求人・転職情報
481件中の1〜50件を表示
株式会社リクルート
仕事内容
【要約】
リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。
マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。
入社後は下記①②いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。
①開発マネジメント
リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、
その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。
経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。
また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。
②大規模プロジェクトマネジメント
数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。
ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。
事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。
【具体的な案件イメージ】
◆商用Webシステム：
担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
事業の企画者と密に情報共有をすることで
ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。
◆業務系システム：
事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、
またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。
リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。
マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。
入社後は下記①②いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。
①開発マネジメント
リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、
その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。
経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。
また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。
②大規模プロジェクトマネジメント
数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。
ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。
事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。
【具体的な案件イメージ】
◆商用Webシステム：
担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
事業の企画者と密に情報共有をすることで
ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。
◆業務系システム：
事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、
またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記①②いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方
①3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方
※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定
②SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Web系システムの開発経験がある方
・開発チームのリーダー経験をお持ちの方
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方
下記①②いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方
①3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方
※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定
②SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Web系システムの開発経験がある方
・開発チームのリーダー経験をお持ちの方
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
勤務地
東京都
想定年収
494 万円 ~ 1,258 万円
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
仕事内容
同社のエンジニアリング専門組織として、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画します。
参画するプロジェクトは事業ドメイン（金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc）・事業主体（受託開発・TIS自社サービス）・開発規模（開発工数：数百人月の超大規模から数人月のMVP開発）を問わず、様々です。
本事業部の組織は大きく2つに分かれます。
＜開発協業～事業開発を「技術者」としてリードする＞
社内の事業オーナーやPM／PLと一体となり、開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。
事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト（テックリード）・開発リーダ・エンジニアとして、技術リスク・技術難易度の高い案件＝【技術的に難しい開発案件】に取り組むという点です。
そこにプロジェクトおよび事業の成功のために参画するということが我々のミッションです。誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。
＜開発施策公開～技術ナレッジを汎化し公開する＞
開発協業を通じて我々のエンジニアは、多くの技術的なテクニックやナレッジを得ます。それの恩恵を単一プロジェクトにとどめることなく、TIS全社および一般の開発現場に還元する＝オープンイノベーションを生むべく、ナレッジを汎化して一般公開する取り組みを行っています。この公開場所が ＜Fintan＞です。アプリケーションフレームワークであったりガイドであったりツールであったり開発事例であったり・・・形は様々ですが「再利用可能な技術ナレッジ」を世に公開し、TISの開発競争力強化とエンジニア市場の活性化を目指しています。
上記を「大型システム開発」「Webアプリケーション開発」「モバイルアプリ開発」「新規事業特化開発」「フレームワーク・ツール開発」「XR事業開発」のそれぞれの切り口にて活動し、そのフィールドを担うエンジニアメンバを現在募集しています。
〇募集ポジション
・TISの様々な開発に組織横断で取り組むアーキテクト・リードエンジニア募集
・TISの多様な事業をリードする『アーキテクト』
・TISの多様なシステム開発をリードする『アプリケーション開発リーダー』
・TISの多様なモバイル開発をリードする『モバイル開発リーダー』
・TISの新規事業を生み出す『リードエンジニア』
・生成AIの力でTISの業務生産性を飛躍的に向上させる！全社横断チームで活動するリードエンジニア募集
・M365/AIエージェントを活用し、社内業務の生産性向上を実現するエンジニアまたはリーダー
※希望に応じた内部のジョブローテーションは活発に行っており、入社後のキャリア・ジョブチェンジも容易です。
参画するプロジェクトは事業ドメイン（金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc）・事業主体（受託開発・TIS自社サービス）・開発規模（開発工数：数百人月の超大規模から数人月のMVP開発）を問わず、様々です。
本事業部の組織は大きく2つに分かれます。
＜開発協業～事業開発を「技術者」としてリードする＞
社内の事業オーナーやPM／PLと一体となり、開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。
事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト（テックリード）・開発リーダ・エンジニアとして、技術リスク・技術難易度の高い案件＝【技術的に難しい開発案件】に取り組むという点です。
そこにプロジェクトおよび事業の成功のために参画するということが我々のミッションです。誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。
＜開発施策公開～技術ナレッジを汎化し公開する＞
開発協業を通じて我々のエンジニアは、多くの技術的なテクニックやナレッジを得ます。それの恩恵を単一プロジェクトにとどめることなく、TIS全社および一般の開発現場に還元する＝オープンイノベーションを生むべく、ナレッジを汎化して一般公開する取り組みを行っています。この公開場所が ＜Fintan＞です。アプリケーションフレームワークであったりガイドであったりツールであったり開発事例であったり・・・形は様々ですが「再利用可能な技術ナレッジ」を世に公開し、TISの開発競争力強化とエンジニア市場の活性化を目指しています。
上記を「大型システム開発」「Webアプリケーション開発」「モバイルアプリ開発」「新規事業特化開発」「フレームワーク・ツール開発」「XR事業開発」のそれぞれの切り口にて活動し、そのフィールドを担うエンジニアメンバを現在募集しています。
〇募集ポジション
・TISの様々な開発に組織横断で取り組むアーキテクト・リードエンジニア募集
・TISの多様な事業をリードする『アーキテクト』
・TISの多様なシステム開発をリードする『アプリケーション開発リーダー』
・TISの多様なモバイル開発をリードする『モバイル開発リーダー』
・TISの新規事業を生み出す『リードエンジニア』
・生成AIの力でTISの業務生産性を飛躍的に向上させる！全社横断チームで活動するリードエンジニア募集
・M365/AIエージェントを活用し、社内業務の生産性向上を実現するエンジニアまたはリーダー
※希望に応じた内部のジョブローテーションは活発に行っており、入社後のキャリア・ジョブチェンジも容易です。
求める経験 / スキル
※下記のように幅広い要件になっておりますが、ご経験に応じて担当をお任せするため、全て満たしている必要はございません。
〇必須スキル
・アプリケーション開発言語（言語問わず）もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア／サービス開発ができること
・自身が技術や開発プロセスを選定し、システム開発を進めることができること
・開発の各工程で担当者として、成果物を作成した経験
・開発チームのリーダー経験 もしくは 技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験
→自身が部外／社外のステークホルダーと折衝して開発チームをリードした経験→チームリードする中で自らが課題検出し、それを解消するためのアクションを取った結果、チーム成果につながった経験
〇尚可スキル
・プロジェクトで利用する要素技術の採用に責任を持ち決定した経験
・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること
〇必須スキル
・アプリケーション開発言語（言語問わず）もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア／サービス開発ができること
・自身が技術や開発プロセスを選定し、システム開発を進めることができること
・開発の各工程で担当者として、成果物を作成した経験
・開発チームのリーダー経験 もしくは 技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験
→自身が部外／社外のステークホルダーと折衝して開発チームをリードした経験→チームリードする中で自らが課題検出し、それを解消するためのアクションを取った結果、チーム成果につながった経験
〇尚可スキル
・プロジェクトで利用する要素技術の採用に責任を持ち決定した経験
・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 1,980 万円
仕事内容
【業務内容】
業界、規模を問わず、数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの≪PMO≫をお任せします。
3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。
・開発PJの推進
・進行管理、タスク管理、課題管理
・レポーティング、会議資料作成
・社内外（顧客/社内）問わずステークホルダーとコミュニケーション実施
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案
業務に慣れてきた頃に、下記の業務もお任せします。
・見積もり作成
・アサイン調整
・収支表管理
【案件事例】
＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊
＜案件事例①：眼科予約システム開発プロジェクト＞
概要：眼科クリニックの診察をSNSから予約が行え、予約、ユーザー、クリニックの空き情報を一元管理するtoC向けWebアプリケーションの開発を要件定義からテストまでを一貫して対応。
クライアント：医療機関向けサービス提供会社
担当：要件定義〜テスト
開発言語：React.js(TypeScript)、PHP(Laravel)
規模：4～5,000万円
ポイント：様々なクリニックにて利用可能な汎用性と、ユーザーフレンドリーなUI/UXを実現したシステム。予約やシフトの管理を視覚的に行えるなどユーザビリティの髙いWebアプリケーションを提供。
＜案件事例②：保険のWEB加入受付に特化したアプリケーション開発＞
概要：保険加入受付などのアナログな業務のWEB化や、レガシーな法人向け保険受付システムのリニューアルなど、業界特有のアナログ業務を数多くデジタルシフトしている。
クライアント：大手保険会社
期間：各6ヶ月程度
規模：4〜7,000万円
体制：プロデューサー、PM、開発チーム（5名）、フロントチーム（3名）、インフラチーム（3名）
ポイント：クライアント側にシステム開発の知見がない中、業務整理から実際の開発・運用保守まで全面的に支援を行っているプロジェクト。
アーキテクトはバックエンドはPHPのLaravel、フロントエンドはReactを用い、ユーザビリティの高いWebアプリケーションを実現。
※フロントエンドは一部PHPのアプリケーションもあり
＜案件事例③：通信メディア向け基盤システム保守＞
概要：クライアントが提供する番組や企画と連動した各種コンテンツサービスに対して、サイトや会員管理、配信・決済システムなどの保守を行う
クライアント：大手メディア会社
期間：通年
体制：PM、PL（2名）、エンジニア（6名） ※ 現場全体では20名程
ポイント：直近でシステム全体のリニューアルを行い、AWSを中心としたモダンなアプリケーション環境下において、開発・保守スキルを身につけることができます。
バックエンドはPHPでLaravel、Symfonyなど複数のフレームワークを利用。
クライアントだけでなく、各種連携システムのサービス担当者と直接コミュニケーションを取る機会も多い現場です。
【本ポジションの魅力】
✓圧倒的市場価値をつけられる環境
・ 国内最大手のデジタルエージェンシーIMJ（現アクセンチュア）で『高い技術力』を培ってきたメンバー達が母体となるため、周りの社員からも刺激を得られる。
・クライアントの一員として、クライアント企業の 『現場感覚』 を持ちながらシステム開発が可能
ただの下請け企業ではなく、クライアントの文化やチームダイナミクスを踏まえた提案や開発が可能になるため、クオリティの高い成果物を提供しやすくなります。
✓プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験
・依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。
時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。
✓属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる
・クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。
アウトプットの品質を担保しながら、属人化せず、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。
大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったことも…！
✓働きやすさ・ワークライフバランス◎
・平均残業時間7.8h（2024年9月時点）
・リモートワーク有。基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）
・副業可
└趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可
└通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用
└残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり
・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可
・パパママも1/3在籍しております
└参観日でのフルフレックス活用、卒業式の有給取得
└お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け
└朝早くから勤務し、毎日17時半以降は育児に集中
✓キャリアの多様さ
・スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能
どちらか片方でも、プレイングマネージャーとしても、志向に合わせてキャリアを選択できます
年に2回の評価と毎週～毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます（1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談）
✓その他にも…
・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化から現場チームが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。
・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。
・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。
・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
・チーム少数精鋭の部隊で一個人の持つ発言は通りやすく、チームとして形にする文化があります。
・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。
業界、規模を問わず、数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの≪PMO≫をお任せします。
3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。
・開発PJの推進
・進行管理、タスク管理、課題管理
・レポーティング、会議資料作成
・社内外（顧客/社内）問わずステークホルダーとコミュニケーション実施
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案
業務に慣れてきた頃に、下記の業務もお任せします。
・見積もり作成
・アサイン調整
・収支表管理
【案件事例】
＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊
＜案件事例①：眼科予約システム開発プロジェクト＞
概要：眼科クリニックの診察をSNSから予約が行え、予約、ユーザー、クリニックの空き情報を一元管理するtoC向けWebアプリケーションの開発を要件定義からテストまでを一貫して対応。
クライアント：医療機関向けサービス提供会社
担当：要件定義〜テスト
開発言語：React.js(TypeScript)、PHP(Laravel)
規模：4～5,000万円
ポイント：様々なクリニックにて利用可能な汎用性と、ユーザーフレンドリーなUI/UXを実現したシステム。予約やシフトの管理を視覚的に行えるなどユーザビリティの髙いWebアプリケーションを提供。
＜案件事例②：保険のWEB加入受付に特化したアプリケーション開発＞
概要：保険加入受付などのアナログな業務のWEB化や、レガシーな法人向け保険受付システムのリニューアルなど、業界特有のアナログ業務を数多くデジタルシフトしている。
クライアント：大手保険会社
期間：各6ヶ月程度
規模：4〜7,000万円
体制：プロデューサー、PM、開発チーム（5名）、フロントチーム（3名）、インフラチーム（3名）
ポイント：クライアント側にシステム開発の知見がない中、業務整理から実際の開発・運用保守まで全面的に支援を行っているプロジェクト。
アーキテクトはバックエンドはPHPのLaravel、フロントエンドはReactを用い、ユーザビリティの高いWebアプリケーションを実現。
※フロントエンドは一部PHPのアプリケーションもあり
＜案件事例③：通信メディア向け基盤システム保守＞
概要：クライアントが提供する番組や企画と連動した各種コンテンツサービスに対して、サイトや会員管理、配信・決済システムなどの保守を行う
クライアント：大手メディア会社
期間：通年
体制：PM、PL（2名）、エンジニア（6名） ※ 現場全体では20名程
ポイント：直近でシステム全体のリニューアルを行い、AWSを中心としたモダンなアプリケーション環境下において、開発・保守スキルを身につけることができます。
バックエンドはPHPでLaravel、Symfonyなど複数のフレームワークを利用。
クライアントだけでなく、各種連携システムのサービス担当者と直接コミュニケーションを取る機会も多い現場です。
【本ポジションの魅力】
✓圧倒的市場価値をつけられる環境
・ 国内最大手のデジタルエージェンシーIMJ（現アクセンチュア）で『高い技術力』を培ってきたメンバー達が母体となるため、周りの社員からも刺激を得られる。
・クライアントの一員として、クライアント企業の 『現場感覚』 を持ちながらシステム開発が可能
ただの下請け企業ではなく、クライアントの文化やチームダイナミクスを踏まえた提案や開発が可能になるため、クオリティの高い成果物を提供しやすくなります。
✓プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験
・依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。
時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。
✓属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる
・クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。
アウトプットの品質を担保しながら、属人化せず、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。
大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったことも…！
✓働きやすさ・ワークライフバランス◎
・平均残業時間7.8h（2024年9月時点）
・リモートワーク有。基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）
・副業可
└趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可
└通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用
└残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり
・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可
・パパママも1/3在籍しております
└参観日でのフルフレックス活用、卒業式の有給取得
└お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け
└朝早くから勤務し、毎日17時半以降は育児に集中
✓キャリアの多様さ
・スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能
どちらか片方でも、プレイングマネージャーとしても、志向に合わせてキャリアを選択できます
年に2回の評価と毎週～毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます（1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談）
✓その他にも…
・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化から現場チームが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。
・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。
・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。
・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
・チーム少数精鋭の部隊で一個人の持つ発言は通りやすく、チームとして形にする文化があります。
・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発PJでのPMO経験（目安：数千万円規模）
└運用保守でも可
└複数案件でのPMO経験をお持ちの方でも
1つの案件で長期的に活躍されてきた方でも歓迎です
・顧客および社内のステークホルダーをとりまとめた経験
【歓迎要件】
・Web系PJでの開発経験
・新規開発PJでのPMO経験
・開発PJでのPMO経験（目安：数千万円規模）
└運用保守でも可
└複数案件でのPMO経験をお持ちの方でも
1つの案件で長期的に活躍されてきた方でも歓迎です
・顧客および社内のステークホルダーをとりまとめた経験
【歓迎要件】
・Web系PJでの開発経験
・新規開発PJでのPMO経験
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
仕事内容
次世代のDX推進
弊社のプロジェクトリーダー/マネージャーは、単なる開発管理にとどまりません。金融・通信・Fintechといった最前線の業界で、大規模システム開発からPoC、toB/toC向けWebアプリ、最先端のインフラ開発まで、多岐にわたるプロジェクトをリードします。あなたのスキルと経験、そして「変革を起こしたい」という情熱に応じて、最適な舞台をご用意します。
■業務概要
プロジェクトリーダー/マネージャーとして、未来を「創る」役割
プロジェクトの初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題を解決へと導く、まさにビジネスの「羅針盤」となるポジションです。
■具体的な業務の流れ
・案件受注・提案:
クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案します。
・要件定義・顧客折衝:
PM/PLを中心とするチームでクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にします。
・開発推進・品質管理:
自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗を管理し、技術的な側面からチームを牽引。最高品質の成果物を納期までに創り上げます。
・リリース・運用保守:
納品立ち合い後も、長期的な視点でシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。
★単なる開発に終わらない！真の課題解決型エンジニアへ！
「上流工程で顧客のビジネスに深く貢献したい」「チームを率いて大きな達成感を味わいたい」そんなあなたの想いを全力で応援します。
■開発環境（一例）
・言語：Java、C＃、Python、JavaScript
・フレームワーク：Spring、Robot FW
・DB：MySQL、Oracle
・インフラ：AWS、GCP、Docker
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
〇特徴：エンジニア100名以上が在籍の技術集団
プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。また部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です！
●プロジェクト例●
・大手通信キャリアのBI／AIを利用した分析ツール開発
・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発
・次世代通信5G導入コンサルティング
・AWSを用いたDMPの基盤構築
・5G-NSAの受入試験自動化開発
・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
弊社のプロジェクトリーダー/マネージャーは、単なる開発管理にとどまりません。金融・通信・Fintechといった最前線の業界で、大規模システム開発からPoC、toB/toC向けWebアプリ、最先端のインフラ開発まで、多岐にわたるプロジェクトをリードします。あなたのスキルと経験、そして「変革を起こしたい」という情熱に応じて、最適な舞台をご用意します。
■業務概要
プロジェクトリーダー/マネージャーとして、未来を「創る」役割
プロジェクトの初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題を解決へと導く、まさにビジネスの「羅針盤」となるポジションです。
■具体的な業務の流れ
・案件受注・提案:
クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案します。
・要件定義・顧客折衝:
PM/PLを中心とするチームでクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にします。
・開発推進・品質管理:
自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗を管理し、技術的な側面からチームを牽引。最高品質の成果物を納期までに創り上げます。
・リリース・運用保守:
納品立ち合い後も、長期的な視点でシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。
★単なる開発に終わらない！真の課題解決型エンジニアへ！
「上流工程で顧客のビジネスに深く貢献したい」「チームを率いて大きな達成感を味わいたい」そんなあなたの想いを全力で応援します。
■開発環境（一例）
・言語：Java、C＃、Python、JavaScript
・フレームワーク：Spring、Robot FW
・DB：MySQL、Oracle
・インフラ：AWS、GCP、Docker
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
〇特徴：エンジニア100名以上が在籍の技術集団
プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。また部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です！
●プロジェクト例●
・大手通信キャリアのBI／AIを利用した分析ツール開発
・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発
・次世代通信5G導入コンサルティング
・AWSを用いたDMPの基盤構築
・5G-NSAの受入試験自動化開発
・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験（5年以上）
・サブリーダー以上の経験（進捗管理、クライアントとの調整など、チームマネジメント経験）
・Java、C#、Python、JavaScriptなどの開発言語に関する基本的な知識と実務経験
・クライアントとの折衝経験
【歓迎条件】
・通信・金融業界向けシステム開発経験
・プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）の経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験
・スクラムマスター経験
・システム開発経験（5年以上）
・サブリーダー以上の経験（進捗管理、クライアントとの調整など、チームマネジメント経験）
・Java、C#、Python、JavaScriptなどの開発言語に関する基本的な知識と実務経験
・クライアントとの折衝経験
【歓迎条件】
・通信・金融業界向けシステム開発経験
・プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）の経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験
・スクラムマスター経験
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
AMBL株式会社
仕事内容
当社のAI・データ領域を牽引する事業部長として、
事業戦略立案から組織マネジメント、顧客開拓、プロジェクト統括までを幅広くお任せします。
AIソリューションを活用した新規事業創出や既存クライアントのデータ活用推進を通じて、
事業の成長をドライブしていただくポジションです。
【主な業務内容】
・事業戦略・収益管理、KPI設計、予算策定・実行管理
