JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

135中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・融資DXサービスに対する事業運営全般
・融資DXサービスの拡張企画および新規DXサービスの創出・企画・設計開発
※2023年7月の販売開始以来、16機関での採用が決定済(2025年4月現在)
※参考
 ・ニュースリリース(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/07/0721.html)
 ・HP(https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/Finance-Econtract/index.html)

【職務概要】
・金融業界のマーケットニーズを分析し、デジタル活用による改善検討を行う
・新規事業を企画創造し、製品開発、拡販、適用の責任者として業務遂行する

【職務詳細】
・既存サービスを核とする他業務展開の企画、製品化開発の遂行責任者として従事する。
・新規創生したサービス製品の拡販、適用における遂行責任者として従事する。
・金融業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、新規創生する製品を含めた既存製品の継続した機能向上による価値創出を継続的に実施する。
・サービス事業運営に関する全般作業を、チーム員と共同で遂行する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新規サービス事業を企画し、自らのデザインで製品化した製品の拡販・適用できる。金融業界における、国内トラスト分野、DX分野、AI活用における最前線での従事となります。
・専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。
・サービス提供を通じて、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのSI物適用ではなく、サービス展開から得られる幅広い知見による、多様なシステム開発の経験を得ることができます。

【働く環境】
・金融DXSaaS製品の事業企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。
・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整致します。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。
・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・金融業界関連の知見を有し、銀行業務の実務経験がある方(10年以上)
・金融機関向けのシステム提案、導入、保守の全プロセスへの従事経験があり、プロジェクトリーダー以上の立場で実務経験がある方(10年以上)

【歓迎条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・金融機関にて個人ローンまたは事業性融資に関連する実務経験。営業店/本部いずれの立場でも可(8年以上)
・金融機関にて相続業務に関連する実務経験(5年以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方
・チーム員と協調しチームで成果をあげられる方
・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,160 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
【業務内容】
■法人顧客、特に大企業向けのサプライチェーン・ファイナンスの企画・開発・推進を行う部署。アンカーバイヤーとなる大企業の財務戦略に沿った、サプライチェーン構築を支援するファイナンススキームを提案営業いただきます。

【組織構成】
次長+2チーム体制。
商品企画チーム:11名
営業推進チーム:11名
今回は、営業推進チームに配属予定です。
法人営業業務や商品開発業務の経験者が多く在籍。(or営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍)

【部署概要】
法人取引におけるデジタル戦略の企画・開発・推進を担う部署

【募集背景】
①事業拡大に伴う増員です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。
 即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。

【魅力】
■大企業の財務戦略、サプライチェーンマネジメント戦略に関与し商流に深く入り込んだ提案を行います
■コーポレートファイナンス、AI等デジタルスキル、決済の知見を活かすことができます
■専門性高く多方面の知見を獲得する機会があります。大企業営業のフロント部署や、アセットファイナンス、決済関連のPO部署でのキャリアも展望できます
■週2~3回程度の在宅勤務も可能です

【キャリアパス】
当部にて大企業宛てサプライチェーン・ファイナンス提案を担う中で、決済・融資・アセットファイナンス・システム開発知見を獲得可能。法人領域で幅広いキャリア選択が可能です。当Gr所属メンバーは①当該業務で顧客への提案スキル・専門性を高めていくキャリア、②銀行のDX化に貢献していくキャリア(企画・開発・PMOなど立場は各人別に異なる)、③大企業宛て営業本部でのキャリア、などに繋げていった実績があります。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です(キャリア申告の制度あり))

【働き方】
・残業時間は、月平均30時間程度です。
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制、その他各種デジタル研修、選択制の研修メニューもあり
求める経験 / スキル
■必須要件
銀行、証券会社、リース会社での法人営業経験
■歓迎要件
アセットファイナンスやノンリコースローン等のファイナンス経験、
ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
本邦最大の顧客基盤を持つMUFGにおいて、グループのアフルエント層のお客さま(約120万人)に対する戦略の企画・立案を担っていただきます。
アフルエント層は、今後10-20年の間に資産形成や資産移転(遺産相続)を通じて資産管理ニーズが拡大することが想定されています。
MUFGでは、拡大し続けるマス・アフルエント層のお客さまのビジネス創出に加え、潜在的なウエルスマネジメント層のお客さまとの接点拡大に向けた取り組みを強化していきます。

【主な担当職務】
・リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計、ブランドの構築
・データ分析・デジタルマーケティングを活用した効率的な顧客アプローチの企画・立案
・準富裕層向け会員サービスの企画・運営
・銀行・信託・証券のグループ間連携の企画・運営

【業務の魅力】
・デジタルを活用した新たなリテールビジネスの創造への挑戦
・急速な環境変化や顧客ニーズの多様化に対応し、MUFG各社の強みを最大限お客さまに提供することでシニア層の豊かな暮らしを支える社会的意義の大きさ

【想定キャリアパス】
マス・アフルエント領域を中心に、リテールビジネスの企画・推進を担当するキャリアパスを想定。データマーケティング等のプロフェッショナルとしてのキャリアや、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・複雑な事象をシンプルに整理できる高い論理的思考力、企画力
・新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と業務遂行力
・高い顧客志向性とチームプレーヤーとしての資質

【歓迎】
・金融機関での業務経験のある方
・マーケティング企画、データ分析の業務経験のある方
・システム開発・運用の業務経験のある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【ミッション】
法人向けデジタルマーケティングから、法人事務・チャネルまで含めた統合的なデジタルシフトにより、?法人領域におけるデータと顧客体験の循環・営業モデル変革に貢献する

【具体的な仕事内容】
①MA(Marketing Automation) を用いた法人顧客向けデジタルマーケの企画立案・運営
②MA(Marketing Automation) に留まらずインサイドセールス(内勤コールセール部隊)やWebセミナー等の手段を活用したデジタルマーケティング全体の戦略立案・運営

【募集背景】
2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けデジタルマーケティングを強化中。

【魅力】
MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。

【キャリアパス】
ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能(キャリア申告の制度あり)。
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。

【働き方】
・残業時間は、月平均40時間程度です。(PJの状況により変動します)
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1~2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
①B2Bマーケティングでの実践経験
②大企業(金融が望ましい)でのステークホルダーとの交渉・合意形成スキル(含むドキュメント作成)
③自律的な課題発見と解決策の導出経験
④論理的思考力、仮説構築力
⑤多様なバックグランドのメンバーとリスペクトし合えるコミュニケーション能力

■歓迎要件
①金融機関・金融領域におけるDX企画経験
②金融業界での経験(含む、出向・常駐など)
③法人営業の経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【ミッション】
法人向けデジタルマーケティングから、法人事務・チャネルまで含めた統合的なデジタルシフトにより、?法人領域におけるデータと顧客体験の循環・営業モデル変革に貢献する

【具体的な仕事内容】
①Webinar(Webセミナー) を用いた法人顧客向けデジタルマーケの企画立案・運営
②Webセミナーに留まらずインサイドセールス(内勤コールセール部隊)やMA(Marketing Automation) 等の手段を活用したデジタルマーケティング全体の戦略立案・運営

