求人・転職情報
30件中の1〜30件を表示
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
ヘルスケア領域のデジタルソリューション開発を担う事業開発本部 システム開発第二部にて、医療機関の検査室の皆様あるいは患者様が抱えている困りごとを解決に導くデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せします。
＜具体的には＞
・医療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析～機能設計
└クラウド環境で稼働するアプリ開発のため、ご経験に応じて環境構築やサイバーセキュリティーなどの関連業務もございます
・コーディングを発注するベンダーのコントロール
・３～4件程度の開発案件を並行して担当
・上流工程は２～3名、下流工程は４～5名でソフト開発を進めていただきます
病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、UIUXの改良を施し、製品としての価値を向上させます。
【仕事の魅力】
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。
・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。
【対象装置例】
・生化学自動分析装置
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/ca/
【部署の魅力】
・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げており、一人でも多くの方の命を救いたいという思いで部署のメンバーは日々業務を行っています。
・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
・メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2~4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
【ヘルスケア事業が向き合う社会課題と挑戦したいこと】
私たちの社会は急速に高齢化が進んでおり、その結果、多くの人ががんを含むさまざまな健康問題に直面しています。この高齢化に伴うがん患者の増加は、医療システムに大きな負担を強いています。医療費が増加し、国家や個人にとっての経済的な圧迫が広がる中、私たちは持続可能な医療システムの構築が求められています。この社会課題を解決するために、日本政府が推進する医療分野のデジタルトランスフォーメーション（医療DX令和ビジョン2030）計画に沿った企業の挑戦が必要です。
ここで重要なのが、医療システムの効率化です。医療DXによる効率化で、限られたリソースを最大限に活用し、より多くの患者に質の高い医療を提供することが可能になります。これにより、医療費の抑制にもつながります。
さらに、個別化医療の実現は、この流れにおいて重要な役割を果たします。それぞれの患者に最適な治療法を提供することで、治療の効果を最大限に引き出し、運用コストを削減します。個別化医療は、患者一人ひとりの課題解決につながり、より良い医療の提供を生むことができるのです。
その基盤となるのが、迅速かつ正確な診断の必要性です。早期発見と適切な治療が、がん患者の生存率を大幅に向上させることが分かっています。高精度な診断技術の導入は、医療システム全体の効率化にも寄与します。
このように、私たちの事業は、社会が抱えている医療課題の解決に向き合っています。診断・治療・それらを繋ぐデータソリューションより、持続可能で質の高い医療を実現し、すべての人々が安心して健康を享受できる社会を築くことができると考えています。
【働き方】
・出社、在宅とご希望に応じて選択可能です。 今後も在宅勤務制度、産休/育休制度や各種オンラインツールを活用し、ワークライフバランスを考慮しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
ヘルスケア領域のデジタルソリューション開発を担う事業開発本部 システム開発第二部にて、医療機関の検査室の皆様あるいは患者様が抱えている困りごとを解決に導くデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せします。
＜具体的には＞
・医療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析～機能設計
└クラウド環境で稼働するアプリ開発のため、ご経験に応じて環境構築やサイバーセキュリティーなどの関連業務もございます
・コーディングを発注するベンダーのコントロール
・３～4件程度の開発案件を並行して担当
・上流工程は２～3名、下流工程は４～5名でソフト開発を進めていただきます
病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、UIUXの改良を施し、製品としての価値を向上させます。
【仕事の魅力】
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。
・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。
【対象装置例】
・生化学自動分析装置
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/ca/
【部署の魅力】
・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げており、一人でも多くの方の命を救いたいという思いで部署のメンバーは日々業務を行っています。
・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
・メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2~4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
【ヘルスケア事業が向き合う社会課題と挑戦したいこと】
私たちの社会は急速に高齢化が進んでおり、その結果、多くの人ががんを含むさまざまな健康問題に直面しています。この高齢化に伴うがん患者の増加は、医療システムに大きな負担を強いています。医療費が増加し、国家や個人にとっての経済的な圧迫が広がる中、私たちは持続可能な医療システムの構築が求められています。この社会課題を解決するために、日本政府が推進する医療分野のデジタルトランスフォーメーション（医療DX令和ビジョン2030）計画に沿った企業の挑戦が必要です。
ここで重要なのが、医療システムの効率化です。医療DXによる効率化で、限られたリソースを最大限に活用し、より多くの患者に質の高い医療を提供することが可能になります。これにより、医療費の抑制にもつながります。
さらに、個別化医療の実現は、この流れにおいて重要な役割を果たします。それぞれの患者に最適な治療法を提供することで、治療の効果を最大限に引き出し、運用コストを削減します。個別化医療は、患者一人ひとりの課題解決につながり、より良い医療の提供を生むことができるのです。
その基盤となるのが、迅速かつ正確な診断の必要性です。早期発見と適切な治療が、がん患者の生存率を大幅に向上させることが分かっています。高精度な診断技術の導入は、医療システム全体の効率化にも寄与します。
このように、私たちの事業は、社会が抱えている医療課題の解決に向き合っています。診断・治療・それらを繋ぐデータソリューションより、持続可能で質の高い医療を実現し、すべての人々が安心して健康を享受できる社会を築くことができると考えています。
【働き方】
・出社、在宅とご希望に応じて選択可能です。 今後も在宅勤務制度、産休/育休制度や各種オンラインツールを活用し、ワークライフバランスを考慮しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システムの詳細設計、基本設計経験をお持ちの方
・Python, C, C++, C#など、いずれかのプログラミング言語を扱った開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・システム開発におけるPL、サブリーダーなど取り纏め経験をお持ちの方
・データ解析業務や、解析結果から課題抽出、解決方法の検討などの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・顧客、拠点のサービスエンジニアと円滑な連携が取れる方
・物事を構造的に俯瞰し、抽象的なテーマから具体的なアクションまで落とし込み実行できる方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
・システムの詳細設計、基本設計経験をお持ちの方
・Python, C, C++, C#など、いずれかのプログラミング言語を扱った開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・システム開発におけるPL、サブリーダーなど取り纏め経験をお持ちの方
・データ解析業務や、解析結果から課題抽出、解決方法の検討などの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・顧客、拠点のサービスエンジニアと円滑な連携が取れる方
・物事を構造的に俯瞰し、抽象的なテーマから具体的なアクションまで落とし込み実行できる方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 880 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社ホリゾン
仕事内容
■ホリゾン既存市場(印刷業)およびその他製造業向FA事業のAGVに関する領域で製品に搭載するアプリケーションソフトの開発・仕様設計～実装、検証/解析など。
＜詳細＞
主に3つの担当分野があります。
①パネルソフト人材 主に製本機のパネルソフト開発
領域：組み込み、ネットワーク、Linux、（オブジェクト指向）
利用技術：C、TCP/IP、Linuxなど
②パソコンソフト開発
主にAGV、トラッキングソフト開発
領域：オブジェクト指向、データベース、ネットワーク、Windows 利用技術： C#、WPF、WindowsForms、Java、React、SQL Server、Azureなど
③Webシステム開発
主にiCELiNK開発
領域：オブジェクト指向、Web、データベース、ネットワーク、クラウド、セキュリティ
利用技術： C#、ASP.NET、Typescript、Angular、PostgreSQL、AWSなど
＜詳細＞
主に3つの担当分野があります。
①パネルソフト人材 主に製本機のパネルソフト開発
領域：組み込み、ネットワーク、Linux、（オブジェクト指向）
利用技術：C、TCP/IP、Linuxなど
②パソコンソフト開発
主にAGV、トラッキングソフト開発
領域：オブジェクト指向、データベース、ネットワーク、Windows 利用技術： C#、WPF、WindowsForms、Java、React、SQL Server、Azureなど
③Webシステム開発
主にiCELiNK開発
領域：オブジェクト指向、Web、データベース、ネットワーク、クラウド、セキュリティ
利用技術： C#、ASP.NET、Typescript、Angular、PostgreSQL、AWSなど
求める経験 / スキル
【必須条件】
ソフトウェアプログラミングの経験者(3年以上)
【歓迎条件】
〇 C#, .NET frameworkの知識
● もしくは、JavaやC++での開発実績
〇 UMLの知識もあれば尚可
・基本情報や応用情報などの資格保持者歓迎。
ソフトウェアプログラミングの経験者(3年以上)
【歓迎条件】
〇 C#, .NET frameworkの知識
● もしくは、JavaやC++での開発実績
〇 UMLの知識もあれば尚可
・基本情報や応用情報などの資格保持者歓迎。
従業員数
774名
（2025年11月現在）
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
774名
（2025年11月現在）
仕事内容
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社のITインフラエンジニアとして、セキュリティ（安全性）と利便性を両立したIHIエアロスペースならではの ITインフラにおける企画・計画、導入・整備（展開）、運用管理業務等をご経験に合わせてお任せいたします。基幹ロケット（H3、イプシロンS）の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発など防衛・宇宙に関わる開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの増強は必須であり、更にDX化を推進していくための基盤構築にも携わっていただくことを期待します。
【業務詳細】
ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、IHIエアロスペースとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画～実行までを担当いただきます。 ◆IHIグループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義（オンプレミス環境）
◆事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案（例：オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等）
◆ネットワーク、サーバ構築・管理業務
◆外部委託先の選定・管理
◆ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。
【アピールポイント】
・防衛予算の大幅な増加により、新規誘導弾の国内外に渡る開発・大幅な増産への対応が見込まれ、宇宙事業でも同様に開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの更新も控えており、多岐にわたる変革活動に携わることができます。
・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない航空・宇宙・防衛に関わる製品（および製造過程）を目にすることができる業務です。
・サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。
【業務詳細】
ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、IHIエアロスペースとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画～実行までを担当いただきます。 ◆IHIグループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義（オンプレミス環境）
◆事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案（例：オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等）
◆ネットワーク、サーバ構築・管理業務
◆外部委託先の選定・管理
◆ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。
【アピールポイント】
・防衛予算の大幅な増加により、新規誘導弾の国内外に渡る開発・大幅な増産への対応が見込まれ、宇宙事業でも同様に開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの更新も控えており、多岐にわたる変革活動に携わることができます。
・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない航空・宇宙・防衛に関わる製品（および製造過程）を目にすることができる業務です。
・サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ITインフラにおける知識・業務経験（事業会社/コンサル/SIer/SESなどの事業体系は不問です）
【歓迎要件】
◆ITインフラ領域における上流工程の業務経験
◆セキュリティ関連の知識やバックアップなどの知識・業務経験
◆ドキュメント管理システムや監視システム等の構築や運用経験
◆クラウドサービスの導入経験
◆製造業における業務経験
■ITインフラにおける知識・業務経験（事業会社/コンサル/SIer/SESなどの事業体系は不問です）
【歓迎要件】
◆ITインフラ領域における上流工程の業務経験
◆セキュリティ関連の知識やバックアップなどの知識・業務経験
◆ドキュメント管理システムや監視システム等の構築や運用経験
◆クラウドサービスの導入経験
◆製造業における業務経験
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
群馬県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
【求人概要】
IHI航空・宇宙・防衛事業領域の宇宙システム事業準備室は宇宙利用の重要性の高まりを受け、2023年度に新設された組織になります。ご自身の経験・スキルに合わせ、事業展開に必要な通信・情報セキュリティに関する業務をお任せいたします。
【業務詳細】
宇宙システム、衛星に関するに関する以下いずれかの業務をご自身のスキルや経験に応じてお任せします。
①IHIが担当するVDES（VHF Data Exchange System）に係る開発、特に地上ネットワークの開発