・クライアント企業とのリレーション構築および新規案件開拓
・AIエンジニア／データサイエンティスト／アナリストの組織マネジメント
・経営陣や他事業部との連携による全社DX推進
・生成AI、MLOps、データ基盤を活用した新サービス開発・実証
【PJ例 ※実績ベース】
・大手飲料メーカー向けマーケティング分析支援（年間3,000万円規模）
・通信大手向け生成AI分析アシスタントが正式オプションとして採択
・小売業界のAIレコメンド最適化・顧客行動分析支援
【本ポジションの魅力】
・経営直下のポジションとして、AI／データ事業の戦略から実行まで一貫してリードできる
・生成AI・データサイエンス領域で、社会的インパクトの大きいプロジェクトを推進
・技術×ビジネスの両面から事業を創る「グロッシップ人材」として活躍可能
・成果と実行力を背景に評価されるフラットでスピーディーな組織文化
・Dirbatoグループのネットワークを活かし、先端技術活用の幅広い経験を積める
事業戦略立案から組織マネジメント、顧客開拓、プロジェクト統括までを幅広くお任せします。
AIソリューションを活用した新規事業創出や既存クライアントのデータ活用推進を通じて、
事業の成長をドライブしていただくポジションです。
【主な業務内容】
・事業戦略・収益管理、KPI設計、予算策定・実行管理
・クライアント企業とのリレーション構築および新規案件開拓
・AIエンジニア／データサイエンティスト／アナリストの組織マネジメント
・経営陣や他事業部との連携による全社DX推進
・生成AI、MLOps、データ基盤を活用した新サービス開発・実証
【PJ例 ※実績ベース】
・大手飲料メーカー向けマーケティング分析支援（年間3,000万円規模）
・通信大手向け生成AI分析アシスタントが正式オプションとして採択
・小売業界のAIレコメンド最適化・顧客行動分析支援
【本ポジションの魅力】
・経営直下のポジションとして、AI／データ事業の戦略から実行まで一貫してリードできる
・生成AI・データサイエンス領域で、社会的インパクトの大きいプロジェクトを推進
・技術×ビジネスの両面から事業を創る「グロッシップ人材」として活躍可能
・成果と実行力を背景に評価されるフラットでスピーディーな組織文化
・Dirbatoグループのネットワークを活かし、先端技術活用の幅広い経験を積める
求める経験 / スキル
【必須条件】
・AI／データ領域に関する知見（データ分析、生成AIなど）
・組織マネジメント経験（30名以上のチーム統括レベル）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・クライアントとの顧客折衝経験
【歓迎スキル・経験】
・企画職、事業開発、新規事業責任者などの経験
・自社プロダクト／SaaSサービスの企画・立ち上げ経験
・データ基盤整備、MLOps、生成AI／LLM活用の経験
・全社横断のDX推進・PoC推進プロジェクトの経験
【求める人物像】
・経営陣やメンバーとフラットに意見を交わし、実行まで落とし込める方
・新しいテクノロジーや変化に対して前向きに学び、柔軟に対応できる方
・組織やチームを巻き込み、課題解決を推進できるリーダーシップをお持ちの方
・AIやデータをどう事業に活かすかを考え、事業視点で推進できる方
・数字やデータに基づき、論理的に提案・提言できる方
・不確実なフェーズでも楽しみながら挑戦できるマインドをお持ちの方
・AI／データ領域に関する知見（データ分析、生成AIなど）
・組織マネジメント経験（30名以上のチーム統括レベル）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・クライアントとの顧客折衝経験
【歓迎スキル・経験】
・企画職、事業開発、新規事業責任者などの経験
・自社プロダクト／SaaSサービスの企画・立ち上げ経験
・データ基盤整備、MLOps、生成AI／LLM活用の経験
・全社横断のDX推進・PoC推進プロジェクトの経験
【求める人物像】
・経営陣やメンバーとフラットに意見を交わし、実行まで落とし込める方
・新しいテクノロジーや変化に対して前向きに学び、柔軟に対応できる方
・組織やチームを巻き込み、課題解決を推進できるリーダーシップをお持ちの方
・AIやデータをどう事業に活かすかを考え、事業視点で推進できる方
・数字やデータに基づき、論理的に提案・提言できる方
・不確実なフェーズでも楽しみながら挑戦できるマインドをお持ちの方
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
仕事内容
【本ポジションの魅力】
✓プライムベンダーとして活躍できる
当社では、単なる開発のプロジェクト管理に留まらず、クライアント目線での開発のプロジェクト管理の知見を積むことができます。
そのため、クライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定などの上流工程から携わり、クライアントに直接提案する機会が多くあります。
また、提案～上流工程～開発～運用保守とワンストップで行っていることもあり、1つのサービスやプロダクトに長期間携わることができ、クライアントと関係を気付きつつサービスやプロダクトの成長を間近に感じることができます。
【案件事例】
例えば、以下の様な事例があります。
＜案件事例①：電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト＞
電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクトでは、初期構築から5年が経過した現在もエンハンス開発を続けており、サービス目線で開発の提案を行い、それが採用された実績もあります。
また、クライアントからのご厚意によりイベント視察を通じて実際にユーザが利用している様子を肌で感じることができます。
＜案件事例②：法人向けAIナレッジマネジメントシステムの開発プロジェクト＞
当社が手掛ける法人向けAIナレッジマネジメントシステムの開発プロジェクトでは、UI/UX、AI、フロントエンド、バックエンドといった多岐にわたるフェーズを担当しています。
そのため、サービス拡張や機能拡充の際には、各専門チームの深い知見を結集し、お客様の要望に沿った最適な提案をまとめ上げ、プロジェクトを円滑に推進しています。
また、最先端のAI技術を駆使した開発に携わり、ビジネス課題を解決するソリューションを創造するやりがいを感じられる機会が多くあります。
✓『体系化したプロジェクト推進』で、市場価値の高いPM/PLへ成長
当社では、品質と生産性の向上を追求するため、独自の標準化プロジェクト「Blanco」を社内で運営しています。
そのため、PM／PLの経験の浅い方でも「Blanco」を通じて品質と生産性に関する知見を得ることができ、また経験豊富なメンバーのサポートを受けて学びながら実際のプロジェクト管理に活かすことができます。
例えば、施策の1つとして、開発の進め方はプロジェクトや携わる方によって様々ですが、どの工程で何を定義すべきで何を成果物として作成すべきかといった内容を標準化して施策化しているため、その施策をプロジェクトに導入することで個人の経験やスキルに依存することなく、品質向上を図ることができます。
これにより、プロジェクトの成功確率を高め、クライアントからの信頼を獲得することにも繋がっています。
また最近では、「Blanco」でも生成AIに関する積極的な取り組みを行っています。
Webアプリケーション開発の設計、製造、試験といった各工程で生成AIを活用するための、検証や評価を行い、開発の効率化に取り組んでいます。
【業務内容】
業界・規模を問わず、Webアプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。
UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナーやインフラエンジニア等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。
開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。
また、プレイングマネージャーを希望される方は、自ら手を動かして開発にも携わることが可能です。
【主な開発環境】
言語：Java、Kotlin、Go、PHP
フレームワーク：Spring、Gin、Laravel、独自FW
DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle
インフラ：AWS、Azure、GCP
その他：Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発
※アーキテクチャ選定から弊社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。
【キャリアパス】
・プロジェクトマネジメント
・ラインマネジメント（事業部での組織長やマネジメント職）
・DXコンサルタント
・プロデュース
✓プライムベンダーとして活躍できる
当社では、単なる開発のプロジェクト管理に留まらず、クライアント目線での開発のプロジェクト管理の知見を積むことができます。
そのため、クライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定などの上流工程から携わり、クライアントに直接提案する機会が多くあります。
また、提案～上流工程～開発～運用保守とワンストップで行っていることもあり、1つのサービスやプロダクトに長期間携わることができ、クライアントと関係を気付きつつサービスやプロダクトの成長を間近に感じることができます。
【案件事例】
例えば、以下の様な事例があります。
＜案件事例①：電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト＞
電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクトでは、初期構築から5年が経過した現在もエンハンス開発を続けており、サービス目線で開発の提案を行い、それが採用された実績もあります。
また、クライアントからのご厚意によりイベント視察を通じて実際にユーザが利用している様子を肌で感じることができます。
＜案件事例②：法人向けAIナレッジマネジメントシステムの開発プロジェクト＞
当社が手掛ける法人向けAIナレッジマネジメントシステムの開発プロジェクトでは、UI/UX、AI、フロントエンド、バックエンドといった多岐にわたるフェーズを担当しています。
そのため、サービス拡張や機能拡充の際には、各専門チームの深い知見を結集し、お客様の要望に沿った最適な提案をまとめ上げ、プロジェクトを円滑に推進しています。
また、最先端のAI技術を駆使した開発に携わり、ビジネス課題を解決するソリューションを創造するやりがいを感じられる機会が多くあります。
✓『体系化したプロジェクト推進』で、市場価値の高いPM/PLへ成長
当社では、品質と生産性の向上を追求するため、独自の標準化プロジェクト「Blanco」を社内で運営しています。
そのため、PM／PLの経験の浅い方でも「Blanco」を通じて品質と生産性に関する知見を得ることができ、また経験豊富なメンバーのサポートを受けて学びながら実際のプロジェクト管理に活かすことができます。
例えば、施策の1つとして、開発の進め方はプロジェクトや携わる方によって様々ですが、どの工程で何を定義すべきで何を成果物として作成すべきかといった内容を標準化して施策化しているため、その施策をプロジェクトに導入することで個人の経験やスキルに依存することなく、品質向上を図ることができます。
これにより、プロジェクトの成功確率を高め、クライアントからの信頼を獲得することにも繋がっています。
また最近では、「Blanco」でも生成AIに関する積極的な取り組みを行っています。
Webアプリケーション開発の設計、製造、試験といった各工程で生成AIを活用するための、検証や評価を行い、開発の効率化に取り組んでいます。
【業務内容】
業界・規模を問わず、Webアプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。
UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナーやインフラエンジニア等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。
開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。
また、プレイングマネージャーを希望される方は、自ら手を動かして開発にも携わることが可能です。
【主な開発環境】
言語：Java、Kotlin、Go、PHP
フレームワーク：Spring、Gin、Laravel、独自FW
DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle
インフラ：AWS、Azure、GCP
その他：Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発
※アーキテクチャ選定から弊社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。
【キャリアパス】
・プロジェクトマネジメント
・ラインマネジメント（事業部での組織長やマネジメント職）
・DXコンサルタント
・プロデュース
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム設計/開発経験 (目安5年以上、規模不問)
・PM/PLの経験(規模は不問)
・課題解決能力(規模は問いません)
・メンバー/クライアントと積極的にコミュニケーションできる力
・設計やソースや試験項目のレビューのご経験
・開発指導ができる方
・Linuxにおける基本的コマンドの知見・経験
【歓迎要件】
・要件定義書(機能/非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験
・クラウドサービスの利用経験
・アーキテクチャ選定の実務経験
・顧客折衝、ベンダーコントロールの実務経験
・SQLやDBのチューニング経験
・JUnitなどのユニットテストフレームワーク使用経験
・GitHub／GitLabの利用経験
・アジャイルでの開発経験
・システム運用設計の実務経験
・外部のシステム／APIの利用経験
・インフラの知見
・ETL処理や集計分析処理企画・開発経験
【求める人物像】
・柔軟性(多様な価値観を受け入れられ、色んな事態に対応できる)
・思いやり(他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる)
・生産性(常に生産性を考え、業務に取り組める)
・リーダーシップ(ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げる)
・主体性(自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる)
・システム設計/開発経験 (目安5年以上、規模不問)
・PM/PLの経験(規模は不問)
・課題解決能力(規模は問いません)
・メンバー/クライアントと積極的にコミュニケーションできる力
・設計やソースや試験項目のレビューのご経験
・開発指導ができる方
・Linuxにおける基本的コマンドの知見・経験
【歓迎要件】
・要件定義書(機能/非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験
・クラウドサービスの利用経験
・アーキテクチャ選定の実務経験
・顧客折衝、ベンダーコントロールの実務経験
・SQLやDBのチューニング経験
・JUnitなどのユニットテストフレームワーク使用経験
・GitHub／GitLabの利用経験
・アジャイルでの開発経験
・システム運用設計の実務経験
・外部のシステム／APIの利用経験
・インフラの知見
・ETL処理や集計分析処理企画・開発経験
【求める人物像】
・柔軟性(多様な価値観を受け入れられ、色んな事態に対応できる)
・思いやり(他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる)
・生産性(常に生産性を考え、業務に取り組める)
・リーダーシップ(ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げる)
・主体性(自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる)
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
デロイト トーマツ グループ合同会社
仕事内容
■DTGについて
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
■業務内容
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内SEとして、システムを用いてデロイト トーマツ グループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■想定キャリアパス
・プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職、執行役員
--------------------------------------------------
【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
■業務内容
・ITシステム プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター
■アピールポイント
社内SEとして、システムを用いてデロイト トーマツ グループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■想定キャリアパス
・プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職、執行役員
--------------------------------------------------
【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
【経験】
①IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル、プリセールスなど）
②ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の企画経験
③ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の開発・導入でのPM/PL経験
④ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の運用保守のリーダー経験
①AND ②OR③OR④
【スキル】
・IT知識（情報処理資格など）
・英語実務使用に抵抗の無いこと
■WANT
【経験】
後輩育成経験
Agile開発手法の経験
【スキル】
IT知識（高度情報処理資格など）
SAFeに関する資格
スクラムマスターに関する資格
【経験】
①IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル、プリセールスなど）
②ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の企画経験
③ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の開発・導入でのPM/PL経験
④ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の運用保守のリーダー経験
①AND ②OR③OR④
【スキル】
・IT知識（情報処理資格など）
・英語実務使用に抵抗の無いこと
■WANT
【経験】
後輩育成経験
Agile開発手法の経験
【スキル】
IT知識（高度情報処理資格など）
SAFeに関する資格
スクラムマスターに関する資格
従業員数
1,994名
（2024年5月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
920 万円 ~ 1,830 万円
従業員数
1,994名
（2024年5月末日現在）
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
親会社およびグループ各社を対象に、ITインフラ（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）導入プロジェクトの推進を担当いただきます。
グループのIT戦略に基づき、複数事業・部門を横断するプロジェクトの構想段階から参画し、経営層との対話を通じてIT施策の方向性を定義。技術的な観点から構想をリードするとともに、新規マネージドサービスの立ち上げや既存サービスの改善提案にも取り組んでいただきます。
主な業務内容は以下の通りです：
PM業務（企画支援が主業務）
・企画支援（構想・検討を中心に、プロジェクト全体の方向性を技術的観点からリード）
・提案（アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）
技術アドバイザリー業務
・顧客要件のヒアリングからプリセールス対応
・インフラ技術領域における助言・支援
・グループ向けマネージドサービスの立ち上げ／現行サービスの改善提案
ポジションの魅力
・戦略的な立ち位置でのプロジェクト推進
単なるプロジェクト管理ではなく、複数プロジェクトを横断した構想・戦略策定に関与でき、顧客の事業成長に直結する提案・推進が可能で、経営貢献度の高いポジションです。
・経営層との直接対話による視座の向上
親会社CIOなど、経営層とのコミュニケーション機会が豊富で、技術提案だけでなく、経営目線でのIT戦略立案・実行が求められる環境です。
・裁量と影響力のある環境
グループ唯一のIT子会社として、構想段階から技術的裁量を持って参画頂きます。
自身の提案がそのままプロジェクトに反映される、意思決定に近いポジションです。
グループのIT戦略に基づき、複数事業・部門を横断するプロジェクトの構想段階から参画し、経営層との対話を通じてIT施策の方向性を定義。技術的な観点から構想をリードするとともに、新規マネージドサービスの立ち上げや既存サービスの改善提案にも取り組んでいただきます。
主な業務内容は以下の通りです：
PM業務（企画支援が主業務）
・企画支援（構想・検討を中心に、プロジェクト全体の方向性を技術的観点からリード）
・提案（アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）
技術アドバイザリー業務
・顧客要件のヒアリングからプリセールス対応
・インフラ技術領域における助言・支援
・グループ向けマネージドサービスの立ち上げ／現行サービスの改善提案
ポジションの魅力
・戦略的な立ち位置でのプロジェクト推進
単なるプロジェクト管理ではなく、複数プロジェクトを横断した構想・戦略策定に関与でき、顧客の事業成長に直結する提案・推進が可能で、経営貢献度の高いポジションです。
・経営層との直接対話による視座の向上
親会社CIOなど、経営層とのコミュニケーション機会が豊富で、技術提案だけでなく、経営目線でのIT戦略立案・実行が求められる環境です。
・裁量と影響力のある環境
グループ唯一のIT子会社として、構想段階から技術的裁量を持って参画頂きます。
自身の提案がそのままプロジェクトに反映される、意思決定に近いポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
課長職相当以上のご経験を5年以上有し、以下のいずれかの経験を10年以上有する方
・事業会社またはSIerにおけるITインフラ導入プロジェクトマネージャー経験（複数技術領域にまたがるもの）
・エンタープライズ企業の複数インフラ領域における運用・保守サービスマネージャー経験
※スペシャリストとしての位置づけも可能ですが、マネジメント経験を歓迎します
【歓迎】
・アプリケーション領域の開発経験
・エンタープライズ規模のプロジェクトにおける戦略策定・推進経験
・2,000ユーザー以上のエンドユーザー規模のインフラ導入経験
課長職相当以上のご経験を5年以上有し、以下のいずれかの経験を10年以上有する方
・事業会社またはSIerにおけるITインフラ導入プロジェクトマネージャー経験（複数技術領域にまたがるもの）
・エンタープライズ企業の複数インフラ領域における運用・保守サービスマネージャー経験
※スペシャリストとしての位置づけも可能ですが、マネジメント経験を歓迎します
【歓迎】
・アプリケーション領域の開発経験
・エンタープライズ規模のプロジェクトにおける戦略策定・推進経験
・2,000ユーザー以上のエンドユーザー規模のインフラ導入経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,197 万円 ~ 1,411 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においてのプロジェクトリードを
お任せします。
具体的には、要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せいたします。
※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。
■担当アプリケーション・環境
BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、
保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java
[DB] SQL Server
■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、
スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
導入事例 https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/
■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して、
担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、
顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、
担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・
担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。
■キャリアパス
・クライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。
・マネジメント志望の方は、ラインマネージャーを目指していただけます。
自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においてのプロジェクトリードを
お任せします。
具体的には、要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せいたします。
※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。
■担当アプリケーション・環境
BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、
保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java
[DB] SQL Server
■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、
スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
導入事例 https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/
■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して、
担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、
顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、
担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・
担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。
■キャリアパス
・クライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。
・マネジメント志望の方は、ラインマネージャーを目指していただけます。
求める経験 / スキル
■必須
・SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験(5年以上)
・生保・損保・クレジット業界システム経験者
・PM/PL経験（経験プロジェクト数：3プロジェクト以上）
■歓迎
・ワークフローシステムの導入経験
・プロジェクト規模/150人月以上経験
・SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験(5年以上)
・生保・損保・クレジット業界システム経験者
・PM/PL経験（経験プロジェクト数：3プロジェクト以上）
■歓迎
・ワークフローシステムの導入経験
・プロジェクト規模/150人月以上経験
勤務地
東京都
想定年収
1,001 万円 ~ 1,200 万円
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスゴール達成に向け、プロジェクト全体の舵取りをお任せします。
≪プロジェクトマネージャーの役割≫
・スケジュール管理
・コスト管理
・品質管理
・リスク等の管理
※顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。
■担当プロジェクト
①Natic ACC：https://natic.sojitz-ti.com/service/natic-acc/
債権管理総合システム：初期延滞から法務処理まで一貫して管理可能な債権管理システムで、クレジット・信販業界で120社以上の導入実績があります。
②Natic BPM Suite： https://natic.sojitz-ti.com/service/bpm/
業務プロセス管理システム：金融機関のバックオフィス業務の分析、設計、実行、改善をサポートし、属人的業務の自動化・効率化、業務改革を支援します。
③Natic e-Entry Express+：https://natic.sojitz-ti.com/service/entry-ex/
Web型イメージエントリーシステム：業務の集中・分散入力（在宅入力）やAI-OCR連携に対応した、簡単・正確なイメージエントリーシステムです。
④Natic Contents Suite：https://natic.sojitz-ti.com/service/contents-suite/
ECMソリューション：電子帳票、イメージ管理を統合したコンテンツ管理システムで、企業のあらゆるドキュメントの業務効率化をサポートします。
⑤GRANDIT：https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/application/grandit/
純国産 完全Web ERP：導入実績1,400社を超えるERPで、共通、経理、債権、債務、経費、資産管理、販売、製造、調達在庫、人事、給与の11モジュールで基幹業務をカバーします。
■導入事例
・丸紅 GRANDIT導入（プロジェクト期間3年）
・他大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間1年～3年程度）
■金融向け導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/sompo_japan/
■ERP導入事例：https://erp-jirei.jp/jirei/
■貿易DXサービス：https://www.sojitz-ti.com/related_articles/dx/
■GRANDIT特設サイト：https://erp-jirei.jp/grandit
■入社後のイメージ
入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、PM補佐またはPMでご活躍頂きます。数年後、スキルアップされ、プロジェクトマネージャからシニアプロジェクトマネージャなどのスペシャリストまたはマネジメント職（課長、副部長、部長）へのキャリアアップが可能です。
・副部長クラスでの採用も検討
・開発部門のマネジメント
■身につくスキル
入社後の2ヶ月間は、当社の主要製品知識とプロジェクトマネジメントルールを体系的に学び、実務にスムーズに移行できる準備を整えます。
その後は、以下のような成長が期待できます。
①商社流通、保険、クレジットといった幅広い業界のDXプロジェクトに参画し、ERP、BPM、債権管理システムなど、
様々なソリューション領域でのPM経験を積むことができ多角的な視点と応用力を養うことが可能です
②プロジェクトを通じて、スケジュール、コスト、品質、リスク管理の確かな実践力を磨きます。
お客様との密な折衝を通じて課題を解決し、プロジェクトを成功に導くための高度な調整力やリーダーシップが身につきます。
③プロジェクトマネジメントの専門性を深め、将来的には大規模なプロジェクトを統括する役割や、
事業戦略に貢献するポジションへとキャリアアップを目指せます。
プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスゴール達成に向け、プロジェクト全体の舵取りをお任せします。
≪プロジェクトマネージャーの役割≫
・スケジュール管理
・コスト管理
・品質管理
・リスク等の管理
※顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。
■担当プロジェクト
①Natic ACC：https://natic.sojitz-ti.com/service/natic-acc/
債権管理総合システム：初期延滞から法務処理まで一貫して管理可能な債権管理システムで、クレジット・信販業界で120社以上の導入実績があります。
②Natic BPM Suite： https://natic.sojitz-ti.com/service/bpm/
業務プロセス管理システム：金融機関のバックオフィス業務の分析、設計、実行、改善をサポートし、属人的業務の自動化・効率化、業務改革を支援します。
③Natic e-Entry Express+：https://natic.sojitz-ti.com/service/entry-ex/
Web型イメージエントリーシステム：業務の集中・分散入力（在宅入力）やAI-OCR連携に対応した、簡単・正確なイメージエントリーシステムです。
④Natic Contents Suite：https://natic.sojitz-ti.com/service/contents-suite/
ECMソリューション：電子帳票、イメージ管理を統合したコンテンツ管理システムで、企業のあらゆるドキュメントの業務効率化をサポートします。
