求人・転職情報
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アビームコンサルティング株式会社
内部監査チームのメンバーとして内部監査実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
▼内部監査業務（年間監査計画に基づき、各3ヵ月程度のスパンで実施）
※内部監査においては、ご自身の専門領域に加えて、会計、税務、人事労務、IT、
コンプライアンス等様々な分野での監査をご経験いただきます。
・拠点監査（国内、海外拠点）、テーマ監査
・監査手続の検討、監査手続策定、監査実施（インタビュー、調書作成）、経営者報告
・年に３回程度の海外出張（各５日～１週間程度）
＜こちらのポジションの魅力＞
・グローバルに活躍できる勤務環境があります。
・監査の一連の流れ・計画~実施~報告までのすべてのプロセスを経験することで
体系的に内部監査を習得することができます。
・定型的な監査プランでなく、監査項目ごとにリスクアプローチで自らテストプランを
策定するなかでクリエイティブ性が発揮できます。
・経営者や企業のあり方にて一層ニーズの高まる内部監査のキャリアを積むことができます。
・監査種別も国内外の拠点/組織監査、テーマ監査に亘り、内部監査にかかる多様な専門性に
触れ、学ぶことができます。
組織について
所属いただく内部監査チームは、ユニット長の配下に現在Director１名、Manager2名、Senior Associate1名の4名体制です。
＜チーム環境や雰囲気等＞
・勤務環境：在宅勤務8割、2割は往査及びオフィスでの打ち合わせ等
・専門領域：会計/税務とIT、コンプライアンス、セキュリティ領域等に亘り、
バランスがとれた構成状況
・雰囲気：監査手続きやシステム活用等において常にチーム内で相談でき、
互いにスキルアップを切磋琢磨できる雰囲気・環境
・残業：専門知識にかかる自己学習やワークライフバランスを重視しているため
通常は月0～10時間、繁忙期においてもMAX月20時間程度。
不問
※監査法人、事業会社での法務・経理の経験者も歓迎
【必須要件】
※以下何れかのご経験、志向のある方
・内部監査（拠点監査（国内、海外）、IT監査、不正監査等）のご経験のある方
・一定以上の会計/税務知識があり、内部監査に興味がある方
（内部監査人CIA/米国公認会計士CPA、その他監査に関連する資格の科目合格者、またこれから目指す方も歓迎）
・プロジェクト監査経験やSAPコンサルタントのご経験がある方
【歓迎要件】
・会計/税務、或いは内部監査に関する資格
【資格/スキル】
・PCスキル（Excel、Outlook、Power Point、Word等）※SAP使用経験 歓迎
・中級～ビジネスレベルの英語力 ※中国語歓迎
東京都
630 万円 ~ 730 万円
NECグループの人事・労務問題全般（個別労務問題を解決・アドバイスしながら、問題の本質を探り、各種施策に結び付けること）をカバーする組織です。人事・労務問題について、法改正や世の中の動向を鑑み、会社として必要な対策を先手を打って企画・実行し準備をするとともに、コンプライアンス＆インテグリティカルチャーを醸成するための施策を関係者とともにリードいただきます。
【職務内容】
＜個別労務対応＞
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する労務全般についての対応。ハラスメント相談（ホットライン窓口）や不正行為をはじめとする各種労務リスク対応、組合関連対応等。
・社内で解決すべき業務と外部弁護士等へ相談・委託するべき業務を効果的に切り分け、法的根拠をもった判断・対処を行う。
＜社内コンプライアンス教育＞
・グループ会社人事を含む、ホットラインに関わる人事関係者への教育・アドバイスの実施。
・人事関連のコンプライアンスリスクについて、経営者、ビジネスサイドのリーダーへの教育。
・全社員向けのハラスメント研修の実施
＜組織風土改革＞
・NECがPrinciples(行動原則)で掲げる「インテグリティ」精神を根付かせ、ハラスメントが起こらない組織風土の醸成を目指し、各種施策の企画～実行をおこなう。※「インテグリティ」とは、高い倫理観と誠実さのこと
【ポジションのアピールポイント】
HRコンプライアンスのチームは、職場の労務管理上で表面化した問題に対して、当該問題を解決に導く対応方法を提言し実行していくとともに、それと並行して、従業員意識調査や組織診断の結果から、特定の組織が抱えやすい労務的な課題を分析したり、それらに対して改善に向けた提言、施策の実行を担っていきます。まさに、従業員一人ひとりの働きやすさを高め、ひいては組織のパフォーマンスを上げていくためになくてはならない重要なFunctionと言えるものです。
また、コンプライアンスに対する世間の常識も絶えず変化していく中で、組織風土も変化していかなければなりません。人事コンプライアンスという立場だからこそ気づき、提言できることがあります。
社内の組織風土変革に貢献したい、という高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
【職場環境】
リモートワーク：個別相談
