当社および各企業の代表者（役員クラス）を中心にコミュニケーションをとりながら、グループ事業全体および個社の会社運営業務（営業推進、各種管理業務他）を幅広くご担当いただきます。また加えて2～４社のグループ企業を担当いただきます。

【業務内容】
■グループ事業全体の運営（グループ会社連携営業推進、各種管理業務などに関する各種施策の企画・立案）
■グループ企業支援（取締役会運営、グループ企業の予実管理、経営会議等の会議体運営や資料作成、数値とりまとめ、内部統制対応や規定管理）
※ご入社後はOJTにて、業務へキャッチアップいただきます。

【今後のキャリアパスについて】
当社の中核人財として、上記業務を中心に業務に携わって頂きます。
入社後は、基本的には上長と共に動いて頂くことを想定しておりますが、
早期に一人立ち頂き、ご自身の担当領域にて力を発揮して頂きたいと考えております。
中長期的なキャリア形成としては、ご自身のビジョンに応じて、経営企画部門内で
マネージャー等をめざしていただける、柔軟にキャリアアップする環境が整っております。

【組織について】
経営企画本部グループ事業推進部（3名）への配属となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
■グループ企業の取締役会
■営業会議等の会議体運営や資料作成、数値とりまとめ
■内部統制対応や規定管理
■就業規則及び人事制度のグループ内標準化対応

【今後のキャリアパスについて】
本ポジションでは、担当するグループ企業の経営層との折衝機会が多く、その企業のPMIに関わっていただく可能性もあり、企業経営において中核的な業務に幅広く携わることが出来ます。
中長期的には、ご自身のビジョンに応じて、経営企画ポジションへのキャリアアップが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【仕事内容】
日本の臨床現場で活躍している医師や、画期的な臨床研究をしている研究者の”CareNet.com”への出演および取材企画を考えます。
合わせて、出演医師と製薬企業をつなげる企画を考えます。
本ポジションでは、プロジェクト全体のハンドリング、プロジェクト運用時における医師および製薬企業とのコミュニケーションを担当していただきます。

【業務内容 詳細】
・医師に対するCareNet.comへの出演企画の立案、出演交渉、実行
・製薬企業へのコミュニケーションプランの提案
・プロジェクトの進行管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・運用型広告のプランニングおよび運用業務
・インハウスアカウントを利用した運用の実施
・効果分析、分析結果を踏まえた広告配信の調整
・改善施策の実施
・施策のPDCAを回す
・結果を通した広告予算の最適化
・効果最大化を含めた運用全般のコントロール

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

法務総務担当として下記業務をお任せいたします。

■商事法務（会社法）を中心とした実務を顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。
■M&Aや投資関連の法務経験がある方は尚歓迎です。

【働き方/魅力】
■基本的には出社ベースの就業を想定しております。
■残業は通常期で月10～20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。
■法務部長や顧問弁護士と連携できるため、専門的な知見を得ながらスキルアップできる環境です。
■業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。
■近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。
■ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

本ポジションは、コーポレートコミュニケーション部 広報グループにおいて、企業成長を加速させる戦略的な社外広報活動全般をリードしていただきます。コーポレート広報に加え、事業広報、企業ブランディング、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。

社長直下組織として、スピード感を持って戦略立案から実行まで一貫して担当し、当社のブランド価値向上に直接貢献いただきます。

【業務内容】
■コーポレート広報、事業広報の戦略立案〜実行、指標設計、効果検証
■メディアリレーション戦略の構築と推進
■広報課題の特定から解決案の策定、実行
■政策渉外と連携した広報活動
■生成AIを活用した広報業務の効率化
■人事部門と連携した採用広報の企画、実行
■オウンドメディアの企画・記事執筆　など

【ポジションの魅力】
■大きな裁量と影響力
・広報戦略の立案から実行まで大きな裁量と責任を持ち、企業成長に直結するダイナミックな広報活動を牽引いただけます。スピード感ある意思決定プロセスの中で、経営層と一体となり広報機能を強化する醍醐味を味わえます。
■広報のスペシャリストとしての多様なキャリアパス
・広報のプロフェッショナルとして、経験やご志向に応じて将来的にはマネジメント、採用広報、オウンドメディア戦略、社内広報など、広報領域の専門性を深め、キャリアの幅を広げることが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

採用広報戦略の立案から、オウンドメディアや各種SNSの企画・運営、従業員のエンゲージメントを向上するためのインターナルコミュニケーションの企画・実行まで、さまざまなコミュニケーション施策をディレクターとして主導していただきます。

【想定業務】
1.）採用広報戦略の立案・実行

採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の策定〜実行
企業ブランドイメージ向上のための施策立案〜実行
2.）コンテンツ・メディア企画

