求人・転職情報
9件中の1〜9件を表示
仕事内容
【業務内容】
リクルートグループの人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義～リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス
・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発
・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善
・障害対応（暫定対応/恒久対応）
・サービスの安定稼動のための取り組み（EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消）
【携わるサービス(一例)】
転職エージェントの『リクルートエージェント』、求人メディアの『リクナビ』『リクナビNEXT』、転職スカウトサービスの『リクルートダイレクトスカウト』、求人情報を検索できる『タウンワーク』、求人配信プラットフォーム『IndeedPLUS』、その他業務システムの開発に携わります。
【携わるプロダクト】
HR領域のいずれかのプロダクト開発に携わっていただきます。
Ａｇｅｎｃｙ Ｐｒｏｄｕｃｔ：『リクルートエージェント』、『リクルートダイレクトスカウト』に代表される斡旋領域の商用システム及び業務システム
Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｙｓｔｅｍ：『IndeedPLUS』、『Airワーク』、『ジョブオプ』に代表される顧客向け採用管理システム
Ｏｎｌｉｎｅ Ｐｌａｔｆｏｒｍ：『リクナビ』、『リクナビNEXT』、『タウンワーク』に代表される求人メディア
【使用技術の一例】
・言語 Java、JavaScript(React)、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift
・フレームワーク Spring boot(Spring Web Flux)
・データベース PostgreSQL、Oracle
・ソースコード管理 GitHub Enterprise
・プロジェクト管理 JIRA、Redmine
・情報共有ツール Slack、Google Workspace、Microsoft 365
・その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache /
AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジション魅力】
◆圧倒的なデータ量とビジネス知見を武器にHRAIイノベーターを目指す
これまでの人材ビジネスで培ってきた知見や大規模なHR関連データを保有しています。この膨大な情報を活用し、LLMを活用したHRAIプロダクトの開発などに挑戦することができます。
◆HR業界を牽引する立場だからこそ経験できる、技術的な課題にチャレンジできる
大変革のHR領域では、日々変化するビジネス要請に柔軟かつ迅速に応え、技術力を進化させ続けることで事業成長に貢献しています。
大規模かつ複雑性が高く前例がない課題に対して、従来のセオリーを時には打ち破って新たな開発手法を生み出すなどの技術的挑戦ができる環境です。
◆自らの意思を開発に反映できる
大規模システムの技術課題において、アーキテクチャや開発プロセスに対してアイデアを提案し、改善することができます。
より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。
◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功に貢献するシステム開発を推進していただきます。
受け取った要件通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」
といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。
リクルートグループの人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義～リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス
・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発
・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善
・障害対応（暫定対応/恒久対応）
・サービスの安定稼動のための取り組み（EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消）
【携わるサービス(一例)】
転職エージェントの『リクルートエージェント』、求人メディアの『リクナビ』『リクナビNEXT』、転職スカウトサービスの『リクルートダイレクトスカウト』、求人情報を検索できる『タウンワーク』、求人配信プラットフォーム『IndeedPLUS』、その他業務システムの開発に携わります。
【携わるプロダクト】
HR領域のいずれかのプロダクト開発に携わっていただきます。
Ａｇｅｎｃｙ Ｐｒｏｄｕｃｔ：『リクルートエージェント』、『リクルートダイレクトスカウト』に代表される斡旋領域の商用システム及び業務システム
Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｙｓｔｅｍ：『IndeedPLUS』、『Airワーク』、『ジョブオプ』に代表される顧客向け採用管理システム
Ｏｎｌｉｎｅ Ｐｌａｔｆｏｒｍ：『リクナビ』、『リクナビNEXT』、『タウンワーク』に代表される求人メディア
【使用技術の一例】
・言語 Java、JavaScript(React)、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift
・フレームワーク Spring boot(Spring Web Flux)
・データベース PostgreSQL、Oracle
・ソースコード管理 GitHub Enterprise
・プロジェクト管理 JIRA、Redmine
・情報共有ツール Slack、Google Workspace、Microsoft 365
・その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache /
AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジション魅力】
