JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

25中の125件を表示

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株式会社大西

仕事内容
ユニバーサルファッションと介護衣料品を取り扱う「ケアファッション」にて、ECサイトの運営をお任せします。

ケアファッションでは、長年大西グループ内で培ってきた衣料品の企画・販売のノウハウを活かしシニアをターゲットとした事業展開を行っています。

今回は事業拡大に伴い、販売部門のサイト運営窓口として日々のサイトの運営管理、SNSを活用した企画・プロモーションなど幅広く対応いただける方を募集します。


【業務内容】
商品ページの作成やSNS企画など、ECサイトの運営担当として業務に携わっていただきます。

◆商品管理・ページ作成
 自社サイトおよびECモールへの商品登録、
 写真・説明文を含む商品ページの作成・更新。
◆マーケティング・販促
 セールやキャンペーンの企画、SNSを活用したプロモーション、
 メルマガの作成・配信。
◆データ分析・改善
 売上データやアクセス解析に基づくサイト改善提案、
 施策効果の検証およびKPI管理。
◆顧客対応
 メール等での問い合わせ対応を通じた顧客満足度の向上。
求める経験 / スキル
【必須】
・自社サイトもしくはモール(楽天・Amazonなど)の運営経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)のある方

【歓迎】
・WEBサイトの構築経験がある方
・SNSの運用経験がある方

【求める人物像】
・社内外を問わず誠実にコミュニケーションを取れる方
・チームで協力し、目標達成に向けて主体的に動ける方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■職務概要
アルペンは経営方針であるスポーツ業界のイノベーターというスローガンの元、様々な挑戦を行っております。
その中の「ワクワクする店舗」を実現すべく、近年では2022年にAlpenTOKYO、2023年にAlpen FUKUOKA、2024年にAlpen NAGOYAをオープン。
また、2018年に生まれたAlpen Outdoorsなど、これらはすべて社内アイディアから生まれています。
会社の成長に直結する業務として社内の期待は高く、その一翼をになっていただける方を募集いたします。

■具体的な仕事内容
新規出店、店舗改装におけるプロジェクトマネジメントのリーダー候補として以下の業務を担当して頂きます。

●新規出店業務
 ・店舗のフォーマット企画、店舗コンセプト立案、店舗デザインの策定
 ・工程立案、投資計画の実施
●既存店業務
 ・カテゴリ強化の改装、店舗の個別改装
 ・エリア戦略

上記自社店舗のUX/CX向上に寄与する業務全般での活躍を期待します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・学歴:短大・専門学校・高等専門学校卒業以上
・流通業もしくは関連業種にてプランニング業務として小売店舗にまつわる勤務経験(2年以上)
・プランナー、デザイナーなどご自身の専門領域+αとして流通業のインナーとして成長意欲のある方
【歓迎要件】
・流通業での店舗開発や業態開発業務の経験(2年以上)
・工程管理及びコスト管理のできる方
・コミュニケーション(プレゼン)能力の高い方
従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
仕事内容
■業務概要:
担当部門の売上目標達成に向けて、仕入れ計画および売上確保をリードしていただきます。ご自身が仕入れを担当するのではなく、複数の部下をマネジメントしながらグループの仕入れを行なっていただく予定です。
取引先との商談・交渉のみならず、社内関係者と協業することも多いため、社内外の関係者と信頼関係を築きながら商品仕入れに関わるマネジメント業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容:
スポーツ用品の仕入れに関する業務
※担当商品は適性や社内状況により決定いたします。
・市場調査、仕入れ計画の立案
・担当カテゴリーにおける商品構成の組み立て
・展示会への参加、取引先との商談・交渉
・新規取引先の開拓、企画立案
・売上や在庫等の数値管理
・販売戦略の立案と実行に向けた社内外関係者との協業
・部下マネジメント、社内調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:高校卒業以上
・小売業などでのバイヤー(仕入れ)経験
・メンバーマネジメント経験(人数は問いません)