②上記VDESに係る開発のうち、無線通信に係る開発、および衛星での電波受信システムに係る開発
③高いセキュリティの衛星運用システム（地上、衛星）の構築
業務遂行に際しては、パートナーとなる国内外の企業とコミュニケーションを取りながら、IHIとしての要求仕様検討やシステム開発を行います。また、当該開発は、事業開発担当とも連携を取りながら進めていきます。
【アピールポイント】
IHIの宇宙システム事業準備室は2023年4月に新設された組織であり、新たな事業を創出・拡大していくために、社内外から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。国際的なプロジェクトや海外パートナーとの協業を通じて、グローバルな視点で最先端の業務に携わりながら、宇宙産業の未来を切り拓く挑戦に参加しませんか。あなたの経験と情熱を、ぜひIHIで発揮してください。
IHI航空・宇宙・防衛事業領域の宇宙システム事業準備室は宇宙利用の重要性の高まりを受け、2023年度に新設された組織になります。ご自身の経験・スキルに合わせ、事業展開に必要な通信・情報セキュリティに関する業務をお任せいたします。
【業務詳細】
宇宙システム、衛星に関するに関する以下いずれかの業務をご自身のスキルや経験に応じてお任せします。
①IHIが担当するVDES（VHF Data Exchange System）に係る開発、特に地上ネットワークの開発
②上記VDESに係る開発のうち、無線通信に係る開発、および衛星での電波受信システムに係る開発
③高いセキュリティの衛星運用システム（地上、衛星）の構築
業務遂行に際しては、パートナーとなる国内外の企業とコミュニケーションを取りながら、IHIとしての要求仕様検討やシステム開発を行います。また、当該開発は、事業開発担当とも連携を取りながら進めていきます。
【アピールポイント】
IHIの宇宙システム事業準備室は2023年4月に新設された組織であり、新たな事業を創出・拡大していくために、社内外から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。国際的なプロジェクトや海外パートナーとの協業を通じて、グローバルな視点で最先端の業務に携わりながら、宇宙産業の未来を切り拓く挑戦に参加しませんか。あなたの経験と情熱を、ぜひIHIで発揮してください。
求める経験 / スキル
【必須要件】 ・下記①～③のいずれかの経験を有すること。
①通信ネットワーク開発、
②無線通信機器・無線システム開発、
③情報セキュリティ要件（NIST等）を踏まえたシステム設計
・社内外のステークホルダと積極的に関わり、自ら業務をリードできること。
【歓迎要件】
◆英会話（日常会話以上、TOEIC600点以上）
①通信ネットワーク開発、
②無線通信機器・無線システム開発、
③情報セキュリティ要件（NIST等）を踏まえたシステム設計
・社内外のステークホルダと積極的に関わり、自ら業務をリードできること。
【歓迎要件】
◆英会話（日常会話以上、TOEIC600点以上）
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
製造業向けＩｏＴシステム開発におけるソフトウェア設計、製造、テストを担当頂きます。
※株式会社安川電機と株式会社YE DIGITALの合弁会社、株式会社アイキューブデジタルでの勤務です。
安川電機からの出向となりますので、給与・処遇についてはすべて安川電機の規程に準じます。
※株式会社安川電機と株式会社YE DIGITALの合弁会社、株式会社アイキューブデジタルでの勤務です。
安川電機からの出向となりますので、給与・処遇についてはすべて安川電機の規程に準じます。
求める経験 / スキル
【必須】
C#、DBを使ったソフト開発の経験がある方
【歓迎】
MES開発経験者、製造業向けソフトウェア開発経験がある方
製造業向けに要件定義（コンサルティング）の経験がある方
C#、DBを使ったソフト開発の経験がある方
【歓迎】
MES開発経験者、製造業向けソフトウェア開発経験がある方
製造業向けに要件定義（コンサルティング）の経験がある方
従業員数
12,833名
（連結）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
12,833名
（連結）
ファナック株式会社
仕事内容
■業務内容：
ネットワーク通信機能：産業用ネットワーク機能及び情報系ネットワーク機能のソフトウェア開発（言語：C/C++/C#）
・産業用ネットワーク：PROFINET、EtherNet/IP、Modbus/TCP、PROFIBUS、DeviceNet、CC-Link 等
・情報系ネットワーク：TCP/IP、FTP、SMB通信、SSL/TLS暗号化通信
※これまでのご経験や適性に合わせて配属先を決定します。配属後はOJTを中心に教育します。
※外部の協力会社の方や社員を合わせて3名ほどをまとめ業務を進めていただくことを期待しています。
■やりがい：
弊社CNCは様々なネットワーク機能を持っているため、ある限られたネットワーク機能に縛られず、色々なネットワーク機能の開発に関わることができます。
ネットワーク通信機能：産業用ネットワーク機能及び情報系ネットワーク機能のソフトウェア開発（言語：C/C++/C#）
・産業用ネットワーク：PROFINET、EtherNet/IP、Modbus/TCP、PROFIBUS、DeviceNet、CC-Link 等
・情報系ネットワーク：TCP/IP、FTP、SMB通信、SSL/TLS暗号化通信
※これまでのご経験や適性に合わせて配属先を決定します。配属後はOJTを中心に教育します。
※外部の協力会社の方や社員を合わせて3名ほどをまとめ業務を進めていただくことを期待しています。
■やりがい：
弊社CNCは様々なネットワーク機能を持っているため、ある限られたネットワーク機能に縛られず、色々なネットワーク機能の開発に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・産業用ネットワーク、TCP（UDP）/IP通信について学び、実務経験をお持ちの方
・産業用ネットワーク、TCP（UDP）/IP通信について学び、実務経験をお持ちの方
従業員数
9,000名
（2023年3月現在）
勤務地
山梨県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,000名
（2023年3月現在）
ファナック株式会社
仕事内容
IT本部でのネットワークの企画、設計、導入、運用業務をお任せします。
業務内容
ファナックのIT本部情報システム部は社内人材で極力内製してシステムの企画・導入・運用すべてのフェーズを遂行することにこだわりを持ち遂行しています。ネットワークという観点では国内約40拠点を接続するWAN、各拠点のLAN、海外関係会社 16社と接続するWANの企画・導入・管理を担っています。
（業務の内容詳細）
・次期ITインフラ、ネットワークの企画
・LAN/WANネットワーク維持、管理
・SOC/CSIRTと連携したファイアウォール、IPS、WAF、プロキシ、ネットワーク認証サーバなどのセキュリティ企画・運用
・ネットワーク監視サーバの維持、インシデント対応
■やりがい・魅力：
ファナックのIT本部は、当社の高利益体質を支えているITの専門家集団です。
企画、導入、運用などの工程で部門が分かれていないため、運用課題の改善を一気通貫して主体的に実施することができます。内製志向で社員自身が手を動かし、技術を獲得していく組織を目指しているため、技術習得の機会が多数あります。
■今回ご入社いただく方に期待する事：
当社は数千台のネットワーク機器を有し、増加傾向にあります。クラウドにつながるものも増えており、利用者が快適にネットワーク接続ができるような環境整備に加え、安心・安全に使えるセキュリティ対策が求められています。自動化の仕組みも導入しながらネットワークのデザイン、コンセプトを一緒に考え、周囲を巻き込み推進いただくことを期待しています。特に構成管理やモニタリング、増大するトラフィックのコントロール、安全を確保するためのネットワークセキュリティ、大規模ネットワークを管理するための技術のレベルアップを図りたいと考えておりますのでそれら業務の自動化／効率化に取り組んだ経験のある方を歓迎します。
業務内容
ファナックのIT本部情報システム部は社内人材で極力内製してシステムの企画・導入・運用すべてのフェーズを遂行することにこだわりを持ち遂行しています。ネットワークという観点では国内約40拠点を接続するWAN、各拠点のLAN、海外関係会社 16社と接続するWANの企画・導入・管理を担っています。
（業務の内容詳細）
・次期ITインフラ、ネットワークの企画
・LAN/WANネットワーク維持、管理
・SOC/CSIRTと連携したファイアウォール、IPS、WAF、プロキシ、ネットワーク認証サーバなどのセキュリティ企画・運用
・ネットワーク監視サーバの維持、インシデント対応
■やりがい・魅力：
ファナックのIT本部は、当社の高利益体質を支えているITの専門家集団です。
企画、導入、運用などの工程で部門が分かれていないため、運用課題の改善を一気通貫して主体的に実施することができます。内製志向で社員自身が手を動かし、技術を獲得していく組織を目指しているため、技術習得の機会が多数あります。
■今回ご入社いただく方に期待する事：
当社は数千台のネットワーク機器を有し、増加傾向にあります。クラウドにつながるものも増えており、利用者が快適にネットワーク接続ができるような環境整備に加え、安心・安全に使えるセキュリティ対策が求められています。自動化の仕組みも導入しながらネットワークのデザイン、コンセプトを一緒に考え、周囲を巻き込み推進いただくことを期待しています。特に構成管理やモニタリング、増大するトラフィックのコントロール、安全を確保するためのネットワークセキュリティ、大規模ネットワークを管理するための技術のレベルアップを図りたいと考えておりますのでそれら業務の自動化／効率化に取り組んだ経験のある方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内SE、ITコンサルティングもしくはITベンダ、いずれかの立場でネットワークの企画、設計、構築、運用を行った経験(ネットワーク機器の台数をはじめとする規模は不問です。企画から経験をお持ちの方は歓迎します。)
・複数部門、チーム間を取りまとめてプロジェクトを遂行した経験
■歓迎するスキル・経験
・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント経験
・クラウド、仮想基盤等によるITインフラ構築の経験
・ネットワーク監視サーバの立ち上げ、維持管理経験
・CSIRT、SOCと連携したセキュリティ運用、企画の経験
・業務自動化の経験（python、bash、powershell等）
・提案書や設計書などドキュメント執筆、レビューの経験
・ベンダーコントロール経験（仕様、スケジュール、コスト調整等）
・社内SE、ITコンサルティングもしくはITベンダ、いずれかの立場でネットワークの企画、設計、構築、運用を行った経験(ネットワーク機器の台数をはじめとする規模は不問です。企画から経験をお持ちの方は歓迎します。)
・複数部門、チーム間を取りまとめてプロジェクトを遂行した経験
■歓迎するスキル・経験
・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント経験
・クラウド、仮想基盤等によるITインフラ構築の経験
・ネットワーク監視サーバの立ち上げ、維持管理経験
・CSIRT、SOCと連携したセキュリティ運用、企画の経験
・業務自動化の経験（python、bash、powershell等）
・提案書や設計書などドキュメント執筆、レビューの経験
・ベンダーコントロール経験（仕様、スケジュール、コスト調整等）
従業員数
9,000名
（2023年3月現在）
勤務地
山梨県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,000名
（2023年3月現在）
株式会社山岡製作所
仕事内容
【仕事内容】
全社インフラの運用・保守・管理を担っていただきます。
将来的には企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら会社を成長させる事に貢献できるお仕事です。
■インフラ全般業務 ※初めのメイン業務はこちらになります。
・インフラ運用管理
Lサーバー・ネットワークの保守・運用
■ヘルプデスク業務
■DX推進
L製造現場の業務効率化、クラウド化の推進など
【魅力】
■理想のキャリアの実現
管理職（マネジメント）、専任職（技術者）を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。
■働きやすさ
福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。
【同社の強み】
（1）「金型×装置の設計」から組立まで一貫して任せられる◎
金型の設計部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。
そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しており、様々な企業様から選ばれる理由の1つとなっております。
（2）多様な業界への納品実績と技術力◎
創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。
また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。
その技術力の高さから京都を中心とする大手メーカーからオーダーメイドで直接依頼を受けております。
変更の範囲：会社の定める業務
全社インフラの運用・保守・管理を担っていただきます。
将来的には企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら会社を成長させる事に貢献できるお仕事です。
■インフラ全般業務 ※初めのメイン業務はこちらになります。
・インフラ運用管理
Lサーバー・ネットワークの保守・運用
■ヘルプデスク業務
■DX推進
L製造現場の業務効率化、クラウド化の推進など
【魅力】
■理想のキャリアの実現
管理職（マネジメント）、専任職（技術者）を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。
■働きやすさ
福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。
【同社の強み】
（1）「金型×装置の設計」から組立まで一貫して任せられる◎
金型の設計部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。
そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しており、様々な企業様から選ばれる理由の1つとなっております。
（2）多様な業界への納品実績と技術力◎
創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。
また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。
その技術力の高さから京都を中心とする大手メーカーからオーダーメイドで直接依頼を受けております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内システム、サーバー、ネットワーク運用保守（更新）業務経験
【歓迎要件】
・製造業でのご経験
・クラウド移行のご経験
・DX推進、業務改善のご経験
・社内システム、サーバー、ネットワーク運用保守（更新）業務経験
【歓迎要件】
・製造業でのご経験
・クラウド移行のご経験
・DX推進、業務改善のご経験
従業員数
220名
（2025年4月現在）
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
220名
（2025年4月現在）
武蔵エンジニアリング株式会社
仕事内容
■社内全般のネットワーク設計・構築・運用・管理
・海外、国内拠点のネットワーク全般の業務
・海外、国内拠点のネットワーク全般の業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・ネットワークの設計、構築の経験
・ネットワークの設計、構築の経験
従業員数
750名
（2022年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
750名
（2022年3月現在）
株式会社ナベル
仕事内容
■社内システムインフラ管理
＜具体的内容＞
・スマートフォン、パソコン、サーバーおよび社内ネットワーク等の社内インフラ管理
・問い合わせ対応
・新工場のインフラネットワーク、関連会社のネットワーク導入
・セキュリティ関連など。
＜具体的内容＞
・スマートフォン、パソコン、サーバーおよび社内ネットワーク等の社内インフラ管理
・問い合わせ対応
・新工場のインフラネットワーク、関連会社のネットワーク導入
・セキュリティ関連など。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ITインフラ系業務の経験が10年以上ある人。
【歓迎要件】
ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、高度情報技術者などの資格保有者
ITインフラ系業務の経験が10年以上ある人。
【歓迎要件】
ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、高度情報技術者などの資格保有者
従業員数
244名
（2025年9月5日現在）
勤務地
京都府
想定年収
751 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
