求人・転職情報
3件中の1〜3件を表示
仕事内容
ご経験に応じ下記業務をお任せいたします。
・異動や処遇（昇格昇給や人事制度の運用）に関する業務
・入退者管理
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続
・年末調整
・採用業務
・研修業務
・人事制度の運用と見直し
・人事業務のIT化推進
【組織体制】
総務人事部 人事課
・スタッフ8名
・契約社員7名
・障がい者雇用スタッフ4名
・異動や処遇（昇格昇給や人事制度の運用）に関する業務
・入退者管理
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続
・年末調整
・採用業務
・研修業務
・人事制度の運用と見直し
・人事業務のIT化推進
【組織体制】
総務人事部 人事課
・スタッフ8名
・契約社員7名
・障がい者雇用スタッフ4名
求める経験 / スキル
【必須】
・人事業務のご経験
・人事業務のご経験
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
社会福祉法人 愛燦会
仕事内容
【同法人について】
同法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。
（法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県）
法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設
（高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。
今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。
【業務内容について】
同法人の施設管理職(候補)をお任せ致します。
◆施設の運営管理業務(1事業所)
◆採用関連業務
◆職員管理(育成)業務
その他施設運営に関する業務全般
【キャリアパスについて】
※まずは1事業部門の責任者をご経験した上で、複数事業部門責任者、そして施設責任者へのステップを踏んでいただきます。
同法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。
（法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県）
法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設
（高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。
今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。
【業務内容について】
同法人の施設管理職(候補)をお任せ致します。
◆施設の運営管理業務(1事業所)
◆採用関連業務
◆職員管理(育成)業務
その他施設運営に関する業務全般
【キャリアパスについて】
※まずは1事業部門の責任者をご経験した上で、複数事業部門責任者、そして施設責任者へのステップを踏んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
◆福祉業界の現場経験
◆１事業所の運営管理業務のご経験
【歓迎（WANT）】
◆マネジメントのご経験
◆福祉業界の現場経験
◆１事業所の運営管理業務のご経験
【歓迎（WANT）】
◆マネジメントのご経験
従業員数
790名
（令和7年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
410 万円 ~ 560 万円
従業員数
790名
（令和7年4月1日時点）
仕事内容
【当法人について】
当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。
（法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県）
法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設
（高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。
今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。
※現在、当法人はコア人材の世代交代の時期を迎えており、
今後、法人運営の軸（攻めの中心）となっていただく人材を募集しております。
【業務内容について】
当法人の施設長（補佐業務）、施設管理職をお任せ致します。
※将来的には施設長、もしくはそれに準ずるポストを担っていただく事を前提とした業務。
◆施設運営管理業務
◆労務管理、採用関連業務
◆渉外および地域交流活動等
◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動
当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。
（法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県）
法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設
（高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。
今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。
※現在、当法人はコア人材の世代交代の時期を迎えており、
今後、法人運営の軸（攻めの中心）となっていただく人材を募集しております。
【業務内容について】
当法人の施設長（補佐業務）、施設管理職をお任せ致します。
※将来的には施設長、もしくはそれに準ずるポストを担っていただく事を前提とした業務。
◆施設運営管理業務
◆労務管理、採用関連業務
◆渉外および地域交流活動等
◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
※下記いずれかのご経験をお持ち方
◆マネジメントのご経験
【歓迎（WANT）】
◆マーケティング業務のご経験
◆経営に近い立場でのマネージャー業務のご経験（企業・人数規模問わず）
※下記いずれかのご経験をお持ち方
◆マネジメントのご経験
【歓迎（WANT）】
◆マーケティング業務のご経験
◆経営に近い立場でのマネージャー業務のご経験（企業・人数規模問わず）
従業員数
790名
（令和7年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
790名
（令和7年4月1日時点）
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