【歓迎要件】
・スポーツ小売業界でのバイヤー経験
・商品仕入れに関わる部署でのマネジメント経験
・量販店、CVSなどでのマーチャンダイザーとしての経験
従業員数
3,257名 (2025年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

660 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,257名 (2025年6月現在)

洋菓子メーカー(製造企画販売)

仕事内容
仕事内容
当社が運営するスイーツをはじめとした複数のブランドのブランド戦略やマーケティング施策の実行、プロジェクトのマネジメント等をお任せします。

■ブランドコンセプト、レギュレーションの策定
■販売戦略立案
■商品コンセプトに基づく、新商品およびリニューアル商品の企画・開発
■コミュニケーションアイデア立案
■プロモーション戦略策定
■制作物のクオリティチェック
■担当部門メンバーのマネジメント など
求める経験 / スキル
【必須】
■店舗運営又は店舗販売に関わった経験
■小売業界でブランド戦略の立案やマーケティング戦略に携わった経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

店舗の接客体験を進化させる|店舗DXプロダクトオーナーを募集!

■ ポジションの目的
当社のデジタルマーケティング部において、プロダクトマーケティングの重要な意思決定を主導する層を強化し、DX戦略本部の変化量とスピードを主導する組織を作るために募集します。デジタルマーケティング部は、従業員体験(EX)と顧客体験(CX)の両面をデジタルプロダクトを介して向上させ、当社の小売店舗におけるDXを推進する重要な役割を担っています。本ポジションは、当社の小売店舗で従業員が活用する「デジタル台帳」を展開するチームに所属いただきます。

■ 期待するミッション・テーマ
マーケティング、プロダクト/プロジェクトマネジメントなどの多面的なスキルを駆使し、EX/CX向上に繋がる成長戦略の提案や、展開戦術の重要な意思決定にオーナシップを持っていただくことに期待します。また、デジタルマーケティング部で展開しているプロダクトも増大しており、将来的には複数のプロダクトやサービス横断で戦略構築を担当いただくことに期待しております。

■ 業務内容
DX戦略本部のビジョンを踏まえたプロダクト成長戦略を理解し、担当プロダクトを成長させるための複数施策のPDCAをリードいただきます。具体的には以下業務をお任せします。

・プロダクトロードマップ策定・推進: プロダクトロードマップの策定、優先順位付けとデリバリー推進を主導。
・KPIマネジメント: 各サービスや機能のKPIを設定・モニタリングし、目標達成に向けたPDCAサイクルを確立。
・継続的改善の主導: PDCAの中で顧客インサイトを深く理解し、必要な機能を提案、関係者との合意形成を主導。
・ステークホルダーマネジメント: プロダクトに関わる社内外のステークホルダーマネジメント。
・データドリブンなプロダクトマネジメント: データアナリティクスを担当するチームと連携し、ビジネス観点から仮説検証。
・ドメイン知識の収集とユースケース創出: プロダクトに関わるドメイン知識を社内外から収集し、EX/CX向上に繋がるユースケースを創出する
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記の中からの複数のご経験
・BtoB、BtoC問わずプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
・業務プロセス改善を主としたプロダクトマネジメント経験
・プロダクト成長戦略/戦術を立案し、経営との合意形成を図るプロセスの経験
・ビジネス/マーケティングフレームワークに関する深い知識と実務への応用能力
・ROI分析、KPIマネジメントに関する深い知識
・バリュープロポジションを踏まえた検証アプローチの設計能力
・関係部署や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションスキル、コンフリクトマネジメントスキル

【歓迎スキル】
・実店舗向け従業員アプリ領域でのプロダクト企画経験
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
■メインミッション
会員データ(属性、購買履歴、行動履歴など)の分析を起点とし、「仮説構築→施策実行→効果検証→次の仮説構築」というサイクルをスピーディーに回し、LTV(顧客生涯価値)の向上とファン化を推進していただきます。