【募集背景】
2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けデジタルマーケティングを強化中。

【魅力】
MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。

【キャリアパス】
ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能(キャリア申告の制度あり)。
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。

【働き方】
・残業時間は、月平均40時間程度です。(PJの状況により変動します)
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1~2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
①B2Bマーケティングでの実践経験
②大企業(金融が望ましい)でのステークホルダーとの交渉・合意形成スキル(含むドキュメント作成)
③自律的な課題発見と解決策の導出経験
④論理的思考力、仮説構築力
⑤多様なバックグランドのメンバーとリスペクトし合えるコミュニケーション能力

■歓迎要件
①金融機関・金融領域におけるDX企画経験
②金融業界での経験(含む、出向・常駐など)
③法人営業の経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【ミッション】
法人向けデジタルマーケティングから、法人事務・チャネルまで含めた統合的なデジタルシフトにより、?法人領域におけるデータと顧客体験の循環・営業モデル変革に貢献する

【具体的な仕事内容】
①インサイドセールス(内勤コールセール部隊)を活用した法人顧客向け営業の企画立案・運営
②法人及び法人向け商品の特性を前提としたデジタルマーケティング・非対面営業モデルの戦略立案・運営

【募集背景】
2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けデジタルマーケティングを強化中。

【魅力】
MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。

【キャリアパス】
ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能(キャリア申告の制度あり)。
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。

【働き方】
・残業時間は、月平均40時間程度です。(PJの状況により変動します)
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1~2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
①B2Bマーケティングでの実践経験
②大企業(金融が望ましい)でのステークホルダーとの交渉・合意形成スキル(含むドキュメント作成)
③自律的な課題発見と解決策の導出経験
④論理的思考力、仮説構築力
⑤多様なバックグランドのメンバーとリスペクトし合えるコミュニケーション能力

■歓迎要件
①金融機関・金融領域におけるDX企画経験
②インサイドセールスチーム立上げ、またはSaas企業等でのセールスオペレーション業務経験
③法人営業の経験または法人ビジネス領域に関する知見
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
①法人向け商品のカスタマーサクセス(継続利用・成果創出支援)の企画立案・運営
②法人顧客のライフサイクルを踏まえた顧客成功モデルの設計・戦略立案・運営

【募集背景】
2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けデジタルマーケティングを強化中。

【魅力】
MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。

【キャリアパス】
ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能(キャリア申告の制度あり)。
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。

【働き方】
・残業時間は、月平均40時間程度です。(PJの状況により変動します)
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1~2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
①B2Bマーケティングでの実践経験
②大企業(金融が望ましい)でのステークホルダーとの交渉・合意形成スキル(含むドキュメント作成)
③自律的な課題発見と解決策の導出経験
④論理的思考力、仮説構築力
⑤多様なバックグランドのメンバーとリスペクトし合えるコミュニケーション能力

■歓迎要件
①金融機関・金融領域におけるDX企画経験
②SaaS/サブスクリプション型サービス等でのカスタマーサクセス業務経験
③法人営業の経験または法人ビジネス領域に関する知見
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【ミッション】
法人向けデジタルマーケティングから、法人事務・チャネルまで含めた統合的なデジタルシフトにより、?法人領域におけるデータと顧客体験の循環・営業モデル変革に貢献する

【具体的な仕事内容】
①当行法人向けオンラインサービスであるMUFG Bizの戦略立案・運営
②MUFG Bizを活用した当行内でのDX推進ならびに、新規ビジネス創出

【募集背景】
2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けデジタルマーケティングを強化中。

【魅力】
MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。

【キャリアパス】
ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能(キャリア申告の制度あり)。
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。

【働き方】
・残業時間は、月平均40時間程度です。(PJの状況により変動します)
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1~2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
①デジタル関連商品・サービスの要件定義等の実務経験
②課題を自ら発見し、解決に向けたアクションを計画・実行できる方
③多数のステークホルダーとコミュニケーションをとり、案件をリードできる方

■歓迎要件
①金融機関・金融領域における実務経験
②マルチベンダ案件や複数部署の協働案件についても積極的にコミュニケーションを取り推進できる方
③新たな施策立案に興味を持ち、案件化する意欲のある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【職務内容】
■ 2025年5月に新設されたグローバル与信戦略室における海外向け与信判断の意思決定・経営判断における情報戦略の企画・立案およびデータ利活用の推進を担っていただきます。

【配属予定部署の概要】
■ グローバル与信戦略室は、海外の非日系企業向け融資やストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・ファンド向けファイナンスといった金融プロダクツの審査企画の高度化を目的に2025年5月に新設された部署です。
■ 今回配属を予定しているMIS・基盤グループでは、上記与信に関する計数・与信費用管理・ポートフォリオを分析を担当しています。
■ 加えて、意思決定・経営判断の高度化を目的にMISの中長期戦略策定も重要なミッションと位置づけています。
■ 上記を踏まえ、経営目線での意思決定・経営判断に資する情報戦略の企画・立案およびデータ利活用の推進をミッションとしています。

【想定キャリアパス】
■ 当室での経験をベースに、ご本人の希望や適切を踏まえながら、デジタル戦略を統括する部署や、システム関連部署といった、異なる部門・部署でのご活躍も展望可能です。

【魅力・やりがい】
■ 世界有数の金融機関において意思決定・経営判断に資する情報戦略の企画・立案およびデータ利活用の推進や、MISの中長期戦略策定・データ基盤システムの開発プロジェクトの上流工程の経験を積むことができます。
■ 特に「与信戦略×経営情報×海外」という3つの軸で企画・立案・推進できる部署は他の金融機関を含めてあまりなく、個人のキャリア形成上、非常に競争力ある業務経験を積むことが可能です。
■また、自律的なキャリア形成を支えるスキルアップやキャリアアップのための研修プログラムや福利厚生制度も多数用意されていることも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれか
・民間企業や官公庁で戦略立案や推進業務の経験
・英語力(TOEIC700点以上)
・金融機関の基礎業務
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
MUFG市場事業本部の未来を創る人材を厳選採用。
既存の常識にとらわれることなく、銀行・信託・証券の垣根を越えて、MUFGの市場業務の発展に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。

【仕事概要】
ご経験や適性に応じて、市場事業本部内の各領域(トレーディング、セールス、等)で業務に従事していただきます。

【配属~キャリア】
選考実施後、MUFG市場事業本部の下記いずれかに配属(選考開始時に希望をお伺いします)。その後は、ご自身の希望や適性等を勘案しながら、グループ証券・信託や海外拠点を含む市場部門内の幅広い領域でご活躍いただく想定です。

◆トレーディング業務(為替・デリバティブ・債券等)
◆セールス業務(デリバティブ等、市場性商品の顧客提案等)
◆トレジャリー業務(債券、株式、クレジット投資等)

