JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

365中の150件を表示

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急成長中のガジェットメーカー

仕事内容
成長著しいガジェットメーカーである同社において、IPO推進担当者として下記業務をお任せします。将来的なIPOに向けて成長を続ける同社の中で、経営層に近い立場で全社の事業計画にも参加いただけるポジションです。
■主幹事証券会社との折衝・対応
■監査法人との折衝・対応
■内部統制システムの構築、整備、運用
■各種規程の整備、業務フローの構築
■各種指摘事項の課題解決 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・IPO準備企業での業務経験(社内規定整備、内部統制、プロジェクト推進など)
■歓迎要件
・上場企業での管理部長経験
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

仕事内容
・経営・事業戦略のリスク視点からの分析および助言
・経営変革への対応支援:大規模なグループ再編や経営統合、M&A等を契機とした経営変革への多角的な対応の包括的な支援(スキーム設計、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、組織設計、ファイナンス、プログラムマネジメント等)
・各種リスク(地政学、財務、オペレーショナル、サイバー、ESG等)の可視化・定量化モデル設計
・リスクマネジメント体制・リスクアペタイト方針・ガバナンス・オペレーションの構築支援
・クライアント企業におけるリスク戦略ロードマップの策定および実行支援
・各業界(エネルギー、製造、テック、官公庁・自治体等)に応じたリスクトランスフォーメーション案件の推進
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメントの推進
・上記を実現する上で必要となる、生成AIなどの先端技術の活用、官民連携の促進、社内外の専門家との連携なども踏まえたソリューションの開発
求める経験 / スキル
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務(戦略、新規事業推進、リスクマネジメント、グローバルPMO、業務変革・デジタル化・AI活用、システム導入コンサルティング等)の経験
・コンサルティング、Sier事業会社などにおける営業・事業開発業務
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル

[あると望ましい要件]
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・事業会社における経営企画・グループ会社管理・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
・事業会社における経営/事業の企画・推進、リスクマネジメント
・海外事業展開、M&A関連業務(DD、PMIなど)
 ・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・業務改善・BPR/BPOに関連するご経験
・事業会社における経営企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験

(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力(ビジネスレベル)
・プロジェクト提案の受注経験(M層のみ)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
地政学リスクや関税引き上げによる貿易摩擦の悪化等の国際情勢の変化に伴い、企業は厳格化する各国の法規制や複雑化するサプライチェーンへの対応、重要情報の流出防止が求められています。このような状況の下、デロイト トーマツでは、安全保障・貿易管理に関するコンプライアンス対応、ガバナンス体制の構築を通して、企業の持続的な成長を支援しています。

本ポジションでは、従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス、内部監査・内部統制等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、デロイト トーマツ税理士法人やデロイト トーマツ スペース アンド セキュリティ合同会社の専門家と協業しながら、輸出入業務に係る法規制対応、オペレーション変革、経済安全保障情報の保護に関わることで、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。

※下記、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。 
■貿易コンプライアンスアドバイザリー業務
 ・輸出入管理に係るガバナンス体制(社内ルール・ガイドラインの策定、リスクモニタリングプロセスの設計、内部統制の強化等)の構築
 ・デジタル・AI活用による輸出入管理業務の高度化・効率化
 ・経済安全保障情報保護に係る施策の立案・実装支援
求める経験 / スキル
[必須要件]
■マネジャー・シニアマネジャーの場合
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
 ・上記貿易関連の実務経験もしくはコンサルティング業務経験
 ・プロジェクトマネジャーの経験(ニーズに応じたアプローチ立案~下位者への作業指示・成果物のレビュー~顧客とのコミュニケーション等)
 ・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル

■アナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタントの場合
以下いずれかのご経験をお持ちであること
 ・上記職務内容に記載した領域に、事業会社で従事した経験【貿易・物流・リスマネ・経営企画・内部統制・内部監査等】
 ・コンサル会社・シンクタンク等でプロフェッショナル職としての業務経験
 ・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
 ※コンサル未経験でも、事業会社等でプロジェクトチームの経験など類似業務の経験をお持ちの方も歓迎

[あると望ましい要件]
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
 ・輸出入管理に関連する実務経験
 ・社内規程類の改訂・オペレーション改善の経験
 ・プロジェクト提案の受注経験(M層のみ)

以下の姿勢・能力をお持ちであること
 ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
 ・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
■内部統制DX、デジタルレギュレーション、サードパーティリスクに伴うリスクマネジメントコンサルティング
 例)
 ・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化(自動化、ペーパーレス化、等)
 ・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化
 ・新たなテクノロジー(RPA、AIなど)の導入に伴う業務変革とリスクへの対応
 ・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応
 ・デジタル規制(サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用、等) 
 ・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施
 ・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応
求める経験 / スキル
[必須要件]
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
 ・コンサルティング業務(業務コンサルティング、ITコンサルティング等)のご経験
 ・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験  
 ・IT監査・アドバイザリーのご経験(ITGC、セキュリティ監査等)のご経験
 ・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験  

[あると望ましい要件]
 以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・プロジェクト提案の受注経験
 ・英語での業務経験
 ・セキュリティアセスメントの経験(NIST CSF、CIS、ISO27001サイバーセキュリティフレームワーク等)
 ・RPA、AI、アナリティクス等の技術知見

 以下の姿勢・能力をお持ちであること
 ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
 ・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
※ご経験に合わせて下記の➀~③のいずれかの業務に従事いただきます。

【職務内容】
ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献

➀ガバナンスに関するコンサルティング
・ガバナンス高度化:品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入
・コーポレートガバナンス: 取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築
・グループガバナンス: GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討
・M&Aガバナンス:ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等

➁内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング
・SOX新規導入・高度化:J-SOX/US-SOXの導入、高度化、効率化
・内部監査の高度化、効率化:テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等
・不正防止:企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化
・業務変革:大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応(業務効率化と内部統制高度化の実現)

③リスクマネジメントに関するコンサルティング
・戦略リスク:シナリオプランニングの導入と実装、経営リスクの可視化/定量化、事業計画達成に向けたビジネスプロセスの真因分析
・ERM体制構築;リスクアペタイト設計、グループリスクマネジメント体制の高度化、リスクマネジメント体制診断、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等
・コンプライアンス;行動規範の見直し、グループコンプライアンス体制の構築、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入
・クライシスマネジメント:インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画(BCP)の高度化、クライシス発生後の再発防止
・サプライチェーンリスク:サプライチェーンリスクの可視化、グローバル企業に向けたリスク管理・サードパーティリスク管理(TPRM)フレームワークの導入、サードパーティのアセスメント(サステナビリティ領域・サイバー領域等)
求める経験 / スキル
[必須要件]
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
 ・コンサルティング業務(リスクマネジメント、業務変革・デジタル化、システム導入コンサルティング等)の経験
 ・プロジェクトマネジャーの経験(M層のみ)
 ・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル

[あると望ましい要件]
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
 ・BPR、基幹システム導入プロジェクトに関連するご経験
 ・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
 ・リスクマネジメントに関連するご経験
 ・内部統制に関連するご経験
 ・内部監査に関連するご経験
 ・サプライチェーン(サステナビリティ含む)、サードパーティリスク管理(TPRM、購買領域におけるコンサル・システム・実務経験)に関連するご経験
 ・事業会社における経営企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験

(スキル)
 ・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
 ・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
 ・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
 ・英語力(ビジネスレベル)
 ・プロジェクト提案の受注経験(M層のみ)
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
■Job Overview
・The Ethics and Compliance Officer (ECO) for the Japan Oncology Business Unit (OBU) is responsible for integrating high performance with high integrity within the Japan Oncology Business Unit. The ECO collaborates with other ECOs to drive Ethics & Compliance (E&C) programs and initiatives across the commercial organization in Lilly Japan.

・The role involves engaging with the OBU leadership team to provide expert Ethics and Compliance guidance on business unit strategies, decisions, and activities. The ECO works with personnel and teams in the global Ethics and Compliance organization to implement Lilly’s ethics and compliance program, including risk assessment and mitigation, policies and procedures, communications, training, and monitoring, to achieve the organization’s objectives with high integrity.

・This role requires cross-functional collaboration at various levels to drive high-quality risk assessment, communications, training, monitoring plans, and Corrective/Preventative Action plans. The ECO ensures consistent application of disciplinary actions resulting from compliance failures. By establishing and leveraging a strong network with other assurance functions within and across E&C, the ECO ensures alignment with company policies and compliance objectives, enabling the business through proactive risk mitigation.