■メイン業務
戦略立案に加えて、自ら手を動かしてLINEやメルマガの配信実務・情報発信も担っていただきます。

1.CRM戦略
・施策の立案と実行、顧客セグメントの設計と、各セグメントに対するコミュニケーションシナリオの構築
・データ分析に基づく、優良顧客育成・離反防止などのプロモーション企画立案

2.デジタルコミュニケーションチャネルの運用
・LINE公式アカウント・メールマガジンの配信計画策定、メッセージ作成・配信設定、効果測定
・各種配信ツールの運用・管理

3.データ分析と効果検証
・各種施策(LINE、メルマガ、キャンペーン等)の分析・効果検証・レポーティング
・購買データや会員データの分析を通じたインサイトの抽出
・常に数値をトラッキングし、スピーディーな改善(ABテストなど)の実施

■ポジションの魅力
〇アクティブ会員データを活用できる環境 
 すでに育ちつつある良質な顧客基盤を活用し、あなたのアイデア次第でダイナミックな施策を仕掛けることができます。

〇大きな裁量と自由度のあるポジション 
 決まったやり方をこなすのではなく、「ブランドにとって最適なCRMとは何か」をゼロベースで設計・構築できる醍醐味があります。

〇事業成長を実感できる手応えのある仕事 
 CRMの成果が、店舗・ECの売上やブランドロイヤリティの向上にダイレクトに反映されるため、手触り感を持って事業成長に貢献できます。
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
●BtoC事業(小売 / EC / サービス等)における CRM もしくはデジタルマーケティングの実務経験(3年以上)
・データ分析に基づき、自ら仮説を立て、施策の実行・検証・改善までPDCAを回した経験
・LINE公式アカウント または メールマガジンの運用経験(配信設定、クリエイティブ制作ディレクション、効果検証 など)
・MA(マーケティングオートメーション)ツール または 配信システムの利用経験

● 表計算ソフト(Excel または Googleスプレッドシート)|中級~上級
 ∟用途: 顧客データの集計、配信結果のレポート作成、ABテストの有意差検証 などVLOOKUP等の検索関数、IF関数、ピボットテーブルによるクロス集計、グラフ作成 など
● ドキュメンテーションツール(PowerPoint / Word など)|中級
 ∟用途: CRM戦略に関する企画書の作成、社内外のステークホルダー向けのプレゼン資料 / レポート作成
● マーケティングツールの基本操作|実務経験あり
 ∟用途:LINE公式アカウント管理画面での設定・配信、メール配信システムの操作、MAツールでの設定・配信実行

≪歓迎要件≫
・小売業、食品業界、ライフスタイルブランドでのCRM業務経験
・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)やBIツールを用いたデータ抽出・分析の経験
・会員プログラム(ポイントプログラムなど)の制度設計・リニューアル経験
・コンテンツ(テキスト、画像)の企画・簡単な制作ディレクションスキル
・Sechstant CDP / Sechstant CRM の使用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

BONAVENTURA株式会社

仕事内容
● 広告運用(検索連動型・SNS・ディスプレイなど)の実務(管理画面操作含む)
● メール・LINE・アプリ通知などの運用(MA連携・配信設計)
● LPやバナーなどの訴求・構成企画(制作ディレクション)
● 自社メディア/コンテンツの企画と更新管理
● 分析データをもとにしたKPIのモニタリングとアクション(Google Analyticsなど)
● CRM担当との連携によるLTV改善施策の立案と運用
● 社内外ステークホルダー(制作、エンジニア、代理店など)との連携・調整
求める経験 / スキル
● マーケティング業務(新規獲得〜リテンション)実務経験
● 自身で広告配信管理画面を操作し、数値を見て改善した経験
● MAツール・LINE・メールなどでの配信設計・運用経験
● KPI変化を日次で観察し、即時判断・改善アクションができる方
● 細部まで責任を持ち、ミスなく品質を担保できる方
● ブランド観点を理解し、コピーや訴求トーンを一貫して設計できる方

