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求人・転職情報

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仕事内容
自社のWebサービスを支える大規模システム基盤(プライベートクラウド/パブリッククラウド)の構築・運用をサイトリライアビリティエンジニアとして行っていただきます。
基盤の運用を中心とし、非機能要件の視点から、サイトの性能改善/安定運用にコミットしていただきます。

【具体的には】
1.各サイトのシステム基盤への搭載対応とシステム基盤全体の構築・運用
・仮想化技術を利用したシステム基盤の構築運用
・サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなどの要件定義~設計構築~運用全般
2.新技術や新サービス、高負荷検証など、様々なプロジェクト実行
・プロジェクトリーダーとして計画策定、推進
・メンバーとして技術検証やサービス検討、構築
3.アーキテクチャ戦略/企画業務
・課題解決するための新技術、ソリューションの検討
・最適な次世代インフラアーキテクチャの検討

【この仕事の魅力】
 仮想化技術・構築自動化技術を適応した基盤です。
 事業ニーズと標準化のバランスをとる難しさがありますが、やりがいがあります。 規模が大きく、新しい技術への取組を行っています。
求める経験 / スキル
≪ 対象となる人 ≫
SIerやNET企業でのインフラ構築・運用経験者
※経験年数は社会人歴との総合評価とさせていただきます。

≪ あると望ましい職歴・スキル ≫
【下記いずれかのご経験/スキルをお持ちの方】
※全てではなく以下の何れかに該当
■経験・職歴 
1.SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門における各技術要素の経験
・クラウドインフラ運用ツールの開発・運用(弊社で主にPythonを利用しています)
・OSSミドルウェアの導入・改修・運用
・Oracle Databaseの設計、構築、運用
・ネットワークの設計、構築、運用(L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN)
・Apache、Tomcatなどの導入、運用
・仮想化ソフトウェアの設計、構築、運用
・ストレージ(SAN/NAS)の設計、構築、運用
・バックアップ、リストアの設計、構築、運用
・ITインフラの全般設計、構築、運用
・パブリッククラウドの設計、構築、運用
2.プロジェクト経験
・基盤構築プロジェクトや技術検証、サービス検討プロジェクトのリーダー、参画経験
・インフラ戦略の検討、デザイン経験
3.チームリーダー経験
・複数人のメンバーマネジメント
・運用チームのマネジメント経験

≪ 求める人物像 ≫
■ヒューマンスキル
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
■スタンス
・当事者意識をもって仕事に取り組める方
■志向※何れかに該当するとご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。
1.技術研鑽志向の方
・技術力を身につけたい、新しい技術に取り組みたい方。
・技術者が評価される、キャリアプランが用意されている組織で働きたい方。
2.事業貢献志向の方
・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方
3.協業 マネジメント志向の方
・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
・リーダーやマネジメント志向を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

543 万円 ~ 1,378 万円

仕事内容
報道を支えるネットワークエンジニアとして、SASE導入を含めた次世代ネットワークの検討にチャレンジしませんか?

【仕事概要】
多様化したメディアの情報発信を支える「ネットワークエンジニア」を募集します。

インターネット、とりわけSNSの登場により、すべての人が気軽に情報発信できる時代になりました。
その質は玉石混交で、残念ながら意図的な偽情報も多く含まれています。
確かな情報を多くの人の手元に素早く届けるという社会貢献。
新聞社がこの任務を果たすために必要な業務は多種多様です。
取材、出稿、編集、印刷、輸送だけでなく、
経営基盤を支える広告・不動産事業や文化事業などのコーポレート業務などなど…。

システム部はこれらすべてに必要不可欠となったITの力を提供しています。
システム部から生まれた利便性向上、システム安定運行のためのアイデアが、
質の良い情報提供、そして社会貢献につながります。