入社3ヶ月程度は出社メインを予定していますが、自律的に業務を遂行できるようになれば、リモートワークと在宅勤務の併用可（現メンバーの実績：週１～2日程度リモート勤務活用）
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合
【MUST】
＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること
①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上）
②人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む）
③労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験
【WANT】
＜経験＞
①人事領域における部下育成経験
②従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を企画・実施した経験
＜業務遂行スキル＞
・英語力（海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル）
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プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
＜経験＞下記全てまたは同等の経験を有すること
①1,000名以上の企業で労務問題対応の経験（3年以上）
②人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む）
③労務問題の根本的な改善の為の仕組みの運用をした経験
【WANT】
＜経験＞
①従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験
＜業務遂行スキル＞
・英語力（海外事業体とのメールでのコミュニケーションレベル）
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【求める人物像・ソフトスキル】
・複数のステークホルダーを巻き込んで、本質的な解決を図ることができる（対人コミュニケーション力、粘り強さ）
・本質的な課題がどこにあるのかを掘り下げ、解決策や再発防止策を提案することができる（論理的思考力、問題解決力）
・幅広い人事知識をベースに、最善策を模索し、前進することができる（不確実性への耐性、「仮説」を立てる力、柔軟性）
東京都
930 万円 ~ 1,400 万円
トヨタコネクティッド株式会社
■ 公益通報者保護法に基づく内部通報およびハラスメントに係る通報の対応
■ 再発防止策・是正措置の実効性検証
■ 役員・従業員を対象とした教育の企画・実施
通報内容に基づき、必要に応じて関係部署と連携しながら事実関係の調査を行います。
調査においては通報者が不利益を被ることの無いよう、匿名性確保や情報管理を徹底し、必要に応じて外部弁護士事務所や専門機関と連携することで、通報者のプライバシーを尊重しながら公正かつ適切な対応を図ることが求められます。
また、未然防止の観点から、再発防止策提案や社内規程整備、教育・啓発活動も重要な役割の一つとなります。
これらの業務を通じて、コンプライアンス窓口担当者はトヨタコネクティッドのコンプライアンス体制強化と信頼性向上に貢献します。特に、通報者の保護や迅速な対応は、従業員の皆さんの心理的安全性を確保するとともに、企業の社会的信用を守る上で重要な役割を果たします。
・コンプライアンス、法務、人事、危機管理の機能を有する組織での実務経験（3年以上）
・公益通報者保護法や関連法令に関する基礎知識
・高い守秘義務意識と倫理観
・調整力、傾聴力、論理的思考力
【歓迎】
・英語での業務対応（日常会話レベル以上）
・企業倫理やコンプライアンスに関連する資格（CFEなど）
・弁護士や外部専門家との協働経験
・第一種普通自動車免許
【求める人物像】
・ 高い倫理観と守秘義務意識を持ち、通報者の信頼を得られる方
・ 冷静かつ客観的に事実を把握し、円滑に調整・協議できるコミュニケーション力のある方
・ 通報者の心理的負担に配慮し、安心して相談できる対応ができる方
・ 法令や社内規程に基づき、制度の改善や教育を主体的に推進できる方
複数あり
580 万円 ~ 860 万円
トヨタコネクティッド株式会社
・ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。
【役割】
ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事など問題の発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。
その中で、リスクマネジメント担当マネージャー（またはスタッフ）には、リスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。
