JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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株式会社デンソー

仕事内容
【業務内容】
将来、弊社内の各事業領域における知的戦略立案業務を担う役割を果たして頂くため、入社後数年間は、以下の業務に携わって頂きます。
・各事業領域における特許出願、権利化に関わる実務支援
・本社知財部内における契約交渉、係争、活用(収益化)、IPL

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・中長期視点の事業計画に参画し、知財の面から事業競争力の強化に向けた具体的な施策を提案し、知財戦略の立案に貢献していく仕事です。
・知財戦略に基づき、特許を出願し、権利化に向けた実務の支援も行っていきます
・事業部の多くの技術者と連携を深め、戦略立案から実務まで、現場の困りごとに具体的な対応策を提示し、事業部の知財活動を支援しながら、知財リテラシーの向上にも貢献していきます
・知財を通して課題形成力、戦略立案力、人脈形成力、情報収集力のスキル向上につながります

【職場情報】
①組織ミッションと今後の方向性
弊社の知的財産部は全社の課題整理と打ち手の検討やガバナンス機能、事業の知財戦略立案・実務支援、契約交渉、係争、活用(収益化)、IPL、社外への知財活動の発信等、多岐にわたる業務を担当しています。約80名のメンバーが所属し、知財子会社と共に担当しています。知財活動を強化していくために、25年1月からR&D部門から法務部の属する本部に組織ごと移管し、全社知財戦略会議を開催する等、新しい活動を企画・始動しています。

②キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率
◎キャリア入社比率:約30%
自動車業界や特許事務所だけでなく、家電業界・事務機器業界・通信業界等からの入社者も多く在籍しています。
自動車業界の大変革期に伴い、IT・ソフト・半導体など、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
◎在宅勤務:応相談
求める経験 / スキル
<MUST要件>
1特許出願、及び権利化
・技術部門との発明発掘、特許クレーム案作成
・国内外の中間処理対応
2他社特許クリアランス
・他社特許侵害判定
・特許有効性判定
メール等でやり取りができる英語力(TOEIC600点以上)

<WANT要件>
・企業知財部門での経験5年以上
・事業戦略に応じた出願戦略の策定、及び実践
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【仕事内容】
デジタルリスクに関する各国の法律やルールを正しく解釈し、外部専門家と協議し、緊急度、優先度、影響度などを判断の上、対策活動の企画推進

・各国のデジタル法規の情報収集
・優先度、緊急度、影響度の判断
・役割分担の整理とアクションプランの作成

【業務のやりがい】
・デジタル法規に関連するセキュリティに関する知識・スキルの向上
・グローバル展開が前提となる為、海外拠点含め幅広い対象範囲で業務が可能です。
・社内外の専門家との共有・連携を通じて、最先端のトピックに触れてあらゆる専門性を向上させることができます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
法務部門での業務経験のある方

<WANT要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITセキュリティ分野の基礎知識
・デジタル法規への対応などの業務経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
電動パワトレインシステムの知財・技術法務スペシャリストとして以下の業務に携わっていただきます。
①電動パワトレイン領域の特許戦略立案や、権利化・他社調査の推進、設計者サポート
 具体的には、
 ・発明発掘、出願、権利化
 ・他社調査と無害化の対応
 ・知財訴訟/侵害警告の対応

②技術法務業務
 具体的には、
 ・技術関連契約書の策定、締結に向けた社外交渉、リスクマネジメント
 ・社内外関連部署との調整、進捗管理
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下、全てに担当意欲があり、いずれかの経験・スキルのある方
・自動車に関わる企業やR&Dセンターで知財業務の経験
・自動車に関わる企業やR&Dセンターで法務業務の経験

<WANT要件>
下記いずれのかの知識/経験を有する方
・英語力(TOEIC600点以上目安)
・知的財産アナリスト(特許)
・技術法務に関する知識、実務経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任
Astemoで開発された技術を発明として特許出願に結び付け、外部への開発技術のアピール、他社追随・模倣を排除し得る権利の取得を目指すとと
もに、問題となりそうな他社の特許に対する検討・対策を行う特許関連業務を担当していただきます。

■職務概要(具体的な業務内容)
設計者との面談・オンラインによる発明相談への対応
明細書作成、特許出願・特許庁対応などにおける特許事務所への指示
開発製品に関して出願・権利化されている他社特許の調査
担当製品分野における知財戦略の立案・推進
特許等に関して生じた他社との係争における対策検討・立案及び交渉への支援・参画

■携わる事業・製品・サービス
Astemoにおけるビジネス・製品全般(当初は、xEV、AD/ADAS関連製品に関する知財業務を予定)

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoにおけるビジネス・製品全般に渡り、直近の製品への適用技術から将来に向けた先行技術まで幅広い技術に触れることができ、これら技術
を特許として権利化していき守ることで、Astemoの事業発展に貢献しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気、機械、情報処理などの技術に関して大卒程度の基本的な知識を有する方
・特許などの知的財産権に興味のある方
・海外代理人とのコミュニケーションを取ることもありますので、読み書きに支障ないレベルの英語力のある方
・英語の読みにおいて海外特許文献等の読みに支障のない方、もしくは英語勉強中であり英語のリーディングに拒否反応がない方
・英語の書きにおいてビジネスレター相当のライティングスキルがある方

■歓迎条件
・海外代理人との打合せに支障のないレベルでの英語会話能力のある方、もしくは英語学習中であり英会話に物怖じしない方

■求める人物像
・発明者へのヒアリングや特許事務所へ明細書作成、特許庁対応への適切な指示ができるなど、コミュニケーション能力の高い人
・物事を論理的に考えることのできる論理的思考力の高い人
・自分なりに行動を工夫して業務に向き合える一方で、チームワークの意識・理解が高い人
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 840 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
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WEB面接実施中です。
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二輪事業における各国の車両許認可取得の為の申請及び当局交渉等をお任せいたします。

【具体的には】
二輪認証業務においては、国や地域ごとに分かれた各チームで担当業務を推進していただきます。
●各国法規が要求する必要対応事項の検証
●開発部門と連携した新法規・新技術などの法規適合手法の構築、当局交渉
●各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施結果に基づく認可申請書類の作成、当局への説明 等
●認可取得に係る法規制定活動への関与
※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。
また常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。
「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもや りがいのある環境です。
尚、業務は基本的に東武東上線朝霞台駅および武蔵野線北朝霞駅から徒歩10分のオフィスでのデスクワークが中心となります。また、熊本の認証試験領域への国内出張や海外事業所への海外出張もあります。

【現場従業員の声】
「各国の法規に適合させないと製品を販売することはできません。Hondaの二輪製品において開発~生産のエキスパートや海外のローカルスタッフと共に働き、適法性を守る最後の砦、また認可取得を行うスペシャリストとして携っていることに大きなやりがいを感じます。若いうちから責任感をもって幅広い領域で活躍できること、自分が携わったHondaのバイクを街中で見ると達成感が得られることが魅力です」

◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】どちらか一方でも可
●機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識(物理・電気・化学関連)
●二輪に対するご興味をお持ちの方

【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●規格適合/認証取得業務(申請、試験、当局渉外等)の実務経験
●モビリティ(自動車、バイク等)の開発、設計経験
●電気、電子製品の開発、設計経験

【求める人物像】
●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方
●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●新しい技術への興味が高い方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
二輪・パワープロダクツ事業の電動技術領域(モータ・バッテリ制御技術等)及びコネクテッド(IoT関連技術等)・ソフトウェア領域おいて、特許技術業務をお任せします。

【具体的には】
電動技術領域(モータ・バッテリ制御技術等)コネクテッド(IoT関連技術等)・ソフトウェア領域における、
・特許出願・調査・権利化業務
・他社特許解析(IPランドスケープ)による開発への提言
・他社協業・アライアンスを含む知財戦略の構築

※特許系DB(Panapatlics、PatentSight等)を活用し、必要な特許情報の収集・分析を行っていただきます。
※研究所のエンジニア、経営、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりを行っていただきます。
※国内外への出張もございます。