⑤GRANDIT：https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/application/grandit/
純国産 完全Web ERP：導入実績1,400社を超えるERPで、共通、経理、債権、債務、経費、資産管理、販売、製造、調達在庫、人事、給与の11モジュールで基幹業務をカバーします。
■導入事例
・丸紅 GRANDIT導入（プロジェクト期間3年）
・他大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間1年～3年程度）
■金融向け導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/sompo_japan/
■ERP導入事例：https://erp-jirei.jp/jirei/
■貿易DXサービス：https://www.sojitz-ti.com/related_articles/dx/
■GRANDIT特設サイト：https://erp-jirei.jp/grandit
■入社後のイメージ
入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、PM補佐またはPMでご活躍頂きます。数年後、スキルアップされ、プロジェクトマネージャからシニアプロジェクトマネージャなどのスペシャリストまたはマネジメント職（課長、副部長、部長）へのキャリアアップが可能です。
・副部長クラスでの採用も検討
・開発部門のマネジメント
■身につくスキル
入社後の2ヶ月間は、当社の主要製品知識とプロジェクトマネジメントルールを体系的に学び、実務にスムーズに移行できる準備を整えます。
その後は、以下のような成長が期待できます。
①商社流通、保険、クレジットといった幅広い業界のDXプロジェクトに参画し、ERP、BPM、債権管理システムなど、
様々なソリューション領域でのPM経験を積むことができ多角的な視点と応用力を養うことが可能です
②プロジェクトを通じて、スケジュール、コスト、品質、リスク管理の確かな実践力を磨きます。
お客様との密な折衝を通じて課題を解決し、プロジェクトを成功に導くための高度な調整力やリーダーシップが身につきます。
③プロジェクトマネジメントの専門性を深め、将来的には大規模なプロジェクトを統括する役割や、
事業戦略に貢献するポジションへとキャリアアップを目指せます。
求める経験 / スキル
■必須
・オープン系ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント実務経験5年以上
・250人月以上、かつ5億円以上のプロジェクトにおけるリーダーまたはプロジェクトマネジメント担当経験
・顧客との直接折衝による要件定義、調整、交渉などの経験
■歓迎
・商社流通、保険、クレジット、その他業界におけるプロジェクトマネジメント経験
・業務パッケージ（ERP、BPM等）の導入におけるプロジェクトマネジメント経験
・オープン系ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント実務経験5年以上
・250人月以上、かつ5億円以上のプロジェクトにおけるリーダーまたはプロジェクトマネジメント担当経験
・顧客との直接折衝による要件定義、調整、交渉などの経験
■歓迎
・商社流通、保険、クレジット、その他業界におけるプロジェクトマネジメント経験
・業務パッケージ（ERP、BPM等）の導入におけるプロジェクトマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
1,002 万円 ~ 1,198 万円
岡谷システム株式会社
仕事内容
【業務内容】
親会社である岡谷鋼機のITインフラ、セキュリティ、基幹システムといった様々な分野の提案営業を担当いただきます。単なるシステムベンダーの下請けではなく、親会社のIT戦略を内部から動かしていく、高い主体性 と影響力を持つ役割です。
【業務詳細】
■戦略策定・ロードマップ提案：
・親会社のシステム企画部を通じて、グループ全体のIT化・DX推進ロードマップを企画・提案します。基幹システム、インフラ、セキュリティ全般にわたる戦略的課題を特定し、解決に向けたアーキテクチャ設計に深く関与します。
■マルチベンダー戦略の実行とプロジェクトリード：
・特定の製品に縛られるメーカーの立場ではないため、グループ企業にとって最も最適かつ革新的なソリューションを主体的に選定し、提案できる裁量があります。
・トップクラスのITベンダーと直接連携しながら、売上1兆円規模のビジネスを支える大規模プロジェクトを主導します。
■技術・ビジネス要件の橋渡し：
・外部ベンダーや社内開発部署と円滑に連携するため、高いコミュニケーション能力を発揮しつつ、技術的な内容を理解し、ビジネス要件に落とし込んで顧客に提案します。
【所属組織】
当社の営業本部は、名古屋・東京を拠点として、20名体制で運営しております。そのうち8割はキャリア入社者で、中途社員も多く活躍しております。
【求人の魅力】
■大規模ビジネスへの戦略的貢献： ・350年以上の歴史を持つ鉄鋼商社である親会社、岡谷鋼機株式会社の情報システム全てを担っており、売上1兆円規模のグループ全体のIT化・DX推進に深く関与できます。
■将来の幹部候補としてのキャリアパス： ・このポジションは、将来的に営業本部内でリーダーやマネージャーとして活躍いただくことを期待されており、営業本部の幹部候補を目指すことができます。
■マルチベンダーとしての最適な提案と裁量の大きさ： ・メーカーの立場ではないため、特定の製品に縛られず、トップベンダーと連携しながら最適な製品やソリューションを幅広く主体的に提案できる裁量があります。
親会社である岡谷鋼機のITインフラ、セキュリティ、基幹システムといった様々な分野の提案営業を担当いただきます。単なるシステムベンダーの下請けではなく、親会社のIT戦略を内部から動かしていく、高い主体性 と影響力を持つ役割です。
【業務詳細】
■戦略策定・ロードマップ提案：
・親会社のシステム企画部を通じて、グループ全体のIT化・DX推進ロードマップを企画・提案します。基幹システム、インフラ、セキュリティ全般にわたる戦略的課題を特定し、解決に向けたアーキテクチャ設計に深く関与します。
■マルチベンダー戦略の実行とプロジェクトリード：
・特定の製品に縛られるメーカーの立場ではないため、グループ企業にとって最も最適かつ革新的なソリューションを主体的に選定し、提案できる裁量があります。
・トップクラスのITベンダーと直接連携しながら、売上1兆円規模のビジネスを支える大規模プロジェクトを主導します。
■技術・ビジネス要件の橋渡し：
・外部ベンダーや社内開発部署と円滑に連携するため、高いコミュニケーション能力を発揮しつつ、技術的な内容を理解し、ビジネス要件に落とし込んで顧客に提案します。
【所属組織】
当社の営業本部は、名古屋・東京を拠点として、20名体制で運営しております。そのうち8割はキャリア入社者で、中途社員も多く活躍しております。
【求人の魅力】
■大規模ビジネスへの戦略的貢献： ・350年以上の歴史を持つ鉄鋼商社である親会社、岡谷鋼機株式会社の情報システム全てを担っており、売上1兆円規模のグループ全体のIT化・DX推進に深く関与できます。
■将来の幹部候補としてのキャリアパス： ・このポジションは、将来的に営業本部内でリーダーやマネージャーとして活躍いただくことを期待されており、営業本部の幹部候補を目指すことができます。
■マルチベンダーとしての最適な提案と裁量の大きさ： ・メーカーの立場ではないため、特定の製品に縛られず、トップベンダーと連携しながら最適な製品やソリューションを幅広く主体的に提案できる裁量があります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・IT業界での営業経験
・IT技術への一定の知見(あくまで営業担当としてのもので結構です）
【歓迎（WANT）】
・大手IT関係企業での技術営業
・エンジニア等のご経験 ・インフラ系の知見
・IT業界での営業経験
・IT技術への一定の知見(あくまで営業担当としてのもので結構です）
【歓迎（WANT）】
・大手IT関係企業での技術営業
・エンジニア等のご経験 ・インフラ系の知見
従業員数
274名
（2025年2月末時点（正社員173名、協力会社101名））
勤務地
愛知県
想定年収
790 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
274名
（2025年2月末時点（正社員173名、協力会社101名））
岡谷システム株式会社
仕事内容
【業務内容】
現在親会社の岡谷鋼機の基幹システムの大規模再構築PJTが進行中です。要件定義・設計フェーズから携わることができるだけでなく、過去最大級かつ数年間にも及ぶPJTのため非常にチャレンジングかつ幅広いスキルを身に付けることができます。
【業務詳細】
・親会社の岡谷鋼機向け基幹系システム（販売・会計・企業間取引・貿易・与信・倉庫管理）再構築
・周辺サブシステム（予実管理、ワークフロー、情報分析）の要件定義から開発、保守
・上記基幹系システムの企業間取引システムの要件定義から開発、保守
・再構築プロジェクト完了後は基幹システムの改修、機能追加の案件、新サブシステムの要件定義から開発、保守
【ポジションの魅力】
・再構築プロジェクトでシステムの全体像が掴めるため、親会社の業務をよく知る相談役／パートナーとし
て、将来的には岡谷システム内の基幹人材として、安定した企業文化の中で就業可能 ・1つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができる
・各技術者に任せられる裁量の幅が広い
・上記様々なサブシステムとの連携を含め、多様な基幹システムやAI・クラウドサービスに携わることで、
幅広い技術力を身につけることができる
現在親会社の岡谷鋼機の基幹システムの大規模再構築PJTが進行中です。要件定義・設計フェーズから携わることができるだけでなく、過去最大級かつ数年間にも及ぶPJTのため非常にチャレンジングかつ幅広いスキルを身に付けることができます。
【業務詳細】
・親会社の岡谷鋼機向け基幹系システム（販売・会計・企業間取引・貿易・与信・倉庫管理）再構築
・周辺サブシステム（予実管理、ワークフロー、情報分析）の要件定義から開発、保守
・上記基幹系システムの企業間取引システムの要件定義から開発、保守
・再構築プロジェクト完了後は基幹システムの改修、機能追加の案件、新サブシステムの要件定義から開発、保守
【ポジションの魅力】
・再構築プロジェクトでシステムの全体像が掴めるため、親会社の業務をよく知る相談役／パートナーとし
て、将来的には岡谷システム内の基幹人材として、安定した企業文化の中で就業可能 ・1つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができる
・各技術者に任せられる裁量の幅が広い
・上記様々なサブシステムとの連携を含め、多様な基幹システムやAI・クラウドサービスに携わることで、
幅広い技術力を身につけることができる
求める経験 / スキル
【必須】
・詳細設計以上のご経験
《歓迎》
・IBM AS/400でのRPGを利用した設計または開発経験
・販売管理システムの知見
・詳細設計以上のご経験
《歓迎》
・IBM AS/400でのRPGを利用した設計または開発経験
・販売管理システムの知見
従業員数
274名
（2025年2月末時点（正社員173名、協力会社101名））
勤務地
愛知県
想定年収
580 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
274名
（2025年2月末時点（正社員173名、協力会社101名））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■職務概要
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
■職務詳細
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。
・次世代技術のPoCやR&D活動
・お客様へのテクノロジー活用提案
・既存システムの刷新時のアーキテクチャ検討
・プロジェクトマネジメント・チームリード、テックリード
■ポジションの魅力
・シングルプライムベンダーとして、顧客と長期的な信頼関係を築きながら開発
・フルスタックな技術領域で、アーキテクチャ選定から運用保守まで関われる
・長期的なキャリア形成が可能。自分に合った働き方を選べる環境
■組織魅力
【企画・提案・要件定義などの最上流から一気通貫で関われる】
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域も推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
【技術的な教育研修制度】
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
【人材ビジネスの醍醐味（やりがい）】
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。
あなたの経験が、社会を支えるシステムの未来を創ります。
********************************************************************
【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
********************************************************************
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
■職務詳細
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。
・次世代技術のPoCやR&D活動
・お客様へのテクノロジー活用提案
・既存システムの刷新時のアーキテクチャ検討
・プロジェクトマネジメント・チームリード、テックリード
■ポジションの魅力
・シングルプライムベンダーとして、顧客と長期的な信頼関係を築きながら開発
・フルスタックな技術領域で、アーキテクチャ選定から運用保守まで関われる
・長期的なキャリア形成が可能。自分に合った働き方を選べる環境
■組織魅力
【企画・提案・要件定義などの最上流から一気通貫で関われる】
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域も推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
【技術的な教育研修制度】
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
【人材ビジネスの醍醐味（やりがい）】
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。
あなたの経験が、社会を支えるシステムの未来を創ります。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWSサービスのアーキテクチャ構築経験
・WEBシステムの開発経験5年以上（Java/SpringBoot）
・要件に応じた技術選定、構成判断のご経験
・顧客折衝経験（本質的な課題抽出・提案）
■歓迎要件
・非機能要件の設計力
・セキュリティ設計経験
- 認証・認可・ログイン機能の開発経験
- AWSセキュリティ機能の活用経験
- 情報漏洩・不正アクセス対策の設計経験
・メンバー指導経験／PM・PL経験/レビュー経験/チーム運営経験
・OracleDBでの開発経験
・フロントエンド技術経験（React.js, Next.js,Vue.js,React native)
・公開向けネイティブアプリの開発経験
・CI/CD・DevOpsの理解と導入経験
・AWS資格所持者（SAA、SAP、SOA）
・AWSサービスのアーキテクチャ構築経験
・WEBシステムの開発経験5年以上（Java/SpringBoot）
・要件に応じた技術選定、構成判断のご経験
・顧客折衝経験（本質的な課題抽出・提案）
■歓迎要件
・非機能要件の設計力
・セキュリティ設計経験
- 認証・認可・ログイン機能の開発経験
- AWSセキュリティ機能の活用経験
- 情報漏洩・不正アクセス対策の設計経験
・メンバー指導経験／PM・PL経験/レビュー経験/チーム運営経験
・OracleDBでの開発経験
・フロントエンド技術経験（React.js, Next.js,Vue.js,React native)
・公開向けネイティブアプリの開発経験
・CI/CD・DevOpsの理解と導入経験
・AWS資格所持者（SAA、SAP、SOA）
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,195 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
仕事内容
プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。
■募集ポジション
・アプリエンジニア
・アプリPM／PL
・インフラエンジニア
・インフラPM／PL
・セキュリティエンジニア
・コンサルタント
・デジタルアーキテクト
・サービス企画
・プリセールスコンサルタントなど
※状況に応じて募集が終了している場合もございます。
■プロジェクト事例
・生成AIを活用したナレッジ検索サービス
・税理士業務支援AI情報検索サービス
・XRグラス向けAIサービス
・インフラ基盤のアセスメントと最適化
・Microsoft Defender for Cloud 脆弱性管理の導入支援
・Azure基盤構築/システムマイグレーション
・Azure Virtual Desktop システム構築
・Webアプリ開発
・AIを活用したシステム開発
・Microsoft 365環境構築
・DXプロジェクトのPMO
・戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・PMO支援やPKG導入 など
■主要ソリューション
◆NewITソリューション部
Microsoft Azure、Azure AI Service、Azure OpenAI Service、Azure AI Search
◆モダンアプリソリューション部
Power Platform、Dynamics 365 CE、Dynamics 365 FO、Dynamics 365 Copilot
◆DXプラットフォーム1部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Microsoft 365 Security、Zabbix
◆DXプラットフォーム2部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Enterprise Mobility + Security、lWindows 10/11
◆西日本クラウドテクノロジー部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Microsoft 365 Security、Power Platform
◆デジタルコンサルティング部
PMO支援、PKG導入コンサル、業務・システム改革支援、ITコンサルティング（SAP、クラウド領域）
■募集ポジション
・アプリエンジニア
・アプリPM／PL
・インフラエンジニア
・インフラPM／PL
・セキュリティエンジニア
・コンサルタント
・デジタルアーキテクト
・サービス企画
・プリセールスコンサルタントなど
※状況に応じて募集が終了している場合もございます。
■プロジェクト事例
・生成AIを活用したナレッジ検索サービス
・税理士業務支援AI情報検索サービス
・XRグラス向けAIサービス
・インフラ基盤のアセスメントと最適化
・Microsoft Defender for Cloud 脆弱性管理の導入支援
・Azure基盤構築/システムマイグレーション
・Azure Virtual Desktop システム構築
・Webアプリ開発
・AIを活用したシステム開発
・Microsoft 365環境構築
・DXプロジェクトのPMO
・戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・PMO支援やPKG導入 など
■主要ソリューション
◆NewITソリューション部
Microsoft Azure、Azure AI Service、Azure OpenAI Service、Azure AI Search
◆モダンアプリソリューション部
Power Platform、Dynamics 365 CE、Dynamics 365 FO、Dynamics 365 Copilot
◆DXプラットフォーム1部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Microsoft 365 Security、Zabbix
◆DXプラットフォーム2部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Enterprise Mobility + Security、lWindows 10/11
◆西日本クラウドテクノロジー部
Microsoft Azure、Microsoft 365、Microsoft 365 Security、Power Platform
◆デジタルコンサルティング部
PMO支援、PKG導入コンサル、業務・システム改革支援、ITコンサルティング（SAP、クラウド領域）
求める経験 / スキル
■必須要件※目安
【アプリ系】
・Web系システム開発経験2年以上
・Power Platformでの開発経験5年以上
・Java/C#/Pythonいずれかを使用した何かしらの Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験5年以上
【インフラ系】
・インフラ系SI受託で基本設計以降の工程を2年以上
・M365、Azure、セキュリティの設計から導入までの実務経験
■歓迎条件
・PM／PL経験
・コンサルティング、導入提案経験
■求める人物像
・新しいサービスや技術について日頃から情報収集されている方
・顧客や世の中に満足や驚きを与えたいと考えている方
・新しい技術にもチャレンジする積極性をお持ちの方
・チームワークを重視し、他のメンバーと協力しながら目標を達成できる協調性をお持ちの方
・未経験のことでも前向きに取り組むことができる方
・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心がある方
※詳細は各部により異なります。
【アプリ系】
・Web系システム開発経験2年以上
・Power Platformでの開発経験5年以上
・Java/C#/Pythonいずれかを使用した何かしらの Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験5年以上
【インフラ系】
・インフラ系SI受託で基本設計以降の工程を2年以上
・M365、Azure、セキュリティの設計から導入までの実務経験
■歓迎条件
・PM／PL経験
・コンサルティング、導入提案経験
■求める人物像
・新しいサービスや技術について日頃から情報収集されている方
・顧客や世の中に満足や驚きを与えたいと考えている方
・新しい技術にもチャレンジする積極性をお持ちの方
・チームワークを重視し、他のメンバーと協力しながら目標を達成できる協調性をお持ちの方
・未経験のことでも前向きに取り組むことができる方
・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心がある方
※詳細は各部により異なります。
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
446 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【担当業務】
テックリードスペシャリスト
開発チームのリーダーとして現場に寄り添い、技術的な問題解決やコード品質の方針策定・維持、テスト計画など、技術面に特化した役割を担います。
プロジェクトの技術的中心人物として活躍していただくとともに、将来的には組織の技術方針策定や人材育成にも携わっていただきたいと考えています。
【ポジションの魅力】
当社のお客様は基本的にプライム案件であり、最上流から関わることができます。
顧客の課題を明確化し、要件化する段階から携わり、最適なソリューションを提供するため、技術的な制約はありません。
また、プロジェクトを通じて新しい技術の習得やマネジメント能力の向上も図ることができます。
【裁量の大きさ】
当組織では、一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないからできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。
PLのご経験がある方にはPMの役割をお任せするなど、一段上のミッションに挑戦していただくことで、さらなる成長につなげます。
指示を待つのではなく、自ら考え行動することで、裁量の大きさを実感できる環境です。
新たな挑戦に不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れず、ぜひ積極的に挑戦してください。
【技術ベースで成長できる】
当組織は管理志向ではなく、技術を軸とした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っています。OJTを通じて、キャリアとスキルの両面で成長できる環境です。
PMはQ重視のQCD管理、テックは最新技術から実績のある技術までを活用し、顧客志向のフィージビリティを重視。プロジェクトの対象も、Webアプリをベースにスマホから基幹システムまで多岐にわたります。
また、Off-JTとして、以下のような学習機会を提供しています。
┗プロジェクトメンバーや技術情報サイトでのナレッジ共有
┗横断的な技術・PM品質向上を目的とした社内講習
┗外部講習（法人契約600ID）の活用
このような環境を通じて、技術をベースとした成長を実現できます。
また、将来のキャリアプランを決めかねている方でも、技術習得や経験の蓄積を重ねることで、後々のキャリア選択の幅を広げることが可能です。
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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
***********************************************************************************************
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
テックリードスペシャリスト
開発チームのリーダーとして現場に寄り添い、技術的な問題解決やコード品質の方針策定・維持、テスト計画など、技術面に特化した役割を担います。
プロジェクトの技術的中心人物として活躍していただくとともに、将来的には組織の技術方針策定や人材育成にも携わっていただきたいと考えています。
【ポジションの魅力】
当社のお客様は基本的にプライム案件であり、最上流から関わることができます。
顧客の課題を明確化し、要件化する段階から携わり、最適なソリューションを提供するため、技術的な制約はありません。
また、プロジェクトを通じて新しい技術の習得やマネジメント能力の向上も図ることができます。
【裁量の大きさ】
当組織では、一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないからできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。
PLのご経験がある方にはPMの役割をお任せするなど、一段上のミッションに挑戦していただくことで、さらなる成長につなげます。
指示を待つのではなく、自ら考え行動することで、裁量の大きさを実感できる環境です。
新たな挑戦に不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れず、ぜひ積極的に挑戦してください。
【技術ベースで成長できる】
当組織は管理志向ではなく、技術を軸とした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っています。OJTを通じて、キャリアとスキルの両面で成長できる環境です。
PMはQ重視のQCD管理、テックは最新技術から実績のある技術までを活用し、顧客志向のフィージビリティを重視。プロジェクトの対象も、Webアプリをベースにスマホから基幹システムまで多岐にわたります。
また、Off-JTとして、以下のような学習機会を提供しています。
┗プロジェクトメンバーや技術情報サイトでのナレッジ共有
┗横断的な技術・PM品質向上を目的とした社内講習
┗外部講習（法人契約600ID）の活用
このような環境を通じて、技術をベースとした成長を実現できます。
また、将来のキャリアプランを決めかねている方でも、技術習得や経験の蓄積を重ねることで、後々のキャリア選択の幅を広げることが可能です。
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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める経験 / スキル
【必須経験】
■求めるスキル・経験
・オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある
・機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある
・顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる
・Webアプリケーションの開発経験（10年以上）
・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験（5年以上）
■求める人物像
・過去の経験にとらわれず、状況に応じて最適な方法を選択できる方
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたい方
・主体的に業務を推進できる方
・困難な課題にも逃げずに向き合い、やり遂げる責任感がある方
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーの経験がある
・運用フェーズの業務経験がある
・AWS・Azure・コンテナ・マイクロサービス・CI/CDなどのクラウドサービスの利用経験がある
■求めるスキル・経験
・オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある
・機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある
・顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる
・Webアプリケーションの開発経験（10年以上）
・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験（5年以上）
■求める人物像
・過去の経験にとらわれず、状況に応じて最適な方法を選択できる方
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたい方
・主体的に業務を推進できる方
・困難な課題にも逃げずに向き合い、やり遂げる責任感がある方
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーの経験がある
・運用フェーズの業務経験がある
・AWS・Azure・コンテナ・マイクロサービス・CI/CDなどのクラウドサービスの利用経験がある
勤務地
東京都
想定年収
694 万円 ~ 1,319 万円
仕事内容
【職務内容】
モビリティ分野を取り巻くサービスは、自動運転、MaaS、オンデマンド交通などの進展により近年大きく変貌を遂げています。
私たちは、これまでに培ってきた道路・交通・自動車メーカなどモビリティ分野でのサービス提供ノウハウをベースに、人々の移動をより安全安心に、魅力的にしていくことを目指し、リアルタイムなヒトや動体情報の予測・シミュレーション等に関する高度な先進技術開発と実用化を進め、モビリティをテーマとした次世代の社会インフラサービスの企画立案及びソリューション開発を推進しています。
高度道路交通システム(ITS)の実現に向けて空間情報、地図情報に関する技術が社会に対して果たす役割は重要度を増し、用途も増えてきています。特に高精度3次元地図や車両やスマートフォン、インフラからの膨大なリアルタイムセンサ情報が高精度な位置情報と共に連携され、これらを扱う技術の著しい発展から、これまで以上にモビリティから得られる高度な情報をカーボンニュートラル、防災、インフラ管理、保険、金融などの多くの分野で活用することが期待されています。
モビリティ分野では改めて「国民一人一人の目線に立った」デジタル交通社会の在り方が求められてきており、バックキャスト視点で将来のデジタル交通社会のあるべき姿を描き、政府や自治体、データ提供者、利用者等多くのステークホルダと連携しながら、サービスの企画、技術開発、ソリューション/サービス開発、サービス実装と、幅広い活動領域で中心となって牽引していく開発エンジニアを募集します。
私たちは、これまでの空間情報、地図情報、モビリティ分野に関するノウハウを強みに、社会課題の解決策について日々真剣に議論し、モビリティ分野への適用に向けて先を見越した技術開発とソリューション開発を進めています。多様な価値観、経験を持つメンバとコラボレーションしながら、デジタル交通社会のあるべき姿の実現に向けて、ぜひその一翼を担ってみませんか？
【アピールポイント（職務の魅力）】
当該プロジェクトに参画頂くことで以下のようなスキルを身に付けることができます。
・最先端の国家プロジェクトにも多数参画しており、最前線で求められるニーズに対してのソリューション開発により新たなインフラを開発できる機会が得られる。
・多様な業界ステークホルダーと連携しており、市場動向に常に敏感になりながら、様々なノウハウを身につけることができ、自身の市場価値を高めることができる。
・自動走行分野をはじめとした、他のNTTグループ（NTT、NTTドコモなど）の技術の活用含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる。
・社内には位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野があり実践的に開発能力を高めていける。
・システム開発・サービス開発に共通するメソドロジー、高度なプロジェクト管理（PM）能力を身につけられる。
【参考情報】
交通・モビリティに関する多種多様なデータの活用や企業・団体の新しい出会い、気付きの中心地となることを目指して「MD Communet」というサービスを運営しています。是非一度足をお運びください。
https://info.adus-arch.com/
*交通渋滞を切り口に社会課題群に挑む。官民連携であらたな価値の共創を
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5540/