<歓迎要件>
● LPや広告バナーの構成ディレクションの経験
● GA4、BIツールの利用経験(もしくはキャッチアップに前向きな方)
● CRM担当者と連携して、LTVやロイヤリティ向上施策に関わった経験
● 年間10件以上の新規施策を企画・実行し、成果検証・改善まで取り組んだ経験
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 640 万円

従業員数
130名

BONAVENTURA株式会社

仕事内容
BONAVENTURAのMDスタッフは、商品の企画から販売まで一貫して携わる、ブランドのビジ ネスを牽引する重要なポジションです。

● データ分析・企画 ○ 売上・データ分析に基づいた商品企画業務
 ○ マーケットリサーチ(市場調査・店舗からの情報収集)

● 商品管理
  ○ 商品マスター登録
 ○ MDマップ作成
 ○ 取引先との連携および納期管理(遅延・ロンチ日)

● グローバル連携
 ○ イタリアのグループ会社に所属するMDとのミーティング
 ○ グローバルな視点での商品企画業務
求める経験 / スキル
● MDの実務経験英語での読み書き、メールのやり取り(使用頻度は高い)
● エクセル中級〜上級
● 数値管理能力、売上・予算の管理

<歓迎要件>
● レザーグッズの取り扱い経験
● 外資系ラグジュアリーブランドでのMD経験
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
130名

BONAVENTURA株式会社

仕事内容
■職務内容
BONAVENTURAのCRM担当は、データとクリエイティブな発想を組み合わせ、お客様とのエン ゲージメントを最大化する役割です。
● CRM戦略の立案・実行
 ○ 顧客データの分析に基づいたセグメント設計とシナリオ企画
 ○ LTV(Life Time Value)向上に向けた施策の立案と実行
 ○ 新規顧客獲得からリピート・ロイヤル顧客化までのカスタマージャーニー設計

● コミュニケーション設計
 ○ メール、LINE、アプリ通知などを活用したパーソナライズされたコミュニケーション の企画・運用
 ○ 顧客インサイトに基づいたキャンペーンの企画・実施

● 分析と改善
 ○ 施策の効果測定、KPIのモニタリング
 ○ データ分析を通じた顧客理解の深化と、新たな施策へのフィードバック
求める経験 / スキル
● CRM関連業務の実務経験
● MA(マーケティングオートメーション)ツール、BIツールの利用経験
● 顧客データ分析に基づいた施策の企画・運用経験
● 論理的思考力と、成果にコミットする実行力
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 640 万円

従業員数
130名
仕事内容
■メインミッション
ブランドらしさを踏まえた表現を通じてアコメヤファンづくりに貢献する。 
AKOMEYA TOKYOが取り扱うこだわりの商品の魅力(機能的な商品価値や作り手のストーリー等)を伝達する販促物のデザイン開発。 
様々な顧客接点でお客様に何を、どうやって伝達するかを踏まえたコミュニケーションデザインをベースにした販促物のデザイン開発。

■業務内容
アートディレクターの指示に基づいた各種販促物のデザインを推進いただきます。
【デザイン開発】
・各種店頭販促物のデザイン(POP、リーフレット、その他販促物全般)及び、SNSやWeb販促物(バナー等)
・デザイン開発から入稿までのデータ作成
・デザインに向けた企画会議への参加

【撮影】
・撮影用備品関連手配
・カメラマンやスタイリストとの撮影内容に関する内容すり合わせ又は打合せサポート
・撮影当日の進行又は進行アシスタント
・撮影立会い
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
●小売、広告業界でのデザイナー実務経験(3年以上)
●illustrator、photoshopが実務レベルで使える
●各種店頭販促物のデザイン開発経験
●SNSやWebバナーのデザイン開発経験

≪スキル≫
●社会人経験3年以上
●ニーズ、トレンド情勢の情報収集力

≪PCスキル≫
●illustrator、photoshop

≪歓迎要件≫
●マーケティング視点での業務
●イラストが得意な方
●商品撮影ディレクション経験
●officeソフト(Word/Powerpoint/Excel)の基本操作
従業員数
460名 (2024年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 480 万円

