求人・転職情報
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平岡産業株式会社
仕事内容
【製造部業務内容】
■職務概要：
製造部として、機械（自動旋盤）のセッティング、メンテナンス、生産の効率化、品質維持、チーム管理、インド人スタッフへの技術指導、コスト管理など、製造現場のスムーズな運営を確保するために業務に従事いただきます。
■職務内容：
・プログラム開発：CADを使用し図面から加工座標を捉え、正確無比なプログラムの作成
・製造プロセスの監視と管理：切削加工ラインの運営状況を監視し、生産計画に沿った設備の稼働状況や作業の進捗管理、機械のセットアップ、メンテナンス、問題が発生した際のトラブルシューティング
・品質維持：金属切削部品の品質を確保するため、製品の寸法測定や検査を実施し、品質基準に従った製品提供。
品質不良が発生した場合の原因分析と改善策の実施
・チームマネジメント：作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングの実施。チームのモチベーション維持や問題解決
・プロジェクト管理：製造部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュール、リソースを管理して、目標達成に向けた調整。
・コスト管理：材料費や加工費などのコストを管理し、予算内での生産実現、コスト削減のための改善提案。
【技術部業務内容】
■職務概要：
技術部として、工程設計、試作作りこみ、製造プロセスの効率化や最適化業務、インド人スタッフへの技術指導を行っていただきます。
■職務内容：
・製品の仕様に基づき最適な加工プロセスを計画・設計、材料や設備の選定
・加工条件の最適化、品質管理、標準化、コスト管理、新技術の導入
・試作品の徹底的な作りこみによる安定量産の確立
・技術部門のスタッフを指導・トレーニング・評価
・技術部門のPJTの進捗状況、スケジュール、リソースの管理
・加工品や製品の品質管理、原因分析と改善策の提案
【品質保証部業務内容】
■職務概要：
品質部門として、品質管理、過剰品質対策、品質基準の策定・維持、品質問題の調査・原因分析。インド人スタッフのマネジメントを行っていただきます。
■職務内容：
・品質管理・保証業務のインド人社員の管理・指導
・品質問題発生時の発生要因の分析と対策
・製品の問題点の把握、改善提案
・製造工程の妥当性確認と品質改善
・出荷判定と製品保証
・顧客の監査対応
■職務概要：
製造部として、機械（自動旋盤）のセッティング、メンテナンス、生産の効率化、品質維持、チーム管理、インド人スタッフへの技術指導、コスト管理など、製造現場のスムーズな運営を確保するために業務に従事いただきます。
■職務内容：
・プログラム開発：CADを使用し図面から加工座標を捉え、正確無比なプログラムの作成
・製造プロセスの監視と管理：切削加工ラインの運営状況を監視し、生産計画に沿った設備の稼働状況や作業の進捗管理、機械のセットアップ、メンテナンス、問題が発生した際のトラブルシューティング
・品質維持：金属切削部品の品質を確保するため、製品の寸法測定や検査を実施し、品質基準に従った製品提供。
品質不良が発生した場合の原因分析と改善策の実施
・チームマネジメント：作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングの実施。チームのモチベーション維持や問題解決
・プロジェクト管理：製造部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュール、リソースを管理して、目標達成に向けた調整。
・コスト管理：材料費や加工費などのコストを管理し、予算内での生産実現、コスト削減のための改善提案。
【技術部業務内容】
■職務概要：
技術部として、工程設計、試作作りこみ、製造プロセスの効率化や最適化業務、インド人スタッフへの技術指導を行っていただきます。
■職務内容：
・製品の仕様に基づき最適な加工プロセスを計画・設計、材料や設備の選定
・加工条件の最適化、品質管理、標準化、コスト管理、新技術の導入
・試作品の徹底的な作りこみによる安定量産の確立
・技術部門のスタッフを指導・トレーニング・評価
・技術部門のPJTの進捗状況、スケジュール、リソースの管理
・加工品や製品の品質管理、原因分析と改善策の提案
【品質保証部業務内容】
■職務概要：
品質部門として、品質管理、過剰品質対策、品質基準の策定・維持、品質問題の調査・原因分析。インド人スタッフのマネジメントを行っていただきます。
■職務内容：
・品質管理・保証業務のインド人社員の管理・指導
・品質問題発生時の発生要因の分析と対策
・製品の問題点の把握、改善提案
・製造工程の妥当性確認と品質改善
・出荷判定と製品保証
・顧客の監査対応
求める経験 / スキル
【製造部・必須要件】
・自動旋盤経験者
【技術部・必須要件】
・工程設計経験者
・自動車業界勤務者
【品質保証・必須要件】
・自動車業界経験者
・部署経験者
【歓迎要件】
・部署経験者
・自動車業界経験者
・英語 or タイ語を話せる方
・品質管理部門⇒英語ビジネスレベル以上（優遇）
・自動旋盤経験者
【技術部・必須要件】
・工程設計経験者
・自動車業界勤務者
【品質保証・必須要件】
・自動車業界経験者
・部署経験者
【歓迎要件】
・部署経験者
・自動車業界経験者
・英語 or タイ語を話せる方
・品質管理部門⇒英語ビジネスレベル以上（優遇）
従業員数
27名
（（うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在））
勤務地
インド
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
27名
（（うち海外子会社への出向23名。2019年1月現在））
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