎
1. プラントエンジニアリング業界の経験のある方
2．水素の水電解装置の設計、建設や運転の経験のある方
3. 製品開発、建設のプロジェクトリーダーの経験のある方

【人物像】
・当社の基本理念に共感できる方
・英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
・当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
・自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
・相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
・自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

従業員数

3,419名（連結　1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）

勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

3,419名（連結　1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）

タンクエンジニア

千代田化工建設株式会社

仕事内容

石油・ガス・化学・医薬品・再生可能エネルギー等の海外・国内案件のFEED・EPC設計において、

各種タンク（貯槽）の仕様設計に関わる下記業務：
1) 購入要求/工事要求仕様の作成・ベンダー/サブコントラクター技術評価
2) ベンダー/サブコントラクター図書の照査
3) 社内他部署への設計情報共有・すり合わせ・調整
4) 顧客との技術折衝・調整
5) 機器検査立会
6) タンク工事、試運転計画サポート
7) タンク設計の社内手順書の作成・管理

求める経験 / スキル

＜必須＞
1) プラントEPCビジネスを理解しており、石油・ガス・化学・医薬品等のプラントのタンク（貯槽）設計業務経験５年以上。
2) 英文仕様書・報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のメンバーとの円滑なコミュニケーションが可能な方。
3) 役割を正しく認識し、チームワークに貢献出来る方。

【人物像】
1)当社のパーパス「社会の"かなえたい"を共創する」に共感し、経済的な付加価値と社会的価値を創造する意欲の高い方。
2)国や文化、考え方ややり方の違い等の多様性を尊重し一つの目標に向かって全体最適の観点で仕事を進めていくことに魅力を感じられる方。
3)自主的に知識を集め、疑問点に関しては上司に聞く前に自分で考察する方。
4)明るく前向きな性格であり、新規技術情報習得に関して意欲的に取り組める方。
5)心身ともに健康であり、健康維持のために普段から心がけている方。
6)国内、海外現場勤務が可能な方。
7)将来、タンクの専門家として業界内で活躍する気概を持った方。

従業員数

3,419名（連結　1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）

勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

3,419名（連結　1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）

圧力容器エンジニア

千代田化工建設株式会社

仕事内容

石油・ガス・化学・医薬品・再生可能エネルギー等のプラントの海外・国内案件のFEED・EPC設計において、塔、槽、熱交換器、タンク等の

静止機器仕様設計に関わる下記業務：
1) 購入要求仕様の作成・ベンダー技術評価
2) ベンダー図書の照査
3) 社内他部署への設計情報共有・すり合わせ・調整
4) 顧客との技術折衝・調整
5) 機器検査立会
6) 機器回りの工事、試運転計画サポート

求める経験 / スキル

＜必須＞
1) プラントEPCビジネスを理解しており、石油・ガス・化学・医薬品等のプラントの圧力容器設計業務経験５年以上。
2) 英文仕様書・報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のメンバーとの円滑なコミュニケーションが可能な方。
3) 役割を正しく認識し、チームワークに貢献出来る方。

【人物像】
1)当社のパーパス「社会の"かなえたい"を共創する」に共感し、経済的な付加価値と社会的価値を創造する意欲の高い方。
2)国や文化、考え方ややり方の違い等の多様性を尊重し一つの目標に向かって全体最適の観点で仕事を進めていくことに魅力を感じられる方。
3)自主的に知識を集め、疑問点に関しては上司に聞く前に自分で考察する方。
4)明るく前向きな性格であり、新規技術情報習得に関して意欲的に取り組める方。
5)心身ともに健康であり、健康維持のために普段から心がけている方。
6)国内、海外現場勤務が可能な方。
7)業務内容の拡大に伴い、圧力容器設計のみならず熱交換器やタンクの設計を含む幅広いスキルを習得する気概を持った方。

従業員数

3,419名（連結　1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）

勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,419名（連結　1,648名(単体) (2025年3月31日現在) )）

Onshore HSSE Advisor (components transportation and pre-installation)

JERA Nex bp Japan合同会社

仕事内容

■Role Purpose
As HSSE Advisor, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, Security and Environmental practices are implemented and maintained during the transportation of components and pre-installation works at the base port. You play a crucial role in overseeing HSSE compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Ambassador for the company’s Safety leadership and Life Saving Rules.

■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively demonstrate the company safety principles ensuring they are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate / project Operating Management System (OMS)

【HSSE Strategy and Planning】
・Assist to embed the HSSE strategy throughout the project and within each contractor’s scope of work.
・Liaise with both project and contractors ensuring clear planning on HSSE controls and measures in place. Verify plans in action.

【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.

【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities.
・Verification project risk registers are embedded and reviewed.
・Sharp end verification that HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised.

【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Act as HSSE SME within project meetings
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.

【Investigation and Reporting】
・Support with investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.

【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with contractors, to promote transparency and collaboration on HSSE culture and deliverables.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.

■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.

求める経験 / スキル

■Qualifications & Experience:
・Degree in related discipline, Engineering or Science or equivalent experience.
・Prior experience in HSSE Advisory position, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations (e.g., OSHA, ISO 45001,).
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in Japanese
・English desirable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness and Working at Heights)

■Key Competencies & Deliverables
・Providing visible and active HSSE presence within the project
・Deliver project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Gather information on project HSSE performance for use in trend analysis and reporting.
・Ensure compliance with usage of the companies HSSE reporting system.
・Maintain and participate in project level training and exercises highlighting development areas as required.
・Ensure contractor emergency response plans are in place and tested.
・Support with HSSE focused reviews during the vessel vetting process.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Implementation of project HSSE related documentation and requirements
・HSSE reports for project and organisation.
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Attend and host project HAZID / HAZOP / HIRA workshops and with contractors.
・Ensure Risk registers are actively consulted and updated.
・Promote and support Management HSSE walks

従業員数

100名（2025年10月現在）

勤務地

秋田県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

100名（2025年10月現在）

Offshore HSSE Advisor(Offshore installation)

JERA Nex bp Japan合同会社

仕事内容

■Role Purpose
As HSSE Advisor, you are responsible for ensuring the highest standards of Health, Safety, Security and Environmental practices are implemented and maintained during offshore installation campaign of foundations and wind turbines. You play a crucial role in overseeing HSSE compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Ambassador for the company’s Safety leadership and Life Saving Rules.

■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively demonstrate the company safety principles ensuring they are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate / project Operating Management System (OMS)

【HSSE Strategy and Planning】
・Assist to embed the HSSE strategy throughout the project and within each contractor’s scope of work.
・Liaise with both project and contractors ensuring clear planning on HSSE controls and measures in place. Verify plans in action.

【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.

【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities.
・Verification project risk registers are embedded and reviewed.
・Sharp end verification that HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised.

【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Act as HSSE SME within project meetings
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.

【Investigation and Reporting】
・Support with investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.

【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with contractors, to promote transparency and collaboration on HSSE culture and deliverables.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.

■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.

求める経験 / スキル

■Qualifications & Experience:
・Degree in related discipline, Engineering or Science or equivalent experience.
・Prior experience in HSSE Advisory position, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations (e.g., OSHA, ISO 45001,).
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in Japanese
・English desirable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights and Sea Survival)

■Key Competencies & Deliverables
・Providing visible and active HSSE presence within the project
・Deliver project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Gather information on project HSSE performance for use in trend analysis and reporting.
・Ensure compliance with usage of the companies HSSE reporting system.
・Maintain and participate in project level training and exercises highlighting development areas as required.
・Ensure contractor emergency response plans are in place and tested.
・Support with HSSE focused reviews during the vessel vetting process.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Implementation of project HSSE related documentation and requirements
・HSSE reports for project and organisation.
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Attend and host project HAZID / HAZOP / HIRA workshops and with contractors.
・Ensure Risk registers are actively consulted and updated.
・Promote and support Management HSSE walks

従業員数

100名（2025年10月現在）

勤務地

秋田県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

100名（2025年10月現在）

Onshore HSSE Advisor (offshore cable installation, commissioning, site demobilization and BESS)

JERA Nex bp Japan合同会社

仕事内容

■Role Purpose
As HSSE Advisor, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, Security and Environmental practices are implemented and maintained during the subsea cable installation, commissioning of wind turbine, site demobilization and Battery Energy Storage System. You play a crucial role in overseeing HSSE compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Ambassador for the company’s Safety leadership and Life Saving Rules.