従業員数
460名 (2024年9月時点)

株式会社サンディ

仕事内容
■主な業務内容
・商品買い付け~発売までのディレクション
・マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、それに基づくMDプランの立案
・取引ブランドとの取引交渉
・売上分析・管理、レポート作成
・ブランディング:メーカーのブランディングの理解およびローカライズを企画・実行
・販促企画:PRチームと連携したプロモーションやイベントの企画・実行
・当社取り扱い商品の品質管理体制の構築、品質管理基準の策定。製造委託先様との品質関連の折衝、必要に応じ委託先様の⼯場査察等
・商品品質改善への対応
求める経験 / スキル
【必須】
・小売り企業でバイヤー経験のある方
・商品開発の経験をお持ちの方
・食品・飲料業界における品質管理・品質保証業務ご経験をお持ちの方
・ISO、FSSC22000等の知識をお持ちの方
・製造委託先の監査対応のご経験をお持ちの方
【尚可】
・マネジメント経験
従業員数
5,400名 ((正社員840名) 2026年1月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,400名 ((正社員840名) 2026年1月末時点)
仕事内容
日本含め世界26の国と地域に展開している当社は今後も年間140~150店舗の出店を継続予定す。
今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
・出店計画の立案
・立地戦略
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝
・外装や内装交渉、家賃交渉
求める経験 / スキル
■応募資格
・小売業での店舗開発業務の経験
・飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験
・マネジメント経験あれば尚可
従業員数
745名
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

仕事内容
サイネージなどを活用したオフライン(店内)メディアと、majicaアプリやSNS等を活用したオンラインメディアの企画・開発および運用をお任せします。
■具体的業務内容
・メディアの企画・開発・導入
・店内メディアの導入・運用保守
・オンライン・オフライン広告のプランニング
・広告実績のレポートティング
・クリエイティブディレクション(動画、バナー、LP、POP等の販促物)
求める経験 / スキル
■必須要件
・広告業界での経験(1年以上)
■歓迎条件
・web広告の運用経験
・クリエイティブのディレクション経験
・媒体社での媒体の企画・開発経験
・メーカー、小売業者での経験
従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

567 万円 ~ 630 万円

従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
仕事内容
プラントベースフード「2foods」のEC店舗(Amazon・楽天・自社EC等)の運営・企画全般をお任せします。ブランドのクリエイティブを守りながら、AIやデータを駆使して売上を最大化する「攻め」のEC担当です。

各モールの商品登録・在庫管理から、季節ごとの販促キャンペーン企画、広告運用のディレクションまで幅広く担当します。特徴は「AI活用(ChatGPT、Claude等)」を業務に積極的に取り入れている点。データ分析やクリエイティブ生成の効率化を図り、空いた時間で「どうすればブランドのファンが増えるか」という本質的な戦略立案に注力できます。将来的には1プラットフォームの責任者として裁量をお渡しします。
求める経験 / スキル
【必須】
Amazon、楽天、Yahoo!、自社サイトいずれかでのEC店舗運営実務経験3年以上をお持ちの方。売上・利益目標に対し、主体的に施策を打ち、PDCAを回した経験があることを重視します。

【歓迎】
アパレルやD2Cブランドでの実務経験者は即戦力です。単に数値を追うだけでなく、ビジュアルやブランドの世界観にもこだわりを持てる方を歓迎します。また、生成AIを用いた業務効率化や、新しいツールへの感度が高い方は、当社のカルチャーに非常にマッチします。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
73名
仕事内容
自社ブランド「2foods」に加え、幅広いOEM/ODM企画開発もお任せします。機能性グミや飲料等の既存カテゴリに留まらず、年間10商品以上のスピード感で新しい食文化を創造する仕事です。当社では生成AIを活用した最先端のR&D体制を構築しており、食品開発スキルに加えてAI活用スキルも自然と身につく環境です。