各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
新規制作コンテンツの企画・立案〜効果検証
3.）インターナルコミュニケーション・イベント施策

社内のエンゲージメント強化を目的とした施策の実行
社内外でのイベント企画・立案〜運営
※これまでのご経験やご志向を踏まえて、お任せする領域や順序などは柔軟に検討します

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

本ポジションは、コーポレートコミュニケーション部 広報グループにおいて、企業成長を加速させる戦略的な社外広報活動全般をリードしていただきます。
コーポレート広報に加え、事業広報、企業ブランディング、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。

社長直下組織として、スピード感を持って戦略立案から実行まで一貫して担当し、当社のブランド価値向上に直接貢献いただきます。

【業務内容】
■コーポレート広報、事業広報の戦略立案〜実行、指標設計、効果検証
■メディアリレーション戦略の構築と推進
■広報課題の特定から解決案の策定、実行
■政策渉外と連携した広報活動
■生成AIを活用した広報業務の効率化
■人事部門と連携した採用広報の企画、実行
■オウンドメディアの企画・記事執筆　など

【ポジションの魅力】
■大きな裁量と影響力
・広報戦略の立案から実行まで大きな裁量と責任を持ち、企業成長に直結するダイナミックな広報活動を牽引いただけます。スピード感ある意思決定プロセスの中で、経営層と一体となり広報機能を強化する醍醐味を味わえます。
■広報のスペシャリストとしての多様なキャリアパス
・広報のプロフェッショナルとして、経験やご志向に応じて将来的にはマネジメント、採用広報、オウンドメディア戦略、社内広報など、広報領域の専門性を深め、キャリアの幅を広げることが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

急成長フェーズにある当社において、人事・総務領域を統括する責任者として、経営と現場をつなぎながら組織基盤の構築・強化を担っていただきます。IPOを見据え、事業成長を支える「攻め」と「守り」の人事・総務体制を執行役員 CHOと調整しながら、設計・推進できるポジションです。
単なる管理業務にとどまらず、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行、社員が挑戦し続けられる組織づくりを期待しています。

【業務内容】
■人事領域
・中長期の事業計画を踏まえた人事・組織戦略の立案
・中途採用を中心とした採用戦略の策定・実行（採用計画、KPI設計、進捗管理）
・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）
・重要ポジションの面接・クロージング
・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善
・人材育成方針の策定、研修・教育制度の設計と定着
・組織開発・エンゲージメント向上施策の企画・実行 等

■総務領域
・労務管理体制の整備・高度化（勤怠、給与、社会保険、就業規則・各種規程の整備・改定）
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント体制の構築・運用
・株主総会・取締役会等の運営実務（招集手続き、資料作成、議事録作成、会社法対応）
・BCP（事業継続計画）の策定・見直し・運用、災害・緊急時対応フローの整備
・オフィスファシリティの企画・整備・運用（執務環境、IT・備品、セキュリティ等）
・事業拡大に伴うオフィス増床・移転の企画、プロジェクトマネジメント
・社内インフラ・バックオフィス全体の業務改善 等

■マネジメント
・人事部のメンバーマネジメント
・経営陣へのレポーティングおよび提言 等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容
法務部門のリーダー候補として、プレイングマネージャー的に実務を遂行しつつ、IPO準備や海外展開を見据えた法務・コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・各種契約書の作成、審査、交渉支援（国内・海外）
・知的財産権（商標、特許など）の戦略的な出願・管理
・IPO準備関連業務（規程整備、内部統制構築支援、証券会社・監査法人対応など）
・コンプライアンス体制の構築・運用（規程整備、社内教育・啓発活動の実施）
・全社的リスクマネジメント体制の構築・運用
・取締役会、株主総会の運営支援
・社内からの法務相談対応、法務観点からの事業支援
・（将来的に）法務チームのマネジメント、メンバー育成

入社後はコーポレート本部長と連携をとりながら業務を遂行していただきます。

■このポジションで得られる経験：
・IPO準備、グローバル展開という事業の最重要アジェンダに、法務の中核として関与する経験
・急成長スタートアップにおいて、法務機能の立ち上げ・体制構築をリードする経験
・経営陣とダイレクトに連携し、経営視点を持って法務戦略を立案・実行できる機会
・将来的には法務部門の責任者として、組織づくりにも携われる可能性

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
従業員が効率的かつ快適に過ごせるようにオフィス・ファシリティを管理する仕事です。
■オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連）
・オフィスレイアウトの変更設計～調整～実施
・工事手配・進行管理・実施立会い
・オフィス、什器の修繕・手配
・全国のオフィスの設計・開設（物件契約締結含む）

■オフィス・ファシリティ管理
・サービスカウンター（貸与物や郵便配送物の窓口）の運営
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・各種備品の管理・手配
・物件契約管理、ビル管理会社との調整

