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バイオテック企業

仕事内容
管理部門メンバーとして、弊社法務担当部⾧と共に企業法務対応中心に対応をし、戦略法務、臨床法務にも携わっていただきます。

【業務内容】
■株主総会事務局、取締役事務局業務
■コーポレートガバナンス関連業務
■コンプライアンス関連業務
■リスク管理業務
■株式、新株予約権関連業務
■内部統制業務
■各種規程の起案・メンテナンス業務
■その他法務業務に付随する業務

法務担当部⾧の直下にて業務に取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■法務業務経験3年以上
■ビジネスレベルの英語力(海外子会社との連携に支障がないレベル)
■業務に対して常に進取的に提案・対応し、業務を自身の能力に応じて自立し
て遂行ができる方。(進取性、リーダーシップ)
■困難な場面に遭遇しても、常に自分なりの解決策を提案し行動に移せる方。
(提案力、実行力)
■業務関係者から協力を引き出し、自身の力に変えることができる方。(協調
性)
■自身のスキル向上のために、普段から継続して自助努力できる方。(向上
心)

【歓迎】
■英語:会話力
■弁護士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手製薬会社

仕事内容
人事総務部の部長として業務全体のマネジメントを担って頂きます。
人事領域の知見を活かし、事業戦略をベースとした施策の立案・推進を期待しています。

【具体的には】
・採用業務
・教育研修等の立案・推進
・人事制度施策の立案・推進
・その他、総務・法務関連業務のサポート
・メンバーの指導・育成 等
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業において人事総務部の責任者(部長・次長クラス)として5年以上の実務経験を有すること
・人事、総務、労務の広範な実務知識に加え、経理財務部と連携して人件費予算や予算管理を行える基礎的な財務知識を有すること
・評価・報酬・等級制度の抜本的な刷新PJを主導し、市場競争力のある報酬水準の設定や納得感のある評価ルールの策定を完遂した実績
・深刻な採用難に対して戦略的な母集団形成や選考プロセスの改善を行い、採用数と歩留まりを大幅に向上させた実績
・離職防止のためのリテンション施策の実行や、キャリア採用者の早期立ち上がりを支援するオンボーディング体制の整備を主導した実績
・労働安全衛生の総括、リスク管理、会議体運営、株式・登記・施設管理、契約法務、およびコンプライアンス体制の再構築を実務レベル
で完遂した経験
勤務地

徳島県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経理総務業務に従事いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。
・月次、年次決算
・銀行折衝
・支払処理業務(仕入先への振込、給与振込、各税金の納税)
・総務業務(安全衛生、社内行事運営、規定管理、福利厚生など)
・労務関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険事務)
・各種規程の整備・運用
・定期健診
・車両管理、保険契約管理、作業服発注管理 等の全体管理をお願いいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での決算業務含む、経理経験
マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・取締役会、グループ経営戦略会議の事務局業務
(スケジューリング・議案選定・会議資料チェック・議事録作成等含む)
・社内外役員との各種調整業務
・コーポレートガバナンス関連書類のチェック・外部専門家との連携業務
・役員、ガバナンスに関する社内規程の整備、改訂 等

■このポジションの魅力
・新設組織の立ち上げフェーズに参画し、業務を通じてコーポレートセクレタリー機能・体制そのものを構築していく経験ができます。
・各カンパニー、各部門と連携しながら業務を進めるため、部門横断型の実践的な業務経験を積むことができます。
・経営、ガバナンスの中枢に関わり、企業価値向上を強く意識した役割が求められるポジションのため、全社視点と経営視点を養うことができます。
求める経験 / スキル
MUST(必須)
大卒以上

WANT(歓迎)
プライム上場企業におけるコーポレート部門での業務経験者
取締役会、経営会議、株主総会、委員会の事務局経験者
秘書経験者
コーポレートガバナンスに関わる業務経験者

