求人・転職情報
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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
【1. ネットワーク運用・設計・改善】
• 社内 LAN／WAN／VPN の運用管理
• ネットワーク構成の見直し、将来を見据えたアーキテクチャ設計
• ネットワーク障害対応・ボトルネック分析
• ベンダー選定および折衝、見積精査
• セキュリティ施策（FW、UTM、ネットワーク分離、ゼロトラスト等）の検討・運用
• 新規ホーム開設支援業務（ホーム LAN 設計、カメラ設計、電話・ナースコール・ハンデ
ィーナースコール設備導入支援と運用保守）
• IoT デバイス、AI 解析ネットワークカメラ設備の導入支援
【2. 仮想基盤（VMware ESXi）運用管理】
• 仮想サーバー環境の監視・保守
• ESXi／vCenter のバージョンアップ計画
• バックアップ方針策定と実施
• 障害時の復旧設計、キャパシティ管理
【3. 社内向け文書作成および説明】
• 稟議資料、構成図、更新計画の作成
• IT 投資の根拠説明、上層部へのプレゼン
【4. チームマネジメント】
• メンバー2 名（30 代前半）の業務管理・指導
• プロジェクト推進時のタスク管理
• チームとしてのスキル・体制強化
• 社内ネットワークの運用経験（3 年以上目安）
• スイッチ／ルータ／FW／VPN いずれかの設計または構築経験
• VMware ESXi／vCenter を用いた仮想基盤の運用経験
• ベンダーコントロール経験（選定・要件提示・折衝）
• 社内向け文書作成の実務経験（稟議、構成図、改善案など）
• マネジメント経験（形式問わず）
■ 歓迎スキル・経験
• ネットワーク構成の刷新経験（L2/L3 再設計、拠点統合など）
• 建築図面を読めるかた。建築現場定例での折衝経験
• LAN などのネットワークだけでなく、電話・ナースコール・ハンディーナースコール設備
の導入・運用・保守の経験
• 情報セキュリティの知識（NIST、ゼロトラスト、SOC 対応など）
• サーバー（Windows/Linux）の運用経験
• クラウド（Azure / AWS）とのハイブリッド環境運用経験
• プロジェクトマネジメントの経験
■ 求める人物像
• 現場で手を動かしつつ、チームの方向性を示せる方
• 業務改善意欲が高く、既存環境をより良くしたい発想がある方
• 事実やデータに基づいて説明できるロジカル思考
• ベンダーや上層部と円滑にコミュニケーションできる方
• 若手メンバーを尊重しつつ育成できるマインドを持つ方
大阪府
700 万円 ~ 900 万円
株式会社アインホールディングス
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。
【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】
・人事・会計領域等の業務システムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・BI・CRMシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
❖アイングループについて❖
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、コスメブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
❖ポジションの魅力❖
・「最大9連休取得/残業は最大20h」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。
・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。
■SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験
【歓迎スキル】
• プロジェクトリード経験
• Webサイトの運用実務経験
• ReactやVue.jsを用いた開発経験
• 個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験
• フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験
• AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境周りの構築・運用経験
• データの利活用やマーケティングの観点からのプロダクト開発経験
• グラフィックやデザインに関する理解
• UI/UXを考慮した画面設計の知識
• SEO/アクセス解析に関する知識
【求める人物像】
スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・手を動かすエンジニアであること
・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること
・当社のビジネスにご興味を持って働いていただけること
東京都
450 万円 ~ 900 万円
国立研究開発法人 国立がん研究センター
＊原則として契約を更新することを予定。詳しくは「雇用形態欄」をご確認ください。
■職務内容
・他組織の研究者との連携による、解析速度や解析精度向上等の研究。
・ゲノム情報の一次解析業務（FASTQ受領からVCFファイル作成まで）
