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求人・転職情報

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仕事内容
■人材派遣事業部門にて、ご経験・適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
 実際に入社時に担当いただく内容は、選考の中で相談・決定いたします。

・顧客への営業活動
・製造スタッフの採用、面接
・製造スタッフの育成、フォロー
・営業企画業務 等

※場合により、組織のマネジメントをお任せする可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】人材派遣業界における営業、採用、コーディネート、企画等の業務経験
※管理職として採用の場合は、マネジメント経験が必須となります。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
愛媛県松山 人事担当 
<業務内容>  
・労政(労働組合窓口、要員企画・管理、人員計画、プロジェクト対応など)  
・人事(人事異動、採用、出向・応援派遣者管理、再雇用制度運用、障がい者雇用など)  
・給与・労働時間(給与計算、36協定管理など)  
・人事考課制度運用、教育研修  
・厚生(福利厚生企画、行事運営、寮・社宅管理など)
求める経験 / スキル
■必須条件
◆人事・労務業務経験3年以上
◆高い倫理意識を持ち、率先垂範できる方
◆コミュニケーション能力が高く、論理的思考ができる方
◆机上で考えるだけでなく、フットワーク軽く現場とコミュニケーションを取れる方
■歓迎条件
◆製造業における人事・労務業務経験あれば尚可
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・労政
・人事(人事異動、採用、出向・応援派遣者管理、再雇用制度運用、障がい者雇用など)  
・給与・労働時間(給与計算、36協定管理など)  
・人事考課制度運用、教育研修  
・厚生(福利厚生企画、行事運営、寮・社宅管理など)
求める経験 / スキル
◆将来的に全国転勤の可能性あり
◆人事・労務業務経験3年以上
◆高い倫理意識を持ち、率先垂範できる方
◆コミュニケーション能力が高く、論理的思考ができる方
◆机上で考えるだけでなく、フットワーク軽く現場とコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件
◆製造業における人事・労務業務経験あれば尚可


将来的に全国転勤の可能性あり。
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務概要:
総務部内の人事領域の業務をご担当頂きます。
■業務詳細:
入社後は、採用関連業務からお任せすることを想定しております。将来的には人事制度など上流工程にもチャレンジ可能です。
・採用関連業務…新卒/中途採用活動に関する企画および実行業務
・人材育成関連業務…人材育成、社員教育に関する企画および実行業務
・労務管理業務…給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般
・人事制度(賃金/評価)関連業務…人事制度(賃金/評価)に関する企画および実行業務
求める経験 / スキル
【必須】
人事職のご経験
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎】
課題解決型の営業経験
人材業界での経験
管理部門での経験
何らかの企画を立案し実行する業務の経験
勤務地

愛媛県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

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