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仕事内容
【 職務内容 】
社内のデジタル化の推進をミッションとし、主に下記施策の主たる推進者
としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。

(1)全社共通業務基盤の見直し・改善(社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフロー等)
・社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフローなどの業務基盤を見直し、社員の生産性を最大化するための環境を提供する。

(2)事業本部固有の課題解決
・各事業本部固有の課題を発見し、解決策を立案・推進する。

(3)Saas/Iaasのさらなる利活用と最新技術による課題解決
・Microsoft365、Salesforce、AWS等のさらなる利活用を進め、業務効率化と顧客提供価値の向上に寄与します。
・また、生成AI/RAG等の業務活用を積極的に検討し、導入を推進して頂きます。


【魅力】
・残業平均20時間以下
・運用主体のこれまでの方針を見直し、デジタル推進による全社業務の高度化に取り組みます。
・関係部署と協業で課題の洗い出し~解決策の実行まで、すべてのフェーズに携わります。
・ゼロからステークホルダーを巻き込みながら自由に企画・推進できることが魅力です。
求める経験 / スキル
【 応募資格 】
・大学卒業以上
・3年程度のシステム開発経験(コーディングを含む)をお持ちの方
・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
 または
 5名以上チームマネジメント経験(開発パートナー含む)をお持ちの方
・要件定義の経験をお持ちの方
・ウォータフォール開発の経験をお持ちの方

【 歓迎条件 】
・ベンダーから事業会社に移りたいとお考えの方
従業員数
169名
勤務地

東京都

想定年収

746 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
169名

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