JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

7中の17件を表示

条件を変更
仕事内容
全社のマーケティング統括責任者、プロダクト(商品開発・販売促進領域)統括責任者、デザイン統括責任者、ソーシャル領域統括責任者、EC事業責任者、広報領域責任者として、グループの方針・社長方針に従いながら、部門長として組織をリードする。

ブランドの持続的成長・企業価値の向上につながるようなマーケティング活動を通し、事業成長に貢献する。

グループの象徴的事業(会社)の一つとして、「社会的存在価値」と「経済的価値」の両面を高めることの責任を負うべく、グループのイメージリーダーとして、社会からの信頼・憧れを得るブランドを目指したマーケティング活動を推進する役割を担う。
グループ内事業活動において、製品リスク・ソーシャルリスクが発生した際には、被害・影響を極小化する役割を担う。

■具体的には…
社長方針に基づく
・全社経営方針に則った部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括する
・年度計画に基づく重点実施項目の立案、策定、及び商品原価、開発関連費用の進捗管理を実施
・重点実施項目、部門計画達成に向けた各部員の役割分担/目標を明確にし計画を達成する
・全社経営計画に基づき、EC部門年度計画と中長期経営計画を策定し、推進、統括し、売上・損益計画を達成する
・全社戦略に基づいたブランドマーケティングの企画、及び推進
・各種課題解決に向けた調査業務の推進
・各事業・カテゴリー・ブランドごとの独自性/生産性の高い商品開発業務を、既存取引先(原材料サプライヤー、OEM先、デザイナー等)含め連携して推進
・品質保証部と連携し、新商品生産時の各製造場所における法令遵守、衛生管理の状況を確認、取引先の選定/開拓を実施し、品質の維持向上を図る
・新商品開発に伴う新規ビジネス提案、及び施策を立案し、営業部門をサポートする
・店頭販促物の企画及び製作、デザイン業務の推進
・コミュニケーション全般の企画、及び推進
・ECを含むデジタル関連業務の企画、及び推進
・本社リーガルガバナンス部との連携し商標を管理する
・製菓工場/取引先等での各製品、商品の製造過程における設計・開発を指導監督する。 
・製菓工場/取引先等の生産性と効率化を高めるため、実績分析・条件交渉を行い、新規取引先開拓等を通じた原価/調達コストの低減を図る。
・SDGsに配慮した資材、原料の選定やエコ活動、省エネ活動などを推進
・OJT/OffJTを通じて人材育成を実施、技術の伝承や伝統の継承を行う
・適切な人材配置と業務改善を指示、最適な労務構成と組織体質の強化を推進
・部門経営計画、重点実施項目を各グループ及び社員に周知し、計画達成に向けたPDCA/役割分担/目標を明確にし推進する
・オペレーションを適切に機能させるために、人員の適正配置及び人事異動を企画し、働きやすい環境づくりを推進する
・人材育成計画の立案/実践により、品質の維持向上を推進、統括する
求める経験 / スキル
・マーケティング領域の基本的な知識・経験(生活者理解、ブランド戦略立案、商品の企画開発、IMC立案、実行)
・レストラン、フーズ店舗運営マネージメント知識
・デジタルコミュニケーションに関する知識
・データ分析能力
・食品並びに関連法規に関する知識
・商品企画および開発推進に関する知識
・原価管理能力(原価計算・標準設定・標準実績差等)と知識
・安全性保証、工場における製造・衛生管理・品質管理体制を含めた製品・商品に関する管理スキルと知識
・食文化への深い造詣
・ライティングスキル
・ステークホルダーと円滑な関係を築くコミュニケーションスキル
・組織を率いるマネジメントスキル能力、及び将来像の仮説設定による問題発見力
・問題解決時における先見性/決断力と実行力
・マネジメント/チームビルディングの経験:10年以上
・食品の商品開発実務及びマーケティング:実務10年以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

店舗の接客体験を進化させる|店舗DXプロダクトオーナーを募集!

■ ポジションの目的
当社のデジタルマーケティング部において、プロダクトマーケティングの重要な意思決定を主導する層を強化し、DX戦略本部の変化量とスピードを主導する組織を作るために募集します。デジタルマーケティング部は、従業員体験(EX)と顧客体験(CX)の両面をデジタルプロダクトを介して向上させ、当社の小売店舗におけるDXを推進する重要な役割を担っています。本ポジションは、当社の小売店舗で従業員が活用する「デジタル台帳」を展開するチームに所属いただきます。

■ 期待するミッション・テーマ
マーケティング、プロダクト/プロジェクトマネジメントなどの多面的なスキルを駆使し、EX/CX向上に繋がる成長戦略の提案や、展開戦術の重要な意思決定にオーナシップを持っていただくことに期待します。また、デジタルマーケティング部で展開しているプロダクトも増大しており、将来的には複数のプロダクトやサービス横断で戦略構築を担当いただくことに期待しております。

■ 業務内容
DX戦略本部のビジョンを踏まえたプロダクト成長戦略を理解し、担当プロダクトを成長させるための複数施策のPDCAをリードいただきます。具体的には以下業務をお任せします。

