JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

3中の13件を表示

条件を変更
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。


【職務のミッション】
全社的な衛生・健康管理に関わる業務の推進
各地区の従業員を対象とした、健診、健康相談、保険指導、健康づくり等の各種施策を通じて、法的に必須となる項目の実施及び従業員の健康増進に関わる業務の実施、並びにシステム化等を含めた業務改善について担当し成果を出すことが重要となるポジション

【業務内容】
〇横浜地区の産業保健業務全般
・基本的な医療機能およびスクリーニング、救急治療、紹介などの医学的スクリーニング検査を実施
・職場における疾病の要因を把握し、疾病・事故の予防を通じて従業員の健康を増進する
・健康管理プログラムを実施・運営する
・従業員の健康記録、医療休暇などの医療記録管理システムを管理し、これらのデータの機密性を確保する
〇労使関係
・労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する
〇規定類の整備・改善
・人事に関する各種規定類を策定・管理し必要に応じて改善する
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・民間企業での産業保健師業務経験
<尚可>
・行政/医療機関等での保健師業務経験
・健康管理方針の策定、企画提案

【求めるスキル】
・傾聴力、カウンセリングマインド、ホスピタリティを持った対人関係スキル
・困難な事業環境下でも、産業保健/人事労務スタッフと共に従業員の健康保持に関与できるスキル
・真摯的且つ臆することなく誰とでもコミュニケーションを図れるスキル
・従業員の心身の健康増進に関して、自ら考え、バランス良く判断ができるスキル
<尚可>
・保健師資格に纏わる知識・労働安全衛生法・労働基準法に関する知識
・ITスキル(健康管理システムを利用するため、システム全体像の把握、いすゞ病院とのシステム連携 等の知識が必要)
・PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint)
・英語力

((歓迎))
産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定、心理相談員、健康づくりマネージャー、健康運動指導士
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

いすゞ自動車株式会社

仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。



【職務のミッション】
全社的な衛生・健康管理に関わる業務の推進
特に、藤沢工場の従業員を対象とした、健診、健康相談、保険指導、健康づくり等の各種施策を通じて、法的に必須となる項目の実施及び従業員の健康増進に関わる業務の実施、並びにシステム化等を含めた業務改善について担当し成果を出すことが重要となるポジション

【業務内容】
従業員安全・衛生管理
・法的に必要な健康診断、ストレスチェック等に関わる業務を漏れなく行う
・地区安全衛生委員会の運営、産業医巡視への同行等、法的対応が必須な業務を漏れなく行う
・安全衛生方針の立案に関する業務の遂行
・健康相談・健康指導等の面談及び、休職、復職に関わる面談等の実施
・労災対応
・健康施策の推進に関わる業務遂行
求める経験 / スキル
【詳細事項・経験】 
・産業保健従事経験
・保健師資格
・保健師資格に纏わる知識・労働安全衛生法・労働基準法に関する知識
・ITスキル(健康管理システムを利用するため、システム全体像の把握、いすゞ病院とのシステム連携 等の知識が必要)
・高い倫理観と誠実さと安全衛生に関する情熱

≪歓迎≫
・産業カウンセラー資格
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
保健師として、以下の産業保健業務に取り組んでいただきます。

①定期健康診断の実施および事後措置に関わる業務
 従業員の健康診断結果の改善を目指し、食事面や運動面から健康づくりを支援する企画も立案しています。

②ストレスチェックの実施および事後措置に関わる業務  
 結果を分析し、必要に応じて職場改善に繋げていきます。

③メンタルヘルス不調者の相談対応  
 相談窓口としての面談対応やメンタルヘルス研修の実施を担当していただきます。
 産業医や専門機関へ繋ぐ役割も担っています。

④体調不良者の対応(事業場内診療所あり)

⑤従業員の健康づくり活動の企画立案・実行 等  
 運動不足の解消と運動習慣の定着を目的とした企画を立案したり、食堂の食事メニュー改善に向けた打ち合わせへ参加するなど、多岐にわたり、健康経営の観点からサポートしていただきます。
   

<入社後の業務イメージ>
ご経験に応じて、上記業務全般を担当いただきます。
先輩保健師が在籍しているため、業務上の困りごとがあっても安心して相談できるサポート体制が整っています。

<仕事の進め方>
・産業医、保健師、人事担当者、安全衛生担当者等の関係者と連携を取りながら、保健指導やメンタルヘルス相談の対応、産業保健施策の企画・立案・運営を行っていただきます。
・本社や他事業所との連携が強化されており、研修への参加やセミナー受講を通して、他事業所の保健師や看護師と交流していただく機会もあります。

【ポジションのやりがいや魅力】
・従業員数が3000人を超えるクボタグループの国内最大の研究開発拠点において、産業保健の実務を経験することができます。
・従業員への個別支援を通じて、保健師としてのやりがいを実感していただける機会があります。
・常駐の産業医や複数の先輩保健師がいる環境で、しっかりと着実に業務経験を積むことができます。
・業務の範囲は多岐にわたり、企画や運営にも関与しながら、健康経営に貢献することができます。

【想定されるキャリアパス】
グローバル技術研究所にて産業保健の経験を積んでいただきます。
キャリア志向や他事業所の産業保健体制を踏まえ、将来的に他事業所への異動(ローテーション)の可能性もあります。
求める経験 / スキル
■必須
・保健師資格保有
・産業保健施策等の企画・立案・運営経験のある方
・保健指導やメンタルヘルス相談の実務経験のある方
・PowerPointやExcelなどの基本的なPC操作、健康管理システムを扱うことができる方
・関係者と良好な人間関係を築き、連携を図りながら、組織全体の視点を持って行動できる方
                                                                                 

■歓迎
・病棟での勤務経験(2~5年程度以上/できれば入院病棟のある科を経験していること)
・企業での産業保健の業務経験(製造業だと尚良)
・人員等に関するビッグデータの取扱いの業務経験
・基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上
従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 850 万円

従業員数
15,897名 (連結:52,503名 / 2025年12月31日現在)

転職支援サービスお申し込み