成長著しいガジェットメーカーである同社の経営企画メンバーとして、下記のような業務をお任せします。事業成長に応じた管理体制の強化が目的です。　
■メディアリレーションの構築および対応、オウンドメディア・SNSの運用、コンテンツ制作
■企業ブランディングの強化（認知拡大のための施策立案）
■社内外イベントの企画・運営
■外部コンサルティングの活用やメディア活用によるPR活動
■取材対応、インタビュー記事の作成・編集　など

※ご経験に応じて業務をお任せいたします

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

成長著しいガジェットメーカーである同社の経営企画メンバーとして、下記のような業務をお任せします。事業成長に応じた管理体制の強化が目的です。
■ERM
・企業活動におけるリスクの洗い出し
・新規事業におけるリスク評価と提言
・リスクへの対応方針と策定ならびに運用
■コンプライアンス／ガバナンスの強化
・法令遵守のチェック
・社内規定,、ガイドラインの策定と見直し
・研修実施
■危機管理
・事故や不祥事における体制の構築とフロー整備
・マニュアル整備
・BCPの策定

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

コーポレート、プロダクトのブランドブランディングをリードし、横断的なデザイン戦略の立案から推進、運用までを担当する
コミュニケーションデザイナーを募集します。

■業務内容の例
・プロダクトやコーポレートのブランディング戦略の立案から推進、運用
・サービスやコーポレート戦略のディレクション
・コーポレートブランディングツール全般のグラフィックデザインディレクション
・社内向けのブランディング、エンゲージメント向上施策の企画、実行

当社の世界観、プロダクトへの背景、想いを言語化し、具現化するコミュニケーションデザイナーとしてご活躍いただきます。
ご経験に応じて、ブランドガイドラインの策定やブランドマネジメントにチャレンジすることも可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

総務部の一員として、下記業務を中心にお任せ致します。
■具体的な仕事内容
・給与/社会保険業務などの労務業務
・労務施策の運用、及び管理にかかる業務（就業規則の改定、個別的な労務課題への対応施策の立案、実行等）
・報酬制度運用への落とし込み（賞与、昇給ロジックの立案、及び実際の計算等）
・採用、教育
・福利厚生施策の運用、及び管理にかかる業務
・安全衛生管理、環境管理
・庶務業務　他

※社労士事務所あり

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の総務人事部において、下記業務を中心に従事いただきます。

【仕事内容】
・人事制度、関連規定の管理／人事施策の立案、実行
・採用（新卒、中途）
・教育研修制度の企画、運用
・給与計算、社会保険手続き　
・その他総務、庶務業務　など
※人事制度経験がなくとも、チャレンジされたい意向がある方も歓迎です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始