■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively demonstrate the company safety principles ensuring they are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate / project Operating Management System (OMS)

【HSSE Strategy and Planning】
・Assist to embed the HSSE strategy throughout the project and within each contractor’s scope of work.
・Liaise with both project and contractors ensuring clear planning on HSSE controls and measures in place. Verify plans in action.

【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.

【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities.
・Verification project risk registers are embedded and reviewed.
・Sharp end verification that HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised.

【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Act as HSSE SME within project meetings
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.

【Investigation and Reporting】
・Support with investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.

【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with contractors, to promote transparency and collaboration on HSSE culture and deliverables.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.

■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.

求める経験 / スキル

■Qualifications & Experience:
・Degree in related discipline, Engineering or Science or equivalent experience.
・Prior experience in HSSE Advisory position, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations (e.g., OSHA, ISO 45001,).
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in Japanese
・English desirable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights and Sea Survival)

■Key Competencies & Deliverables
・Providing visible and active HSSE presence within the project
・Deliver project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Gather information on project HSSE performance for use in trend analysis and reporting.
・Ensure compliance with usage of the companies HSSE reporting system.
・Maintain and participate in project level training and exercises highlighting development areas as required.
・Ensure contractor emergency response plans are in place and tested.
・Support with HSSE focused reviews during the vessel vetting process.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Implementation of project HSSE related documentation and requirements
・HSSE reports for project and organisation.
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Attend and host project HAZID / HAZOP / HIRA workshops and with contractors.
・Ensure Risk registers are actively consulted and updated.
・Promote and support Management HSSE walks

従業員数

100名（2025年10月現在）

勤務地

秋田県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

100名（2025年10月現在）

Onshore HSSE Advisor (transmission line, substation and site preparation)

JERA Nex bp Japan合同会社

仕事内容

■Role Purpose
As HSSE Advisor, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, Security and Environmental practices are implemented and maintained during the construction of the onshore transmission line and substation, as well as site preparation at the base port. You play a crucial role in overseeing HSSE compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Ambassador for the company’s Safety leadership and Life Saving Rules.

■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively demonstrate the company safety principles ensuring they are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate / project Operating Management System (OMS)

【HSSE Strategy and Planning】
・Assist to embed the HSSE strategy throughout the project and within each contractor’s scope of work.
・Liaise with both project and contractors ensuring clear planning on HSSE controls and measures in place. Verify plans in action.

【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.

【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities.
・Verification project risk registers are embedded and reviewed.
・Sharp end verification that HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised.

【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Act as HSSE SME within project meetings
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.

【Investigation and Reporting】
・Support with investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.

【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with contractors, to promote transparency and collaboration on HSSE culture and deliverables.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.

■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.

求める経験 / スキル

■Qualifications & Experience:
・Degree in related discipline, Engineering or Science or equivalent experience
・Prior experience in construction HSSE Advisory position, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to construction (e.g., OSHA, ISO 45001,).
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in Japanese
・English desirable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness and Working at Heights)

■Key Competencies & Deliverables
・Providing visible and active HSSE presence within the project
・Deliver project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Gather information on project HSSE performance for use in trend analysis and reporting.
・Ensure compliance with usage of the companies HSSE reporting system.
・Maintain and participate in project level training and exercises highlighting development areas as required.
・Ensure contractor emergency response plans are in place and tested.
・Support with HSSE focused reviews during the vessel vetting process.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Implementation of project HSSE related documentation and requirements
HSSE reports for project and organisation.
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Attend and host project HAZID / HAZOP / HIRA workshops and with contractors.
・Ensure Risk registers are actively consulted and updated.
・Promote and support Management HSSE walks

従業員数

100名（2025年10月現在）

勤務地

秋田県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

100名（2025年10月現在）

Construction HSSE Lead

JERA Nex bp Japan合同会社

仕事内容

■Role Purpose
As Construction HSSE Lead, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, security and environmental practices are implemented and maintained throughout execution phase of the project. You play a crucial role in overseeing HSSE implementation, compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors. Be an ambassador for the company’s safety leadership principles and Life Saving Rules.

■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively deliver upon the companies HSSE policy ensuring actions and expectations are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate and project Operating Management System

【HSSE Strategy and Planning】
・Implement project specific HSSE strategies, plans, and procedures in alignment with regulatory requirements, industry best practices, and company policies.
・Collaborate with project stakeholders to integrate HSSE considerations into project planning and decision-making processes.

【Compliance and Regulatory Affairs】
・Provide guidance on relevant HSSE regulations, standards, and guidelines within the project packages.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.
・Undertake verification steps against corporate, legal and project requirements.
・Support readiness reviews to confirm HSSE compliance aligned to the project stage gates.

【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities, including offshore construction, installation, maintenance, and decommissioning.
・Support and guidance against project risk registers as a HSSE subject matter expert.
・Ensure HSSE documentation such as risk assessments and method statements are suitable and sufficient for operations and utilised by company and contractors personnel.

【Training and Awareness】
・Deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Execute the meeting cadence focused around embedding HSSE within the project organisation, contractors and relevant industry partners.
・Ensure adherence to Life Saving rules or contractor equivalent is implemented and tracked.

【Investigation and Reporting】
・Lead investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Support in the preparation of timely and accurate HSSE reports to project stakeholders, regulatory authorities, and senior management.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to Project HSSE Manager with proposed improvement activities against gaps.

【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with project stakeholders, including sponsors, contractors, regulatory agencies, and local communities, to promote transparency and collaboration on HSSE matters.
・Represent JNbp within contractor safety meetings, forums and kick-off meetings.

■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.

求める経験 / スキル

■Qualifications & Experience:
・Degree in occupational health and safety, Environmental Science, Engineering, or a related field.
・Minimum 3 years of experience in a Senior HSSE role, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations.
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in English & Japanese favorable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights, and Sea Survival)

■Key Competencies & Deliverables
・Ensuring HSSE coverage on project through rotational planning
・Develop project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Produce information on HSSE performance to aid with project reporting.
・Ensure compliance with usage of the company’s Incident reporting system.
・Ensure project & contractor emergency response plans are in place and tested. Provide support as an active team member throughout the duration of project.
・Maintain a project level overview of all training and exercises undertaken.
・Support with audits and suitability surveys related to vessels from a HSSE perspective.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Development and delivery of project HSSE related documentation
・HSSE reports for project and organisation.
・Creation and delivery of contractor HSSE forums & events
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition incentive
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Actively promote and undertake Leadership Safety Walks
・Supervise and support site HSSE advisors

従業員数

100名（2025年10月現在）

勤務地

秋田県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

100名（2025年10月現在）

Deputy Project HSSE Manager

JERA Nex bp Japan合同会社

仕事内容

■Role Purpose
As Deputy Project HSS Manager, you are responsible for ensuring the highest standards of health, safety, security and environmental practices are implemented and maintained throughout execution phase of the project.
You play a crucial role in overseeing HSSE implementation, compliance, risk management, incident prevention, and promoting a strong safety culture within the project team and contractors.
Be an ambassador for the company’s safety leadership principles and Life Saving Rules.

■Key Responsibilities
【Corporate deliverables】
・Actively deliver upon the companies HSSE policy ensuring actions and expectations are embedded with the project.
・Compliance and verification against corporate and project Operating Management System

【HSSE Strategy and Planning】
・Develop and implement project specific HSSE strategies, plans, and procedures in alignment with regulatory requirements, industry best practices, and company policies.
・Collaborate with project stakeholders to integrate HSSE considerations into project planning and decision-making processes.

【Compliance and Regulatory Affairs】
・Stay abreast of relevant HSSE regulations, standards, and guidelines applicable to offshore wind projects.
・Ensure project compliance with all applicable HSSE laws and regulations, as well as company standards and contractual requirements.
・Planning and execution of verification against said standards and legislation.
・Undertake readiness reviews to confirm HSSE compliance aligned to the project stage gates.

【Risk Management】
・Identify, assess, and mitigate HSSE risks associated with project activities, including offshore construction, installation, maintenance, and decommissioning.
・Support and guidance against project risk registers as a HSSE subject matter expert.
・Ensure all works have adequate risk management actions such as risk assessments and method statements.

【Training and Awareness】
・Develop and deliver HSSE training programs for project personnel, contractors, and subcontractors to promote a strong safety culture and enhance HSSE awareness.
・Develop and execute a meeting cadence focused around embedding HSSE within the project organisation, contractors and relevant industry partners.
・Ensure adherence to Life Saving Rules or contractor equivalent is implemented and tracked.