244名
（2025年9月5日現在）
村田機械株式会社
仕事内容
【仕事の概要】
全社ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連等）環境の構築・運用業務を担当いただきます。
新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。
将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。
【仕事の詳細、⾝につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①ネットワーク
・"環境の進化を絶えず行っていく"をミッションに技術面ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開
→ゼロトラスト導入、SD-WAN、ネットワーク作業の自動化等
・全社的な観点︓WAN、LAN、インターネット等全社のネットワーク環境をみているため、会社としてのネットワーク全体像を把握し、業務を推進
・技術の観点︓FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能
・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能
②サーバ
・サーバ導入から保守までの⼀連の対応（ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築）
・幅広い各種サーバ（ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP）の構成に関する知識やスキルの向上
・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ
・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進
③クラウド
・AWSでの環境構築、保守作業
基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能
・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境
・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運用が可能
【仕事のやりがい・魅力】
全社で活用される情報システムやシステム基盤の課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。
【出張について】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月3～5日程度。日帰り～２、３泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所
全社ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連等）環境の構築・運用業務を担当いただきます。
新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。
将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。
【仕事の詳細、⾝につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①ネットワーク
・"環境の進化を絶えず行っていく"をミッションに技術面ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開
→ゼロトラスト導入、SD-WAN、ネットワーク作業の自動化等
・全社的な観点︓WAN、LAN、インターネット等全社のネットワーク環境をみているため、会社としてのネットワーク全体像を把握し、業務を推進
・技術の観点︓FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能
・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能
②サーバ
・サーバ導入から保守までの⼀連の対応（ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築）
・幅広い各種サーバ（ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP）の構成に関する知識やスキルの向上
・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ
・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進
③クラウド
・AWSでの環境構築、保守作業
基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能
・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境
・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運用が可能
【仕事のやりがい・魅力】
全社で活用される情報システムやシステム基盤の課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。
【出張について】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月3～5日程度。日帰り～２、３泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
（ご参考）海外売上比率約75％、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
【必須】
ネットワーク、サーバ、クラウド（AWS、Azure、SAP）のうち、1つ以上の環境構築･運用の実務経験がある方(1年以上)
ネットワーク、サーバ、クラウド（AWS、Azure、SAP）のうち、1つ以上の環境構築･運用の実務経験がある方(1年以上)
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 810 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
株式会社ダイフク
仕事内容
【具体的な業務内容】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて社内SE業務に従事いただきます。現在、WEB系の生産管理システムを自社内で作成しており、要件定義、仕様検討、実装、テスト、運用を一貫して行っております。
【部署のミッション・役割】
管理本部インフラGはクリーンルーム事業部内の社内IT化推進を担う部署です。事業部のITインフラ整備・システム開発を担当しており、業務最適化に向けたDX基盤推進を行っております。
【仕事の進め方】
本社DX本部が事業部間を跨いで当社のDXにおける戦略策定を行っております。そこで決められた施策を当事業部としても検討し、戦略・方針を決定。DX本部と連携しながらシステムの開発導入などの施策を進めて参ります。その際、上流から下流（システム導入・運用）まで全工程に携わることが可能です。外部パートナーは60名ほどおり、連携をしながら業務を進めます。
【生産管理システムについて】
現行の生産管理システムですが、日本国内における発注機能の運用の開始を予定しております。今後は在庫管理機能の追加や海外現地法人との連携強化を進めて行く予定です。
【組織構成】
今回のインフラグループは20代、30代がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気の中、切磋琢磨し合いながら協力して業務に従事いただける環境です。
【配属事業部】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。
これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。
また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて社内SE業務に従事いただきます。現在、WEB系の生産管理システムを自社内で作成しており、要件定義、仕様検討、実装、テスト、運用を一貫して行っております。
【部署のミッション・役割】
管理本部インフラGはクリーンルーム事業部内の社内IT化推進を担う部署です。事業部のITインフラ整備・システム開発を担当しており、業務最適化に向けたDX基盤推進を行っております。
【仕事の進め方】
本社DX本部が事業部間を跨いで当社のDXにおける戦略策定を行っております。そこで決められた施策を当事業部としても検討し、戦略・方針を決定。DX本部と連携しながらシステムの開発導入などの施策を進めて参ります。その際、上流から下流（システム導入・運用）まで全工程に携わることが可能です。外部パートナーは60名ほどおり、連携をしながら業務を進めます。
【生産管理システムについて】
現行の生産管理システムですが、日本国内における発注機能の運用の開始を予定しております。今後は在庫管理機能の追加や海外現地法人との連携強化を進めて行く予定です。
【組織構成】
今回のインフラグループは20代、30代がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気の中、切磋琢磨し合いながら協力して業務に従事いただける環境です。
【配属事業部】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。
これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。
また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・サーバ及びネットワークの管理業務に携わった経験のある方（2年以上 ）
■歓迎条件：
・Windows Sarver、Azureの立上げ及び保守管理の経験のある方
・ネットワーク設定、管理及びセキュリティ対応の経験のある方
■求める人物像
・コミュニケーションを活発にとれる方
・海外の方とのやり取りでひるまない方。
・サーバ及びネットワークの管理業務に携わった経験のある方（2年以上 ）
■歓迎条件：
・Windows Sarver、Azureの立上げ及び保守管理の経験のある方
・ネットワーク設定、管理及びセキュリティ対応の経験のある方
■求める人物像
・コミュニケーションを活発にとれる方
・海外の方とのやり取りでひるまない方。
勤務地
滋賀県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
株式会社アストロスケール
仕事内容
・ミッション＆システム エンジニアリング (CONOPS Concept of Operation) の定義、 要求定義を含む 、 宇宙機のミッションおよびシステム設計 を実施する。
・ミッション設計、軌道マニューバ、軌道決定のモデリング、シミュレーション、諸解析、最適化等の実施。
・システムやアーキテクチャ設計のトレードスタディの支援 。
・ミッション解析、 計画・設計 、 実施 ソフトウェア (Flight dynamics software) の開発 。
・実運用：フライトダイナミクス、マニューバ 計画・設計 、 実施、評価 。
・テックリード、宇宙/地上システムリード、サブシステムリードおよびプロジェクトマネジャーと密接 に 協力する。
・ミッション設計、軌道マニューバ、軌道決定のモデリング、シミュレーション、諸解析、最適化等の実施。
・システムやアーキテクチャ設計のトレードスタディの支援 。
・ミッション解析、 計画・設計 、 実施 ソフトウェア (Flight dynamics software) の開発 。
・実運用：フライトダイナミクス、マニューバ 計画・設計 、 実施、評価 。
・テックリード、宇宙/地上システムリード、サブシステムリードおよびプロジェクトマネジャーと密接 に 協力する。
求める経験 / スキル
■Essential Skills
・ミッション設計、ミッション解析、フライトダイナミクス、軌道運用の経験が3年以上あること
・FreeFlyerやSTKなどのフライトダイナミクスツールに関する実務知識
・宇宙業界の標準やアプローチに精通していること。
・ペースの速い環境に柔軟に適応し、機敏に業務を遂行できること
・日本語がビジネスレベルであること
・英語力（TOEIC700点以上）
■Desired Skills
・ミッション設計、ミッション分析、フライトダイナミクス、軌道運用の経験が5年以上あること
・スペースデブリ、宇宙状況認識、ランデブー、ドッキング、近接運用および／または編隊飛行に関する知識
・C++、Python、Matlabなどのプログラミング言語／ツールに習熟していること
・関連性のある過去のミッションに関する知識： RemoveDebris、CleanSpace、ESAプロジェクト（DeOrbit、DEOS、ATV、ETS-7など）
・英語力（TOEIC800点以上）
・ミッション設計、ミッション解析、フライトダイナミクス、軌道運用の経験が3年以上あること
・FreeFlyerやSTKなどのフライトダイナミクスツールに関する実務知識
・宇宙業界の標準やアプローチに精通していること。
・ペースの速い環境に柔軟に適応し、機敏に業務を遂行できること
・日本語がビジネスレベルであること
・英語力（TOEIC700点以上）
■Desired Skills
・ミッション設計、ミッション分析、フライトダイナミクス、軌道運用の経験が5年以上あること
・スペースデブリ、宇宙状況認識、ランデブー、ドッキング、近接運用および／または編隊飛行に関する知識
・C++、Python、Matlabなどのプログラミング言語／ツールに習熟していること
・関連性のある過去のミッションに関する知識： RemoveDebris、CleanSpace、ESAプロジェクト（DeOrbit、DEOS、ATV、ETS-7など）
・英語力（TOEIC800点以上）
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
仕事内容
アストロスケールのミッションの運用に必要な日本拠点の地上セグメントの中でも、フライトダイナミクスに係るソフトウェアのシステム設計、開発、検証、および維持を実行する。
・アストロスケール内で、フライトダイナミクスチームのアーキテクチャ設計に参加し、ソフトウェア開発の観点から開発を支援する。
・サプライヤーで開発する製品の、プロダクトオーナーまたは技術責任者として、サプライヤーの開発チームの支援を行う。
・社内で開発したフライトダイナミクスに関するモジュールのアルゴリズムとソフトウェアを開発する。
・ソフトウェア関連ドキュメントを生成し、最新化する。
・グランドセグメントのソフトウェア・システム設計作業として以下を行う。
・要件の抽出、定義、テーラリング、分析。
・これらに基づくユースケースおよびストーリーの作成。
・開発の支援とソリューションの有効性評価。
・地上セグメントの検証、妥当性確認、インテグレーションに参加し支援する。
・技術的課題を解決し、ベストプラクティスに関するアドバイスを提供するために、衛星運用チームを支援する
・アストロスケール内で、フライトダイナミクスチームのアーキテクチャ設計に参加し、ソフトウェア開発の観点から開発を支援する。
・サプライヤーで開発する製品の、プロダクトオーナーまたは技術責任者として、サプライヤーの開発チームの支援を行う。
・社内で開発したフライトダイナミクスに関するモジュールのアルゴリズムとソフトウェアを開発する。
・ソフトウェア関連ドキュメントを生成し、最新化する。
・グランドセグメントのソフトウェア・システム設計作業として以下を行う。
・要件の抽出、定義、テーラリング、分析。
・これらに基づくユースケースおよびストーリーの作成。
・開発の支援とソリューションの有効性評価。
・地上セグメントの検証、妥当性確認、インテグレーションに参加し支援する。
・技術的課題を解決し、ベストプラクティスに関するアドバイスを提供するために、衛星運用チームを支援する
求める経験 / スキル
■Essential Skills
※すべてを満たしていなくとも、合致する部分があれば是非ご応募ください。
・コンピュータ・サイエンス、電気通信、または関連技術分野における学士以上。
・3年以上のソフトウェア開発およびソフトウェアエンジニアリングの経験
・宇宙機のフライトダイナミクス、軌道力学に関する知識
・Linuxの基本的な管理、シェルスクリプト、makeなど
・Linuxシステムでの開発経験
・C/C++、Java、Pythonなどのプログラミング言語の基礎
・チームと協働し、自分の担当領域において自律的かつ効率的に業務を遂行できること
・プロジェクトのライフサイクルと検証手順の知識
■Desired Skills
・宇宙システム地上セグメントの主要コンポーネントと相互作用に関する全体的な知識
・衛星ユーザー向け製品または商用地上セグメント製品の設計・開発における5年以上の実務経験
・ソフトウェア開発およびソフトウェアエンジニアリングにおける5年以上の業界経験
・開発チームまたはプロダクトオーナーとしてスクラムでのソフトウェア開発経験または知識
・TOEIC700以上の英語力（英語でのメールや会議進行が可能なこと）
※すべてを満たしていなくとも、合致する部分があれば是非ご応募ください。
・コンピュータ・サイエンス、電気通信、または関連技術分野における学士以上。
・3年以上のソフトウェア開発およびソフトウェアエンジニアリングの経験
・宇宙機のフライトダイナミクス、軌道力学に関する知識
・Linuxの基本的な管理、シェルスクリプト、makeなど
