求人・転職情報
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株式会社ペンストン
仕事内容
当社のESG経営を推進する中核人材として、特にSocial（社会）およびGovernance（ガバナンス）領域の企画・推進を担っていただきます。
外部環境の変化（人権・サプライチェーン・ガバナンス強化等）に対応しつつ、実効性ある制度設計と社内への定着推進をリードしていただくポジションです。
【業務内容】
・全社ESG推進に関する計画策定および推進
・S（社会）領域における企画・推進
- 人権対応（サプライチェーン含む）
- 労働環境・安全衛生・エンゲージメント施策
- D&I推進施策の企画・実行
・G（ガバナンス）領域における企画・推進
- コンプライアンス体制の強化
- 内部統制・リスクマネジメント体制の整備
- 取締役会・各種委員会運営の高度化
・社内関係部門（人事・法務・調達・品質等）との連携による施策推進
・ESG関連の開示対応（統合報告・各種開示資料 等）
・外部パートナー（コンサル等）との連携・ディレクション
外部環境の変化（人権・サプライチェーン・ガバナンス強化等）に対応しつつ、実効性ある制度設計と社内への定着推進をリードしていただくポジションです。
【業務内容】
・全社ESG推進に関する計画策定および推進
・S（社会）領域における企画・推進
- 人権対応（サプライチェーン含む）
- 労働環境・安全衛生・エンゲージメント施策
- D&I推進施策の企画・実行
・G（ガバナンス）領域における企画・推進
- コンプライアンス体制の強化
- 内部統制・リスクマネジメント体制の整備
- 取締役会・各種委員会運営の高度化
・社内関係部門（人事・法務・調達・品質等）との連携による施策推進
・ESG関連の開示対応（統合報告・各種開示資料 等）
・外部パートナー（コンサル等）との連携・ディレクション
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験がおありの方
・人事企画／労務／D&I推進の実務経験
・法務／コンプライアンス／内部統制に関する実務経験
・経営企画／管理部門における全社プロジェクト推進経験
＋以下共通
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・社内外の関係者を巻き込みながら施策を実行した経験
【歓迎要件】
・ESG／サステナビリティ領域の業務経験
・サプライチェーン管理／CSR調達に関する知見
・取締役会・委員会運営、ガバナンス関連業務経験
・リスクマネジメント／BCP対応経験
・統合報告書／ESGレポート等の作成経験
・海外拠点との業務連携経験
【求める人物像】
・制度を「作るだけでなく、現場に浸透させる」ことにやりがいを感じる方
・関係部門との調整や巻き込みを粘り強く行える方
・抽象度の高いテーマを具体施策に落とし込める方
・経営視点と現場視点の両方を持てる方
以下いずれかのご経験がおありの方
・人事企画／労務／D&I推進の実務経験
・法務／コンプライアンス／内部統制に関する実務経験
・経営企画／管理部門における全社プロジェクト推進経験
＋以下共通
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・社内外の関係者を巻き込みながら施策を実行した経験
【歓迎要件】
・ESG／サステナビリティ領域の業務経験
・サプライチェーン管理／CSR調達に関する知見
・取締役会・委員会運営、ガバナンス関連業務経験
・リスクマネジメント／BCP対応経験
・統合報告書／ESGレポート等の作成経験
・海外拠点との業務連携経験
【求める人物像】
・制度を「作るだけでなく、現場に浸透させる」ことにやりがいを感じる方
・関係部門との調整や巻き込みを粘り強く行える方
・抽象度の高いテーマを具体施策に落とし込める方
・経営視点と現場視点の両方を持てる方
勤務地
広島県
想定年収
830 万円 ~ 900 万円
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