【Investigation and Reporting】
・Lead investigations into HSSE incidents, near misses, and accidents to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
・Prepare and submit timely and accurate HSSE reports to project stakeholders, regulatory authorities, and senior management.
・Ensure reporting against specified KPI’s and deliver to leadership group with proposed improvement activities against gaps.

【Stakeholder Engagement】
・Foster positive relationships with project stakeholders, including sponsors, contractors, regulatory agencies, local communities, to promote transparency and collaboration on HSSE matters.
・Represent the company in HSSE-related meetings, forums, and industry associations to share knowledge and best practices.

■About JERA Nex bp (JNbp)
JNbp is a strategic joint venture between JERA and bp, focused on offshore wind and renewable energy development globally.

求める経験 / スキル

■Qualifications & Experience:
・Bachelor’s degree in occupational health and safety, Environmental Science, Engineering, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in construction HSSE management, preferably in the renewable energy or offshore industry.
・Demonstrated knowledge of HSSE regulations, standards, and practices relevant to offshore operations.
・Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
・Fluent in English / Japanese favourable
・GWO Basic Safety Training (First Aid, Manual Handling, Fire Awareness, Working at Heights, and Sea Survival)

■Key Competencies & Deliverables
・Management of project HSSE meetings
・Ensuring adequate rotational planning of HSSE team to support project activities on a risk based approach.
・Develop project specific HSSE campaigns and associated supporting documentation.
・Produce information on HSSE performance to aid with project reporting.
・Ensure project emergency response plans are in place and tested. Ensure regular exercises with relevant scenarios are created to simulate potential incidents.
・Ensure compliance with usage of the company’s Incident reporting system.
・Maintain a project level overview of all training and exercises undertaken.
・Support with audits and suitability surveys related to vessels from a HSSE perspective.
・Act as SME within various disciplines of constructing a wind farm in relation to HSSE.
・Internal reporting on HSSE performance
・Development and delivery of project HSSE related documentation
・Management of resource allocation and recruitment needs
・HSSE reports for project and organisation.
・Creation and delivery of contractor HSSE forums & events
・Ensure contractor strategic kick-off meetings at 3 levels (Initial, Project team & Contractors)
・Implementing a project HSSE recognition programme
・Develop a project wide HSSE bulletin / newsletter.
・Actively promote and undertake Leadership Safety Walks
・Deputise for the Project HSSE Manager as required

従業員数

100名（2025年10月現在）

勤務地

秋田県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

100名（2025年10月現在）

【火力・地熱発電】安全管理者

大手重電メーカー

仕事内容

【概要】
火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事または建設工事における現地安全パトロールおよび支援を主に担当していただきます。

【詳細】
・国内サイト建設工事並びにメンテナンス工事における安全パトロールをはじめとする安全衛生活動支援。
・その他安全衛生に関する講師、社外安全活動など
・特定のサイトにおける安全管理担当者（サイト管理）
・その他安全に関わる一般業務（法改正に伴い資料作成、周知等）

【出張について】
安全パトロール：1～2泊の出張を5～10回/月
サイト管理者：1週間～1か月程度/回

ライフイベントによる休暇/休職や、本社出社時における在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスをふまえ柔軟に対応しています。

【ポジションの魅力】
フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。
プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。

また、各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。
現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。
これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。

求める経験 / スキル

【必須】
・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する工事従事経験のいずれかのうち、3年以上の現地施工管理経験。
・安全パトロール経験

【歓迎】
・監理技術者（電気）を担える資格を有していること
一級電気施工管理技士または技術士（電気電子部門、建設部門）

勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

【国内プロジェクト/火力・地熱発電システム】工事計画エンジニア

東芝エネルギーシステムズ株式会社

仕事内容

火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事における国内案件の工事計画業務を主に担当していただきます。

【詳細】
工程計画表の作成を中心に、工事進捗管理を行っていただきます。
京浜事業所を拠点とし、数日間の出張が時々発生する程度です。
在宅勤務も可。

担当者からリーダー候補者クラスへのステップアップを目指していただきます。将来的には現地施工管理にて、副責任者、安全担当者を経験していただき、現場代理人を目指して頂きます。

■ポジションの魅力
フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。
また、各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。
現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。

サーマルエナジー事業
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal.html
jera西名古屋火力発電所建設
https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr
北海道電力石狩湾新港発電所建設
https://youtu.be/9MsB4Y7AbMI?si=6cjzY8D6lJQKWQef

求める経験 / スキル

【必須】
・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する工事従事経験のいずれかのうち、3年以上の工事計画経験。

【尚可】
・一級電気施工管理技士　または　技術士（電気電子部門、建設部門）
・英語力（TOEIC 600点以上）があれば海外業務への機会を得られやすい。

従業員数

5,000名（単独:2025年3月31日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

5,000名（単独:2025年3月31日現在）

【火力・地熱発電システム】メンテナンスフィールドエンジニア

東芝エネルギーシステムズ株式会社

仕事内容

火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事または建設工事における現地施工管理業務を主に担当していただきます。
※主はタービンですが、配管や熱交換器など、様々な機器に携わっていただけるポジションです。

出張期間：3~6か月
電気の供給が必要な夏・冬を避けてメンテナンスを行います。
派遣計画が事前に立てられるため、先の予定が立てやすい環境です。

出張期間以外は京浜事業所にて、工事計画策定に従事いただきます。
この期間は在宅勤務も可能です。

副責任者、安全担当者から経験していただき、現場代理人を目指していただきます。

■ポジションの魅力
フィールド部門では、プロジェクトに関わる多くの関係者と調整を図りながら、自ら立案した工事計画と現地施工管理を通じて、発電設備の完成を目指します。プロジェクトの難易度はさまざまですが、困難な案件ほど、完成時の達成感は格別であり、他では得がたい充実感を味わうことができます。
また、各種資格の取得を積極的に奨励しており、スキルアップに意欲的な方を全力でサポートする体制を整えています。
現在は火力・地熱などの既存エネルギーが主力ですが、カーボンニュートラルの実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも取り組んでいます。これらの技術を実現するには現地工事が不可欠であり、これまで培ってきた技術を応用・転換することで、新たなビジネス領域に携わるチャンスも広がっています。

サーマルエナジー事業
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal.html
jera西名古屋火力発電所建設
https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr
北海道電力石狩湾新港発電所建設
https://youtu.be/9MsB4Y7AbMI?si=6cjzY8D6lJQKWQef

求める経験 / スキル

【必須】
・理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、物理等、電気工学、材料、流体、ソフトウエア技術等）
・現職も含め１社につき５年以上のエンジニアリング経験

【尚可】
・火力発電プラントのエンジニアリング・アフターサービスに興味のある方
・エネルギー分野（特に発電分野）におけるカーボンニュートラル技術に興味のある方
・機械系の基礎学力・知識（材料力学、流体力学、熱力学、機械要素）
・一般的なOAスキル（オフィスツール、業務システムが使えるレベル）
・基本的なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル

従業員数

5,000名（単独:2025年3月31日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

5,000名（単独:2025年3月31日現在）

開閉装置の生産企画・管理業務

東芝エネルギーシステムズ株式会社

仕事内容

電力流通分野に適用されるガス絶縁開閉装置の生産管理および生産企画（需要予測、計画作成）

生産管理はお客様のニーズに応える様、さまざまな部署とコミュニケーションを取りながら生産スケジュールを立てていきます。お客様の受注から製品の出荷まで製造業におけるすべての工程を管理しています。
工場の司令塔としてものづくりの中枢を担う非常にやりがいがある仕事です。

■東芝エネルギーシステムズのビジョン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　https://www.global.toshiba/jp/outline/energy/vision.html

求める経験 / スキル

【必須】
・営業、技術、生産現場など、様々なメンバーと調整しながら業務を遂行するため、リーダーシップ、コミュニケーション力が必要となります。
・PCの常時操作経験（特にエクセルの使用経験）

【尚可】
・生産管理業務経験者

従業員数

5,000名（単独:2025年3月31日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数

5,000名（単独:2025年3月31日現在）

変圧器の設計業務

大手重電メーカー

仕事内容

電力用変圧器の電気設計または機械設計

求める経験 / スキル

電気設計：電気、磁気に関する基礎知識

機械設計：以下はいずれも必須
　　　　　①機械、材料に関する基礎知識
　　　　　②2D又は3DCADの操作スキル

勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

【川崎市】避雷器の設計・開発※住宅手当等福利厚生充実◎／年休126日／成長市場

東芝エネルギーシステムズ株式会社

仕事内容

■業務内容
電力機器のひとつである避雷器の設計をご担当頂きます。

■ポジションの魅力
人々の生活にかかせない重要インフラを支える仕事であり、人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。

