求人・転職情報
4件中の1〜4件を表示
Rapidus株式会社
仕事内容
千歳工場の安全衛生管理業務をお任せします。
【業務内容】
1. 環境管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. 環境マネジメント、ISO14001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収
集、整理および管理する業務。
3. 従業員にISO14001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 環境委員会の運営業務。
5. 内部監査の管理および実施業務
6. 外部審査の管理および対応業務
【業務内容】
1. 環境管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. 環境マネジメント、ISO14001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収
集、整理および管理する業務。
3. 従業員にISO14001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 環境委員会の運営業務。
5. 内部監査の管理および実施業務
6. 外部審査の管理および対応業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
1. 学歴：高専卒業以上
2. 経験：環境管理部門3年以上､工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
3. スキル：
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・環境関連法規制の対応経験
■歓迎スキル・経験
1. 内部環境監査に関する経験
2. 環境管理に係る資格(審査員)があると望ましい
3. ISO45001、ISO14001に関する知識を有すると望ましい
1. 学歴：高専卒業以上
2. 経験：環境管理部門3年以上､工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
3. スキル：
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・環境関連法規制の対応経験
■歓迎スキル・経験
1. 内部環境監査に関する経験
2. 環境管理に係る資格(審査員)があると望ましい
3. ISO45001、ISO14001に関する知識を有すると望ましい
勤務地
北海道
想定年収
非公開
仕事内容
千歳工場の安全衛生管理業務をお任せします。
【業務内容】
1. 労働安全衛生管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. 労働安全衛生マネジメント、ISO45001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。
3. 従業員にISO45001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 安全衛生委員会の運営業務
【業務内容】
1. 労働安全衛生管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. 労働安全衛生マネジメント、ISO45001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。
3. 従業員にISO45001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 安全衛生委員会の運営業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
経験：
労働安全衛生部門3年以上､工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
スキル：
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・化学物質の取扱い経験
■歓迎スキル・経験
1. 労働安全衛生管理に係る資格(安全管理者、衛生管理者)があると望ましい
2. ISO45001、ISO14001に関する知識を有すると望ましい
経験：
労働安全衛生部門3年以上､工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
スキル：
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・化学物質の取扱い経験
■歓迎スキル・経験
1. 労働安全衛生管理に係る資格(安全管理者、衛生管理者)があると望ましい
2. ISO45001、ISO14001に関する知識を有すると望ましい
勤務地
北海道
想定年収
非公開
株式会社RS Technologies
仕事内容
■概要：三本木工場の総務課の管理職
◆総務課の業務内容
1. 経理業務 月別検収処置、購入品などの請求書管理及び月末支払書類の作成、各種会計伝票の計上、その他の予決算に関する基礎・参考資料の作成、等
2. 労務業務 社員の採用、給与計算、安全衛生、社員の福利厚生、派遣社員の採用、中国人技能実習生の管理、等
3. 庶務業務 対外的な広報・折衝・法務に関する窓口業務、会社行事の運営、工場来場者、受入れ貨物の受付・案内、郵便物などの着信文書の配付・回覧及び差出し、等
構成メンバー：８名
以上の業務に関して課長職としてマネジメントしていただきます。
◆総務課の業務内容
1. 経理業務 月別検収処置、購入品などの請求書管理及び月末支払書類の作成、各種会計伝票の計上、その他の予決算に関する基礎・参考資料の作成、等
2. 労務業務 社員の採用、給与計算、安全衛生、社員の福利厚生、派遣社員の採用、中国人技能実習生の管理、等
3. 庶務業務 対外的な広報・折衝・法務に関する窓口業務、会社行事の運営、工場来場者、受入れ貨物の受付・案内、郵便物などの着信文書の配付・回覧及び差出し、等
構成メンバー：８名
以上の業務に関して課長職としてマネジメントしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
総務の管理職としてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方
■歓迎条件：
製造業での総務経験
製造工場での原価計算経験
総務の管理職としてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方
■歓迎条件：
製造業での総務経験
製造工場での原価計算経験
従業員数
2,614名
（2024年12月末時点）
勤務地
宮城県
想定年収
750 万円 ~ 930 万円
従業員数
2,614名
（2024年12月末時点）
大手100%子会社の半導体メーカー
仕事内容
■業務概要：
当社にて下記総務業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・社内規定、福利厚生等に関する規則の策定、改定
・各種契約、遵法対応業務
・機器・備品管理・施設管理
・社内外慶弔
・株主総会・取締役会の事務局
・社内行事の企画・運営
・社内・社外広報の発行
■期待すること：
将来的に当社の戦略総務 実務リーダー・管理者候補として積極的に携わっていただける方を募集しております。
高塚事業所・幕張オフィス・汐留本社を週ごとで回っていきながら、各拠点での体制の整備をしていただきます。
■本ポジションの魅力：
ワールドワイドに事業展開をしているグループの主要関連会社の総務部門で、従業員のエンゲージメント向上に関連した総務業務、安全衛生業務に携わることで従業員とのコミュニケーションを通じ、より広い視点に立った業務を経験できます。
■組織体制：
配属予定部署には9名が在籍しています。
■働き方
年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
当社にて下記総務業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・社内規定、福利厚生等に関する規則の策定、改定
・各種契約、遵法対応業務
・機器・備品管理・施設管理
・社内外慶弔
・株主総会・取締役会の事務局
・社内行事の企画・運営
・社内・社外広報の発行
■期待すること：
将来的に当社の戦略総務 実務リーダー・管理者候補として積極的に携わっていただける方を募集しております。
高塚事業所・幕張オフィス・汐留本社を週ごとで回っていきながら、各拠点での体制の整備をしていただきます。
■本ポジションの魅力：
ワールドワイドに事業展開をしているグループの主要関連会社の総務部門で、従業員のエンゲージメント向上に関連した総務業務、安全衛生業務に携わることで従業員とのコミュニケーションを通じ、より広い視点に立った業務を経験できます。
■組織体制：
配属予定部署には9名が在籍しています。
■働き方
年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・労働安全衛生法、労基法、会社法の理解
・ISO14001／45001の理解
・コミュニケーションスキル（報連相、協調性、交渉力）
・マルチタスク能力／情報処理能力（ITリテラシー、PC操作）
■歓迎要件：
・英語力（海外拠点とのコミュニケーションもあるため、英語にアレルギーがない方は歓迎です）
・労働安全衛生法、労基法、会社法の理解
・ISO14001／45001の理解
・コミュニケーションスキル（報連相、協調性、交渉力）
・マルチタスク能力／情報処理能力（ITリテラシー、PC操作）
■歓迎要件：
・英語力（海外拠点とのコミュニケーションもあるため、英語にアレルギーがない方は歓迎です）
勤務地
千葉県
想定年収
580 万円 ~ 800 万円
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