■求める人物像
・パーパス、理念、ビジョンに共感いただける方
・経営層等との円滑なコミュニケーションができる方
・明るく前向き思考な方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
医療機器、医薬品、ファーマパッケージング、再生医療等製品を扱う総合医療メーカーで、総務職として取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営を行うチームを牽引いただきます。

【具体的な業務内容】

■取締役会関連業務
取締役会を始めとする重要会議体の運営を担います。
・取締役会、経営会議など意思決定会議体の事務局
・独立委員会、指名報酬委員会など社外取締役を中心とした会議体の事務局
・社外役員の支援
・役員人事や役員報酬設計の支援

■株主総会関連業務
株主総会に関わる案件の企画、運営に携わります。
・株主総会 構成・流れの企画・調整
・株主総会 推進、進捗管理
・会場設営・総会運営

配属先の本社総務部は23名で構成されており、その中で株式実務チームは4名で構成されております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・株主総会の企画・運営の経験(目安3年程度)
・取締役会事務局の業務経験(目安3年程度)

■歓迎条件:
・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識
・株式事務・証券代行事務等の実務経験
・リーダーやマネジメントの経験
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献することがミッションとなります。

【業務内容】
・株式事務(株主総会の企画運営主担当を含む)
・文書管理(現在の仕組みの妥当性検証、場合によっては新しい仕組みの構築を含む)
・登記対応(司法書士によるサポートあり。グループ会社も対象)
・社内規程管理
・J-SOX事務局対応
・CG報告書作成
・BCP構築・運用・改善

【組織構成】
法務部3名(執行役員兼法務部長(弁護士):1名、スタッフ:2名)

【働き方】
■テレワーク(最大週2日)と出社のハイブリット勤務です。
■モーニングシフト(就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場会社での3年以上の総務実務経験および株式事務経験
・上場会社での株主総会企画・運営の3回以上の経験
・株主総会議案、規程等の法的文書の作成・修正
※必須要件の上場会社での株主総会企画・運営の3回以上の経験は、必ずしもリーダー経験でなくてもよいが、一般的フローやToDoが理解できていること。
※必須要件に加え、下記の業務を遂行する上で必要な会社法・金商法その他の法令の知識を有していること、かつそのアップデートが自力でできること

【歓迎要件】
・J-SOX事務局業務
・BCP構築、運用
・コーポレートガバナンス報告書作成経験
・取締役会事務局運営
・金商法開示文書作成・レビュー(有価証券報告書、臨時報告書)
・業務プロセス構築

【求める人物像】
・プライム上場会社としてやるべきことを、やるべき時期までに確実に、かつ高品質に実行する方
・一見華やかではなく地味であっても、会社にとって重要な事項に対応することにやりがいを感じられる方
・決められたことだけをやるのではなく、自ら調べ、思考し、当社にとってあるべき姿を描いて提案し実現できる方
・自ら手を動かすことをいとわない方
・他部門・G会社の事情を理解しながら丁寧にコミュニケーションをとり、案件を進められる方
・法令等を丁寧に調査し、文書に落とし込む力のある方
・AIの活用に積極的な方
・口の堅い方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 801 万円

グローバル展開を目指す医薬品メーカー

仕事内容
総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。

社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。



具体的には、社内の各部門と協議し、社内ステークホルダーと連携しながら以下領域をリードしていただきます。



【主な業務】

・サステナブル経営の企画・運営(CSR、EcoVadis・ISOなど各種審査、BCPなどリスクマネジメント)

・社内外リレーション

 ・社外(広報):Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用

 ・社外(他):地域社会との関係維持

 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係

・建物、施設、物品管理

・福利厚生の運営

・労務管理(入社/退社、異動、勤怠、賃金など)

・健康経営推進(安全衛生、社員のフィジカル・メンタル両面の健康維持・向上、健康経営認定取得)

・全社会議体の運営



【仕事の魅力】

・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成⾧を支える重要な役割を担うことができる。

・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。

・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のブランドイメージ・レピュテーションの向上、ビジネス拡大や、人財の獲得に貢献することができる。

・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどのマネジメント・改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。