また、トヨタコネクティッドグループが直面する様々なリスクを未然に防ぎ、それらを効率的効果的に管理するため、ガバナンスやコンプライアンス体制の強化、内部統制の高度化業務にも携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
・グループ内部監査、内部統制の高度化への取り組み
・リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開・推進
・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告
・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力（目安 TOEIC700点以上）
・監査、内部統制業務（SOX対応等）、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験
【歓迎】
・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験
・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
【求める人物像】
・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方
・コミュニケーション能力が高い方
・自ら課題を見つけ、自律的・主体的に行動できる方
複数あり
580 万円 ~ 1,080 万円
・RMF対応におけるコンサルティング
・準備段階からプロジェクトに関わり、分類／選択／実装／アセスメント
・審査／運用承認に必須となる成果物ドキュメントの作成支援
ご経験に応じて高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）経験を活かしシステムの工程管理などもお任せします。
▼プレスニュース
「RMF対応支援コンサルティングサービス」の提供を開始／専門人材の育成も開始
https://www.shiftinc.jp/news/rmf%E2%80%90support%E2%80%90consulting_20240724/
・セキュリティ監査のご経験
・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解
・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF)に関する理解
【尚可】
・官公庁案件のご経験
・PMO経験
・PJMO経験
・要件定義経験
・ソリューション提案及び見積もり作成経験
・PMP資格保有
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
ARアドバンストテクノロジ株式会社
積極的な事業拡大にともない、財務報告に係る内部統制（J-SOX） の評価範囲も拡大しており、加えて本事業年度から監査法人による内部統制監査が開始されることから、より高度で安定した運用が不可欠となっています。現行の内部監査体制は限られた人数で運営されており、J-SOX対応を中心に業務を行っています。
このような組織状況を踏まえ、グループ全体に対して適切なけん制機能（モニタリング機能）を発揮するためには、J-SOXの安定稼働に加えて業務監査を強化することが急務となっています。
こうした背景から当社では、
・M&Aに伴うグループ拡大への対応力強化
・J-SOX対応範囲の拡大にともなう監査リソースの確保
・属人化を防ぐ持続可能な内部監査体制の構築
・業務監査の強化および監査レベルの向上
を推進するべく、内部監査部門の新たなメンバーを募集しています。
【業務内容】
■J-SOX関連業務（現在、優先的に取り組んでいる領域）
・評価範囲の選定
・全社統制、決算財務統制、業務処理統制、IT全般統制の評価
・グループ会社の内部統制構築支援
・監査法人対応
■業務監査（今後、強化していく領域）
・監査テーマおよび対象の選定（リスク・アセスメント）
・予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提言、フォローアップ等
■内部監査品質の向上にむけた取組（今後、強化していく領域）
・生成AIを活用したモニタリング機能の強化および業務の効率化
・属人化防止のためのナレッジ共有・手続書整備等
働き方は渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。
出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。
・事業会社にて J-SOX評価の経験（目安：3年以上）
※一連の評価、監査法人対応など独力で完結できること
※上記に必要な会計および内部統制の知識を有していること
・業務監査の実務経験
※監査テーマ設定・リスクアセスメント・調査・報告書作成の一連を遂行できること
・監査対象部門との円滑なコミュニケーションを行い、適切な情報収集ができるヒアリング能力を有していること
■歓迎
・内部統制構築の経験もしくは構築支援の経験
※非上場会社を子会社化する場合、必要とされる内部統制を特定し、整備・運用の支援を行う必要がございます。
・生成AI・データ分析ツール等を活用したモニタリングや監査効率化の経験