【魅力】
①海外で働きたい方にもチャンスがある環境。
・MUFGではグループ一体運営(銀行・証券・信託)を実施。
・特に、GCIB(※)のプライマリーセカンダリーが一体で業務を進めているので、幅広いソリューションができる業務運営体制。
(※)GCIB=グローバルCIB事業本部では、グローバル大企業のお客さまに、商業銀行機能と証券機能を中核にグループ一体となって付加価値のあるソリューションを提供するCorporate & Investment Banking業務を展開しています。

②その他
<各業務領域>
・S&Tの為替領域では、J-Money社の東京外国為替市場調査において16年連続総合評価1位を獲得するなど、MUFGを代表する強みです。
・トレーダー領域では、一定のルール内であれば自己判断で取引が可能であり、若手にもやりがいのある環境です。
・セールス領域では、本邦最大規模の顧客基盤と強いリレーションを武器に、RMと連携してお客さまに市場サービスを提供します。
新聞の一面に載るような案件構築に携わる機会も珍しくありません。
・トレジャリー領域では、従来の債券を中心とした運用だけではなく、プライベートエクイティ・インフラファンド・不動産等多様なプロダクツへの投資を行っています。また、国内最大級の機関投資家として非常に大規模なBSの運営に関与できます。

<市場部門全体>
・部門全体を通じて、上司とフラットに意見交換が可能な雰囲気です。
・市場部門内での研修、OJTプログラムが確り整備されており、若手の成長をサポートする環境があります。
・本部長以下市場担当役員は失敗を恐れずにチャレンジを推奨するという強いメッセージを出しており、新たなビジネスアイディアの社内コンペなどでは若手からも多数応募がなされています。
・フロント領域含め在宅勤務を積極的に導入しており、その他Teamsの利活用などスマートワークの取り組みを推進しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での市場関連の実務経験がある方(2~3年程度)
※募集領域によっては金融機関以外での当該領域のご経験でも可

【歓迎】
・高い成長意欲を持ち、マーケットのプロフェッショナルとしてお客さまに最高水準のサービスを提供したい方
・グローバルな環境で仕事がしたい方(ニューヨーク、ロンドン、香港等の大都市中心に多数の国・地域に拠点がございます)
・トップクラスの総合金融グループの一員として、各業態が扱う多様なプロダクトに携わってみたい方
・デジタル技術を活用して、新たなマーケットサービスを創出したい方
・SDGsなどの社会課題に金融の力で貢献したい方
・変革期の当行を自身の力で変えたいという挑戦心のある方
・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上程度)

【前職のイメージ】
・銀行(メガ・地銀)、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方
・募集領域によっては、コンサルティング、システム会社等も可(システム、デジタル化推進、規制対応等)
・市場業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
U-POWERの電力小売事業における収益の安定化と、事業基盤の強化を担う中核ポジションです。
市場のダイナミズムを捉え、戦略的な需給管理を通じて、電力小売事業の持続的な成長を推進していただきます。業界経験は不問です。自身の業務が事業の安定と成長に貢献する、非常にやりがいのあるポジションです。

[具体的な業務]
電力需給に関する一連の企画業務を担当していただきます。
・予算策定
・供給計画の策定
・電力需給ポジション計画の策定
・原価・収支管理、実績分析と改善 等
求める経験 / スキル
[必須条件]
・事業会社での経営管理や経営企画等の企画業務のご経験

[歓迎条件]
・小売電気事業者での経営管理や経営企画のご経験

[求める人物像]
・データを扱うことを得意とする方
・何事もあきらめずやり遂げる信念を持った方
・課題に対し、自ら能動的に解決策を実行できる方
従業員数
272名 (5,418人(2024年8月末時点※非連結含む))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
272名 (5,418人(2024年8月末時点※非連結含む))
仕事内容
【業務内容】  
以下の管理業務等を担っていただく予定です。                                                                      
■運用商品に関わる商品管理
・投信会社、保険会社や当社関連子会社とのタイアップ等商品の管理や、既存商品の法令改正に伴う改廃を行っていただきます。

■金融商品販売モニタリング
・営業店の金融商品販売が法令・ルールおよびフィデューシャリー・デューティーの観点から適切になされているかの検証、
およびそのルール・仕組みの改訂等を行っていただきます。

■システムの要件定義・実装
・当社の契約に関わるシステムにおいて、変更が生じた際の要件定義、ベンダー管理、実装など。

■各種問い合わせ対応等
・営業店からの新商品に関する問い合わせなど

【組織構成】
・個人部 約160名、うちグループメンバー15名
・個人関連ビジネスを企画運営する個人部の金融商品販売に係る事務コンプライアンスを担う部内室で、投信・保険等分野事の事務管理と、金融商品販売モニタリングを担っています。
・これまでのご経験や適性に応じて、事務管理またはモニタリングの何れかの業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
金融機関におけるマネジメント経験をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行(または証券会社)における個人営業経験3年以上
・保険会社や保険代理店における営業経験3年以上

【歓迎要件】
・証券会社を含む金融機関での就業経験がある方
・預金等、金融商品の知識がある方
・PPTやエクセル、アクセス等、データを扱う事に抵抗の無い方
従業員数
3,150名
勤務地

埼玉県

想定年収

630 万円 ~ 930 万円

従業員数
3,150名
仕事内容
【業務内容】
・運用商品(投資信託、保険、ファンドラップ等)の企画/推進/管理等の一連の業務

(具体的な業務)
■運用商品に関わる商品企画から商品管理
・運用会社/保険会社等との新規商品導入検討、既存商品の改廃対応等
■商品/サービスの社内外への周知
・営業店を通じたお客さまへのアプローチツール企画
・営業店への情報発信対応(社内勉強会、業務連絡発信等)
・ウェブ等の媒体を活用したアプローチ施策の企画(委託業者との折衝含む)
■システムの要件定義・実装
・当社システムとの連携等する際の要件定義から実装までの対応をシステム部門やベンダー等と連携した実施
■各種問い合わせ対応等

【本ポジションの特徴】
・業務所管部側の立場で、ビジネス企画からシステムの開発、運用、改善、事務の策定、等の一連の業務をメインのご担当として主導することができます。
・単に商品/サービスを導入する業務にとどまらず、既存・新規の顧客向けの推進まで担当していただきます。お客さまの声を商品・サービス・システムに反映させ、ウェブ等の媒体を活用したプロモーションや、その反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能ですので、キャリアの幅を広げることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関における個人営業経験3年以上かつ企画部門における推進経験が3年以上ある方(銀行・信託・生命保険・証券)
・金融個人営業経験8年以上(銀行・信託・生命保険・証券)

【歓迎要件】
・個人向け金融商品の知識があること
・Excelなどのデータを扱う事に抵抗の無い方
従業員数
3,150名
勤務地

埼玉県

想定年収

630 万円 ~ 930 万円

従業員数
3,150名
仕事内容
【業務内容】
以下、いずれかの業務(1~11)を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。
 
<詳細な業務内容>
・ 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理
1.法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
2.収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
3.DX支援ビジネス(お客さまのDXサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション)
4.ビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理
5.アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金(企業オーナー向け含む)の推進に関する企画・推進・管理
6.法人保険(生保・損保等)業務の企画・推進・管理
7.シンジケートローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務
8.サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理
9.デリバティブ商品・スプレッド貸出商品の企画・推進・管理
10.私募債の推進、上場企業を中心とした公募債の受託推進、お客さまのIPOサポート等証券関連業務の企画・推進・管理
11.その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営
 