◆圧倒的なデータ量とビジネス知見を武器にHRAIイノベーターを目指す
これまでの人材ビジネスで培ってきた知見や大規模なHR関連データを保有しています。この膨大な情報を活用し、LLMを活用したHRAIプロダクトの開発などに挑戦することができます。
◆HR業界を牽引する立場だからこそ経験できる、技術的な課題にチャレンジできる
大変革のHR領域では、日々変化するビジネス要請に柔軟かつ迅速に応え、技術力を進化させ続けることで事業成長に貢献しています。
大規模かつ複雑性が高く前例がない課題に対して、従来のセオリーを時には打ち破って新たな開発手法を生み出すなどの技術的挑戦ができる環境です。
◆自らの意思を開発に反映できる
大規模システムの技術課題において、アーキテクチャや開発プロセスに対してアイデアを提案し、改善することができます。
より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。
◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功に貢献するシステム開発を推進していただきます。
受け取った要件通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」
といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験必須
・オブジェクト指向言語での開発経験３年以上
・Next.js、React 、TypeScriptのいずれかの開発経験３年以上
以下のすべてのご経験必須
・10名以上人数規模でのプロジェクト開発経験
・リーダー経験
・要件定義～実装までのご経験
・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方
【求める人物像】
・フルスタック志向な方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
・オブジェクト指向言語での開発経験３年以上
・Next.js、React 、TypeScriptのいずれかの開発経験３年以上
以下のすべてのご経験必須
・10名以上人数規模でのプロジェクト開発経験
・リーダー経験
・要件定義～実装までのご経験
・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方
【求める人物像】
・フルスタック志向な方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
勤務地
東京都
想定年収
735 万円 ~ 957 万円
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
株式会社リクルート
仕事内容
■ 概要
SREエンジニアとして、『SUUMO』事業のレコメンドシステムや検索システムなどのシステムを担当いただきます。
■ 担当プロダクト
国内最大級の不動産ポータルサイトをご担当いただきます。
当プロダクトは、ユーザー (住宅を借りたい/買いたい/売りたい) と クライアント (不動産会社様) のマッチングプラットフォームです。
家探しを圧倒的に便利にするマッチング体験の進化を目指しています。
■ 採用背景
現在『SUUMO』事業を大幅に拡大するために新規プロジェクトを複数進めています。
特に注力しているのは、データによって不動産マッチングの変革を目指すプロジェクトです。
詳細はご面談にてご紹介させていただきますが、最終的には、不動産購入に際して必要な全てのデータを収集し、オンライン上でのマッチングにとどまらず、接客プロセスの進化も含めてマッチングを進化させることで、日本の住まい探しを消費者目線でも企業目線でも変革することを目標としています。
■ 業務内容
・『SUUMO』事業で開発/運用している300以上のサービスを支える基盤の開発/管理
・クラウドインフラ構築やCI/CDの推進
・担当システムのアーキテクチャの管理
・サービスマネジメント（コスト管理/障害対応/システム管理）
■ ポジションの魅力
・100を超えるデータアプリケーションを支える基盤の開発に関わることができる
・大規模かつさまざまなデータを扱える環境（バッチ/リアルタイム, 構造化/非構造化, 数百TB/100種類以上）
・未経験でもLLM、RAGなどのAI・機械学習分野の業務に関わることができる
・目的を達成するために、何をどう作るかはエンジニアに全て委ねられる環境
SREエンジニアとして、『SUUMO』事業のレコメンドシステムや検索システムなどのシステムを担当いただきます。
■ 担当プロダクト
国内最大級の不動産ポータルサイトをご担当いただきます。
当プロダクトは、ユーザー (住宅を借りたい/買いたい/売りたい) と クライアント (不動産会社様) のマッチングプラットフォームです。
家探しを圧倒的に便利にするマッチング体験の進化を目指しています。
■ 採用背景
現在『SUUMO』事業を大幅に拡大するために新規プロジェクトを複数進めています。
特に注力しているのは、データによって不動産マッチングの変革を目指すプロジェクトです。
詳細はご面談にてご紹介させていただきますが、最終的には、不動産購入に際して必要な全てのデータを収集し、オンライン上でのマッチングにとどまらず、接客プロセスの進化も含めてマッチングを進化させることで、日本の住まい探しを消費者目線でも企業目線でも変革することを目標としています。
■ 業務内容
・『SUUMO』事業で開発/運用している300以上のサービスを支える基盤の開発/管理
・クラウドインフラ構築やCI/CDの推進
・担当システムのアーキテクチャの管理
・サービスマネジメント（コスト管理/障害対応/システム管理）
■ ポジションの魅力
・100を超えるデータアプリケーションを支える基盤の開発に関わることができる
・大規模かつさまざまなデータを扱える環境（バッチ/リアルタイム, 構造化/非構造化, 数百TB/100種類以上）
・未経験でもLLM、RAGなどのAI・機械学習分野の業務に関わることができる
・目的を達成するために、何をどう作るかはエンジニアに全て委ねられる環境
求める経験 / スキル
■必須要件：
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウド(AWS, Google Cloud, 社内クラウドなど)の開発・運用経験
・SRE活動(CI/CD, 運用自動化・効率化)の経験
■尚可要件：
・開発チーム、PJのリード経験（複数メンバー(~5人程度)）