・ゲノム情報処理に係る情報システムの運用保守
・この分野に貢献しようという強い想いがある方
・ゲノム解析について広範な知見をお持ちの方
・シークエンス解析会社やアカデミア等の学術機関、または製薬企業等において、ゲノム情報の一次解析経験をお持ちの方
・生命情報学または関連する分野における知見をお持ちの方
・生命情報学または関連する分野におけるソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方
・研究の企画立案、共同研究の実務経験をお持ちの方
・研究機関・企業・医療機関において、共同研究や協働プロジェクトに参画した経験
＜歓迎資格＞
・医療情報、情報セキュリティ、臨床遺伝学、ゲノム医療、クラウドコンピューティングまたは関連する分野における知見をお持ちの方
・臨床情報の管理・解析に関する知識・スキルをお持ちの方
・ゲノム解析パイプラインの開発に従事した経験をお持ちの方
・生命情報学または関連する分野における博士号をお持ちの方
・AIの知見およびAIを活用したソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方
・疾患研究・ゲノム医療・臨床研究等の領域での研究支援（事務局、プロジェクトマネジメント、調整業務）の経験
・研究テーマの企画・調整・外部連携を伴うプロジェクト管理業務に従事した経験
■提出書類
（1）履歴書（写真添付）
※様式は下記からダウンロードし、Excelファイルのまま提出してください。
http://www.ncc.go.jp/jp/recruit/rirekisyo00.xlsx
※学歴は義務教育後（高等学校等卒業から）の記載をしてください。
※写真を必ず添付してください。
※メールアドレスの記載をしてください。
（2）業務に関連する免許証、認定証、登録証等の写し（要応募資格のもの）
（3）最終学歴の卒業証書の写し、または卒業証明書
（4）職務経歴書（職務内容を記載のこと） ※任意書式（A4判）
（5）志望理由書（400文字以内） ※任意書式（A4判）
東京都
438 万円 ~ 非公開
国立研究開発法人 国立がん研究センター
＊原則として契約を更新することを予定。詳しくは「雇用形態欄」をご確認ください。
■職務内容
•BizDevSecOpsの推進
•実施組織の各部門との対話を通じて業務課題やニーズを整理し、本事業の全ゲノム解析に係る情報システムの継続的な運用、改善を図る。
・この分野に貢献しようという強い想いがある方
・ゲノム解析について広範な知見をお持ちの方
・シークエンス解析会社やアカデミア等の学術機関、または製薬企業等において、ゲノム情報の一次解析経験をお持ちの方
＜歓迎資格＞
・医療情報、情報セキュリティ、臨床遺伝学、ゲノム医療、クラウドコンピューティングまたは関連する分野における知見をお持ちの方
・臨床情報の管理・解析に関する知識・スキルをお持ちの方
・ゲノム解析パイプラインの開発に従事した経験をお持ちの方
■提出書類
（1）履歴書（写真添付）
※様式は下記からダウンロードし、Excelファイルのまま提出してください。
http://www.ncc.go.jp/jp/recruit/rirekisyo00.xlsx
※学歴は義務教育後（高等学校等卒業から）の記載をしてください。
※写真を必ず添付してください。
※メールアドレスの記載をしてください。
（2）業務に関連する免許証、認定証、登録証等の写し（要応募資格のもの）
（3）最終学歴の卒業証書の写し、または卒業証明書
（4）職務経歴書（職務内容を記載のこと） ※任意書式（A4判）
（5）志望理由書（400文字以内） ※任意書式（A4判）
東京都
438 万円 ~ 非公開
国立研究開発法人 国立がん研究センター
＊原則として契約を更新することを予定。詳しくは「雇用形態欄」をご確認ください。
■職務内容
•BizDevSecOpsの推進
•実施組織の各部門との対話を通じて業務課題やニーズを整理し、本事業の全ゲノム解析に係る情報システムの継続的な運用、改善を図る。
以下の何れかを用いた開発経験又は積極的に学ぶ意欲がある方を歓迎します。
・Linux / Unix環境での開発・操作
・Gitを用いた変更管理とソフトウェア開発プラットフォーム、CI/CDパイプライン
・リファクタリング、デザインパターン、ソフトウェアアーキテクチャ
・TDD/BDD/ATDD、ドメインモデリング、AWS等クラウドサービス
その他、以下の要件は必須といたします。
・当センターの理念・基本方針を理解し、職務に誠実かつ積極的に取り組む意欲がある方
・他の職員と協調して業務を遂行する能力がある方
■提出書類
（1）履歴書（写真添付）
※様式は下記からダウンロードし、Excelファイルのまま提出してください。
http://www.ncc.go.jp/jp/recruit/rirekisyo00.xlsx
※学歴は義務教育後（高等学校等卒業から）の記載をしてください。
※写真を必ず添付してください。
※メールアドレスの記載をしてください。
（2）業務に関連する免許証、認定証、登録証等の写し（要応募資格のもの）
（3）最終学歴の卒業証書の写し、または卒業証明書
（4）職務経歴書（職務内容を記載のこと） ※任意書式（A4判）
（5）志望理由書（400文字以内） ※任意書式（A4判）
東京都
438 万円 ~ 非公開
株式会社ケア21
~社内SEとしての周辺業務およびチームマネジメント~
・PCキッティング
・社内問い合わせ対応
・グループ各社の管理運営
・メンバー進捗管理
・社内システムの改修/運用
※内製化はしておりません