【特徴・魅力】
・これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。

【りそなグループの特徴】
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に4つの銀行(りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行)を有する日本の5大銀行グループの1つです。グループの総資産は約74兆円であり、「リテールNo.1」の金融サービスグループを目指しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人RM3年以上のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・ビッグデータを使った分析経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験があれば尚可)での企画業務経験
・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル
従業員数
3,150名
勤務地

埼玉県

想定年収

630 万円 ~ 930 万円

従業員数
3,150名
仕事内容
【業務内容】
以下、いずれかの業務を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。
 
<詳細な業務内容>
・ 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理
①法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
②預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
③アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金(企業オーナー向け含む)の推進に関する企画・推進・管理
④エクイティ業務の推進に関する企画・推進・管理

・テレワーク:週一回程度~
・見込み残業時間:30H程度
 
【特徴・魅力】
・これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちで、かつ業務上必要となる基本的なExcel、PowerPointスキル※をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人RM3年以上のご経験をお持ちの方
※基本的な関数、ピボットテーブルでの集計、プレゼンテーション資料作成等

【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・ビッグデータを使った分析経験をお持ちの方
・VBA、SQL等の言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験があれば尚可
従業員数
3,150名
勤務地

埼玉県

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,150名
仕事内容
【業務内容】
1)住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発(SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発)
2)マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行
3)お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発
4)お客さまの属性変化に応じた審査モデルの見直し
5)上記施策に合わせたプローモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。

商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負だけではなく、「このサービスがあるならりそなにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画の期間はまちまちですが、1つの企画に対して半年~1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。

【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点を中心として、有人店舗約60店で住宅ローンの取り扱いもしています(県内最大)。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり、住宅ローンの商品企画を通じて大きなビジネス(資金量・収益)に携わることができます。当社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与することが可能で、自身の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、将来的にはプロジェクトリーダー的な役割を担っていただきます。

【組織構成】
ローン事業部には本部50名、住宅ローンご相談プラザ250名が在席しており、ローン事業部本部の住宅ローン企画G(6名)に配属となります。

【働き方】
テレワークは週2回程度実施。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。
求める経験 / スキル
■必須※下記いずれか
・商品販売推進、マーケティング経験がおありの方
・住宅ローンに関わる企画・推進等の業務経験がある方
・金融業界で顧客データの統計分析の業務経験のある方
・住宅ローンに関するご経験が豊富で当業務にご興味をお持ちの方
従業員数
3,150名
勤務地

埼玉県

想定年収

760 万円 ~ 930 万円

従業員数
3,150名
仕事内容
主に当社のクレジットカードのサービスに関する、企画・開発を担当していただきます。
お客さまのニーズをもとにグループのシナジーを最大限有効活用し、魅力的なサービスを提供することがミッションとなります。

<具体的なミッション>
・カードサービスの企画と実行
 新サービスの立案、収益モデルの設計、業務運用の構築
・新規サービスの立上げ後の改善企画
 サービス開始後の事業分析およびサービス改善と実行を繰り返す

業務の一例として、ゴールドカードサービスやQR決済連携など、各種サービスラインナップの立案・要件定義・開発、その他クレジットカードの付帯サービスの拡充などをお任せします。

将来的には、グループを巻込んだ新規サービスプロジェクトのマネジメントポジションにもトライしていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoCにおけるサービス企画のご経験
・社内外の部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎】
・金融業界におけるサービス企画のご経験
・クレジットカード業界の知識をお持ちの方
従業員数
208名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
208名
仕事内容
部門横断型のプロジェクト管理、進捗管理が主となります。
レポート先は経営陣が主となりますが、コミュニケーションは管理職層も、メンバークラスも幅広く、取り扱うテーマも、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、文化醸成など幅広い要素になります。
メンバークラスの方の場合は管理者と一緒にプロジェクトを推進する形になりますので、基本は2名程度のチームで動いていく形になります。

■所属部門について
【楽天銀行アクセラレーター本部について】
新しい経営体制の発足に伴って、全社に亘る経営課題の抽出、企画立案、対応策定、実行を担う社長直轄の組織です。子会社、グループ会社とのやり取りも含め、様々な経営課題を関係部署を巻き込みながら解決していく部門になります。
定常業務を持たないため、ルーティンの銀行業務ではなく、組織横断でのプロジェクトの立案と推進を担う部門です。そのため様々なテーマがありますので、問題解決能力、ロジカルシンキング、分析力、説明力などのジェネラリスト的な素養が鍛えられます。

【働く環境】
現在は5名体制で、楽天グループからの転籍者が4名と外部採用者1名になります。シニアなメンバーはコンサルティング業界や事業会社の企画経験が多いものの、メンバークラスは営業、マーケティングなど幅広い経歴で、必ずしも企画経験は求められません。
また、プロジェクトで忙しいながらも、当行制度を利用したリモート勤務も含め柔軟な働き方で緩急をつけて働いていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上の社会人経験
・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル
・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル

【歓迎要件】
・ビジネスコンサルティング経験
・マーケティング経験
・経営企画経験
・FinTech業界経験
・MBA保有
・ITストラテジスト保有
・G検定保有
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
901名
仕事内容
【業務内容】
今回の応募においては、新規の事業、サービスの中でブロックチェーンやAIといった比較的新しい技術を利用した事業、サービスの立案からローンチまで責任を持って頂きます。
取り組む事案に依存しますが、行内のステークホルダーは主に経営層、それに準ずる層であり、提携が必要な事業サービスの場合、提携先の企業様もハイレイヤーの方々がステークホルダーとなります。

<担当頂く業務例>
・ユーザーニーズの分析
・新サービスの経営層への提案
・新サービス開発の計画立案
・新サービスの要求定義、要件定義
・新サービスの導入に関わるテスト

【サービス高度化本部について】
当本部は新規の事業、サービスを立ち上げることで顧客利便性を最大化することをミッションとして活動しています。JREBANKのようにインパクトの大きな案件が多く存在し、経営層とのコミュニケーションも活発です。そのため、スピード感をもって大きな仕事に取り組みたい方にとっては魅力的な職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・主体的でスピード感をもって仕事を進められる方
・臨機応変に行動し、理論的、論理的に物事の判断ができる方
・Excel/Word/PowerPointを利用した業務経験5年以上
・サービス、商品の開発経験、あるいは業務改善の経験

【歓迎要件】
・銀行業界、クレジットカード業界、および、ペイメント事業における業務経験
・コンサルティングファームにおける就業経験
・新テクノロジーに関する強い興味関心
・読解レベルの英語力
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
901名
仕事内容
【業務内容】
今回の応募においては、新規の事業、サービスの中で法人顧客に対するサービスを拡充する戦略を策定し、ロードマップに即したサービスの立案からローンチまで責任を持って頂きます。
取り組む事案に依存しますが、行内のステークホルダーは主に経営層、それに準ずる層であり、提携が必要な事業サービスの場合、提携先の企業様もハイレイヤーの方々がステークホルダーとなります。

