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電線・ケーブルの大手メーカー

仕事内容
■業務内容
◎株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門/国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート(単独で又は弁護士と協働して)
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室内マネジメント(予算、採用、その他の管理業務)

■期待値役割等
株主増加・株価高騰に伴い要請される株主総会事務局業務・商事法務業務の高度化、効率化

■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところにやりがいを感じていただければと考えています。

■募集部署のビジョン
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。
・プロフェッショナル集団(法務、ガバナンス、輸出管理)として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■所属のミッション・業務
プロフェッショナル集団として
①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
②事業部門等に戦略的リーガルサポートを提供する。
③法務グループガバナンス、グループコンプライアンス施策を計画・実行する。

■キャリアパスイメージ
法務室員(主席部員)として実務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験
・一般的な企業法務経験
・ワード、エクセル、パワーポイント(マクロ等高度な知識は不要)

【歓迎要件】
・組織マネジメント経験
・弁護士資格
・日系製造業での経験
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験

【求める人物像】
法的素養を備えていることは当然ながら、ビジネス視点・依頼者視点を持ち、協調・成長できる人物
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
◎株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門/国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート(単独で又は弁護士と協働して)
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室内マネジメント(予算、採用、その他の管理業務)

■期待値役割等
株主増加・株価高騰に伴い要請される株主総会事務局業務・商事法務業務の高度化、効率化

■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところにやりがいを感じていただければと考えています。

■募集部署のビジョン
・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。
・プロフェッショナル集団(法務、ガバナンス、輸出管理)として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。

■所属のミッション・業務
プロフェッショナル集団として
①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
②事業部門等に戦略的リーガルサポートを提供する。
③法務グループガバナンス、グループコンプライアンス施策を計画・実行する。

■キャリアパスイメージ
法務室員(主席部員)として実務を担っていただきます。

■職場長から応募者へのメッセージ
当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2024年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、2025年度を最終年度とする中期経営計画における目標値を1年前倒しで概ね達成しました。2025年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、株主様を始めとするステークホルダーからの注目と期待が高まっており、株主総会運営の高度化が求められています。経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、株主総会・商事法務を中心に担っていただける方を募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、海外案件・海外グループ会社との連携も増えているため、グローバルな業務にも関与いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験
・一般的な企業法務経験
・ワード、エクセル、パワーポイント(マクロ等高度な知識は不要)

【歓迎要件】
・組織マネジメント経験
・弁護士資格
・日系製造業での経験
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験

【求める人物像】
法的素養を備えていることは当然ながら、ビジネス視点・依頼者視点を持ち、協調・成長できる人物
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【総合職】エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務全般
・総合職として、幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。

※総合職として新規事業開発、財務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。
※東邦ガス株式会社に所属し、導管部門:東邦ガスネットワーク株式会社への出向の可能性もあります

【配属想定部署】
・全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど
 ※総合職として新規事業開発、法務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。

【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営など
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
・財務、経理、IR、決算、資金調達など
求める経験 / スキル
「新たな取り組みをゼロから立ち上げる」「既存の仕組み/やり方を変えて効率・成果を向上させられる」ような変革人材を求めています。

【具体的には】
◆指示を待つだけでなく、自力で施策立案・推進できる方
◆目標に向けて粘り強く業務を全うできる方
◆論理的思考が得意な方
◆お客さまや社内外関係やと、パートナーとして良好な関係を構築できる方
◆地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
総務部門での業務を担って頂きます。

【具体的には・・・】
・マネジメント
・機器・備品、設備・施設管理
・文書、契約書管理
・株主総会・取締役会の事務局
・社内外行事の運営
・社内外広報の発行
・BCP、防災対策   など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総務実務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・上場企業経験
・製造業在籍経験
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

中部鋼鈑株式会社

仕事内容
以下業務をお任せ致します。
【業務内容】
■人事
・採用、教育/研修、組織開発
・労務
■総務
・株主総会運営
・庶務
■脱炭素関連
・DX推進
・GHG排出量算定
・グリーン電力調達実務
・グリーン鋼材商品化
求める経験 / スキル
必須条件:
・上場企業での人事総務業務経験
■歓迎要件:
・管理職あるいはチームリーダー経験
・社会保険労務士、中小企業診断士の資格をお持ちの方
従業員数
500名
勤務地

愛知県

想定年収

760 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
500名

東証プライム上場/海外売上100%のグローバルカンパニー

仕事内容
【業務内容】
コーポレートガバナンス部にて下記業務をご担当いただく想定です。
・株主総会の事務局業務
・取締役会の事務局業務
・社内稟議受付・管理
・規程類の整備 など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・上場企業での取締役会もしくは株主総会の事務局実務経験
・ビジネスレベル中級程度の英語力*目安:TOEIC750点程度以上
(議案書・稟議書・規程には英語のものもあります)