【やりがい、魅力】
・Hondaでは、「先進創造こそが夢をかなえる」という信念に基づき、これまでにも世界初や業界初の独創的な技術や製品を生み出してきました。それらの最先端技術をHondaの競争力として確実なものとし、グローバルを舞台にHondaがHondaらしくあり続けるために、Hondaの知財部門は知財の創出から活用まで一貫したポリシーをもち、Hondaのグローバル・ビジネスに重要な役割を果たしています。
・少数精鋭組織のため、自ら多くの新たな技術やビジネスの可能性にチャレンジすることが可能です。

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
https://global.honda/jp/career/23.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●英語でのコミュニケーション力(目安:TOEIC700点程度以上)
●特許実務のご経験をお持ちの方(電気/電子/IoT/ソフトウェア)目安:5年程度

【上記に加え、下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎】
英文明細書を読解する英語力

【求める人物像】
●企業での知財実務経験が一定程度あり、採用後は担当する領域で即戦力として活躍できる人材
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)

非公開

仕事内容
【チームのミッション/責任】
新会社のガバナンス・コンプライアンスを確立しつつ、新事業の立上げと成長に法務領域から貢献する

【職務内容】
1. 企業法務・事業支援(メイン業務)
日英文契約書のレビュー/修正/交渉(目安:月30〜40件程度)
業務委託契約、業務提携契約、ライセンス契約、売買契約 等
事業部門と密に連携した 契約スキーム検討/条件設計
新規事業/新サービス立ち上げ時の法的論点整理、リスク評価
日米関係先との契約/法務コミュニケーション

2. 日本事業の立ち上げ・運営支援
日本市場における事業立ち上げフェーズでの法務支援
事業モデル/オペレーション構築に伴う法的整理
将来的な事業拡張を見据えた契約雛形/プロセス整備

3. その他法務領域
紛争/訴訟対応(製造物責任を含む)
ガバナンス/コンプライアンス関連業務
個人情報保護を含む各種法令対応
※ご経験・専門性に応じて、担当領域は柔軟に調整します。

【ポジションの魅力】
「守りの法務」ではなく「事業を前に進める法務」を体現できる
契約レビューに留まらず、事業立ち上げそのものに関与
日英文契約を大量に扱うため、専門性/処理能力が磨かれる環境
海外拠点と連携するグローバルな実務経験
求める経験 / スキル
■必須
・企業法務(日英文/契約審査・契約交渉・事業支援)に関する 5年以上の実務経験(事業会社、法律事務所、非営利団体いずれも可)
・スピード感のある契約対応(複数案件を並行して扱った経験)
・事業部門と近い距離で、実務に踏み込んだ法務支援を行った経験

■尚可
・日本/米国/欧州のいずれかの弁護士資格を保有していること
・新規事業フェーズでの法務経験

■語学
TOEIC 800点以上
(北米や欧州の現地弁護士と英語での日常的なコミュニケーションがあります)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

プライム上場メーカー

仕事内容
法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。
※ご経験を踏まえて、得意な業務から携わっていただきます

【法務部の業務】
1)契約書検討・起案等契約法務に関する業務
2)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
3)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
4)債権の保全、回収に関する業務
5)訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
6)法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
7)知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
8)顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
9) 連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・商社、製造販売業等で法務関連の仕事を3年以上の経験をお持ちの方
・英文契約の経験(英文契約の量は問いません)
【歓迎】
・英語スキル(TOEIC700点以上)
勤務地

兵庫県

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場メーカー

仕事内容
契約書作成やレビューなどの契約関連業務、社内法務相談、訴訟・紛争対応、M&A対応

・契約書作成・レビュー業務
・部門・国内外関係会社からの法務相談対応
・渉外対応
・新規事業/M&A等プロジェクトにおける法務担当
・民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応
・訴訟・紛争対応 等
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
以下、両方のスキルおよび経験を有している方
・5年以上の法務関係の実務経験(事業会社や弁護士事務所の経験等)
・マネージャー orプロジェクトリーダー等の立場で、案件の計画・進行(経験2年以上)

【歓迎スキル】
・製造業での法務関係の実務経験
・英語でのコミュニケーション(メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル)

【求める人物像】
・高い向上心・向学心を持ち、チャレンジ精神がある方
・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方
・社内外の関係者と連携できるコミュニケーションスキル・共感力をお持ちの方

【語学】
TOEIC 500点以上(もしくは、取得予定のある方)
英文契約のレビューや海外関係会社のメールでのやり取りなど日常的に英語を使用します。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,550 万円

仕事内容
【配属部門の概要】
2023年度から、協業等における知的財産保護と有効活用を、契約に基づきより機動的・効果的に実行し、企業資産の価値向上を図ることを目的として、法務部と知財部が統合され、法務知的財産部となりました。その中で、主に知的財産の創造から権利化業務を担当するIP推進課での業務となります。

【担当する業務(概要)】
スタンレーグループ全体の知的財産創造活動業務

【担当する業務(詳細)】
これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。
・発明創造・発掘活動の推進、知的財産(特許・商標・意匠)の権利化
・先行文献調査・特許無効調査・特許分析
・ポートフォリオ構築と知財戦略策定への参画
・知的財産領域に関するマネジメント

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。
当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。部員全員が働きやすい環境を、部門全体で作り上げる風土があります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
その後は適性に応じて、幅広く知財業務に携わっていただき、
将来的に法務知的財産部の中核を担う人材として活躍していただくことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。
国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に知財領域のマネージャーとして法務知的財産部門を牽引できる人材を募集します。

【配属部署】
コーポレート本部 法務知的財産部 IP推進課

【働き方について】
フレックスタイムあり
在宅勤務は週1~2日程度の利用となっています。

【外出・出張の有無】
月1~2回の外出、年に1~2回ほどの国内出張の可能性あり
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・3年以上の知財業務実務経験(事業会社や弁理士事務所等の経験)

【歓迎スキル】
・弁理士、知的財産管理技能士、知財アナリストなどの資格保有
・特許分析ツールの実務経験

【求める人物像】
・高い向上心・向学心を持ち、新たな企画やアイデアを積極的に提案し、実現できる方
・異なる文化や意見を受け入れ、コミュニケーションスキルを発揮し、社内外の関係者と連携できる方
従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,819名 (連結:16,964名)
仕事内容
グループの本社法務・コンプライアンス部門として、健全かつ競争力ある経営・事業推進を支えていただきます。特にグローバルや新規分野での事業拡大で直面する、様々な事業リスク・取引リスク・コンプライアンスリスクを効果的にマネージし、グループの成長に貢献いただきます。

・契約書審査
・作成、法律相談対応
・プロジェクト推進支援(新規事業、M&Aなど)
・訴訟
・紛争対応
・コンプライアンス施策(教育・啓発、コンプライアンス関連社内ルールの策定・管理、有事対応など)
・グループ会社の法務・コンプライアンス部門との連携・統括(都度の連携、定例会議、グローバル会議など)
・その他法務・コンプライアンス関連の業務全般
(※上記はいずれも国内・海外両方)

【環境】
・週3-4回程度リモートワークの利用が可能 
 ※業務によっては出社を依頼する日もございます
・部署の半数以上がキャリア採用です
求める経験 / スキル
【必須】
・専門職としての向上心・主体性
(法務部門での実務経験3年以上 またはそれと同等以上のスキル)
・TOEIC 730以上(ビジネス会話レベル)

【歓迎】
英文契約書作成・審査の経験
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

非公開

仕事内容
■業務概要
①特許権/商標権出願~権利化
②自他社知財分析/調査
③知財戦略企画/体制構築
④技術関連契約検討
⑤技術者教育

■業務詳細
知的財産権の出願/権利化業務に関しては、製品/技術の企画/開発段階から事業部門と密に連携して有用なアイディア等を抽出し、それらを国内外の代理人(特許事務所)と連携して事業に貢献できる知的財産権として仕上げる活動をして頂きます。活動に当たっては、ご自身の見識を生かして、知的財産グループのメンバーおよび技術者のスキルの底上げにご尽力いただくことを期待します。
また、実際に事業活動を行うために必須となる秘密保持契約や共同開発契約などの技術系契約の検討/サポートも行って頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・特許事務所又は企業の知的財産部門で、特許/商標の出願権利化を主体的に行った実務経験、およびチームリーダー等の経験があること