求める経験 / スキル

【必須】
・理工系学部を卒業されている方
・2Dまたは3DのCAD経験をお持ちの方
・避雷器に関する専門知識は無くてもOJTで学ぶ意欲をお持ちの方

【尚可】
・電力用機器に関わる製品の設計経験をお持ちの方

従業員数

5,000名（単独:2025年3月31日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数

5,000名（単独:2025年3月31日現在）

変圧器の生産技術業務

東芝エネルギーシステムズ株式会社

仕事内容

電力用変圧器の生産技術（製造技術）を担当いただきます。
（下記にあるように、現地工事計画業務も含みます。）

①変圧器に関わる品質管理と製造合理化、開発業務。
　・製造ライン、現地工事の品質管理（着工準備、点検、課題解決）
　・製造合理化および工数低減を目的とした作業分析、標準化、設備計画、自動化
　・東芝グループ海外変圧器製造拠点の製造技術サポート
　・調達品（海外含む）の品質管理、技術指導、QC監査、新規開拓
　・競争力強化に関わる、開発、検証、調査
上記の業務を通じ、変圧器製品の安定した品質とコストの実現、維持を行います。

②現地工事（国内、海外）の日程調整、技派調整、発生費管理業務。
　・現地日程調整：特に保全工事、トラブル工事に対応可能な日程を調整、また、客先都合、
天候等により日程変更になった場合の調整、海外出張時の現地移動、宿、車、ピックアップ等調整。
　・技派調整：新規据付工事、保全工事、トラブル工事の指導員、試験員、技術員の手配等調整。
　・発生費管理：工事で発生する費用見積り、工事後の発生費用取り纏めまとめ。
上記の業務を通じ、変圧器現地工事の運用管理を行います。

■東芝エネルギーシステムズのビジョン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　https://www.global.toshiba/jp/outline/energy/vision.html

求める経験 / スキル

【必須】
・コミュニケーション能力と前向きな方、基本的なPCスキルを有する方
・専門知識は無くても、学ぶ意欲をお持ちの方
【尚可】
・製造技術の経験のある方
・品質管理の経験のある方
・ものづくりに興味のある方

従業員数

5,000名（単独:2025年3月31日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数

5,000名（単独:2025年3月31日現在）

【川崎市】変圧器の設計業務※住宅手当有／福利厚生充実／年休126日

東芝エネルギーシステムズ株式会社

仕事内容

電力用変圧器の電気設計または機械設計

■東芝エネルギーシステムズのビジョン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　https://www.global.toshiba/jp/outline/energy/vision.html

求める経験 / スキル

「スタッフ～エキスパート」での採用

【必須】

電気設計：電気、磁気に関する基礎知識

機械設計：以下はいずれも必須
　　　　　①機械、材料に関する基礎知識
　　　　　②2D又は3DCADの操作スキル

従業員数

5,000名（単独:2025年3月31日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数

5,000名（単独:2025年3月31日現在）

変圧器の生産技術業務

大手重電メーカー

仕事内容

電力用変圧器の生産技術（製造技術）を担当いただきます。
（下記にあるように、現地工事計画業務も含みます。）

①変圧器に関わる品質管理と製造合理化、開発業務。
　・製造ライン、現地工事の品質管理（着工準備、点検、課題解決）
　・製造合理化および工数低減を目的とした作業分析、標準化、設備計画、自動化
　・東芝グループ海外変圧器製造拠点の製造技術サポート
　・調達品（海外含む）の品質管理、技術指導、QC監査、新規開拓
　・競争力強化に関わる、開発、検証、調査
上記の業務を通じ、変圧器製品の安定した品質とコストの実現、維持を行います。

②現地工事（国内、海外）の日程調整、技派調整、発生費管理業務。
　・現地日程調整：特に保全工事、トラブル工事に対応可能な日程を調整、また、客先都合、
天候等により日程変更になった場合の調整、海外出張時の現地移動、宿、車、ピックアップ等調整。
　・技派調整：新規据付工事、保全工事、トラブル工事の指導員、試験員、技術員の手配等調整。
　・発生費管理：工事で発生する費用見積り、工事後の発生費用取り纏めまとめ。
上記の業務を通じ、変圧器現地工事の運用管理を行います。

求める経験 / スキル

【必須】
・コミュニケーション能力と前向きな方、基本的なPCスキルを有する方
・専門知識は無くても、学ぶ意欲をお持ちの方
【尚可】
・製造技術の経験のある方
・品質管理の経験のある方
・ものづくりに興味のある方

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

【サーマルエナジー事業】エンジニアリングマネジメント

株式会社東芝

仕事内容

発電設備の見積・建設における配置エンジニアリングおよびエンジニアリングマネジメント業務

①配置エンジニアリング業務
発電設備のあらゆる製品手配部門と連携し、また、客先とも調整し、3DCAD/2DCADを駆使した発電所の構内・機器配置の決定をリードします。

②エンジニアリングマネジメント業務
発電所建設に向けた関連部門のエンジニアリングスケジュール(ES)を統括・可視化します。関連部門間データ授受や客先への図書提出がES通りに進捗しているかモニタリングし、遅れの事前察知・リカバリーや将来のリスク・懸念事項の前広なフォローによりエンジニアリングをリードします。

（変更の範囲）
会社の指示する業務（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

■ポジションの魅力
発電設備の見積・建設は簡単な課題・プロジェクトではありません。
我々の職場は、この課題・プロジェクトに対して、チーム一丸となって挑戦し、支え合い、周囲を巻き込みながら完遂を目指す前向きな雰囲気です。
苦難を乗り越えた先の喜びを共に分かち合いましょう！
なお、執務場所は東芝京浜事業所(横浜市鶴見区)にあり、とてもキレイな執務環境です。在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を採用しています。

入社後は、社内外の教育プログラムを利用した座学の他、主に諸先輩によるOJTにて必要なスキルを習得していきます。
社内外関連部門が多いため、業務の幅が広く戸惑うこともあるかもしれませんが、チーム一丸となりサポートしていくので、共に学んでいきましょう。

サーマルエナジー事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/about.html

至近の完成案件
・ESSニュースリリース「東芝グループが更新工事を受注した五井火力発電所が総合運転を開始」
https://www.global.toshiba/jp/news/energy/2025/03/news-20250303-02.html
・J-WAVE NEWS「堀田茜、排熱回収ボイラから見る絶景に驚きー五井火力発電所を取材」
https://news.j-wave.co.jp/2025/07/content-4382.html

求める経験 / スキル

【必須】　
〇エネルギー業界で働きたい方
〇発電所の見積/建設に広く携わりたい方
〇重厚長大なモノづくり、エンジニアリングをしたい方
〇多くの方と関わる仕事をしたい方
〇空間設計に興味のある方
〇『人と、地球の、明日のために。』持続可能な新しい未来を始動させる誠実で、情熱があり、未来を思い、共に喜びを分かち合える方
※経験年数不問

【尚可】
〇プラント配置エンジニアリング業務に携わったことがある方
〇エンジニアリングマネジメント業務に携わったことがある方
〇関連部門との各種調整、打合せのリード・意見集約が出来る方
〇Auto CADの使用経験がある方

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

【海外プロジェクト/火力・地熱発電システム】工事計画エンジニア

株式会社東芝

仕事内容

火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事や建設工事における海外案件の工事計画業務を主に担当していただき、将来的には現地工事施工管理業務スキルも習得していただきます。

【詳細】
国内案件を中心に基礎力を培い、工事計画エンジニアとしては、海外案件の担当者からリーダー候補者クラスへのステップアップを目指していただきます。現地施工管理では、副責任者、安全担当者を経験していただき、将来的には国内／海外案件の現場代理人を目指して頂きます。

求める経験 / スキル

【必須】
・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する工事従事経験のいずれかのうち、3年以上の工事計画経験または現地施工管理経験。
・英語力（TOEIC 600点以上または日常会話に支障がないレベル）

【尚可】
・一級電気施工管理技士　または　技術士（電気電子部門、建設部門）

勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

【国内プロジェクト/火力・地熱発電システム】工事計画エンジニア

株式会社東芝

仕事内容

火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事における国内案件の工事計画業務を主に担当していただきます。

【詳細】
工程計画表の作成を中心に、工事進捗管理を行っていただきます。
京浜事業所を拠点とし、数日間の出張が時々発生する程度です。
在宅勤務も可。

担当者からリーダー候補者クラスへのステップアップを目指していただきます。将来的には現地施工管理にて、副責任者、安全担当者を経験していただき、現場代理人を目指して頂きます。