【具体的には】自社ブランド・OEM/ODM双方で、市場ニーズを基に商品企画から、大崎オフィスの試作キッチンでのレシピ開発、量産化まで全プロセスを担当します。AIによるトレンド分析やレシピ設計のサポートにより、定型的なリサーチや資料作成の負担を大幅に軽減。その分、あなた自身のクリエイティビティを最大限に発揮した商品開発に集中できます。メンバーがプロフェッショナルとして自走する風土のため、即戦力として根拠に基づいた商品設計をリードし、クライアントや市場の多様なニーズに応えてください。
求める経験 / スキル
【必須】
食品開発経験3年以上(商品企画、レシピ開発、試作、量産経験)をお持ちの方。
栄養学・食品科学の基礎知識と、高速な開発サイクルを回せるスピード感を求めています。

【歓迎】
健康系食品(機能性グミ、飲料、サプリ等)、プラントベースフード、機能性表示食品の開発経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。
OEM/ODM事業での開発経験や、栄養士・管理栄養士の資格も活かせます。

【働き方】ご事情に応じて柔軟に在宅・フレックス に働ける環境です
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
73名
仕事内容
「ヘルシージャンクフード」で食の常識を覆す。大手食品メーカーとも提携する注目企業で、商品企画のコアメンバーを募集。単なるデスクワークではなく、市場の声を直接聞き、AIも活用してヒット商品を生み出す仕事です。

プラントベースフード「2foods」の新商品企画(グミ、ドリンク、スナック等)をお任せします。市場調査からコンセプト設計、販売促進まで一気通貫で携わり、世の中に新しい食文化を提案するポジションです。

「こんな商品が欲しい」という顧客や小売店の声をヒアリングし、ChatGPT等のAIも活用してコンセプト(4P/3C)を策定。社内のR&D(開発)やパートナー企業と連携し、商品化を実現します。様々な業界とのコラボ商品や、大手企業のPB商品開発など、プロジェクトは多彩。企画書を作るだけでなく、自らの足で情報を稼ぎ、形にする「手触り感」のある企画職です。
求める経験 / スキル
【必須】
食品業界での実務経験をお持ちの方(職種不問/営業、販売、開発など)。「市場のニーズを汲み取り、形にして提案した経験」がある方を求めています。

【歓迎】
食品メーカーや商社での企画・マーケティング経験、または提案型営業の経験がある方は即戦力です。栄養学の知識は不問。
デスクに縛られず、社内外の関係者を巻き込んでアクティブに動ける方、新しいトレンドやAI活用に興味がある方を歓迎します。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
73名
仕事内容
「ヘルシージャンクフード」で食の常識を覆す。大手食品メーカーとも提携する注目企業で、事業成長の中核を担うPMを募集。大手企業とのコラボや新商品開発プロジェクトをリードし、ブランド価値を最大化する裁量あるポジションです。

プラントベースフードブランド「2foods」を世の中に広げる為、「自社開発」もしくは「食品メーカーとの共同開発」のプロダクトマネジメントをお任せします。食品業界を先駆けて植物性由来の商品開発の増産に取り組みます。


当社代表の東をブランドマネージャーとして、プラントベースフードの商品開発を行います。当社ラボやアライアンス契約先の食品会社と連携して開発を進めます。企画量の増加に伴い、進行管理を行う社員を増員することが今回の採用の目的です。共同開発希望の問い合わせが多いため各社の強みを生かした企画を軸に進める場合と、新たな商品企画を実現するためにアライアンス先を発掘・選定する場合など進め方は様々です。
求める経験 / スキル
【必須】
■プロダクトマネージャー、または事業開発における業務経験
■2foods事業コンセプト(※下記参照)に共感し、フードテック文化をともに創っていただける方

食品・飲料・消費財業界での経験者は優遇します。
論理的思考力(マーケティングフレームワークの活用等)に加え、変化の速い環境を楽しめる柔軟性を重視。将来的にチームマネジメントや、事業責任者を目指したいというキャリア志向の高い方を歓迎します。
従業員数
73名
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
73名
仕事内容
人気菓子ブランドの販売企画・商品企画・販促施・EC運営業務等を担当していただきます。
ブランド担当者の一員として現場に近い実務からスタートし、企画~実行~振り返りまでをご経験していただきます。