■Key Responsibilities:
・Ensure business discussions and decisions consistently consider appropriate ethics and compliance elements.
・Influence leadership through effective communication of the “state of control,” external environment/risk areas, and internal policies/standards.
・Work with OBU and Lilly Japan leadership to integrate key elements of an effective compliance program into local governance, business processes, and training.
・Lead E&C consultation on emerging risk areas. Enable business through partnership and proactive risk mitigation.
・Collaborate with and influence Alliance Partners to ensure high performance with high integrity in alliance settings. Lead the compliance review and compliance agreement development for new business development deals.
・Provide input into the development of Corporate Compliance Policies and Procedures that reflect the needs of the affiliate/business you support.
・Establish win-win relationships with global and IBU E&C colleagues to facilitate shared learning and contribute to global/regional initiatives.
・Coach and develop people in E&C, including direct reports.
求める経験 / スキル
Basic Requirements:
・At least 3 years of experience within the pharmaceutical or related healthcare industry with knowledge of local laws, regulations, guidance, and Codes.
・Professional-level proficiency in Japanese (speak, read, and write) to operate effectively with industry associations and regulators in Japan.
・English proficiency to work effectively with ELJEC (Japan leadership team) and contribute to the global E&C organization.
・Demonstrated history of operating with integrity. No documented compliance violations within the last 12 months (internal applicants).
・Bachelor's degree.
・Must be able to work at Kobe Head Office

Additional Preferences:
・Demonstrated ability to consistently apply good judgment to enable quality business decisions. Strong reputation for integrity and sound judgment.
・Demonstrated ability to work across boundaries, influence without authority at all leadership levels, and network internally and externally.
・Ability to effectively communicate, lead, and drive change across all layers of the organization.
・Ability to translate ambiguity and complexity into actionable frameworks.
・Solid experience in commercial organization (Sales, Marketing), including leadership roles, is an advantage.
・Recent experience in compliance, legal, audit, or similar control functions is an advantage.
・High level of professional maturity and sensitivity to confidentiality.
・Willingness to challenge and speak up, and ability to reach solutions quickly.
・Enterprise view and business acumen.
・Inclusive leadership with good listening skills to motivate and engage the team. People development skills.
・Ability to have crucial conversations.
・Juris Doctorate, CPA, or equivalent professional experience is an advantage.
勤務地

兵庫県

想定年収

702 万円 ~ 非公開

仕事内容
■本ポジションの魅力
1.安定した経営への寄与
 情報漏えいやランサムウェア攻撃から企業データを防衛することで、経営の安定や投資家、顧客への信頼を支えることができます

2.専⾨性の深化/スキルアップ及び成長
 サイバーセキュリティの領域は日々進化しており、新たな脅威や技術が登場するため、常に学び続ける必要があり、
 自身のスキルアップやキャリア成長を実現できます。

3.グローバルな活躍
  国際的なビジネス環境での経験獲得
  多様な⽂化・⾔語環境でのコミュニケーション能力向上

■仕事内容
グループ情報セキュリティ基本方針及びICT全体方針に基づき、
①協和キリングループの情報セキュリティ戦略及び施策を企画・推進・統括する。
②協和キリングループが保有する情報資産が適切に管理・運用されるよう、
 情報セキュリティインシデントによる被害の防止・最小化、セキュリティレベルの維持・向上を図る。

■求める人材像
サイバーセキュリティについては、日々攻撃や対策が進化・高度化していることから常に最新の技術動向を調査のうえ、新しい対策の導入や役員・社員向けのセキュリティ教育を通じ、サイバー攻撃から情報や当社の業務を守る事を牽引して頂き、弊社のサイバーセキュリティーを、次のレベルに進化することをリードしていただける「サイバーセキュリティマネージャー」を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・セキュリティスペシャリストとして5年以上の実務経験

下記項目のうちいずれか2つ以上の実務経験
・ セキュリティ企画およびガバナンスに関する経験
(情報セキュリティ対策の立案、情報セキュリティガバナンスの設計、実装、維持)
・情報セキュリティアーキテクチャ関連業務に関する経験
(セキュリティアーキテクチャおよび対策の設計、実装時のセキュリティレビューの実施、システム運用に関連する各種セキュリティ対策のポリシー策定および管理)
・ 脅威・脆弱性管理およびセキュリティインシデント管理に関する経験
(脅威・脆弱性管理ポリシーの改善、脅威・脆弱性情報の取り扱い、影響分析、リスク対応策の立案・実行、セキュリティ監視の改善)
・ 情報セキュリティ管理およびセキュリティリスク管理に関する経験
(グローバルにおけるセキュリティ関連規制の策定・改定、情報セキュリティ教育ポリシーの策定、研修コンテンツの作成、研修状況のモニタリング、社内外の委託先に対するセキュリティリスクの評価・報告)
・情報セキュリティに関する、ビジネス部門へのコミュニケーションや教育、啓蒙活動に関する経験

【歓迎要件】
・グローバル企業でのセキュリティ管理関連業務の経験
・IT企業・コンサルティング企業における、セキュリティ関連・システムリスク管理関連業務の経験
従業員数
5,974名 ((連結ベース、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,125 万円 ~ 1,539 万円

従業員数
5,974名 ((連結ベース、2023年12月31日現在))
仕事内容
■担当業務概要
・内部監査(販売、購買、財務・経理、人事労務、IT、コンプライアンス、ガバナンス)
・J -SOX監査体制の構築
・監査役との連携、監査役の支援

■所属組織
・内部監査室
求める経験 / スキル
・経験:財務会計直近10年以上、J-SOX導入及び実務経験
・資格:CIA、CFE、CISA
・業種:製造業
・語学:ビジネスレベルの英語、中国語、タイ語
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 818 万円

仕事内容
MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービス を提供しています。

<主な業務>
・国内グループ各社横断したIT・デジタル領域およびグループガバナンスに関する監査計画の立案・実行(リスクベースの監査設計含む)
・関連領域のリスクモニタリング、内部統制評価および改善提案の実施
・監査結果の報告書作成および経営陣向け報告資料の作成
・グループのJSOX監査(IT関連領域)実施および連携業務
・定期的な監査レビュー、フォローアップ対応および改善進捗の検証

■魅力・やりがい
近年のガバナンス強化の流れの中で、内部監査は経営へのアドバイザリー機能を発揮する重要部門です。特にIT・デジタルは経営課題と直結した変革の中心的な領域であり、グループ横断でのIT構造改革やサイバーリスク対応の適切性を検証・助言する役割が求められます。監査手法の高度化やリスクベースの監査設計に関わり、グループ横断での監査リーダーの経験を得ることができます。また、グループ全体のIT・リスク状況を俯瞰し、経営戦略と紐づくリスク評価スキルや提言能力を磨くことができる点も大きな魅力です。

■職場紹介
出向先となるホールディングス内部監査部の専門領域監査チームは、、IT・デジタル等領域や、ERM・資産運用・経理等の領域において専門監査を実施しています。グループ横断のガバナンス機能にも対応しています

■働き方
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リスクベース監査や経営監査などの内部監査業務の経験(1年以上)
・IT企画・開発、システム設計、またはサイバーセキュリティ関連業務の実務経験
・保険会社または金融機関での業務経験
・リスク管理、内部統制に関する知識と実務的な評価スキル
・高いコミュニケーション力およびデータ・事象を整理する分析力

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の資格保有者は尚可
・TOEIC:700点以上(または相当する英語能力)尚可
・金融・保険業界の専門知見
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。

<主な業務>
・ERM・資産運用・リスク管理・経理および、グループガバナンス機能に関する監査計画の策定、実施
・関連領域に関するリスクモニタリング、内部統制の評価と改善支援
・監査結果の報告書作成および経営陣への報告資料作成
・グループのJSOX監査業務の高度化企画推進、監査実施
・定期的な監査レビューとフォローアップ 等

■魅力・やりがい
近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。

内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の一員としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。

■職場紹介
出向先となるホールディングス内部監査部の専門領域監査チームは、ERM、資産運用、リスク管理、経理、IT・デジタルといった専門領域、グループ横断的なガバナンス機能などを対象に、専門性を活かした内部監査を実施しています。

■働き方
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リスクベース監査・経営監査など内部監査業務の経験(1年以上)
・経理・資産運用あるいはリスク管理関連分野の業務経験
・保険会社や金融機関での業務経験
・リスク管理に関する知識・スキル
・コミュニケーション能力および分析力に優れた方

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、税理士、会計士等資格をお持ちの方は尚可
・TOEIC:700点以上(または相当する英語能力)尚可
・金融・保険に関する経験・知見
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービス を提供しています。

<主な業務>
・国内グループ各社横断したIT・デジタル領域およびグループガバナンスに関する監査計画の立案・実行(リスクベースの監査設計含む)
・関連領域のリスクモニタリング、内部統制評価および改善提案の実施
・監査結果の報告書作成および経営陣向け報告資料の作成
・グループのJSOX監査(IT関連領域)実施および連携業務
・定期的な監査レビュー、フォローアップ対応および改善進捗の検証

