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サステナビリティ/四国の求人・転職情報

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仕事内容
当社ではサステナビリティ推進の専任部署を設置しており、採用後は全社推進事務局として海外も含めた各部門・各社の取り組み支援や
各種環境課題の施策検討、ESG向上のための各種提案・実施に活躍していただきたいと考えています。

<魅力>
創業100年を超える同社はLE(Lifting Equipment:重力と戦う機械)分野で世界No.1を目指しています。
世界4大クレーンメーカーの1社として世界初のフル電動クレーンを発表するなど、環境にも配慮する先進企業において活躍できます。
求める経験 / スキル
<必須>  ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SCOPE3を含む事業活動の脱炭素化に関する企画立案、推進活動
・ESG向上のための各種施策に関する企画立案、推進活動やIR実務経験
・廃棄物削減、化学物質管理を含む環境管理に関する実務経験
<歓迎>
・語学力(英語)
従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,456名 ((連結)(2025年6月30日))
仕事内容
同社の環境ビジネスの企画、立案、推進を行うサステナビリティ戦略推進部にて、ご経験や希望、適性に応じて以下の業務をお任せいたします
・資源循環実現に向けた技術開発
・ビジネスプランの企画立案/推進
・社内外への啓発活動の実施
・環境ビジネスの広告、発信
求める経験 / スキル
【必須要件】
・チャレンジ精神旺盛で積極的に取り組める方
・社会人経験5年以上・化学(有機、無機)/化学工学の知識・実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・環境ビジネス関連の実務経験者・環境ビジネスプロジェクト、プロモーション実務経験者・TOEIC500点以上
※同部門は、営業や研究開発職、広報等の管理部門などの経験者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。環境ビジネスを学び・推進していただく姿勢のある方を歓迎します。
勤務地

愛媛県

想定年収

520 万円 ~ 770 万円

仕事内容
■業務概要と詳細:
・地域の脱炭素推進やSDGsに資する施策を強化するために、自治体や企業と協力し、様々なプロジェクトを企画・運営していただきます。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・自治体や企業と連携し、地域のサステナビリティに関するプロジェクトの企画・実行
・脱炭素推進に向けた具体的な施策の提案および実行
・環境保全活動の計画策定および実施
・地域住民や関係者とのコミュニケーションを通じた情報共有および協力体制の構築

■仕事の魅力:
・地域の持続可能な発展に伴走支援できるやりがいのある仕事です。自治体や企業との連携を通じて、多様なステークホルダーと協働することができ、脱炭素に関する知識やスキルを深めることができます。また、SDGsに資する具体的な施策を実行することで、地域社会の変革に直接寄与することができます。
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
 ・脱炭素、環境保全など、サステナビリティ領域に関心が高い方
 ・SDGsに対する知見や興味のある方
 ・お客さまとの円滑なコミュニケーションスキルを有する方
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
・地方公共団体との業務受託および取引採算改善に向け、政策などの全般業務
・公金業務に関する内部管理事務
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
 ・地方公共団体関連業務の実務経験

■歓迎条件:
 ・地方公共団体における政策立案や税公金部門での実務経験(所属長以上の経験)
 ・建設コンサルタントや地方公共団体向けコンサルティング会社勤務経験者など
 ・金融機関での公金業務の経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
・地方公共団体との連携施策(創業支援、観光振興、農業振興等)に関する営業及び企画立案
・企業誘致活動や地場産業の振興などに関わる企画立案業務
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
・地域創生に資する特定の各分野における実務経験
・旅行会社勤務、広告代理店勤務経験者 等
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,963名 (1963)
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