<担当頂く業務例>
・ユーザーニーズの分析
・法人サービスロードマップの策定、合意形成のリード
・ロードマップに定めた新サービスの経営層への提案
・新サービス開発の計画立案
・新サービスの要求定義、要件定義
・新サービスの導入に関わるテスト

【サービス高度化本部について】
当本部は新規の事業、サービスを立ち上げることで顧客利便性を最大化することをミッションとして活動しています。JREBANKのようにインパクトの大きな案件が多く存在し、経営層とのコミュニケーションも活発です。そのため、スピード感をもって大きな仕事に取り組みたい方にとっては魅力的な職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人向け銀行サービスへの従事経験(営業、企画問わず)
・主体的でスピード感をもった方
・臨機応変に行動し、理論的、論理的に物事の判断ができる方
・Excel/Word/PowerPointを利用した業務経験5年以上

【歓迎要件】
・サービス戦略の策定経験
・コンサルティングファームにおける就業経験
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
■業務内容
・与信取引時の審査意見書の作成
・資産査定、貸倒引当金の算定
・与信方針策定、審査基準作成等の審査企画
・新商品・サービスに関するリスク検証

■入社後必要となる資格:
・金融コンプライアンス・オフィサー2級
・英語力(格付けに応じたTOEIC(R)テストスコアが求められます。)
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの業務経験をお持ちで、TOEIC(R)テスト(R)テスト目標スコアをクリアする意欲がある方
・企業向け融資審査業務
・投資運用関連業務
・企業財務分析、M&A関連業務
・信用リスク管理、与信企画
 
■歓迎条件:
・エクセルスキル
・財務諸表の基本的な理解
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
■仕事の内容■
インターネットバンクにおける、口座獲得や金融商品、海外送金、カードなどの商品設計、マーケティング、プロモーションの企画・立案・実施です。

【具体的には】
■新規口座獲得、優良顧客育成の推進
楽天グループ各社との協業はもちろんですが、
Webマーケティングを活用した預金口座の募集や、決済の推進を行っていただきます。

■商品企画、設計
以下の商品・サービスの商品企画や、新しい価値をもった金融・決済商品の開発などを行っていただきます。
・金融商品
・FX
・海外送金
・クレジットカード、デビットカード
・toto、宝くじの販売
・web広告
・その他

■マーケティング及びプロモーションの企画、実施
当行の商品・サービスの利用促進のための、
主にwebにおけるマーケティングやプロモーションの企画、立案、実施までを行っていただきます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・インターネットによる金融サービスに興味がある方、またはwebマーケティングの経験のある方
 金融・決済ビジネスの経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方でもwebに関連する業務経験をお持ちの方であれば大歓迎です。
・TOEIC目標スコアをクリアする意欲と実行力を持つ方

【歓迎するスキル・経験】
・金融商品、決済機能の知識、経験
・webマーケティングの知識・経験(SEO、SEMも知識があればなお可)
・ログ解析、顧客データ分析など数字分析のスキル・経験

【入社後必要となる資格】
・金融コンプライアンス・オフィサー2級
・英語力(格付けに応じたTOEICスコアが求められます。)

【求める人物像】
・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある。
・積極的に新しいことに挑戦できる。
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある。
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客様のために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客様の課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。

【業務内容】
AIを活用した新しい融資サービスの審査をお任せします。ビジネスローンや決算書融資の審査業務においてAI活用を促進し、与信モデルや審査実務の改善実務等を行っていただきます。
具体的には、以下業務を担っていただく予定です。
・法人向けビジネスローンの審査および関連する業務
・法人向け決算書審査融資の審査および関連する業務
・資金実行後のモニタリング業務
・上記3点のAI化による高度化・業務の再設計
・上記に関連する社内外との各種調整・管理業務等その他関連業務

※現在は業務システムの都合上出社とリモートでは出社が多くなりますが、今後のAI化等で更にリモート業務比率は高めていきます。

【本ポジションの魅力】
・ローン審査という銀行にとって重要な業務をAI活用して作り上げていくチャレンジができます。
・AIを活用した新たな銀行業務の設計・構築に携わることができます。
・成長期にある銀行で、品質の高いサービスをお客さまに提供していく過程に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・金融機関での法人(中小企業向け)融資関連業務経験2年以上

【歓迎(WANT)】
・金融機関における融資審査業務・信用リスク管理業務経験
・フィンテックやIT関連分野に関する知見
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務においてAIを活用した経験

【求める人物像】
・AI活用等、新しいことにャレンジすることが好きな方
・周囲を巻き込んで業務を進めるコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
GMOあおぞらネット銀行では、「銀行のネット化」でなく「ネット企業の銀行サービス」をキーワードに、次世代テックバンクを目指して、新しい銀行サービスを展開しています。
今後のさらなる成長実現のため、新規事業開発やアライアンス推進等を担うメンバーを募集しています。新しいビジネスをゼロからつくりたい!裁量をもって成長したい!社会的インパクトの大きい仕事がしたい!などの想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【主な業務内容】
①新規事業開発
・成長戦略策定および成長戦略実現に向けた新規事業企画
・新規事業企画のビジネスプラン(市場調査/競合分析/ビジネスモデル/参入方法等)策定
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ
・事業立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の推進
・その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画・推進

②アライアンス推進
・海外および日本の金融・Fintechトレンドの調査・分析
・特定事業領域における外部アライアンス候補先の特定・優先順位付け
・外部アライアンス候補先とのビジネスプラン、アライアンススキームの策定
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントによるアライアンス締結
・アライアンス開始後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の推進
・その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画・推進

【当社ならではの魅力】
■ 金融業界においても非常にユニークなポジションである当社において、自らの戦略で事業を動かし、次世代の金融サービスを共に創造します。
■ 新規事業開発部門を立ち上げて間もないことから、急成長している当社において新規事業開発体制を一緒に作り上げることができます。
■ 経営層と密にコミュニケーションするため、経営目線やスピード感のある成長が得られます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社や金融機関における新規事業や新規サービス立ち上げ等の新規事業企画・開発経験
・事業会社や金融機関における資本提携・業務提携等アライアンスの企画・実行経験
・事業会社や金融機関における戦略策定業務経験

【歓迎(WANT)】
・金融やFintech領域について問題意識や将来像に対する興味・関心
・金融機関もしくはFintech企業での業務経験
・経営企画、スタートアップ投資業務経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・”ゼロ”から事業を創っていくフェーズを楽しめる方
・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
・自身のパフォーマンスが会社の成長に直結することを自覚し、当事者意識をもって業務を遂行する方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客さまの課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。