■歓迎条件
・無効審判、特許訴訟等、係争の専門があること
・技術、知財戦略策定に興味があり、法学のバックグラウンドがあること
・企業における事業戦略、または知財戦略策定の専門知識があること
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務概要
経営陣および事業部と密にコミュニケーションを取りながら、コンプライアンス・ビジネス法務およびガバナンス法務という幅広いフィールドでご活躍いただきます。

■具体的に
・国内外契約審査業務(英文3:和文7、今後英文増加の見込み)
・法務教育業務(海外要員の候補者向け契約レクチャーなど)
・コンプライアンス業務(行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など)
・取締役会事務局業務(取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など)
・株主総会事務局業務(株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など)
・社内規程の審査、社内公報業務
・文書管理業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での法務業務(特に契約審査業務)経験
■歓迎条件
・上場企業での法務業務経験
・英文契約審査業務経験
・株主総会書類作成業務経験
・法科大学院修了(成績書提出要)
・司法試験短答式合格(成績書提出要)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

【京都】日系メーカー

仕事内容
・各種取引契約(海外含む)の作成・審査・交渉
・事業に関係する法令相談対応
・M&A、事業提携等の支援
・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行
・コンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス関連業務
求める経験 / スキル
・企業法務実務経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

【京都】日系メーカー

仕事内容
・各種取引契約(海外含む)の作成・審査・交渉
・事業に関係する法令相談対応
・M&A、事業提携等の支援
・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行
・コンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス関連業務
求める経験 / スキル
・企業法務実務経験3年以上
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【職務概要】
市場導入する車両モデルに対して各国政府からの認可を取得するため、認証試験の運営を企画し実研部門と連携して試験実施を行う。

【職務詳細】
車両システムに関する認可取得業務全般(衝突安全、操安・制動、電気安全、EMC、他)
・将来導入予定の車両に対する仕様情報を社内関係部署から入手
・認証試験実施の提案、社内調整,認証試験立ち合い
・認可当局への申請書の提出と認可取得
・設備校正・管理

【部門ミッション】
マツダは安全・安心なモビリティ社会の実現に向け、事故リスクの発生自体を抑制する安全思想に沿って技術開発を進めています。
このマツダの安全戦略に基づく優れた商品・技術を計画通りに市場に導入することを可能にするために、当部に課せられた役割は、
①環境安全法規の将来動向を調査分析し戦略案に貢献すること
②法規適合性を事前に検証して計画通りに認可を取得し、生産・販売に繋げていくことです。

【ポジション特徴】
・安心安全なクルマを提供するために様々な基準を満たしているかという認証業務は完成車メーカーの根幹と言っても過言ではない。認証業務という土台の上で、マツダでは「走る歓び」を世界に届けている。
・車両認証業務は、日々進化していく技術の中で、開発部門から技術的な知見を得ながら認証試験の内容を日々更新している。自動車開発において広範囲な技術の業務経験や知見を活かしながら、認証業務を是非リードいただきたい。
・認証業務で企画/開発部門とも密に関わっていくポジションであり、開発の初期段階から車が完成した後の工程まで介入していく。本ポジションは自動車製造の全工程において重要な役割である。
・希望する方は海外出張での認証立合いのチャンスもあり、グローバルに活躍できる。

【キャリアイメージ】
入社後は経験/スキルを活かせる業務からお任せし少しずつお任せする範囲を拡げていきます。
認可取得業務の前線で業務していただくことで、法規認証の知見習得、認証戦略立案・マネジメント力、当局を含む社内外調整力交渉、などを獲得することが可能です。将来的にはマネジメントとしてのキャリアを目指していただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理系学部出身の方
・クルマに限らず、機会・電気の基礎知識をお持ちの方
・大学院 4年制大学 高専卒以上

【歓迎要件】
・開発・品質管理経験(機械電気システム試験の経験・報告書作成経験尚可)
・車両法規に関する基礎的な知識のある方
・TOEIC 500点以上、または同等の英語力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【配属先】
MDI&IT本部 MDI業務設計部 情報トラストチーム

【部門ミッション/チームミッション】
マツダグループの業務を鳥瞰し、複数の本部が共創する一気通貫でグローバル最適となる業務設計、およびシステム化構想を構築することで、中期経営計画の課題解決、および、DXによる業務構造改革と価値創造を推進する。
さらに、上記を推進する上での前提となる、全社情報セキュリティマネジメントシステムのガバナンス/維持強化、および、拡大するグローバル各国での一般法規に対応するための業務設計、システム化を推進することを目的とする。

【職務概要】
コンプライアンスおよび法規や規制の変更に対応する為の業務と、それに関連したシステム開発企画業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・欧州・米国等のデータに係る規制に関するシステム開発企画業務
 L 各種法規データプラットフォーム強化に向けた関連する施策の企画/立案/実行体制の強化
 L 直近では、欧州データ法及び電池規則に伴うバッテリパスポートの企画推進を予定
・ステークホルダーとの連携業務
 L 法規解釈担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した法規対応の強化 等
※開発業務はMDI&IT本部の他チームにて行っております。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【関連する法規】
GDPR(一般データ保護規則)、欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則、これらに類する各国法規等

【キャリアパス】
入社後のご活躍状況やご希望次第で、管理職、スペシャリスト等、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジ頂く事が可能です。

【ポジション特徴/魅力点】
本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法、欧州電池規則に基づくバッテリパスポート等などの法令解釈に基づくシステム企画開発を推進しています。国内外の規制変更に迅速に対応し、グローバルなコンプライアンス体制を構築する役割を担っておりますので、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。
また、対象はマツダおよびマツダグループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれます。
特定の法律だけではなく、既存の枠組みにとらわれずに、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・個人情報他、各種規制対応コンプライアンス関連システムの企画/立案経験
・システム開発保守運用に係る経験

【歓迎要件】
・法令対応のシステム面での実務経験をお持ちの方
・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・様々なステークホルダーと連携しながら業務を遂行することに興味がある方
・変化を楽しみ、柔軟に対応しながら物事を前進させることに興味がある方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

520 万円 ~ 960 万円

従業員数
49,786名 (連結)

日系プライム上場グループ会社

仕事内容
管理本部総務部にて法務担当業務の総括として従事頂きます。
※下記業務内容は全て網羅されていなくても、問題ございません。


■業務内容
 ・国内外の各種契約書の作成、審査(英文含む)
 ・下請法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般
 ・取締役会、株主総会事務局
 ・内部通報事務局
 ・内部統制(全般統制担当、コンプライアンス担当)

■業務魅力
 ・グローバル拠点が多く、国内法務の他、クロースボーダー案件の経験も積むことができる
 ・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる

■入社後のキャリア
 ・総務部の法務担当管理職としてリーダーシップを発揮することを期待
 ・法務職として経験を積んだ上で、将来的に部長昇格も見据えて育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験3年以上
・読み書きレベルの英語力

<応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について>
(MUST)メール対応、文書・マニュアル読解
(WANT)TOEIC700以上、電話での会話、商談経験、駐在経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・法律系資格の勉強経験
・自動車部品、電子部品、素材メーカー等、製造業の法務部門経験者

【求める人物像】
・社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・論理的に自分の考え説明できる
・向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
【職務内容】
・当社基幹事業、成長領域に関連する知財活動全般:
国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析(IPランドスケープ)、
知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応、当社グループ内の知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定・推進
・技術分野:自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等
※ご本人の志望等考慮し適宜担当業務を決めていきます。

