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株式会社マクニカ

仕事内容
海外子会社の対応を想定した採用となります。
【具体的な業務】
1)ビジネス法務業務(契約書作成、審査、交渉、プロジェクト支援、社内やグループ企業の法務相談、トラブル対応、知的財産、M&A等)
2)コーポレート法務(株主総会等)
3)コーポレートガバナンス(海外子会社ガバナンス)
4)リスクマネジメント

グローバル対応、新規事業対応(AI等含む)、コーポレートガバナンス等幅広い活躍を期待しており、積極性、企画力、調整力、連携力、英語力が必要となります。
希望も鑑み、部門内でも積極的なローテーションを行なっていきます。

■配属部署について
弁護士、ロースクール出身者、他部門からの異動等、多様なメンバーが所属しております。
男女比はほぼ半々です。
裁量を持って活躍いただき、次世代を担って頂くことを期待しております。

■働き方:
在宅勤務を取り入れています。月1回の出社日以外は、業務状況に応じて自由に働き方を決めていただけます。

■特徴・魅力
社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。
経営方針としてガバナンス部門の強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①英語力をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点以上)
・法務経験をお持ちの方
・学歴:高専卒以上
②法務経験をお持ちの方
・企業法務経験をお持ちの方(目安:5年以上~)
・英文契約審査・交渉業務経験のある方
・学歴:高専卒以上
※弁護士資格保有者の方のみ、応募時に司法試験の成績表の提出を推奨しております。

【歓迎】
・英語力  ビジネスレベル
・企業法務経験者またはロースクール卒

【求める人物像】
・好奇心が旺盛な方
・積極性、能動性、自律性のある方
・物事に柔軟に取り組める方、チームワークを重んじる方
・チャレンジ精神のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【具体的な業務】
・本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務
・コンプライアンス教育・研修(各種重要法令含む)
・コンプライアンス情報発信
・各種コンプライアンス相談対応
・会社規程の制定・改廃および管理
・内部通報対応

【部署と組織体制】
■配属先・役割:
DE&I・コンプライアンス推進本部コンプライアンス室

■期待役割:
管理職または管理職相当の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

■キャリアパス
コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務部門、貿易法務部門、コーポレート法務(商事法務)部門とのローテーションにより法務・コンプライアンスの専門性を延ばすことができます。ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。

■特徴・魅力
役職、年次にかかわりなく積極的な意見や提案が歓迎されます。前例や既存の概念にとらわれず、幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。ダイバーシティを推進する職場として、性別、国籍、年齢等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多方面にて活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務、コンプライアンス部門での業務経験(業界不問)
・学歴:大学卒以上

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベルの中国語
・民法、刑法、労働法、会社法、独禁法など基本法の知識
・法科大学院を卒業された方
・日本や海外の弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・好奇心が旺盛な方
・積極性、能動性、自律性のある方
・物事に柔軟に取り組める方、チームワークを重んじる方
・チャレンジ精神のある方

■期待役割:
管理職または管理職相当の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

新光電気工業株式会社

仕事内容
・国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメント
・英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします
 -契約関連業務
 -コンプライアンス(教育、事務局運営)
 -リスクマネジメント
 -社内からの問い合わせ対応(法的アドバイス、調査)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPCスキル
・法務部門や総務部門等での法的対応経験(目安2年以上)

【歓迎】
・上場企業、製造業での経験をお持ちの方
・海外法務業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・チームワークを大切にし、組織として働ける方
・明るく誰とでも分け隔てなく対応できる方
勤務地

長野県

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務内容
知的財産関連業務(特許中心)

・MJCグループ内の発明発掘、国内および海外への特許出願、調査、中間処理対応等特許出願全般
・特許の鑑定、侵害対応、渉外業務
・MJCグループ特許の維持管理
・MJCグループの特許戦略策定
・特許補償金関連実務
・知的財産権教育
・その他知的財産権関連業務

同じ組織内の法務部門とも連携し、狭義の知的財産を超えた範囲で会社の事業に貢献しようとしています。


■教育制度
・グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)
・各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)
・自己啓発関連講座補助制度 他
求める経験 / スキル
■必須条件
・企業知財部門あるいは特許事務所で2年以上の特許出願、調査、中間処理対応業務経験

■歓迎条件
・英語力(TOEIC700点以上)
・弁理士資格
従業員数
1,254名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,254名 (2025年6月末現在)
仕事内容
~メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップ企業/売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤/東証プライム上場

■業務内容:
知的財産関連の業務一般
 ・国内および海外への特許出願、調査、中間処理対応等特許出願全般
 ・事業部門、および、全社の特許戦略企画業務
 ・その他特許補償金関連等知的財産権関連業務
同じ組織内の法務部門とも連携し、狭義の知的財産を超えた範囲で会社の事業に貢献しようとしています。

■プローブカードについて:
当社の主力製品である「プローブカード」は、LSI(半導体集積回路)製造のウェーハ検査工程において、シリコンウェーハ上に形成されたLSIチップの電気的検査に用いられる器具です。