■魅力・やりがい
近年のガバナンス強化の流れの中で、内部監査は経営へのアドバイザリー機能を発揮する重要部門です。特にIT・デジタルは経営課題と直結した変革の中心的な領域であり、グループ横断でのIT構造改革やサイバーリスク対応の適切性を検証・助言する役割が求められます。監査手法の高度化やリスクベースの監査設計に関わり、グループ横断での監査リーダーの経験を得ることができます。また、グループ全体のIT・リスク状況を俯瞰し、経営戦略と紐づくリスク評価スキルや提言能力を磨くことができる点も大きな魅力です。

■職場紹介
出向先となるホールディングス内部監査部の専門領域監査チームは、、IT・デジタル等領域や、ERM・資産運用・経理等の領域において専門監査を実施しています。グループ横断のガバナンス機能にも対応しています

■働き方
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リスクベース監査や経営監査などの内部監査業務の経験(1年以上)
・IT企画・開発、システム設計、またはサイバーセキュリティ関連業務の実務経験
・保険会社または金融機関での業務経験
・リスク管理、内部統制に関する知識と実務的な評価スキル
・高いコミュニケーション力およびデータ・事象を整理する分析力

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の資格保有者は尚可
・TOEIC:700点以上(または相当する英語能力)尚可
・金融・保険業界の専門知見
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。

<主な業務>
・ERM・資産運用・リスク管理・経理および、グループガバナンス機能に関する監査計画の策定、実施
・関連領域に関するリスクモニタリング、内部統制の評価と改善支援
・監査結果の報告書作成および経営陣への報告資料作成
・グループのJSOX監査業務の高度化企画推進、監査実施
・定期的な監査レビューとフォローアップ 等

■魅力・やりがい
近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。

内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の一員としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。

■職場紹介
出向先となるホールディングス内部監査部の専門領域監査チームは、ERM、資産運用、リスク管理、経理、IT・デジタルといった専門領域、グループ横断的なガバナンス機能などを対象に、専門性を活かした内部監査を実施しています。

■働き方
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リスクベース監査・経営監査など内部監査業務の経験(1年以上)
・経理・資産運用あるいはリスク管理関連分野の業務経験
・保険会社や金融機関での業務経験
・リスク管理に関する知識・スキル
・コミュニケーション能力および分析力に優れた方

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、税理士、会計士等資格をお持ちの方は尚可
・TOEIC:700点以上(または相当する英語能力)尚可
・金融・保険に関する経験・知見
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
<ミッション>
透明性のある財務報告を通じて、ステークスホルダーの信頼を獲得し、持続可能な成長を実現することがミッションの一つであり、以下の3つの柱を中心に活動します。
①信頼性の向上
内部監査を通じて、経理業務の正確性と透明性が確保され、適切な財務報告によるお客さまや投資家、従業員などのステークスホルダーから信頼を得ることを支援します。
②リスク管理の強化
経理プロセスにおける潜在的なリスクを評価することで、適切な内部統制の設計、実施を支援します。リスクを未然に防ぎ、企業の持続可能な成長を支えるための基盤構築を支援します。
③プロセスの最適化
経理業務の効率性を向上させるために、業務プロセスの評価と改善を行います。またIFRSへの適応をスムーズに進めるための支援を行います。

<主な業務>
・IFRSに基づく経理業務の監査計画の策定、実施
・経理部門の業務プロセスの評価と改善提案
・監査結果の報告書作成および経営陣への報告資料作成
・内部統制の評価と改善支援
・定期的な監査レビューとフォローアップ 等

■魅力・やりがい
・内部監査は企業の健全性や成長に影響を与える重要な役割であり、改善に向けた提言が会社全体に貢献する実感を得ることもできます。
・IFRSに関する知識や監査スキルを深めることで、専門家としてのキャリアを高める機会にもなります。
・様々な部門との連携を通じて、チームワークやコミュニケーション能力を高めることもできます。

■職場紹介
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングスへ出向となります。
監査部グループ・グローバル監査チームは、全体で30人を超えるチームであり、経理や財務などのコーポレート領域、IT・デジタル領域や海外事業領域など、様々な領域の専門性をもとにした内部監査を実施しています。

■働き方
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理知識のある人財(監査やIFRSの知識があれば尚可)
・内部監査または関連業務の経験(3年以上)
・コミュニケーション能力および分析力に優れた方
・公認内部監査人(CIA)の資格をお持ちの方は尚可

【歓迎条件】
・TOEIC:700点以上(または相当する英語能力)
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査業務
※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます
<主要業務>
・持株会社と三井住友海上の本社部門および関連事業会社の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務(オンサイトでのモニタリングを含む)の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・内部統制監査(IFRS対応を含む)、自己査定監査業務の実施
・MS&ADグループ各社と連携した一体的な検証の実施

■魅力・やりがい
・当社のあらゆる業務が検証対象となるため、機微な重要情報を含む様々な情報に接する機会があること、様々な部署や役職員との対話機会があります。また、内部監査部として客観的かつ俯瞰的に当社業務をみることにより、高い視座から情報を分析・評価する力が身に付きます。また、MS&ADグルーフ各社との連携を通じ、当社業務のみならず、さらに広い経験・知見を得ることも可能です。このような経験を通じ、監査人としての専門性にのみならず、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
・現在、25名のメンバーが在籍しています。システム部門、リスク管理・運用部門など、専門性の高い領域を中心に担当するメンバーもいますが、基本的に当社のあらゆる所管領域を担当しています。本社の全領域を担当していることから、メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用、システムなど様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。

■キャリアパス
ご入社後は、持株会社・監査部に出向(三井住友海上・内部監査部も兼務)し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・保険会社もしくは金融機関の経営企画・人事・経理・システム等の本社部門における業務経験
・当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社における監査部門での業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険会社の営業拠点(以下「営業部支店」)に関する監査業務
<主要業務>
・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定
・三井住友海上の全国にある営業部支店の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務(オンサイトでのモニタリングを含む)の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮

■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・監査法人もしくはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
・海外勤務経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務概要
海外事業に係る内部監査、グループ・グローバル内部監査態勢の推進など
<ミッション>
・グローバル内部監査態勢高度化に向けた立案、推進
・海外拠点内部監査部門の高度化支援
・本社海外事業関連部との連携などによるグループガバナンスへの貢献
・海外事業に係る内部監査結果の経営報告 など

<主要業務>
・三井住友海上およびMS&ADグループ全体の海外事業に係る内部監査の実施(内部監査の対象:グループ海外拠点、本社関連部門)
・グローバル内部監査態勢の高度化に向けた取組方針の検討や施策の推進
・海外拠点内部監査部門との協働による、グループ・グローバルでの内部監査部門間の連携推進

■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
メガバンクで海外ITシステム開発担当の経験を持つ方が3年前に当チームに加入され、早速専門性を活かして活躍されています。また海外拠点の内部監査メンバーが当チームの兼務となり本社施策を現地で推進するなどの協働にも取り組んでいます。健全な成長を目指すグループ海外事業において内部監査の機能発揮が求められており、やりがいも感じられるものと思います。

■キャリアパス
ご入社後は、持株会社・監査部に出向(三井住友海上・内部監査部も兼務)し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・TOEIC:720点以上
および下記のいずれかの経験を満たす方
・事業会社もしくは金融機関の内部監査部門における業務経験
・監査法人での業務経験
・コンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認情報システム監査人(CISA)、公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務
※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます
<主要業務>
・内部監査の高度化推進
・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務
・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備
・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告
・内部監査の実施内容に係る審査関連業務
・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応

■魅力・やりがい
・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査室は監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
・企画・審査室には、11名が在籍しています。メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用など様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。

■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社の本社部門における業務経験
・金融機関の監査部門・企画部門、当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社での監査業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査業務
※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます
<主要業務>
・持株会社と三井住友海上の本社部門および関連事業会社の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務(オンサイトでのモニタリングを含む)の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・内部統制監査(IFRS対応を含む)、自己査定監査業務の実施
・MS&ADグループ各社と連携した一体的な検証の実施

■魅力・やりがい
・当社のあらゆる業務が検証対象となるため、機微な重要情報を含む様々な情報に接する機会があること、様々な部署や役職員との対話機会があります。また、内部監査部として客観的かつ俯瞰的に当社業務をみることにより、高い視座から情報を分析・評価する力が身に付きます。また、MS&ADグルーフ各社との連携を通じ、当社業務のみならず、さらに広い経験・知見を得ることも可能です。このような経験を通じ、監査人としての専門性にのみならず、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
・現在、25名のメンバーが在籍しています。システム部門、リスク管理・運用部門など、専門性の高い領域を中心に担当するメンバーもいますが、基本的に当社のあらゆる所管領域を担当しています。本社の全領域を担当していることから、メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用、システムなど様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。

■キャリアパス
ご入社後は、持株会社・監査部に出向(三井住友海上・内部監査部も兼務)し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・保険会社もしくは金融機関の経営企画・人事・経理・システム等の本社部門における業務経験
・当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社における監査部門での業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険会社の保険金支払いを担う拠点(以下「損害サポート部」)に関する監査業務
<主要業務>
・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定
・三井住友海上の全国にある損害保険サポート部の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務(オンサイトでのモニタリングを含む)の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮

■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、テーマ監査など、内部監査部他チームとの協働によって、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・監査法人もしくはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・保険会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
・海外事業における内部管理(含むコンプライアンス)態勢の強化(具体的には以下の業務を含む)
・当社グループの海外拠点や本社関連部門と連携し、海外事業管理に関わるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)
 の体制を整備、モニタリングする業務

<職場の紹介>
当部は、海外部門の事業管理態勢および海外拠点の経営管理態勢をモニタリング・検証、海外拠点のコンプライアンス態勢整備・強化を推進する役割を担っています。
求める経験 / スキル
<必要とされる知識>
内部管理(含むコンプライアンス)、海外事業管理

<必要とされる経験>
・国内で海外事業管理(コンプライアンスを含む)に携わった経験
・【尚可】海外に駐在した経験

<必要とされるスキル>
英語(現地社員と英語でスムーズに会話できるレベル)
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険会社の営業拠点(以下「営業部支店」)に関する監査業務
<主要業務>
・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定
・三井住友海上の全国にある営業部支店の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務(オンサイトでのモニタリングを含む)の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮

■魅力・やりがい
・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・監査法人もしくはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
・海外勤務経験があれば尚可
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要/ミッション
・海外事業における内部管理(含むコンプライアンス)態勢の強化(具体的には以下の業務を含む)
・当社グループの海外拠点や本社関連部門と連携し、海外事業管理に関わるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の体制を整備、モニタリングする業務

■業務詳細
・コンプライアンス態勢整備へ向けた企画・立案
(海外コンプラ関連の規程整備、コンプライアンス・プログラムの策定)
・コンプライアンス事項に関する支援・指導

■魅力・やりがい
・海外のビジネス動向や市場の変化についての知識を深め、国際的な視野を持ったビジネスパーソンとしての成長が期待できます。
・海外拠点や国内の海外事業所管部との連携をすることで、調整力やコミュニケーション能力を高めることができます。
・海外事業の全体像を把握し、経営の視点を持って業務を遂行する必要があります。これにより、ビジネス戦略を理解し、より広い視野で物事を考える力を身につけることができます。
求める経験 / スキル
<必要とされる知識>
内部管理(含むコンプライアンス)、海外事業管理

<必要とされる経験>
・国内で海外事業管理(コンプライアンスを含む)に携わった経験
・【尚可】海外に駐在した経験

<必要とされるスキル>
英語(現地社員と英語でスムーズに会話できるレベル)
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務
※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます
<主要業務>
・内部監査の高度化推進
・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務
・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備
・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告
・内部監査の実施内容に係る審査関連業務
・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応

■魅力・やりがい
・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査室は監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
・企画・審査室には、11名が在籍しています。メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用など様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。

■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社の本社部門における業務経験
・金融機関の監査部門・企画部門、当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社での監査業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査業務
※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます
<主要業務>
・持株会社と三井住友海上の本社部門および関連事業会社の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
・上記リスク認識に基づく内部監査業務(オンサイトでのモニタリングを含む)の実施
・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・内部統制監査(IFRS対応を含む)、自己査定監査業務の実施
・MS&ADグループ各社と連携した一体的な検証の実施

■魅力・やりがい
・当社のあらゆる業務が検証対象となるため、機微な重要情報を含む様々な情報に接する機会があること、様々な部署や役職員との対話機会があります。また、内部監査部として客観的かつ俯瞰的に当社業務をみることにより、高い視座から情報を分析・評価する力が身に付きます。また、MS&ADグルーフ各社との連携を通じ、当社業務のみならず、さらに広い経験・知見を得ることも可能です。このような経験を通じ、監査人としての専門性にのみならず、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
・現在、25名のメンバーが在籍しています。システム部門、リスク管理・運用部門など、専門性の高い領域を中心に担当するメンバーもいますが、基本的に当社のあらゆる所管領域を担当しています。本社の全領域を担当していることから、メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用、システムなど様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。

■キャリアパス
ご入社後は、持株会社・監査部に出向(三井住友海上・内部監査部も兼務)し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験
・保険会社もしくは金融機関の経営企画・人事・経理・システム等の本社部門における業務経験
・当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験
・事業会社における監査部門での業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■採用部門 概要
社員発案で社内ベンチャーとして設立され、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。

■職務内容
【ミッション】
自動運転の量産普及に向け、これまでのノウハウを集約、分析、改善を行い、安全・安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築、推進をすることが本ポジションの使命です。
安全に関する意思決定を「現場任せ」にせず、事前のリスク評価と明確な責任体制のもと、全ての業務プロセスにおいて安全を最優先する企業文化を醸成していただきます。

【主な業務】
・安全ガバナンス体制の構築・運用、プロセス整備と安全基準の構築
・インシデント、事故対応の指揮、再発防止策の策定と定着
・社内教育、安全文化の醸成

【具体的な業務】
・全社横断の安全方針・戦略の策定とその実行管理、安全に関する組織的意思決定フローの設計と運用
・各工程における安全基準・確認手順・承認フローの設計、業務ごとのリスク分析をもとにチェックポイントを定義
・事故発生時の初動対応指揮(緊急対策本部との連携)、原因調査、データ保全、関係者ヒアリングの主導
・各インシデントに対する再発防止策の具体化と運用管理

■仕事の魅力
・自動運転技術の社会実装において、安全確保は最も重要なテーマの一つです。真に信頼されるモビリティ社会の実現に向け、安全文化の再構築と実効性ある仕組みづくりをリードするという、社会的にも意義の高い役割を担えます。
・「安全」を軸に企業全体を変革していくポジションです。組織設計からプロセス設計、基準策定、外部説明に至るまで幅広く関わることができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・公共交通に関わる安全管理、リスクマネジメントのいずれかの領域での実務経験
・組織横断的なリスク評価やプロセス整備の実績
・自ら方針を策定し、運用まで定着させた経験(制度設計・プロセス構築力)

■応募資格(歓迎)
・自動運転に関わる安全管理、リスクマネジメントのいずれかの領域での実務経験
・経営層や行政(国土交通省・警察庁等の中央省庁)・メディアなど社外ステークホルダーへの説明経験
・自動運転の安全規格を理解し安全性の証明に関わった経験
・重大インシデント時にリーダーシップを発揮して対応した経験
・自動運転技術、ODDの限界を自身で判断できる技術レベル知識
・公共交通の運行オペレーション全体に対する深い理解(現場・遠隔・整備)
・行政・警察・住民への説明責任を果たすレベルの公的コミュニケーションスキル
・組織ガバナンスと安全文化の設計スキル
勤務地

東京都

想定年収

774 万円 ~ 1,383 万円

仕事内容
【業務内容】
東京センター本部の担当役員・本部長・副本部長の直下のユーティリティポジションで、マネジメント層と共に各種企画・改善案件の推進・実行、同案件を進める上での関係者調整などを担当いただきます。
ユーティリティなポジションで、様々な案件に携わっていただきます。

【東京センター本部について】
東京センター本部は、事務サービス部・金融犯罪対策事務部・コンタクトセンター・住宅ローンセンター・ローン管理部・お客さま相談室の6部署から構成され、楽天銀行の顧客サポート・銀行事務の東京拠点を統合的に管理するオペレーション部門です。

【働く環境】
福岡にも同様にオペレーション部門があり、東京センター本部と福岡センター本部の2拠点制となっています。
東京センター本部では直接雇用者が200名以上在籍し、新卒配属も多く、多様な人材が勤務しております。
求める経験 / スキル
必須要件
・複数部署に跨る案件の推進を中心的な立場で行われていた方
・業界経験年数は問わない
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
901名
仕事内容
【業務内容】
入社後3ヶ月間は、電話業務の研修になります。

配属時には専属のメンターがつき、始業から終業までの業務の流れや会社でのルールなど、きめ細やかにサポートします。

業務においては、入社1ヶ月後の目標を設定し、日々の進捗を確認。必要に応じて1on1ミーティングを通じて密にコミュニケーションを図ります。2ヶ月目以降も同様に、メンターと共に目標設定と進捗確認を継続していきます。

【東京センター本部について】
東京センター本部は、事務サービス部・金融犯罪対策事務部・コンタクトセンター・住宅ローンセンター・ローン管理部・お客さま相談室の6部署から構成され、楽天銀行の顧客サポート・銀行事務の東京拠点を統合的に管理するオペレーション部門です。

【コンタクトセンター(東京)について】
当部署は、預金業務に関するお客さまからのお問い合わせに対し、お客様の真のニーズを正確に捉え、複雑な金融サービスを分かりやすくご案内することで、的確かつ迅速な問題解決を実現することをミッションとしています。高いコミュニケーション能力と強い責任感を持つプロフェッショナルとして、お客さまに安心と信頼をお届けします。