【やりがい・魅力】
「IP for Business」を旗印に掲げ、真に事業に貢献する知財活動の実践に挑んでいます。特に近年では、特許出願や調査といった既存業務に加え、IPランドスケープを通した戦略立案、事業提案など、知財活動の幅が拡がっています。基本的に、戦略立案から発明発掘・権利化、権利活用まで一貫して担当するため、知財実務者として様々な知財活動にチャレンジすることができます。また、海外への出願比率も高く、欧米等の先進国から新興国まで、多様な国・地域の知財を扱い、事業戦略・技術戦略の推進に貢献することができます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・理系学部卒(必須)
・企業の知財部門、特許事務所での2年以上の実務経験(あれば尚良)
・知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士1級・2級)(あれば尚良)
・TOEIC600点以上(あれば尚良)

【求める人物像】
・グローバルな視点で知財業務へ取り組む意欲がある方
・知財を基軸とした企業価値向上に興味がある方
・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方
・特許分析など新たな知財業務に対するチャレンジ精神のある方
・二輪車やボートなど、当社商材に対する興味がある方
※応募時に当社への志望動機(書式は自由)についてもご提出下さい。
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

ヤマハ発動機株式会社

仕事内容
【職務内容】
ヤマハ発動機が国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。
事業目的や法規制等を踏まえた取引条件の検討と、それを実現する各種契約の作成・交渉、事業遂行の過程で生じる訴訟係争や規制対応、危機管理など、幅広いビジネス法務を担当。 とくに直近では、同社の成長戦略に基づく市場進出、新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域における最先端の事業開発や市場進出に関わる法務をグローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・法学部または法科大学院修了(国内・海外を問わない)(必須)
・弁護士資格(国内・海外を問わない)(あれば尚良)
・法律事務所または企業法務部門での業務経験(あれば尚良)
・TOEIC800点以上(あれば尚良)

【求める人物像】
・ヤマハ発動機の企業理念への共感(必須)
・高度な法務スキルとビジネス感覚(必須)
・グローバル対応力(語学・多文化適応)(必須)
・課題抽出、戦略立案、法的遂行力(必須)
・コミュニケーション力と多面的視野(必須)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
■知的財産部のミッション
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社(PAS)の車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

■担当する業務と期待する役割
・他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟(主に米国)対応など知財渉外業務
・事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。

■具体的な仕事内容
社内関連部門(技術・営業)・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進

(1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進
(戦略立案~交渉・契約締結)

(2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応
(他社特許評価・分析、無効化/回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結)

●この仕事を通じて得られること
・経営層や事業部門と密に連携し、知財の立場で意思決定に関与し、事業への貢献を実感できる
・知財・技術に関する専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できる
・SDV化が進む自動車業界において、より複雑化する知財交渉・係争対応など、グローバルな実務対応経験を積む機会がある
・国内外の社内外ステークホルダー/プロフェッショナルとの連携・協働・折衝を通じて、幅広い国際的人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身につけることができる

■キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。
入社後は、これまで培ってきた知財渉外実務の経験を活かし、特許ライセンス交渉・係争対応に即戦力としてご活躍いただき、その後は、知財・技術戦略の検討やコンソーシアム活動への参画、特許に限らず商標や著作権ライセンスへの業務領域の拡大、契約実務や法的専門スキルの深化など、専門性を広げていくことも可能です。
将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としても期待されています。。
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
<必須>
・知財渉外業務経験あり(経験年数3年以上)
・英語でのコミュニケーションスキル(最低限のビジネス英会話能力以上)

<歓迎>
・米国特許訴訟経験あり
・国内外特許出願・権利化・権利評価業務(例えば、通信標準化技術)の実務経験あり

【人柄・コンピテンシー】
社内外の関係者と迅速かつ的確にコミュニケーションを取り、環境変化をチャンスと捉えながら、難題に対してもも積極果敢に挑戦できる方を求めています。
また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
■知的財産部のミッション
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社(PAS)の車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

■担当する業務と期待する役割
知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当していただきます。
まずは、知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理を担い、知財業務全体を下支えする役割を期待しています。

■具体的な仕事内容
1.知財管理・運営の基盤構築
 ・知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理
 ・知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進
2.知財部門の企画業務への関与
 ・知財運営に関する各種データの可視化
 ・年間費用計画の策定および見届け
 ・報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進
 ・知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制

■この仕事を通じて得られること
1.知財管理業務の“全体像”を俯瞰できる力
 知財管理から知財運営の基盤構築まで関わることで、企業の知的財産部門の全体の仕組み・動き・戦略の流れを理解する力を習得できます。
2.企画・運営を“仕組みで動かす”スキル
 年間費用計画、データ管理・統制など、企画 × データ × オペレーション × DXを組合せた実務経験を習得できます。
3.業務効率化・高度化の推進スキル
“知財部門の効率化・高度化をリードする役割”を通じて、業務改善、ツール活用、DX化などの推進経験が得られます。

■キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。入社後は、これまで培ってきた知財管理実務の経験を活かし、まずは管理プロセスの可視化に取り組んでいただくことも可能です。その後は、管理業務の対象を著作権へと広げたり、知財情報を活用した対外発信などの新たな活動に参画したりすることも可能です。将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材として、マネージメントとしての活躍も期待されています。
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
<必須>
・企業または特許事務所において、知財管理業務の実務経験(経験年数3年以上)
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・年間費用計画の策定および見届けに関心があること

<歓迎>
・知財管理システムの設定および運用経験があることが望ましい

【人柄・コンピテンシー】
知財部門及び発明者や特許事務所とスピード感をもって調整し前に進めるコミュニケーション力を発揮し、知財管理業務を推進いただく方を求めています。また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
■知的財産部のミッション
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社(PAS)の車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

■担当する業務と期待する役割
担当する技術分野または事業分野(主にソフトウェア関連技術)において、
・グローバル競争力のある特許の出願、権利化・ポートフォリオ構築、権利活用、維持及びポートフォリオ管理
・自社・他社の特許および技術動向の調査・分析
・上記分析に基づく、事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
を担っていただきます。
グローバル競争力のあるポートフォリオ構築を通じて、PASの車載事業の成長および新規事業の創出に、知財面から貢献することを期待します

■具体的な仕事内容
1. グローバル競争力のある特許ポートフォリオの構築
・発明の発掘、出願方針の検討
・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応
・他社への権利活用
2. 自社・他社の特許および技術動向の調査・分析 
・調査方針の検討、調査の実施、他社権利の評価・対策 
3. 事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
・研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行

■この仕事を通じて得られること
1.成長分野での専門性の確立
SDV(Software Defined Vehicle)をはじめとする車載ソフトウェア領域において、将来性の高い技術分野の知財経験を蓄積できます。
2.事業戦略と直結した知財業務への関与
研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行に関与でき、自身のアウトプットが事業に与えるインパクトを実感できます。
3.グローバル視点での知財ポートフォリオ構築経験
国内にとどまらず、海外競合やグローバル市場を意識した強い知財ポートフォリオの構築・活用に携わり、国際的に通用する経験を得られます。

■キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていくキャリアパスがあります。
入社後は、これまで培った特許実務の経験を活かしながら、自ら関与した特許ポートフォリオの活用や、他社特許への対応・紛争解決にも挑戦していただけます。
将来的には、中長期の知財戦略に参画し、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。

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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
<必須>
・企業または特許事務所において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験(経験年数3年以上)
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
<歓迎>
・電気、機械、情報処理(特にソフトウェア関連)分野での知財実務経験や事業推進・研究開発経験
・英語文書の読み書きに抵抗がない方が望ましい
・調査経験、知財戦略立案経験が望ましい
<人柄・コンピテンシー>
発明者へのヒアリングを通じて技術内容を正確に理解し、特許事務所への明細書作成指示や特許庁対応についても的確にコミュニケーションを取れる方を求めています。
また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 990 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)

