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求人・転職情報

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海外トップシェア企業/デジタルサイネージ機器販売会社

仕事内容
【業務内容】
・人事部門の統括
・採用戦略の立案
・評価制度の設計
・給与制度の設計
・組織構築
求める経験 / スキル
<必須条件>
・中国とのやり取りが発生する為、中国語 ビジネスレベル以上
・日本語ビジネスレベル以上
・人事領域でマネジメント経験5年以上
・採用、評価、給与制度、労務管理 
 (日本の人事制度への理解がある方)

<歓迎条件>
・中華系企業の日本法人又は外資系企業の日本法人でのご経験
・人事制度の構築の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

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