・プロダクトロードマップ策定・推進: プロダクトロードマップの策定、優先順位付けとデリバリー推進を主導。
・KPIマネジメント: 各サービスや機能のKPIを設定・モニタリングし、目標達成に向けたPDCAサイクルを確立。
・継続的改善の主導: PDCAの中で顧客インサイトを深く理解し、必要な機能を提案、関係者との合意形成を主導。
・ステークホルダーマネジメント: プロダクトに関わる社内外のステークホルダーマネジメント。
・データドリブンなプロダクトマネジメント: データアナリティクスを担当するチームと連携し、ビジネス観点から仮説検証。
・ドメイン知識の収集とユースケース創出: プロダクトに関わるドメイン知識を社内外から収集し、EX/CX向上に繋がるユースケースを創出する
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記の中からの複数のご経験
・BtoB、BtoC問わずプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
・業務プロセス改善を主としたプロダクトマネジメント経験
・プロダクト成長戦略/戦術を立案し、経営との合意形成を図るプロセスの経験
・ビジネス/マーケティングフレームワークに関する深い知識と実務への応用能力
・ROI分析、KPIマネジメントに関する深い知識
・バリュープロポジションを踏まえた検証アプローチの設計能力
・関係部署や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションスキル、コンフリクトマネジメントスキル

【歓迎スキル】
・実店舗向け従業員アプリ領域でのプロダクト企画経験
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
「ヘルシージャンクフード」で食の常識を覆す。大手食品メーカーとも提携する注目企業で、商品企画のコアメンバーを募集。単なるデスクワークではなく、市場の声を直接聞き、AIも活用してヒット商品を生み出す仕事です。

プラントベースフード「2foods」の新商品企画(グミ、ドリンク、スナック等)をお任せします。市場調査からコンセプト設計、販売促進まで一気通貫で携わり、世の中に新しい食文化を提案するポジションです。

「こんな商品が欲しい」という顧客や小売店の声をヒアリングし、ChatGPT等のAIも活用してコンセプト(4P/3C)を策定。社内のR&D(開発)やパートナー企業と連携し、商品化を実現します。様々な業界とのコラボ商品や、大手企業のPB商品開発など、プロジェクトは多彩。企画書を作るだけでなく、自らの足で情報を稼ぎ、形にする「手触り感」のある企画職です。
求める経験 / スキル
【必須】
食品業界での実務経験をお持ちの方(職種不問/営業、販売、開発など)。「市場のニーズを汲み取り、形にして提案した経験」がある方を求めています。

【歓迎】
食品メーカーや商社での企画・マーケティング経験、または提案型営業の経験がある方は即戦力です。栄養学の知識は不問。
デスクに縛られず、社内外の関係者を巻き込んでアクティブに動ける方、新しいトレンドやAI活用に興味がある方を歓迎します。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
73名
仕事内容
「ヘルシージャンクフード」で食の常識を覆す。大手食品メーカーとも提携する注目企業で、事業成長の中核を担うPMを募集。大手企業とのコラボや新商品開発プロジェクトをリードし、ブランド価値を最大化する裁量あるポジションです。

プラントベースフードブランド「2foods」を世の中に広げる為、「自社開発」もしくは「食品メーカーとの共同開発」のプロダクトマネジメントをお任せします。食品業界を先駆けて植物性由来の商品開発の増産に取り組みます。


当社代表の東をブランドマネージャーとして、プラントベースフードの商品開発を行います。当社ラボやアライアンス契約先の食品会社と連携して開発を進めます。企画量の増加に伴い、進行管理を行う社員を増員することが今回の採用の目的です。共同開発希望の問い合わせが多いため各社の強みを生かした企画を軸に進める場合と、新たな商品企画を実現するためにアライアンス先を発掘・選定する場合など進め方は様々です。
求める経験 / スキル
【必須】
■プロダクトマネージャー、または事業開発における業務経験
■2foods事業コンセプト(※下記参照)に共感し、フードテック文化をともに創っていただける方

食品・飲料・消費財業界での経験者は優遇します。
論理的思考力(マーケティングフレームワークの活用等)に加え、変化の速い環境を楽しめる柔軟性を重視。将来的にチームマネジメントや、事業責任者を目指したいというキャリア志向の高い方を歓迎します。
従業員数
73名
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
73名

洋菓子メーカー(製造企画販売)

仕事内容
仕事内容
当社が運営するスイーツをはじめとした複数のブランドのブランド戦略やマーケティング施策の実行、プロジェクトのマネジメント等をお任せします。

■ブランドコンセプト、レギュレーションの策定
■販売戦略立案
■商品コンセプトに基づく、新商品およびリニューアル商品の企画・開発
■コミュニケーションアイデア立案
■プロモーション戦略策定
■制作物のクオリティチェック
■担当部門メンバーのマネジメント など
求める経験 / スキル
【必須】
■店舗運営又は店舗販売に関わった経験
■小売業界でブランド戦略の立案やマーケティング戦略に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
日本含め世界26の国と地域に展開している当社は今後も年間140~150店舗の出店を継続予定す。
今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
・出店計画の立案
・立地戦略
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝
・外装や内装交渉、家賃交渉
求める経験 / スキル
■応募資格
・小売業での店舗開発業務の経験
・飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験
・マネジメント経験あれば尚可
従業員数
745名
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名
仕事内容
人気菓子ブランドの販売企画・商品企画・販促施・EC運営業務等を担当していただきます。
ブランド担当者の一員として現場に近い実務からスタートし、企画~実行~振り返りまでをご経験していただきます。

■ブランド別の販売企画・販促施策の立案および実行
■新商品・リニューアル商品の企画サポート
■百貨店・商業施設でのPOPUP企画・運営サポート
■既存取引先とのやり取り・フォロー業務
■売上・在庫管理、受発注業務
■自社ECサイトの運営管理
■上長へのレポーティング、改善提案
求める経験 / スキル
【必須
】■Excelやスプレッドシートを使った数値管理・集計経験
(売上、在庫、PV、CVRなどの数値に抵抗がない方)
■社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

転職支援サービスお申し込み