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウド(AWS, Google Cloud, 社内クラウドなど)の開発・運用経験
・SRE活動(CI/CD, 運用自動化・効率化)の経験
■尚可要件：
・開発チーム、PJのリード経験（複数メンバー(~5人程度)）
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
勤務地
東京都
想定年収
874 万円 ~ 1,509 万円
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
株式会社リクルート
仕事内容
■ 概要
『SUUMO』事業のレコメンドシステムの開発・運用を担当いただきます。
■ 担当プロダクト
国内最大級の不動産ポータルサイトをご担当いただきます。
当プロダクトは、ユーザー (住宅を借りたい/買いたい/売りたい) と クライアント (不動産会社様) のマッチングプラットフォームです。
家探しを圧倒的に便利にするマッチング体験の進化を目指しています。
■ 採用背景
現在『SUUMO』事業を大幅に拡大するために新規プロジェクトを複数進めています。
特に注力しているのは、データによって不動産マッチングの変革を目指すプロジェクトです。
詳細はご面談にてご紹介させていただきますが、最終的には、不動産購入に際して必要な全てのデータを収集し、オンライン上でのマッチングにとどまらず、接客プロセスの進化も含めてマッチングを進化させることで、日本の住まい探しを消費者目線でも企業目線でも変革することを目標としています。
■ 業務内容
・『SUUMO』事業で利用されている70以上のレコメンドAPIの開発/管理
・RESTful APIやGraphQLなどAPI設計・実装経験
・APIのレスポンス時間、並列処理、負荷分散などシステムパフォーマンスの向上施策の検討/実装
・OpenAI、GoogleなどのLLM APIを用いた機能実装
・アプリケーションのスケーラビリティを考慮した設計と改善
・中長期のリコメンド基盤のアーキテクチャ検討
■ ポジションの魅力
・新規プロジェクトに伴うプロダクト開発にチャレンジができる
・100を超えるデータアプリケーションを支える基盤の開発に関わることができる
・大規模かつさまざまなデータを扱える環境（バッチ/リアルタイム, 構造化/非構造化, 数百TB/100種類以上）
・未経験でもLLM、RAGなどのAI・機械学習分野の業務に関わることができる
・目的を達成するために、何をどう作るかはエンジニアに全て委ねられる環境
『SUUMO』事業のレコメンドシステムの開発・運用を担当いただきます。
■ 担当プロダクト
国内最大級の不動産ポータルサイトをご担当いただきます。
当プロダクトは、ユーザー (住宅を借りたい/買いたい/売りたい) と クライアント (不動産会社様) のマッチングプラットフォームです。
家探しを圧倒的に便利にするマッチング体験の進化を目指しています。
■ 採用背景
現在『SUUMO』事業を大幅に拡大するために新規プロジェクトを複数進めています。
特に注力しているのは、データによって不動産マッチングの変革を目指すプロジェクトです。
詳細はご面談にてご紹介させていただきますが、最終的には、不動産購入に際して必要な全てのデータを収集し、オンライン上でのマッチングにとどまらず、接客プロセスの進化も含めてマッチングを進化させることで、日本の住まい探しを消費者目線でも企業目線でも変革することを目標としています。
■ 業務内容
・『SUUMO』事業で利用されている70以上のレコメンドAPIの開発/管理
・RESTful APIやGraphQLなどAPI設計・実装経験
・APIのレスポンス時間、並列処理、負荷分散などシステムパフォーマンスの向上施策の検討/実装
・OpenAI、GoogleなどのLLM APIを用いた機能実装
・アプリケーションのスケーラビリティを考慮した設計と改善
・中長期のリコメンド基盤のアーキテクチャ検討
■ ポジションの魅力
・新規プロジェクトに伴うプロダクト開発にチャレンジができる
・100を超えるデータアプリケーションを支える基盤の開発に関わることができる
・大規模かつさまざまなデータを扱える環境（バッチ/リアルタイム, 構造化/非構造化, 数百TB/100種類以上）
・未経験でもLLM、RAGなどのAI・機械学習分野の業務に関わることができる
・目的を達成するために、何をどう作るかはエンジニアに全て委ねられる環境
求める経験 / スキル
■必須要件：
・Webシステム(サーバサイドのみも可)の開発・運用経験の経験をお持ちの方
■尚可要件：
・開発チーム、PJのリード経験（複数メンバー(~5人程度)）
・Webシステム(サーバサイドのみも可)の開発・運用経験の経験をお持ちの方
■尚可要件：
・開発チーム、PJのリード経験（複数メンバー(~5人程度)）
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
勤務地
東京都
想定年収
874 万円 ~ 1,509 万円
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
株式会社リクルート
仕事内容
【要約】
リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。
マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。
入社後は下記①②いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。
①開発マネジメント
リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、
その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。
経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。
また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。
②大規模プロジェクトマネジメント
数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。
ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。
事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。
【具体的な案件イメージ】
◆商用Webシステム：