・Linuxシステムでの開発経験
・C/C++、Java、Pythonなどのプログラミング言語の基礎
・チームと協働し、自分の担当領域において自律的かつ効率的に業務を遂行できること
・プロジェクトのライフサイクルと検証手順の知識
■Desired Skills
・宇宙システム地上セグメントの主要コンポーネントと相互作用に関する全体的な知識
・衛星ユーザー向け製品または商用地上セグメント製品の設計・開発における5年以上の実務経験
・ソフトウェア開発およびソフトウェアエンジニアリングにおける5年以上の業界経験
・開発チームまたはプロダクトオーナーとしてスクラムでのソフトウェア開発経験または知識
・TOEIC700以上の英語力（英語でのメールや会議進行が可能なこと）
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
【業務内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定
■メンバーマネジメント
【入社後の流れ】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。
【組織について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■経営企画部 ＩＴ推進グループ 24名（派遣含む）
・情報システム担当：17名（システム毎に担当、PJの事務局（PMO）担当4名含む）
【募集背景】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。
【働き方について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定
■メンバーマネジメント
【入社後の流れ】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。
【組織について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■経営企画部 ＩＴ推進グループ 24名（派遣含む）
・情報システム担当：17名（システム毎に担当、PJの事務局（PMO）担当4名含む）
【募集背景】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。
【働き方について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
求める経験 / スキル
【MUST】すべて必須
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
1,170 万円 ~ 1,610 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
▼求人概要
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
電子ビームマスク描画装置の頭脳（HPC：High Performance Computingシステム）の設計・開発・最適化を担当します。
装置を統括する計算機基盤を構築し、ナノメートル精度で描画を高速に制御する超高性能コンピューティング環境を作り上げる役割です。
▼業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■HPC（計算機）システムの設計・開発
・電子ビームマスク描画装置を制御するHPCシステム全体の設計・開発（Linuxベース）
・装置全体を統括するリアルタイム制御・分散処理アーキテクチャの構築
・数百GB〜TB 以上の巨大データを扱う大規模高速データ処理基盤の設計・最適化
・各サブシステム（電子ビーム源、ステージ、真空制御など）とのインターフェース設計
・通信制御開発・高信頼ネットワーク／ストレージを含むインフラ環境の設計・構築・運用
・シミュレーション環境での性能検証、および実機を用いた統合テスト
■統合監視システムの開発
・装置およびHPCシステムの稼働状況・リソース利用を可視化する監視ダッシュボードの設計・開発
・障害検知・アラート通知機能の実装（ログ解析、自動アラート、復旧プロセス設計）
・Zabbix等の監視ツール導入・カスタマイズ
・稼働データ分析に基づくシステム改善・信頼性向上活動
■グローバル展開・運用支援
・海外拠点へのHPC導入、現地技術サポート（年1〜2回／5〜10日程度）
・海外拠点とのリモート連携・保守体制の構築
・現地運用データを活用したグローバル最適化の推進
【 HPC (計算機) システムとは】
描画装置全体を統括する“頭脳”の役割を担います。
描画アルゴリズム、ステージ制御、電子ビーム源制御、データ補正などすべての要素をリアルタイムで制御。
極めて高い精度（ナノメートル単位）を実現するための、制御・演算・通信の中枢がHPCです。
【計算機開発担当として関われる範囲】
ハードウェア調達やOS構築などのインフラ設計から、
装置制御を支えるソフトウェア基盤の設計・実装・運用まで一貫して担当します。
「ハード・ソフト両面に深く関われる、常に最新を追い求める、新規・新奇アイデアを創出する」ことが本職種の最大の特徴です。
【使用ツール】
・OS: Linux / Unix 系
・言語: C, C++, Shell Script, Perl
・監視ツール: Zabbix, Nagios, Cacti 等
・インフラ技術: 高性能サーバ・ネットワーク・ストレージ構築、仮想環境構築
【キャリアステップ】
・半年後： HPC構成・運用を理解し、既存装置の保守・改善を担当
・1年後： 部分的な設計領域をリードし、システム最適化を主導
・2〜3年後： HPCアーキテクト／技術リーダーとして次世代装置の基盤開発に参画
※将来的にはマネージャー／スペシャリスト／コンサル的立場など多様なキャリアに発展可能
【働き方】
・残業：平均20～30時間／月（繁忙期により変動）
・在宅勤務比率：40％程度
・出張：年1～2回（5～10日／回、海外拠点中心）
【職場の魅力】
・「装置の頭脳」を自ら設計する醍醐味
単なるサーバ構築だけではなく高速ネットワークを駆使し、装置の性能・精度を左右する HPCそのものを創る仕事。
・研究開発×製品化の両輪
理論設計から実装、実機検証まで一気通貫で関われる。
・異業界からの挑戦歓迎
チームには、ITインフラ・ネットワークエンジニア出身者、組込系ソフトウェアエンジニアも在籍。半導体や装置知識は入社後に丁寧に学べる体制あり。
・社会的インパクト
あなたが設計したHPCシステムが、世界最先端の半導体チップ製造を支えます。
【採用背景】
ニューフレアテクノロジーは、電子ビームマスク描画装置で世界トップシェアを誇り、最先端半導体製造の最前線を支えています。
装置性能の更なる向上には、リアルタイムで超巨大なデータを、超高速に、1つのミスも無く処理する「HPCシステム」の革新が不可欠。
今後、次世代装置の開発を見据え、HPC 開発を牽引するエンジニアを増員募集。
中途入社者には、これまで培ったIT・インフラ技術を武器に、「装置開発の本質に踏み込むインフラエンジニア」として新たな領域を切り拓くことを期待しています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
電子ビームマスク描画装置の頭脳（HPC：High Performance Computingシステム）の設計・開発・最適化を担当します。
装置を統括する計算機基盤を構築し、ナノメートル精度で描画を高速に制御する超高性能コンピューティング環境を作り上げる役割です。
▼業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■HPC（計算機）システムの設計・開発
・電子ビームマスク描画装置を制御するHPCシステム全体の設計・開発（Linuxベース）
・装置全体を統括するリアルタイム制御・分散処理アーキテクチャの構築
・数百GB〜TB 以上の巨大データを扱う大規模高速データ処理基盤の設計・最適化
・各サブシステム（電子ビーム源、ステージ、真空制御など）とのインターフェース設計
・通信制御開発・高信頼ネットワーク／ストレージを含むインフラ環境の設計・構築・運用
・シミュレーション環境での性能検証、および実機を用いた統合テスト
■統合監視システムの開発
・装置およびHPCシステムの稼働状況・リソース利用を可視化する監視ダッシュボードの設計・開発
・障害検知・アラート通知機能の実装（ログ解析、自動アラート、復旧プロセス設計）
・Zabbix等の監視ツール導入・カスタマイズ
・稼働データ分析に基づくシステム改善・信頼性向上活動
■グローバル展開・運用支援
・海外拠点へのHPC導入、現地技術サポート（年1〜2回／5〜10日程度）
・海外拠点とのリモート連携・保守体制の構築
・現地運用データを活用したグローバル最適化の推進
【 HPC (計算機) システムとは】
描画装置全体を統括する“頭脳”の役割を担います。
描画アルゴリズム、ステージ制御、電子ビーム源制御、データ補正などすべての要素をリアルタイムで制御。
極めて高い精度（ナノメートル単位）を実現するための、制御・演算・通信の中枢がHPCです。
【計算機開発担当として関われる範囲】
ハードウェア調達やOS構築などのインフラ設計から、
装置制御を支えるソフトウェア基盤の設計・実装・運用まで一貫して担当します。
「ハード・ソフト両面に深く関われる、常に最新を追い求める、新規・新奇アイデアを創出する」ことが本職種の最大の特徴です。
【使用ツール】
・OS: Linux / Unix 系
・言語: C, C++, Shell Script, Perl
・監視ツール: Zabbix, Nagios, Cacti 等
・インフラ技術: 高性能サーバ・ネットワーク・ストレージ構築、仮想環境構築
【キャリアステップ】
・半年後： HPC構成・運用を理解し、既存装置の保守・改善を担当
・1年後： 部分的な設計領域をリードし、システム最適化を主導
・2〜3年後： HPCアーキテクト／技術リーダーとして次世代装置の基盤開発に参画
※将来的にはマネージャー／スペシャリスト／コンサル的立場など多様なキャリアに発展可能
【働き方】
・残業：平均20～30時間／月（繁忙期により変動）
・在宅勤務比率：40％程度
・出張：年1～2回（5～10日／回、海外拠点中心）
【職場の魅力】
・「装置の頭脳」を自ら設計する醍醐味
単なるサーバ構築だけではなく高速ネットワークを駆使し、装置の性能・精度を左右する HPCそのものを創る仕事。
・研究開発×製品化の両輪
理論設計から実装、実機検証まで一気通貫で関われる。
・異業界からの挑戦歓迎
チームには、ITインフラ・ネットワークエンジニア出身者、組込系ソフトウェアエンジニアも在籍。半導体や装置知識は入社後に丁寧に学べる体制あり。
・社会的インパクト
あなたが設計したHPCシステムが、世界最先端の半導体チップ製造を支えます。
【採用背景】
ニューフレアテクノロジーは、電子ビームマスク描画装置で世界トップシェアを誇り、最先端半導体製造の最前線を支えています。
装置性能の更なる向上には、リアルタイムで超巨大なデータを、超高速に、1つのミスも無く処理する「HPCシステム」の革新が不可欠。
今後、次世代装置の開発を見据え、HPC 開発を牽引するエンジニアを増員募集。
中途入社者には、これまで培ったIT・インフラ技術を武器に、「装置開発の本質に踏み込むインフラエンジニア」として新たな領域を切り拓くことを期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Linux／Unix環境でのサーバー構築または運用経験
・C, C++, Shell, Perl いずれかの開発経験
【WANT】
・HPC／ハイスペックインフラ設計・構築・運用の経験
・データセンターや計算機メーカーでのインフラ構築経験
・科学技術計算・数値計算の知見
・障害検知システムの構築・運用経験（Zabbix／Nagios／Cacti）
・仮想環境構築・運用経験
・Linux／Unix環境でのサーバー構築または運用経験
・C, C++, Shell, Perl いずれかの開発経験
【WANT】
・HPC／ハイスペックインフラ設計・構築・運用の経験
・データセンターや計算機メーカーでのインフラ構築経験
・科学技術計算・数値計算の知見
・障害検知システムの構築・運用経験（Zabbix／Nagios／Cacti）
・仮想環境構築・運用経験
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,610 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
■求人概要
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
①情報システム、情報インフラ、情報セキュリティの企画、導入、運用を担当していただきます。
②新基幹システムの導入に向けた業務を中心に社内SE業務をご担当いただきます。
【業務内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご経験やスキルを考慮して下記①、②のいずれかをご担当いただきます。
①情報システムの構築・運用当社装置の受注、製造、出荷、保守などで社内従業員が使用する一連の情報システムの企画・構築・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門（約19部門）との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム
└販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、人事、総務、輸出、品質など
└SAP、Salesforce、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定
②情報インフラの企画、導入、運用
・従業員用PCのセットアップ・運用保守
・社内サーバ(Windows／Linux)の構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・運用保守
・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務
・PC等のIT資産管理
・情報メンテナンス
③情報セキュリティの企画、導入、運用
・情報セキュリティ対策（ウイルス/マルウェア対策，メールシステム強化等）の計画・実施
・情報セキュリティインシデントへの対応
・情報セキュリティ委員会の運営
【組織について】
経営企画部 ＩＴ推進グループ 22名（派遣含む）
キャリア入社の従業員が大半を占めているため、なじみやすく、また従業員が取り組みたいことに対して、自由に任せてもらえる社風・雰囲気の環境です。
【募集背景】
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。
現状ベンダーに外注している基本設計やコーデイングの業務フローを内製化させたい。
【働き方等】
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社割合は通常期でシステム担当1～8日/月、インフラ担当2～3日/週）
※本人の希望で柔軟に対応
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
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①情報システム、情報インフラ、情報セキュリティの企画、導入、運用を担当していただきます。
②新基幹システムの導入に向けた業務を中心に社内SE業務をご担当いただきます。
【業務内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご経験やスキルを考慮して下記①、②のいずれかをご担当いただきます。
①情報システムの構築・運用当社装置の受注、製造、出荷、保守などで社内従業員が使用する一連の情報システムの企画・構築・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門（約19部門）との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム
└販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、人事、総務、輸出、品質など
└SAP、Salesforce、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定
②情報インフラの企画、導入、運用
・従業員用PCのセットアップ・運用保守
・社内サーバ(Windows／Linux)の構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・運用保守
・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務
・PC等のIT資産管理
・情報メンテナンス
③情報セキュリティの企画、導入、運用
・情報セキュリティ対策（ウイルス/マルウェア対策，メールシステム強化等）の計画・実施
・情報セキュリティインシデントへの対応
・情報セキュリティ委員会の運営
【組織について】
経営企画部 ＩＴ推進グループ 22名（派遣含む）
キャリア入社の従業員が大半を占めているため、なじみやすく、また従業員が取り組みたいことに対して、自由に任せてもらえる社風・雰囲気の環境です。
【募集背景】
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。
現状ベンダーに外注している基本設計やコーデイングの業務フローを内製化させたい。
【働き方等】
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社割合は通常期でシステム担当1～8日/月、インフラ担当2～3日/週）
