求人・転職情報
5件中の1〜5件を表示
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
【1. ネットワーク運用・設計・改善】
• 社内 LAN／WAN／VPN の運用管理
• ネットワーク構成の見直し、将来を見据えたアーキテクチャ設計
• ネットワーク障害対応・ボトルネック分析
• ベンダー選定および折衝、見積精査
• セキュリティ施策（FW、UTM、ネットワーク分離、ゼロトラスト等）の検討・運用
• 新規ホーム開設支援業務（ホーム LAN 設計、カメラ設計、電話・ナースコール・ハンデ
ィーナースコール設備導入支援と運用保守）
• IoT デバイス、AI 解析ネットワークカメラ設備の導入支援
【2. 仮想基盤（VMware ESXi）運用管理】
• 仮想サーバー環境の監視・保守
• ESXi／vCenter のバージョンアップ計画
• バックアップ方針策定と実施
• 障害時の復旧設計、キャパシティ管理
【3. 社内向け文書作成および説明】
• 稟議資料、構成図、更新計画の作成
• IT 投資の根拠説明、上層部へのプレゼン
【4. チームマネジメント】
• メンバー2 名（30 代前半）の業務管理・指導
• プロジェクト推進時のタスク管理
• チームとしてのスキル・体制強化
• 社内ネットワークの運用経験（3 年以上目安）
• スイッチ／ルータ／FW／VPN いずれかの設計または構築経験
• VMware ESXi／vCenter を用いた仮想基盤の運用経験
• ベンダーコントロール経験（選定・要件提示・折衝）
• 社内向け文書作成の実務経験（稟議、構成図、改善案など）
• マネジメント経験（形式問わず）
■ 歓迎スキル・経験
• ネットワーク構成の刷新経験（L2/L3 再設計、拠点統合など）
• 建築図面を読めるかた。建築現場定例での折衝経験
• LAN などのネットワークだけでなく、電話・ナースコール・ハンディーナースコール設備
の導入・運用・保守の経験
• 情報セキュリティの知識（NIST、ゼロトラスト、SOC 対応など）
• サーバー（Windows/Linux）の運用経験
• クラウド（Azure / AWS）とのハイブリッド環境運用経験
• プロジェクトマネジメントの経験
■ 求める人物像
• 現場で手を動かしつつ、チームの方向性を示せる方
• 業務改善意欲が高く、既存環境をより良くしたい発想がある方
• 事実やデータに基づいて説明できるロジカル思考
• ベンダーや上層部と円滑にコミュニケーションできる方
• 若手メンバーを尊重しつつ育成できるマインドを持つ方
大阪府
700 万円 ~ 900 万円
株式会社ケア21
~社内SEとしての周辺業務およびチームマネジメント~
・PCキッティング
・社内問い合わせ対応
・グループ各社の管理運営
・メンバー進捗管理
・社内システムの改修/運用
※内製化はしておりません
・システムの開発経験がある方
・PC設定やキッティングの経験がある方
・マネジメント経験がある方
【歓迎要件】
・NW/セキュリティの基礎知識
・介護業界の知識
大阪府
546 万円 ~ 650 万円
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）、
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。
＜お任せしたいこと＞
当社の主要事業である 「Growbase」やネットワーク健診サービスにおける、
複数の案件・施策を安定的かつ継続的に推進できる状態を維持し、組織として成果を出し続けるための「実行基盤」を担っていただきます。
具体的には、
サービス基盤統括課の課長職として、部門の運営を統括し、安定したサービス提供を支える基盤の構築・改善を推進していただきます。
人・プロセス・技術の観点から再現性のある運営体制を整え、組織としての生産性と品質を中長期的に向上させることがミッションです。
＜具体的な業務内容＞
・案件統制・進行管理
└複数案件の進捗・品質・コスト・リスクを俯瞰し、必要に応じて判断・介入し、健全な推進を行う。
・リソース管理・要員配置
└案件特性やリスクを踏まえ、適切な人材配置を行い、短期調整と中期的な育成視点で体制を設計する。
・人材育成・評価
└部下や案件リーダーの判断力・問題解決力を高める育成を行い、定期的なフィードバックで成長を支援する。
・関係部門との調整
└事業部門や外部ベンダーとの調整を主導し、利害調整を含めて全体最適の観点から合意形成を図る。
・問題対応・改善推進
└トラブル発生時に課題を構造化し、技術・プロセス・体制の改善策を実行し、再発防止を徹底する。
＜メンバー構成＞
計：9名
本部長1名、部長1名、課長2名、主任1名、メンバー5名
※平均年齢39歳
・システム開発またはIT施策における案件管理経験
・複数名のチームを率いた経験
・関係部門との調整・合意形成経験
■歓迎
・複数案件の同時統括経験
・プロセス改善・標準化の経験
・若手育成・メンタリング経験
■求める人物像
・現場に向き合う姿勢
・問題を構造的に捉える思考力
・自ら判断し、責任を持つ姿勢
・組織として成果を出す意識
東京都
676 万円 ~ 780 万円
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）、
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。
＜お任せしたいこと＞
当社の主要事業である 「Growbase」やネットワーク健診サービスの開発、
さらに新規事業で使用される システムの開発・保守運用全般のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、
サービス基盤統括課および情報システム課を統括する IT企画部の部長職として、
事業の成長を支えるIT戦略の企画・推進をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・実行計画・ロードマップ策定
└技術戦略や投資方針に基づき、年度および中期の実行計画・ロードマップを策定する。
・複数案件の統制・優先順位判断
└複数案件の進捗・品質・コストを俯瞰し、戦略的観点から着手・中断・見直しを判断する。
・リソース・予算管理
└人員と予算を短期・中長期の視点で最適に配分し、育成と成果創出のバランスを取る。
・課長層のマネジメント・育成
└課長が自律的に判断・行動できるよう、方針提示や助言を通じて組織力を強化する。
＜メンバー構成＞
計：9名
本部長1名、部長1名、課長2名、主任1名、メンバー5名
※平均年齢39歳
・複数案件を統括したマネジメント経験
・組織または部門の運営経験
・関係部門との調整・合意形成経験
■歓迎
・横断組織の運営経験
・中長期計画・ロードマップ策定経験
■求める人物像
・全体最適で考える視座
・実行志向かつ現実的な判断力
・組織として成果を出す意識
東京都
837 万円 ~ 945 万円
小山株式会社
【具体的には】
・顧客向けシステムの提案～導入
※コーディングの大部分は外部へ委託、一部社内開発
・基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守
・営業や現場の仕事効率向上に向けたシステムの設計/開発
・データ分析（関連部門の依頼に基づく業績の分析に必要なデータの抽出 など）
・ヘルプデスク（各拠点からのシステム等に関する質問対応）
・お客様へのシステム提案支援作業（システムデモ等）
【配属先】
情報システム課（9名）
課長（45歳）-メンバー（8名）
※サイバー事業部との関りもございます
サイバー事業部（7名）・・・顧客向けシステム開発案件を取ってくる部署
課長-メンバー6名（営業担当3名，PG1名，SE2名）
・何らかのプログラム言語の経験、データベース開発経験
（※VB.NET、SQLServer経験者なら尚可）
・セールスエンジニアのご経験の方も歓迎致します。
【歓迎要件】
・ベンダー系にてPGからSE（PL）というキャリア経験者
・顧客提案支援活動等の経験ありの方も歓迎致します。
週に1～3回程度、システムのデモンストレーションにお伺い頂くこともあるので、他者と協働しながら業務を進めることが好きな方も歓迎致します。
・第一種普通自動車運転免許があれば尚可
奈良県
400 万円 ~ 700 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み