■ブランド別の販売企画・販促施策の立案および実行
■新商品・リニューアル商品の企画サポート
■百貨店・商業施設でのPOPUP企画・運営サポート
■既存取引先とのやり取り・フォロー業務
■売上・在庫管理、受発注業務
■自社ECサイトの運営管理
■上長へのレポーティング、改善提案
求める経験 / スキル
【必須
】■Excelやスプレッドシートを使った数値管理・集計経験
(売上、在庫、PV、CVRなどの数値に抵抗がない方)
■社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■同社の開発部において、以下の業務をお任せ致します。
※ご経験に応じて以下いずれかに従事頂きます。

①テナントリーシング(新規出店交渉、既存店の管理等)
②建築技術(店舗の管理修繕、新規出店時の建築担当等)
③テナント運営管理(同社アズパーク内テナントの運営管理、販促企画等)

同社の変革期に係り、開発部の強化に期待がございます。
離職率が非常に低い反面、ここ数年は恒常化したテナント運営が続いております。
今回ご入社頂く方へは、外部から新たな風をもたらし、斬新なアイデアや考え方をもって
同社の業績に貢献できる方を期待しております。

※業種問わず、上記に強い思いを持っていただける方も歓迎致します。
求める経験 / スキル
■スキル ※以下いずれか必須
・店舗開発のご経験(ロードサイド、テナント管理、リーシングなど)
・販促企画、イベント運営などのご経験
・建設関係の知見をお持ちの方

■歓迎
・組織の変革や改革に興味がある方
・斬新なアイデアを出し、物事を推進していきたい方
・マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
902名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
902名

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

仕事内容
サイネージやmajicaアプリ・SNSを活用した、オンオフ統合型リテールメディアの企画・開発・運用および事業推進をお任せします。
■具体的業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
・自社メディアの企画・開発・導入
・オン・オフ統合型のメディアプランニング
・広告実績のレポーティング
・動画・バナー・LP・POP等のクリエイティブディレクション
・組織運営・事業推進
・業務フローや業務環境の改善
求める経験 / スキル
■必須要件
・広告業界での経験(3年以上)
・広告プランニング経験
■歓迎条件
・広告代理店での経験
・web広告の運用経験
・クリエイティブのディレクション経験
・媒体社での媒体の企画・開発経験
・メーカー、小売業者での経験
・マネジメント・事業企画の経験
・ストラテジックプランナーの経験
従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 824 万円

従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))

株式会社ドン・キホーテ

仕事内容
PPIHグループにおけるデリカ(惣菜)部門の商品開発・レシピ考案業務をお任せします。
■具体的業務内容
・惣菜(中食)の商品開発
 ├店内調理商品
 ├工場製造商品(偏愛めしのようなアウトパック)
 ├工場仕掛品(店内調理向けの加工原料、調味料)
 └工場仕掛品(冷凍加工品)
※稲沢にテストキッチンを新設予定
・産地に赴き原料調達
 └原材料調達(=生鮮SPA)
求める経験 / スキル
■必須条件
・スーパー/中食での惣菜開発、ミールキットの作成経験もしくは、外食のセントラルキッチン/プロセスセンターでの商品開発経験者
■歓迎条件
・調理師免許、栄養士、食品衛生責任者 などの資格保有者
・年間複数商品をローンチした実績(ヒット経験など)
・セントラルキッチン/OEMメーカー/大手小売の惣菜部門経験者
従業員数
17,168名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

567 万円 ~ 824 万円

従業員数
17,168名 (連結)