※本人の希望で柔軟に対応
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
求める経験 / スキル
【MUST】※下記いずれか必須
・システムの開発（ユーザー要件定義／システム要件定義）・運用・保守のスキルや経験をお持ちの方
・ネットワーク、サーバ、ＯＡ（PC、携帯）、情報セキュリティのスキル・経験のある方
【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方(言語は問わないが、オブジェクト指向言語が望ましい)
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
・組織、チームの取りまとめ・責任者の経験をお持ちの方
・システムの開発（ユーザー要件定義／システム要件定義）・運用・保守のスキルや経験をお持ちの方
・ネットワーク、サーバ、ＯＡ（PC、携帯）、情報セキュリティのスキル・経験のある方
【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方(言語は問わないが、オブジェクト指向言語が望ましい)
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
・組織、チームの取りまとめ・責任者の経験をお持ちの方
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,610 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
株式会社ディスコ
仕事内容
■業務概要
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。
【アプリケーション大学とは？】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学（AP大）」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。
【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間：平均1年半～2年（最長4年）
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を
社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。
【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系）
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系）
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください
【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。
【入社日】
毎年 4月1日／10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります
【勤務形態】原則出社
【想定残業時間】45h/月（全社平均）
【参考情報】
・第二新卒社員クロストーク
記事：https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
動画：https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。
【アプリケーション大学とは？】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学（AP大）」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。
【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間：平均1年半～2年（最長4年）
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を
社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。
【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系）
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系）
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください
【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。
【入社日】
毎年 4月1日／10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります
【勤務形態】原則出社
【想定残業時間】45h/月（全社平均）
【参考情報】
・第二新卒社員クロストーク
記事：https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
動画：https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
求める経験 / スキル
【必須】
・既卒3年未満の方（第二新卒歓迎）
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人
<参考：「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
・既卒3年未満の方（第二新卒歓迎）
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人
<参考：「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
6,746名
（単体：5,070名、連結：6,746名 ※契約社員を含む （2024年4月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
6,746名
（単体：5,070名、連結：6,746名 ※契約社員を含む （2024年4月末現在））
株式会社ディスコ
仕事内容
東京本社からリモートで、海外拠点におけるITインフラシステム全般の構築/運用/管理業務をご担当頂きます。
※海外拠点にはインフラ専任がいないため、いわゆるサポート業務ではありません。
【具体的には】
・Network, Server の構築/運用/改善/メンテナンス
・海外拠点にはインフラ専任がいないため、東京本社が主担当として所管しています
・サポート対象の海外拠点はアメリカ、ドイツ、シンガポール、台湾、韓国、中国などで、
月に1回程度の海外出張が発生する可能性があります
【残業時間】45h/月程度
【配属先】
サポート本部 情報システム部 グローバルアクセスチーム
(リーダー以下6名在籍)
【勤務形態】
原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は下記同社HPをご参照ください。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
～ご案内～
毎月、同社をより理解いただくためのオンラインイベントを開催しています。
詳細はディスコ公式アカウントからInstagramにて発信していますので、是非ご確認ください。
【Instagram】https://www.instagram.com/disco_recruit/?hl=ja
※海外拠点にはインフラ専任がいないため、いわゆるサポート業務ではありません。
【具体的には】
・Network, Server の構築/運用/改善/メンテナンス
・海外拠点にはインフラ専任がいないため、東京本社が主担当として所管しています
・サポート対象の海外拠点はアメリカ、ドイツ、シンガポール、台湾、韓国、中国などで、
月に1回程度の海外出張が発生する可能性があります
【残業時間】45h/月程度
【配属先】
サポート本部 情報システム部 グローバルアクセスチーム
(リーダー以下6名在籍)
【勤務形態】
原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は下記同社HPをご参照ください。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
～ご案内～
毎月、同社をより理解いただくためのオンラインイベントを開催しています。
詳細はディスコ公式アカウントからInstagramにて発信していますので、是非ご確認ください。
【Instagram】https://www.instagram.com/disco_recruit/?hl=ja
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下いずれかを用いたITインフラシステムの構築/運用管理業務経験(3年程度目安)
・管理ではなく、実際に手を動かしていた経験を求めます
●サーバOS Linux/Windows
●ネットワーク機器 Firewall/Router/Switch
（Juniper, Cisco, Fortigate, HP, Dellなど）
【歓迎要件】
・システム運用経験だけではなく、開発・構築を含む幅広い経験がある方
・社内システムもしくは技術サポートの経験がある方
・語学力は問わない（英語 or 中国語のスキルがあれば尚よし）
【求める人物像】
・業務内容に記載の通り、内製化を推進しています。
最新のトレンドを理解し業務に活かす必要があるため、本質的にITへの興味関心が高い方を求めます。
・以下いずれかを用いたITインフラシステムの構築/運用管理業務経験(3年程度目安)
・管理ではなく、実際に手を動かしていた経験を求めます
●サーバOS Linux/Windows
●ネットワーク機器 Firewall/Router/Switch
（Juniper, Cisco, Fortigate, HP, Dellなど）
【歓迎要件】
・システム運用経験だけではなく、開発・構築を含む幅広い経験がある方
・社内システムもしくは技術サポートの経験がある方
・語学力は問わない（英語 or 中国語のスキルがあれば尚よし）
【求める人物像】
・業務内容に記載の通り、内製化を推進しています。
最新のトレンドを理解し業務に活かす必要があるため、本質的にITへの興味関心が高い方を求めます。
従業員数
6,746名
（単体：5,070名、連結：6,746名 ※契約社員を含む （2024年4月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
6,746名
（単体：5,070名、連結：6,746名 ※契約社員を含む （2024年4月末現在））
グローリー株式会社
仕事内容
■情報システム部の社内SEとして、ご経験や適性に応じて、IT業務をお任せします。
〈具体的業務内容例〉
・基幹システムの刷新プロジェクトへの参画
・情報セキュリティ対策の要件化、各PJTのセキュリティ対策要件実装のレビュー、脆弱性診断マネジメントなど
・サーバーのリニューアルプロジェクト
・BCP対策（ランサムウェア対策等）
〈具体的業務内容例〉
・基幹システムの刷新プロジェクトへの参画
・情報セキュリティ対策の要件化、各PJTのセキュリティ対策要件実装のレビュー、脆弱性診断マネジメントなど
・サーバーのリニューアルプロジェクト
・BCP対策（ランサムウェア対策等）
求める経験 / スキル
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク/セキュリティ関連のご経験をお持ちの方
・データベースの構築/運用経験をお持ちの方
・セキュリティインシデント対策の経験をお持ちの方
・office365（管理者のご経験、Power platform等）
・ネットワーク/セキュリティ関連のご経験をお持ちの方
・データベースの構築/運用経験をお持ちの方
・セキュリティインシデント対策の経験をお持ちの方
・office365（管理者のご経験、Power platform等）
従業員数
3,153名
（グループ連結：11,392名※2025年３月31日現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,153名
（グループ連結：11,392名※2025年３月31日現在）
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
仕事内容
【TASKS& ACCOUNTABILITIES】
Communications Product Service Lines (PSL) to represent Infra and Digital Workplace Domain in front of other Airbus Functions.
The objective is to support the successful implementation and ongoing enhancement of our organization's network and communication solutions.
In this role, you will be responsible for ensuring a seamless and positive technology experience for our end users, from initial rollout to continuous improvement, while collaborating with cross-functional teams to drive adoption and user satisfaction.
Reporting to the Connectivity Lead, the role will manage cloud and hosting services ensuring end to end ownership of the product life cycle.
The Connectivity Engineer will also be responsible to align with global product owners to advocate for harmonization of end user products and services within APAC core countries.
【DUTIES AND RESPONSIBILITIES】
- All systems being worldwide and interconnected, the Connectivity Engineer will support all strategy and policies compliant with Airbus group and define APAC standards and apply them in a harmonized way to all entities.
In this context, he will work closely with the central domain and PSL of each division to support strategies and roadmaps rollout
- To support Architects when developing technical roadmaps for Connectivity upgrades, ensuring alignment with business objectives and technological advancements.
- To collaborate with cross-functional teams in APAC/Central to assess and address connectivity issues, ensuring timely resolution.
- To support PSL to oversee the design, build and run of Connectivity based on Cisco, Bluecoat and Palo Alto technologies.
- To support PSL in increasing the usage of Network automation on the infrastructure in APAC.
- To support the APAC/Central CyberSecurity team in establishing and enforcing security protocols, policies, and procedures to safeguard system integrity and protect against cyber threats. This includes all CyberSecurity driven infrastructure deployments and enhancements in APAC.
- To support PSL in evaluating emerging technologies and recommend innovative solutions to enhance Connectivity capabilities and efficiency.
- To support Connectivity Lead in preparing and managing budgets, resource allocation, and project timelines for those initiatives.