【働く環境】
当部署は、東京、福岡にセンターがあり、各拠点にセンター長1名、リーダー5名を配置し、組織を牽引しています。加えて、若手育成に特化したチーム、販促活動を担うチーム、そして戦略的な企画を進めるチームが一体となり、業務に取り組んでおります。
年齢層については、新卒1年目と2年目の若手社員が全体の過半数を占めており、非常に活気に満ちた、成長意欲の高い組織です。両拠点間での積極的な交流も盛んに行われているため、部署全体として風通しが良く、意見交換が活発な職場環境が醸成されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の条件は、いずれも正社員としての勤務経験をお持ちの方を対象とさせていただきます。
1)PC・スマートフォンの操作案内において、豊富な経験をお持ちの方(携帯電話キャリアやPC関連のコールセンター等でのご経験を想定)
2)銀行、保険、カード会社など、金融業界でのコールセンター経験をお持ちの方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
901名
仕事内容
入社後3ヶ月間は、各担当業務に配属となります。
配属時には専属のメンターがつき、始業から終業までの業務の流れや会社でのルールなど、きめ細やかにサポートします。
業務においては、入社1ヶ月後の目標を設定し、日々の進捗を確認。必要に応じて1on1ミーティングや、カフェテリアでのランチミーティングなどを通じて密にコミュニケーションを図ります。2ヶ月目以降も同様に、メンターと共に目標設定と進捗確認を継続していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関での経験(銀行、保険、カードなど)

【英語に関する補足】
・当行入行後、2年以内にTOEIC L&Rスコア800点の取得が必要です。
・なお、他の情報により一定の英語力が確認できる場合は、当行の基準によりTOEICを免除といたします。
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
901名
仕事内容
【職務内容】
金融犯罪の抑止施策全般に取り組んでいただきます。それぞれの業務に臨機応変に対応していただける方を募集します。

・金融犯罪対応業務
・金融犯罪対策、コンプライアンスの企画立案、推進
・マネー・ローンダリング防止対応
・顧客情報データベースの管理
・コンプライアンス関連研修実施
・その他コンプライアンス実践のための施策実施

企画本部ー金融犯罪対策部について
楽天銀行の金融犯罪対策部です。お客様へ安全にネットバンキングをご利用頂く為の対策部署となります。金融犯罪に関わる業務に幅広く携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・銀行業界や証券業界等、金融業界での勤務経験がある方
・法務、コンプライアンスの知識のある方
・EXCEL、WORD、PPT初級以上

【歓迎する経験・スキル】
・コンプライアンス・オフィサー関連資格があれば尚可
・金融犯罪/サイバー犯罪に関する知識をお持ちであれば尚可
・英語力(入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です)

【求める人物像】
・健康でフットワークの良い方
・どのような仕事でも積極的に取り組む方
・協調性が高く、良好な対人関係を築ける方
・物事を達成する強い意思を持った方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名
仕事内容
■仕事内容
当行各部門及び各業務に対する内部監査の実施。内部監査企画。J-SOX評価等
・個別内部監査の実施に係る一連の業務(監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等)
・監査に係る企画業務(リスクアセスメントの実施、中期・年度監査計画等の立案、年度報告、仕組みの改善等)
・J-SOX評価
・システム監査 等

楽天銀行は、楽天グループのインターネット銀行で、順調に業容拡大しています。新しいことにチャレンジしていく気持ちのある方の応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
以下に該当する方を歓迎します。
・内部監査経験3年以上
・公認内部監査人資格保有者
今まで内部監査の経験がない場合でも、銀行等において、各種企画業務、リスク管理業務、コンプライアンス業務等を担当されてきた方で、新しいことにチャレンジする精神を持っておられる方のご応募をお待ちしております。入社後、公認内部監査人資格をお取りください。
・公認情報システム監査人資格保有者
システム監査を定期的に実施していますので、その分野での貢献が可能な方はより優遇いたします。
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
901名
仕事内容
【所属部門について】
■システム本部とは
口座数は1000万口座を突破し国内第1位、預金残高も6兆円を突破した楽天銀行が提供する全サービスの企画、開発、基盤構築、運用を担う部門です。

■システム管理部とは
システム管理部は、楽天グループの金融セクションで大きな成長を続けている楽天銀行のシステム部門のバックオフィス系部署です。
システム管理部は、契約管理、システムの予実管理、品質管理、情報システムセキュリティ・リスク管理等を担当し、CIOに対してIT投資に係る意思決定やサービス運用状況に係る情報をタイムリー且つ高精度に提供、システム開発・運用など各部門と連携しサービス提供と安定稼働を強力にサポートする重要な部門です。

【職務内容】
・社内外のシステム監査対応
・国際認証の継続審査対応
・システムリスク管理
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 10~15年の社会人経験
・ システム監査対応業務もしくは国際認証取得関連業務の実務経験者。
・TOEIC目標スコアをクリアする意欲と実行力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務】
・本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務
・コンプライアンス教育・研修(各種重要法令含む)
・コンプライアンス情報発信
・各種コンプライアンス相談対応
・会社規程の制定・改廃および管理
・内部通報対応

【部署と組織体制】
■配属先・役割:
DE&I・コンプライアンス推進本部コンプライアンス室

■期待役割:
管理職または管理職相当の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

■キャリアパス
コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務部門、貿易法務部門、コーポレート法務(商事法務)部門とのローテーションにより法務・コンプライアンスの専門性を延ばすことができます。ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。

■特徴・魅力
役職、年次にかかわりなく積極的な意見や提案が歓迎されます。前例や既存の概念にとらわれず、幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。ダイバーシティを推進する職場として、性別、国籍、年齢等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多方面にて活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務、コンプライアンス部門での業務経験(業界不問)
・学歴:大学卒以上

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベルの中国語
・民法、刑法、労働法、会社法、独禁法など基本法の知識
・法科大学院を卒業された方
・日本や海外の弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・好奇心が旺盛な方
・積極性、能動性、自律性のある方
・物事に柔軟に取り組める方、チームワークを重んじる方
・チャレンジ精神のある方

■期待役割:
管理職または管理職相当の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・運用資産に関するガイドラインチェック
・売買発注業務における法令諸規則の遵守状況チェック
・株式大量保有報告等への対応
求める経験 / スキル
■経験
・金融機関の運用業務に関するミドル・バック業務の経験
・コンプライアンスに関わる業務経験があれば尚可

■知識、スキル
・社内データベースからデータを抽出し、ExcelやAccessでチェックツールを作成・検証するスキル
・関連法令(金融商品取引法、投資信託法、投資信託協会規則、投資顧問業協会規則、等)に関する知識
・英語力が高ければ尚可

■その他
・規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務内容
メルペイの情報セキュリティおよびシステムリスク管理を統括するスペシャリストとして、Fintech事業、ひいてはグループ全体のGRC管理態勢強化に貢献していただきます。各部署と連携し、社内意識の向上を目的とした施策の企画・導入、ポリシーやプロセスの策定・実行をリードしていただきます。

メルカリグループは、フリマアプリ「メルカリ」に加え、決済サービス「メルペイ」、暗号資産関連事業「メルコイン」など、多様な金融プロダクトを提供しており、情報セキュリティおよびシステムリスク管理の重要性はますます高まっています。

本ポジションでは、メルペイのITシステムを中心に、メルカリグループのリスク管理部門、コンプライアンス部門、プロダクト・エンジニアリング部門と緊密に連携し、金融事業におけるIT Risk Management全般を担っていただきます。

具体的には、以下の業務に幅広く携わっていただきます。

▪戦略策定と体制構築: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢の方針策定、規程類の整備、体制設計・構築、および継続的な改善を推進します。
▪リスクアセスメントと対応: システムリスクの評価と軽減策の実施、およびシステムリスクのモニタリングを行います。
▪プロセス設計と改善: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関するプロセスの設計・構築、文書化を行い、既存プロセスの改善を継続的に実施します。
▪教育と啓蒙: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関する社内教育・啓蒙活動を企画し、実施します。
▪プロジェクト支援: 各種金融プロジェクトを情報セキュリティおよびシステムリスク管理の観点から支援します。
▪インシデント管理: システム障害の管理、分析、報告を行うとともに、セキュリティインシデント発生時の対応を主導します。
▪外部委託管理: 外部委託先、外部ベンダー、外部サービスの利用に関わるセキュリティ管理を徹底します。
▪監査・検査対応: 情報セキュリティに関する監査、検査対応、および内外監査対応、当局検査対応をスムーズに行います。

上記に加え、コンプライアンス関連業務やその他のIT Risk Management関連業務についても、状況に応じてご担当いただく可能性があります。
 
■ユニークなチャレンジ

▪AI・LLMを活用した新たなIT Risk Mamagement管理態勢の構築
▪Fintech事業、ひいてはメルカリグループ全体のGRC管理態勢を経営視点で強化していく取り組み
▪優れたエンジニアリングチームと連携し、変化の激しい環境の中で次世代の管理態勢の標準を構築