【募集背景】
更なる事業拡大のため、主要サービスの1つである、BaaS(Banking as a Service)事業 のプロダクトメンバーを募集しています。新しいビジネスをゼロからつくりたい!裁量をもって仕事をしたい!社会的インパクトの大きい仕事がしたい!などの想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
銀行機能をお客さまのサービスの中に組み込み、業務の効率化/自動化だけでなく、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めた新たなデジタルサービスの提供などに役立てていただく、「組込型金融サービス(BaaS)」ならびに「銀行API」の商品企画・開発を担当いただきます。
・BaaS導入パートナー企業との協業における企画立案・要件定義などのプロダクトマネジメント
・BaaS事業における新たなサービス・機能の企画立案・要件定義
・BaaS事業におけるプロダクト面における市場・競合調査、各種分析、戦略検討、施策推進
・上記に関連する社内外の各種調整・管理業務等

【過去事例】
・岡三証券株式会社との岡三Bankのサービス立ち上げ
https://gmo-aozora.com/teikei-service/okasanbank.html

・freeeと連携したフリー支店の設立
https://gmo-aozora.com/teikei-service/freee.html

【組織体制】
事業開発グループ
銀行出身者・コンサル出身者を中心にさまざまなバックグラウンドを持った社員が活躍しています。

【本ポジションの魅力】
・急成長しているBanking as a Service領域でのプロジェクトに携わるチャンスがあります。
・業界のトップクラス企業と連携し、新たなビジネスモデルを創出するやりがいのあるポジションです。
・自らの戦略で事業を動かし、次世代の金融サービスを共に創造することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・当社VisionやMission Statementへの共感
・金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験(1年以上)

【歓迎(WANT)】
・金融サービスにおける企画立案、要件定義の経験
・新規商品・サービス、もしくは新規事業の立ち上げ経験
・金融業界での就業経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・フィンテック関連分野に関する知見

【求める人物像】
・No1サービスを生み出すという意思を持てる方
・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
・前例や過去の経験に捉われずに柔軟な発想のもとに積極的にアイデアを出せる方
・物事を客観的に捉え、顧客目線で物事を考えられる方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)
仕事内容
■業務内容
・法人/法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売(生・損保)
・保険販売に係る人財育成
・保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携
求める経験 / スキル
【必須】
銀行、保険会社、保険代理店などで保険や金融商品の販売経験がある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■業務内容
支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。
・テラー業務
・預金業務
・リスク性金融商品販売等
・帳票記帳等のオペレーション業務など
その他、後方事務も担当いただきます。
ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。

■ミッション
お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。
求める経験 / スキル
■必須条件
金融機関での就業経験のある方(窓口や営業など)

■歓迎条件
・証券外務員資格、ファイナンシャルプランニング資格、各種銀行業務検定など、金融業界に関する資格をお持ちの方は歓迎します。
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
<IT戦略/企画>
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
<サイバーセキュリティ>
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
<社内SE>
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
<デジタルマーケティング(企画担当)>
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとの OnetoOne コミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
<デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)>
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
<Webマーケティング>
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてPL経験もしくはPM経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
※法人ソリューション室にて、下記いずれかの業務を担って頂きます。

■資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題(事業承継・企業成長・事業再生)に対するソリューション提案。
・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタート頂きます。

■投資業務全般
・ひろぎんキャピタルパートナーズ(HiCAP)が運営するファンドのアドバイザー業務(案件ソーシング~エグゼキューション)
・また将来的にはグループ連携を企図し、HiCAP(ひろぎんキャピタルパートナーズ)での勤務(出向)も視野に入れております。
求める経験 / スキル
広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じられる方を求めています。

【必須】以下いずれか該当する方
・ファンド業務、M&Aアドバイザリー業務、経営・戦略・事業再生コンサルティングの経験のある方
・メガバンク等の金融機関やコンサルファームでのご経験がある方
・事業会社において経営企画、財務業務の経験のある方
・事業会社にてM&A関連の業務経験がある方
【歓迎】
・中小企業診断士
・ファイナンシャルプランニング技能士1級
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス専担として業務を担って頂きます。(スキーム・契約精査を含む)
プロジェクトファイナンスにかかるスキームの複雑化が進んでいる中、当行としてもリスク管理の高度化やノウハウ向上を進めております。

■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトファイナンスの業務経験がある方
【歓迎】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス業務を担って頂きます。
(スキーム・契約精査を含みます)
■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務)
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■業務内容
船舶ファイナンス部 船舶ソリューション室にて以下の業務を担います。
・造船、海運業の取引先に対する融資審査および支援
・造船、海運業への貸出業務に係る審査の方針および基準の企画・立案

また、東京やシンガポール拠点への出向も視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・海運や造船業、商社等でビジネス経験がある方
・造船に関する一定の知識を有している方
・銀行、信金など金融機関で融資のご経験がある方
・英語力(ビジネスクラス)があり、契約書の作成・更新のご経験がある方
【歓迎】
・造船 ・海運業界にて取引先に対する融資・支援策の企画経験のある方
・金融(融資)業界にて融資案件の格付け・審査業務経験のある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名

株式会社広島銀行

仕事内容
有価証券運用及び外国為替・デリバティブ取引業務を担って頂きます。
■業務内容
・有価証券(株式・債券)等の運用
・運用方針策定のための金融市場分析、情報収集
・為替・デリバディブ取引

将来的には企画(ALM)業務、市場リスク管理業務、バック業務、投資運用会社への出向等キャリアの幅を広げて頂く想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれも満たす方
・銀行、投信運用会社等で有価証券運用や外国為替・デリバティブ取引の経験のある方
・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)のある方
・英語や数理処理(計量分析)に苦手意識のない方
・数年間の東京勤務の可能性ありこの点問題ない方
【歓迎】
外国為替・デリバティブ取引の経験のある方歓迎
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■組織のミッション
・NTTドコモ損害保険(再保険会社)を活用した保険事業の拡大
・NTTドコモ損害保険等、子会社の適切な管理

■組織の業務概要
・保険事業(再保険引受・資産運用)の企画
※主に新規事業領域
・子会社の事業計画、事業運営状況の管理

■担当業務
<担当業務>
・保険事業拡大案の検討と、実現に向けた関係者との連携
・子会社の経営管理

<業務の魅力>
・保険事業企画や子会社管理を通じて、金融関連知識(保険・資産運用)、経営管理全般(財務・法務・税務等)のケイパビリティが向上します。

■候補者へのメッセージ
ドコモは携帯電話サービスの提供だけでなく、お客様のライフスタイルを支え豊かにする、様々な新規サービスを企画開発、提供しております。
そのためには既存の通信サービス以外に、様々な観点から知見や経験を集積していく必要があり、当部においては保険事業の拡大により企業価値向上を目指しています。
上記を実現するために、皆様が培った経験や知見をドコモで発揮してみませんか。
求める経験 / スキル
<必須>
・困難な状況でも自ら課題を探求し、その原因を把握したうえで改善策を立案実行し、プロジェクトやチームを先導し、リーダーシップを発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

<求めるスキル>
以下のすべての経験を有する方
・保険会社での企画または法人営業(大企業向け)経験が2年以上
・事実を把握してそれに基づいたロジカルシンキングを行う力
・社内外のステークホルダーとの適切なコミュニケーションスキル(資料作成・プレゼン含む)