ダイハツ工業株式会社

仕事内容
【業務内容】
特許実務および関連する技術契約業務を担当していただきます。研究開発の最前線に近い立場で、技術者と連携しながら、成果を知的財産権という財産に変え、事業競争力を支える役割です。
■主な業務内容
・発明の発掘
・研究開発・サービス技術に関する特許出願・権利化業務
・他社特許対応(侵害予防調査、判定、交渉等)
・海外(新興国)拠点に対する知財活動の支援・知財体制構築支援
・秘密保持契約、共同開発契約、技術提携契約などの技術契約の策定・管理
・ライセンス交渉およびライセンス条件の検討

■扱う技術分野
自動車という製品特性上、以下のような幅広い技術分野に携わることができます。
・電動化技術(EV・ハイブリッド)
・通信・コネクティッド技術
・ソフトウェア
・エンジン、ミッション、車体 など自動車を構成する技術


【キャリアステップ】
入社後はまず、特許実務を中心に知的財産業務を担当いただきます。技術者と連携しながら、特許出願・権利化や調査業務を通じて、事業や技術への理解を深めていただきます。
その後は、本人の適性や志向を踏まえつつ、技術契約業務(秘密保持、共同開発契約等)にも段階的に携わり、知財業務を幅広く経験していただきます。特許と契約の両面を理解することで、事業全体を支える知財人材としての成長を目指します。

【ポジションの魅力について】
非常に幅広い技術領域に携われる点が魅力です。エンジンやミッション、ハイブリッド技術、車体、ソフトウェア、通信技術に加え、生産に関する技術まで、クルマ一台を構成する多様な技術を横断的に扱うことができます。また、素材、部品、設備など関係する業界も多岐にわたり、さまざまな分野の技術や知財に触れられる環境です。

また、魅力は技術領域の広さだけではありません。同求人のもうひとつの魅力は、特許・意匠・商標に加え、事業に関わる技術契約、ワークフロー構築による効率化、特許業務へのAI活用など、幅広い業務を通じてスキルを伸ばせる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・製造系企業での特許および技術契約に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎要件(WANT)】
・技術契約に関連する実務経験をお持ちの方
・機電系メーカーでの知財経験をお持ちの方
・中国特許の出願・権利化等の実務経験をお持ちの方
・新興国における知財活動やグローバル知財戦略に関心のある方
・英語で技術的な内容についてコミュニケーションが取れる方
・AI/DX活用に興味がある人

【求める人物像】
・将来的に海外事業体の育成にも携われるような自主性のある方
・自分で提案し、自分で解決できる能力を持つ方
・技術領域の学習に対する意欲のある方
従業員数
12,470名 ((男11,458名 女1,012名、2024年4月1日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
12,470名 ((男11,458名 女1,012名、2024年4月1日時点))
仕事内容
・他社の特許調査、自社潜在的発明の発掘、出願、侵害や抵触への対応、等の知財関連業務
・知財戦略(中期計画)への参画
・女性でも男性と同様に活躍できます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・知財業務経験
(企業知財部署または特許事務所で上記のような仕事を経験された方)

【歓迎要件】
・化学系または機械系の知識があれば望ましい
・語学力:英語(海外特許を読める程度あれば望ましい)
・弁理士資格をお持ちの方尚可
従業員数
504名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
504名

【大阪】日系大手メーカー

仕事内容
・取引(下請法、独占禁止法、贈収賄防止関連法等を含む)、新事業展開等に関する法律相談
・弁護士等との折衝・訴訟、紛争対応
・コンプライアンス推進活動(コンプライアンス委員会や各種研修)の企画実施
・贈収賄防止ルールの検討・策定・実施
・内部通報の受付、調査
・再発防止策等の立案
・社内規程の整備
・自己監査の企画実施
求める経験 / スキル
以下のいずれか必須。
・企業の法務やコンプライアンス部門での実務経験
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
・他社の特許調査、自社潜在的発明の発掘、出願、侵害や抵触への対応、等の知財関連業務
・知財戦略(中期計画)への参画
・女性でも男性と同様に活躍できます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・知財業務経験5年以上の方
(企業知財部署または特許事務所で上記のような仕事を経験された方)

【歓迎要件】
・化学系または機械系の知識があれば望ましい
・語学力:英語(海外特許を読める程度あれば望ましい)
・弁理士資格をお持ちの方尚可
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

武蔵精密工業株式会社

仕事内容
【業務内容】
同社サステナ&CG.Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をお任せします。
この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。

【業務詳細】
・法務業務全般推進とメンバーへの教育
・ガバナンス、内部統制強化のための企画立案、実施推進管理
・株主総会の準備・運営、取締役会等重要会議の事務局
・契約書審査、法令改正への対応、係争対応、コンプライアンス体制整備、社内規定作成など
 また、新事業の創出に伴い、戦略的法務に携わることも増えています。

【ポジションの魅力】
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
様々な事業に横断的に関わる機会があり、新規事業関連の契約法務、ガバナンス体制の構築にも関与いただけます。

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
・労働組合との36協定の中で、有給取得70%が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・フレックス勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの要件を満たす方であり、且つ英語を用いた業務に抵抗がない方。
・法律の知識があり、法律を用いた業務経験がある方
・事業会社において法務領域(特に同社の法務機能)の実務経験を5年以上お持ちの方
・部下育成のご経験のある方

【歓迎要件】
・上場企業における法務/CGの実務経験
・TOEIC470点以上
・ビジネスキャリア検定:企業法務2級
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
1.オフィスマネジメント業務(総務・経理・人事)  
経理報告の作成(月次、四半期、年度)  
請求書等の支払い業務  
オフィス管理  
設備、備品管理  
社員の経費申請処理  
出退勤管理  
本社、アジアパシフィック統括への各種レポート作成(英文)  
社員の出張手配、海外からの出張者のための各種手配

2.秘書業務  
職務執行者のスケジュール管理、出張手配、資料作成等のサポート

3.業務支援  
営業資料、報告資料等の作成サポート  
来客対応、イベント等のサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
■バックオフィス業務(総務・経理・人事)の経験(営業事務・貿易事務等3年以上、または総務経験3年以上、または簿記3級以上)
■ビジネスレベルの英語力 (TOEIC600点程度が目安。点数にかかわらず、英文の読み書きや簡単な会話に抵抗がなく、英語での文書作成や意思疎通ができること)
■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■正確性・責任感、コミュニケーション能力

【歓迎要件】
■外資系企業の日本拠点または日本企業の海外拠点での勤務経験
■秘書業務経験
■会計ソフトの使用経験
■柔軟性・マルチタスク能力

【求める人物像】
■明るく前向きで、何事にも積極的に取り組んでいける方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

武蔵精密工業株式会社

仕事内容
【業務内容】
当社の東京オフィスにおいて、法務Directorとして以下の業務をお任せします。
主にエネルギーソリューション事業などの新規事業における戦略法務業務を担当いただきます。

【業務詳細】
・主に新規事業における法務戦略の立案
・国内外M&A案件の法務対応(DD、契約交渉、スキーム設計)
・ライセンス契約、事業提携、JV設立・解消などに関する法務支援
・法務チームの育成・マネジメント

【ポジションの魅力】
当社のグローバル事業戦略を法務面から支えるポジションです。経営層や事業部門と連携し、国内外の重要案件に主体的に関与いただきます。

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため
働きやすい環境です。
・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。

【組織体制】
東京オフィス 法務Director1名(1名でスタートし、事業状況により組織体制強化)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の実務経験10年以上
・英語力(契約交渉・会議対応が可能なレベル)
・M&A案件や国際契約の実務経験

【歓迎要件】
・海外駐在またはクロスボーダー案件の経験
・弁護士資格(日本または米国)、CPA、ファイナンス関連資格
・経営企画やPMIなど経営に近い業務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
契約書審査・法務相談対応及び各種法令調査業務をお任せいたします。

具体的には
①契約書ドラフティング、審査、交渉支援
②法務相談対応
③各種法令、判例リサーチ含む法令対応(調査、相談)業務
④弁護士との折衝
⑤コンプライアンス研修の企画と実施
⑥訴訟、係争対応

コンプライアンス研修・調査では、
社会情勢や現状の調査からアンケートの実施、
研修内容の精査、資料作成、
スケジューリング、受講者管理など
幅広い業務を手がけます。