■会社の魅力:
・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。
・また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。
・今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。

■事業の成長性:
・プローブカードを主軸に事業を展開し、順調に営業利益を拡大しており、今後ロジック製品にも注力し、更なる成長が見込めます。
・実績…2019年度1,447百万円、20年度2,775百万円、21年度8,243百万円

■教育体制:
・最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。
・技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業知財部門あるいは特許事務所で3年以上の特許出願、調査、中間処理対応業務経験


【歓迎要件】
・英語力(TOEIC600点以上)
・弁理士資格
従業員数
1,254名 (2025年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

357 万円 ~ 643 万円

従業員数
1,254名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【業務内容】
総務部 法務・コンプライアンスチームの高度法務専門人材としてチーム内や社内全体対にし、
これまでのご経験を活かしての法的な事業推進サポートや制度構築、日常的なアドバイス対応を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
<法務>
・社内及びグループ会社含む契約書レビュー(月30件程度、日8:英2程度)、社内各部署との契約締結に向けた相談・調整
・訴訟・紛争対応(弁護士との連携)
・社内及びグループ会社向けのコンプライアンス情報提供及び研修の企画実行
・法改正対応における社内の推進役
・国内外グループ会社を含むトラブル・インシデント発生時の対応支援等
・M&A(国内・国際)に関するリーガルアドバイス・支援全般(法務DD、契約書作成、PMI等)

<与信業務>
・仕入先、販売先等取引顧客の財務分析及び取引可否の法的なアドバイス
・信用調査会社との窓口対応、与信限度額の設定管理、国内外の債権管理対応

<その他>
・安全保障輸出管理対応
・上記法務に関わる規程の改定・マニュアル作成及びフロー構築
・チームメンバーの業務サポートやアドバイス等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務職経験15年以上
・契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する知識
・上記の経験に基づく、高度な法務専門知識
・ビジネスレベルの英語力(主に読み書き)

【求める人物像】
・柔軟にリスクとビジネスのバランス感覚をお持ちの方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
従業員数
403名 (※連結)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
403名 (※連結)

日系ファブレス半導体メーカー

仕事内容
●メイン業務
・特許出願・権利化業務他
 発明創出活動、特許出願・権利化業務、権利維持、特許調査
 契約における知財関連条項の確認、渉外対応

●サブ業務(任意)
・知財戦略の立案
・特許交渉

●将来のキャリアパス
・将来的に管理職を目指してキャリアアップしていただきたいと考えています。出願権利化業務に加えて、契約、特許交渉、特許分析、戦略立案等スキルアップに取り組んでいただきたいです。
求める経験 / スキル
●必要要件
・特許調査経験があること
・発明者として知財部門と特許出願の協議をした経験があること
・特許法(日米欧)について学ぶ意欲があること

●必須ではないがあれば尚可の要件
・知財検定などの知財関連資格取得を有している、あるいは目指して勉強したことがある
・契約関連業務の経験があること
勤務地

神奈川県

想定年収

669 万円 ~ 970 万円

日鉄マイクロメタル株式会社

仕事内容
≪業務内容≫
・英文、和文の契約審査(取引基本契約書、業務委託契約書、NDAなど)
・各種法令遵守・リスク管理、内部通報制度の管理・運用
・内部統制対応(海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援、従業員アンケート対応など)
・サステナビリティ対応(RBA対応、顧客監査対応、社内教育など)

※将来的に海外拠点を含めた管理部門(総務・人事・経理など)へのジョブローテーションもあり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務部門、内部統制・コンプライアンス推進部門での実務経験
・弁護士事務所での就業経験
・英語を使用した業務経験(文書の英文化、英文メールのやり取り)

 【あれば尚可】
・製造業での法務経験
・管理部門(総務・人事・経理など)での経験
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
300名
仕事内容
他部門との接点が多く、会社全体の取引に携わることができるほか、重要な案件では常に法務のサポートが求められる環境にあり、直接、経営の方向性に関わることができます。幅広い事業を展開しているため、エレクトロニクス製品・化学薬品・食品に必要な法律について幅広く触れることができ、法務担当としての自らの成⾧につなげられます。

■詳細な業務内容
・契約書レビュー・作成(国内:海外=7:3)
・法律相談・係争対応
 国内外の契約・係争・法令対応等の法律相談
・知的財産管理
 各種知的財産権の出願、登録、管理
・M&Aプロジェクト対応
 デューデリジェンス、契約交渉、PMIにおけるプロジェクトマネジメント等
・行政機関・各種届出申請対応
・社内コンプライアンス・ガバナンス体制の構築
 社内規程の策定・管理、国内外関連会社に対する研修実施
※必要に応じて外部の弁護 など
※ご経験に伴いお任せする業務内容は異なります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・4大卒

【歓迎要件】
・法務・コンプライアンス業務の経験のある方(目安:3年以上)
・英文契約書レビュー・作成の経験がある方
・商社勤務の経験がある方
従業員数
105名 (2024年9月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
105名 (2024年9月時点)

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