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求人・転職情報

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仕事内容
【具体的な業務内容】
■入社後すぐにお任せしたい業務(People & Culture Branding)
採用を中心に、採用業務全般をお任せします。

・採用ターゲット像に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行を通じた採用活動のサポート
・戦略立案:採用目標達成に向けた、広報視点でのブランディング戦略策定
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など採用チャネルの企画・実行
・オウンドメディア運用:自社オウンドメディアの記事企画、取材、執筆、編集、公開(入社エントリ、仕事紹介、特集記事など)
・採用コンテンツ制作:採用ピッチ資料、動画、SNSなど各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作
・イベント企画・運営:採用イベント(オンライン/オフライン)、ミートアップの企画・集客・運営(登壇者調整含む)
・KPI管理:各広報施策の効果測定と改善、採用部門との連携によるPDCAサイクルの構築
・プレスリリース:新規自社サービス、業務提携、調査結果、採用活動などのプレスリリース作成・配信
・社内広報:企業理念やビジョンの浸透を目的とした社内向けコンテンツの企画・実行
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかに該当される方
■事業会社での人事経験
特に、制度企画そのものではなく「制度の運用改善」「社内研修の運営」「社内イベント運営」などの実務経験がある方
・または、広報・インターナルコミュニケーションの経験(社内広報、イベント企画、インナーブランディングの経験)
・現場巻き込み力・プロジェクト推進力(企画書を作りっぱなしにせず、現場マネージャーや社員を巻き込んで施策を実行しきった経験)

【求める人物像】
■同社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
■スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
■自ら情報を獲りに行き、周囲を巻き込んでプロジェクトを完遂できる方

事業スケール(規模拡大)において、このポジションは組織・プロセス・売上の持続的な成長を実現する「核」となる役割となります。
短期的には泥臭い作業にも対応しつつも、中長期的な視座を持ち、自律的に意思決定を行い、
周囲を巻き込んでチームの成果の最大化を図ることが期待されるため、経営陣と非常に近い距離で仕事をすることになります。
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

仕事内容
積水ハウスの戸建住宅事業におけるブランドマーケティングの戦略推進を担っていただきます。同目的達成のため特にデジタル領域を中心としたマーケティング施策をお任せいたします。

具体的には戸建住宅事業を中心とした以下のコミュニケーション活動を担っていただきます。
・企業メッセージを軸とした、顧客の共感を生むためのブランディングおよびマーケティングの企画立案・実行
・マスメディアやリアルな場の活用を含めたデジタル戦略の企画・提案・実行
・社内関連部門や外部ベンダーとの協業による施策のPDCA
求める経験 / スキル
求める経験・スキル(必須条件)

●事業会社または広告会社にて、マーケティングやブランド戦略立案・実行・分析の経験(実務経験5年以上)

●デジタル(WEB・SNS等)を活用したコミュニケーション業務の経験(実務経験5年以上)
 例:下記のいずれか1つ以上の業務経験
 ・認知施策や刈り取り施策のデジタル広告のディレクション
 ・WEBサイト制作の企画立案・実行およびディレクション
 ・デジタル施策のクリエイティブディレクション

●プロジェクトマネジメントの経験(実務経験5年以上)

求める経験・スキル(歓迎条件)

・BtoC領域で幅広い顧客に対するマーケティング実務経験を通じた顧客・ブランド理解がある
・他社・他部門とのコラボレーション(協業)プロジェクトの実務経験
・グラフィックやムービー、カタログ制作等のクリエイティブディレクション経験 
・WEB広告の企画/運用/分析、サイト制作、SEO対策など、WEB関連の知識・スキル

求める人物像

・同社の企業理念・ビジョンに共感し、同社事業に興味を持っていただける方
・何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方
・新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方
・全体最適の視点で物事を考え、周囲を巻き込んで仕事ができる方
・ロジカルな考え方のできる方
勤務地