- As Connectivity is a key lever in budget and customer satisfaction, to support PSL in continuous improvement, standardization and harmonization lever in APAC and Airbus group.
- Contribute and collaborate within D&IM domains, and other internal stakeholders to translate opportunities and challenges into innovative technology solutions for Connectivity.
- Manage/coordinate Connectivity projects and initiatives assigned.
Communications Product Service Lines (PSL) to represent Infra and Digital Workplace Domain in front of other Airbus Functions.
The objective is to support the successful implementation and ongoing enhancement of our organization's network and communication solutions.
In this role, you will be responsible for ensuring a seamless and positive technology experience for our end users, from initial rollout to continuous improvement, while collaborating with cross-functional teams to drive adoption and user satisfaction.
Reporting to the Connectivity Lead, the role will manage cloud and hosting services ensuring end to end ownership of the product life cycle.
The Connectivity Engineer will also be responsible to align with global product owners to advocate for harmonization of end user products and services within APAC core countries.
【DUTIES AND RESPONSIBILITIES】
- All systems being worldwide and interconnected, the Connectivity Engineer will support all strategy and policies compliant with Airbus group and define APAC standards and apply them in a harmonized way to all entities.
In this context, he will work closely with the central domain and PSL of each division to support strategies and roadmaps rollout
- To support Architects when developing technical roadmaps for Connectivity upgrades, ensuring alignment with business objectives and technological advancements.
- To collaborate with cross-functional teams in APAC/Central to assess and address connectivity issues, ensuring timely resolution.
- To support PSL to oversee the design, build and run of Connectivity based on Cisco, Bluecoat and Palo Alto technologies.
- To support PSL in increasing the usage of Network automation on the infrastructure in APAC.
- To support the APAC/Central CyberSecurity team in establishing and enforcing security protocols, policies, and procedures to safeguard system integrity and protect against cyber threats. This includes all CyberSecurity driven infrastructure deployments and enhancements in APAC.
- To support PSL in evaluating emerging technologies and recommend innovative solutions to enhance Connectivity capabilities and efficiency.
- To support Connectivity Lead in preparing and managing budgets, resource allocation, and project timelines for those initiatives.
- As Connectivity is a key lever in budget and customer satisfaction, to support PSL in continuous improvement, standardization and harmonization lever in APAC and Airbus group.
- Contribute and collaborate within D&IM domains, and other internal stakeholders to translate opportunities and challenges into innovative technology solutions for Connectivity.
- Manage/coordinate Connectivity projects and initiatives assigned.
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク（コネクティビティ）の設計、導入、管理における5年以上の実務経験
・英語（ビジネスレベル以上）
【歓迎】
・コンピュータサイエンス、情報技術(IT)、または関連分野における学士号
・ローカルエリアネットワーク(LAN)の展開およびトラブルシューティング
・Cisco ワイヤレスLANコントローラー、Cisco Catalyst CenterおよびCisco Software-Defined Accessの展開とトラブルシューティング
・ネットワーク自動化、スクリプト作成、またはプログラミングに関する知識
・高可用性および災害復旧
・データセンターネットワークの構築・運用
・ベンダー管理
・ネットワーク監視ツール、プロトコル(SNMP)、トラブルシューティング手法およびパフォーマンス最適化の実務経験
・ネットワーク（コネクティビティ）の設計、導入、管理における5年以上の実務経験
・英語（ビジネスレベル以上）
【歓迎】
・コンピュータサイエンス、情報技術(IT)、または関連分野における学士号
・ローカルエリアネットワーク(LAN)の展開およびトラブルシューティング
・Cisco ワイヤレスLANコントローラー、Cisco Catalyst CenterおよびCisco Software-Defined Accessの展開とトラブルシューティング
・ネットワーク自動化、スクリプト作成、またはプログラミングに関する知識
・高可用性および災害復旧
・データセンターネットワークの構築・運用
・ベンダー管理
・ネットワーク監視ツール、プロトコル(SNMP)、トラブルシューティング手法およびパフォーマンス最適化の実務経験
従業員数
306名
（2025年4月）
勤務地
兵庫県
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
306名
（2025年4月）
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
仕事内容
■Job Objectives
The Systems Engineer is responsible for supporting the Cloud and Hosting Product Service Lines (PSL) to represent Infra and Digital Workplace Domain in front of other Airbus Functions.
The objective is to support the successful implementation and ongoing enhancement of our organization's cloud and hosting solutions. In this role, you will be responsible for ensuring a seamless and positive technology experience for our end users, from initial rollout to continuous improvement, while collaborating with cross-functional teams to drive adoption and user satisfaction.
Reporting to the Cloud and Hosting Lead, the role will manage cloud and hosting services ensuring end to end ownership of the product life cycle. The Systems Engineer will also be responsible to align with global product owners to advocate for harmonization of end user products and services within Apac core countries.
■Primary Responsibilities
As part of Cloud and Hosting PSL, to provide support in designing, implementing, and maintaining scalable cloud and hosting infrastructure, including on premise servers, cloud solutions, extended enterprise technologies.
The accountability on cloud and hosting systems includes a highly complex ecosystem with 3 divisions / 11 countries and more than 40 sites connected. A global standardization and harmonization roadmap remains to be conducted.
All systems being worldwide and interconnected, the Systems Engineer will support all strategy and policies compliant with Airbus group and define APAC standards and apply them in a harmonized way to all entities. In this context, he will work closely with the central domain and PSL of each division to support strategies and roadmaps rollout
To support Architects when developing technical roadmaps for cloud and hosting upgrades, ensuring alignment with business objectives and technological advancements.
To collaborate with cross-functional teams in Apac/Central to assess and address cloud and hosting-related issues, ensuring timely resolution.
To support PSL to oversee the design, build and run of Datacenter hosted with Vmware/Hyper-V, Active Directory, Storage and Backup, SCCM, Citrix/VDI
To support PSL in managing the Availability and Capacity management and reporting ON PREM Virtual/Physical servers, Storage and Backup infrastructure in APAC
To support the Apac/Central CyberSecurity team in establishing and enforcing security protocols, policies, and procedures to safeguard system integrity and protect against cyber threats. This includes all CyberSecurity driven infrastructure deployments and enhancements in Apac .
To support PSL in evaluating emerging technologies and recommend innovative solutions to enhance cloud and hosting capabilities and efficiency.
To support Cloud and Hosting Lead in preparing and managing budgets, resource allocation, and project timelines for cloud and hosting initiatives.
As cloud and hosting is a key lever in budget and customer satisfaction, to support PSL in continuous improvement, standardization and harmonization lever in APAC and Airbus group
■Secondary Responsibilities
Contribute and collaborate within D&IM domains, and other internal stakeholders to translate opportunities and challenges into innovative technology solutions for Cloud and Hosting.
Manage/coordinate Cloud and Hosting projects and initiatives assigned
The Systems Engineer is responsible for supporting the Cloud and Hosting Product Service Lines (PSL) to represent Infra and Digital Workplace Domain in front of other Airbus Functions.
The objective is to support the successful implementation and ongoing enhancement of our organization's cloud and hosting solutions. In this role, you will be responsible for ensuring a seamless and positive technology experience for our end users, from initial rollout to continuous improvement, while collaborating with cross-functional teams to drive adoption and user satisfaction.
Reporting to the Cloud and Hosting Lead, the role will manage cloud and hosting services ensuring end to end ownership of the product life cycle. The Systems Engineer will also be responsible to align with global product owners to advocate for harmonization of end user products and services within Apac core countries.
■Primary Responsibilities
As part of Cloud and Hosting PSL, to provide support in designing, implementing, and maintaining scalable cloud and hosting infrastructure, including on premise servers, cloud solutions, extended enterprise technologies.
The accountability on cloud and hosting systems includes a highly complex ecosystem with 3 divisions / 11 countries and more than 40 sites connected. A global standardization and harmonization roadmap remains to be conducted.
All systems being worldwide and interconnected, the Systems Engineer will support all strategy and policies compliant with Airbus group and define APAC standards and apply them in a harmonized way to all entities. In this context, he will work closely with the central domain and PSL of each division to support strategies and roadmaps rollout
To support Architects when developing technical roadmaps for cloud and hosting upgrades, ensuring alignment with business objectives and technological advancements.
To collaborate with cross-functional teams in Apac/Central to assess and address cloud and hosting-related issues, ensuring timely resolution.
To support PSL to oversee the design, build and run of Datacenter hosted with Vmware/Hyper-V, Active Directory, Storage and Backup, SCCM, Citrix/VDI
To support PSL in managing the Availability and Capacity management and reporting ON PREM Virtual/Physical servers, Storage and Backup infrastructure in APAC
To support the Apac/Central CyberSecurity team in establishing and enforcing security protocols, policies, and procedures to safeguard system integrity and protect against cyber threats. This includes all CyberSecurity driven infrastructure deployments and enhancements in Apac .
To support PSL in evaluating emerging technologies and recommend innovative solutions to enhance cloud and hosting capabilities and efficiency.
To support Cloud and Hosting Lead in preparing and managing budgets, resource allocation, and project timelines for cloud and hosting initiatives.
As cloud and hosting is a key lever in budget and customer satisfaction, to support PSL in continuous improvement, standardization and harmonization lever in APAC and Airbus group
■Secondary Responsibilities
Contribute and collaborate within D&IM domains, and other internal stakeholders to translate opportunities and challenges into innovative technology solutions for Cloud and Hosting.