■当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート
・教室の物件検討のサポート～契約締結～レイアウト設計
・教室の移転・撤退のサポート
・物件契約管理、ビル管理会社との調整

※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務も発生することがありますが、代休を自身の業務に合わせて取得できます
※全国のオフィスや教室を開設する為、出張の可能性もあります（出張手当あり）

【仕事のやりがい・働く魅力】
・経営層や事業責任者等の高いレイヤーと、戦略を踏まえた議論をする機会を持てる
・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し価値創出を実感できる
・自らが設計したものを形にすることができる

【配属部署】
経営管理本部経営 インフラ部に配属となります。
経営インフラ部は、オフィスサービス（オフィス総務＆オフィス設計）、社内向けITインフラ管理、情報セキュリティの機能を有しており、正社員、契約社員を合わせて20名ほどの体制となっています。
今回はオフィスサービス（オフィス総務＆オフィス設計）配属の募集で、現在は正社員5名、契約社員1名、アルバイト社員4名という体制です。

【キャリアパス】
自身の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します
・オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

【業務概要】
採用広報として、企業が目指す方向性と活躍してもらいたい人材イメージを明確にし、候補者の方に入社したいと思っていただけるような魅力を発信します。また、企業としての取り組みを社内メンバーへ浸透させ、ES（Employee Satisfaction）を向上させるなど、組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。

【具体的な業務内容】
・採用～広報の戦略立案、実行
・採用媒体の運用（JD作成、スカウトメッセージ考案など）
・採用コンテンツ企画・ディレクション・運用（自社オウンドメディア、Wantedly、noteなど）
・採用ピッチ資料の作成
・採用SNS運用（Facebook、Twitter、LinkedIn、Youtubeなど）
・採用関連イベントの企画／運営

【ミッション】
経営戦略に基づいて「これから先」に何が必要かを捉え、抽象度の高い要件を定量的なタスクに落とし込み、具体的な採用広報の活動として実現していくことがミッションです。採用広報として組織の成長と拡大に対するバリューを出していただきます。

【ポジションの魅力】
採用広報としての取り組みは実践できていないことが多々あり、経営陣や人事メンバーと協力しながら採用広報としての活動を実現していくことができます。組織全体の採用活動に対して採用広報の担当者としてチャレンジができる環境です。媒体運用から、採用イベント立案・実行まで幅広く担当していただく予定で、ご経験によっては面接業務や人事・労務周りの業務についてもお任せする可能性があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

現在管理部は下記のような組織図となっておりますが、こちらを「人事総務分野」「経理分野」へと分割を予定しております。
その「人事総務分野」におけるマネジメント(課長クラス)を募集致します。
当社の人事総務業務全般、子会社アズサポート株式会社の管理部門全般を担当頂く予定をしております。

■現在の組織
管理部 (執行役員 部長：40半ば)
┣人事総務課 (課長40代女性、メンバー5名)
┣財務経理課 (部長1名、課長40代女性、メンバー4名)
┣法務課 (係長1名)
┣加盟店管理課
┗社内IT課

同社は2023年にM&Aしたアズサポート株式会社の業績好調に伴い、連結として売上・利益ともに増加しております。
子会社の影響力が大きくなっていることから、より会社としての内部統制の強化、また、上場会社として正しい状態を維持するための採用となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日

同社のCOO直下にて下記業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
■アライアンス、プロジェクト推進
■制度構築～浸透
■事業管理、業務改善　など

成長フェーズの企業にて様々な事業を推進する中心メンバーとしてお迎えいたします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【仕事内容】
会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。　
このポジションは、単なる事務作業やアシスタント業務ではなく、経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。

具体的な業務としては、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・ファシリティ関連業務、株主総会運営、規程の整備や運用などを通じて、会社の土台を強化していく重要な役割です。
社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていく調整力とリーダーシップに期待しています。

【具体的な仕事内容】
＜オフィス・ファシリティ管理＞
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。

＜社内規定・資産管理＞
・従業員が快適に働けるよう、社内ルールの作成・運用・アップデート。
・社用携帯や備品等の資産管理、福利厚生制度の管理・新規導入検討。

＜イベント運営＞
・上場企業としての重要イベントである株主総会や決算説明会等の運営全般。
・関係各所との調整、当日の進行管理など、全体を円滑に取りまとめます。

＜その他コーポレート業務＞
・入退社に伴う準備やアカウント管理、役員対応など、会社運営を支える幅広い業務。
・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート

※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討いたします。

【配属先部門について】
経営管理部：総務の他、経理財務・労務・IR・内部統制の機能も担っています。
部長は取締役である40代女性、総務チームにはマネージャー（40代女性）が1名おります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