担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
事業の企画者と密に情報共有をすることで
ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。
◆業務系システム：
事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、
またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。
リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。
マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。
入社後は下記①②いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。
①開発マネジメント
リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、
その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。
経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。
また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。
②大規模プロジェクトマネジメント
数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。
ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。
事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。
【具体的な案件イメージ】
◆商用Webシステム：
担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
事業の企画者と密に情報共有をすることで
ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。
◆業務系システム：
事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、
またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記①②いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方
①3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方
※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定
②SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Web系システムの開発経験がある方
・開発チームのリーダー経験をお持ちの方
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方
下記①②いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方
①3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方
※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定
②SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Web系システムの開発経験がある方
・開発チームのリーダー経験をお持ちの方
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
勤務地
東京都
想定年収
494 万円 ~ 1,258 万円
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
仕事内容
【業務内容】
リクルートグループの人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義～リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス
・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発
・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善
・障害対応（暫定対応/恒久対応）
・サービスの安定稼動のための取り組み（EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消）
【携わるサービス(一例)】
転職エージェントの『リクルートエージェント』、求人メディアの『リクナビ』『リクナビNEXT』、転職スカウトサービスの『リクルートダイレクトスカウト』、求人情報を検索できる『タウンワーク』、求人配信プラットフォーム『IndeedPLUS』、その他業務システムの開発に携わります。
【携わるプロダクト】
HR領域のいずれかのプロダクト開発に携わっていただきます。
Ａｇｅｎｃｙ Ｐｒｏｄｕｃｔ：『リクルートエージェント』、『リクルートダイレクトスカウト』に代表される斡旋領域の商用システム及び業務システム
Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｙｓｔｅｍ：『IndeedPLUS』、『Airワーク』、『ジョブオプ』に代表される顧客向け採用管理システム
Ｏｎｌｉｎｅ Ｐｌａｔｆｏｒｍ：『リクナビ』、『リクナビNEXT』、『タウンワーク』に代表される求人メディア
【使用技術の一例】
・言語 Java、JavaScript(React)、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift
・フレームワーク Spring boot(Spring Web Flux)
・データベース PostgreSQL、Oracle
・ソースコード管理 GitHub Enterprise
・プロジェクト管理 JIRA、Redmine
・情報共有ツール Slack、Google Workspace、Microsoft 365
・その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache /
AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジションの魅力】
◆圧倒的なデータ量とビジネス知見を武器にHRAIイノベーターを目指す
これまでの人材ビジネスで培ってきた知見や大規模なHR関連データを保有しています。この膨大な情報を活用し、LLMを活用したHRAIプロダクトの開発などに挑戦することができます。
◆HR業界を牽引する立場だからこそ経験できる、技術的な課題にチャレンジできる
大変革のHR領域では、日々変化するビジネス要請に柔軟かつ迅速に応え、技術力を進化させ続けることで事業成長に貢献しています。
大規模かつ複雑性が高く前例がない課題に対して、従来のセオリーを時には打ち破って新たな開発手法を生み出すなどの技術的挑戦ができる環境です。
◆自らの意思を開発に反映できる
大規模システムの技術課題において、アーキテクチャや開発プロセスに対してアイデアを提案し、改善することができます。
より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。
◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功に貢献するシステム開発を推進していただきます。
受け取った要件通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」
といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。
リクルートグループの人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義～リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス
・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発
・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善
・障害対応（暫定対応/恒久対応）
・サービスの安定稼動のための取り組み（EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消）
【携わるサービス(一例)】
転職エージェントの『リクルートエージェント』、求人メディアの『リクナビ』『リクナビNEXT』、転職スカウトサービスの『リクルートダイレクトスカウト』、求人情報を検索できる『タウンワーク』、求人配信プラットフォーム『IndeedPLUS』、その他業務システムの開発に携わります。
【携わるプロダクト】
HR領域のいずれかのプロダクト開発に携わっていただきます。
Ａｇｅｎｃｙ Ｐｒｏｄｕｃｔ：『リクルートエージェント』、『リクルートダイレクトスカウト』に代表される斡旋領域の商用システム及び業務システム
Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｙｓｔｅｍ：『IndeedPLUS』、『Airワーク』、『ジョブオプ』に代表される顧客向け採用管理システム
Ｏｎｌｉｎｅ Ｐｌａｔｆｏｒｍ：『リクナビ』、『リクナビNEXT』、『タウンワーク』に代表される求人メディア
【使用技術の一例】
・言語 Java、JavaScript(React)、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift
・フレームワーク Spring boot(Spring Web Flux)
・データベース PostgreSQL、Oracle
・ソースコード管理 GitHub Enterprise
・プロジェクト管理 JIRA、Redmine
・情報共有ツール Slack、Google Workspace、Microsoft 365
・その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache /
AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジションの魅力】
◆圧倒的なデータ量とビジネス知見を武器にHRAIイノベーターを目指す
これまでの人材ビジネスで培ってきた知見や大規模なHR関連データを保有しています。この膨大な情報を活用し、LLMを活用したHRAIプロダクトの開発などに挑戦することができます。
◆HR業界を牽引する立場だからこそ経験できる、技術的な課題にチャレンジできる
大変革のHR領域では、日々変化するビジネス要請に柔軟かつ迅速に応え、技術力を進化させ続けることで事業成長に貢献しています。
大規模かつ複雑性が高く前例がない課題に対して、従来のセオリーを時には打ち破って新たな開発手法を生み出すなどの技術的挑戦ができる環境です。
◆自らの意思を開発に反映できる
大規模システムの技術課題において、アーキテクチャや開発プロセスに対してアイデアを提案し、改善することができます。
より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。
◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功に貢献するシステム開発を推進していただきます。
受け取った要件通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」
といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。
求める経験 / スキル
以下のすべてのご経験必須
・Next.js、React 、TypeScriptのいずれかの開発経験３年以上
・10名以上人数規模でのプロジェクト開発経験
・リーダー経験
・要件定義～実装までのご経験
・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方
【求める人物像】
・フルスタック志向な方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
・Next.js、React 、TypeScriptのいずれかの開発経験３年以上
・10名以上人数規模でのプロジェクト開発経験
・リーダー経験
・要件定義～実装までのご経験
・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方
【求める人物像】
・フルスタック志向な方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