■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。

■組織・チームのミッション
Fintech事業者として、お客様から長期的な信頼を得るために必要な、強固な情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢を構築し、継続的に改善します
スピード経営を支えるセキュリティガバナンスを確立し、変化に富んだ環境下で新しい時代のスタンダードを創出します。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方

▪業務経験:
金融業における情報セキュリティおよびシステムリスク管理業務の経験、もしくはそれに準ずる知見、およびコンサルティング・アドバイザリー業務経験:5年以上
▪技術経験:
フロントエンド、バックエンド、インフラ、ネットワーク等、いずれかの特定領域におけるエンジニアリングまたはPMの実務経験:3年以上
▪知識・スキル
システムリスクの観点から課題を発見し、解決に導ける高い論点整理能力
利害やスキルレベルの異なる複数の関係者と調整し、合意形成できる高いコミュニケーションスキル
現状の課題を自ら見つけて課題設定し、解決に向けて自走できる能力
日本語における各種法令の読解、および規程類の文書執筆スキル
社内・社外向けの報告スキル(資料作成、プレゼンを含む)
ク基本的なパブリッククラウドに関する知識(Google Cloud, AWS, Microsoft Azure 等)
▪基本的なITインフラに関する知識(TCP/IP, ネットワーク, サーバ, 認証、ディレクトリサービス, エンドポイントマネージメント)

■歓迎する経験・スキル
▪知識・資格等
情報セキュリティ、システムリスク、システム監査に関連した資格(CISA、CISM、CISSPなど)
ITシステムに関する幅広い知識
情報セキュリティ・サイバーセキュリティ・個人情報保護法に関する知見
FISCベースの内部統制やISO27001、CIS Controls、NIST SP 800-171 等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識及び運用経験
セキュリティ管理ツールに関する基本的な知識 (SAST, DAST, EDR, CASB 等)
AI・LLM に関する知見
▪実務経験
資金決済法・貸金業法等の各種法令に基づくシステムリスク管理業務の経験
IT全般統制の対応経験
システムに関する外部委託先の評価経験
コンティンジェンシープランの作成および訓練実施経験
金融庁規制対象業界/企業で情報セキュリティ管理に携わった業務経験
▪その他
ビジネスシーンで英語にてご就業可能な方(できれば日常会話レベル以上)
チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験

■語学力
日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須
英語:英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,120名 (連結)

インターネット企業

仕事内容
同社のリスク管理全般を担っています。そのなかでもリスクマネジメントスペシャリストは、同社を取り巻く多様なリスクを把握、コントロールするために、さまざまな業務を担うポジションです。

具体的には、リスク管理にかかる体制構築や各種施策の立案・実施の統括、全社的リスクマネジメントに基づくインタビュー等の実施とリスクの評価・対策の推進、BCP(事業継続計画)や危機対応体制の整備・更新など、多岐に渡ります。中でも、新規事業・サービスをローンチするためのリスクアセスメントにおいては、事業部に伴走し、リーガル部門やセキュリティ・プライバシー部門など様々な2線部署と連携しながら、ローンチに向けた判断に繋げるためのアセスメントの全体プロセスを取り仕切ることが期待されています。経営陣をはじめ、幅広い部署と連携し、組織横断的にプロジェクトを取りまとめて、事業の創出にも貢献します。

また、生成AI/LLMや自動化ツールを駆使した業務の効率化・高度化や新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。

【業務内容】
・リスク管理方針の企画・立案
・リスク管理に係る体制・規程の整備、施策の立案と実行
・リスクアセスメント及びその結果に基づく対策の立案・遂行のモニタリング
・インシデント対応の体制構築、個別インシデント対応のモニタリング
・新規事業・プロダクトに関するリスクアセスメントのとりまとめ
・BCP・危機対応体制の整備・更新、訓練の実施
・外部委託先の管理
・リスク管理に関する会議体の運営
・新たなツール(生成AI/LLM、自動化ツール)を利用したリスクマネジメント
・関連業務の効率化・生産性向上に向けた取組み
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・課題解決に向けて、部門横断的なプロジェクトを幅広いステークホルダーと協働しながらて推進した経験
・生成AI/LLM及び自動化ツールを用いた業務改革を楽しみながら率先して進めていただける方 

【歓迎する経験・スキル】
・リスク管理(ERM、BCP策定、クライシスマネジメントなど)又は経営管理に関する専門的知識やグループの事業に関係の深いリスク管理に関する業務経験
・テック企業での業務経験又はテック企業をクライアントとして担当していた外部専門家としての経験 
・グローバル企業での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■募集要項

<Merpay Complianceチームのミッション>
・各法規制の遵守 
・新サービス検討に際してのサポート

具体的な業務内容は下記です。
・規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施
・役職員の教育・研修の実施・受講管理
・新サービス検討に際しての各法規制観点からの論点整理、ビジネス側共同でのサービス設計等
・不祥事件対応
・各業態における法令遵守態勢・顧客保護管理態勢等のモニタリング
・監督官庁や自主規制機関等対応(照会・報告・届出。検査等)

■ユニークなチャレンジ

・最先端のテクノロジーを駆使したFintech企業において創意工夫をこらしながらコンプライアンス上のリスク・課題に対処し、解決できること
・月間2,200万人(2023年4月時点)のお客さまを持つ、フリマアプリ「メルカリ」に加え、複数の事業から生じうるコンプライアンス・リスクを少数精鋭のメンバーで管理していくこと
求める経験 / スキル
■必須条件
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・銀行・決済事業者・クレジットカード会社・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのコンプライアンス業務経験
・コンプライアンス・リスク管理に関する知識と理解
・特にFintech事業を含む金融ビジネスへの関心と理解

■歓迎条件
・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験
・当局コミュニケーション・当局検査の実施経験
・プロジェクトマネジメント経験
・RPA等を活用した業務効率化の実施経験
・資金決済法等各種法令への理解
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
・メルペイの内部監査は、当社の金融サービスにおける内部管理体制の構築や運用をサポートし、強固な金融サービスを構築していくうえで重要なポジションです。
・内部監査は、リスク管理や内部統制活動に対する評価、業務効率化をはじめ、内部管理体制の構築やルール作りにおけるアドバイスを通じて、当社およびメルカリグループの企業価値向上に寄与することを期待されるポジションです。

具体的に担当していただく業務は、以下の通りです。

・Merpayの業務監査、およびJ-SOX監査
・リスクアセスメント
・年間監査計画策定
・監査の計画、実施、報告(含む、取締役会報告、各種委員会報告)

・メルカリグループワイドの内部監査企画、高度化
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・金融機関における内部監査業務経験5年以上
・監査ユニバース作成経験
・年間内部監査計画作成経験
・取締役会、経営会議、または委員会での内部監査結果報告経験

【歓迎条件】

・フィンテック企業における内部監査業務経験
・内部監査品質評価の実施経験
・委員会やエグゼクティブ向け資料の作成経験
・プロジェクトマネージメント経験
・パフォーマンス評価などの人事関連業務経験
・データ分析などのテクニカルスキル
・複数の部門や海外とのコーディネーションを含むプロジェクトリーダー経験
・幅広い法令に関する知識や興味
・経理・会計の一般的な知識
・ビジネスレベル以上の英語
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
■組織ミッション
監査部は、AGCグループの健全なガバナンス構築運用のため、予測されるリスクに先手を打ち、事業の持続的成長を共に実現する「信頼の基盤」かつ「戦略的パートナー」であることをミッションとします。内部監査やJSOX評価業務を通じたアドバイザリーや保証の提供していますが、今後は監査アプローチの変革(DX、AI活用、リアルタイム全件分析)、監査ユニバースの拡張(非財務・デジタル領域など未来の価値につながる保証へ対応)にも取り組みます。

■業務内容
内部監査、J-SOX評価業務
・主にAGC単体及び日本・アジア地域の関係会社の内部監査、J-SOX(財務報告に係る内部統制)評価の計画策定、往査を実施し、監査意見書/評価意見書を作成する。
・往査のため、主に日本・アジア地域のグループ会社に、月に1回程度、約3日~1週間弱出張する。
・内部監査・J-SOX評価の実施に際しては、往査先の内部統制上の課題の検出を行うとともに、AGCグループとして内部統制を改善・強化するための取組みを提言することもある。

■獲得できるスキル
当社の内部監査部門は、日本・欧州・北米・中国のメンバーから構成されるグローバル組織で、統合されたアプローチで連結グループ全体を対象に内部監査およびJSOX評価活動を行っています。このうちアジアチームのメンバーは、日本を含むアジア各国における監査活動に従事します。また、欧州や北米にいるメンバーとも業務上の交流があります。このため、監査やJSOXにおけるスキル・知見はもとより、国際的なビジネス感覚や視点を培うことができます。