＊公共・社会基盤分野のすべてがわかる－公共・社会基盤分野 経験者採用サイト－
https://public-careers.nttdata.com/
組織を知る「社会基盤ソリューション事業本部」
https://public-careers.nttdata.com/sector05/
＊NTTデータグループ経験者採用サイト「公共・社会基盤分野のご紹介」
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/
モビリティ分野を取り巻くサービスは、自動運転、MaaS、オンデマンド交通などの進展により近年大きく変貌を遂げています。
私たちは、これまでに培ってきた道路・交通・自動車メーカなどモビリティ分野でのサービス提供ノウハウをベースに、人々の移動をより安全安心に、魅力的にしていくことを目指し、リアルタイムなヒトや動体情報の予測・シミュレーション等に関する高度な先進技術開発と実用化を進め、モビリティをテーマとした次世代の社会インフラサービスの企画立案及びソリューション開発を推進しています。
高度道路交通システム(ITS)の実現に向けて空間情報、地図情報に関する技術が社会に対して果たす役割は重要度を増し、用途も増えてきています。特に高精度3次元地図や車両やスマートフォン、インフラからの膨大なリアルタイムセンサ情報が高精度な位置情報と共に連携され、これらを扱う技術の著しい発展から、これまで以上にモビリティから得られる高度な情報をカーボンニュートラル、防災、インフラ管理、保険、金融などの多くの分野で活用することが期待されています。
モビリティ分野では改めて「国民一人一人の目線に立った」デジタル交通社会の在り方が求められてきており、バックキャスト視点で将来のデジタル交通社会のあるべき姿を描き、政府や自治体、データ提供者、利用者等多くのステークホルダと連携しながら、サービスの企画、技術開発、ソリューション/サービス開発、サービス実装と、幅広い活動領域で中心となって牽引していく開発エンジニアを募集します。
私たちは、これまでの空間情報、地図情報、モビリティ分野に関するノウハウを強みに、社会課題の解決策について日々真剣に議論し、モビリティ分野への適用に向けて先を見越した技術開発とソリューション開発を進めています。多様な価値観、経験を持つメンバとコラボレーションしながら、デジタル交通社会のあるべき姿の実現に向けて、ぜひその一翼を担ってみませんか？
【アピールポイント（職務の魅力）】
当該プロジェクトに参画頂くことで以下のようなスキルを身に付けることができます。
・最先端の国家プロジェクトにも多数参画しており、最前線で求められるニーズに対してのソリューション開発により新たなインフラを開発できる機会が得られる。
・多様な業界ステークホルダーと連携しており、市場動向に常に敏感になりながら、様々なノウハウを身につけることができ、自身の市場価値を高めることができる。
・自動走行分野をはじめとした、他のNTTグループ（NTT、NTTドコモなど）の技術の活用含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる。
・社内には位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野があり実践的に開発能力を高めていける。
・システム開発・サービス開発に共通するメソドロジー、高度なプロジェクト管理（PM）能力を身につけられる。
【参考情報】
交通・モビリティに関する多種多様なデータの活用や企業・団体の新しい出会い、気付きの中心地となることを目指して「MD Communet」というサービスを運営しています。是非一度足をお運びください。
https://info.adus-arch.com/
*交通渋滞を切り口に社会課題群に挑む。官民連携であらたな価値の共創を
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5540/
＊公共・社会基盤分野のすべてがわかる－公共・社会基盤分野 経験者採用サイト－
https://public-careers.nttdata.com/
組織を知る「社会基盤ソリューション事業本部」
https://public-careers.nttdata.com/sector05/
＊NTTデータグループ経験者採用サイト「公共・社会基盤分野のご紹介」
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験・スキルがあること
・情報システムの設計及び構築に関わる経験（3年以上）
・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験（3年以上）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・開発チーム（インフラ構築も含む）におけるリーダ、もしくはサブリーダとしてチームを牽引してプロジェクトを遂行した経験を有すること。
・モビリティ、3次元空間、位置情報、のいずれかに興味・好奇心があること。
・IoT、AI/データ分析等の技術に対する経験・知識があること。
・営業もしくは技術営業など、具体的に顧客接点として業務従事した経験があること。
・地図/空間分野の情報システムの開発経験があること。
■他言語力
英語 (必要な技術文献を理解できるレベル)
■資格
特になし
【求める人物像】
・視野の広さ
・社内メンバ、協力会社メンバを含め、リーダシップを発揮し、チームを牽引できる方。
・利害関係があるステークホルダと建設的な関係を構築し、長期目線で物事をとらえられる方
・自身が有しない技術に対する好奇心と積極的な吸収意欲を有する方。
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験・スキルがあること
・情報システムの設計及び構築に関わる経験（3年以上）
・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験（3年以上）
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・開発チーム（インフラ構築も含む）におけるリーダ、もしくはサブリーダとしてチームを牽引してプロジェクトを遂行した経験を有すること。
・モビリティ、3次元空間、位置情報、のいずれかに興味・好奇心があること。
・IoT、AI/データ分析等の技術に対する経験・知識があること。
・営業もしくは技術営業など、具体的に顧客接点として業務従事した経験があること。
・地図/空間分野の情報システムの開発経験があること。
■他言語力
英語 (必要な技術文献を理解できるレベル)
■資格
特になし
【求める人物像】
・視野の広さ
・社内メンバ、協力会社メンバを含め、リーダシップを発揮し、チームを牽引できる方。
・利害関係があるステークホルダと建設的な関係を構築し、長期目線で物事をとらえられる方
・自身が有しない技術に対する好奇心と積極的な吸収意欲を有する方。
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
職務内容】
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、各種案件においてプロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、各種案件においてプロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■必須要件
下記2つの条件を満たす方に是非お会いしたいです。
①製造業界向けまたは一定規模の基幹系システムの開発プロジェクトマネージャの経験のある方（アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築）
②1億円以上/数十人月以上の開発規模のプロジェクトマネージャ経験のある方
③顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、前向きに仕事を進められる方
■他言語力
不要
■資格
不要
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
MRP、ERP、SCM、MES、BOMなどの業務知識のある方を歓迎します。
■求める人材像
・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
■他言語力
不要
■資格
PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験のどちらか、もしくは、両方をお持ちの方は大歓迎です。
例）
・IPA ITストラテジスト試験
・IPA ITサービスマネージャ試験
・IPA 応用情報技術者試験
・ITIL各種
■求める経験・スキル・知識
■必須要件
下記2つの条件を満たす方に是非お会いしたいです。
①製造業界向けまたは一定規模の基幹系システムの開発プロジェクトマネージャの経験のある方（アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築）
②1億円以上/数十人月以上の開発規模のプロジェクトマネージャ経験のある方
③顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、前向きに仕事を進められる方
■他言語力
不要
■資格
不要
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
MRP、ERP、SCM、MES、BOMなどの業務知識のある方を歓迎します。
■求める人材像
・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
■他言語力
不要
■資格
PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験のどちらか、もしくは、両方をお持ちの方は大歓迎です。
例）
・IPA ITストラテジスト試験
・IPA ITサービスマネージャ試験
・IPA 応用情報技術者試験
・ITIL各種
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【職務内容】
当組織は、プロジェクトマネジメントの専門集団として発足した組織であり、特定の業界／顧客のプロジェクトを継続的に担当する組織とは存在意義が異なります。
サービス業、製造業など幅広い業界の大手企業と取組むシステム開発プロジェクトを活動のフィールドとして、どの業界／顧客のプロジェクトでも共通的に実施すべきポータブルスキルを発揮し、各業界／顧客担当組織のメンバと協力しながら、どのプロジェクトも成功に導くプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。具体的には、各案件の計画段階からPJに入り込み、責任を持ってPJの完了までをステークホルダーを巻き込みながら推進していく役割を担って頂きます。
経験豊富なPMには、PMとしての当事者意識、責任感を発揮して各プロジェクトに貢献すると共に、当組織においては自身の継続的なキャッチアップ、チームメートの育成など組織としての能力向上にも貢献して頂きます。
まだ経験の少ない方には、PMとしての専門性をOJTを通じて高めて頂くため、上位PMと共に、業界／顧客を跨り、できる限り多くの経験を積めるようアサインメントを行います。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・先進的なテクノロジー／プロセスを活用するPJを経験し、そこで発生する先進的なPJ課題について、メンバ各々が対応している事をタイムリーに鮮度高く共有を行いますので、現在進行形の様々な先進対応事例を把握できます。
・モダンな環境（アーキテクチャ）／プロセスを継続的に改善するチームと連携し、モダンなプロジェクトマネジメントを実行頂きます。
・複数名で複数のPJを担当するようなスキームを組み、経験豊富なPMを中心としたチーム制を採用するため、複数の業界・業務領域をまたがって経験を積むことができます。特定の業務領域でのスキルを強めていくことも可能ですし、幅広い業界・業務領域の案件を担当してPMとしてのプロフェッショナリティを高めていくことも可能です。（PJ事例：SCM、EC、ToC、データ分析関連等）
上記のような運営を行いますので、通常より倍速で良質な経験を積み、先進PMのキャリアを築いて頂けます。
（参考）
私たちの組織の紹介記事を出しておりますので、ご一読をお願いいたします。
▼“顧客の事業パートナーとして課題に向き合う”NTTデータのPMとは？次世代のPMを輩出する組織へ。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3367/
当組織は、プロジェクトマネジメントの専門集団として発足した組織であり、特定の業界／顧客のプロジェクトを継続的に担当する組織とは存在意義が異なります。
サービス業、製造業など幅広い業界の大手企業と取組むシステム開発プロジェクトを活動のフィールドとして、どの業界／顧客のプロジェクトでも共通的に実施すべきポータブルスキルを発揮し、各業界／顧客担当組織のメンバと協力しながら、どのプロジェクトも成功に導くプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。具体的には、各案件の計画段階からPJに入り込み、責任を持ってPJの完了までをステークホルダーを巻き込みながら推進していく役割を担って頂きます。
経験豊富なPMには、PMとしての当事者意識、責任感を発揮して各プロジェクトに貢献すると共に、当組織においては自身の継続的なキャッチアップ、チームメートの育成など組織としての能力向上にも貢献して頂きます。
まだ経験の少ない方には、PMとしての専門性をOJTを通じて高めて頂くため、上位PMと共に、業界／顧客を跨り、できる限り多くの経験を積めるようアサインメントを行います。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・先進的なテクノロジー／プロセスを活用するPJを経験し、そこで発生する先進的なPJ課題について、メンバ各々が対応している事をタイムリーに鮮度高く共有を行いますので、現在進行形の様々な先進対応事例を把握できます。
・モダンな環境（アーキテクチャ）／プロセスを継続的に改善するチームと連携し、モダンなプロジェクトマネジメントを実行頂きます。
・複数名で複数のPJを担当するようなスキームを組み、経験豊富なPMを中心としたチーム制を採用するため、複数の業界・業務領域をまたがって経験を積むことができます。特定の業務領域でのスキルを強めていくことも可能ですし、幅広い業界・業務領域の案件を担当してPMとしてのプロフェッショナリティを高めていくことも可能です。（PJ事例：SCM、EC、ToC、データ分析関連等）
上記のような運営を行いますので、通常より倍速で良質な経験を積み、先進PMのキャリアを築いて頂けます。
（参考）
私たちの組織の紹介記事を出しておりますので、ご一読をお願いいたします。
▼“顧客の事業パートナーとして課題に向き合う”NTTデータのPMとは？次世代のPMを輩出する組織へ。
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3367/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のどちらの要件も満たすこと
・システム開発PJにおいて、要件定義～リリースまでの一連の工程の理解・経験があること
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーに興味・関心があること
※若年層であれば要件定義工程を理解できている、かつ、上流工程にも興味・関心があれば可
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、QCDを意識したプロジェクトマネジメント経験があること
■他言語力
特になし
■資格
PMP、情報処理技術者（応用情報、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト）など
■求める経験・スキル・知識
以下のどちらの要件も満たすこと
・システム開発PJにおいて、要件定義～リリースまでの一連の工程の理解・経験があること
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーに興味・関心があること
※若年層であれば要件定義工程を理解できている、かつ、上流工程にも興味・関心があれば可
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、QCDを意識したプロジェクトマネジメント経験があること
■他言語力
特になし
■資格
PMP、情報処理技術者（応用情報、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト）など
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
仕事内容
【事業内容】
私たちは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向けの決済ソリューションの提供をおこなっています。
キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え、加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、
加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。
当担当の提供ソリューションには、決済端末のINFOX、CAFIS Arch、決済ASPのPastelPort、自社PayソリューションであるCAFIS Pittなどがあります。
近年のキャッシュレスの普及・多様化に加え、加盟店内でのデジタル化により、加盟店でのニーズは変化しており、進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。
【職務内容】
コマーシャルペイメント統括部の商品の開発の職務に取り組んでいただきます。
具体的には、後述の「CAFIS」に接続するための、加盟店向け決済ゲートウェイシステム（決済の中継システム）の開発となります。
営業担当とともに、加盟店の声を聞きながら、ゲートウェイシステムの機能追加を行います。（クラウド基盤を利用）
接続加盟店には海外加盟店も含まれるため、英語によるコミュニケーションを行う場合もあります。
加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを改善する必要があります。それら加盟店のニーズに合わせシステム開発をいただく職務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。
さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。
そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。
また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。
開発手法については、アジャイルの一手法である「スクラム開発」を採用しており、若手メンバーを中心に、上下分け隔てなく自由な雰囲気の中で日々開発に取り組んでおり、そうした環境下でメンバの自発性・協調性・継続改善性を養っていきます。
実際に製造チームの一員として勤務いただく場合もありますので、日本の決済インフラを支えるビジネスを一緒にスケールしたいという熱意のある方を募集します。
私たちは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向けの決済ソリューションの提供をおこなっています。
キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え、加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、
加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。
当担当の提供ソリューションには、決済端末のINFOX、CAFIS Arch、決済ASPのPastelPort、自社PayソリューションであるCAFIS Pittなどがあります。
近年のキャッシュレスの普及・多様化に加え、加盟店内でのデジタル化により、加盟店でのニーズは変化しており、進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。
【職務内容】
コマーシャルペイメント統括部の商品の開発の職務に取り組んでいただきます。
具体的には、後述の「CAFIS」に接続するための、加盟店向け決済ゲートウェイシステム（決済の中継システム）の開発となります。
営業担当とともに、加盟店の声を聞きながら、ゲートウェイシステムの機能追加を行います。（クラウド基盤を利用）
接続加盟店には海外加盟店も含まれるため、英語によるコミュニケーションを行う場合もあります。
加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを改善する必要があります。それら加盟店のニーズに合わせシステム開発をいただく職務となります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。
さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。
そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。
また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。
開発手法については、アジャイルの一手法である「スクラム開発」を採用しており、若手メンバーを中心に、上下分け隔てなく自由な雰囲気の中で日々開発に取り組んでおり、そうした環境下でメンバの自発性・協調性・継続改善性を養っていきます。
実際に製造チームの一員として勤務いただく場合もありますので、日本の決済インフラを支えるビジネスを一緒にスケールしたいという熱意のある方を募集します。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【求められるスキル】
・JavaもしくはGoの開発経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【歓迎条件】
・スマホアプリの開発経験
・決済関連システムの開発経験
・開発ディレクションと運用経験
・AWS Solustion Architect Associates相当以上
・スクラムチーム内における開発経験
・システム処理性能のチューニング経験
・語学（英語、資格有無は問わない）"
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
【求められるスキル】
・JavaもしくはGoの開発経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【歓迎条件】
・スマホアプリの開発経験
・決済関連システムの開発経験
・開発ディレクションと運用経験
・AWS Solustion Architect Associates相当以上
・スクラムチーム内における開発経験
・システム処理性能のチューニング経験
・語学（英語、資格有無は問わない）"
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
＜事業部の特徴＞
NTTデータはマイナンバー制度の発足時から、マイナンバーを安心・安全に活用した便利な社会の実現のために大きな役割を果たしてきました。
当事業部では、マイナンバー関連システムの企画・開発・保守・運用を中心に事業運営を行っており、既存システムの運用・保守、次期システムの更改だけでなく、マイナンバーを活用した新規ビジネスの立ち上げなども行っています。
また、2021年5月19日に公布されたデジタル改革関連法によりマイナンバー制度の拡充が図られており、これからますますマイナンバー関連システムのビジネスは広がっていくことが想定されています。
＜募集職種＞
上記背景を踏まえて以下の人材を募集いたします。
・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト（アプリケーションスペシャリスト）
・システム基盤構築を遂行できるプロジェクトマネージャ、または、インフラエンジニア（インフラエンジニア）
アプリケーションスペシャリストとしては、マイナンバーに関する業務仕様の調整、業務アプリケーションの開発の推進を想定しており、インフラエンジニアとしては業務アプリケーションを構築するインフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）の検討・構築を行うことを想定しています。
マイナンバー関連のプロジェクトは、その案件の性質に合わせて、ウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。また、その案件で提供する環境も満たすべき要件・セキュリティに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウドなどが採用されています。
詳細については、配属前面談において配属予定のプロジェクトでの採用技術などを相談させていただき、必要であれば配属前、配属後の研修なども検討させていただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、更改プロジェクトや、構想・提案段階から従事できるプロジェクトなどにおいて、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会が多くあります。
・ステークホルダーが多く、品質も重視されるプロジェクトにおけるマネジメントを学ぶことができます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。
※当組織（デジタルソサエティ事業部）の情報発信サイトもぜひご確認ください
https://www.ds-careers.nttdata.com/
＜事業部の特徴＞
NTTデータはマイナンバー制度の発足時から、マイナンバーを安心・安全に活用した便利な社会の実現のために大きな役割を果たしてきました。
当事業部では、マイナンバー関連システムの企画・開発・保守・運用を中心に事業運営を行っており、既存システムの運用・保守、次期システムの更改だけでなく、マイナンバーを活用した新規ビジネスの立ち上げなども行っています。
また、2021年5月19日に公布されたデジタル改革関連法によりマイナンバー制度の拡充が図られており、これからますますマイナンバー関連システムのビジネスは広がっていくことが想定されています。
＜募集職種＞
上記背景を踏まえて以下の人材を募集いたします。
・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト（アプリケーションスペシャリスト）
・システム基盤構築を遂行できるプロジェクトマネージャ、または、インフラエンジニア（インフラエンジニア）
アプリケーションスペシャリストとしては、マイナンバーに関する業務仕様の調整、業務アプリケーションの開発の推進を想定しており、インフラエンジニアとしては業務アプリケーションを構築するインフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）の検討・構築を行うことを想定しています。
マイナンバー関連のプロジェクトは、その案件の性質に合わせて、ウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。また、その案件で提供する環境も満たすべき要件・セキュリティに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウドなどが採用されています。
詳細については、配属前面談において配属予定のプロジェクトでの採用技術などを相談させていただき、必要であれば配属前、配属後の研修なども検討させていただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、更改プロジェクトや、構想・提案段階から従事できるプロジェクトなどにおいて、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会が多くあります。
・ステークホルダーが多く、品質も重視されるプロジェクトにおけるマネジメントを学ぶことができます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。
※当組織（デジタルソサエティ事業部）の情報発信サイトもぜひご確認ください
https://www.ds-careers.nttdata.com/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下を満たす経験があること
※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。
・システム開発案件にリーダーとして顧客折衝、調整を主導し、業務要件、設計を行った経験があること
・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること
・（アプリケーションスペシャリスト）業務アプリケーション開発案件の業務要件、設計に関わった経験があること
・（インフラエンジニア）プライベートクラウド、パブリッククラウドを活用した基盤設計、構築、試験に関わった経験があること。オンプレミス開発の場合は、VMwareなどの仮想基盤を活用した開発を行ったことでの代替でも構いません。
加えてマネージャーとしての要件の場合は、以下の経験を必要とします。
・10名以上のプロジェクトメンバーを率いてのシステム開発経験があること。
・複数チームを率いての開発経験があること。
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験があること
・（アプリケーションスペシャリスト）5年以上のウォーターフォール開発の経験、もしくは3年以上のアジャイル開発の経験
・（インフラエンジニア）クラウドエンジニアとして上流工程を2年程度の経験、20ノード以上のクラウド環境の構築、システムテストなどの経験
※経験年数や、経験した規模についての数値は目安で、設計～構築に関わる一連のご経験をお持ちであればご応募可能です。
また、以下いずれかを満たす経験・知識を歓迎します。
・スクラムマスターの役割でのアジャイル開発経験1年以上
・基盤開発・構築PJにおいて、技術面で主導的な役割を担った経験/1年以上
・RDBMSの移行（Oracle→PostgreSQL）に関わる経験
・Ansibleやコンテナ、クラウドサービス、フレームワークに関わる基礎的な知識
・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識
・システム移行に伴う基盤移行に関わるPJ従事経験
■資格
※下記のベンダー認定資格をお持ちの方は特に歓迎
・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド関連資格（特にプロフェッショナルなどの上位資格）
・LPIC(Linuc)
・Redhat資格
・Oracle資格
【求める人物像】
・新たな技術要素を貪欲に獲得し、組織全体へフィードバックするなど発信力のある人
・一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人
・異なる意見を受け入れ、クライアントや社内のステークホルダと積極的にコミュニケーションを図れる方
・様々な最新技術に興味があり、不確定な状況の中でも楽しく前向きに物事を薦められる方
■求める経験・スキル・知識
以下を満たす経験があること
※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。
・システム開発案件にリーダーとして顧客折衝、調整を主導し、業務要件、設計を行った経験があること
・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること
・（アプリケーションスペシャリスト）業務アプリケーション開発案件の業務要件、設計に関わった経験があること
・（インフラエンジニア）プライベートクラウド、パブリッククラウドを活用した基盤設計、構築、試験に関わった経験があること。オンプレミス開発の場合は、VMwareなどの仮想基盤を活用した開発を行ったことでの代替でも構いません。
加えてマネージャーとしての要件の場合は、以下の経験を必要とします。
・10名以上のプロジェクトメンバーを率いてのシステム開発経験があること。
・複数チームを率いての開発経験があること。
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを満たす経験があること
・（アプリケーションスペシャリスト）5年以上のウォーターフォール開発の経験、もしくは3年以上のアジャイル開発の経験
・（インフラエンジニア）クラウドエンジニアとして上流工程を2年程度の経験、20ノード以上のクラウド環境の構築、システムテストなどの経験
※経験年数や、経験した規模についての数値は目安で、設計～構築に関わる一連のご経験をお持ちであればご応募可能です。
また、以下いずれかを満たす経験・知識を歓迎します。
・スクラムマスターの役割でのアジャイル開発経験1年以上
・基盤開発・構築PJにおいて、技術面で主導的な役割を担った経験/1年以上
・RDBMSの移行（Oracle→PostgreSQL）に関わる経験
・Ansibleやコンテナ、クラウドサービス、フレームワークに関わる基礎的な知識
・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識
・システム移行に伴う基盤移行に関わるPJ従事経験
■資格
※下記のベンダー認定資格をお持ちの方は特に歓迎
・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド関連資格（特にプロフェッショナルなどの上位資格）
・LPIC(Linuc)
・Redhat資格
・Oracle資格
【求める人物像】
・新たな技術要素を貪欲に獲得し、組織全体へフィードバックするなど発信力のある人
・一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人
・異なる意見を受け入れ、クライアントや社内のステークホルダと積極的にコミュニケーションを図れる方
・様々な最新技術に興味があり、不確定な状況の中でも楽しく前向きに物事を薦められる方
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
・機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、デジタルを活用して解決する提案・営業活動を行い、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
上記活動に加えて、お客様の業界における横断的な課題・ニーズを想定し、当社が主体となってデジタルを活用した新たな顧客価値・バリューチェーンを検討の上、それを実現するためのソリューション/オファリングの企画検討もご担当いただきます。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想