〈入社後の流れ〉
まずは契約審査からご担当いただきます。
適性や進捗度、本人の希望に応じて専門性を高めていくことができます。
※未経験の方の場合、基礎から丁寧な指導を行います。

〈ワークライフバランスを実現できる環境〉
現在、法務室の残業はゼロ。有休取得も奨励しております。
また、子育てに理解があるメンバーばかりのため相談しながら業務量の調整も実施。
出産・育児を経験しても活躍が可能です。
希望や適性に応じて、マネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。
求める経験 / スキル
■必須要件
①正確な文章読解力と表現力
②筋道を立てて論理的に考える思考力
③誠実さ

■歓迎要件
①法学知識のある方
②表記仕事内容の経験がある方
③語学力があれば尚良
従業員数
1,046名 (国内)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,046名 (国内)

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
当社の法務部は、日本国内におけるあらゆるビジネス領域に限らず、他のステークホルダーへの法的助言含むサービスも提供しています。
具体的には、以下の様な機会があります。

-グローバルな事業展開
-販売代理店契約、供給契約、ライセンス契約、委託加工契約など、さまざまな国内外の契約書レビュー
-M&A プロジェクト業務 (例: 合弁事業設立やその他のビジネス提携等)
-国内外の訴訟および紛争解決業務
-株主総会、取締役会等のコーポレート ガバナンス関連業務
- 著名法律事務所の外部弁護士との連携
-下請法や独占禁止法等の社内研修実施
-データ関連のビジネス モデル (例: コネクティビティ サービス) に関する法的アドバイスの提供等。

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部署の紹介■■
当社では、法務部門で一緒に働いてくださる意欲の高いリーガルプロフェッショナルを募集しています。

特に、企業法務に精通している方を募集しています。ビジネス戦略の設計と求められる役割としては、ビジネス戦略の構築と実践を推し進める一方で、法的リスクを管理し、社内ポリシーと日本及び海外双方の法律や規制に準じコンプライアンスを遵守しながら、会社の利益を追求する役割を担っていただきます。

その一環で、必要に応じ外部の法律専門家と対応をしていただくこともあります。法務部全体のタスクは、開発、調達購買、生産、財務、販売、アフターセールス、車両関連サービスを含む車両バリューチェーン全体を構成する OEM ビジネスである 当社において、マネジメント層および各事業部門に法的アドバイスを提供することです。

リーガルプロフェッショナルとして、チームの他のメンバーと共に、法的に必要な対応、法的リスクの全体的な管理とリスク軽減を図る重要な役割を担っていただきます。更に、会社の経営陣と共に、卓越した誠実さと持続可能な文化を促進する役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
法務及び/またはコンプライアンスのプロフェッショナル(法律事務所や企業内での法務経験者が望ましい。)

法学または関連する分野の専攻

日本語・英語双方で読み書き双方におけるコミュニケーション力及びプレゼン能力

日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベルが望ましい

自発的に行動ができ高いインテグリティーとプロ意識をもつ責任感の強い人物

グローバルな経験を有し関心があること

日本のみならず海外の社内・社外関係者を含む多文化な環境で働ける人物
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
■業務内容:
・知財管理業務全般
・社内の報奨金に関わる事務局運営全般
・特許侵害等に係る対応
・その他知財業務


■当社が扱っている製品:
ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ 等

■当社について:
<安定した経営基盤>
主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品(e-Axle、e-PTO等)の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。
<国内トップクラスの技術力>
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・企業における知的財産業務(知的財産・特許管理 )の経験
・社内の報奨金に関わる事務局運営全般

■歓迎条件:
・マネジメント経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
社内および国内グループ会社からの法務相談、契約書の作成・審査対応、訴訟対応、法的トラブルへの解決支援、M&A・アライアンス対応、法務教育等の施策立案と実行業務をお任せします。
また法的な解釈の提供で終わるのではなく、要望に応じた解決までの伴走を理想としております。

【具体的な職務内容】
変化の激しい自動車業界において、社内およびグループ企業のビジネスを法的側面からサポートするため、法務相談、契約書の作成・審査や訴訟・紛争対応、その他法的トラブルに対する解決支援、アライアンス対応、これらに関連する法務教育をご担当いただきます。
法務業務を通じ、新規プロジェクトの法的支援や事業リスクの管理等に寄与し、会社に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
日々多くの相談を受けており、小規模な相談から、会社の方向性にかかわる大きな案件まで様々な要望解決を実施しております。
社内のあらゆる部署への対応やサプライヤー対応など様々なステークホルダーとの関わりのある業務です。

ご本人のこれまでの経歴・経験を踏まえ、プロジェクトマネジメント寄りの業務もお任せしたいと考えております。

【当社について】
EV・HEV車に代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。
そのため、より良い車を作っていくために入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があります。

【組織構成】
法務部
・国内法務グループ
・国際法務グループ
・PLグループ

職場の雰囲気:メンバーの半数が中途入職者であり、その点のハンデは一切ありません。メンバーは自分の仕事に誇りを持って日々対応してくれており、やりがいの高い組織です。サプライヤ出身の中途メンバーも複数活躍しています。

【組織のミッション】
1.経営課題・争訟・不祥事・監督官庁対応等の諸事案に対し、法務的視点をベースに社内外への影響力行使強化を図ることで的確な法務リスク評価と課題認識を踏まえた高水準な提案型法務サービス提供を実現
2. グループ法務リスクの低減とグループ法務力向上に向けた取組強化
3.現状の法務業務の改善(法務業務DX導入試行)
4. グローバル展開を担える人材・専門的知見を有する法務スペシャリストの育成

【やりがい・魅力】
・社内/グループ企業のあらゆる部署からの相談等へ対応が求められ、自身の回答がそのまま相談部署の意思決定に直結し、非常にやりがいのある仕事です(他方で常に知識を高めるための自己啓発等の努力も必要)。
・少人数の法務部であるため、未知の分野等、広範囲な対応を求められることがありますが、逆にそれをやりがいと感じる局面が多々あります。

【キャリアパス】
・上司とともに1年程度かけて当社のビジネスの進め方や特徴を理解しつつ、その後は単独で業務を任せて行きたいと思います。数年後には係長級、課長級も担ってもらいたいと考えており、その意味では次世代リーダー候補の1人として力を発揮してもらう予定です。

【働き方】
・残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間
・出張:有 (月1~2回程度、事業所に日帰り出張)
・リモートワーク:有 (週2日程度利用可能)
・フレックス活用実績:有
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務経験(目安:3年以上)

【求める人物像】
・事実関係をしっかりと把握できるヒアリング能力と分析力をお持ちの方。
・単にOK/NGの判定だけでなく、ビジネスを一緒に進めて行くために法務部門として何ができるか?を常に念頭に置いて行動できる方。
・コミュニケーション能力が高く、積極的かつ責任感を持って仕事に取り組める方
従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,347名 (連結37,693人 2024年3月31日現在)
仕事内容
【概要】
■国内外の法務に関する実務対応
社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していくポジションです。同社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。
本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。
【詳細】
1.自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援
・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉
・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉
・M&A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成
2.同社グループに関わる紛争対応
・契約違反・品質等に係る紛争への対応
3.各種法令調査
【キャリアイメージ】
1.入社後、当社の事業内容を理解いただくために、当社製品や企業概要に関する講習を受講いただきます。また、講習を受講いただくとともに、各事業部付の法務案件に従事いただきます。
2. 専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性をもとに、担当いただく案件を決めていきます。
3. ジェイテクトグループへの案件(海外子会社への出向や関係会社の各種法務案件担当)やマネジメント、スペシャリストとしてのロールなど、メンバーの希望と組織状況に応じ、キャリアを積んでいただきます。
【部門の魅力】
部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。
そのため、法務に係る幅広い経験を積むことができる環境がございます。
また、現在法務室のメンバーは13名と比較的大きな組織体制ではないため、相互に相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。
【ジェイテクトについて】
自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。自動運転や自動車の電動化、IoT(自動運転/スマートファクトリー)など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■国内法、特に契約に関わる専門的な知識
■新規分野に関する法的知識
■紛争処理に関する知識
■依頼者から情報を引き出すための傾聴に関する知識
■TOEIC600点程度の英語力
【歓迎】
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■法的スキルを磨くことと、現実の課題と法律のギャップを埋めることに関心のある方
【お人柄】
■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方
■入社後に英語力を磨く意欲のある方
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
◇主な業務
・経営、事業戦略に関する企画立案、調整及び推進管理
(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール)
・秘密保持契約書やライセンス契約書などの契約書のチェック
・訴訟対応/権利侵害への対応
・コンプライアンスに関する業務
・知的財産権の管理に関する業務
・役員会事務局
・その他法務関連業務全般