・システムの開発経験がある方
・PC設定やキッティングの経験がある方
・マネジメント経験がある方
【歓迎要件】
・NW/セキュリティの基礎知識
・介護業界の知識
大阪府
546 万円 ~ 650 万円
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）、
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。
＜お任せしたいこと＞
当社の主要事業である 「Growbase」やネットワーク健診サービスにおける、
複数の案件・施策を安定的かつ継続的に推進できる状態を維持し、組織として成果を出し続けるための「実行基盤」を担っていただきます。
具体的には、
サービス基盤統括課の課長職として、部門の運営を統括し、安定したサービス提供を支える基盤の構築・改善を推進していただきます。
人・プロセス・技術の観点から再現性のある運営体制を整え、組織としての生産性と品質を中長期的に向上させることがミッションです。
＜具体的な業務内容＞
・案件統制・進行管理
└複数案件の進捗・品質・コスト・リスクを俯瞰し、必要に応じて判断・介入し、健全な推進を行う。
・リソース管理・要員配置
└案件特性やリスクを踏まえ、適切な人材配置を行い、短期調整と中期的な育成視点で体制を設計する。
・人材育成・評価
└部下や案件リーダーの判断力・問題解決力を高める育成を行い、定期的なフィードバックで成長を支援する。
・関係部門との調整
└事業部門や外部ベンダーとの調整を主導し、利害調整を含めて全体最適の観点から合意形成を図る。
・問題対応・改善推進
└トラブル発生時に課題を構造化し、技術・プロセス・体制の改善策を実行し、再発防止を徹底する。
＜メンバー構成＞
計：9名
本部長1名、部長1名、課長2名、主任1名、メンバー5名
※平均年齢39歳
・システム開発またはIT施策における案件管理経験
・複数名のチームを率いた経験
・関係部門との調整・合意形成経験
■歓迎
・複数案件の同時統括経験
・プロセス改善・標準化の経験
・若手育成・メンタリング経験
■求める人物像
・現場に向き合う姿勢
・問題を構造的に捉える思考力
・自ら判断し、責任を持つ姿勢
・組織として成果を出す意識
東京都
676 万円 ~ 780 万円
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）、
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。
＜お任せしたいこと＞
当社の主要事業である 「Growbase」やネットワーク健診サービスの開発、
さらに新規事業で使用される システムの開発・保守運用全般のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、
サービス基盤統括課および情報システム課を統括する IT企画部の部長職として、
事業の成長を支えるIT戦略の企画・推進をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・実行計画・ロードマップ策定
└技術戦略や投資方針に基づき、年度および中期の実行計画・ロードマップを策定する。
・複数案件の統制・優先順位判断
└複数案件の進捗・品質・コストを俯瞰し、戦略的観点から着手・中断・見直しを判断する。
・リソース・予算管理
└人員と予算を短期・中長期の視点で最適に配分し、育成と成果創出のバランスを取る。
・課長層のマネジメント・育成
└課長が自律的に判断・行動できるよう、方針提示や助言を通じて組織力を強化する。
＜メンバー構成＞
計：9名
本部長1名、部長1名、課長2名、主任1名、メンバー5名
※平均年齢39歳
・複数案件を統括したマネジメント経験
・組織または部門の運営経験
・関係部門との調整・合意形成経験
■歓迎
・横断組織の運営経験
・中長期計画・ロードマップ策定経験
■求める人物像
・全体最適で考える視座
・実行志向かつ現実的な判断力
・組織として成果を出す意識
東京都
837 万円 ~ 945 万円
小山株式会社
【具体的には】
・顧客向けシステムの提案～導入
※コーディングの大部分は外部へ委託、一部社内開発
・基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守
・営業や現場の仕事効率向上に向けたシステムの設計/開発
・データ分析（関連部門の依頼に基づく業績の分析に必要なデータの抽出 など）
・ヘルプデスク（各拠点からのシステム等に関する質問対応）
・お客様へのシステム提案支援作業（システムデモ等）
【配属先】
情報システム課（9名）
課長（45歳）-メンバー（8名）
※サイバー事業部との関りもございます
サイバー事業部（7名）・・・顧客向けシステム開発案件を取ってくる部署
課長-メンバー6名（営業担当3名，PG1名，SE2名）
・何らかのプログラム言語の経験、データベース開発経験
（※VB.NET、SQLServer経験者なら尚可）
・セールスエンジニアのご経験の方も歓迎致します。
【歓迎要件】
・ベンダー系にてPGからSE（PL）というキャリア経験者
・顧客提案支援活動等の経験ありの方も歓迎致します。
週に1～3回程度、システムのデモンストレーションにお伺い頂くこともあるので、他者と協働しながら業務を進めることが好きな方も歓迎致します。
・第一種普通自動車運転免許があれば尚可
奈良県
400 万円 ~ 700 万円
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