求める経験 / スキル

【必須】
・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する工事従事経験のいずれかのうち、3年以上の工事計画経験。

【尚可】
・一級電気施工管理技士　または　技術士（電気電子部門、建設部門）
・英語力（TOEIC 600点以上）があれば海外業務への機会を得られやすい。

勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

【海外プロジェクト/火力・地熱・原子力】サービスエンジニア

株式会社東芝

仕事内容

海外の発電事業者向け火力・原子力・地熱発電設備（主に蒸気タービンおよび附属設備）のメンテナンス、アフターサービスに関する機械系エンジニアリングを掌る部門です。

【詳細】
海外発電事業者に納入した火力発電設備（コンベンショナル火力、タービンコンバインドサイクル）、原子力発電設備、および地熱発電設備における蒸気タービンおよび附属機器類の設備・機器メンテナンスに関するセールスエンジニアリング業務となります！

①サービス・予備品の提案・見積業務
②定期点検における設備メンテナンスに関するエンジニアリング業務
③プラント性能向上・設備機器更新・ＤＸを活用したサービス提案などの機械系エンジニアリング業務

求める経験 / スキル

【必須】
・理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、物理等、電気工学、材料、流体、ソフトウエア技術等）
・現職も含め１社につき５年以上のエンジニアリング経験
・グローバル事業に興味があり積極的に取り組める方

【尚可】
・リーダーシップスキルとコミュニケーション能力
・包括的な事業戦略の構築と実行能力
・一般的なOAスキル（オフィスツール、業務システムが使えるレベル）
・基本的なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

地熱発電設備／汽力発電熱システムに係るDX技術営業

株式会社東芝

仕事内容

【概要】
地熱発電設備／汽力発電熱システムに係るDX技術営業　
・地熱・火力発電所向けDX商材の立案・技術開発主導・拡販及びPR、契約
・発電事業者の課題に対してDX商材を立案し、開発・拡販を実施。　
・海外現地法人に対し発電所DX技術に係る教育の実施。
・発電所向けDX商材の開発、技術開発主導
地熱・原子力・火力タービン・発電機・計装制御及び他のプラント機器へ適用可能なDX技術のニーズ調査、顧客課題調査、発電機器の寿命予測や予兆診断などのアセット管理技術に基づく開発を主導
上記で開発した技術を含む販売パッケージの企画、立案
・発電所向けDX商材に係る契約履行、プロジェクトマネージメント
プロジェクトマネージメントを担い、関連技術部や工場、海外現法と協力して、契約を履行

求める経験 / スキル

【必須】
以下のいずれかに該当する方
・機械工学 or 電気工学 or 物理工学の基礎知識を有する方
・経営学、MBAの基礎知識を有する方

【歓迎】
・プロジェクトエンジニアリング業務の経験者（特に海外）
・事業開発系業務の経験者
・英語力
・マーケティング・商品企画・戦略検討の経験

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

火力・地熱発電システムのフィールドエンジニアリング業務

株式会社東芝

仕事内容

■業務内容
火力発電設備および地熱発電設備のフィールドエンジニアリングに関する業務
【詳細】
・現地作業所運営。また、フィールドエンジニアリング業務の総務、企画、現地安全管理業務。
・建設プラントのフィールドエンジニアリングおよび現地作業所運営計画・管理業務
・国内のサービスプラントのフィールドエンジニアリングおよび現地作業所運営計画・管理業務
・海外のサービスプラントのフィールドエンジニアリングおよび現地作業所運営計画・管理業務

■ポジションの魅力
世界中で基幹電源としての役割を果たし、電力供給に大きく貢献してきた火力発電事業は、CO2排出抑制のための高効率化を進めるとともに、自然エネルギーの不安定さを補う確実なバックアップエネルギーとして、今後も重要な活躍が期待されています。フィールド部門は、カーボンニュートラル・ネガティブを達成するために欠かせない存在であり、やりがいのある仕事です。フィールドエンジニアリングやアフターサービスに興味がある方を積極的に募集しています。

求める経験 / スキル

【必須】
・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する工事従事経験のいずれかのうち、3年以上の現地施工管理経験。
・監理技術者（電気）を担える資格を有していること。（一級電気施工管理技士　または　技術士（電気電子部門、建設部門））

【尚可】
・英語力（TOEIC 600点以上）があれば海外業務への機会を得られやすい。

求める人物像：
・当社のビジョンに共感いただける方
・高卒もしくは高専卒以上

勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

国内火力・地熱発電システムに関する機械系プラントエンジニア

株式会社東芝

仕事内容

■業務内容
国内の発電事業者向け火力・地熱発電設備のメンテナンス・アフターサービスに関する機械系エンジニアリングを掌る部門です。

【詳細】
①国内発電事業者に納入した火力発電設備および地熱発電所の設備・機器メンテナンスに関する
・見積業務
・定期事業者検査における設備メンテナンスに関するエンジニアリング業務
・プラント性能向上・設備機器更新提案などの機械系エンジニアリング業務

【対象システム】
火力発電
・コンベンショナル火力ガス
・タービンコンバインドサイクル
地熱発電
・蒸気タービンおよび附属設備

②新たなサイクル技術を軸としたプラントシステムに関する機械系エンジニアリング業務
(例)国内火力発電設備の有効利用、水素混焼技術、蓄熱システムなど

■ポジションの魅力
国内火力サービス市場におけるカーボンニュートラル（ＣＮ）技術に関する技術提案の要求および今後の需要が高まる中、既存の国内火力発電設備に対するアフターサービス（定検・更新工事）に加え、新規領域となるＣＮ関連技術のエンジニアリングの２つの軸を両立し顧客価値を提案できる機械系エンジニアリング部門としてのミッション実現が重要です。
そのため、今後の国内火力サービス事業における新たなCN技術商材の実機適用に向けたエンジニアリング業務を具現化し加速するに必要な、誠意と気概、幅広い経験と知識を持った技術者を広く募集します。

求める経験 / スキル

【必須】
理工系の基礎的な知識、思考能力

【尚可】
・発電設備やプラント設備関連の業務経験のある方
・火力発電プラントのエンジニアリング・アフターサービスに興味のある方
・エネルギー分野（特に発電分野）におけるカーボンニュートラル技術に興味のある方
・ベンダーや顧客等との仕様調整や見積業務の経験がある方
・機械系の基礎学力・知識（材料力学、流体力学、熱力学、機械要素）
・一般的なOAスキル（オフィスツール、業務システムが使えるレベル）
・基本的なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

発電システムに関するプロジェクト管理【海外原子力・火力・水力・地熱事業】

株式会社東芝

仕事内容

【パワーシステムプロジェクト部について】
プロジェクト管理業務は、プロジェクトマネージャを中心に、プロジェクト体制の構築と維持管理、プロジェクト工程管理、コスト管理、プロジェクト品質管理、対外折衝、関係者間調整業務を行います。案件によってPJ管理の内容は異なりますが、案件の成否はPJ管理によるところが大きく、発電システムPJでは重要な役割を担います。

【具体的な業務内容】
当部門では、サーマル・地熱・水力・海外原子力発電システム事業、および、エネルギー事業における新領域プロジェクトで、以下のプロジェクト管理業務を担当します。
１）見積・提案活動におけるプロジェクト管理業務
２）建設プロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務、
３）サービスプロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務

（変更の範囲）会社の指示する業務
　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

【魅力】
社会インフラを支えるやりがいのある業務です。プロジェクト管理業務はプロジェクトを推進し、プロジェクトを完遂するのに欠かせない業務となります。その中でもプロジェクトマネジャーは当社の代表として社内外をリードする立場で業務に取り組みます。
また、海外案件に取り組む機会が多く、活躍の場は世界に広がります。
１）海外原子力事業：案件の多くは国家レベルのプロジェクトになり、昨今では小型炉など新技術採用案件の計画が盛んです。他国への参入は容易ではありませんが、海外顧客への提案活動は事業を切り拓くための重要でやりがいのある業務です。
２）火力・地熱事業：当社の火力・地熱向けタービン／発電機は海外で多数の納入実績があり、顧客から多くの信頼を得ています。当社は新規建設からメンテナンスサービスまで手掛けており、種々の案件のプロジェクトマネジメント業務は世界のインフラを支えるやりがいのある業務です。

原子力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html

火力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/about.html

地熱事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/geothermal-power.htmlhttps://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html

求める経験 / スキル

【必須】
・理工系の知識（エネルギー・原子力、機械、材料、電気、化学、建築／土木、等）
・インフラ・エネルギービジネスに関わるプロジェクト業務の経験（最低10年程度）
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・PMP取得者
・大型プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