【アピールポイント（職務の魅力）】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、重工業をはじめとした日本を代表する大手機械製造業のお客様の業界改革を実現できます。
・機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、デジタルを活用して解決する提案・営業活動を行い、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
上記活動に加えて、お客様の業界における横断的な課題・ニーズを想定し、当社が主体となってデジタルを活用した新たな顧客価値・バリューチェーンを検討の上、それを実現するためのソリューション/オファリングの企画検討もご担当いただきます。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想
【アピールポイント（職務の魅力）】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、重工業をはじめとした日本を代表する大手機械製造業のお客様の業界改革を実現できます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■必須要件
・IT業界におけるアカウント営業、またはコンサルティング業務の経験をお持ちの方(経験年数3年以上が目安）
・組立製造業の業務知見をお持ちの方
■求める人材像
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・大手企業のアカウント営業として、戦略を策定・実行し、ビジネスを拡大させた経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■求める経験・スキル・知識
■必須要件
・IT業界におけるアカウント営業、またはコンサルティング業務の経験をお持ちの方(経験年数3年以上が目安）
・組立製造業の業務知見をお持ちの方
■求める人材像
・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、前向きに仕事を進めるマインドをもっている
・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っていること
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・大手企業のアカウント営業として、戦略を策定・実行し、ビジネスを拡大させた経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
197,800名
（2025年3月末現在 グループ全体）
株式会社NTTデータ
仕事内容
【職務内容】
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、アプリケーションの仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、アプリケーションの仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。
[主なプロジェクト・提案テーマ］
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想
【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■必須要件（下記いずれかの要件を満たす方）
・業務アプリケーション開発経験のある方
・データ解析やIoTなどのDX案件のシステム開発経験のある方
■求める経験・スキル・知識
■必須要件（下記いずれかの要件を満たす方）
・業務アプリケーション開発経験のある方
・データ解析やIoTなどのDX案件のシステム開発経験のある方
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
■■業務内容
Power Platform事業のデリバリーチームGMとして業務立ち上げに参画いただきます。Copilot StudioやPower Apps, AutomateをはじめとするPower Platformでの開発、DX推進施策などでの案件を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。その中の7～10名程度のピープルマネジメント、案件のプリセールス、デリバリーPMのサポート、新規サービス開発などを支援してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・サービス企画
・自社組織戦略策定、組織マネジメント
・部門戦略、施策策定
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
■同社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career
■プロジェクト事例
・金融機関様：AIエージェントでの営業支援ツール開発（要件定義から開発まで一貫して対応）
・小売業様：Power Platformでの業務改善支援（顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援）
・製造業様：RPA移行伴走型支援（顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施）
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。
★ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
Power Platform事業のデリバリーチームGMとして業務立ち上げに参画いただきます。Copilot StudioやPower Apps, AutomateをはじめとするPower Platformでの開発、DX推進施策などでの案件を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。その中の7～10名程度のピープルマネジメント、案件のプリセールス、デリバリーPMのサポート、新規サービス開発などを支援してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・サービス企画
・自社組織戦略策定、組織マネジメント
・部門戦略、施策策定
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
■同社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career
■プロジェクト事例
・金融機関様：AIエージェントでの営業支援ツール開発（要件定義から開発まで一貫して対応）
・小売業様：Power Platformでの業務改善支援（顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援）
・製造業様：RPA移行伴走型支援（顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施）
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。
★ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
求める経験 / スキル
■■必須条件
・プロジェクトマネージャー経験（マイクロソフトのテクノロジーに関わらず案件のリード経験があること）
・Power Platform（Power Apps/Automate/BI, Dataverseなど）のプロジェクト経験（設計～実装～運用／伴走型支援などの経験）
■■歓迎条件
・Power Platformのガバナンスに関する知見
・Microsoftのソリューション全般（Azure, Microsoft 365, Microsoft Securityなど）に関する広い知見
・関連資格例（必須ではありません）Microsoft：PL-600/200/300/400など
■■求める人物像
・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方
・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方
・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方
・グループリード/組織マネジメントの志向性がある方
・立ち上げフェーズにおけるサービス企画、組織戦略策定などご興味のある方
・プロジェクトマネージャー経験（マイクロソフトのテクノロジーに関わらず案件のリード経験があること）
・Power Platform（Power Apps/Automate/BI, Dataverseなど）のプロジェクト経験（設計～実装～運用／伴走型支援などの経験）
■■歓迎条件
・Power Platformのガバナンスに関する知見
・Microsoftのソリューション全般（Azure, Microsoft 365, Microsoft Securityなど）に関する広い知見
・関連資格例（必須ではありません）Microsoft：PL-600/200/300/400など
■■求める人物像
・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方
・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方
・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方
・グループリード/組織マネジメントの志向性がある方
・立ち上げフェーズにおけるサービス企画、組織戦略策定などご興味のある方
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
東京都
想定年収
1,020 万円 ~ 1,573 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
■■業務内容
Power Platform事業のエンジニアとして業務立ち上げに参画いただきます。Copilot StudioやPower Apps, AutomateをはじめとするPower Platformでの開発、DX推進施策などでの案件を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。その中で顧客プロジェクトのマネージャーとして、案件推進、開発、コンサルティングなどを支援してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・サービス企画
・自社組織戦略策定、組織マネジメント
・部門戦略、施策策定
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
■同社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career
■プロジェクト事例
・金融機関様：AIエージェントでの営業支援ツール開発（要件定義から開発まで一貫して対応）
・小売業様：Power Platformでの業務改善支援（顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援）
・製造業様：RPA移行伴走型支援（顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施）
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。
★ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
Power Platform事業のエンジニアとして業務立ち上げに参画いただきます。Copilot StudioやPower Apps, AutomateをはじめとするPower Platformでの開発、DX推進施策などでの案件を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。その中で顧客プロジェクトのマネージャーとして、案件推進、開発、コンサルティングなどを支援してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・サービス企画
・自社組織戦略策定、組織マネジメント
・部門戦略、施策策定
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
■同社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career
■プロジェクト事例
・金融機関様：AIエージェントでの営業支援ツール開発（要件定義から開発まで一貫して対応）
・小売業様：Power Platformでの業務改善支援（顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援）
・製造業様：RPA移行伴走型支援（顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施）
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。
★ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
求める経験 / スキル
■■必須条件
・プロジェクトマネージャー経験（マイクロソフトのテクノロジーに関わらず案件のリード経験があること）
・Power Platform（Power Apps/Automate/BI, Dataverseなど）のプロジェクト経験（設計～実装～運用／伴走型支援などの経験）
■■歓迎条件
・プロジェクトを推進するための優れたコミュニケーション能力、交渉・調整力。
・Copilot Studioの経験、もしくはPower Platform全般のガバナンスの案件経験
・Microsoftのソリューション全般（Azure, Microsoft 365, Microsoft Securityなど）に関する広い知見
・Power Platformに限らない開発経験
・関連資格例 Microsoft：PL-600/200/300/400など
■■求める人物像
・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方
・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方
・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方
・グループリード/組織マネジメントの志向性がある方
・立ち上げフェーズにおけるサービス企画、組織戦略策定などご興味のある方
・プロジェクトマネージャー経験（マイクロソフトのテクノロジーに関わらず案件のリード経験があること）
・Power Platform（Power Apps/Automate/BI, Dataverseなど）のプロジェクト経験（設計～実装～運用／伴走型支援などの経験）
■■歓迎条件
・プロジェクトを推進するための優れたコミュニケーション能力、交渉・調整力。
・Copilot Studioの経験、もしくはPower Platform全般のガバナンスの案件経験
・Microsoftのソリューション全般（Azure, Microsoft 365, Microsoft Securityなど）に関する広い知見
・Power Platformに限らない開発経験
・関連資格例 Microsoft：PL-600/200/300/400など
■■求める人物像
・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方
・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方
・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方
・グループリード/組織マネジメントの志向性がある方
・立ち上げフェーズにおけるサービス企画、組織戦略策定などご興味のある方
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
東京都
想定年収
716 万円 ~ 1,122 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
■■業務内容
Cloud Solution部 Cloud Platformグループのエンジニアとして、以下のような業務を担当してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案（提案資料作成、情報収集、社内調整）
・ナレッジ活用（収集、整理、蓄積、活用施策支援）
・本部、部門運営（本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成）
■同社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career
■プロジェクト事例
・大手通信事業：ミッションクリティカルなシステムのEOLに伴う短納期でのクラウド移行 (サーバー台数 100 台規模)
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。
★ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
Cloud Solution部 Cloud Platformグループのエンジニアとして、以下のような業務を担当してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案（提案資料作成、情報収集、社内調整）
・ナレッジ活用（収集、整理、蓄積、活用施策支援）
・本部、部門運営（本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成）
■同社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career
■プロジェクト事例
・大手通信事業：ミッションクリティカルなシステムのEOLに伴う短納期でのクラウド移行 (サーバー台数 100 台規模)
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。
★ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
求める経験 / スキル
■■必須条件
・Webアプリケーション開発に関連するご経験や基礎知識
・アプリケーション開発の製造工程に関するご経験や基礎知識
・ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識
■■歓迎条件
【スキル】
・専門領域におけるベストプラクティス・フレームワーク活用の基礎的なスキル
・専門領域のシステム化要件定義・基本設計の最終化に必要となる高度なスキル
・専門領域のテスト設計・移行設計・運用設計の最終化に必要となる高度なスキル
・論理思考、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ヒアリングの基礎的なスキル
・コミュニケーション・文書作成・情報収集・AI活用などに関するITリテラシー全般
【経験】
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトのPM経験：1年以上
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトの経験：3年以上
・ITあるいは関連産業でのリーダー経験あるいは他産業での課長経験：1年以上
【関連資格例】
Microsoft(Azure関連)
AZ-104/140/204/305/400/500/700/800/801 AI-102
DP-100/203/300/420/500/600/700 SC-100/200/300/400 など
■■求める人物像
・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方
・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方
・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方
・グループリード/組織マネジメントの志向性がある方
・立ち上げフェーズにおけるサービス企画、組織戦略策定などご興味のある方
・Webアプリケーション開発に関連するご経験や基礎知識
・アプリケーション開発の製造工程に関するご経験や基礎知識
・ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識
■■歓迎条件
【スキル】
・専門領域におけるベストプラクティス・フレームワーク活用の基礎的なスキル
・専門領域のシステム化要件定義・基本設計の最終化に必要となる高度なスキル
・専門領域のテスト設計・移行設計・運用設計の最終化に必要となる高度なスキル
・論理思考、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ヒアリングの基礎的なスキル
・コミュニケーション・文書作成・情報収集・AI活用などに関するITリテラシー全般
【経験】
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトのPM経験：1年以上
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトの経験：3年以上
・ITあるいは関連産業でのリーダー経験あるいは他産業での課長経験：1年以上
【関連資格例】
Microsoft(Azure関連)
AZ-104/140/204/305/400/500/700/800/801 AI-102
DP-100/203/300/420/500/600/700 SC-100/200/300/400 など
■■求める人物像
・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方
・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方
・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方
・グループリード/組織マネジメントの志向性がある方
・立ち上げフェーズにおけるサービス企画、組織戦略策定などご興味のある方
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
東京都
想定年収
1,020 万円 ~ 1,379 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
■■業務内容
Power Platform事業のエンジニアとして業務立ち上げに参画いただきます。Copilot StudioやPower Apps, AutomateをはじめとするPower Platformでの開発、DX推進施策などでの案件を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。その中で顧客プロジェクトのマネージャーとして、案件推進、開発、コンサルティングなどを支援してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・サービス企画
・自社組織戦略策定、組織マネジメント
・部門戦略、施策策定
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
■同社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career
■プロジェクト事例
・金融機関様：AIエージェントでの営業支援ツール開発（要件定義から開発まで一貫して対応）
・小売業様：Power Platformでの業務改善支援（顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援）
・製造業様：RPA移行伴走型支援（顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施）
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。
★ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
Power Platform事業のエンジニアとして業務立ち上げに参画いただきます。Copilot StudioやPower Apps, AutomateをはじめとするPower Platformでの開発、DX推進施策などでの案件を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。その中で顧客プロジェクトのマネージャーとして、案件推進、開発、コンサルティングなどを支援してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・サービス企画
・自社組織戦略策定、組織マネジメント
・部門戦略、施策策定
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
■同社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career
■プロジェクト事例
・金融機関様：AIエージェントでの営業支援ツール開発（要件定義から開発まで一貫して対応）
・小売業様：Power Platformでの業務改善支援（顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援）
・製造業様：RPA移行伴走型支援（顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施）
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。
★ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
求める経験 / スキル
■■必須条件
・プロジェクトマネージャー経験（マイクロソフトのテクノロジーに関わらず案件のリード経験があること）
・Power Platform（Power Apps/Automate/BI, Dataverseなど）のプロジェクト経験（設計～実装～運用／伴走型支援などの経験）
■■歓迎条件
・プロジェクトを推進するための優れたコミュニケーション能力、交渉・調整力。
・Copilot Studioの経験、もしくはPower Platform全般のガバナンスの案件経験
・Microsoftのソリューション全般（Azure, Microsoft 365, Microsoft Securityなど）に関する広い知見
・Power Platformに限らない開発経験
・関連資格例 Microsoft：PL-600/200/300/400など
■■求める人物像
・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方
・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方
・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方
・グループリード/組織マネジメントの志向性がある方
・立ち上げフェーズにおけるサービス企画、組織戦略策定などご興味のある方
・プロジェクトマネージャー経験（マイクロソフトのテクノロジーに関わらず案件のリード経験があること）
・Power Platform（Power Apps/Automate/BI, Dataverseなど）のプロジェクト経験（設計～実装～運用／伴走型支援などの経験）
■■歓迎条件
・プロジェクトを推進するための優れたコミュニケーション能力、交渉・調整力。
・Copilot Studioの経験、もしくはPower Platform全般のガバナンスの案件経験
・Microsoftのソリューション全般（Azure, Microsoft 365, Microsoft Securityなど）に関する広い知見
・Power Platformに限らない開発経験
・関連資格例 Microsoft：PL-600/200/300/400など
■■求める人物像
・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方
・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方
・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方
・グループリード/組織マネジメントの志向性がある方
・立ち上げフェーズにおけるサービス企画、組織戦略策定などご興味のある方
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
東京都
想定年収
716 万円 ~ 1,122 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
■■業務内容
Cloud Solution部 Data&AIグループのエンジニアとして、以下のような業務を担当してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案（提案資料作成、情報収集、社内調整）
・ナレッジ活用（収集、整理、蓄積、活用施策支援）
・本部、部門運営（本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成）
■同社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career
■プロジェクト事例
・大手製造業：エンジニアが持つ暗黙知化されたノウハウのデータ化による技術情報の公開
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。
★ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
Cloud Solution部 Data&AIグループのエンジニアとして、以下のような業務を担当してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案（提案資料作成、情報収集、社内調整）
・ナレッジ活用（収集、整理、蓄積、活用施策支援）
・本部、部門運営（本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成）
■同社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career
■プロジェクト事例
・大手製造業：エンジニアが持つ暗黙知化されたノウハウのデータ化による技術情報の公開
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。
★ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
求める経験 / スキル
■■必須条件
・Webアプリケーション開発に関連するご経験や基礎知識
・アプリケーション開発の製造工程に関するご経験や基礎知識
・ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識
■■歓迎条件
【スキル】
・専門領域におけるベストプラクティス・フレームワーク活用の基礎的なスキル
・専門領域のシステム化要件定義・基本設計の最終化に必要となる高度なスキル
・専門領域のテスト設計・移行設計・運用設計の最終化に必要となる高度なスキル
・論理思考、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ヒアリングの基礎的なスキル
・コミュニケーション・文書作成・情報収集・AI活用などに関するITリテラシー全般
【経験】
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトのPM経験：1年以上
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトの経験：3年以上
・ITあるいは関連産業でのリーダー経験あるいは他産業での課長経験：1年以上
【関連資格例】
Microsoft(Azure関連)
AZ-104/140/204/305/400/500/700/800/801 AI-102
DP-100/203/300/420/500/600/700 SC-100/200/300/400 など
■■求める人物像
・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方
・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方
・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方
・グループリード/組織マネジメントの志向性がある方
・立ち上げフェーズにおけるサービス企画、組織戦略策定などご興味のある方
・Webアプリケーション開発に関連するご経験や基礎知識
・アプリケーション開発の製造工程に関するご経験や基礎知識
・ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識
■■歓迎条件
【スキル】
・専門領域におけるベストプラクティス・フレームワーク活用の基礎的なスキル
・専門領域のシステム化要件定義・基本設計の最終化に必要となる高度なスキル
・専門領域のテスト設計・移行設計・運用設計の最終化に必要となる高度なスキル
・論理思考、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ヒアリングの基礎的なスキル
・コミュニケーション・文書作成・情報収集・AI活用などに関するITリテラシー全般
【経験】
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトのPM経験：1年以上
・専門領域における顧客のデータ分析関連プロジェクトの経験：3年以上
・ITあるいは関連産業でのリーダー経験あるいは他産業での課長経験：1年以上
【関連資格例】
Microsoft(Azure関連)
AZ-104/140/204/305/400/500/700/800/801 AI-102
DP-100/203/300/420/500/600/700 SC-100/200/300/400 など
■■求める人物像
・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方
・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方
・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方
・グループリード/組織マネジメントの志向性がある方
・立ち上げフェーズにおけるサービス企画、組織戦略策定などご興味のある方
