電子コミックの出版社で人事や総務のお仕事をお任せします。
中途採用や人事制度・福利厚生制度設計など、一連の人事総務業務を担当していただきます。

＜業務内容＞
・採用（中途社員・派遣社員など有期雇用社員）・計画立案・実行
・人材育成・研修設計・実行
・人事制度設計・運用
・労務管理・衛生管理
・福利厚生制度設計・実行　など

中途採用業務を中心にお任せすることを想定しておりますが、チーム内で業務を分担しており、フォロー体制も十分整っています。
人事制度や福利厚生精度の新規導入なども積極的に行っておりますので、メイン業務だけではなく、従業員の成長を促し、会社の成長を後押しすることを目指しております。
社員が状況に応じて働き方を選べるような、働き続けたいと思える環境作りに注力してます。

<当社の魅力>
1．挑戦できる環境
　会社自体が挑戦をつづける当社は、社員のチャレンジにも前向きです。
　社員の「やってみたい！」にはできるだけGOサインを出します。
　挑戦できる幅も広いので、あなた自身も成長できるはず！ぜひこの環境を存分に活用してください。
2．アイディアをカタチにする力
　常に「もっと良く」を考え、実現させてきました。
　より働きやすい制度、より効率的な仕組みなど、これまで多くの社員のアイディアをカタチにさせてきました。
　まずはぜひ声をあげてみてください。
3．会社全員がワンチーム
　自部署だけではなく、部署横断でのプロジェクトも生まれており、全社課題の解決にも着手しています。
　異なる職種のメンバーと関わる中で自身の学びにも繋がり、学びをチームに還元することで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
産業保健業務全般に関わる業務
産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施
・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応
・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析）
・休復職支援
・ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応）
・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応
・臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし
・その他（産業医面接アレンジや各種事後措置対応の実施フォロー、健康イベント事務局　等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始