【品質企画/品質保証】

株式会社東芝

仕事内容

【概要】
　原子力事業（国内／海外軽水炉、福島廃止処理、再処理施設、新型炉、重粒子線治療装置等）に係る製品・役務に対する品質企画及び品質保証業務
【詳細】
・原子力事業に係る製品・役務に対する品質マネジメントシステムの確立・維持等を含む品質企画業務：（品企一）
ａ）品質マネジメントシステム文書（品質マニュアル、二次文書等）の策定・維持、プロセスの継続的改善
ｂ）品質会議運営（品質マネジメントレビュー、品質戦略委員会、品質ヒアリング等）
ｃ）内部／外部監査運営
ｄ）原子力安全文化醸成活動、等
・原子力事業に係る製品・役務に対する品質保証計画立案、及び実行を通した品質保証業務：（P品二）、（P品三）
ａ）プロジェクト品質保証／品質管理計画立案
ｂ）顧客との品質保証／品質管理に係る窓口業務
ｃ）事業所／調達先に対する品質保証業務（品質保証要求策定、レビュー会議、立会検査、記録確認等）

求める経験 / スキル

【必須】
・理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、電気・電子工学、化学工学、物理、建築／土木、制御、情報等)
・現職も含め一社3年以上のエンジニアリング・設計経験、あるいは品質保証・品質管理業務経験

【尚可】
・リーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・社内他部門、及び外部の顧客・調達先と連携・協働できる方
・継続的改善活動に従事経験のある方
・薬事関連業務に従事経験のある方

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

O&M事業部リーダー

株式会社Sustechエンジニアリングサービス

仕事内容

※本ポジションはSustechエンジニアリングサービス（Sustech100%子会社）での募集となります。

■ポジションについて

▽役割
・PPA（オンサイト/オフサイト）を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、O&M事業部リーダーとして保守・管理業務に従事していただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、クライアント、Sustech、協力会社様とともに、円滑な業務進行をリードしていただきます。
・Sustechでは単純なPPAの提供にとどまらず、発電量予測AI・電力運用プラットフォームのELIC、再エネファンド（1500億円規模）、EVチャージャーなど、ユニークな周辺事業によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、案件が急増しています。事業拡大に伴いチームも拡大していく予定です。当ポジションの方には、組織の成長を責任者としてリードしていただくことも期待しています。

▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会

■当社について

▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。 2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。

▽資金調達の状況　- 時価総額300億円突破
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在は事業会社からの資金調達を中心として、調達額は約27億円まで進捗しております。今後も積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。

▽事業の状況
脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期２プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。

求める経験 / スキル

【必要スキル】
・太陽光発電設備に関するO&M業務の経験
　└第３種電気主任技術者以上の資格を有すること
・保安監督業務に留まらず、太陽光発電に関する発電量監視、低下した発電量改善の分析・提案の経験
・クライアント、協力会社様、社内、その他のステイクホルダーに対する円滑なレポーティング、コミュニケーションのスキル・経験

【歓迎要件】
・メガソーラー、屋根上太陽光発電のO&Mに関する経験
・事業・組織のリーダークラスとして組織運営・拡大に貢献してきた経験

（資格）
・電気主任技術者（１種・２種）、電気工事士、電気施工管理技士など関連資格の保有者

【求める人物像】
・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス
・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力
・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス
・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢

ご経験やご志向によっては、EPC部門、もしくはSustech（親会社）にてご検討をさせていただく可能性もございます。

勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,000 万円

【東京本社/現場常駐なし】発注者側｜屋根上太陽光・併設型蓄電所開発を担う技術エンジニア

株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

仕事内容

【当社について】
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、
地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。
これまでのインフラとしてのエネルギーから、お客さま一人ひとりの課題を解決し願いを叶える「サービスとしてのエネルギー」へと、
私たちはエネルギー業界の提供価値を変革していきたいと考えています。
※詳細な事業内容はこちらからご確認ください。

https://www.docswell.com/s/5040993830/598MP7-2023-08-04-150533

【採用背景】
企業の脱炭素ニーズは急速に高まっており、国内の法人顧客向けに導入している”自然を傷つけない”分散型太陽光発電所の施設数は約1,200ほどになります。それら施設で発電された再エネを最大限使用するため、蓄電池やEV充放電設備などを活用したGX（グリーン・トランスフォーメーション）ソリューション導入支援にも注力しており、当社の事業成長を支える重要な役割を担っています。

自家消費型太陽光発電設備の導入プロジェクトは急拡大中につき、プロジェクトの推進及び稼働を担う技術力の強化が急務となっています。

本ポジションでは、自家消費型太陽光発電所の開発マネジメント（設計監理、施工会社のマネジメント）を中心に、蓄電池やEV充放電設備との連携など、次世代のエネルギーソリューション開発にも携わっていただきます。IT部門など社内の多様なチームとも連携しながら、GXの実現を技術面から支える重要な役割です。

【具体的な業務内容（入社直後）】
全国各地で展開する太陽光発電所の開発プロジェクトにおいて、施主（発注者）として、技術面からプロジェクトを推進するポジションです。
施工会社と連携しながら、品質・工程・コストの管理を担い、現場に常駐することなく、東京本社から複数のプロジェクトを並行してマネジメントしていただきます。

主な業務内容：
・太陽光発電所開発の設計監理・技術支援
・施工会社のマネジメント
・複数施設の建設プロジェクトを並行して推進（複数の施工会社との連携）
・品質・工程・コストの管理（現場施工監理は施工会社が担当）
・顧客施設への設置に伴う工程調整やコミュニケーション
・蓄電池やEV充放電設備などとの連携システムなどの新規技術開発

※業務は基本的に本社ベースで行い、現地常駐はありません。出張は月２～３回程度の短期出張のみです。

（変更の範囲）会社の定める業務

【本ポジションの魅力】
このポジションは、GX（グリーン・トランスフォーメーション）の実現に向けた技術開発の最前線で活躍できる、非常にやりがいのある役割です。太陽光発電所の開発に加え、蓄電池やEV充放電設備との連携など、次世代エネルギーソリューションの創出にも携わることができます。

・発注者側としてプロジェクトをリード
施工会社の管理・技術支援を通じて、施主の立場からプロジェクト全体を俯瞰できるポジションです。
現場常駐ではなく、東京本社から複数プロジェクトを並行して推進いただきます。

・働きやすい環境
東京本社勤務・週２日まで在宅勤務も利用可能です。
月平均の残業時間も40時間程度ですので、就業環境の改善を目指す方にもおすすめです。

・GX（グリーン・トランスフォーメーション）の最前線
太陽光発電所の開発に加え、蓄電池・EV充放電設備との連携など、次世代エネルギー技術の創出にも関与できます。
技術で社会課題を解決する、意義あるプロジェクトに携われるやりがいがあります。

求める経験 / スキル

■必須
以下のご経験をお持ちの方を対象としています。
発注者側の立場で、技術的な視点からプロジェクトを推進したい方を歓迎します。

・高圧施設における電気工事の実務経験
└発電設備や受変電設備などの施工・管理に携わった経験をお持ちの方

※現場常駐ではなく、本社勤務で複数プロジェクトを並行して推進するスタイルに共感いただける方を歓迎します。

■歓迎
以下のような資格・経験をお持ちの方は、より高度な業務や将来的なキャリアパスに活かしていただけます。

【資格】
・電気工事士（第一種、第二種）
・電気工事施工管理技士（１級、２級）

【ご経験】
・太陽光業界での施工経験（3年以上）
└特に産業用（高圧）案件における電気・設備・通信工事に複数回関わった経験
└家庭用（低圧）案件における電気・設備・通信工事に複数回関わった経験

・太陽光業界での技術担当者としての施工管理経験
└発注者側または請負業者側で、技術的な立場からプロジェクトを推進した経験

・EPC（設計・調達・施工）業務における技術担当・施工管理経験
└複数の現場を並行して管理した経験や、施工実施まで関わった経験

■求める人物像
このポジションでは、技術力だけでなく、プロジェクトを前に進めるための人間力も重視しています。以下のような志向や資質をお持ちの方を歓迎します。

・多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力と協調性
└ 施工会社、顧客、社内関係部署などと円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方

・ありたい姿を自ら描き、その実現に向けて成長し続けられる向上心
└ 技術的な挑戦を楽しみながら、自らの成長にも意欲的に取り組める方

・当社のビジョン「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」に共感いただける方
└ 社会課題の解決に向けて、情熱を持って取り組める方

