求人・転職情報
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アフラック生命保険株式会社
①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
複数あり
650 万円 ~ 900 万円
ジンマー・バイオメット合同会社
手術支援ロボットとデジタルデバイスから得られるデータを連携させた患者支援ツール「ZBEdge」の普及・拡大を目指すポジションです。日本市場における製品の導入促進を図るため、市場動向や競合状況を分析し、効果的な営業戦略を立案・実行します。グローバルチームと連携し、日本特有のニーズに合わせたアプリのローカライズや必要データの収集・交渉を担当します。
【Principal Duties and Responsibilities】
・ZBEdgeの強みを最大限に活かしたターゲット顧客の選定、マーケットセグメンテーション、売上予測を行い、具体的な営業施策を計画・実行する。
・整形外科人工関節分野の最新エビデンスを収集・理解し、医療現場へ正確で適切な情報提供を行う。
・主要意見リーダー（KOL）との関係構築を推進し、臨床エビデンスを活用した新たな市場創造活動を展開する。
・社内外トレーニング、セミナーを企画、実施するスキルを有する
・障害を克服するための個性を持ち、自己管理開発のスキルを有する
・新しい環境を構築できる柔軟な思考と習得度の早さ
【Education/ Experience Requirements】
・グローバルステークホルダーと英語でのコミュニケーションが可能である
・医療機器メーカーでの経験：2‐3年以上
・マーケティングまたは営業戦略の要素の入る部署での経験（年数問わず）
・トレーニングやセミナーなどの企画・実施経験
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
マルホ株式会社
・海外(アジア)事業戦略策定及び計画実行への関与
・海外事業(主に導出案件)への関与(案件によっては交渉の窓口として主体的にリードいただきます)
・海外事業(主に導入案件)部門のサポート(市場調査・予測、マーケティング戦略視点での販売予測)
・海外事業推進部門としての海外事業における本社機能強化プロセスへの関与
・MUST：製薬企業における海外事業で以下の業務に携わった経験
メディカル、マーケティング、セールス
・WANT：製薬企業での海外(アジア)駐在・出向経験
製薬業界における海外BD(導入・導出)業務経験
【能力・スキル・資格】
・MUST：製薬企業の海外事業戦略を理解できる。英語での業務やコミュニケーションに抵抗がない
・WANT：中国語、韓国語でのコミュニケーション
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
シーマン株式会社
■主たる役割（マーケティング部全体の業務）
・市場分析・戦略立案
・新規製品導入におけるプロジェクトリーダー
・営業支援・販促活動
・学会協賛活動・KOLマネジメント
・製造元（国内及び海外）とのコミュニケーション
■主な業務（入社頂いて、実際におこなっていただく予定の業務、３年程度で引継・教育を行い、下記業務を担当してもらう予定）
・新規製品導入に向けた国内市場調査および競合分析
・新規製品導入プロジェクトの進行管理および関連部署との調整
・営業担当者向け製品トレーニングおよび資料作成
・ケースレポート等を含む、医療従事者向け販促資料の作成
・学会展示、共催セミナーにおける製品プロモーションの企画・運営
・KOLとの関係構築、意見交換
・論文・症例情報の収集および社内への情報共有
・関連製品の使用に関わるガイドライン動向のモニタリング
・国内市場からのフィードバックの製造元へのレポート
・営業との同行（販売促進・トラブル対応）
・製造元との関係構築、価格等交渉および販売フォーキャスト作成
※海外メーカーとの折衝は、マーケティング部内の担当窓口と連携して実施
入社時に資料作成、顧客対応、情報の真偽判断（市場調査や競合分析の情報が正しいかどうか判断する力）は、出来ることを望む。
＊出張、休日対応について
出張先：全国
出張頻度：月1～2回程度
休日対応：月1回程度（展示会対応）
・医療機器業界での営業経験者または製品担当者
・営業または製品担当経験3年以上
・製品担当、マーケティング業務への興味・意欲がある方
[職歴(優遇条件)]
・当社と同じ製品群領域での製品担当者または営業経験者
・プロジェクマネジメントの経験がある方
・マーケティング業務の知識、経験がある方
・留学経験がある、または英語能力を有している方
[スキル]・[特性(性格)]
・指示待ちでなく、自ら方向性を定め、目的意識と責任感を持ちながら仕事を進めて行くことのできる人
・新しい知識を学び続けて行こうとする、貪欲さをもった人
・相手の思考や感情等を考慮しつつ、自身の主張も通して目指すべきゴールへ到達できる人。
・コミュニケーション能力、社内調整力がある人
・仕事に対して真摯で、真面目に取り組む人
・少々のことではへこたれない、前向きな気持ちをもっている人
・リーダーシップを持っている人
・相手の気持ちを汲んで、考える事ができる人
大阪府
400 万円 ~ 700 万円
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