勤務地
東京都
想定年収
735 万円 ~ 958 万円
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
仕事内容
【業務内容】
リクルートグループの人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義～リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス
・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発
・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善
・障害対応（暫定対応/恒久対応）
・サービスの安定稼動のための取り組み（EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消）
【携わるサービス(一例)】
転職エージェントの『リクルートエージェント』、求人メディアの『リクナビ』『リクナビNEXT』、転職スカウトサービスの『リクルートダイレクトスカウト』、求人情報を検索できる『タウンワーク』、求人配信プラットフォーム『IndeedPLUS』、その他業務システムの開発に携わります。
【携わるプロダクト】
HR領域のいずれかのプロダクト開発に携わっていただきます。
Ａｇｅｎｃｙ Ｐｒｏｄｕｃｔ：『リクルートエージェント』、『リクルートダイレクトスカウト』に代表される斡旋領域の商用システム及び業務システム
Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｙｓｔｅｍ：『IndeedPLUS』、『Airワーク』、『ジョブオプ』に代表される顧客向け採用管理システム
Ｏｎｌｉｎｅ Ｐｌａｔｆｏｒｍ：『リクナビ』、『リクナビNEXT』、『タウンワーク』に代表される求人メディア
【使用技術の一例】
・言語 Java、JavaScript(React)、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift
・フレームワーク Spring boot(Spring Web Flux)
・データベース PostgreSQL、Oracle
・ソースコード管理 GitHub Enterprise
・プロジェクト管理 JIRA、Redmine
・情報共有ツール Slack、Google Workspace、Microsoft 365
・その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache /
AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジションの魅力】
◆圧倒的なデータ量とビジネス知見を武器にHRAIイノベーターを目指す
これまでの人材ビジネスで培ってきた知見や大規模なHR関連データを保有しています。この膨大な情報を活用し、LLMを活用したHRAIプロダクトの開発などに挑戦することができます。
◆HR業界を牽引する立場だからこそ経験できる、技術的な課題にチャレンジできる
大変革のHR領域では、日々変化するビジネス要請に柔軟かつ迅速に応え、技術力を進化させ続けることで事業成長に貢献しています。
大規模かつ複雑性が高く前例がない課題に対して、従来のセオリーを時には打ち破って新たな開発手法を生み出すなどの技術的挑戦ができる環境です。
◆自らの意思を開発に反映できる
大規模システムの技術課題において、アーキテクチャや開発プロセスに対してアイデアを提案し、改善することができます。
より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。
◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功に貢献するシステム開発を推進していただきます。
受け取った要件通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」
といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。
リクルートグループの人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義～リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス
・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発
・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善
・障害対応（暫定対応/恒久対応）
・サービスの安定稼動のための取り組み（EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消）
【携わるサービス(一例)】
転職エージェントの『リクルートエージェント』、求人メディアの『リクナビ』『リクナビNEXT』、転職スカウトサービスの『リクルートダイレクトスカウト』、求人情報を検索できる『タウンワーク』、求人配信プラットフォーム『IndeedPLUS』、その他業務システムの開発に携わります。
【携わるプロダクト】
HR領域のいずれかのプロダクト開発に携わっていただきます。
Ａｇｅｎｃｙ Ｐｒｏｄｕｃｔ：『リクルートエージェント』、『リクルートダイレクトスカウト』に代表される斡旋領域の商用システム及び業務システム
Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｙｓｔｅｍ：『IndeedPLUS』、『Airワーク』、『ジョブオプ』に代表される顧客向け採用管理システム
Ｏｎｌｉｎｅ Ｐｌａｔｆｏｒｍ：『リクナビ』、『リクナビNEXT』、『タウンワーク』に代表される求人メディア
【使用技術の一例】
・言語 Java、JavaScript(React)、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift
・フレームワーク Spring boot(Spring Web Flux)
・データベース PostgreSQL、Oracle
・ソースコード管理 GitHub Enterprise
・プロジェクト管理 JIRA、Redmine
・情報共有ツール Slack、Google Workspace、Microsoft 365