株式会社ドン・キホーテ

仕事内容
PPIHグループにおけるデリカ(惣菜)部門の商品開発責任者、インストアでの商品開発の責任者として以下の業務をお任せします。
■具体的業務内容
・年間/季節ごとの商品計画立案(MD計画)
・トレンド分析、市場調査をもとに新商品テーマ設定
・商品コンセプト設計・レシピ監修・試作レビュー
・原価/粗利/日持ち/調理オペレーションなどのバランス判断
・商品開発チーム(調理担当、企画担当など)の指導・評価
・商品開発部門としての中期目標・予算計画提出
・惣菜(中食)の商品開発
 ├店内調理商品
 ├工場製造商品(偏愛めしのようなアウトパック)
 ├工場仕掛品(店内調理向けの加工原料、調味料)
 └工場仕掛品(冷凍加工品)
※稲沢にテストキッチンを新設予定
・産地に赴き原料調達
 └原材料調達(=生鮮SPA)
求める経験 / スキル
■必須条件
・スーパー/中食での惣菜開発、ミールキットの作成経験もしくは、外食のセントラルキッチン/プロセスセンターでの商品開発経験者
・商品開発チームまたは現場スタッフの育成・指導経験
・年間MD計画や新商品テーマ立案など、戦略的な商品開発の実績
■歓迎条件
・調理師免許、栄養士、食品衛生責任者 などの資格保有者
・年間複数商品をローンチした実績(ヒット経験など)
・セントラルキッチン/OEMメーカー/大手小売の惣菜部門経験者
従業員数
17,168名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

918 万円 ~ 1,208 万円

従業員数
17,168名 (連結)
仕事内容
【「オリジン弁当」でお馴染み/事業好調・福利厚生◎/イオングループで安定性抜群】
開発担当として、ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。


【業務詳細】
・経営計画に基づく出店計画の立案と実行
・出店情報の収集および物件リサーチ
・出店基準に合った出店候補案件を見極め
・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉
・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築
・出店開発日程のマネジメント

(不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務)

【雇入れ直後】立地開発に関わる業務及び関連付随業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・不動産系の知見をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・チェーン店での開発業務経験
・不動産会社での業務経験
・宅地建物取引士の有資格者
(不動産仲介や不動産売買ご経験の方で店舗開発のキャリアにチャレンジしたい方歓迎)
従業員数
583名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
583名

株式会社松源

仕事内容
■商品開発(惣菜)・・募集枠1名
・店舗オペレーションを想定したレシピ作成
・調理マニュアル作成          
・店舗調理研修 etc                     

店舗:和歌山県内27店舗 、大阪南部17店舗、奈良県1店舗、京都府1店舗
物流・センター:岩出物流センター、精肉・惣菜プロセスセンター、岩出農産加工所
部署構成:商品部6課制
求める経験 / スキル
【必須】
小売または外食業界における調理経験(5年以上)
外食業界にて商品企画及びレシピ作成経験(5年以上)
【求める人物像】
・自分の足で取引先を回る行動力
・社内及び社外の方とのコミュニケーションが図れる(傾聴する力、自分の考えも発信できる)
・上記をベースとした部署間の調整力
・商品開発への熱意と学ぶ力
従業員数
3,741名 (パートナー、アルバイト含む)
勤務地

和歌山県

想定年収

700 万円 ~ 870 万円

従業員数
3,741名 (パートナー、アルバイト含む)
仕事内容
多様化する顧客ニーズやサービスにお応えする為、より一層、地域に根差した、新規出店・既存店舗の再構築の必要性があり、それらに関わる業務全般をお任せします。

■具体的業務内容
・新規出店開発(物件調査、マーケット調査、プレゼン、条件交渉、契約書案交渉から締結、など)
・既存店舗契約(デベロッパー折衝、再契約条件交渉、契約書案交渉から締結、など)
※新店は年に2店舗ほどですが業務上、東北内の出張等も発生する可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・出店業務の経験者(目安3年程度以上) 
・出店開発における業務全般のご知見
・普通自動車免許

■歓迎条件
・用地仕入れのご経験
従業員数
1,077名 (2024年)
勤務地

青森県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,077名 (2024年)

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