【ポジションと職務内容】
・朝日新聞社のネットワークを見直し、よりシンプルで柔軟でかつ強固な構成を目指す
・社全体・取材拠点・工場・データセンター・五輪やW杯報道など多岐にわたるネットワークの検討や保守
 └全国にある取材拠点での機器更改や、五輪やW杯の報道用ネットワーク構築では現地への出張要請もあり
・朝日新聞社内でさまざま発生する、企業ネットワークのニーズへの検討や対応
 └ クラウド利用、動画配信、リモートワークなど多様化
・システム運用監視業務(シフト勤務=月に2~3回の宿直勤務、土休日の稼働もあり)  
└ シフトやチーム作業を調整して5連休以上の取得実績あり。海外旅行をする社員もおります
・部での平均リモート勤務率は4割ほど(週2日)


【最近の当部の取り組み】
・生成AIを活用した記者の支援
・オンプレシステムのクラウド化

【予定している取り組み】
・SASE導入の検討と社内展開
・次世代ネットワークの検討

【使用技術】
・TCP/IPネットワークのプロトコル全般(BGP/OSPF/http/ftp/smtp/telnet/ssh/IPSec/DNS/DHCP)
・Cisco/F5/Fortinetなどのアプライアンス製品
・SD-WAN
・PKI(TLS/SSL)
・Linux
・サーバー仮想化基盤、AWS

【配属先情報(組織規模)】
コーポレート本部(情報技術)システム部 59名 ※2024年11月時点
主に、以下システムの構築〜保守〜管理を担当しています
・新聞製作系システム
・基幹業務系システム
・一部のデジタルサービス系システム
・本社ネットワーク

【将来的なキャリアパス】
・幅広いシステム関連の業務に携わることでシステムエンジニアとしてのキャリアも積めます
 └ インフラ関連だけでなく、システム部で管轄している新聞製作系、基幹業務系、デジタル配信系システムなどの構築・保守・管理業務に携わることができます
・編集部門、デジタル事業部門やR&D部門との共同プロジェクトもあり、本社内の様々な分野の業務に携わることで知見を広げることが可能です
・大規模で多岐にわたるネットワークの検討や保守に関わることができます
 └ 社全体・取材拠点・工場・データセンター・五輪やW杯報道など
求める経験 / スキル
■必須スキル:
下記いずれか複数満たす方
・ネットワークルーティングの知識と応用
・Cisco製ネットワーク機器の設定/管理 3年以上(ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど)
・インターネットゲートウェイ(Webプロキシー)、DNSの構築・運用経験 3年以上
・ネットワークのトラブルシューティング、パケット解析などのご経験
・社全体の業務を俯瞰し、既存ネットワークを活かしながら導入すべき最適な技術を発案できる知識
・Linuxサーバーの構築・運用
・複数拠点をつなぐ企業ネットワークの構築あるいは運用経験
■歓迎スキル:
・IaaSと企業ネットワークの接続を設計あるいは運用した経験
・AWSの基本的な知識、認証基盤システムの構築・運用経験、Microsoft365の管理経験
・情報セキュリティーの知識(情報セキュリティマネジメント試験レベル以上)

■求める人物像:
・柔軟な思考で改善の提案、業務委託パートナーとの円滑な調整、協調性を持って取り組める方
 └ 多くの業務は担当システムのチームやプロジェクトで協力して業務にあたります
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方
従業員数
3,827名 (20248月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,827名 (20248月現在)
仕事内容
■2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ/医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム/「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)
■同社の社内システムやPCの管理、6カ所ある事業所のITインフラの整備などに従事して頂きます。

■具体的には…
・親会社(エムスリー)のIT担当と連携して同社のITインフラの更改計画の戦略的立案と推進
・システム、ネットワークのサポート(サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一次対応)
・ITサービスデスク(WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューティング、アカウント・パーミッション管理、契約管理等)
・社内セキュリティーポリシー、規程の策定
・ISMSの運用
・IT資産の購買、管理 など

【自社システム「ハピネスパートナーズ」とは】
健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。
求める経験 / スキル
【必須】 ※メンバークラスの場合は、下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・社内インフラ、ネットワーク構築に関する経験
・顧客または自社:社内ITのリニューアルプロジェクトのリード経験
【歓迎】
・セキュリティに関する基本的な知識・業務でのPowerShellの利用経験
・Windowsサーバの運用経験
従業員数
60名
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名

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