【主な仕事内容】
社長直轄組織である「総合企画室」にて、経営メンバーに近い距離で社外的なブランディング強化および持続可能な経営の推進に責任者としてメンバーのマネジメントと合わせて直接貢献していただきます。
「総合企画室」は以下のような業務を推進しております。
※具体的には
・社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）
・社内社会貢献活動の運営
・経営層向け社内活動の企画立案および運営
・社外へのPR活動全般（社外向けプレスリリース対応・オウンドメディア）
・各施策の推進とプロジェクト管理
・企業価値向上への寄与

【この仕事のやりがい】
社内コミュニケーションの強化（BPR活動の推進）は、まさに会社の「血流」を良くする仕事です。部署間の壁を取り払い、情報がスムーズに流れるようにすることで、組織全体の生産性や一体感を高められます。会社がより良く変わっていくプロセスを肌で感じられるのは、何物にも代えがたい達成感です。
また、経営層と密に連携し、会社の未来を共に描いていくという責任とやりがいのあるポジションです。
会社の未来を自らの手で創り上げていくという、他では得られない達成感と充実感を感じられるはずです。

【経営戦略部門　総合企画室】
マネージャ―1名、メンバー7名（うち4名が広報担当）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グループ全社員が安心して業務に集中し、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境（Employee Success）を実現するための実務リーダーを募集します。
ピープル＆カルチャー本部の中心メンバーとして、オフィス環境整備や業務プロセス改善を自律的に推進していただきます。単なる定型業務の遂行にとどまらず、メンバーの育成や指導、経営方針に基づいた施策の実行役として、組織の生産性向上に貢献していただくポジションです。

【業務内容】
以下の総務・改善業務をリードしていただきます。
■戦略的総務機能の実行と改善（ワークプレイス/環境整備）
∟社員の生産性とコラボレーションを促進するオフィス環境の維持/改善および運用ルールの策定/見直し
∟固定資産、リース資産、各種共用設備の購入・管理および適正化の推進
∟BCP（事業継続計画）の運用・定期的な改善活動および防災・防犯対策の実行
∟文書管理方針に基づく適正な運用および社内稟議プロセスの管理
■Employee Success ＆ コミュニケーション活性化
∟従業員エンゲージメントサーベイの実施運用および結果に基づく改善施策の実行
∟企業文化（コアマインド）醸成のための社内イベントや全社総会の企画・運営リード
∟社内問い合わせ対応（FAQ整備や自動化による効率化推進含む）
■チームリード/業務プロセス改善
∟担当分野における上位方針を踏まえた具体的な行動計画への落とし込みと実行
∟既存業務フロー（マニュアル等）の抜本的な見直しと改善提案、属人化の解消
∟若手メンバーへの業務指導、レビュー、育成の補佐
∟小規模なプロジェクト（オフィスレイアウト変更やシステム導入等）のリード

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
■内部監査
∟内部監査計画の策定・実施年間監査計画の立案、予備調査、本調査、監査報告書の作成
∟J-SOX対応（全社的統制や評価範囲の適切な選定および定義）
∟業務フローチャート、業務記述書、RCM等の内部統制文書の整備・更新・運用
∟改善勧告およびフォローアップ（監査結果に基づく改善提案、被監査部門への是正アドバイス）
∟監査役会事務局
∟外部機関対応
∟コンプライアンス推進
■総務
∟株主総会・取締役会の運営
∟社内規程の整備・運用管理、契約書管理
∟社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等）
∟安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応
∟ファシリティ・備品管理

■組織体制
・コーポレート部（3名）
CIO、人事MGR、人事メンバー
※別途、ファイナンス部があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■業務内容・概要
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導して頂きます。

■具体的な業務内容
・株主総会・取締役会の運営
・社内規程の整備・運用管理、契約書管理
・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等）
・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応
・ファシリティ・備品管理

■組織体制
・コーポレート部（3名）
CIO、人事MGR、人事メンバー
※別途、ファイナンス部があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【国内最大級の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】

■契約法務
・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
・社外からの照会等の対応、文書作成
■法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
・事業に関する法的調査・アドバイス
・金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言
■機関法務
・株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務（議案収集、招集、各種報告書作成運営など）
・株主名簿・新株予約権原簿管理
■特殊案件への対応
・社内規程の作成・整備
・資金調達の対応
・子会社関連の対応
・投資案件の対応
・紛争・訴訟案件の対応（事実関係の整理、文書作成、弁護士との連携等）
・紛争・トラブル案件の初動対応および外部専門家との協働

（変更の範囲）
・同上

■本ポジションの魅力
・外部事務所と協力し、意見を聞きながら業務を進めることができる
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業することができる
・法律文献社費購入あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始