■やりがい
・経営層とのコミュニケーション機会も多く、内部監査やJ-SOX評価業務を通じ、経営目線の理解やグローバルでのコーポレートガバナンスの理解を深めることができる。
・欧米(ベルギー、チェコ、アメリカ)の内部監査部門のリーダーまたはリーダーに準ずる職務を担当することもありうる。 
・監査に係る公的資格(CIA、CFE、CISA)の取得費用補助あり。

■キャリアパス
適性に応じて他事業部での管理業務や海外に赴任するチャンスもあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語の読み書き、基本的なビジネス英会話
・DX、AIを利用した業務改善経験(例:経理業務における生成AIによる効率化、システム構築における要件定義経験)

【歓迎条件】
・高度な英語でのビジネスコミュニケーション力
・CPA、CIA、CISA、CFE、監査経験

【求める人物像】
・監査経験のみならず、新しいメンバーと一緒に新しい分野で主導的に仕事ができる方
・新しい価値を作り上げることに興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■私たちについて
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。

MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

■ポジション概要
金融犯罪対策(AML/CFT、不正利用対策等)のオペレーション実務を担います。当初フェーズにおいては、外部委託先(BPO)の管理やエスカレーション判断だけでなく、自らもモニタリングや顧客調査等の実務に深く携わっていただくことを想定しています。現場の最前線で実務をこなしつつ、オペレーション体制の構築と高度化を支える中核メンバーを募集します。

■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・不正検知に関する判断業務
・モニタリング、フィルタリング、疑わしい取引に関する報告書の作成等の業務推進
・外部委託先の管理、エスカレーション対応含めた指示出し、品質管理
・反社対応(外部機関への照会等)および異例事象発生時の対応や連携
・運営業務改善の推進(マニュアル、フローの見直し、FAQ整備等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複雑な案件調査を、正確かつ迅速に完結させる実務能力
・変化の多い環境において、自ら手を動かして現場を支えるプレイングスキル
・オペレーションフローの改善やマニュアル作成の経験

【歓迎要件】
・一般的な銀行実務に留まらず、金融犯罪対策という専門領域において自ら手を動かし挑戦する意欲をお持ちの方
・金融機関における金融犯罪対策(モニタリング、疑わしい取引に関する判断・起案等)の実務経験
・BPOベンダーや外部委託先の管理・SV経験、またはチームリードの経験
・銀行事務(口座開設、口座管理、為替、差押え等)における基礎的な業務知識や実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・実務現場を重視し、主体的に取り組めるフットワークの軽い方
・日々発生する多様なケースに対し、柔軟かつ冷静に優先順位をつけて判断できる方
・現場で起きた課題をルールやフローへ還元しようとする姿勢のある方
従業員数
89名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
89名 (2025年8月現在)

MUデジタルバンク設立準備株式会社

仕事内容
【同社について】
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

【具体的な業務内容】
■デジタルバンク開業に向けた情報セキュリティ管理体制の構築
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関する業務の設計
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関するルール・手続の整備
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関する教育・訓練の方針策定
■デジタルバンク開業後の情報セキュリティ管理運用
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる業務の運用・改善
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わるルール・手続の改善
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる教育・訓練の計画・実施
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる相談対応、他部門支援

【期待する役割】
新会社の立ち上げに伴い、金融機関としての情報セキュリティ管理体制の構築が急務となっています。銀行として守るべきものを守るだけでなく、デジタルバンクにふさわしい情報セキュリティ管理の構築・運用を担当していただきます。

【補足事項】
MUデジタルバンク設立準備株式会は、ウェルスナビ・三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビ業務を在籍出向という形で兼務する可能性がございます。詳しくは面談・面接時にご説明致します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・情報セキュリティに関わる業務経験(2年以上)
・プロジェクトマネジメント経験
・0を1にしていく、ないものを創り上げていくのに情熱を傾けられること

■歓迎要件
・個人情報保護、プライバシーガバナンスに関する知見・経験
・金融分野の慣習・風土に関わった経験
・セキュリティ関連の資格保有
・セキュリティフレームワークの知識・理解
従業員数
89名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
89名 (2025年8月現在)

MUデジタルバンク設立準備株式会社

仕事内容
【私たちについて】
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。

MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

【ポジション概要】
本ポジションは、デジタルバンクの内部監査部門の設計・運営、監査計画の策定および実施、ならびに内部統制の強化やコンプライアンス体制の評価・改善を担います。開業前後の新しい金融プラットフォームに関わるリスクマネジメントやガバナンス体制の整備、関係部署との横断的な連携を通じて、全社の健全性・信頼性向上をリードしていただきます。

【業務内容】
下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・リスクアセスメントおよび内部監査計画の作成
・内部監査業務の企画
・内部監査の実施(インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成)
・対象部門および経営層への監査結果報告
・監査結果に対するフォローアップ
・監査役、監査法人との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・銀行などの金融機関における内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、銀行事務等)での実務経験をお持ちの方
・銀行法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法等、銀行業務に関連する法令や各種規則に関する知識

■歓迎要件
・公認内部監査人(CIA)資格保有者
・公認情報システム監査人(CISA)資格保有者
・デジタルバンクやオンラインバンキング等、インターネットを活用した銀行サービスに関する業務経験 銀行における顧客管理、営業店考査、決済、経理等、銀行業務関連分野での実務経験
・銀行事務リスクや情報システムリスク管理の知見
・銀行システム監査、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知識・経験 銀行内部統制の評価・整備経験

■求める人物像
・新たな内部監査体制づくりに柔軟かつ主体的に挑戦できる方
社内外の関係者と誠実に向き合い、全社目線で最適な業務設計・改善に取り組める方
・グループ横断・多部門連携を厭わず、丁寧な対話・調整ができる方
・変化や成長を前向きに受け止め、高い倫理観・使命感を持って業務に携われる方
・チームをリスペクトし協調しながら、内部監査のプロフェッショナルとして業務を牽引したい方
従業員数
89名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
89名 (2025年8月現在)

MUデジタルバンク設立準備株式会社

仕事内容
■私たちについて
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。

MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

■ポジション概要
金融犯罪対策(AML/CFT、経済制裁、反社対応等)における第2線としての独立的な管理・監督を担います。全社的な金融犯罪対策態勢の構築・整備を通じ、銀行としての健全な運営態勢を構築・維持する要となります。

■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・金融庁等のステークホルダーへの報告
・全社的な金融犯罪対策態勢の構築・整備(年次計画策定、規程の策定・見直し、研修の開催等)
・リスクアセスメントおよび新商品等に係るリスク評価の実施
・経営会議・リスク管理委員会等への報告資料作成および協議
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(銀行、証券、決済、暗号資産等)における金融犯罪対策部門での実務経験
・犯罪収益移転防止法、外為法などの金融法規に関する知識
・当局報告書類や社内規程のドラフト作成能力

【歓迎要件】
・公認AMLスペシャリスト(CAMS)等の有資格者
・金融庁等の当局対応の実務経験

【求める人物像】
・正確性が高く、論理的な文書作成・説明ができる方
・法令の変化を読み解き、組織のルールへ適切に落とし込める責任感のある方
従業員数
89名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
89名 (2025年8月現在)
仕事内容
■私たちについて
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。

MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

■ポジション概要
デジタルバンクにおける金融犯罪対策(AML/CFT等)の中核として、取引モニタリング、フィルタリング、顧客管理等業務の企画・実装・継続的改善を担っていただきます。新しいチャネルやサービスにふさわしい仕組みを開発・運用し、システム開発、委託先や関連部署と連携しながら法令遵守・顧客保護・社会的責任の実現に貢献いただくポジションです。

■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・金融犯罪対策に係る年間施策の企画立案および推進
・モニタリング等の有効性検証の実施(指標に基づく分析、施策・業務の実施状況確認)
・分析結果に基づいた検知シナリオ・判断基準の整備および見直し
・業務効率化・高度化のためのシステム導入検討、および現場への業務装着(オペレーション設計)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(銀行、証券、決済、暗号資産等)における商品・事務等施策の企画、またはこれに準ずる実務経験
・課題抽出から施策立案、ルール化までを自ら完結できる論理的思考力
・データ(検知実績等)に基づき、現状の課題を可視化・言語化できる能力
・非対面決済やデジタルバンクのビジネスモデルへの理解

【歓迎要件】
・金融機関(銀行、証券、決済、暗号資産等)における金融犯罪対策の業務企画経験
・データ抽出・分析スキル(SQLやPythonを用いた分析スキル歓迎)
・システム改修におけるユーザー側としての要件定義、または受入テスト(UAT)等のシステム開発に関係する経験
・AML/CFT関連ソリューションの導入やリプレイスに携わった経験
・AMLシステム(モニタリング、フィルタリング等)のパラメータ設定経験

【求める人物像】
・現状からさらにより良い仕組み作りを常に模索できる方
・金融犯罪対策現場の課題を理解し、実効性の高い施策を構想できるバランス感覚のある方
・他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力のある方
従業員数
89名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
89名 (2025年8月現在)