Manage/coordinate Cloud and Hosting projects and initiatives assigned
求める経験 / スキル
【必須】
・コンピューター サイエンス、情報技術、または関連分野の学士号。
・クラウドおよびホスティングの設計、実装、管理における実績のある経験 (5 年以上)。
【歓迎】
※ 以下の分野に関する経験または知識
・オンプレミスの仮想サーバー インフラストラクチャ プラットフォーム
・クラウド アーキテクチャの知識
・クラウド テクノロジーの運用と移行
・バックアップ インフラストラクチャ
・高可用性と災害復旧
・データ センター
・プライベート/パブリック クラウド管理
・ベンダー管理
・クラウドとホスティングの監視ツール、トラブルシューティング手法、パフォーマンスの最適化に関する経験
・コンピューター サイエンス、情報技術、または関連分野の学士号。
・クラウドおよびホスティングの設計、実装、管理における実績のある経験 (5 年以上)。
【歓迎】
※ 以下の分野に関する経験または知識
・オンプレミスの仮想サーバー インフラストラクチャ プラットフォーム
・クラウド アーキテクチャの知識
・クラウド テクノロジーの運用と移行
・バックアップ インフラストラクチャ
・高可用性と災害復旧
・データ センター
・プライベート/パブリック クラウド管理
・ベンダー管理
・クラウドとホスティングの監視ツール、トラブルシューティング手法、パフォーマンスの最適化に関する経験
従業員数
306名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
306名
（2025年4月）
仕事内容
■業務概要：
基幹システム(生産、販売管理、会計)および周辺システムにおける開発、保守業務。
■製品の魅力：
当社の切削工具は、旋削・転削・穴あけ加工に対応する様々な工具を幅広くラインナップしており、その材種・寸法・チップブレーカ形状も多岐にわたります。ツーリングシステムも充実しており、さまざまな産業において、お客様のニーズをフルサポートします。
基幹システム(生産、販売管理、会計)および周辺システムにおける開発、保守業務。
■製品の魅力：
当社の切削工具は、旋削・転削・穴あけ加工に対応する様々な工具を幅広くラインナップしており、その材種・寸法・チップブレーカ形状も多岐にわたります。ツーリングシステムも充実しており、さまざまな産業において、お客様のニーズをフルサポートします。
求める経験 / スキル
■経験不問
※プログラミング未経験の方でもお教えいたします。
※プログラミング未経験の方でもお教えいたします。
従業員数
1,537名
（2020年10月31日現在）
勤務地
福島県
想定年収
420 万円 ~ 500 万円
従業員数
1,537名
（2020年10月31日現在）
株式会社タンガロイ
仕事内容
■業務概要：
基幹システム(生産、販売管理、会計)および周辺システムにおける開発、保守業務。IBM 社 Db2 リレーショナルデータベースを用いた基幹系システムにおける開発、保守を主とし、グループ標準の周辺システムの展開や自社独自の周辺システムの開発、保守に携わっていただきます。
■製品の魅力：
当社の切削工具は、旋削・転削・穴あけ加工に対応する様々な工具を幅広くラインナップしており、その材種・寸法・チップブレーカ形状も多岐にわたります。ツーリングシステムも充実しており、さまざまな産業において、お客様のニーズをフルサポートします。
基幹システム(生産、販売管理、会計)および周辺システムにおける開発、保守業務。IBM 社 Db2 リレーショナルデータベースを用いた基幹系システムにおける開発、保守を主とし、グループ標準の周辺システムの展開や自社独自の周辺システムの開発、保守に携わっていただきます。
■製品の魅力：
当社の切削工具は、旋削・転削・穴あけ加工に対応する様々な工具を幅広くラインナップしており、その材種・寸法・チップブレーカ形状も多岐にわたります。ツーリングシステムも充実しており、さまざまな産業において、お客様のニーズをフルサポートします。
求める経験 / スキル
【MUST要件】
基幹システムを問わず、プログラミングやサーバー保守作業など情報処理系の実務経験が3年以上。
RDB に関する基礎を理解する、または実務経験者であればベターだが必要条件とはしない。
【あれば望ましい経験・資格】
＜実務経験＞
・IBM i オペレーティングシステムおよび Db2 における実務経験 または類似システムの実務経験
・プログラミング経験（Java、C++、C#、PHP、COBOL などでの開発経験がある)。
・VBS/VBA やシェル、バッチなどのインタープリター言語を理解、開発経験がある。
＜資格＞
「基本情報処理技術者」「応用情報処理技術者」
「MTA」「MCSA」 「オラクルマスター BRONZE」等
基幹システムを問わず、プログラミングやサーバー保守作業など情報処理系の実務経験が3年以上。
RDB に関する基礎を理解する、または実務経験者であればベターだが必要条件とはしない。
【あれば望ましい経験・資格】
＜実務経験＞
・IBM i オペレーティングシステムおよび Db2 における実務経験 または類似システムの実務経験
・プログラミング経験（Java、C++、C#、PHP、COBOL などでの開発経験がある)。
・VBS/VBA やシェル、バッチなどのインタープリター言語を理解、開発経験がある。
＜資格＞
「基本情報処理技術者」「応用情報処理技術者」
「MTA」「MCSA」 「オラクルマスター BRONZE」等
従業員数
1,537名
（2020年10月31日現在）
勤務地
福島県
想定年収
480 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,537名
（2020年10月31日現在）
トタニ技研工業株式会社
仕事内容
【仕事内容】
■主な業務
１．業務効率化・DX推進プロジェクトの実施
・RPA、SmartInnovator、Salesforceなどのツール導入・定着支援
・各部署の課題をヒアリングし、最適なツールや仕組みを選定・導入
・「導入して終わり」ではなく、現場が使いこなし成果が出るまで伴走
２．外部顧客向けポータルサイトの運用・改善
・Salesforce Experience Cloudをベースにしたポータルの品質向上・機能追加
・顧客支店でのUI/UX改善や新サービス企画
・コンテンツ拡充（マニュアル、動画等）や社内運用体制の整備支援
３．全社横断的な改善・DX活動
・部署を横断した業務改善、ITリテラシー向上活動
■仕事の魅力
・現場の変革を実感できる
→導入した仕組みが実際の製造現場や顧客対応を変え、成果として表れます
・上流から下流まで一気通貫で関われる
→課題発見から企画、選定、導入、定着まで一貫して携われます
・最新技術に挑戦できる
→Salesforce、RPA、SaaS、将来的には生成AIなど、トレンド技術を現場に実装可能
・全社横断した広い視点で提案できる
→全社横断のDXを予算に縛られず自由に推進でき、幅広いメンバーへのアプローチが可能です
配属先情報：
■チーム体制
・配属：情報システム室
・室長：１名、基幹システム開発担当：１明、端末管理担当：１名、DX推進担当：２名、社内インフラ担当：１名（2025年4月時点）
・平均年齢：45.8歳（2025年4月時点）
■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS：Windows DB：SQLServer 開発言語等：ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
■主な業務
１．業務効率化・DX推進プロジェクトの実施
・RPA、SmartInnovator、Salesforceなどのツール導入・定着支援
・各部署の課題をヒアリングし、最適なツールや仕組みを選定・導入
・「導入して終わり」ではなく、現場が使いこなし成果が出るまで伴走
２．外部顧客向けポータルサイトの運用・改善
・Salesforce Experience Cloudをベースにしたポータルの品質向上・機能追加
・顧客支店でのUI/UX改善や新サービス企画
・コンテンツ拡充（マニュアル、動画等）や社内運用体制の整備支援
３．全社横断的な改善・DX活動
・部署を横断した業務改善、ITリテラシー向上活動
■仕事の魅力
・現場の変革を実感できる
→導入した仕組みが実際の製造現場や顧客対応を変え、成果として表れます
・上流から下流まで一気通貫で関われる
→課題発見から企画、選定、導入、定着まで一貫して携われます
・最新技術に挑戦できる
→Salesforce、RPA、SaaS、将来的には生成AIなど、トレンド技術を現場に実装可能
・全社横断した広い視点で提案できる
→全社横断のDXを予算に縛られず自由に推進でき、幅広いメンバーへのアプローチが可能です
配属先情報：
■チーム体制
・配属：情報システム室
・室長：１名、基幹システム開発担当：１明、端末管理担当：１名、DX推進担当：２名、社内インフラ担当：１名（2025年4月時点）
・平均年齢：45.8歳（2025年4月時点）
■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS：Windows DB：SQLServer 開発言語等：ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
【求められるスキル・人物像】
■経験：
【必須要件】下記ご経験をいずれかを満たす方
・製造業（メーカー）でのシステムエンジニア経験
・メーカー常駐で業務改革やシステム導入に携わった経験
・ITコンサル企業等でのDX/業務改善プロジェクト経験
【歓迎条件】
・次の言語での開発スキル：C、C#、JavaScript
・次の製品の使用経験：Slack、SalesForce、SmartInnovator、RPA（製品問わず）
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション資料作成の経験
【求める人材像】
・仕組みを導入するだけでなく、成果が出るまでやり抜く責任感を持つ方
・部門横断で課題を引き出し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・製造業の現場とデジタル技術の両方に興味を持ち、自ら学び成長したい方
■経験：
【必須要件】下記ご経験をいずれかを満たす方
・製造業（メーカー）でのシステムエンジニア経験
・メーカー常駐で業務改革やシステム導入に携わった経験
・ITコンサル企業等でのDX/業務改善プロジェクト経験
【歓迎条件】
・次の言語での開発スキル：C、C#、JavaScript
・次の製品の使用経験：Slack、SalesForce、SmartInnovator、RPA（製品問わず）
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション資料作成の経験
【求める人材像】
・仕組みを導入するだけでなく、成果が出るまでやり抜く責任感を持つ方
・部門横断で課題を引き出し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・製造業の現場とデジタル技術の両方に興味を持ち、自ら学び成長したい方
従業員数
219名
（（2025年1月期））
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
219名
（（2025年1月期））
トタニ技研工業株式会社
仕事内容
【仕事内容】
■概要
・自社サーバ、ネットワークの環境構築・保守・運用
・社内システム、クライアント端末の管理・サポート
・その他環境構築（アプリケーションの開発も含む）
■詳細
・国内200名程度の企業規模に対応した社内インフラに関する業務を幅広くお任せいたします
・入社後は社内インフラにかかるプロジェクトに参画しつつ、現場を学んでいただき、ユーザーからの問い合わせに対応していただきます
・インフラ環境構築・保守・運用についてはOJTを通じてスキルアップを目指していただきます
■仕事の魅力
・技術者ファーストを掲げる当社では、自由な裁量で業務に取り組むことができます
・予算管理のない環境で質を落とさずにアイデアに取り組めます
・スピード感を持って実現・実行できる職場環境があります
・自由な環境でより良い仕組みを追求できます
【開発環境・現場】
■チーム体制
・配属：情報システム室
・室長：１名、基幹システム開発担当：１明、端末管理担当：１名、DX推進担当：２名、社内インフラ担当：１名（2025年4月時点）
・平均年齢：45.8歳（2025年4月時点）
■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS：Windows DB：SQLServer 開発言語等：ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
■概要
・自社サーバ、ネットワークの環境構築・保守・運用
・社内システム、クライアント端末の管理・サポート
・その他環境構築（アプリケーションの開発も含む）
■詳細
・国内200名程度の企業規模に対応した社内インフラに関する業務を幅広くお任せいたします
・入社後は社内インフラにかかるプロジェクトに参画しつつ、現場を学んでいただき、ユーザーからの問い合わせに対応していただきます
・インフラ環境構築・保守・運用についてはOJTを通じてスキルアップを目指していただきます
■仕事の魅力
・技術者ファーストを掲げる当社では、自由な裁量で業務に取り組むことができます
・予算管理のない環境で質を落とさずにアイデアに取り組めます
・スピード感を持って実現・実行できる職場環境があります
・自由な環境でより良い仕組みを追求できます
【開発環境・現場】
■チーム体制
・配属：情報システム室
・室長：１名、基幹システム開発担当：１明、端末管理担当：１名、DX推進担当：２名、社内インフラ担当：１名（2025年4月時点）
・平均年齢：45.8歳（2025年4月時点）
■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS：Windows DB：SQLServer 開発言語等：ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
■大学卒以上または高専卒以上
■求めるスキル
・基本情報技術者レベルのITスキル
■歓迎するスキル
・以下の言語での開発スキル
ClassicASP、C、C#、VB、JavaScript、XML
■歓迎する経験
・サーバー仮想化、VDI、ネットワークの構築、保守・運用経験・セキュリティ対策経験
■求める人物像
・主体的にコミュニケーションをとれる方
・ユーザーファーストのプロダクト開発を意識できる方
・部署間の調整・折衝を行える柔軟な方
・既存の技術にとらわれず、新しい技術に挑戦し続けたい方
・サーバー仮想化、VDI、ネットワーク構築、保守・運用、セキュリティ対策に興味のある方
■求めるスキル
・基本情報技術者レベルのITスキル
■歓迎するスキル
・以下の言語での開発スキル
ClassicASP、C、C#、VB、JavaScript、XML
■歓迎する経験
・サーバー仮想化、VDI、ネットワークの構築、保守・運用経験・セキュリティ対策経験
■求める人物像
・主体的にコミュニケーションをとれる方
・ユーザーファーストのプロダクト開発を意識できる方
・部署間の調整・折衝を行える柔軟な方
・既存の技術にとらわれず、新しい技術に挑戦し続けたい方
・サーバー仮想化、VDI、ネットワーク構築、保守・運用、セキュリティ対策に興味のある方
