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サステナビリティ/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

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株式会社なかやま牧場

  • 課長以上
仕事内容
事業規模拡大に伴い、人事総務部全体の運営を担いながら、人事・総務領域における課題整理および制度・運用の見直しを推進していただきます。
「改革ありき」ではなく、現状を整理し、必要なところを丁寧に整えていく仕事です。
●人事領域
・新卒・中途・パート・障害者雇用に関する採用体制の整理・改善
・勤怠管理、入退社管理など労務管理体制の整備
・人事評価制度・賃金制度・退職金制度の設計および見直し
・労働法改正への対応、社内制度への反映
・人事・労務データを活用した人員配置や人件費の可視化
●総務領域
・設備管理、契約関係の管理・見直し
・社内インフラ(IT・業務基盤)の整備・改善
・行政・外部機関対応などの渉外業務
・社内外への情報整理・調整
経営層とも近い距離で、人事・総務を会社の安定基盤として支える役割です。

●求める人物像
・人事・総務の実務経験をお持ちの方
・制度やルールを「作る」だけでなく、「運用」してきた方
・部署や立場の異なる人たちと調整しながら仕事を進めてきた方
・数字やデータをもとに、状況を整理・説明できる方
※強い改革志向の方よりも、落ち着いて状況を判断し、着実に整えていくタイプの方と相性の良いポジションです。
ポジションの特徴
クラウドシステム(人事評価・労務管理・給与計算・勤怠管理 等)を活用した業務改善・制度運用の高度化に関与できます
人事制度・管理体制をゼロベースで見直すフェーズに携われます
経営に近い距離で、組織基盤づくりに関われるポジションです
求める経験 / スキル
【必須】
・人事総務のマネジメント経験
・経営視点と部門間調整力
・コンプライアンス・リスク管理能力
・高いコミュニケーション力と人材マネジメント
【歓迎条件】
・労務トラブル対応・紛争予防の実務経験
・DX推進・IT活用スキル
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

鈴与株式会社

  • 課長以上
仕事内容
鈴与もしくはグループ各事業会社に出向し、コーポレート部門の業務を担っていただきます。

■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他

■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他

■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他

■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・事業会社またはシェアードサービス会社での経理実務、ならびに、コーポレート部門でのマネジメント経験がある方
従業員数
1,168名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,168名 (2025年8月現在)

三井倉庫ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
組織強化に向け、経営企画部でのESG推進関連業務を担当頂きます。

■業務内容
グループ全体の持続的成長に資するマテリアリティに基づき、
個別施策の企画・立案・推進・調整を行います。適性や経験により、以下いずれかの担当を募集します。

①環境施策の企画・実行:GHG排出量削減への取り組み
(見える化、削減ロードマップ策定、関連施策)や外部認証取得(SBT)に向けた企画立案、実行。(労働条件備考欄に追記あり)

②統合報告書制作:当社グループが長期的に目指す取り組みやその実現に向けた経営戦略、ガバナンス、価値を網羅する高品質な報告書の作成。
(労働条件備考欄に追記あり)

■同社について
プライム市場上場/三井倉庫グループの中核企業
創業から110余年培った倉庫業を中心に国内・海外に多様な物流サービスを提供する総合物流企業様になります。
穏やかな社風で、長く勤められる環境。
求める経験 / スキル
■以下いずれか必須
①企業の環境分野の取り組み企画・実行の知見をお持ちの方。
資料作成スキル(PowerPoint、Excel)。
②統合報告書制作経験のある方。資料作成スキル(PowerPoint、Excel)。

■歓迎
気候変動や環境関連の外部認証取得や更新など、実績をお持ちの方。

■人物イメージ
ESG経営・SDGs・サステナビリティに興味関心のある方。論理的に物事を考えるのが好きな方。
従業員数
1,036名 (2025年3月31日現在(連結7,924名))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,036名 (2025年3月31日現在(連結7,924名))
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