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
東京都
想定年収
716 万円 ~ 1,122 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
■■業務内容
Cloud Solution部 Data&AIグループのエンジニアとして、以下のような業務を担当してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案（提案資料作成、情報収集、社内調整）
・ナレッジ活用（収集、整理、蓄積、活用施策支援）
・本部、部門運営（本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成）
■同社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career
■プロジェクト事例
・大手製造業：エンジニアが持つ暗黙知化されたノウハウのデータ化による技術情報の公開
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。
★ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
Cloud Solution部 Data&AIグループのエンジニアとして、以下のような業務を担当してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案（提案資料作成、情報収集、社内調整）
・ナレッジ活用（収集、整理、蓄積、活用施策支援）
・本部、部門運営（本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成）
■同社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career
■プロジェクト事例
・大手製造業：エンジニアが持つ暗黙知化されたノウハウのデータ化による技術情報の公開
■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート：クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。
★ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
：新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
：平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
：フルフレックス勤務(コアタイム無し)
：勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
求める経験 / スキル
■■必須条件
・BIツールによるデータ視覚化、分析に関連する実務経験や基礎知識
・データ分析基盤のシステム要件定義に関するご経験や基礎知識
・ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識
■■歓迎条件
【スキル】
・専門領域におけるベストプラクティス・フレームワーク活用の基礎的なスキル
・専門領域のシステム化要件定義・基本設計の最終化に必要となる高度なスキル
・専門領域のテスト設計・移行設計・運用設計の最終化に必要となる高度なスキル
・論理思考、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ヒアリングの基礎的なスキル
・コミュニケーション・文書作成・情報収集・AI活用などに関するITリテラシー全般
【経験】
・専門領域における顧客のクラウド&AI関連プロジェクトのPM経験：1年以上
・専門領域における顧客のクラウド&AI関連プロジェクトの経験：3年以上
・ITあるいは関連産業でのリーダー経験あるいは他産業での課長経験：1年以上
【関連資格例】
Microsoft(Azure関連)
AZ-104/140/204/305/400/500/700/800/801 AI-102
DP-100/203/300/420/500/600/700 SC-100/200/300/400 など
■■求める人物像
・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方
・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方
・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方
・グループリード/組織マネジメントの志向性がある方
・立ち上げフェーズにおけるサービス企画、組織戦略策定などご興味のある方
・BIツールによるデータ視覚化、分析に関連する実務経験や基礎知識
・データ分析基盤のシステム要件定義に関するご経験や基礎知識
・ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識
■■歓迎条件
【スキル】
・専門領域におけるベストプラクティス・フレームワーク活用の基礎的なスキル
・専門領域のシステム化要件定義・基本設計の最終化に必要となる高度なスキル
・専門領域のテスト設計・移行設計・運用設計の最終化に必要となる高度なスキル
・論理思考、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ヒアリングの基礎的なスキル
・コミュニケーション・文書作成・情報収集・AI活用などに関するITリテラシー全般
【経験】
・専門領域における顧客のクラウド&AI関連プロジェクトのPM経験：1年以上
・専門領域における顧客のクラウド&AI関連プロジェクトの経験：3年以上
・ITあるいは関連産業でのリーダー経験あるいは他産業での課長経験：1年以上
【関連資格例】
Microsoft(Azure関連)
AZ-104/140/204/305/400/500/700/800/801 AI-102
DP-100/203/300/420/500/600/700 SC-100/200/300/400 など
■■求める人物像
・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方
・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方
・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方
・グループリード/組織マネジメントの志向性がある方
・立ち上げフェーズにおけるサービス企画、組織戦略策定などご興味のある方
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
東京都
想定年収
716 万円 ~ 1,122 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
株式会社ディーバ
仕事内容
【職務要約】
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、SREエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
【詳細】
弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。
弊社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。
業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。
- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
【開発環境】
- 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript
- インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
- ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、SREエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
【詳細】
弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。
弊社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。
業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。
- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
【開発環境】
- 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript
- インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
- ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
- SREとしての実務経験
- 最新技術や開発手法のインプットを常に大切にされている方
※ものづくり志向の強い方を求めています
【歓迎条件】
- クラウド技術に精通されている方
- 自社プロダクト、自社サービスでのSRE経験
- BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトでのSRE経験
- 大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用経験
- ソフトウェアテストに関する知識と開発経験
- 何らかのチームリード経験(規模、期間不問)
- 会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ
- 生涯現役エンジニアでありたい方
- SREとしての実務経験
- 最新技術や開発手法のインプットを常に大切にされている方
※ものづくり志向の強い方を求めています
【歓迎条件】
- クラウド技術に精通されている方
- 自社プロダクト、自社サービスでのSRE経験
- BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトでのSRE経験
- 大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用経験
- ソフトウェアテストに関する知識と開発経験
- 何らかのチームリード経験(規模、期間不問)
- 会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ
- 生涯現役エンジニアでありたい方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
株式会社ディーバ
仕事内容
【職務要約】
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、DBエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
【詳細】
弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。
弊社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。
業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。
- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
【開発環境】
- 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript
- インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
- ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、DBエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
【詳細】
弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。
弊社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。
業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。
- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
【開発環境】
- 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript
- インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
- ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
- DBに関する専門性を有する方(PostgreSQL, Oracle)
- DBサーバの基盤設計・構築経験(可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など)
- 大規模、もしくはミッションクリティカルなDBの設計、構築、チューニング経験
※自らを「データベースの専門家」として自認される方を求めています
【歓迎条件】
- 得意なDB製品が2つ以上ある方
- 有資格者(ORACLE MASTER Platinum Oracle Database、データベーススペシャリスト等)
- 自社プロダクトやERP経験
- BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクト経験
- オブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験
- 何らかのチームリード経験(規模、期間不問)
- 会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ
- DBに関する専門性を有する方(PostgreSQL, Oracle)
- DBサーバの基盤設計・構築経験(可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など)
- 大規模、もしくはミッションクリティカルなDBの設計、構築、チューニング経験
※自らを「データベースの専門家」として自認される方を求めています
【歓迎条件】
- 得意なDB製品が2つ以上ある方
- 有資格者(ORACLE MASTER Platinum Oracle Database、データベーススペシャリスト等)
- 自社プロダクトやERP経験
- BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクト経験
- オブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験
- 何らかのチームリード経験(規模、期間不問)
- 会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【業務内容】
Step1：自社プロダクトや会計実務の体系的理解促進のため、以下業務からスタートしていだきます。
・社内会計実務担当からの問い合わせ対応
・エンドユーザーの問い合わせ対応
・自社システムの講師業務、教育サービス運営・改善
※上記で経験を積みつつ、将来的には、サービスやプロダクト企画など事業のコアを担うような業務にも挑戦いただく想定のポジションです。
【組織イメージ】
・開発出身、会計出身、営業出身など多岐なバックキャリアを持つメンバーで構成させている組織です。
※カスタマーサクセス部はソフトウェアメーカーとして、ご利用いただいてるお客様や、ご利用を検討してるお客様へ貢献するための組織です。
そのために開発部隊や会計業務部隊（BPOサービス部隊）と連携しながら、”ソフトウエア価値向上”をリードしていく組織となるため、多面的な知識・観点が必要となる組織です。
Step1：自社プロダクトや会計実務の体系的理解促進のため、以下業務からスタートしていだきます。
・社内会計実務担当からの問い合わせ対応
・エンドユーザーの問い合わせ対応
・自社システムの講師業務、教育サービス運営・改善
※上記で経験を積みつつ、将来的には、サービスやプロダクト企画など事業のコアを担うような業務にも挑戦いただく想定のポジションです。
【組織イメージ】
・開発出身、会計出身、営業出身など多岐なバックキャリアを持つメンバーで構成させている組織です。
※カスタマーサクセス部はソフトウェアメーカーとして、ご利用いただいてるお客様や、ご利用を検討してるお客様へ貢献するための組織です。
そのために開発部隊や会計業務部隊（BPOサービス部隊）と連携しながら、”ソフトウエア価値向上”をリードしていく組織となるため、多面的な知識・観点が必要となる組織です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・対人能力：営業職やカスタマーサクセスSV職など、主にBtoB向けの対人対応を行ってきた方。（リーダー経験などは尚可）
・定量的に実績を残されてきた、数字を意識した業務経験をお持ちの方。
【尚可】
・ITや会計領域での何らかのご経験や知識
【求める人物像】
・アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方
・自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方
・”会計×IT”の専門家としてのキャリアを本気で築きたいと考えている方
【このような志向をお持ちの方におススメ】
・手段を固定せず、”真に顧客の役に立つ”サービスを追求できる仕事をしていきたい
・上記に対して自分の強み（開発知識・会計知識・コミュニケーション（顧客ニーズのキャッチアップ力）を活かしたい）
・IT×会計、会計×折衝など、自身の専門性と強みをより向上させていきたい
・目的に対して0⇒1を作る仕事が好き、やりがいに感じる
・対人能力：営業職やカスタマーサクセスSV職など、主にBtoB向けの対人対応を行ってきた方。（リーダー経験などは尚可）
・定量的に実績を残されてきた、数字を意識した業務経験をお持ちの方。
【尚可】
・ITや会計領域での何らかのご経験や知識
【求める人物像】
・アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方
・自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方
・”会計×IT”の専門家としてのキャリアを本気で築きたいと考えている方
【このような志向をお持ちの方におススメ】
・手段を固定せず、”真に顧客の役に立つ”サービスを追求できる仕事をしていきたい
・上記に対して自分の強み（開発知識・会計知識・コミュニケーション（顧客ニーズのキャッチアップ力）を活かしたい）
・IT×会計、会計×折衝など、自身の専門性と強みをより向上させていきたい
・目的に対して0⇒1を作る仕事が好き、やりがいに感じる
従業員数
570名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
570名
（2025年1月現在）
株式会社ディーバ
仕事内容
【職務要約】
連結決算・開示のプロダクト(自社製品)の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部にて、
各種エンジニアリング業務に従事の上、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
●機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
●機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
●サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
主に上記の3つの観点で組織を構成し、業務側に強い方or開発側に強い方、上流側に強い方or下流側に強い方、約100名のIT人材がそれぞれ協力し合いながら一緒に取り組んでいます。これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、活躍いただける業務や挑戦できる新しい機会を提案いたします。(バックエンド以外にフロントエンド側、SRE側、製品企画側、CS等のポジションも提案可能です。)
【開発環境】
●開発言語: C#, JavaScript, C++
●インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
●ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service, Elastic Kubernetes Service)
※Windows環境が主体です。お互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定をすることが可能な環境です。
連結決算・開示のプロダクト(自社製品)の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部にて、
各種エンジニアリング業務に従事の上、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
●機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
●機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
●サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
主に上記の3つの観点で組織を構成し、業務側に強い方or開発側に強い方、上流側に強い方or下流側に強い方、約100名のIT人材がそれぞれ協力し合いながら一緒に取り組んでいます。これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、活躍いただける業務や挑戦できる新しい機会を提案いたします。(バックエンド以外にフロントエンド側、SRE側、製品企画側、CS等のポジションも提案可能です。)
【開発環境】
●開発言語: C#, JavaScript, C++
●インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
●ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service, Elastic Kubernetes Service)
※Windows環境が主体です。お互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定をすることが可能な環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●WEBアプリケーションや業務アプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問)
【歓迎条件】
●自社プロダクトやERPの開発、導入経験
●BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験
●C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験
●Microsoft環境の技術に精通している方
●大規模サービスの負荷を考慮した開発経験
●最新の技術や開発手法のインプットを大切にされている方
●WEBアプリケーションや業務アプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問)
【歓迎条件】
●自社プロダクトやERPの開発、導入経験
●BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験
●C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験
●Microsoft環境の技術に精通している方
●大規模サービスの負荷を考慮した開発経験
●最新の技術や開発手法のインプットを大切にされている方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
日機装株式会社
仕事内容
航空宇宙事業本部ベトナム工場におけるシステムエンジニアマネージャー候補として下記内容をお任せします。
【業務内容】
■基幹システム導入及び運用保守業務（PLM、MES、ERPの開発管理。）
■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理（PL、PM業務）
■工場の生産課題解決のための企画～提案
■ベトナム工場の障害調査および対策
■現地メンバーの指導、管理（英語使用）
【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。
【働き方】
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。（研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。）
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）
【ベトナムでの暮らしについて】
・社宅：サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤：マイクロバスにて相乗りで出社
・食事：昼食は工場での社食があります。(3種類/定食・麺類・ダイエット食、1食180円ほど)
・居住エリアの周辺にはイオンモールや日本人街もあり日本食(お米、お菓子、インスタント食品、冷凍食品、野菜等)の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している人が多いです。(スマホアプリ「Grab」での予約・決済が可能で、悪質ドライバーからの過大請求等を回避でき
ます。)
【業務内容】
■基幹システム導入及び運用保守業務（PLM、MES、ERPの開発管理。）
■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理（PL、PM業務）
■工場の生産課題解決のための企画～提案
■ベトナム工場の障害調査および対策
■現地メンバーの指導、管理（英語使用）
【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。
【働き方】
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。（研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。）
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）
【ベトナムでの暮らしについて】
・社宅：サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤：マイクロバスにて相乗りで出社
・食事：昼食は工場での社食があります。(3種類/定食・麺類・ダイエット食、1食180円ほど)
・居住エリアの周辺にはイオンモールや日本人街もあり日本食(お米、お菓子、インスタント食品、冷凍食品、野菜等)の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している人が多いです。(スマホアプリ「Grab」での予約・決済が可能で、悪質ドライバーからの過大請求等を回避でき
ます。)
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業におけるERPまたはMESの導入/保守経験
・プロジェクト管理経験（PMまたはPL）
・英語能力(TOEIC 600以上)
【WANT】
・海外駐在経験
・SQL、VB.NETを使用した開発経験
・ネットワーク、ハードウェアの知識
・海外拠点のITシステム管理経験
・製造業におけるERPまたはMESの導入/保守経験
・プロジェクト管理経験（PMまたはPL）
・英語能力(TOEIC 600以上)
【WANT】
・海外駐在経験
・SQL、VB.NETを使用した開発経験
・ネットワーク、ハードウェアの知識
・海外拠点のITシステム管理経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
エネルギー業界では、技術革新によるエネルギー消費の効率化、国内人口の減少、電力・ガス小売全面自由化等の制度改革といった事業環境の変化に加え、世界的な脱炭素化の動きが飛躍的に加速度を増しており、事業者は従来の事業モデルからの抜本的な脱却を求められており、コンサルティングの期待値も高まっています。
各地域にはそれぞれの地域や企業を支えているエネルギー産業が根付いていますが、中京リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、中京エリアのエネルギー企業に対して多様なニーズにあわせたアドバイザリーサービスを提供することで、地域社会の持続的発展や成長に貢献寄与していきます。
【プロジェクト例】
◆業務変革アドバイザリー（BPR）
－料金収納業務の業務変革
－コンタクトセンター業務の業務変革
－バックオフィス業務の可視化
◆DX戦略策定・実行アドバイザリー
－Biツール（tableau等）を活用した業務の可視化・自動化
－DX組織立ち上げ及びDX人材育成
－サイバーセキュリティ対応
◆コンプライアンスアドバイザリー
－データマネジメント組織の立上げ・運用強化
－内部統制に係る業務プロセス強化
◆プロジェクトマネジメントアドバイザリー
クライアントの多様なニーズにあわせて、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、中京エリアを中心にオペレーショナルリスク・コンプライアンスリスク・ITリスクを中心としたアドバイザリーサービスを伴走型で提供しています。
各地域にはそれぞれの地域や企業を支えているエネルギー産業が根付いていますが、中京リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、中京エリアのエネルギー企業に対して多様なニーズにあわせたアドバイザリーサービスを提供することで、地域社会の持続的発展や成長に貢献寄与していきます。
【プロジェクト例】
◆業務変革アドバイザリー（BPR）
－料金収納業務の業務変革
－コンタクトセンター業務の業務変革
－バックオフィス業務の可視化
◆DX戦略策定・実行アドバイザリー
－Biツール（tableau等）を活用した業務の可視化・自動化
－DX組織立ち上げ及びDX人材育成
－サイバーセキュリティ対応
◆コンプライアンスアドバイザリー
－データマネジメント組織の立上げ・運用強化
－内部統制に係る業務プロセス強化
◆プロジェクトマネジメントアドバイザリー
クライアントの多様なニーズにあわせて、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、中京エリアを中心にオペレーショナルリスク・コンプライアンスリスク・ITリスクを中心としたアドバイザリーサービスを伴走型で提供しています。
求める経験 / スキル
◎コンサルティング業務に意欲をお持ちの方
これまでの経緯は問いません。クライアントとWIN-WINの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。
◎エネルギー業界に知見・経験をお持ちの方
◎以下、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
コンサルティング企業勤務経験者、SIerでの勤務経験者、事業会社での経営企画業務経験者（特にプロジェクトマネジメント業務）
■求める人物像
・コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力を持つ方
・自ら主体的に行動し、最後までやり抜くことが出来る方
・素直で向上心のある方
これまでの経緯は問いません。クライアントとWIN-WINの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。
◎エネルギー業界に知見・経験をお持ちの方
◎以下、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
コンサルティング企業勤務経験者、SIerでの勤務経験者、事業会社での経営企画業務経験者（特にプロジェクトマネジメント業務）
■求める人物像
・コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力を持つ方
・自ら主体的に行動し、最後までやり抜くことが出来る方
・素直で向上心のある方
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
クライアントおよび地域のITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海エリアを中心とした大手～中堅製造業企業となります。
DX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。
業務内容（例示）
■DX推進支援
■IT戦略立案支援
■システム化企画・ベンダー選定支援
■BPR・業務設計・要件定義支援
■各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
■プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
■システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
■ITリスクマネジメント支援
■情報セキュリティ管理態勢整備
※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2～5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます
大きく３つのキャリアステージがあります。
1stステージ ： プロジェクトスタッフとして、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態
2ndステージ： プロジェクトマネージャとして、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードし、評価されている状態
3rdステージ ： CIO、CDOはじめ、CxOに対して、デジタル/ITのコンサルタントとして助言を行うと共に、クライアントの重要/高難度のデジタル/ITプロジェクトの実行責任を担っている状態
求められるのはデジタル/ITの知識だけではなく、業界/経営/業務など多岐に渡りますが、他では味わうことが難しい、やりがいのある業務であり、キャリアを積むことができる仕事です。
DX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。
業務内容（例示）