従業員数
219名
（（2025年1月期））
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
219名
（（2025年1月期））
株式会社Preferred Robotics
仕事内容
当社は「すべての人にロボットを」というビジョンのもと、AI技術を活用した革新的なロボット製品を開発しています。当社のロボットは、家庭・工場・ヘルスケア・飲食店など、幅広い環境で活躍し、人々の生活や業務をより豊かで効率的なものへと変革しています。
Software Engineer – Cloud Backendはロボットのクラウドシステムを開発し、ソフトとハードを融合させた高品質な製品を市場投入することがミッションとなります。AI・ハードウェア・ロボティクスの各チームと連携しながら、クラウドインフラの設計・開発・運用を推進していただきます。
（具体的仕事内容）
・ロボットと連携するクラウドバックエンド、及び Web 技術を用いたフロントエンドなどの開発を行っていただきます。具体的には、以下のようなタスクを担っていただきます。
・ロボットのバックエンドクラウドサービスのアーキテクチャ設計から実装・テスト・デプロイ・運用
・ロボットと外部システムとの連携、またロボットの操作・管理を行うシステムの設計・開発・運用
・複数台のロボットを協調して動かすシステムの設計・開発・運用
・顧客のサポートに必要なシステムの設計・開発・運用
Software Engineer – Cloud Backendはロボットのクラウドシステムを開発し、ソフトとハードを融合させた高品質な製品を市場投入することがミッションとなります。AI・ハードウェア・ロボティクスの各チームと連携しながら、クラウドインフラの設計・開発・運用を推進していただきます。
（具体的仕事内容）
・ロボットと連携するクラウドバックエンド、及び Web 技術を用いたフロントエンドなどの開発を行っていただきます。具体的には、以下のようなタスクを担っていただきます。
・ロボットのバックエンドクラウドサービスのアーキテクチャ設計から実装・テスト・デプロイ・運用
・ロボットと外部システムとの連携、またロボットの操作・管理を行うシステムの設計・開発・運用
・複数台のロボットを協調して動かすシステムの設計・開発・運用
・顧客のサポートに必要なシステムの設計・開発・運用
求める経験 / スキル
（必須条件）
・AWSを利用したサービスのアーキテクチャ設計・テスト・デプロイの実務経験2年以上
・Nodejs / PHP/ Pythonなどのプログラミング言語を使用したソフトウェア開発の実務経験3年以上
・スクラムなどアジャイルな開発の経験
・CDK などの IaC 技術を使った開発経験
・Git もしくは類するVCSを用いた開発経験
（歓迎条件）
・コンピュータ・サイエンスにおける修士号
・ロボットに関連する製品の開発・運用経験
・商用サービスのクラウドバックエンド・フロントエンドの開発・運用経験
・GoogleCloudを利用したサービスのアーキテクチャ設計・テスト・デプロイの実務経験
・Docker などのコンテナ技術を使った開発経験
・AWSを利用したサービスのアーキテクチャ設計・テスト・デプロイの実務経験2年以上
・Nodejs / PHP/ Pythonなどのプログラミング言語を使用したソフトウェア開発の実務経験3年以上
・スクラムなどアジャイルな開発の経験
・CDK などの IaC 技術を使った開発経験
・Git もしくは類するVCSを用いた開発経験
（歓迎条件）
・コンピュータ・サイエンスにおける修士号
・ロボットに関連する製品の開発・運用経験
・商用サービスのクラウドバックエンド・フロントエンドの開発・運用経験
・GoogleCloudを利用したサービスのアーキテクチャ設計・テスト・デプロイの実務経験
・Docker などのコンテナ技術を使った開発経験
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
40名
株式会社中川製作所
仕事内容
記録紙・プリンター用紙を先駆けて開発する“開発型紙加工メーカー”の社内SEを募集します。
各現場のニーズをヒアリングしながら、社内の業務改善に携わっていただきます。
【情報システム部門の業務内容】
・パッケージシステムの導入及び導入後のカスタマイズ
・システム保守、 PCキッティング
・ベンダーコントロール
・インフラ（ネットワーク/サーバー）構築、運用保守
・社内システムの開発（SQL、 VB等を使用）
・トラブル対応等（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
各現場のニーズをヒアリングしながら、社内の業務改善に携わっていただきます。
【情報システム部門の業務内容】
・パッケージシステムの導入及び導入後のカスタマイズ
・システム保守、 PCキッティング
・ベンダーコントロール
・インフラ（ネットワーク/サーバー）構築、運用保守
・社内システムの開発（SQL、 VB等を使用）
・トラブル対応等（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
社内SE、派遣型 SE、Sler営業としてのいずれかのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・変化するテクノロジーに対応し、新しいスキルや知識を取り入れる姿勢をお持ちの方
・チームとの協力を大切にし、プロジェクトに対して積極的な貢献ができる方
・複雑な課題に対して冷静かつ効果的な解決策を見出す能力をお持ちの方
・技術的な課題を明確かつ分かりやすく説明し、円滑な対話ができる方
当社で共に成長し、挑戦に満ちた環境でのキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。
社内SE、派遣型 SE、Sler営業としてのいずれかのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・変化するテクノロジーに対応し、新しいスキルや知識を取り入れる姿勢をお持ちの方
・チームとの協力を大切にし、プロジェクトに対して積極的な貢献ができる方
・複雑な課題に対して冷静かつ効果的な解決策を見出す能力をお持ちの方
・技術的な課題を明確かつ分かりやすく説明し、円滑な対話ができる方
当社で共に成長し、挑戦に満ちた環境でのキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。
従業員数
520名
（2024年3月現在 グループ合算）
勤務地
埼玉県
想定年収
390 万円 ~ 540 万円
従業員数
520名
（2024年3月現在 グループ合算）
株式会社ワープスペース
仕事内容
■仕事内容
衛星光通信を行うために必要なマルチプロトコルデータルーティング装置の開発を行うプロジェクトにおいて、ソフトウエアのアーキテクチャ設計とシステムソフトウエアの開発リーダを担当していただきます。
■同社について
2016 年、筑波大学の研究室から立ち上がった宇宙ベンチャーカンパニー。宇宙空間における光通信を使った新しい通信インフラサービス実現を目指しています。このサービスが実現できれば、4 兆円の市場規模(年 10%成長)を持つ衛星事業者の課題をドラスティックに解決することができます。
政府からの補助金対象に選ばれるなど、宇宙ビジネスが民間に移る今、国内外から期待されている企業です。
衛星光通信を行うために必要なマルチプロトコルデータルーティング装置の開発を行うプロジェクトにおいて、ソフトウエアのアーキテクチャ設計とシステムソフトウエアの開発リーダを担当していただきます。
■同社について
2016 年、筑波大学の研究室から立ち上がった宇宙ベンチャーカンパニー。宇宙空間における光通信を使った新しい通信インフラサービス実現を目指しています。このサービスが実現できれば、4 兆円の市場規模(年 10%成長)を持つ衛星事業者の課題をドラスティックに解決することができます。
政府からの補助金対象に選ばれるなど、宇宙ビジネスが民間に移る今、国内外から期待されている企業です。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
■ソフトウェアとハードウエアによる協調システム設計((100Mbps 以上の通信速度が望ましい）とソフトウエアの構造設計とソフトウエア開発ならびに商品化や実用化までの実務経験
■C++などの言語による組み込みシステム開発経験
■プロジェクトマネジメントの実績を有しプロジェクトのとりまとめの経験を有すること
■開発段階で行われる決定が以降の業務に与える影響を理解する能力を有すること
■さまざまなタスクをフォローアップし、最小限の監督で優れた品質レベルで仕上げることを実現する能力を有すること
■正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること
■優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること
＜以下、歓迎するスキル＞
■通信用ルータのソフトウエア設計開発経験
■Linux をベースにしたアームアーキテクチャでのハードウエアとソフトウエアの協調システム開発経験
■組み込みシステムと Web システム連携ソフトウエア開発経験
■システムのセキュリティ対策やセキュリティ試験に関する実務経験
■海外の技術者と英語による技術コミュニケーション能力
■ソフトウェアとハードウエアによる協調システム設計((100Mbps 以上の通信速度が望ましい）とソフトウエアの構造設計とソフトウエア開発ならびに商品化や実用化までの実務経験
■C++などの言語による組み込みシステム開発経験
■プロジェクトマネジメントの実績を有しプロジェクトのとりまとめの経験を有すること
■開発段階で行われる決定が以降の業務に与える影響を理解する能力を有すること
■さまざまなタスクをフォローアップし、最小限の監督で優れた品質レベルで仕上げることを実現する能力を有すること
■正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること
■優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること
＜以下、歓迎するスキル＞
■通信用ルータのソフトウエア設計開発経験
■Linux をベースにしたアームアーキテクチャでのハードウエアとソフトウエアの協調システム開発経験
■組み込みシステムと Web システム連携ソフトウエア開発経験
■システムのセキュリティ対策やセキュリティ試験に関する実務経験
■海外の技術者と英語による技術コミュニケーション能力
従業員数
16名
勤務地
茨城県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
16名
株式会社ワープスペース
仕事内容
■仕事内容
衛星光通信を行うために必要なマルチプロトコルデータルーティング装置の
開発を行うプロジェクトにおいて、ハードウエアのアーキテクチャ設計と
各ブロックの HDL 設計を行うチームにおいて開発リーダを担当していただきます。
■同社について
2016 年、筑波大学の研究室から立ち上がった宇宙ベンチャーカンパニー。宇宙空間における光通信を使った新しい通信インフラサービス実現を目指しています。このサービスが実現できれば、4 兆円の市場規模(年 10%成長)を持つ衛星事業者の課題をドラスティックに解決することができます。
政府からの補助金対象に選ばれるなど、宇宙ビジネスが民間に移る今、国内外から期待されている企業です。
衛星光通信を行うために必要なマルチプロトコルデータルーティング装置の
開発を行うプロジェクトにおいて、ハードウエアのアーキテクチャ設計と
各ブロックの HDL 設計を行うチームにおいて開発リーダを担当していただきます。
■同社について
2016 年、筑波大学の研究室から立ち上がった宇宙ベンチャーカンパニー。宇宙空間における光通信を使った新しい通信インフラサービス実現を目指しています。このサービスが実現できれば、4 兆円の市場規模(年 10%成長)を持つ衛星事業者の課題をドラスティックに解決することができます。
政府からの補助金対象に選ばれるなど、宇宙ビジネスが民間に移る今、国内外から期待されている企業です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・通信などのベースバンド信号処理方式開発、回線設計、変復調、エラー訂正に関する技能を有
すること
・ソフトウェアとハードウエアによる協調システム設計((100Mbps 以上の通信速度が望ましい）と開発設計、商品化や実用化までの実務経験
・プロジェクトマネジメントの実績を有しプロジェクトのとりまとめの経験を有すること
・開発段階で行われる決定が以降の業務に与える影響を理解する能力を有すること
・さまざまなタスクをフォローアップし、最小限の監督で優れた品質レベルで仕上げることを実現する能力を有すること
・正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること
・優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること
■歓迎スキル
・通信用ルータのハードウエア設計開発経験
・FPGA によるハードウエア開発や ASIC 設計（アナログ仕様、デジタル設計）の経験
・Linux をベースにしたアームアーキテクチャでのハードウエアとソフトウエアの協調システム開発
・アルゴリズムやソフトウエアや光学などの幅広い技術領域に知見や興味がある方
・海外の技術者と英語による技術コミュニケーション能力
■求める人物
・システムエンジニア経験10年以上
・ベンチャー企業であるため、フレキシブルな対応が求められます。常に何が最適かを判断し、変化を楽しめる方を求めています。
・新しい技術のパイオニアとなることにやりがいと矜持を持っていただける方
・通信などのベースバンド信号処理方式開発、回線設計、変復調、エラー訂正に関する技能を有
すること
・ソフトウェアとハードウエアによる協調システム設計((100Mbps 以上の通信速度が望ましい）と開発設計、商品化や実用化までの実務経験
・プロジェクトマネジメントの実績を有しプロジェクトのとりまとめの経験を有すること
・開発段階で行われる決定が以降の業務に与える影響を理解する能力を有すること
・さまざまなタスクをフォローアップし、最小限の監督で優れた品質レベルで仕上げることを実現する能力を有すること
・正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること
・優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること
■歓迎スキル
・通信用ルータのハードウエア設計開発経験
・FPGA によるハードウエア開発や ASIC 設計（アナログ仕様、デジタル設計）の経験
・Linux をベースにしたアームアーキテクチャでのハードウエアとソフトウエアの協調システム開発
・アルゴリズムやソフトウエアや光学などの幅広い技術領域に知見や興味がある方
・海外の技術者と英語による技術コミュニケーション能力
■求める人物
・システムエンジニア経験10年以上
・ベンチャー企業であるため、フレキシブルな対応が求められます。常に何が最適かを判断し、変化を楽しめる方を求めています。
・新しい技術のパイオニアとなることにやりがいと矜持を持っていただける方
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