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タイ駐在/工場長候補
- 採用企業名
- 精密金型メーカーのタイ子会社
- 職種
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技術系(機械設計・製造技術) - 管理職(工場・技術マネジメント)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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京都府,タイ
- 仕事内容
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・ローカルスタッフのマネジメント
・工場の収益、予算管理、原価管理、生産計画
・生産ラインの状況把握、効率化に向けた改良および改善
・生産体制における課題抽出と改善策の検討
・総務管理(人事、労務、経理、安全衛生など)■休日:週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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・メーカーでの工場運営または製造部門のマネジメント経験等
・タイ語でのローカルスタッフとのコミュニケーション力
・金型の知見(職種不問)■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
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英語力:不問語学:タイ語ローカルスタッフとのコミュニケーション可能なレベル
機械設計~平均勤続年数20年以上の優良企業~
- 採用企業名
- 双葉電機株式会社
- 職種
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技術系(機械設計・製造技術) - 機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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岡山県,タイ
- 仕事内容
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自動化設備の機械設計業務をお任せします。
<機械設計>
・各種装置の機械設計
※メカトロ設計
また、営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。
お困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【必須条件】
・設計経験
【歓迎条件】
・機械設計の経験
(マテハン装置や専用機の設計経験)
・自動化設備の立上げ経験■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 400万円 - 800万円
- 語学力
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英語力:不問
制御設計~平均勤続年数20年以上の優良企業~
- 採用企業名
- 双葉電機株式会社
- 職種
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技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術・生産技術(電気・PLC制御)
技術系(機械設計・製造技術) - DX推進(生産・製造周り)
技術系(機械設計・製造技術) - ロボティクスエンジニア(機械・電気)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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岡山県,タイ
- 仕事内容
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PLC(シーケンサ)のプログラミングや、ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務を担当頂きます。
営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。
FAシステム構想設計が出来る方や、全体コーディネートができる方を募集いたします。お困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。FAシステム構想設計が出来る方や、全体コーディネート■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【必須】
・電気設計の経験
(PLC制御やロボット制御の経験)
・第2種電気工事士
<歓迎条件>
・自動化設備の立上げ経験
・第2種電気工事士■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 400万円 - 800万円
- 語学力
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英語力:不問
機械商社海外営業
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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営業 - 法人営業(その他)
営業 - 海外営業
営業 - 法人営業(自動車向け)
営業 - 法人営業(産業機械向け)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都,アジア諸国 中国 欧州 インド インドネシア 北米 その他海外 タイ ベトナム
- 仕事内容
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[商社での海外営業職]
・海外の日系製造業各社へ国内のメーカーから仕入れた工作機械・工具・消耗品等を販売する商社営業
・取扱い品目:工作機械、工具機器、FA・電子機器など
<客先の業界、業種>
お客様は製造業全般です。ユーザーの製造する商品は「成形」、「切削」、「接合」「熱処理」、「組立」に分けられ、それぞれに様々な工程があります。当社の仕事はそれらの工程で使われる様々な設備、装置、消耗品を物流という付加価値をつけて提供します。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【必須条件】
・機械メーカーでの営業経験
・機械/油等に抵抗がない方(機械いじり等が好きな方)
・英語力
【歓迎】
・日系の製造業(工業系)、または日系商社での営業経験。
・機械図面が読める方(将来的に覚えていただきます)■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 400万円 - 900万円
- 語学力
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英語力:中級以上
【タイ勤務】切削加工・生産技術エンジニア
- 採用企業名
- 平岡産業株式会社
- 職種
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技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
タイ
- 仕事内容
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【製造部業務内容】
■職務概要:
製造部として、機械(自動旋盤)のセッティング、メンテナンス、生産の効率化、品質維持、チーム管理、タイ人スタッフへの技術指導、コスト管理など、製造現場のスムーズな運営を確保するために業務に従事いただきます。
■職務内容:
・プログラム開発:CADを使用し図面から加工座標を捉え、正確無比なプログラムの作成
・製造プロセスの監視と管理:切削加工ラインの運営状況を監視し、生産計画に沿った設備の稼働状況や作業の進捗管理、機械のセットアップ、メンテナンス、問題が発生した際のトラブルシューティング
・品質維持:金属切削部品の品質を確保するため、製品の寸法測定や検査を実施し、品質基準に従った製品提供。
品質不良が発生した場合の原因分析と改善策の実施
・チームマネジメント:作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングの実施。チームのモチベーション維持や問題解決
・プロジェクト管理:製造部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュール、リソースを管理して、目標達成に向けた調整。
・コスト管理:材料費や加工費などのコストを管理し、予算内での生産実現、コスト削減のための改善提案。
【技術部業務内容】
■職務概要:
技術部として、工程設計、試作作りこみ、製造プロセスの効率化や最適化業務、タイ人スタッフへの技術指導を行っていただきます。
■職務内容:
・工程設計:製品の仕様に基づき最適な加工プロセスを計画・設計、材料や設備の選定、加工条件の最適化、品質管理、標準化、コスト管理、新技術の導入し、効率的で高品質な製造を実現する。
・試作の作りこみ:
試作品の徹底的な作りこみによる安定量産の確立
・チームマネジメント:
技術部門のスタッフを指導し、パフォーマンスを向上させるためのトレーニングや評価を行う。
・プロジェクト管理:
技術部門のPJTの進捗状況、スケジュール、リソースを管理し、目標達成に向け諸調整を行う。
・品質管理:
加工品や製品の品質基準を満たすように管理する。問題の原因分析と改善策の提案を担う。■休日:週休二日制
- 求める経験
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【製造部・必須要件】
・自動旋盤経験者
【技術部・必須要件】
・工程設計経験者
・自動車業界勤務者
【歓迎要件】
・部署経験者
・自動車業界経験者
・英語 or タイ語を話せる方■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
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英語力:不問
海外子会社の責任者候補
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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経理・財務 - 海外子会社管理(経理・財務)
営業 - 営業管理職
購買・物流・生産管理 - 生産管理
技術系(機械設計・製造技術) - 管理職(工場・技術マネジメント)
技術系(機械設計・製造技術) - 技術系プロジェクトマネージャー
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 製造管理
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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福岡県,タイ
- 仕事内容
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同社の社員として海外子会社へ出向をしていただき、海外子会社の社長職または将来的な責任者候補として業務にあたっていただきます。
【想定される業務例】
・営業、品質管理、生産管理、工程管理、顧客対応、管理業務(財務・人事・総務)等
・現地メンバーのマネジメント並びに日本へのレポート業務
※幅広い裁量をお任せする重要なポジションです。■休日:週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【必須要件】
・海外拠点での営業経験 または 技術系の実務経験
・マネジメント経験■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 650万円 - 1000万円
- 語学力
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英語力:初級以上
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
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| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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