■DX推進支援
■IT戦略立案支援
■システム化企画・ベンダー選定支援
■BPR・業務設計・要件定義支援
■各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
■プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
■システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
■ITリスクマネジメント支援
■情報セキュリティ管理態勢整備
※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2～5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます
大きく３つのキャリアステージがあります。
1stステージ ： プロジェクトスタッフとして、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態
2ndステージ： プロジェクトマネージャとして、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードし、評価されている状態
3rdステージ ： CIO、CDOはじめ、CxOに対して、デジタル/ITのコンサルタントとして助言を行うと共に、クライアントの重要/高難度のデジタル/ITプロジェクトの実行責任を担っている状態
求められるのはデジタル/ITの知識だけではなく、業界/経営/業務など多岐に渡りますが、他では味わうことが難しい、やりがいのある業務であり、キャリアを積むことができる仕事です。
求める経験 / スキル
■アドバイザリー／コンサルティング企業、SIer等でのIT関連のコンサルティング経験者
■SIer等でシステム構築・導入プロジェクトにおける上流工程やプロジェクト管理業務の経験者
■事業会社でのDX推進、システム企画、プロジェクト管理業務、システム開発業務の経験者
※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、DX/ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております
※特に、DX企画・推進経験、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています
■SIer等でシステム構築・導入プロジェクトにおける上流工程やプロジェクト管理業務の経験者
■事業会社でのDX推進、システム企画、プロジェクト管理業務、システム開発業務の経験者
※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、DX/ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております
※特に、DX企画・推進経験、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
①迅速に変化するクライアントのビジネスの競争優位性の獲得に向け、クラウド活用戦略の策定、アーキテクチャー設計に加えクラウドを有効活用するための組織機能の立ち上げを支援する「Cloud Strategy & Architecture」。
②企業のビジネス変革を実現するプラットフォームの活用戦略策定から、アーキテクチャー構想策定、設計・構築を支援する「Platform Development & Integration」。
③旧システムからモダンシステムへの変革を実現するアプリケーションモダナイゼーション、データドリブンなビジネス基盤を構築するデータモダナイゼーション、これら2つを融合しビジネス戦略の機動性の高い実現を支援する「Application & Data Modernization & Migration」。
④企業のテクノロジートランスフォーメーションにおけるクオリティを高めるためのテスト戦略策定とテスト実行の高度化を、テスト手法のトランスフォーメーションを通じて、支援する「Quality Engineering」
⑤プロダクト活用によりシステム開発を省力化し、迅速にビジネス目的を実現していくための戦略策定および実行を支援する「Product Engineering & Development」
⑥企業の変革プログラムを成功に導くためのプログラムマネジメントの提供と、人・組織・メソドロジーの最適化を支援する「Service Delivery Optimization」
⑦Deloitte Japan Platform を活用した国内向け運用保守サービスや、クライアントをOperate to Transformへと導くアドバイザリーサービスの提供、強力なグローバルケイパビリティを活かした大規模マネージドサービスを提供する「Engineering as a Service」
最先端のテクノロジー知見と業界知見を併せ持ったコンサルタントがクライアントの成長戦略の実現を支援します。
また、これらに加えて、先端技術としての量子コンピューティング領域のアプリケーション開発分野も立ち上げます。
②企業のビジネス変革を実現するプラットフォームの活用戦略策定から、アーキテクチャー構想策定、設計・構築を支援する「Platform Development & Integration」。
③旧システムからモダンシステムへの変革を実現するアプリケーションモダナイゼーション、データドリブンなビジネス基盤を構築するデータモダナイゼーション、これら2つを融合しビジネス戦略の機動性の高い実現を支援する「Application & Data Modernization & Migration」。
④企業のテクノロジートランスフォーメーションにおけるクオリティを高めるためのテスト戦略策定とテスト実行の高度化を、テスト手法のトランスフォーメーションを通じて、支援する「Quality Engineering」
⑤プロダクト活用によりシステム開発を省力化し、迅速にビジネス目的を実現していくための戦略策定および実行を支援する「Product Engineering & Development」
⑥企業の変革プログラムを成功に導くためのプログラムマネジメントの提供と、人・組織・メソドロジーの最適化を支援する「Service Delivery Optimization」
⑦Deloitte Japan Platform を活用した国内向け運用保守サービスや、クライアントをOperate to Transformへと導くアドバイザリーサービスの提供、強力なグローバルケイパビリティを活かした大規模マネージドサービスを提供する「Engineering as a Service」
最先端のテクノロジー知見と業界知見を併せ持ったコンサルタントがクライアントの成長戦略の実現を支援します。
また、これらに加えて、先端技術としての量子コンピューティング領域のアプリケーション開発分野も立ち上げます。
求める経験 / スキル
※共通要件
＜クラウド戦略策定・アーキテクチャーデザインに関する知見・経験＞
・各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験
・クラウドサービス（AWS、GCPなど）を活用したアーキテクチャー設計、基盤構築経験
・アプリケーションモダナイゼーションにおけるTo-Beアーキテクチャー設計経験
＜プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見・経験＞
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験（PMP有資格者優遇）
・グローバルプロジェクトで英語を使った大規模開発プロジェクトに関与された経験
・プロジェクト管理方法論/システム開発方法論／プロジェクト管理ツール・品質管理ツールの導入経験
・テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験
＜システム開発に関する知見・経験＞
・業界別の業務アプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・クラウドネイティブアプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・アジャイル開発におけるスクラムマスター経験
・ホストなどレガシーシステムに関する知見（プログラミング経験というより、アーキテクチャレベルの知見が望ましい）
・レガシーシステムのクラウドへの移行経験
・ローコードプラットフォームを活用した業務アプリケーションの設計・開発経験
・エンタープライズ向けの中大規模のスクラッチ開発における要件定義、設計、開発（各種レビュー含む）に従事した経験
＜ソリューション企画・導入に関する知見・経験＞
・事業企画からソリューション導入による実現まで、一貫したフェーズに関与された経験
・コンサルティング・ソリューションプロバイダ等の立場から、複数業種のソリューション導入PJにリーダ的ポジションで関与された経験
・社内IT企画等の立場から、業務部門との調整を行いつつソリューション導入PJに複数関与された経験
＜運用要件定義・設計に関する知見・経験＞
・大規模システム導入PJにおいて運用要件定義・運用設計・トランジションをクライアントフェーシングでリードした経験
・クラウドインフラの運用基盤構築における要件定義～導入・高度化にかかる業務を提供してきた経験
・グローバルチームの一員としてシステム導入、または運用業務に従事した経験
＜その他＞
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つ方
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらクラウド領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動ける方
＜クラウド戦略策定・アーキテクチャーデザインに関する知見・経験＞
・各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験
・クラウドサービス（AWS、GCPなど）を活用したアーキテクチャー設計、基盤構築経験
・アプリケーションモダナイゼーションにおけるTo-Beアーキテクチャー設計経験
＜プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見・経験＞
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験（PMP有資格者優遇）
・グローバルプロジェクトで英語を使った大規模開発プロジェクトに関与された経験
・プロジェクト管理方法論/システム開発方法論／プロジェクト管理ツール・品質管理ツールの導入経験
・テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験
＜システム開発に関する知見・経験＞
・業界別の業務アプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・クラウドネイティブアプリケーションの要件定義、設計、開発経験（各種レビュー含む）
・アジャイル開発におけるスクラムマスター経験
・ホストなどレガシーシステムに関する知見（プログラミング経験というより、アーキテクチャレベルの知見が望ましい）
・レガシーシステムのクラウドへの移行経験
・ローコードプラットフォームを活用した業務アプリケーションの設計・開発経験
・エンタープライズ向けの中大規模のスクラッチ開発における要件定義、設計、開発（各種レビュー含む）に従事した経験
＜ソリューション企画・導入に関する知見・経験＞
・事業企画からソリューション導入による実現まで、一貫したフェーズに関与された経験
・コンサルティング・ソリューションプロバイダ等の立場から、複数業種のソリューション導入PJにリーダ的ポジションで関与された経験
・社内IT企画等の立場から、業務部門との調整を行いつつソリューション導入PJに複数関与された経験
＜運用要件定義・設計に関する知見・経験＞
・大規模システム導入PJにおいて運用要件定義・運用設計・トランジションをクライアントフェーシングでリードした経験
・クラウドインフラの運用基盤構築における要件定義～導入・高度化にかかる業務を提供してきた経験
・グローバルチームの一員としてシステム導入、または運用業務に従事した経験
＜その他＞
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つ方
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらクラウド領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動ける方
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 1,200 万円
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
■業務概要：
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等)においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規Webサービスの企画・開発、デロイトトーマツテレワークセンターのコールセンター業務のシステム構築など、IT領域における支援ニーズにお応えするためのITサービス・システムの構築を行っております。
特に近年では短期間かつ柔軟性のあるシステム構築を求められており、ローコード開発基盤（Outsystems等）の活用を推進しています。
【職務内容】
• ローコード開発基盤を活用したシステム開発、運用保守
• 業務要件定義、設計、開発、テスト等、一連のタスク遂行
• プロジェクト管理
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等)においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規Webサービスの企画・開発、デロイトトーマツテレワークセンターのコールセンター業務のシステム構築など、IT領域における支援ニーズにお応えするためのITサービス・システムの構築を行っております。
特に近年では短期間かつ柔軟性のあるシステム構築を求められており、ローコード開発基盤（Outsystems等）の活用を推進しています。
【職務内容】
• ローコード開発基盤を活用したシステム開発、運用保守
• 業務要件定義、設計、開発、テスト等、一連のタスク遂行
• プロジェクト管理
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• システム開発に関する知識とシステム構築経験（どれかひとつ短期間の構築経験でも可）
• HTML、CSS、JavaScript フレームワーク（React、Angular、Vue.js など）を用いた2年以上の開発経験
• JAVA、C#を用いた2年以上の開発経験
【歓迎スキル】
• OutSystems、Mendixを用いたエンタープライズアプリケーション開発経験
• プロジェクトマネジメント・要件定義経験
• AWS、Azure、GCP などのクラウドプラットフォームの知識や構築経験
• Agile（スクラム開発）、リーン開発経験
• システム開発に関する知識とシステム構築経験（どれかひとつ短期間の構築経験でも可）
• HTML、CSS、JavaScript フレームワーク（React、Angular、Vue.js など）を用いた2年以上の開発経験
• JAVA、C#を用いた2年以上の開発経験
【歓迎スキル】
• OutSystems、Mendixを用いたエンタープライズアプリケーション開発経験
• プロジェクトマネジメント・要件定義経験
• AWS、Azure、GCP などのクラウドプラットフォームの知識や構築経験
• Agile（スクラム開発）、リーン開発経験
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
■業務概要：
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等)においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しています。
ソリューションアーキテクトとして、クライアント/当社ビジネス部門の戦略・要望に基づき、諸々の制約を勘案しながら最適なITシステム全体のアーキテクチャ立案と提案、それに基づくソリューションの実現に向けた、開発プロセスの企画・管理を実施して頂きます。
【職務内容】
• 新規デジタルサービス構築において、当社ビジネス部門、当社クライアントのステークホルダからの業務要求事項の引き出しとシステム要件への落とし込み
• システム要件に対するITシステム全体のアーキテクチャの策定と、実現に必要なテクノロジーの選定
• システム開発プロジェクトの推進および、構築後の保守運用管理プロセス設計
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等)においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しています。
ソリューションアーキテクトとして、クライアント/当社ビジネス部門の戦略・要望に基づき、諸々の制約を勘案しながら最適なITシステム全体のアーキテクチャ立案と提案、それに基づくソリューションの実現に向けた、開発プロセスの企画・管理を実施して頂きます。
【職務内容】
• 新規デジタルサービス構築において、当社ビジネス部門、当社クライアントのステークホルダからの業務要求事項の引き出しとシステム要件への落とし込み
• システム要件に対するITシステム全体のアーキテクチャの策定と、実現に必要なテクノロジーの選定
• システム開発プロジェクトの推進および、構築後の保守運用管理プロセス設計
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• システム開発プロジェクトにおけるシステムアーキテクチャの策定経験
• 開発手法および開発プロセスの考案または実践経験
• システム開発プロジェクトにおける構想策定、要求定義等、上流工程の経験
• 提案活動における提案シナリオ
【歓迎スキル、経験】
• 基幹業務に対するシステム設計・構築経験
• 他業務システム間連携機能設計・実装経験
• スクラッチ開発におけるデータモデリング経験
• プロジェクトマネジメントスキル
• 財務会計、コーポレートファイナンスの知識
• システム開発プロジェクトにおけるシステムアーキテクチャの策定経験
• 開発手法および開発プロセスの考案または実践経験
• システム開発プロジェクトにおける構想策定、要求定義等、上流工程の経験
• 提案活動における提案シナリオ
【歓迎スキル、経験】
• 基幹業務に対するシステム設計・構築経験
• 他業務システム間連携機能設計・実装経験
• スクラッチ開発におけるデータモデリング経験
• プロジェクトマネジメントスキル
• 財務会計、コーポレートファイナンスの知識
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
■業務概要：
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの開発・運用を行っております。
【職務内容】
• システム化要件定義
• システム設計
• プログラミング/コーディング
• テスト
• 運用保守
• プロジェクトマネジメント
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの開発・運用を行っております。
【職務内容】
• システム化要件定義
• システム設計
• プログラミング/コーディング
• テスト
• 運用保守
• プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• Web 系システムの開発・運用経験が 3 年以上
• 要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用までの実務経験
• HTML、CSS、JavaScript の知識や経験
• AWS、Azure、GCP などのクラウドプラットフォームの知識や構築経験
• 自動テストや CI/CD を用いた開発経験
• データベース、およびネットーワークに関する知識
• 英語のドキュメントが理解できること
【歓迎スキル、経験】
• コンテナ技術（Kubernetes、Docker など）、Infrastructure as Code（Terraform、AWS CloudFormation、Packer など）、サーバー構成管理ツール（Ansible、Chef など）のいずれかの経験
• 実案件での Agile 開発経験
• サーバーレスを利用した開発経験
• 開発・運用を担う DevOps チームでの実務経験
• 「デジタル化／システム化」プロジェクトのマネージメント・リード経験
• Web 系システムの開発・運用経験が 3 年以上
• 要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用までの実務経験
• HTML、CSS、JavaScript の知識や経験
• AWS、Azure、GCP などのクラウドプラットフォームの知識や構築経験
• 自動テストや CI/CD を用いた開発経験
• データベース、およびネットーワークに関する知識
• 英語のドキュメントが理解できること
【歓迎スキル、経験】
• コンテナ技術（Kubernetes、Docker など）、Infrastructure as Code（Terraform、AWS CloudFormation、Packer など）、サーバー構成管理ツール（Ansible、Chef など）のいずれかの経験
• 実案件での Agile 開発経験
• サーバーレスを利用した開発経験
• 開発・運用を担う DevOps チームでの実務経験
• 「デジタル化／システム化」プロジェクトのマネージメント・リード経験
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
■業務概要：
当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの構築を行っております。
■業務詳細：
・システム化要件定義
・システム設計
・コーディング
・テスト
・システム運用保守
■開発環境：
（ご経験が無い部分はキャッチアップいただければ大丈夫です。）
言語：Python、C#、JavaScript/TypeScript、Visual Basic、Apex
データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server などの RDB
フレームワーク：Django、.NET、React
開発ツール：Jira、Confluence、Bitbucket
当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの構築を行っております。
■業務詳細：
・システム化要件定義
・システム設計
・コーディング
・テスト
・システム運用保守
■開発環境：
（ご経験が無い部分はキャッチアップいただければ大丈夫です。）
言語：Python、C#、JavaScript/TypeScript、Visual Basic、Apex
データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server などの RDB
フレームワーク：Django、.NET、React
開発ツール：Jira、Confluence、Bitbucket
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発・運用の実務経験があること
・日本語ネイティブもしくはN1レベル以上の日本語力
■開発環境：
（ご経験が無い部分はキャッチアップいただければ大丈夫です。）
言語：Python、C#、JavaScript/TypeScript、Visual Basic、Apex
データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server などの RDB
フレームワーク：Django、.NET、React
開発ツール：Jira、Confluence、Bitbucket
・システム開発・運用の実務経験があること
・日本語ネイティブもしくはN1レベル以上の日本語力
■開発環境：
（ご経験が無い部分はキャッチアップいただければ大丈夫です。）
言語：Python、C#、JavaScript/TypeScript、Visual Basic、Apex
データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server などの RDB
フレームワーク：Django、.NET、React
開発ツール：Jira、Confluence、Bitbucket
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
Webサイト構築などのプロジェクトにおいて、企画段階から携わり、実行時にはプロジェクト・マネジメントをしていただきます。プロジェクト進捗管理、課題管理、成果物の品質管理、ステークホルダーとのコミュニケーション（報告、調整や交渉）などの業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただきます。
■プロジェクトの事例
・部品見積WEBサイト構築PJ
・製品情報WEBサイト更新PJ
・給水ポンプ保守点検データ管理サーバの更新PJ
・各種システムとERPとのAPI連携
【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部販売システム課
【キャリアステップイメージ】
３年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
カンパニーサイト：https://www.ebara.com/jp-ja/building-industry/company/
Webサイト構築などのプロジェクトにおいて、企画段階から携わり、実行時にはプロジェクト・マネジメントをしていただきます。プロジェクト進捗管理、課題管理、成果物の品質管理、ステークホルダーとのコミュニケーション（報告、調整や交渉）などの業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただきます。
■プロジェクトの事例
・部品見積WEBサイト構築PJ
・製品情報WEBサイト更新PJ
・給水ポンプ保守点検データ管理サーバの更新PJ
・各種システムとERPとのAPI連携
【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部販売システム課
【キャリアステップイメージ】
３年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
カンパニーサイト：https://www.ebara.com/jp-ja/building-industry/company/
求める経験 / スキル
▼必須要件
経験: プロジェクト管理の実務経験（3年以上）
資格: PMP（Project Management Professional）や同等の資格
スキル:
・プロジェクト計画、実行、監視の能力
・チーム管理とリーダーシップスキル
・コミュニケーション能力（口頭および書面）
・問題解決能力
▼歓迎要件
・UI・UXに関する知見
・Webサイト構築プロジェクト経験
・Salesforce導入経験
・アプリケーション開発経験
・製造業もしくはB2B業界での経験
▼求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
▼使用アプリケーション・資格
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
高専卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【全くない】／駐在【殆どない】
経験: プロジェクト管理の実務経験（3年以上）
資格: PMP（Project Management Professional）や同等の資格
スキル:
・プロジェクト計画、実行、監視の能力
・チーム管理とリーダーシップスキル
・コミュニケーション能力（口頭および書面）
・問題解決能力
▼歓迎要件
・UI・UXに関する知見
・Webサイト構築プロジェクト経験
・Salesforce導入経験
・アプリケーション開発経験
・製造業もしくはB2B業界での経験
▼求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
▼使用アプリケーション・資格
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
高専卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【全くない】／駐在【殆どない】
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,280 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
株式会社荏原製作所
仕事内容
建築・産業カンパニーが市場における競争力を維持し、顧客により良い体験を提供し、売上拡大に貢献するため、当社製品の情報やサービスを扱うWebサイトのリニューアルと機能強化を行っていただきます。
１．Webサイトのロードマップ策定、企画
関係部門と協力し、当社Webサイトの現状分析を行い、顧客分析、競合他社サイトとの比較などを行い、ロードマップの策定を行います。
２．プロジェクト推進
プロジェクト始動後は技術的な観点から協力ベンダーをマネジメントしていただきます。インフラ(クラウド環境)、アプリケーション、Databaseなどの分野において協力ベンダーに指示を出していただきます。また、協力ベンダーの進捗管理なども行い、プロジェクトを推進していただきます。
３．システム運用
システム稼働後は運用にも携わり、障害発生時には原因追及と復旧作業の指揮をとり、ベンダーと協力して問題を解決していただきます。また、関係部門と協力し、Webサイト上での顧客の行動分析・対策を行い、売上増に貢献していただきます。
【キャリアステップイメージ】
５年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
１．Webサイトのロードマップ策定、企画
関係部門と協力し、当社Webサイトの現状分析を行い、顧客分析、競合他社サイトとの比較などを行い、ロードマップの策定を行います。
２．プロジェクト推進
プロジェクト始動後は技術的な観点から協力ベンダーをマネジメントしていただきます。インフラ(クラウド環境)、アプリケーション、Databaseなどの分野において協力ベンダーに指示を出していただきます。また、協力ベンダーの進捗管理なども行い、プロジェクトを推進していただきます。
３．システム運用
システム稼働後は運用にも携わり、障害発生時には原因追及と復旧作業の指揮をとり、ベンダーと協力して問題を解決していただきます。また、関係部門と協力し、Webサイト上での顧客の行動分析・対策を行い、売上増に貢献していただきます。
【キャリアステップイメージ】
５年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
求める経験 / スキル
▼必須要件
Webサイト(できればEコマースサイト)構築において、以下の経験があること。
・アプリケーション
① PHP, Java, その他のオブジェクト指向言語のいずれか 及び ②HTML, Java Scriptを使用した開発経験
・要件定義フェーズ
プロジェクト関係者とコミュニケーションを行い、業務要件、機能要件、非機能要件を定義した経験
▼歓迎要件
・クラウド環境の構築経験(AWS, Azure, Google Cloudのいずれか)
・Webサイトの運用保守経験
・SaaSを利用したEコマース構築経験
・Database(Oracle, PostgresSQLなど)のパフォーマンス・チューニング経験
・UI・UXに関する知見
・セキュリティに関する知識
・ローコード(Outsystems, GAS, Power Platformなど)ツールでの開発経験
・製造業もしくはB2B業界での経験
▼求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
▼使用アプリケーション・資格
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
高専卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【全くない】／駐在【殆どない】
Webサイト(できればEコマースサイト)構築において、以下の経験があること。
・アプリケーション
① PHP, Java, その他のオブジェクト指向言語のいずれか 及び ②HTML, Java Scriptを使用した開発経験
・要件定義フェーズ
プロジェクト関係者とコミュニケーションを行い、業務要件、機能要件、非機能要件を定義した経験
▼歓迎要件
・クラウド環境の構築経験(AWS, Azure, Google Cloudのいずれか)
・Webサイトの運用保守経験
・SaaSを利用したEコマース構築経験
・Database(Oracle, PostgresSQLなど)のパフォーマンス・チューニング経験
・UI・UXに関する知見
・セキュリティに関する知識
・ローコード(Outsystems, GAS, Power Platformなど)ツールでの開発経験
・製造業もしくはB2B業界での経験
▼求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
▼使用アプリケーション・資格
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
高専卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【全くない】／駐在【殆どない】
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,190 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天・事業について
AI & Dataディビジョンは、組織全体におけるAIとデータの戦略的活用を推進する重要な役割を担っています。AIとデータの活用を通じて企業価値を最大化し、未来に向けた成長を加速させています。
■業務内容
AIを活用して事業部内の業務効率化を実現し、組織の生産性を飛躍的に高める役割を担います。
・LLM関連サービスを活用した業務改善の提案・実装（Manus／MGV.DEV等）
・ドキュメント要約・翻訳・分析をAIサービスを活用して自動化
・社員へのAI活用トレーニング、ガイドライン作成
・業務プロセス改善策の企画・推進
■部署・サービスについて
AI戦略オフィス（AISO）は、Chief AI and Data Officer（CAIDO）直下の組織として、AI戦略の企画立案・実行を担います。市場インサイトの調査、AIプロダクト推進、組織横断的な連携が主な役割です。
私達は以下のような姿勢で仕事に取り組む方を求めています。