<その他あると望ましい経験・スキル>
・保険会社での事業企画、商品企画、商品開発経験
・ビジネススキーム構築における社外パートナーとの交渉経験
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■組織のミッション
ドコモの金融領域における主領域であるdカードやd払いの次の柱となる事業を作るため、決済以外の金融領域に関する企画・運営を行っており、中でもネットバンクサービス全体の事業運営に取り組んでいます。

■組織の業務概要
dスマートバンクだけではなく、SBIネット銀行との連携含めたバンクサービス全体の事業推進

■担当業務
以下業務を担当いただきます
・中期経営計画に基づく事業戦略、事業計画の策定・管理
・サービスのレベルアップに向けた市場分析、企画・検討
・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝
・新規会員獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(人事は含まない)
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等、開発ベンダとの各種調整等

■業務の魅力
・事業立ち上後の成長フェーズにおける戦略立案・事業推進業務が経験できる
・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる
・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できる
求める経験 / スキル
<必須>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

<求めるスキル>
以下のいずれかの経験を有する方
・銀行での事業企画、商品企画、営業推進(本部業務)のいずれかの経験(3年以上)
・クレジットカードやコード決済などの決済領域での事業企画、商品企画、営業推進(本部業務)のいずれかの経験(3年以上)

<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融サービスの新規事業企画ないし推進の経験
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 960 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
仕事内容
<担当業務>
主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます
・両社データを活用した金融CRMの企画、各サービスへの活用
・利用者増、商品クロスセルに向けた戦略立案、競合分析等
・その他各種マーケ施策・UIUX改善等の企画立案等

<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます
・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます
・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス(dポイント、dカード等)との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
求める経験 / スキル
<必須>
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方

<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・デジタルマーケティング業務においてPDCAを実施に実施した経験(1年以上)
・ビッグデータを用いたビジネスの企画立案に携わった経験(1年以上)

<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのデジタルマーケティングを行った経験
・証券外務員1種もしくは2種
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 960 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
・再エネ・インフラ資産の開発・投資・事業運営

【想定配属先】
オルタナティブ商品開発部
求める経験 / スキル
(期待要件)
太陽光や風力、その他再生エネルギー又はインフラ資産(プライマリ及びセカンダリー)の案件ソーシング・開発・分析・投資判断を担っていただきます。

(業務経験)
・再エネやインフラ資産の開発・事業運営の実務経験のある方(商社や電力会社の経験者なら尚可)。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
企業年金制度運営に関するお客様支援
・年金制度運営の高度化に向けた企画立案
・年金制度運営に関する助言・サポート業務
・年金規約案の作成支援
・各種研修会講師業務
・システム操作に関する照会対応  等

【想定配属先】
年金カスタマーサービス部(晴海)
求める経験 / スキル
・お取引先の企業年金制度運営におけるベストパートナーとなることを目指しています。

・社内においては業務運営の高度化を図る企画業務や、お客様に対しては良き相談相手として、制度運営におけるアドバイス・年金規約案の作成・システム操作指導等、様々な観点から情報提供やコンサルティングを行う仕事です。これらの業務から、適性にあった業務を担っていただきます。

・お客様に対する研修会講師として、活躍いただく場も多くあります。

・企業年金制度運営に関する専門家として、お客様のお困りごとに対して真摯に向き合い、解決に向けた提案をすることで、高い評価をいただくことを実感できる大変やりがいのある仕事です。

【期待要件】
・企業年金関連の業務経験を有する方
・金融機関等で法人対応経験を有し、企業年金制度に関心がある方
・研修講師等の経験を有する方又は講師業務に関心がある方

入社後は募集対象業務にかかわらず、本人希望を踏まえたキャリア形成も可能。
テレワークも可能です。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
海外投資家向け運用商品(UCITS等)販売に係る営業活動(プロダクトマネージャー業務)および企画・推進(経験等に応じ入社当初は運用商品にかかる企画管理、事務運営等を担当)

【想定配属先】
受託運用部海外アセットマネジメント事業室
求める経験 / スキル
期待要件・・・海外投資家向けの外国語(英語など)の資料作成、プレゼンテーション、外国人との連絡窓口等を担当する為、上級レベルの外国語能力(TOEIC 800点以上または同等の語学力)が望ましいが、成長意欲の高い若手であれば、700点台でも可。
海外投資家や海外拠点とのリレーション、運用商品販売を通じてお客様の課題に寄り添い、海外ビジネス領域での成長を目指す挑戦意欲の高い方を希望。

業務経験・・・国内外の金融機関や運用会社における株式、及び株式ファンドの調査・運用・マーケティング経験者が望ましい。

必要資格・・・証券アナリスト等が望ましい。(必須ではない)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
金融法人等機関投資家向けオルタナティブ資産等に投資する運用商品の商品企画及び組成、マーケティング、営業推進企画及び営業支援等

【想定配属先】
受託運用部
求める経験 / スキル
<期待要件>
・オルタナティブ資産に投資する運用商品の企画及び組成に係る高い知見・能力を持つ方。
・法人顧客(特に金融法人・非営利法人・事業法人等)に対し、オルタナティブ資産に投資する運用商品の販売や営業戦略立案に秀でた方
・市場動向や商品動向等の分析力、企画力を有する方
・社内外とのコミュニケーション力に優れる方
・証券アナリスト、CIIA(国際公認投資証券アナリスト)、CFA(米国証券アナリスト)等の取得が望ましい。(必須ではない)

<業務経験>
・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資信託委託会社等運用会社におけるオルタナティブ資産に投資する運用商品の企画及び組成業務、法人向け同商品のマーケティング企画、営業、運用経験。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
金融法人等機関投資家向け運用商品(私募投資信託等)の販売会社としての商品企画及び組成、投資信託委託会社等との交渉

【想定配属先】
受託運用部
求める経験 / スキル
<期待要件>
・私募投資信託等の運用商品の企画及び組成に係る高い知見・能力を持つ方を希望。
・また、私募投資信託等の販売会社における販売実務に係るノウハウ等があれば尚望ましい。
・証券アナリスト、CIIA(国際公認投資証券アナリスト)、CFA(米国証券アナリスト)等の取得が望ましい。(必須ではない)

<業務経験>
・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資信託委託会社等運用会社における私募投信等の運用商品の企画及び組成業務。
・運用や私募投資信託等の販売実務の経験があれば尚望ましい。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
金融法人等機関投資家向け運用商品(私募投資信託等)の販売業務に係るマーケティング、営業推進企画及び営業支援等

【想定配属先】
受託運用部
求める経験 / スキル
<期待要件>
・法人顧客(特に金融法人・非営利法人・事業法人等)に対し、私募投資信託や証券信託等の運用商品の販売や営業戦略立案に秀でた方
・市場動向や商品動向等の分析力、企画力を有する方
・社内外とのコミュニケーション力に優れる方
・証券アナリスト、CIIA(国際公認投資証券アナリスト)、CFA(米国証券アナリスト)等の取得が望ましい。(必須ではない)

<業務経験>
・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資信託委託会社等運用会社における運用商品販売、営業企画・営業推進、運用経験。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
当社における個人向けラップ商品等にかかる企画、推進