従業員数

131名（2025年6月末時点）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

131名（2025年6月末時点）

メンテナンスエンジニア職「コージェネレーションシステム」【Daigas(大阪ガスグループ】

Daigasエナジー株式会社

仕事内容

「コージェネメンテナンス」
担当いただく各物件について、主に以下のようなメンテナンス管理に関連する業務をご担当いただきます。
・点検整備の立会・監督（点検整備の実務は業者・メーカーに委託）
　 ※近畿二府四県のお客さまが中心であるため、遠方への出張は基本的にありません。
　※スキルを見ながら将来的には遠方を担当するチームへの異動の可能性があります。
・メンテナンス工事計画書・見積書・報告書の作成
・メンテナンスの仕様検討・交渉・決定（対お客様、対メーカー）
・故障対応、原因究明、設備の予防保全
また、お客さま都合により、突発の夜間休日対応が発生する場合もございます
　(月間平均１～2件　休日対応の際は代休取得が可能です)

求める経験 / スキル

「コージェネレーションシステム」
エネルギー・ユーティリティ設備（空調設備、蒸気ボイラ、吸収式冷凍機、コージェネ等の設備）の設計またはメンテナンスの経験　又は、ビル管理での設備管理経験

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

発電プラント設計（機械）【Daigas(大阪ガス)グループ】

Daigasエナジー株式会社

仕事内容

■コージェネレーションを中心とするエネルギープラントを設計に従事して頂きます。　
【業務内容】
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの設備を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までを担当して頂きます。（施工管理は別の担当者が付きます）。
・お客さま(工場等)や工事会社（メーカー含む）との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、(施工)、試運転までの一連の流れをお任せします。プロジェクトリーダーとして工事会社や社内関係者を取りまとめて、工場の工務課や設備管理の方々とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進して頂きます。
・予算管理のために、メーカー、工事会社、更にはお客さまと直接やり取り。

求める経験 / スキル

【必須】
・エネルギー関連設備の設計、または施工のご経験
・または工場向け各種設備の設備設計（メーカー設計含む）
【歓迎】
・ボイラ、エンジン、ガスタービン、蒸気タービン、排ガス処理設備等を用いたプラント設計や設備設計のご経験。
・プロジェクトをリーダーの立場として成し遂げたご経験。

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

サービスエンジニア【Daigas(大阪ガスグループ】

Daigasエナジー

仕事内容

■同社のビジネス推進部にて下記の業務に従事して頂きます。

・配属部署のビジネス推進部 ES管理チームは、全国のお客さま先の多様な省エネ設備の維持管理を担務しています。
※メンテナンス作業は外部委託しており、各物件の契約管理、工程管理、安全管理等を担います。
※省エネ設備：コージェネレーションシステム、空調、太陽光発電、水処理などの設備のこと

担当いただく各物件について、主に以下のような業務をご担当いただいます。
　・定期メンテナンス管理(お客さま対応・メーカー手配・報告書作成・報告)
　・故障対応(お客さま対応・メーカー手配・報告書作成・報告)
　・支払・請求処理業務
　・契約更新手続き
遠方のお客さま先への出張が発生することがございます。(日帰りまたは1泊程度/月)
設備トラブル時の緊急対応(基本的に電話での対応)が発生することがあります。(2-3件程度/年)

求める経験 / スキル

【必須】
・設備(特にビルや工場におけるエネルギー設備・ユーティリティ設備)の維持管理経験

【歓迎】
・交渉、折衝経験・トラブル対応の経験がある方
・設備の保全・メンテナンス実務の経験がある方

勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

先端AI・ロボティクス技術による制御高度化およびDX推進の研究開発担当　25-357

カナデビア株式会社

仕事内容

【配属先部門の担う役割】
知能化・自動化技術（AI／ロボティクス等）に関する国内外の最新動向を的確に捉え、社外パートナーと連携した共同研究・技術検証を通じて差別化技術を確立し、社内DXの推進や製品競争力の強化に貢献することを目指しています。

【入社後の具体的な仕事内容】
AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマを担当いただきます。
・制御高度化に向けたフィジカルAI技術の研究開発
・インダストリアルメタバースの実現に向けた研究開発
・AIエージェントを用いた社内ナレッジ活用システムの開発
・映像データを活用した安全管理や異常検知に関する研究開発

【仕事の進め方】
制御グループ内で複数の研究開発テーマを推進しており、担当したテーマに対し、個人で考えるだけでなく、他メンバーと議論や協力をして、シミュレーション検討や当社工場および客先施設での評価検証を実施し、目標達成を目指します。制御グループ内だけではなく、事業部、工場、社外ベンダーなどとのやりとりも適宜実施し、業務を進めていただきます。

【出張の有無】
1～2回/月程度（日帰りまたは1泊がメイン）

【事業の目指す姿】
当社は環境・エネルギー、システム機械、社会インフラなど様々な事業に取り組んでいますが、知能機械研究センターでは様々な事業・製品に対して、AI／ロボティクス等の先端的な技術を応用し、付加価値を向上させることを目指しています。

求める経験 / スキル

＜必須条件＞
・AIまたはロボット制御に関する業務経験
・AIまたはロボット制御に関する大学時代の研究経験

＜歓迎条件＞
・制御系設計、画像認識、生成AI、AIエージェント、フィジカルAIなど

従業員数

3,792名（(連結) 12,964人　2025年3月末現在）

勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 900 万円

従業員数

3,792名（(連結) 12,964人　2025年3月末現在）

真空成膜装置の研究開発・実証実験[25-346]

カナデビア株式会社

仕事内容

【配属先部門の担う役割】
最先端の産業で利用される「真空成膜装置」について、お客様のニーズに応え信頼を向上させることで、シェアの拡大を目指しています。

【入社後の具体的な仕事内容】
スマートフォンやタブレット等のディスプレイの反射防止や防汚機能フィルム、次世代太陽電池の構成部材、次世代二次電池の構成部材などを真空中で製造（成膜）する装置の研究開発や、実証試験、プロセス設計業務を担当していただきます。
・研究開発（新製品･新技術創出に向けた自社開発や他社との共同開発など）
・受注前案件対応（引合案件に対する実験や評価用サンプルの作製など）
・受注工事対応（装置仕様のプロセス条件検討、事前検証テスト、装置の工場試運転、現地試運転支援など）
社内に保有している複数の実験装置も使用しながら上記の業務を行います。

■組織構成：
システム機械ビジネスユニット技術部開発グループ11名
若手からベテランまで在籍しています。

【仕事の進め方】
引合案件、受注工事、開発テーマなどの担当をグループ内で割り当て、お客様、社内他部門、協力会社との折衝や調整を行いながら業務を遂行していきます。目標達成に向け、進捗状況と次のアクションをグループの定例ミーティングや日々のコミュニケーションで情報共有し進めます

【出張の有無】
月2～3回程度（客先、メーカ打合せ、社外・関係会社での実験対応、工事の現地試運転では連続1～2週間の出張もあり）

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
真空成膜装置は、特にプロセス（成膜方法や成膜条件）に専門性を要する装置です。さらなる技術力・組織力の強化を図り客先ニーズに合った装置を提供し続けます。

【本ポジションの魅力ややりがい】
世の中の最先端分野で活躍する装置の開発、案件、工事に携わり、モノづくりの達成感とやりがいを得やすい業務内容です。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
真空成膜技術、成膜装置のプロセス設計。

求める経験 / スキル

【必須】
真空成膜技術、成膜装置のプロセス設計

【歓迎】
ロールtoロール成膜装置の知見

従業員数

3,792名（(連結) 12,964人　2025年3月末現在）

勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 900 万円

従業員数

3,792名（(連結) 12,964人　2025年3月末現在）

生産設備・業務プロセス改革・改善・DX化　25-282

カナデビア株式会社

仕事内容

【配属先部門の担う役割】
自社工場、関係会社、設計・エンジニアリング部門の業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務。
自社の経営課題解決のために必要なシステムを開発・有効活用につながる提案・システム設計などの業務。

【入社後の具体的な仕事内容】
DX部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務を担当いただきます。既成概念にとらわれず、先端技術やIoTなどハード・ソフトの両面を駆使して課題を協力メーカーなどとともに解決していただきます。また、開発および企画のプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていく立場。
【具体的には】
▼設計・エンジニアリングの作業環境、プロジェクト支援室をメタバース空間に構築
▼クレーンやロボットの遠隔操作システムの開発
▼自社工場・関係会社の省人化につながる自動化システム開発
【組織構成】
２０～４０代の若手・中堅層が中心で１５名の組織です。