上場企業ではありますが人的規模としては中程度な会社であることから、
法務業務専門職として限られた領域のみで動くのではなく、案件によっては
経営層に近い立場から会社全体の意思決定に直接関与することもあります。
求める経験 / スキル
MUST
・経営陣や他部門との連携を円滑に行うためのコミュニケーションスキル。
・困難な状況でも冷静に対応できる方。
・変化に対して柔軟に対応し、新しい状況に適応できる方。
・粘り強く目標達成に向けて努力できる方。
WANT
・英文契約書作成・精査のご経験
・海外での業務経験、グローバルなビジネス環境での実務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
新事業の創出に力を入れており、出資先が増えております。また今後もM&A案件が増えています。
PMI管理、財務系のデューディリジェンス、法務デューディリジェンス等、専門的なご経験を持つ方をもとめております。
1.コマーシャルデューディリジェンス業務
  1)財務諸表の分析と比較
  2)財務・税務のデューディリジェンス
  3)企業価値評価
2.出資先のPMI管理及び支援業務
  1)財務諸表の予実管理
  2)経営会議への参加~経営アドバイス
求める経験 / スキル
【必須】下記どちらかの経験者
・コマーシャルデューディリジェンスの経験がある方、法務デューディリジェンスの経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
新事業の創出に力を入れており、出資先が増えております。また今後もM&A案件が増えています。
PMI管理、財務系のデューディリジェンス、法務デューディリジェンス等、専門的なご経験を持つ方をもとめております。
また、財務を経験し、今後、更にそのスキルを活かしてチャレンジしたいという方も歓迎致します。
1.コマーシャルデューディリジェンス業務
  1)財務諸表の分析と比較
  2)財務・税務のデューディリジェンス
  3)企業価値評価
2.出資先のPMI管理及び支援業務
  1)財務諸表の予実管理
  2)経営会議への参加~経営アドバイス
求める経験 / スキル
【必須】財務経験 5年以上(財務諸表が読める)
【歓迎】契約書が読めて作成できる方(英語含む)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
法務管理職候補として以下の業務をお任せいたします。
■ビジネスの強化、事業拡大成長、経営基盤強化を目的とした法務業務全般
■経営陣のパートナーとして法的支援の提供 ■業務執行を適正、円滑、戦略的かつ効率的に実施するための法的リスク検討と実行支援
求める経験 / スキル
[必須]
・事業会社での法務経験と実務レベルの法律知識
・英文契約書を読解及び作成出来る英語力(翻訳ソフト使用可)
・企業法務部門における契約書作成(ゼロベースからの起案能力必須)
・法的係争対応 ・法務相談等の実務経験
・メンバーの育成
・円滑なコミュニケーションを取り、巻き込みながら仕事を進める経験

【歓迎】
・弁護士/裁判官/検事の方
従業員数
1,153名 ((2024年9月現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,153名 ((2024年9月現在))

プライム上場グループ会社 自動車×AI×金融

仕事内容
ご経験に応じて法務メンバーもしくは責任者候補として従事して頂くポジションです。
契約・規制対応・ガバナンスを通じて事業成長とリスク最小化を同時に実現していただくことを期待しております。

・契約法務:
各種契約書(NDA、基本取引、業務委託、共同開発、ライセンス等)の作成・審査・交渉/雛形整備・条項ガイドの更新/電子契約・契約台帳の運用
・新規事業・プロダクト法務:サービス設計段階からの法的論点整理、利用規約・プライバシーポリシーの策定、規制・業法リサーチ、リスクアセスメント
・広告・表示審査:
景品表示法、特定商取引法、割賦販売法等に基づくクリエイティブ・LP・キャンペーンの事前審査
・紛争・トラブル初動:
内容証明対応、事実関係整理、社外弁護士との連携方針策定
・知財関連:
商標・意匠等の出願/管理(特許は外部専門家と連携)
・コンプライアンス体制:
社内規程の整備・改定、研修の企画・実施、監査指摘の是正対応
・個人情報・情報管理:
個人情報保護法対応、委託・共同利用スキーム設計、データ取扱いの社内運用
・ガバナンス支援:
稟議・権限規程、押印ポリシー、取締役会・株主総会運営の法務面サポート
・外部連携:
顧問弁護士・専門家との連携、法改正情報の収集と社内周知
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のうち、2つ以上に当てはまる方
・事業会社またはそれに準ずる環境での法務実務3年以上(契約レビュー/ドラフト/交渉の経験)
・景品表示法・特定商取引法・個人情報保護法のいずれかの運用実務

【歓迎要件】
・金融/決済/サブスク/自動車関連の法規対応(例:割賦販売法、資金決済法、下請法 等)
・利用規約・プライバシーポリシーのゼロイチ策定経験
・コンプライアンスプログラムの設計・運用、社内研修の設計経験
・商標ポートフォリオ運用、特許・意匠の出願/権利化に関する基礎知識
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
知財(特許、意匠、商標)の出願、登録、維持管理および調査業務の実務

【魅力】
・幅広い知識とスキルが身につく
・新技術や新事業に関われる
求める経験 / スキル
■必須
・商用の特許情報検索ツールが使える
・弁理士へ各手続きの依頼ができる

以下の業務を作業者ではなく、担当者として経験
・特許の出願、登録、維持管理について、弁理士に各手続きを依頼した実務経験
・特許調査(先行技術調査、侵害予防調査、無効資料調査)の実務経験

■歓迎
・知的財産管理技能士2級
・知財管理ツールが使える
・生成AIやRPAなどDXツールが使えると尚良い
・設計、開発部門での業務経験
・特許以外の意匠、商標のの出願、登録、維持管理、および調査の実務経験
従業員数
3,155名 (661名(単体)※2025年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

469 万円 ~ 607 万円

従業員数
3,155名 (661名(単体)※2025年3月末時点)
仕事内容
■全社ガバナンスとリスクマネジメントを担う総務部門にて、以下の業務を主導して頂きます。

・株主総会・取締役会等の運営
・オフィス管理、資産管理、防災・BCP策定
・全社リスクマネジメント

以下、ご経験に応じてお任せいたします。

・契約書管理、稟議・印章・定款管理
・登記・法務提携、ガバナンス設計・高度化
・内部統制運用

【魅力・キャリアパス】
・庶務の枠を超え、経営の未来をデザインするポジション
全社リスクマネジメントやガバナンスを自ら設計し、経営課題を解決しながら会社の基盤を築くことが可能です。

・立ち上げフェーズならではの裁量
まだ整っていない仕組みやルールをゼロから構築し、意思決定にダイレクトに反映できる環境。あなたの動きが組織の形になる瞬間を味わえます。

・経営直下で動く中核ポジション
取締役会・株主総会の運営や内部統制を通じて、経営陣と近い距離で全社を動かすダイナミックな経験が得られます。

・ガバナンス高度化の最前線
企業の体制構築に携わりながら、専門性と経営視座を同時に高められる環境です。

【組織構成】
所属:管理本部ー総務部(3名)
構成:総務責任者1名ーメンバー2名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における総務または法務経験(目安3年以上) 
・株主総会・取締役会の事務局運営経験(準備~議事録作成、会社法対応) 
・部門横断での課題解決力、経営陣とのコミュニケーション経験

