JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

3中の13件を表示

条件を変更

外資CSO・CRO企業(外資系の医薬品業界支援会社)

仕事内容
■Job Summary
中途採用を中心としたリクルーター業務をご担当いただきます。
各部門と連携しながら採用要件の整理、採用手法の検討、求人票作成、チャネル選定、選考管理など、採用プロセス全般をリードいただくポジションです。
経験者採用だけでなくポテンシャル層の見極めも重視し、入社後活躍を見据えた採用を推進していただきます。

■Key Responsibilities
・中途採用を中心とした採用活動全般の推進
・各部門と連携した採用ニーズ把握・要件定義
・経験者・未経験者双方への選考対応
・内定者フォローおよび入社サポート
・採用施策の改善企画および運用

■Specific Responsibilities
・候補者へ企業やポジションの説明を行い、入社動機醸成につなげる
・営業・BDなど社内関係者と協力し、必要人材の確保を推進
・候補者・社内関係者双方との信頼関係構築
・施策立案~調整~実行までの採用企画業務
・書類選考〜面接調整〜面接対応までの採用オペレーション全般を遅滞なく遂行
求める経験 / スキル
・大学卒業以上
・製薬またはヘルスケア領域での実務経験、または同領域での人材紹介経験(5年以上)
・リクルーター経験(人材紹介 / RPO / 事業会社で計5年以上)
※事業会社のみの場合はエージェンシーマネジメント経験2年以上
・中途採用および管理職クラスの採用経験
・社内外と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・一般的なPCスキル(Excel・PowerPoint等)
・英語力(読み書き・会話いずれかの使用経験があるとなお良い)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

アポプラスステーション株式会社

仕事内容
■営業(製薬会社などクライアントへの提案)
クライアントの課題やニーズをヒアリング
自社に所属する臨床開発職の中から最適な人材をご提案
受注後のフォロー、関係構築

■採用業務(自社所属の臨床開発人材の採用)
人材紹介会社や求人媒体を活用した採用活動
面接で経験・スキルの確認
採用後、適切なプロジェクトへのアサイン
仕事の流れはすべて丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。
求める経験 / スキル
基本的なPCスキル(Word・Excel・メール)
未経験OK/20~30代活躍中!
★ 日本橋オフィスに出社可能な方(在宅勤務は入社1年後に勤務状況を見て判断)
★ 医薬業界の知識は入社時点では不問です!
★ 人と話すことが好き、成長意欲がある方なら大歓迎!
従業員数
833名 (2024年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 540 万円

従業員数
833名 (2024年5月現在)

製薬・医療機器メーカー向けプロモーションサービス企業

仕事内容
弊社の事業を支える人財の採用業務全般に関わっていただきます。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。

・募集職種の人材要件設定、求人票の作成と管理
・母集団形成企画の立案と実行(リファラル採用施策、HPの改修・運用、採用媒体運用など)
・応募者受付、書類選考、面接日程調整から内定・入社までの一連の事務的業務
・採用データの管理
・人材紹介会社、候補者や社内関連部署とのコミュニケーションと連携

採用業務に関わる事務全般に関わることからスタートし、業務習得状況に応じて企画立案・実行・運用、将来的には採用面接にも携わっていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・採用実務経験3年以上
・OAスキル
 エクセル:pivot、v-lookup、関数などを日常的に使えるレベル
 ワード、パワーポイント:社内外向け資料作成が可能なレベル・多様なシステム(給与計算、人事管理等)を使った業務経験


【歓迎(WANT)】
・IT業界やアウトソーシング企業での採用経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

転職支援サービスお申し込み