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ESG推進室【最大手/リモートワーク・フレックス制度有/残業月20時間】
- 採用企業名
- 三井倉庫ホールディングス株式会社
- 職種
-
総務・広報 - 広報・CSR
総務・広報 - サステナビリティ
購買・物流・生産管理 - SCM
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
...
■ミッション
組織強化に向け、経営企画部でのESG推進関連業務を担当頂きます。
■業務内容
グループ全体の持続的成長に資するマテリアリティに基づき、
個別施策の企画・立案・推進・調整を行います。適性や経験により、以下いずれかの担当を募集します。
①環境施策の企画・実行:GHG排出量削減への取り組み
(見える化、削減ロードマップ策定、関連施策)や外部認証取得(SBT)に向けた企画立案、実行。(労働条件備考欄に追記あり)
②統合報告書制作:当社グループが長期的に目指す取り組みやその実現に向けた経営戦略、ガバナンス、価値を網羅する高品質な報告書の作成。
(労働条件備考欄に追記あり)
■同社について
プライム市場上場/三井倉庫グループの中核企業
創業から110余年培った倉庫業を中心に国内・海外に多様な物流サービスを提供する総合物流企業様になります。
穏やかな社風で、長く勤められる環境。■休日:土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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...
■以下いずれか必須
①企業の環境分野の取り組み企画・実行の知見をお持ちの方。
資料作成スキル(PowerPoint、Excel)。
②統合報告書制作経験のある方。資料作成スキル(PowerPoint、Excel)。
■歓迎
気候変動や環境関連の外部認証取得や更新など、実績をお持ちの方。
■人物イメージ
ESG経営・SDGs・サステナビリティに興味関心のある方。論理的に物事を考えるのが好きな方。■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 550万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:不問
管理部門
- 採用企業名
- 鈴与株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事(海外人事)
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS(人事管理システム)
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
総務・広報 - 広報・CSR
総務・広報 - サステナビリティ
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 原価計算
経理・財務 - 有報作成・開示
経理・財務 - 株式公開(IPO)
経理・財務 - 税務
経理・財務 - 公認会計士
経理・財務 - 税理士
経理・財務 - 財務
経理・財務 - IR
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 連結決算(親会社側)
経理・財務 - 経理(非上場)
経理・財務 - 海外子会社管理(経理・財務)
経理・財務 - FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)
経理・財務 - 連結決算(子会社側)
事業企画・営業企画 - 経営企画
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
静岡県
- 仕事内容
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...
鈴与もしくはグループ各事業会社に出向し、コーポレート部門の業務を担っていただきます。
■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他
■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他
■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他
■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他■休日:週休二日制
- 求める経験
-
...
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・事業会社またはシェアードサービス会社での経理実務、ならびに、コーポレート部門でのマネジメント経験がある方■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 600万円 - 950万円
- 語学力
-
英語力:不問
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戦略的な観点からお伝えします
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| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
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| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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