・その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache /
AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【ポジションの魅力】
◆圧倒的なデータ量とビジネス知見を武器にHRAIイノベーターを目指す
これまでの人材ビジネスで培ってきた知見や大規模なHR関連データを保有しています。この膨大な情報を活用し、LLMを活用したHRAIプロダクトの開発などに挑戦することができます。
◆HR業界を牽引する立場だからこそ経験できる、技術的な課題にチャレンジできる
大変革のHR領域では、日々変化するビジネス要請に柔軟かつ迅速に応え、技術力を進化させ続けることで事業成長に貢献しています。
大規模かつ複雑性が高く前例がない課題に対して、従来のセオリーを時には打ち破って新たな開発手法を生み出すなどの技術的挑戦ができる環境です。
◆自らの意思を開発に反映できる
大規模システムの技術課題において、アーキテクチャや開発プロセスに対してアイデアを提案し、改善することができます。
より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。
◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功に貢献するシステム開発を推進していただきます。
受け取った要件通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」
といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。
求める経験 / スキル
以下のすべてのご経験必須
・オブジェクト指向言語での開発経験３年以上
・10名以上人数規模でのプロジェクト開発経験
・リーダー経験
・要件定義～実装までのご経験
・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方
【求める人物像】
・フルスタック志向な方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
・オブジェクト指向言語での開発経験３年以上
・10名以上人数規模でのプロジェクト開発経験
・リーダー経験
・要件定義～実装までのご経験
・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方
【求める人物像】
・フルスタック志向な方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
勤務地
東京都
想定年収
735 万円 ~ 958 万円
従業員数
20,767名
（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
仕事内容
【業務概要】
「朝日新聞（デジタル版）」のグロースを目指し、デザインチームの組織を牽引するメンバー（マネージャー候補）を募集しています。
月間約1.2億PVのニュースサービス「朝日新聞（デジタル版）」の企画/開発/運用を行う開発部の中で、PdM、エンジニアやマーケ部門と共に最適なUI/UXデザイン設計と組織スケールを目指していただきます。
【仕事の魅力】
・歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚いです（副業可、育休充実）
【具体的な業務内容】
・デザイン組織のリード・マネジメント
・「朝日新聞（デジタル版）」のUI/UXデザイン（iOS, Android,WEB,プロモーション）
・デザインシステムの構築、ドキュメンテーション
・制作物のディレクション・レビュー
「朝日新聞（デジタル版）」のグロースを目指し、デザインチームの組織を牽引するメンバー（マネージャー候補）を募集しています。
月間約1.2億PVのニュースサービス「朝日新聞（デジタル版）」の企画/開発/運用を行う開発部の中で、PdM、エンジニアやマーケ部門と共に最適なUI/UXデザイン設計と組織スケールを目指していただきます。
【仕事の魅力】
・歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚いです（副業可、育休充実）
【具体的な業務内容】
・デザイン組織のリード・マネジメント
・「朝日新聞（デジタル版）」のUI/UXデザイン（iOS, Android,WEB,プロモーション）
・デザインシステムの構築、ドキュメンテーション
・制作物のディレクション・レビュー
求める経験 / スキル
■必須スキル：
・アプリのUI/UXデザイン経験 3年以上
・デザイン組織Mgrまたはリードの経験 2年以上
・ネイティブ同等の日本語力をお持ちの方
・Webディレクターやデザインエンジニアとしてのキャリアを活かしたい方
■歓迎スキル：
・アートディレクター経験
・コミュニケーションデザイン経験
・アプリのUI/UXデザイン経験 3年以上
・デザイン組織Mgrまたはリードの経験 2年以上
・ネイティブ同等の日本語力をお持ちの方
・Webディレクターやデザインエンジニアとしてのキャリアを活かしたい方
■歓迎スキル：
・アートディレクター経験
・コミュニケーションデザイン経験
従業員数
3,827名
（20248月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,827名
（20248月現在）
株式会社朝日新聞社
仕事内容
【業務詳細】
朝日新聞（デジタル版）は、月間1.4億PVを超える規模のニュースサービスです。
その開発を担うチームでは、長年の事業の中で積み重なった既存の基盤と向き合いながら、設計や技術選定をその場しのぎではなく、中長期を見据えて考えていくフェーズにあります。
Webエンジニア（シニア）には、日々の実装や改善だけでなく、設計や技術的な判断にも関わりながら、プロダクトをより良くしていく中核的な役割を期待しています。
具体的には、ユーザーに近いウェブ／モバイルのフルスタック領域において、フロントエンドを中心に、BFF やバックエンド、データベース設計、クラウド環境を含む周辺領域にも関わりながら開発に携わり、プロダクトやコンテンツの企画チームとも連携しながら、サービスの品質向上や開発生産性の改善に取り組んでいただきます。
また、開発計画の策定、システム設計、技術選定、コードレビューや開発プロセスの改善などを通じて、チームとしてより良い設計・開発が行える状態をつくっていくことにも関与していただきます。
【仕事の魅力】
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット）