【想定配属先】
投資顧問業務部
求める経験 / スキル
期待要件・・・個人向けラップ商品等にかかる①企画(商品開発、コンテンツ作成等)、または②推進(運用報告、営業店サポート、セミナー等)の経験を有する方。資産運用の知見を持ちながら営業目線での企画推進力のある方はなお良し。

業務経験・・・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資顧問会社等運用会社における個人顧客対応業務、運用業務の経験。
必要資格・・・証券アナリスト、国際証券アナリスト、CFA等が望ましい。(必須ではない)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
◆職務内容
将来的には海外駐在員としてご活躍いただく事も視野に、総合職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂きます。

■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行/■海外拠点ビジネス推進サポート 等

【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。

各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。

【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度(公募制)有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力:TOEIC700点以上(ビジネスでの英語利用経験)

【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【職務内容】
・当社カード会員向け保険販売戦略の立案
・「JCBのほけん」サイトを活用したデジタルチャネルでの保険販売の推進
・当社コールセンター、ダイレクトメールを活用した保険販売の推進
・カード事業部門と連携した新規サービスの企画・開発
※これまでのご経験、スキルを考慮の上で担当業務をアサインいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
保険会社、保険代理店での営業企画・推進経験者または、
デジタルチャネルでの金融商材販売推進の経験者

【歓迎】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・保険会社での代理店営業・支援、WEB広告運営・マーケティング経験
・コンバージョン向上やUI/UXの改善活動
・保険や資産形成を目的としたセミナー運営や個別相談への誘導
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【担当いただく業務概要】
国内外の決済ネットワークに係る、新機能・プロダクトの企画・開発業務をお任せします。

世界の決済関連のプロダクト等をリサーチしたり、海外拠点や海外の提携先やベンダーから入ってくる情報をもとに新プロダクトの企画・開発・リリースを行います。


(具体例)
■国内外のプロダクトのリサーチ・企画・開発・テスト・実装・リリース
■ISO 20022関連の企画・開発
※要件定義後の実開発工程は当社システム部門やベンダーに依頼しています。ホスト開発系に加え、WebAPI・セキュリティ関連の案件も増加中。
求める経験 / スキル
【①・②・③いずれも必須】
①システム開発・プロダクト開発のPM, PLとして、ビジネス的な要望をシステム開発できる要件定義に落とし込み、受け入れ検収テストを行い、開発ベンダーと修正方法の協議を行い、リリース前準備、リリース後の検証までリードした経験
②英語スキル(ビジネス交渉可)
③日本語スキル(ネイティブレベル)

【歓迎】
■Web APIシステムの企画・開発経験
■CAFIS, JCN, ISO8583/20022等の外部ネットワークとの接続についての開発経験
■海外ベンダーと英語でのプロジェクト推進(PM/PMO)の経験
■成長意欲を持っており、セルフスターターな方
■TOEIC850点以上および会話力(または同等の実務経験)

【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【担当いただく業務概要】
接触・非接触ICカード、モバイル決済用プロダクトや決済端末に関する仕様策定、認定や検証テストプログラムの構築・運用およびイシュアやアクワイアラへの実装支援などの分野をご担当いただきます。

(具体例)
※お任せする業務は選考を通じて決定。
(実開発はベンダーにて実施しており、当社での開発やプログラミングはございません)

■接触・非接触ICカードの仕様策定、認定/検証テスト、実装支援
■モバイル決済用のプロダクト仕様策定、サービス開発企画、実装支援
■非接触決済端末の仕様策定、認定/検証テスト、プログラム構築・運用、実装支援
■非接触決済の全社統括・各部門への実装サポート
求める経験 / スキル
【① ・②・③いずれも必須】
①決済プロダクト、もしくは決済ネットワークに関する業務経験
②英語スキル(ビジネス交渉可)
③日本語スキル(ネイティブレベル)

【歓迎】
■金融業界におけるシステム開発の企画・プロジェクト推進(PM/PMO)の経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■ICカード、モバイル、決済端末のシステム開発に携わった経験
■EMV仕様(カード、端末、トークナイゼーション・SRCなど)、認証技術の知見
■決済やインターネット、認証分野などの標準化団体(W3C・FIDO等)での活動実績
■TOEIC850点以上および会話力(または同等の実務経験)

【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたデジタル領域における決済/認証プロダクトの企画・システム開発マネジメント(※)を担当いただきます。
なお、高い専門性を持ち、意欲があれば業界団体のブランド仕様策定等にも参画できるため、今後のキャリアアップにも繋がります。

<補足(※)>
当部におけるシステム開発は、実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。
新規プロダクト導入のためのウォーターフォール型開発のプロジェクトマネジメントや、アジャイル型開発でのPO(プロダクトオーナー)として開発部隊とユーザー部隊双方をブリッジする役割を担い、サービス・プロダクトの提供にも関わっていただく可能性がございます。

【企画・開発案件例】
■決済:トークン関連システム開発(モバイル決済/トークン利用の各システム 等)
■認証:3D-Secure・FIDO認証等
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方

■金融業界、またはペイメント事業におけるシステム開発の企画・プロジェクトマネジメント経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■決済プロダクト、もしくは決済ネットワークの基礎知識
■プロジェクトマネージャーやその補助の経験

【歓迎】
■モバイル/EC決済・本人認証スキーム・タッチ決済のいずれかに関連した業務経験
■EMV仕様(トークナイゼーション・SRC・3D-Secure)・認証技術の知見
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【業務内容】
・FeliCa決済・コード決済等の決済インフラのスキーム仕様策定・開発・運用構築、業界活動推進等
・WEBやモバイル等デジタル決済分野、プリペイド決済分野におけるの企画・開発・運営
・QUICPay・SmartCodeイシュア立上プロジェクトの技術支援およびリリースサポート
・他社や社内関連部門と行うQUICPay・コード決済、プリペイド決済等の機能開発プロジェクトの推進及びマネジメントサポート



【管轄するプロダクト(例)】

■Smart Code(https://www.smart-code.jp/)

■QUICPay(https://www.quicpay.jp/)
求める経験 / スキル
【必須】
・キャッシュレス業界での勤務経験
・案件のPMOとして、タスク整理、要件定義、社内外調整、スケジュール管理を行う能力
・上記を遂行するための、決済事業に関する基礎知識
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))

株式会社ジェーシービー

仕事内容
■業務内容
【キャリア総合職採用】
『2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■入社時点で「満3~15年程度」の就業経験をお持ちの方

【歓迎】
■営業・企画・マーケティングなどのご経験をお持ちの方
■システムエンジニアのご経験をお持ちの方

【入社例】
決済業界経験者、中央省庁、公的機関、コンサルファーム、メーカー、銀行(都市銀/信託) 証券、石油・エネルギー会社、生損保、鉄道会社、航空会社、 IT・通信、広告代理店・制作会社、弁護士事務所、会計事務所

※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
※直近は語学力(主に英語)をお持ちの方が多数入社しています。
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))

転職支援サービスお申し込み