【仕事の進め方】
自社工場、関係会社に出向きIoT先端技術を紹介（活用先の掘り起こし）。また現場の課題（困りごと）をヒアリングして、IoTやAIを活用した課題解決の提案・企画。それを開発案件としてテーマアップし、課題解決システムの設計から発注、調整・仕上げ、効果測定までを行います。基本、一人ではなく複数人で案件を担当します。
この他、自律運用が難しい環境でのロボット遠隔操作の導入提案なども行い、省人化を実現します。

【出張の有無】
月1〜2回程度（日帰り、1泊がほとんど）

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
自社工場・関係会社の製造現場や、設計・エンジニアリングの作業工程において、人よりロボットのほうが多く稼働している先進的な職場づくりの将来像を持っています。

【募集背景】
若手・中堅メンバーに対し、リーダーシップを発揮できる人材の補強。

【本ポジションの魅力ややりがい】
自社・関係会社の生産性向上、設計・エンジニアリングの先進化に企画から完成まで一気通貫で手掛けることができるので、大きな達成感が得られます。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
IT(AIやプログラミング）だけでなく、機械や電気制御まで幅広い知識を得られます。

求める経験 / スキル

■必須条件
【下記のいずれか必須】
開発や工事案件のプロジェクトリーダー経験者

□歓迎条件
SE、ロボットに関する業務経験

勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 900 万円

[25-325] 社会インフラ（ダムや河川用水門、可動橋）施設の電気・制御装置の設計担当

カナデビア株式会社

仕事内容

【配属先部門の担う役割】
社会インフラ（ダムや河川用水門、可動橋）施設の電気・制御装置の設計業務

【入社後の具体的な仕事内容】
ダムや河川に設置される水門設備や可動橋など、社会インフラ施設の電気・制御装置の実施設計（見積設計・詳細設計）業務を担当していただきます。
　主に以下の業務を担当していただきます。
・見積設計～実施設計～工場検査立会～現地試運転～工事竣工までの一連の作業を行います。
・お客様や協力業者、社内関係先との打ち合わせ。
・製作品（分電盤や制御盤等）や購入品（発電機、計測装置等）の発注用仕様書作成。
・協力業者(盤メーカや電気機器メーカ）への指示及び管理。
・操作説明書(操作フローチャート等）や検査要領書(シーケンステスト等）の作成。
・設計図面（盤図面等は協力業者にて作成）の照査及びお客様への承諾申請作業。
・電気工事図面（系統図、敷設図、アイソメ図等）の作成と数量表の作成。
・検査要領書（シーケンステスト等）の作成と製作品の工場検査立会。
・現地での試運転調整および客先検査立会。
※新設案件が約2割、整備案件が約8割といった比率で、数件／人程度の工事を担当します。（海外工事もあります。）
※電気工事図面作成についてはAutoCADを使用します。

■組織構成
社会インフラ事業本部技術統括部水門設計部電気設計グループ：5名
20代,30代,40代の真面目で使命感の強いメンバーで構成された組織です。

【仕事の進め方】
本ポジションではお客様の要求機能を満足する電気・制御装置を納品するための設計業務をメインとしています。
制御盤等の製作品に関する詳細設計図面（外形図，単結，展開接続図等）は、製作外注にて作成し、その図面を照査する作業になります。なお、操作説明書（操作フローチャート等）や検査要領書、電気工事図面等の設計図書は作成していただくことになります。
時期により異なりますが、常時5〜8案件を並行して担当していただくことになります。
ベースはあるものの、マニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取り、全体をコントロールしながら引き渡しまでを担っていただくことになります。

【出張の有無】
月に1〜3回程度（客先との打合せ、検査、現地試運転などにより日数は変化しますが、最大で2週間程度までです）

【事業の目指す姿】
技術の向上と効率化を目指し、社内別部門や協力会社との連携を強化し、これまで以上にお客様に満足していただける状態を目指します。

求める経験 / スキル

＜必須条件＞
以下のいずれか必須
・電気工学に関する知識・技術をお持ちの方
・低圧制御盤の設計業務経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・PLCプログラミングに関する知識・技術をお持ちの方
・電気工事の設計または現場工事経験をお持ちの方
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 850 万円

生産設備・業務プロセス改革・改善・DX化　25-282

カナデビア株式会社

仕事内容

【配属先部門の担う役割】
自社工場、関係会社、設計・エンジニアリング部門の業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務。
自社の経営課題解決のために必要なシステムを開発・有効活用につながる提案・システム設計などの業務。

【入社後の具体的な仕事内容】
DX部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務を担当いただきます。既成概念にとらわれず、先端技術やIoTなどハード・ソフトの両面を駆使して課題を協力メーカーなどとともに解決していただきます。また、開発および企画のプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていく立場。
【具体的には】
▼設計・エンジニアリングの作業環境、プロジェクト支援室をメタバース空間に構築
▼クレーンやロボットの遠隔操作システムの開発
▼自社工場・関係会社の省人化につながる自動化システム開発

【仕事の進め方】
自社工場、関係会社に出向きIoT先端技術を紹介（活用先の掘り起こし）。また現場の課題（困りごと）をヒアリングして、IoTやAIを活用した課題解決の提案・企画。それを開発案件としてテーマアップし、課題解決システムの設計から発注、調整・仕上げ、効果測定までを行います。基本、一人ではなく複数人で案件を担当します。
この他、自律運用が難しい環境でのロボット遠隔操作の導入提案なども行い、省人化を実現します。

【出張の有無】
月1〜2回程度（日帰り、1泊がほとんど）

【転勤】
当面なし

求める経験 / スキル

■必須条件
【下記のいずれか必須】
開発や工事案件のプロジェクトリーダー経験者

□歓迎条件
SE、ロボットに関する業務経験

従業員数

3,792名（(連結) 12,964人　2025年3月末現在）

勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数

3,792名（(連結) 12,964人　2025年3月末現在）

社会インフラ設備におけるDX推進

カナデビア株式会社

仕事内容

工場向け設備や社会インフラ設備など、各種事業（製品/サービス）におけるDX推進担当として、下記の業務を担当していただきます。（これらの製品以外も担当いただくことがあります）

・各製品やサービスに対して、デジタル技術を用いた機能付加・システム化開発とその実装および評価検証するため、事業部門と協力しながら顧客ニーズを汲み取り（引き出し）ます。
・その上で、DX推進に向けた企画立案、提案及びプレゼンテーション、報告書など各種資料の作成、さらに現地へ赴き計器設置等による検証まで、幅広い業務をしていただきます。

求める経験 / スキル

■必須条件
以下のいずれか必須
・機械工学分野におけるDX業務経験
・技術営業経験（課題解決型/提案型営業経験）
・機械/装置類のアフターサービス経験（顧客折衝経験含む）

□歓迎条件
・IT企画（実装～実証までを含む）経験
・システムインテグレーション経験

従業員数

3,792名（(連結) 12,964人　2025年3月末現在）

勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 820 万円

従業員数

3,792名（(連結) 12,964人　2025年3月末現在）

水力発電所の新設、リプレースおよび分解点検における電気および機械系技術業務【水力事業部】

中部電力株式会社

仕事内容

【配属部署】
水力事業部　水力開発グループは、水力発電所の新設・改良・修繕工事の計画策定および施工を主に実施するグループです。

【業務内容】
●雇用時
水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務

具体的には・・・
・既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務
・改良・修繕工事の予算案策定および実施
・既設水力発電所の保守計画の策定
・既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討
・設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査
・社外各種委員会への参画

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。
・既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・複数メーカ連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できる
　とともに、幅広く人脈を広げることができます。
・高経年設備から最新設備まで、幅広い設備に関与することで、水力設備の維持管理、運用業務に関する幅広い経験を積むことが可能であり、自身の技術向上および次世代人財の育成へ貢献できます。

【キャリアアップイメージ】
・水力保守管理業務（点検・改修業務）※愛知、静岡、三重、岐阜、長野、飯田水力センター
・水力事業開発業務、その他電源開発（洋上・陸上風力、太陽光、バイオマス・地熱）など

■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社

求める経験 / スキル

【必須】
(経験)
発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験

(資格)
普通自動車免許

【歓迎】
(資格)
電気主任技術者
電気工事施工管理技士

(経験)
水力発電設備に関する設計、製作、現地据付、調整試験等の実務経験
水力発電所の運転、保守の実務経験

従業員数

3,127名（2022年3月末時点）

勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,127名（2022年3月末時点）

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