複数あり

想定年収

724 万円 ~ 1,240 万円

仕事内容
当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、
「広告媒体の運用・広告代理店コントロール」をお任せいたします。

《具体的な業務内容》
・現在当社で運用している広告媒体(インスタ・facebook・Googleなど)の
 運用及び広告代理店コントロール
 ※広告代理店コントロールは上司と一緒に行なっていただきます!
・LP(ランディングページ)やバナーのディレクション及び効果検証
・MAツールの活用
 現状はMarketoを活用しておりますが、9月からPardotを導入予定です。

《魅力》
◇本ポジションは、当社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながるやりがいが魅力です。経営メンバーと近い距離で働くポジションのため、実績を出せば出すほど評価につながります◎

◇自らのアイデア/実行力で基盤を作っていける裁量の大きさ◎
当社はまだまだ成長段階の企業になるため、あなたのご経験を活かし、「既存に囚われず」どんどん改革を進めていってください!ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量の大きさが魅力です!

◇「競合企業との圧倒的な差別化」にダイレクトに貢献できるフェーズ
現在当社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、当社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう!
求める経験 / スキル
【必須】
・複数の広告媒体の運用経験をお持ちの方
・facebookの運用経験をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社でのマーケティング経験をお持ちの方
・Pardotの使用経験をお持ちの方
従業員数
141名 (※2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
141名 (※2025年4月1日時点)
仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社にて、2026年4月よりブランディング部門を新設。総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、「価格・立地をこえて選ばれる商品づくり」 を重視。
その中核となる「商品ブランディングを起点に、販売成果までを一貫して設計・推進する部門」を新たに立ち上げるため、本ポジションを募集いたします。

【職務内容】
・ブランディング部門のゼロからの立ち上げ
・ブランド全体の方向性・戦略設計
・ブランドコンセプト・ブランドストーリーの構築
・ターゲット・ペルソナ設計
・物件ネーミング、コンセプト立案の統括
・Webサイト、パンフレット、広告物等のブランド監修・クオリティコントロール
・外部制作会社・デザイナーの選定およびディレクション
・社内(主に営業本部)との連携・調整
・ブランディング体制・プロセスの構築

【当ポジションについて】
・ブランディング部門の立ち上げ責任者として裁量を持って働ける
・ブランドの上流(思想・コンセプト・戦略)から関われる
・業界未経験でも挑戦できるポジション
・経営・開発サイドに近い立場で意思決定に関われる
求める経験 / スキル
【必須】
・モノづくり・プロダクトを持つ企業でのブランディング実務経験
・商品やサービスの価値を言語化・構造化できる力

【歓迎】
・新規事業・新ブランド・部門立ち上げ経験
・関係部署&外部パートナーを巻き込み、主導できる推進力
・「どう売る」かだけでなく「どう選ばれるか」を設計したい方
・不動産分野への興味関心
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
新規事業であるパーテーション事業部の立上メンバーを募集します。
少人数での立上となるため、関われる業務範囲は多岐にわたります。
商品企画・マーケティング、営業、空間デザインなど多様な業務に関わることができ、オフィス・学校・商業施設・福祉施設・官公庁など案件も様々。幅広く空間デザインにかかるマーケティングや営業に興味のある方を歓迎します。

【担当いただく業務】
・パーテーション事業部の専門的な営業
・全国の営業からの問い合わせ対応(レイアウト図・組立図面といった施工図をもとにパーテーション(間仕切り)を選定・積算)
・空間デザイン
 お客様のニーズをとらえた空間をデザイナーと検討
・商品企画・マーケティング
 新製品の企画、既存製品の改良提案、ODM開発
・施工管理、現場管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・専門卒以上
・事業の初期段階からチャレンジしたい方(業界・職種未経験可能)

【歓迎条件】
・平面図が読め、立体図をイメージできること
・企画・マーケティング・営業などの業務2年以上
従業員数
87名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数
87名

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