【歓迎要件】
・ガバナンス・内部統制対応経験
・リスク管理・コンプライアンス施策の企画・導入経験 
・J-SOX、内部監査、監査法人対応の実務経験 
・危機管理対応(クレーム重大案件・訴訟対応)のリード経験 
・弁護士資格、コンプライアンス関連資格(CFE、CIA、ビジネス法務検定など) 
・英語での契約・株主対応経験(海外投資家対応が必要な場合)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・新規/既存の各国法規・規格の情報収集、モニタリング(外部調査会社、法規関連サイト等)
・関連法規の読解・整理・リスト化、社内資料作成(英文含む)
・法務部や各法規対応チームへの情報連携、対応すべき法規の抽出・整理、海外拠点への情報展開
・開発や品質保証部向け製品・法規管理データシートの構築・改善

■キャリアパス
まずは法規情報の調査、分析など、業務プロセス含め習得いただきます。将来的にはご希望・適性を鑑みて、法規対応チームへのローテーションやマネジメントなどのキャリアステップの可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・何等かの法規・規格の読解及び社内展開の経験(3年以上)

【歓迎】
・製品やソフトウェア、サービスに関わる法規対応・規格業務の経験(開発、品質保証、法規認証、法務など)
・機械指令、電池規則、EMC指令、サイバーセキュリティ関連法規、RoHS/REACHなどいずれかの法規対応経験
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 960 万円

仕事内容
・契約内容の特定、契約条項の検討
・契約案のドラフト作成、レビュー(英文契約含む)
・契約に関する相手方との打ち合わせ/交渉
・出願権利化担当者/事業部門担当者との社内連携 
・契約管理データベースの構築や業務プロセス改善 など

<契約対象>
・秘密保持契約(NDA)
・ライセンス契約(オープンソースソフトウェアの審査含む)
・共同出願契約
・共同研究/共同開発契約
・開発委託契約
・技術提供・技術導入に関する契約
求める経験 / スキル
【必須】
・技術契約に関する契約書作成・レビュー・交渉等の業務経験(3年以上)※法務部での経験も可

【歓迎】
・メカ・メカトロ、通信、制御、ソフトウェア技術等の契約業務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 960 万円

大手メーカー

仕事内容
■機械・電気制御・通信に関する調査・出願・権利化・係争・権利活用業務をご担当いただきます。入社後は、業務プロセスを習得いただき、将来的には、チームリーダーや高度専門職としてご活躍いただくことを期待しています。

1)特許・実用新案・意匠に関する調査・出願・権利化業務
・開発部門と連携し、第三者知財の調査・クリアランス、発明発掘、戦略立案などの業務を行っていただきます。
・社外弁理士と連携し、国内および海外への特許出願(直接出願含む)、中間処理業務を行っていただきます。
<出願国>米国、ドイツ、中国、台湾など
<対応件数例>特許出願:約30件/年、中間処理:約100件/年

2)特許・実用新案・意匠に関する係争・権利活用業務
・社外弁護士・弁理士と連携し、係争・訴訟・ライセンスなどの業務を行っていただきます。
・海外展示会における侵害調査、海外裁判所における傍聴、海外代理人との現地打合せ等、海外出張の機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社もしくは特許事務所での知的財産業務経験がある方(10年以上)

【歓迎】
・メカ・メカトロ、通信、制御、ソフトウェア技術等の知的財産業務経験がある方
・自動車分野で知的財産業務経験がある方
・競合分析や特許調査などの経験
勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
法務業務の範囲が拡大する中で法務サービスを迅速に提供していくために、法務業務のIT化・効率化が必須となっており、リーガルテック導入を含む各種施策の企画運営に関する業務に携わって頂きます。

<<具体的には>>
・法務審査や調査業務を効率化するためのAIなどリーガルテックの導入検討、運営
・蓄積した検討結果(ナレッジ)のデータベース化と活用方法の検討、実施

<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。

<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。

<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、米国

<<その他>>
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均 週2~3回)
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。
求める経験 / スキル
<<必須要件(MUST)>>
企業又は法律事務所における法務DX・リーガルオペレーション業務の経験がある方

<<歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験3年以上
・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド

<<必須資格>>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

<<必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
TOEIC600点以上
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
事業部門がグローバルに行うビジネスを個人情報保護の観点から支援する業務に携わって頂きます。

<<具体的には>>
・国内外取引に関連する個人情報保護施策・社内体制整備の企画実行
・国内外個人情報保護関連法令の調査

<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。

<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。

<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、米国

<<その他>>
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均:週2~3回)
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。
求める経験 / スキル
<<必須要件(MUST)>>
企業又は法律事務所における個人情報保護関連業務の経験がある方

<<歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験
・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド

<<必須資格>>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

<<必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
TOEIC600点以上
海外ビジネス支援で英語を使用することがあります。
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。

<<具体的には>>
・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉
・国内外クレーム紛争解決
・コンプライアンス促進
・コーポレートガバナンス支援
・国内外子会社の法務支援

<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。

<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。

<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、米国

<<その他>>
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 (平均:週2~3回)
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。
求める経験 / スキル
<<必須要件(MUST)>>
企業又は法律事務所における法務業務の経験がある方

<<歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験
・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド

<<必須資格>>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

<<必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
TOEIC600点以上
日常の英文契約審査などで英語を使用し、また、海外子会社の法務部とのやり取りも増えてきています。
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

スズキ株式会社

仕事内容
特許情報の分析による技術者支援を行っていただきます。

<< 具体的には >>
・開発・設計・企画部門からのベンチマーク情報の相談への対応
・無効資料調査
・技術者向け特許検索教育

<< 部門のミッション、ビジョン >>
技術者にとってわかりやすく役立つ技術情報としての特許関連情報でのサポートを行うことにより、開発・設計の自由度を向上させ、スズキの技術力の向上に繋げる。

<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各種技術分野の展示会、AIなどの自動化に関する講習会への参加が可能です。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>
【役職】       係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】主任→係長→主幹(以降は管理職)→課長→主査→部長
【環境】        基本は本社勤務です。

<< その他 >>
・フレックス適用  :有
・在宅勤務利用状況 :週3日までを推奨(希望に応じて相談)
求める経験 / スキル
≪ 必須要件(MUST)≫
・特許分析の業務経験5年以上お持ちの方

≪ 歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・各種特許検索・分析ツールの使用スキル(J-PlatPatを除く2種以上)
・PowerPointによる資料作成
・Excelのマクロ作成
・技術者教育(特許検索)の講師経験

≪ 必須資格 ≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

≪ TOEICスコア ≫
・500点以上
 相談内容によっては海外特許の検索が必要になります。
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】※具体的なテーマ
・突発的な法務知見を必要とする対応
・会社定款の見直し
・株式間契約書の見直し
・移転価格レポートの作成サポート
・取引基本契約書の作成サポート
上記のように、法務、税務、営業など様々な部門を跨いでサポートしていただきます。とはいえ、弁護士、監査法人、商工会などそれぞれのスペシャリストはおりますので、スペシャリティを持った知識を発揮いただくわけではなく、意見の整合性を取ることや事業とスペシャリストとの意見のまとめ役となっていただくイメージです。
【魅力】
・100年以上の歴史を持つ自動車部品メーカーの変革期に携わるチャンス
・部門横断プロジェクトを通じて、多様な経営課題に取り組める
・将来的にグループリーダーとしてのキャリアアップが期待できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務/税務/契約などの知見を広く持つこと(スペシャリティは不要)
・海外事業体において事業サポートを行った経験
・以下の実務経験を複数持つこと。
会社定款、株主間契約書、取引基本契約書、案件プロジェクト契約書、移転価格レポート(日本・現地の「機能・リスク分析」整合性確認)、労務法令(対応)、雇用契約書(把握)、就業規則、労働組合通知(株総・BoD)、個人情報保護法(対応)、事業ライセンス(納税範囲確認)、各種保険加入(有無確認)、環境法令(対応)、安全基準管理、HISコード適正化/点検、サイバー攻撃対策
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

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