・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、総務領域でもこれまでの延⾧線上でない課題にチャレンジしていくことができる。
求める経験 / スキル
【必須】
・全社的な仕組みづくりをリーダーとして推進した経験・能力
・経営企画部門、もしくはそれに準ずる部門での実務経験・能力
・管理会計をベースとした財務諸表・投資計画などの実務経験・能力
・ゼロから物事を考えることのできるマインドと柔軟性

【歓迎】
・経営企画関連業務でのマネジメント経験
・成長企業において、組織横断的なプロジェクトを取り仕切った経験
・海外ビジネス経験者(TOEIC860以上目安)
勤務地

富山県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

外資医療美容機器販売

仕事内容
■契約関連
・各種契約書のレビュー・修正案の提示
・契約交渉の法的サポート、リスク分析と対応策の提案
・契約書管理および社内ルールに基づく承認フローの運用

■コンプライアンス・社内規程
・法令・業界ガイドラインに基づくコンプライアンス体制の構築・運用
・内部監査や社内調査への対応

■リスクマネジメント・訴訟対応
・紛争・訴訟対応(顧問弁護士との連携、訴訟戦略の立案・実行)
・法的リスクの事前検知と予防措置の提案
・社外専門家(顧問弁護士)との折衝・調整

■知的財産・商標管理
・特許、商標、著作権などの知財管理
・知的財産権侵害に関する対応、ライセンス契約の管理

■社内サポート・教育
・社員向け法務・コンプライアンス研修の企画・実施
・日常的な法律相談対応(労務、取引、広告規制、個人情報保護など)
・経営層への法的助言、意思決定支援
など

※社外には顧問弁護士がいますので、顧問弁護士と相談をしながら業務遂行することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
・企業での法務経験をお持ちの方
・パラリーガルのご経験をお持ちの方
・医療業界での法務ご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

【グロース上場/ITベンチャー】ヘルスケア領域の予約プラットフォーム

仕事内容
経理財務を中心に、ご経験に応じて一部総務などもお任せいたします。
将来的には管理部門の統括を担っていただく可能性があるポジションです。

■職務詳細
・月次・年次決算業務(会社法・金融商品取引法に基づく書類作成含む)
・税務申告および納税業務
・資金繰り、債権債務管理、固定資産管理
・会計システムの運用管理、アウトソース先との連携
・支払・請求業務および経費精算など定常業務
・監査法人対応(監査スケジュール調整、資料提供、質疑対応等)
・経理担当者の育成、評価、業務進捗管理などマネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理業務の実務経験

■歓迎要件
・IR、経営企画周りの経験
・チームマネジメントまたはリーダー経験
・上場企業での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

非公開

仕事内容
■業務詳細
・入社後は東京本社に在籍頂き、出張ベースで現地法人管理職として、事業全体のマネジメントをいただきます
・また、日本国内の経営企画部内部員のマネジメント
■組織構成
・現地法人:約30名
求める経験 / スキル
■必要スキル
・現地法人での経験
・ビジネス上、現地社員等と問題なくコミュニケーションが取れる中国語の語学力
■歓迎するスキル
・動薬や製薬業界のご知見
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,630 万円

仕事内容
医薬品・医療機器工場にて総務人事担当として、ご経験を考慮し、以下の業務をお任せします。人事企画や制度設計など会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。

【メインでお任せする業務】
・人事企画・制度運用(企画から運用まで)

【その他お任せする業務】
・給与・社会保険業務
・労政対応
・人財育成
・研修企画
・評価制度の運用・改善
・その他総務人事業務全般
求める経験 / スキル
■必須条件
・企業での総務、人事業務経験(特に工場での経験だと尚可)
・人事コンサルや企画職の経験
・Microsoft Excel、Word、PowerPointの基本的な操作
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
■歓迎
・製造業、メーカーなどの経験がある方
・Office 365関連アプリの応用スキル(Excel、Word、PowerPoint、SharePoint、PowerBI等)
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

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