JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【ポジションの特徴】

当ポジションでは、営業活動や案件獲得の目標はありません。
また、人月工数や単価がつく業務ではななく、あくまで、博報堂社の大規模プロジェクトの成功のための、
第三者的な専門家としての立ち位置です。

また、当ポジションは、株式会社博報堂、株式会社博報堂テクノロジーズの2社合同採用になります。
「株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂出向」 という形をとります。



【ポジションのミッション】

近年、官公庁を中心にシステム構築を伴う大規模で複雑なプロジェクトが増加しており、それに伴う事業上のリスクも顕在化しています 。これまでの成功・失敗事例から得られた教訓を形式知化し、組織的なガバナンスを効かせることで、プロジェクトの成功確度を向上させる体制の構築が急務となります。

本ポジションは、その中核を担い、システム開発案件の品質とリスク管理体制を構築・推進いただく、重要な役割です。


【具体的な業務内容】

特定のプロジェクトに常駐するのではなく、第三者的な専門家として、複数の大規模案件を横断的に管轄し、以下の業務を主体的に推進していただきます。

◇提案・応札時のリスクアセスメント
・大規模案件を対象に、応札判断会議等に参加
・開発スコープ、工数、体制、リスク費用の妥当性を専門的観点から評価し、事業部門へ改善案をフィードバック

◇実行プロジェクトの品質モニタリング
・高リスクと判断されたプロジェクトに「品質担当」としてアサインされ、定例会議への参加(月1回程度)やPMとの定期的な1on1を通じて、潜在リスクを能動的に把握
・バグ発生数や進捗遅延率といった品質指標をモニタリングし、炎上の兆候を早期に検知・報告
・要件定義書や基本設計書など、後工程に影響の大きい重要ドキュメントのレビューを実施し、品質を担保

◇インシデント発生時のPMO支援
・問題が顕在化したプロジェクトに対し、スポットで参画し、原因分析、対策立案、実行をPMと伴走しながら支援
・技術的な論点が絡むクライアントや協力会社との交渉の場に同席し、円滑な合意形成をサポート

◇品質管理プロセスの標準化・ナレッジ化
・過去のナレッジを分析・体系化し、見積もり手法、リスク管理、品質管理の標準プロセスやテンプレートを策定・展開
・現場PM向けの研修プログラムの企画・実施を支援
求める経験 / スキル
■求めるスキル/経験

・SIerやコンサルティングファームのPMO、または品質保証(QA)部門において、複数プロジェクトの監査・レビューを第三者視点で実施した経験
・ウォーターフォール開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、移行)の深い理解


以下のいずれかのご経験

・大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)として全体を統括した経験
・システム開発における標準プロセス(見積もり、品質管理、リスク管理など)の策定・導入・定着化を推進した経験


■歓迎のスキル/経験

・官公庁関連のシステム開発プロジェクトへの参画経験PMP®等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有
・品質管理手法(例:定量的品質分析、テスト計画・設計)に関する専門知識
・組織の立ち上げフェーズにおいて、主体的に仕組み作りを行った経験
・アジャイル開発手法に関する知見・理解


■求める人物像

・単一のプロジェクトの成功だけでなく、組織全体の成功のために、俯瞰的・長期的な視点で物事を考えられる方
・現場の担当者に対して、単なる指摘ではなく、建設的なフィードバックと具体的な改善策を提示できる高いコミュニケーション能力を持つ方
・確立されたプロセスが無い中でも、主体的に課題を発見し、解決策を立案・実行できる方
・客観的なデータや事実に基づき、冷静かつ論理的にリスクを分析・評価できる方
従業員数
461名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
461名 (2025年4月時点)
仕事内容
博報堂DYグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂DYグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®(クロステックエイチ)」の構築に取り組んでいます。

このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービス開発におけるWebアプリケーションの開発をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。

継続的にサービスを育てていくことも私達のミッションですので、自分たちが手掛けたものによって生活者の生活課題やそれを取り巻く社会課題がどう変化したのかを調査分析し、新規機能の追加や改修、新しいサービスの開発へ繋げていくため、技術者としての視点だけではなくサービス開発の視点も求められ、そういった業務を通し、ただ開発をするだけではなく、自社及びクライアント企業のビジネス領域まで踏み込んだサービス設計に携わることができます。

具体的には、内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。
・開発メンバーを中心に営業やマーケティング担当など社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術調査・検証
・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定
・社内の営業・マーケティング担当と共にサービスの仕様策定から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発
・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発(要件定義、設計、実装、検証、保守運用)
・短期的・中長期的両視点での自社ビジネスを意識した、サービスの拡大、改善の提案
・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み