・ナレッジ共有、手続書整備、属人化解消の仕組み構築経験
・CIA、CPA、CISA などの監査・会計関連資格の保有
・IT統制（ITGC）に関する深い理解またはIT監査の経験
・エンジニア経験者（年数は問いません）
東京都
700 万円 ~ 950 万円
ゼロトラスト領域においてMicrosoft E3/E5のセキュリティソリューション・プロジェクトを中心に活躍するデリバリーフェーズのセキュリティ技術者を募集します。
【業務内容】
大企業のお客様プロジェクトにおけるセキュリティ領域のリーダーとして、お客様のセキュリティ課題解決のためのMicrosoft E3 / E5ソリューションの提案、導入、運用をリードしていただきます。
技術者としてプロジェクトの技術対応や課題対応をメンバーやベンダーと共に対応・リードすると共に、プロジェクトの成功に向けて進捗・課題管理やチームビルディング、お客様とのコミュニケーションを行うプロジェクトマネージャーとしての対応が含まれます。
【求める人材像】
お客様志向の考えを持ち、お客様との会話や活動が実践できる
案件をリードできるリーダーシップスキル
会話の論理性（わかりやすい、説得力がある、納得感がある）
【部門メッセージ】
グローバル組織も含め弊社内での実績・知見なども積極的に吸収して、ご自身の成長やお客様へのサービスに活かしていただける方を歓迎いたします。
以下ソリューションのいずれかの提案・導入の経験（複合的な経験があればなお良い）
Microsoft Defender for Cloud
Microsoft Defender for Cloud Apps
Microsoft Defender for Endpoint
Microsoft Defender for Office 365
Microsoft Purview
Microsoft Sentinel
Microsoft Intune
AWS, Azureなど基本的なクラウドスキル
オンプレ、クラウド含めたシステム全体のセキュリティ設計が理解できる
プロジェクトの進捗管理（マスタースケジュール、WBSの作成・管理）、課題・リスク管理の経験
ネイティブレベルの日本語
英語による読み書き
【歓迎スキル】
Microsoft製品以外のゼロトラストソリューション経験
Microsoft関連資格(以下は例)
Microsoft 365 Certified Administrator Expert(MS102)
Microsoft Certified Cybersecurity Architect Expert(SC100)
Microsoft Certified Information Protection and Compliance Administrator Associate(SC400)
Microsoft Certified Azure Security Engineer Associate (AZ500)
プロジェクトマネージャー資格(PMPなど)
英語によるコミュニケーション
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
株式会社エクスモーション
～上場を維持するための最適な手法を多角的に検討・立案し、投資家からの信頼獲得を通じて時価総額の向上を図る／賞与実績は100万程度～
■ミッション
「確実な上場維持の実現と、時価総額の向上」 上場を維持するための最適な手法を多角的に検討・立案し、投資家からの信頼獲得を通じて時価総額の向上を図ることが、経営企画室に課せられた最重要ミッションです 。
■業務内容
上場維持という最優先課題に基づき、以下の業務を軸に経営陣をサポートしていただきます。
・上場維持に向けた具体的施策の策定・実行
・2027年の期限を見据えた、上場維持基準達成のためのシミュレーションおよび方針立案 。
・時価総額向上のための成長戦略および資本政策の検討 。
・経営管理・予実管理の高度化。
・全社予算と実績の管理・分析の徹底による経営の透明性向上 。
・各部門と連携した着地予想の精度向上および課題抽出。
・戦略的IR活動
・投資家との信頼関係構築に向けた対話・広報活動 。
・市場からの適切な評価を得るための情報開示・エクイティストーリーの構築。
■このポジションの魅力
経営へのインパクト: 代表取締役や管理本部と密に連携し、会社の持続的成長を左右する最重要局面の舵取りを直接担うことができます 。
プロフェッショナルな環境: 特定の手法に固執せず、当社の企業価値最大化のために最善な方針を自ら企画・提案できる裁量があります 。
上場企業における経営企画、またはIR・財務戦略のマネジメント経験。
上場維持基準やコーポレートガバナンス・コード等の資本市場ルールに関する知識。
不透明な環境下で、複数の選択肢から最適な経営方針を導き出せる論理的思考力。
■歓迎条件：
中期経営計画の策定、または上場維持に関わる重要プロジェクトの推進経験。
経営層のパートナーとして、経営会議等の運営や意思決定支援に携わった経験。
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
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