Open Mind：相手の意見を聞き積極的に取り入れる姿勢
Forward Looking：先に進めるために何をするべきか考える姿勢
Take Action：自らアクション取ることで問題を解決する姿勢
AI & Dataディビジョンは、組織全体におけるAIとデータの戦略的活用を推進する重要な役割を担っています。AIとデータの活用を通じて企業価値を最大化し、未来に向けた成長を加速させています。
■業務内容
AIを活用して事業部内の業務効率化を実現し、組織の生産性を飛躍的に高める役割を担います。
・LLM関連サービスを活用した業務改善の提案・実装（Manus／MGV.DEV等）
・ドキュメント要約・翻訳・分析をAIサービスを活用して自動化
・社員へのAI活用トレーニング、ガイドライン作成
・業務プロセス改善策の企画・推進
■部署・サービスについて
AI戦略オフィス（AISO）は、Chief AI and Data Officer（CAIDO）直下の組織として、AI戦略の企画立案・実行を担います。市場インサイトの調査、AIプロダクト推進、組織横断的な連携が主な役割です。
私達は以下のような姿勢で仕事に取り組む方を求めています。
Open Mind：相手の意見を聞き積極的に取り入れる姿勢
Forward Looking：先に進めるために何をするべきか考える姿勢
Take Action：自らアクション取ることで問題を解決する姿勢
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生成AI／自動化ツールの実務利用経験
・業務プロセス改善やBPR（Business Process Re-engineering）の実務経験
・プログラミングやシステム開発の知識
・業務マニュアルや手順書の作成経験
・日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（TOEIC 800点以上）
【歓迎要件】
・社内外へのプレゼンテーションや研修経験
・Prompt Engineeringのスキル
・AI導入・推進の実務経験
・生成AI／自動化ツールの実務利用経験
・業務プロセス改善やBPR（Business Process Re-engineering）の実務経験
・プログラミングやシステム開発の知識
・業務マニュアルや手順書の作成経験
・日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（TOEIC 800点以上）
【歓迎要件】
・社内外へのプレゼンテーションや研修経験
・Prompt Engineeringのスキル
・AI導入・推進の実務経験
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループのミッションは、イノベーションを通じて人と社会に力を与えることです。 当社グループは、<楽天市場>-インターネットショッピングモールなどの電子商取引サービス、<楽天銀行>などの金融サービス、モバイルネットワーク事業者事業-<楽天モバイル>-などの電子商取引サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
■業務内容
生成AIと会話型AIを活用し、楽天グループ企業向けのパーソナルアシスタントを設計・開発・スケールアップすること。
■部署・サービスについて
カンバセーショナルエクスペリエンス部のビジョンは、AIによって可能になる世界の見方を変え、素晴らしい体験を創造することです。私たちは楽天グループに喜びと価値をもたらすAI体験を提案し、設計し、構築します。そして、これらの体験を世界に提供することをミッションとしています。
チャットボット、音声アシスタント、意味検索などのConversational AI製品を開発しています。私たちは数年前からLarge Language Model (LLM) 技術を採用しており、日本語の最先端ソリューションを提供しています。
私たちのミッションは、「ショッピングをエンターテイメントとして実現し、スーパーパーソナルアシスタントの開発によって楽天エコシステムの価値を最大化すること」です。
楽天グループのミッションは、イノベーションを通じて人と社会に力を与えることです。 当社グループは、<楽天市場>-インターネットショッピングモールなどの電子商取引サービス、<楽天銀行>などの金融サービス、モバイルネットワーク事業者事業-<楽天モバイル>-などの電子商取引サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
■業務内容
生成AIと会話型AIを活用し、楽天グループ企業向けのパーソナルアシスタントを設計・開発・スケールアップすること。
■部署・サービスについて
カンバセーショナルエクスペリエンス部のビジョンは、AIによって可能になる世界の見方を変え、素晴らしい体験を創造することです。私たちは楽天グループに喜びと価値をもたらすAI体験を提案し、設計し、構築します。そして、これらの体験を世界に提供することをミッションとしています。
チャットボット、音声アシスタント、意味検索などのConversational AI製品を開発しています。私たちは数年前からLarge Language Model (LLM) 技術を採用しており、日本語の最先端ソリューションを提供しています。
私たちのミッションは、「ショッピングをエンターテイメントとして実現し、スーパーパーソナルアシスタントの開発によって楽天エコシステムの価値を最大化すること」です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンピュータサイエンスとソフトウェア開発の強固な基盤
・ミッションと挑戦の精神を共有
・チームワークと自立した作業の熟練
【歓迎要件】
・数百万または数十億の顧客向けに高規模ソフトウェアを開発経験
・生成AIと会話型AIの幅広い専門知識
・コンピュータサイエンスとソフトウェア開発の強固な基盤
・ミッションと挑戦の精神を共有
・チームワークと自立した作業の熟練
【歓迎要件】
・数百万または数十億の顧客向けに高規模ソフトウェアを開発経験
・生成AIと会話型AIの幅広い専門知識
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは１０億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。
その中で私たち楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。
■部署・サービスについて
＜特徴・強み＞
累計発行額3兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
＜楽天ペイ（オンライン決済）について＞
楽天ペイ（オンライン決済）（ https://checkout.rakuten.co.jp ）は、2008年にサービスインして以来、高い成長を続けております。全国で9,000を超えるEC事業者様に導入頂いている国内最大級のユーザ登録数を誇るWebベースID決済サービスです。
＜開発組織について＞
当組織では楽天ペイ（オンライン決済）におけるシステム開発から運用までの全工程を担っています。体制としては開発と運用で分かれており、それぞれに担当プロデューサーとエンジニアが所属しています。それぞれのミッションや課題に集中できる環境を設けつつ、組織間のコミュニケーションも活発でシームレスな環境のため、ときには組織の枠を超えて日々の業務や改善に取り組んでいます。
■募集背景
サービスの急成長に伴い、私たちは決済方法を改善し、最高の顧客体験を提供するためのイノベーションに取り組んでいます。
事業拡大のため、才能と創造性に溢れた仲間を募集しています。
■業務内容
シニアエンジニアとして、デプロイメント、テスト、メンテナンスを担当し、セキュリティコンプライアンスと新しいコードのデプロイメントの迅速なターンアラウンドをサポートします。
スキルや経験に応じて、開発フェーズか改善フェーズかを決定します。私たちは開発プロセスを継続的に改善していますので、あなたの経験と革新的なアイデアが改善プロセスに貢献することを期待しています。高いパフォーマンスを期待しています。
システムアーキテクト、エンジニア、プロダクトマネージャー、システム管理者と密接に連携し、ステークホルダーのニーズに応えていただきます。
＜担当システム＞
・コンシューマー向け決済ステップ改善
・店舗様向け各種APIサービス
・店舗様向け管理システム・バックエンドシステム
・大規模決済データ集計システム
・新規店舗向け申込システム
ご担当いただくシステムは、Public cloud、kubernetes、Dockerなどの技術要素を利用しています。適切なアクセス制御を行うことで、総アクセス数が数百QPSに達するシステムです。決済サービスは高いセキュリティレベルと品質が求められるため、知識や経験を積むことができます。
入社後はシニアエンジニアとして配属されますが、スキルや相談に応じてプロジェクトマネージャーなどキャリアパスを変更することも可能です。
楽天でチャレンジしたい方、キャッシュレス決済でチャレンジしたい方のご応募お待ちしております。
＜ポジションの責任＞
・機密性、可用性、メンテナンス性の高いシステムの設計、開発
・案件リリース後の効果分析及び改善
・品質保証おいて必要なレビューを実施
・安定稼働のための課題発見、提案、改善への取り組み
・メンタリングやチームワークの促進を通じたメンバーの育成
・24時間365日サービス提供へのサポート業務
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは１０億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。
その中で私たち楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。
■部署・サービスについて
＜特徴・強み＞
累計発行額3兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
＜楽天ペイ（オンライン決済）について＞
楽天ペイ（オンライン決済）（ https://checkout.rakuten.co.jp ）は、2008年にサービスインして以来、高い成長を続けております。全国で9,000を超えるEC事業者様に導入頂いている国内最大級のユーザ登録数を誇るWebベースID決済サービスです。
＜開発組織について＞
当組織では楽天ペイ（オンライン決済）におけるシステム開発から運用までの全工程を担っています。体制としては開発と運用で分かれており、それぞれに担当プロデューサーとエンジニアが所属しています。それぞれのミッションや課題に集中できる環境を設けつつ、組織間のコミュニケーションも活発でシームレスな環境のため、ときには組織の枠を超えて日々の業務や改善に取り組んでいます。
■募集背景
サービスの急成長に伴い、私たちは決済方法を改善し、最高の顧客体験を提供するためのイノベーションに取り組んでいます。
事業拡大のため、才能と創造性に溢れた仲間を募集しています。
■業務内容
シニアエンジニアとして、デプロイメント、テスト、メンテナンスを担当し、セキュリティコンプライアンスと新しいコードのデプロイメントの迅速なターンアラウンドをサポートします。
スキルや経験に応じて、開発フェーズか改善フェーズかを決定します。私たちは開発プロセスを継続的に改善していますので、あなたの経験と革新的なアイデアが改善プロセスに貢献することを期待しています。高いパフォーマンスを期待しています。
システムアーキテクト、エンジニア、プロダクトマネージャー、システム管理者と密接に連携し、ステークホルダーのニーズに応えていただきます。
＜担当システム＞
・コンシューマー向け決済ステップ改善
・店舗様向け各種APIサービス
・店舗様向け管理システム・バックエンドシステム
・大規模決済データ集計システム
・新規店舗向け申込システム
ご担当いただくシステムは、Public cloud、kubernetes、Dockerなどの技術要素を利用しています。適切なアクセス制御を行うことで、総アクセス数が数百QPSに達するシステムです。決済サービスは高いセキュリティレベルと品質が求められるため、知識や経験を積むことができます。
入社後はシニアエンジニアとして配属されますが、スキルや相談に応じてプロジェクトマネージャーなどキャリアパスを変更することも可能です。
楽天でチャレンジしたい方、キャッシュレス決済でチャレンジしたい方のご応募お待ちしております。
＜ポジションの責任＞
・機密性、可用性、メンテナンス性の高いシステムの設計、開発
・案件リリース後の効果分析及び改善
・品質保証おいて必要なレビューを実施
・安定稼働のための課題発見、提案、改善への取り組み
・メンタリングやチームワークの促進を通じたメンバーの育成
・24時間365日サービス提供へのサポート業務
求める経験 / スキル
■必須要件：
・Javaでのwebアプリケーション開発実務経験3年以上
・SQLを使ったアプリケーション開発実務経験1年以上
・Linux／Unixに関する基本的な知識
・状況を踏まえた判断や提案ができる方
・自ら考え、能動的に活動できる方
■歓迎要件：
・Apache、Tomcatの運用経験
・Struts、Spring frameworkの利用経験
・HTML、CSS、Javascriptを使ったwebUIの開発経験
・Public cloud、kubernetes、Dockerの利用経験
・Git、Jenkins、Mavenを使用した開発の経験
・決済・金融に関する知識や興味
・Javaでのwebアプリケーション開発実務経験3年以上
・SQLを使ったアプリケーション開発実務経験1年以上
・Linux／Unixに関する基本的な知識
・状況を踏まえた判断や提案ができる方
・自ら考え、能動的に活動できる方
■歓迎要件：
・Apache、Tomcatの運用経験
・Struts、Spring frameworkの利用経験
・HTML、CSS、Javascriptを使ったwebUIの開発経験
・Public cloud、kubernetes、Dockerの利用経験
・Git、Jenkins、Mavenを使用した開発の経験
・決済・金融に関する知識や興味
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
本求人に関しては、顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進していき、標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図ります。
【具体的業務内容】
■r各PJの上流から下流までのプロジェクト管理もしくはインフラ領域におけるデリバリー責任者
■10名～100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ、もしくはビジネスニーズを探り上申していく
■現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。
※ポジションによって業務内容は変動します。
日本タタ（TCS）社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
【具体的業務内容】
■r各PJの上流から下流までのプロジェクト管理もしくはインフラ領域におけるデリバリー責任者
■10名～100名規模のチーム運営を担いながら、提供中サービスのデリバリー品質およびビジネスグロースに責任を持つ、もしくはビジネスニーズを探り上申していく
■現行のインフラ運用の品質を担保しながら、運用の高度化を提案・導入を主導する事や、現行インフラ運用を起点とした新規プロジェクトの立ち上げを主導する事が期待されます。
※ポジションによって業務内容は変動します。
日本タタ（TCS）社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
求める経験 / スキル
【必要条件】※全ての要件が必須ではなし。総合的に判断します。
トータルアウトソーシングにおけるPM以上の経験
インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験
20名程度以上のPJチームをマネージした経験
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。
【歓迎条件】
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
顧客部長職～CxOレベルとのコミュニケーション経験
トータルアウトソーシングとして他ベンダーからのトランディション経験
トータルアウトソーシングにおけるPM以上の経験
インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上の経験
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーデバイス、ヘルプデスク/サービスデスク、M365等コミュニケーションインフラ領域等、複数技術領域にまたがるデリバリーマネージメント経験
20名程度以上のPJチームをマネージした経験
下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。
【歓迎条件】
自らタスクを拾って調整していく主体性
課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる
最後までやり通す責任感
顧客部長職～CxOレベルとのコミュニケーション経験
トータルアウトソーシングとして他ベンダーからのトランディション経験
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
グローバル保険会社向け大規模プロジェクトを想定した、以下のポジションがオープンしております。
保険、金融業界のご経験を活かして、Global環境、Global大規模プロジェクトにチャレンジしませんか？
※保険業界の経験が必ずしも必要というわけではございませんので、
積極的なご応募、お問い合わせをお待ちいたしております。
☆Test Lead
☆Test Manager
☆Manual Test Engineer
☆Automation Test Engineer
☆UAT test engineer
☆Fullstack Engineer / Senior Engineer
☆Performance Test Engineer
☆Bilingual Java developer
☆Design System Analyst
☆Development Scrum Master
☆UiPath Developer
☆Power Platform Developer
☆Genesys Developer
各ポジションの詳細を知りたいという場合は、メール返信、もしくは検討中ステータスへご変更いただき、
ご興味のあるポジションをご教示いただけますと幸いです。
保険、金融業界のご経験を活かして、Global環境、Global大規模プロジェクトにチャレンジしませんか？
※保険業界の経験が必ずしも必要というわけではございませんので、
積極的なご応募、お問い合わせをお待ちいたしております。
☆Test Lead
☆Test Manager
☆Manual Test Engineer
☆Automation Test Engineer
☆UAT test engineer
☆Fullstack Engineer / Senior Engineer
☆Performance Test Engineer
☆Bilingual Java developer
☆Design System Analyst
☆Development Scrum Master
☆UiPath Developer
☆Power Platform Developer
☆Genesys Developer
各ポジションの詳細を知りたいという場合は、メール返信、もしくは検討中ステータスへご変更いただき、
ご興味のあるポジションをご教示いただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
ポジションにより要件は異なりますので、
個別でお問い合わせいただけますと幸いです。
個別でお問い合わせいただけますと幸いです。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
顧客側のビジネスチームと協調しながら、追加となるビジネス要件分析、技術検証、アーキテクチャー策定、設計/開発を推進していただきます。
※最初は、大手小売業様におけるマーケットプレイス（B to B）プロジェクトにおけるアプリケーション運用保守PJへの参画を予定しております。
◆職務内容詳細
-顧客要望のヒアリング、要件定義や業務プロセス定義、アーキテクチャ設計
-React/Next.jsを用いたフロントエンドシステム、node.jsを用いたバックエンドシステムの設計・開発
-技術検証、PoC
-クラウド環境（AWS）の設計・構築
◆魅力
TCSでは技術を追求するエンジニア職だけではなく、PMなどマネジメント的なロール、
アーキテクトやコンサルタントなど幅広いキャリアパスを用意しており、
自分にあったキャリアやポジションに向けて挑戦することを推奨しています。
◆【TCSインタラクティブとは】
TCS InteractiveはDesign Led ApproachとData Driven Approachで顧客のCX（顧客体験）領域における課題解決を行っています。
具体的なオファリングとしてはWEBサイトやアプリなどのデジタルチャネル構築、
EC/コマースやデジタルマーケティングのプラットフォーム導入構築などが含まれます。
国内だけでなく、インドや英国、オランダなど各拠点のメンバーと協業しながらプロジェクトを推進することが多く、
そのようなグローバルな環境での成長を求めている方を求めています。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services
※詳細は別途口頭でご説明をさせてください。
※最初は、大手小売業様におけるマーケットプレイス（B to B）プロジェクトにおけるアプリケーション運用保守PJへの参画を予定しております。
◆職務内容詳細
-顧客要望のヒアリング、要件定義や業務プロセス定義、アーキテクチャ設計
-React/Next.jsを用いたフロントエンドシステム、node.jsを用いたバックエンドシステムの設計・開発
-技術検証、PoC
-クラウド環境（AWS）の設計・構築
◆魅力
TCSでは技術を追求するエンジニア職だけではなく、PMなどマネジメント的なロール、
アーキテクトやコンサルタントなど幅広いキャリアパスを用意しており、
自分にあったキャリアやポジションに向けて挑戦することを推奨しています。
◆【TCSインタラクティブとは】
TCS InteractiveはDesign Led ApproachとData Driven Approachで顧客のCX（顧客体験）領域における課題解決を行っています。
具体的なオファリングとしてはWEBサイトやアプリなどのデジタルチャネル構築、
EC/コマースやデジタルマーケティングのプラットフォーム導入構築などが含まれます。
国内だけでなく、インドや英国、オランダなど各拠点のメンバーと協業しながらプロジェクトを推進することが多く、
そのようなグローバルな環境での成長を求めている方を求めています。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services
※詳細は別途口頭でご説明をさせてください。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・Webアプリ開発経験3年以上、アジャイル開発経験
・顧客要件定義・設計、品質レビュー、保守リード経験
・AWS利用経験（EC2、S3、Lambda、RDS、DynamoDB）
・Express、React、JavaScript、TypeScript、REST API設計経験
・ネイティブレベルの日本語力
◆歓迎要件
・中規模プロジェクトのチームマネジメント経験
・英語能力
・販売管理業務（マスタ管理、在庫管理、注文管理、出荷管理、売上管理、支払管理等のいずれか）に関連/類似するアプリケーション開発 または 運用保守経験
・CI/CD構築経験
・AI駆動開発/AIネイティブ開発に興味がある方
・Webアプリ開発経験3年以上、アジャイル開発経験
・顧客要件定義・設計、品質レビュー、保守リード経験
・AWS利用経験（EC2、S3、Lambda、RDS、DynamoDB）
・Express、React、JavaScript、TypeScript、REST API設計経験
・ネイティブレベルの日本語力
◆歓迎要件
・中規模プロジェクトのチームマネジメント経験
・英語能力
・販売管理業務（マスタ管理、在庫管理、注文管理、出荷管理、売上管理、支払管理等のいずれか）に関連/類似するアプリケーション開発 または 運用保守経験
・CI/CD構築経験
・AI駆動開発/AIネイティブ開発に興味がある方
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
日本タタ（TCS）社では、Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、
大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
オープンしているポジションが複数ございますので、
企業にご関心を持っていただけましたら、
ぜひご経験に合ったポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。
※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせてお擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。
大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
オープンしているポジションが複数ございますので、
企業にご関心を持っていただけましたら、
ぜひご経験に合ったポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。
※ポジションについては、担当コンサルタントがご経験とご希望に合わせてお擦り合わせを行い、最適なポジションにご推薦させていただきます。
※年収、職位などご相談に応じて、ご推薦時にご意向をお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
■ご経験やご希望に応じたポジションをご提案させていただきます。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
仕事内容
建設業界のDXを牽引する7万ユーザーのSPIDERPLUSを、次世代のアーキテクチャで進化させるテクニカルリーダーとして、技術戦略の策定から実装まで主導していただきます。
技術アーキテクチャのリーダーシップを発揮し、プロダクト全般の技術選定とアーキテクチャ戦略の策定を担っていただきます。
2011年から成長し続けるSPIDERPLUSの技術的負債解消とモダン化と新プロダクト・機能の技術基盤設計と技術選定をお任せします。
【具体的な業務内容】
■ 技術戦略・アーキテクチャ設計
SPIDERPLUS全体の技術戦略立案と長期ロードマップの策定
マイクロサービス化、クラウドネイティブ化の設計と移行戦略
API設計、データベース設計、インフラアーキテクチャの最適化
■ 技術的負債の解消
・レガシーコードのリファクタリング戦略と実装計画の策定
・パフォーマンス改善とスケーラビリティ向上の技術的施策
・セキュリティ強化とコンプライアンス対応の技術基盤構築
■ 新技術導入・評価
・新技術の調査・検証（PoC実施）と自社プロダクトへの導入判断
・開発生産性向上のためのツール・プロセス改善
・CI/CD、DevOps、SRE領域の技術基盤強化
・スケーラビリティとパフォーマンスを両立する技術基盤の構築
■ 技術組織の成長支援
・エンジニアチームへの技術指導とコードレビューを通じてベストプラクティスの浸透
・技術的な課題解決とトラブルシューティング
・技術ドキュメント整備とナレッジ共有の推進
【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】
■ 最初の3ヶ月
・既存システムの技術的負債調査と課題の可視化
・SPIDERPLUSのアーキテクチャ分析と改善ポイントの特定
・チームメンバーとの技術的なコミュニケーション体制構築
■ 3-6ヶ月
・技術的負債解消の優先順位付けと実装計画の策定
・新アーキテクチャの設計とプロトタイプ開発
・エンジニアチームとの協働による改善施策の実行
■ 6ヶ月以降
・大規模リファクタリングプロジェクトのリード
・新プロダクト・機能の技術基盤設計
・次世代技術スタックの導入と標準化
技術アーキテクチャのリーダーシップを発揮し、プロダクト全般の技術選定とアーキテクチャ戦略の策定を担っていただきます。
2011年から成長し続けるSPIDERPLUSの技術的負債解消とモダン化と新プロダクト・機能の技術基盤設計と技術選定をお任せします。
【具体的な業務内容】
■ 技術戦略・アーキテクチャ設計
SPIDERPLUS全体の技術戦略立案と長期ロードマップの策定
マイクロサービス化、クラウドネイティブ化の設計と移行戦略
API設計、データベース設計、インフラアーキテクチャの最適化
■ 技術的負債の解消
・レガシーコードのリファクタリング戦略と実装計画の策定
・パフォーマンス改善とスケーラビリティ向上の技術的施策
・セキュリティ強化とコンプライアンス対応の技術基盤構築
■ 新技術導入・評価
・新技術の調査・検証（PoC実施）と自社プロダクトへの導入判断
・開発生産性向上のためのツール・プロセス改善
・CI/CD、DevOps、SRE領域の技術基盤強化
・スケーラビリティとパフォーマンスを両立する技術基盤の構築
■ 技術組織の成長支援
・エンジニアチームへの技術指導とコードレビューを通じてベストプラクティスの浸透
・技術的な課題解決とトラブルシューティング
・技術ドキュメント整備とナレッジ共有の推進
【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】
■ 最初の3ヶ月
・既存システムの技術的負債調査と課題の可視化
・SPIDERPLUSのアーキテクチャ分析と改善ポイントの特定
・チームメンバーとの技術的なコミュニケーション体制構築
■ 3-6ヶ月
・技術的負債解消の優先順位付けと実装計画の策定
・新アーキテクチャの設計とプロトタイプ開発
・エンジニアチームとの協働による改善施策の実行
■ 6ヶ月以降
・大規模リファクタリングプロジェクトのリード
・新プロダクト・機能の技術基盤設計
・次世代技術スタックの導入と標準化
求める経験 / スキル
■必須スキル
技術的専門性
・Web アプリケーション開発経験 5年以上
・大規模システムのアーキテクチャ設計・改善経験
・複数のプログラミング言語での実装経験（PHP、Ruby等）
・クラウドサービス（AWS/GCP/Azure）での開発・運用経験システム設計・改善経験
システム設計・改善経験
・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
・パフォーマンス改善やスケーラビリティ向上の実績
・API設計、データベース設計の実務経験
・CI/CD、DevOps、インフラ管理の基礎知識
リーダーシップ・コミュニケーション
・技術的課題解決のリーダーシップ経験
・エンジニアチームでの技術指導・メンタリング経験
・技術的な内容を非技術者に説明できるコミュニケーション力
■歓迎スキル
技術領域の専門性
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の実用経験
・SaaS プロダクトでの大規模トラフィック対応経験
・セキュリティ対策の設計・実装経験
技術コミュニティ・発信
・技術ブログ、カンファレンス登壇等の発信経験
・OSS への貢献や個人プロジェクトの運営
・技術コミュニティでのアクティブな活動
建設・BtoB 領域
・建設業界やBtoB SaaSの業務理解
・エンタープライズ向けシステムの開発経験
・業界特有の要件（コンプライアンス等）への対応経験
■求める人物像
技術への深い探究心
・新しい技術への好奇心と継続的な学習意欲を持つ方
・技術的課題に対して創造的で実践的なソリューションを提案できる方
・品質と効率性の両立を追求し、継続的改善を実践できる方
チームワークとリーダーシップ
・多様なメンバーと協働し、技術的な価値を共有できる方
・後輩エンジニアの成長を支援し、組織全体の技術力向上に貢献できる方
・事業目標と技術的目標のバランスを取りながら、実現可能な計画を立てられる方
責任感と主体性
・技術的負債という長期的課題に粘り強く取り組める方
・自らの技術的判断に責任を持ち、その結果から学び続けられる方
・既存システムに敬意を払いながら、必要な改善を推進できる方
技術的専門性
・Web アプリケーション開発経験 5年以上
・大規模システムのアーキテクチャ設計・改善経験
・複数のプログラミング言語での実装経験（PHP、Ruby等）
・クラウドサービス（AWS/GCP/Azure）での開発・運用経験システム設計・改善経験
システム設計・改善経験
・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
・パフォーマンス改善やスケーラビリティ向上の実績
・API設計、データベース設計の実務経験
・CI/CD、DevOps、インフラ管理の基礎知識
リーダーシップ・コミュニケーション
・技術的課題解決のリーダーシップ経験
・エンジニアチームでの技術指導・メンタリング経験
・技術的な内容を非技術者に説明できるコミュニケーション力
■歓迎スキル
技術領域の専門性
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の実用経験
・SaaS プロダクトでの大規模トラフィック対応経験
・セキュリティ対策の設計・実装経験
技術コミュニティ・発信
・技術ブログ、カンファレンス登壇等の発信経験
・OSS への貢献や個人プロジェクトの運営
・技術コミュニティでのアクティブな活動
建設・BtoB 領域
・建設業界やBtoB SaaSの業務理解
・エンタープライズ向けシステムの開発経験
・業界特有の要件（コンプライアンス等）への対応経験
■求める人物像
技術への深い探究心
・新しい技術への好奇心と継続的な学習意欲を持つ方
・技術的課題に対して創造的で実践的なソリューションを提案できる方
・品質と効率性の両立を追求し、継続的改善を実践できる方
チームワークとリーダーシップ
・多様なメンバーと協働し、技術的な価値を共有できる方
・後輩エンジニアの成長を支援し、組織全体の技術力向上に貢献できる方
・事業目標と技術的目標のバランスを取りながら、実現可能な計画を立てられる方
責任感と主体性
・技術的負債という長期的課題に粘り強く取り組める方
・自らの技術的判断に責任を持ち、その結果から学び続けられる方
・既存システムに敬意を払いながら、必要な改善を推進できる方
従業員数
312名
（（2023年12月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
1,080 万円 ~ 1,920 万円
従業員数
312名
（（2023年12月末時点））
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