【開発言語】
Webアプリケーション   :PHP, JavaScript, HTML, CSS
その他           :Java, Cordova, Electron, bash
フレームワーク・ライブラリ :Laravel, jQuery, vuejs
ツール           :Git, Slack, Backlog
インフラ          :AWS

■プロジェクト例
・マイナンバーカードを活用した公共サービスパス「LoCoPi(ロコピ)」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/

・マイカー乗り合い交通 「ノッカル」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/

・健診戦 official movie | 去年の自分のカラダに挑む、健康診断エンターテインメント
https://youtu.be/x-8apE1PNLQ

・移動の健康度チェック ロコモ年齢
https://locomo-joa.jp/locomo-age/

■関連記事
・「XT.H®」チームの役割について
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/769/

・ノッカル 開発メンバーインタビュー
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/808/

・LoCoPi 開発メンバーインタビュー
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/1746/

・健診戦 開発メンバーインタビュー
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/2075/

■ポジションの魅力
・Webアプリケーション開発にとどまらず、ビジネス領域に踏み込んだサービス設計や、サービス成長のための取り組みに携わることができます。
・内製開発体制の強化をはじめたタイミングのため、体制構築において自分の意見が反映されるチャンスがあります。
・開発技術だけではなく、広告・マーケティングの知見を深めることができます。
・博報堂DYグループが持つ特許やマーケティング領域の知見、クリエイティブや研究開発の専門組織などのアセットを活用したサービス開発を行うことができます。
・中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です。
・エンジニアにとって働きやすい環境作りをすすめています。


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■勤務環境等

・基本リモートワークとなります。
 必要に応じて出社、という体制です。
・副業については申請ベースでの認可となります。

他の環境や制度、手当については以下URLをご参照ください。
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/working-environment/
求める経験 / スキル
<必須要件>
・PHPを含む2つ以上のオープン系言語でのWebアプリケーション開発実務経験(5年以上)
・MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験(5年以上)
・toC向けWebサービスの開発実務経験

<歓迎要件>
・個人情報を取り扱うシステムの開発実務経験
・SPAの開発経験

<求める人物像>
・コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方
・アプリケーション開発ではなくサービス開発の視点で業務を進められる方
・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・アウトプットを意識した向上心を持っている方
従業員数
461名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
461名 (2025年4月時点)
仕事内容
社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、
クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、
戦略構築やグランドデザインの検討、
そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等の
ソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫したコンサルティングを提供します。
入社後は、ご自身の得意領域に合わせてアサインを決定します。

【業務内容】
顧客理解に基づく論点・仮設設計とタスクの整理・遂行、
プロジェクトマネジメントなどを行なっていただきます。

またチームとしてのコンサルティング力向上に向け、
案件情報/ノウハウ共有などの仕組みづくりをしていただきます。

【戦略策定フェーズ例】
・顧客との継続的な関係性構築が必要なお客様に対し、
 保有している顧客データを活用したマーケティング施策の
 高度化に向けた戦略策定をご支援します。

・デジタル技術を活用した事業バリューアップや
 新規事業創造を目指されるお客様に対し事業戦略策定をご支援します。

【システム等のソリューション構築】
・クライアントのデータ利活用戦略遂行やありたい姿の実現に向け、
 システムのグランドデザインを描き、
 適切なシステム/ソリューション選定・導入をご支援します。

【案件例】
・小売業界:1to1マーケティングの実現に向けた、戦略や施策立案、
 必要ツールおよびシステムの提案・構築

・大型商業施設:顧客・テナント・施設運営者・地域など様々な視点から
 商業施設のあるべき姿を再定義し、データを活用したマーケティング実現のための
 プラットフォーム、サイネージ、アプリなどの提案・構築

・スマートシティ:地域課題解決に向けたイノベーション創出、
 住⺠にとってのウェルビーイング実現のための戦略検討と都市OS設計/開発

・海外案件:住友商事が出資検討先のマーケティング視点でのデューデリジェンスおよび、
 国内外でのバリューアップ支援

*他導入事例については、当社HPをご参照ください。
https://www.scdigital.co.jp/case/
求める経験 / スキル
■必須スキル
・コンサルティングファーム/シンクタンクでのコンサルティング経験:5年以上
・マーケティング戦略もしくはシステム戦略の立案/実行経験
・コンサルティング案件のプロジェクトマネージャー経験
※コンサルタントとしての領域は問いません。
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

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