【具体的な業務内容】
開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー
コーディング、コードレビュー（サーバーサイド〜Webクライアントまで）
サービス品質、開発プロセスの改善
【技術スタック】
インフラ: AWS (Terraform による構成管理を導入しています)
言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、DocumentDB など
その他: gRPCなど
ツール：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど
【開発体制】
開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。高い効率の開発を実現するために、サーバーサイドとフロントエンドの境界を減らしながら、お客様に価値を届けて行くことに挑戦しています。
朝日新聞（デジタル版）は、月間1.4億PVを超える規模のニュースサービスです。
その開発を担うチームでは、長年の事業の中で積み重なった既存の基盤と向き合いながら、設計や技術選定をその場しのぎではなく、中長期を見据えて考えていくフェーズにあります。
Webエンジニア（シニア）には、日々の実装や改善だけでなく、設計や技術的な判断にも関わりながら、プロダクトをより良くしていく中核的な役割を期待しています。
具体的には、ユーザーに近いウェブ／モバイルのフルスタック領域において、フロントエンドを中心に、BFF やバックエンド、データベース設計、クラウド環境を含む周辺領域にも関わりながら開発に携わり、プロダクトやコンテンツの企画チームとも連携しながら、サービスの品質向上や開発生産性の改善に取り組んでいただきます。
また、開発計画の策定、システム設計、技術選定、コードレビューや開発プロセスの改善などを通じて、チームとしてより良い設計・開発が行える状態をつくっていくことにも関与していただきます。
【仕事の魅力】
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット）
【具体的な業務内容】
開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー
コーディング、コードレビュー（サーバーサイド〜Webクライアントまで）
サービス品質、開発プロセスの改善
【技術スタック】
インフラ: AWS (Terraform による構成管理を導入しています)
言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、DocumentDB など
その他: gRPCなど
ツール：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど
【開発体制】
開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。高い効率の開発を実現するために、サーバーサイドとフロントエンドの境界を減らしながら、お客様に価値を届けて行くことに挑戦しています。
求める経験 / スキル
■必須スキル：
・エンジニア経験 10年以上
・Webサービス・アプリで設計/開発/運用まで一貫して担当した経験
・大量のユーザートラフィックやデータを扱うシステムの設計/開発経験
・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャ設計の経験
・アプリケーション不具合調査の実務経験
・GoまたはTypeScriptの経験
■歓迎スキル：
・スクラム開発経験
・技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化/改善経験
・Core Web Vitals の改善などのパフォーマンスチューニング経験
・エンジニア経験 10年以上
・Webサービス・アプリで設計/開発/運用まで一貫して担当した経験
・大量のユーザートラフィックやデータを扱うシステムの設計/開発経験
・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャ設計の経験
・アプリケーション不具合調査の実務経験
・GoまたはTypeScriptの経験
■歓迎スキル：
・スクラム開発経験
・技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化/改善経験
・Core Web Vitals の改善などのパフォーマンスチューニング経験
従業員数
3,827名
（20248月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,827名
（20248月現在）
エムスリーヘルスデザイン株式会社
仕事内容
当社開発のシステムの内製化に向け開発環境の構築とリードを行っていただきます。
■具体的な職務内容：
・従業員健康管理クラウドサービスの開発と保守
・新規サービス・モジュール開発の起案と推進
・品質向上
・DeveloperExperienceの向上
＜現使用言語＞Kotlin、TypeScriptなど
※言語選定はエンジニアが裁量をもって自分たちで行います
■具体的な職務内容：
・従業員健康管理クラウドサービスの開発と保守
・新規サービス・モジュール開発の起案と推進
・品質向上
・DeveloperExperienceの向上
＜現使用言語＞Kotlin、TypeScriptなど
※言語選定はエンジニアが裁量をもって自分たちで行います
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ウェブ全体設計やプロジェクト管理の経験
・開発環境を刷新するリーダーシップ
・社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方
・変化のスピードやチャレンジを楽しめる方
【歓迎条件】
・大規模開発を経験されている方
・ウェブ全体設計やプロジェクト管理の経験
・開発環境を刷新するリーダーシップ
・社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方
・変化のスピードやチャレンジを楽しめる方
【歓迎条件】
・大規模開発を経験されている方
従業員数
60名
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
60名
-
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