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
【配置部門のミッション・業務概要】
内部監査部門は、組織の独立した立場から、グループベースでガバナンス、リスク管理および内部統制の有効性を評価・改善し、経営および組織全体の健全性と価値向上に貢献することをミッションとしている。

【当該ポジションのミッション】
グループ会社を横断する監査(特に人事および法務領域の監査)をリードできるHD内部監査部となる業務を担い、グループベースの内部監査態勢の整備および向上し、グループの経営戦略目標の達成に資する内部監査機能の発展に努める。

【主な業務内容】
主な業務内容として、以下のとおり:
・ホリゾンタルの人事および法務領域監査(テーマ監査、グループ横断的・水平監査)の企画と推進
・グループ全体の人事および法務領域におけるリスクアセスメントを踏まえた監査計画の策定
・ホールディングスおよび各社の監査人に対して、グループとして見るべき共通の人事および法務領域におけるリスク視点の浸透
・ホリゾンタル監査の結果をもとに、各社のCHRO等に向けた示唆・メッセージ(ビュー)を整理・可視化して提供
・取締役会や監査委員会に出席して人事および法務領域におけるビューを報告
・国内グループ各社の監査チーム、海外グループ会社の監査チームと連携してグループ全体の人事・総務領域監査レベルの引き上げ
求める経験 / スキル
【求められる経験・コンピテンシー】
・人事および法務領域に関する監査実務経験必須(監査法人・金融機関勤務経験者優遇)
・人事および法務領域に関する幅広い知識
・英語でビジネスに関する会話ができる語学力
・多様な人材とコミュニケーションできる能力
・企画立案力、周囲の巻き込み力、達成力
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
【配属部門】
コンプライアンス部
 
【配属部門のミッション・業務概要】
グループのコンプライアンスリスクを的確に把握し、強固なコンプライアンス態勢を構築することで、SOMPOのパーパスである「“安心・安全・健康” であふれる未来へ」の実現と企業価値向上に貢献する。
その他、グループの内部統制の統括の役割を担う(会社法、金融商品取引法に基づく統制など)。

【当該ポジションのミッション】
主として、グループの事業/顧客基盤を整備・拡大するためのデータ・デジタル戦略を、プライバシー/データセキュリティに係るリスク管理基盤を高度化することで支える。

【主な業務内容】
<プライバシー/データセキュリティに係るグループのリスク管理および統括>
・データ保護に関する法規制等に適応したグループベースの顧客情報の適切な取扱いの推進・高度化およびグループ会社の支援
・IT/サイバーリスクの統括部門と連携したグループ各社のインシデント対応の支援/対応状況のモニタリング、改善支援

<コンプライアンス統括に係るその他の業務>
※ 以下のいずれかの業務につき、経験等に応じて担当/サポート業務を担う可能性あり
・グループコンプライアンス推進方針の策定、グループ各社との連携
・HDのコンプライアンスプログラムの策定・推進、グループ各社のモニタリングと支援
・コンプライアンスに係るHD経営報告議案の作成
・グループコンプラアンス行動規範の浸透やHDのコンプライアンス研修の企画・運営
・グループ各社における問題事象の予兆把握、未然防止、早期発見の推進・支援
・データ保護に関する法規制等に適応したグループベースの顧客情報の適切な取扱いの推進・高度化およびグループ会社の支援
・グループベースで、外部委託管理、公正取引管理、お客さまの声(苦情等)への対応、内部通報制度の活性化、反社会的勢力への対応、マネロン・テロ資金供与リスク管理、利益相反取引管理、グループ内取引管理の推進・高度化、およびグループ会社の支援。
求める経験 / スキル
・個人情報保護法等のデータ利活用に関連する法令知識(金融・介護・ヘルスケア等事業固有の法規制のいずれか、GDPRなど域外適用される海外の法規制)
・会社間個人データ連携(委託、共同利用、共同研究、第三者提供等)や法人情報連携対応に関する実務経験
・PIA、匿名加工等のプライバシーリスク管理態勢の導入・運用経験(尚可)
・機密情報管理態勢整備に関する法令知識および実務経験
・プライバシーリスク/データ管理等のシステム導入経験(尚可)
・コンプライアンスおよび法務関連の知識と実務経験(金融、介護、ヘルスケア、データビジネス等のいずれか)
・所管機能について、多様な各事業をまとめるリーダーシップ、コミュニケーション力、マネジメント力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

【大阪】日系製薬企業

仕事内容
【仕事内容】
臨床開発を的確かつスムーズに進めるため、最新の法規制やガイダンスにそった適切な予算マネジメントの実施を行い、プロジェクト/プログラムへの投資対効果を定量的に分析する業務です。

臨床開発プロジェクト/プログラムの経費立案,執行の最適化を推進し,組織の財務運営が健全に遂行できるよう各方面と連携いただきます。ITを駆使したファイナンス・プラットフォームの構築・維持や改善活動,ファイナンス面での内部統制といった幅広い業務にも携わっていただくことで,多面的に組織貢献できる場を提供させていただきます。
・臨床開発部門の経費立案及び執行の最適化推進
・ファイナンス・プラットフォームの運用
・精度の高い予算,月次業績予測,中期計画の策定
・財務的な業績の進捗のレビューとコントロール
・内部統制(主にJ-SOX対応)
※担当者として上記業務に携わっていただくことを想定しておりますが,ご経験に応じてリーダー層として主導していただきます。
求める経験 / スキル
・事業会社における制度会計・管理会計の十分なご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務概要・趣旨
保険持株会社の内部監査部門の一員として、持株会社における内部監査の実施や国内外グループ会社の内部監査部門との連携など、グループの内部監査をリードする職務

■具体的な職務内容
・持株会社における内部監査の実施
・国内グループ会社の内部監査部門との共同監査の実施やグループ会社の態勢整備・高度化支援

(変更の範囲)

企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件(以下のいずれか必須)
下記のいずれか必須
・内部監査の業務経験(チーフ経験もしくは5年以上の実務経験)
・経営企画・子会社管理・コンプライアンス・リスク管理の業務経験(5年以上の実務経験)
・公認内部監査人等の専門資格

■歓迎要件(歓迎するキャリア、スキル、資格など)
・管理部門等における企画・内部統制業務経験
・内部監査部門における企画業務経験
・証券アナリスト等の専門資格、語学力(TOEIC800点以上)
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
■職務概要・趣旨
第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社(ネオファースト⽣命保険株式会社)に出向の上、コンプライアンス業務をご担当いただきます。

■具体的な職務内容 ・保険募集管理
・保険募集管理(代理店検査(監査)業務含む)
・個人情報等各種情報の管理
・社内コンプライアンスの推進
上記に加え、マネロンや募集資料審査など当課所管のコンプライアンス業務についても担当いただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・金融機関等でコンプライアンス業務または保険募集管理(代理店管理)等の業務経験のある方
・チームプレーヤーで、コミュニケーション能力が高い方

■歓迎要件
・コンプライアンスオフィサー資格、ビジネス法務検定あるいはそれらに相当する能力
・データ分析スキル
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
■職務概要・趣旨
保険持株会社の内部監査部門の一員として、グループのシステム統制等にかかる内部監査の実施やグループ会社の内部監査部門との連携など、グループのシステム監査をリードする職務

■具体的な職務内容
・コソースを前提とした持株会社におけるグループのシステム統制等にかかる内部監査の実施
・グループ会社の内部監査部門とのシステム分野にかかる共同監査の実施や態勢整備・高度化支援

■期待される目標・ミッション
組織目標である「グローバルトップティアに伍する保険グループに相応しい内部監査態勢の構築」に向けて、グループのシステム分野にかかる内部監査をリードする
求める経験 / スキル
■必須要件(以下のいずれか必須)
・システム監査の業務経験(3年以上)
・公認内部監査人、公認情報システム監査人等の専門資格

■歓迎要件(歓迎するキャリア、スキル、資格など)
・リスク管理の業務経験
・システム開発の業務経験
・英語(ビジネス英会話レベル)

■求める人物像
最先端の技術を学ぶ意欲があり、知的好奇心が強い人
経営目線に立って課題を提言できる人
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
仕事内容
■職務概要・趣旨
保険持株会社の内部監査部門の一員として、持株会社における内部監査の実施や国内外グループ会社の内部監査部門との連携など、グループの内部監査をリードする職務

■具体的な職務内容
・持株会社における内部監査業務の企画・立案(含む内部監査機能の品質高度化)
・国内外グループ会社の内部監査部門の態勢整備・高度化支援

(変更の範囲)

企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件(以下のいずれか必須)
・管理部門(例:経営企画、コンプライアンス、リスク管理、秘書/総務部門)等における企画・行政、内部統制業務経験
・英語でのコミュニケーション力

■歓迎要件(歓迎するキャリア、スキル、資格など)
・内部監査の業務経験
・内部監査部門における企画業務経験
・公認内部監査人等の専門資格
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

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