【歓迎(WANT)】
・会社法に詳しい方
・インサイダー取引防止体制構築の経験がある方

【求める人物像】
・自身の業務に責任感を持って遂行できる方
・自分で学習していける方
・行動を重視できる方
・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方
・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場/海外売上100%のグローバルカンパニー

仕事内容
【業務内容】
コーポレートガバナンス部にて下記業務をご担当いただく想定です。
・株主総会の事務局業務
・取締役会の事務局業務
・社内稟議受付・管理
・規程類の整備 など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・上場企業での取締役会もしくは株主総会の事務局実務経験
・ビジネスレベル中級程度の英語力*目安:TOEIC750点程度以上
(議案書・稟議書・規程には英語のものもあります)

【歓迎(WANT)】
・会社法に詳しい方
・インサイダー取引防止体制構築の経験がある方

【求める人物像】
・自身の業務に責任感を持って遂行できる方
・自分で学習していける方
・行動を重視できる方
・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方
・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場グローバルカンパニー_プラント・エンジニアリングの専門企業

仕事内容
コーポレートガバナンス部にて下記業務をお任せする予定です。
将来的には部門責任者あるいは部門内での主要な管理職をお任せすることも想定しての採用となります。

【主な業務内容】
コーポレートガバナンス部の業務全般
 ●株主総会運営事務局、株主及び株式に関する業務
 ●取締役会運営事務局
 ●社内規定及び職務権限の適正運用、管理に関する業務
 ●コーポレートガバナンスに関する戦略立案
 ●その他コーポレートガバナンスに関する業務一般
コーポレートガバナンス・商事法務関連の業務経験あるいは専門性、さらには弁護士資格を有する方には、それらを活かした業務を担って頂きます。

【当該ポジションの魅力】
●海外売上100%の、東証プライム上場企業でのコーポレートガバナンス業務。経営層の意思決定に近いポジション・業務目線での役割が期待されます。
●日本では200名程度ですが、米国・シンガポール・ブラジル等を含めると6,000人以上の規模の会社。
●東京が拠点となりますが、海外子会社との連携・協働において、日本語と英語の両方での高いコミュニケーション能力が求められます。
求める経験 / スキル
■コーポレートガバナンス・商事法務に関連する業務経験、あるいはそれらに相当する専門性(弁護士資格があればより望ましい)
■チームマネジメント経験、リーダーシップ、高い倫理観と責任感、柔軟性と適応力
■英語力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
貴金属事業・環境保全事業を行う同社にて、以下の業務に従事いただきます。

【業務内容】
・株主総会対応
・取締役会事務局
・株式、社債関連事務
・持株会事務局
・株主対応
・不動産管理
・リース管理
・保険管理
・オフィス設備管理
・BCM事務局
・法令情報発信
・コンプライアンスモニタリング
・コンプライアンス研修の企画推進
・登記業務

など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・会社法関連業務のご経験(株主総会対応、取締役会事務局等)
※管理職クラス採用の場合は管理職経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・登記業務、総務、法務、コンプライアンス業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
東証プライム上場企業の法務部門で、取締役会や指名・報酬諮問委員会の事務局業務、コーポレートガバナンス・コード対応等を通じて、当社のガバナンス強化に向けた取り組みに担当者として携わっていただきます。

以下の中から、これまでのご経験等を踏まえてお任せする業務を決定いたします。

・取締役会事務局:取締役会の実効性向上施策の企画・実行、実効性評価の実施、会議運営 等
・指名・報酬諮問委員会事務局:社内・社外役員のサクセッションプラン、役員評価制度、役員報酬制度の企画・実行、会議運営 等
・コーポレートガバナンス・コード対応
・各種法律相談(主に会社法、金融商品取引法) 他

また、キャリアプランに応じて、法務部内の以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
・株主総会業務・株式事務・SR業務
・インサイダー取引防止規制
・会社規則の整備・管理
・ビジネス法務(プロジェクト、投資・業務提携、契約審査など)、係争対応
・人権・コンプライアンス業務

【組織構成】
法務部 部長1名、メンバー17名(構成は以下の通り)

【ポジションの魅力】
当社の法務部は、取締役会室、ガバナンスグループ、法務グループ、コンプライアンスグループで構成されています。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・上場企業にて株式法務もしくは取締役会等の事務局としての業務経験

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可
・取締役会又は指名・報酬諮問委員会事務局の担当経験
・コーポレートガバナンス・コードの対応経験
・役員サクセッションプランの担当経験
・役員評価・報酬制度の設計・運営経験

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
・柔軟な発想とチャレンジ精神をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
東証プライム上場企業の法務部門で、取締役会や指名・報酬諮問委員会の事務局業務、コーポレートガバナンス・コード対応等を通じて、当社のガバナンス強化に向けた取り組みに担当者として携わっていただきます。

以下の中から、これまでのご経験等を踏まえてお任せする業務を決定いたします。

①取締役会事務局:取締役会の実効性向上施策の企画・実行、実効性評価の実施、会議運営 等
②指名・報酬諮問委員会事務局:社内・社外役員のサクセッションプラン、役員評価制度、役員報酬制度の企画・実行、会議運営 等
③コーポレートガバナンス・コード対応
④各種法律相談(主に会社法、金融商品取引法) 他
※①②の比重が大きいです。

また、キャリアプランに応じて、法務部内の以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
・株主総会業務・株式事務・SR業務
・インサイダー取引防止規制
・会社規則の整備・管理
・ビジネス法務(プロジェクト、投資・業務提携、契約審査など)、係争対応
・人権・コンプライアンス業務

【組織構成】
法務部 部長1名、メンバー17名(構成は以下の通り)
・取締役会室       :室長1名、メンバー本務2名・兼務1名 ★募集ポジション
・ガバナンスグループ   :グループ長1名、メンバー本務1名・兼務2名
・法務グループ      :グループ長1名、メンバー本務6名・兼務2名
・コンプライアンスグループ:グループ長(現在は部長が兼務)、メンバー本務5名・兼務1名

【ポジションの魅力】
当社の法務部は、取締役会室、ガバナンスグループ、法務グループ、コンプライアンスグループで構成されています。当社はこれまで、ガバナンスグループを中心にガバナンス向上に取り組んできましたが、さらに取り組みを強化すべく、2025年度より取締役会室を新設しました。コーポレートガバナンスの要である取締役会および指名・報酬諮問委員会がより実質的に機能を発揮できるよう、一緒に知恵を絞りながら取り組んでいただける方を募集しております。取締役会議長や社外取締役、執行の各部門と連携しながら、当社の企業価値向上に取り組むことができるやりがいのあるポジションです。
また、法務分野の専門家だけではなく、異業種や他部門経験者等、様々なキャリアを持つメンバーで構成されており、多様な経験を活かして業務に取り組んでいます。ガバナンスの分野はまだまだ社会的に歴史も浅く、これまであまり実務経験のない方であっても、一緒に勉強しながら知識・経験を身に付けていきたいという方は是非ご応募いただければと思います。

【事業内容】
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社もグローバル拠点の拡大に注力してきました。

成長著しい中国をはじめとしたアジア、大きな市場を抱える北米、それらに日本を加えた生産拠点により、世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・大卒以上
・上場企業にて商事法務もしくはコーポレートガバナンスに関する業務経験のある方

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可
・取締役会又は指名・報酬諮問委員会事務局の担当経験
・コーポレートガバナンス・コードの対応経験
・役員サクセッションプランの担当経験
・役員評価・報酬制度の設計・運営経験

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
・柔軟な発想とチャレンジ精神をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

世界のインフラを支えるグローバルメーカー

仕事内容
同社総務部門全般のマネジメント業務をお任せ致します。

具体的には下記内容の企画・実行・改善などリード頂きます。
・国内外拠点及びグループ企業を含めた全社ガバナンス、リスクマネージメント、コンプライアンスの強化、管理、企画提案、推進
・海外人材の採用及び制度構築
・階層別教育研修プログラムの企画
・労務に関する調整・交渉
・総務部門のメンバーマネジメント
・経営へのレポーティング
・健康経営の企画
※その他、業務改善や、職場環境の改善を、経営と社員双方の調整をしながら提案、推進頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーでの管理部門幅広のマネジメント経験
・人事領域もしくは総務領域にて専門性をお持ちの方

【歓迎条件】
・海外出張または、海外赴任による現地スタッフのマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

明和工業株式会社

仕事内容
■職務内容:
創業以来水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にてご経験に準じて
ご提案、ポジションメイクのご相談をさせていただきます。

※詳しい内容はコンサルタントより口頭で直接お伝えいたします。※
求める経験 / スキル
【必須】
いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・法人営業経験
・人事、総務、経理経験
・事業開発、企画経験
・何等かの技術系のご経験
従業員数
439名 (2024年5月現在)
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
439名 (2024年5月現在)

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