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求人・転職情報

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仕事内容
MUFG市場事業本部の未来を創る人材を厳選採用。
既存の常識にとらわれることなく、銀行・信託・証券の垣根を越えて、MUFGの市場業務の発展に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。

【仕事概要】
ご経験や適性に応じて、市場事業本部内の各領域(トレーディング、セールス、等)で業務に従事していただきます。

【配属~キャリア】
選考実施後、MUFG市場事業本部の下記いずれかに配属(選考開始時に希望をお伺いします)。その後は、ご自身の希望や適性等を勘案しながら、グループ証券・信託や海外拠点を含む市場部門内の幅広い領域でご活躍いただく想定です。

◆トレーディング業務(為替・デリバティブ・債券等)
◆セールス業務(デリバティブ等、市場性商品の顧客提案等)
◆トレジャリー業務(債券、株式、クレジット投資等)

【魅力】
①海外で働きたい方にもチャンスがある環境。
・MUFGではグループ一体運営(銀行・証券・信託)を実施。
・特に、GCIB(※)のプライマリーセカンダリーが一体で業務を進めているので、幅広いソリューションができる業務運営体制。
(※)GCIB=グローバルCIB事業本部では、グローバル大企業のお客さまに、商業銀行機能と証券機能を中核にグループ一体となって付加価値のあるソリューションを提供するCorporate & Investment Banking業務を展開しています。

②その他
<各業務領域>
・S&Tの為替領域では、J-Money社の東京外国為替市場調査において16年連続総合評価1位を獲得するなど、MUFGを代表する強みです。
・トレーダー領域では、一定のルール内であれば自己判断で取引が可能であり、若手にもやりがいのある環境です。
・セールス領域では、本邦最大規模の顧客基盤と強いリレーションを武器に、RMと連携してお客さまに市場サービスを提供します。
新聞の一面に載るような案件構築に携わる機会も珍しくありません。
・トレジャリー領域では、従来の債券を中心とした運用だけではなく、プライベートエクイティ・インフラファンド・不動産等多様なプロダクツへの投資を行っています。また、国内最大級の機関投資家として非常に大規模なBSの運営に関与できます。

<市場部門全体>
・部門全体を通じて、上司とフラットに意見交換が可能な雰囲気です。
・市場部門内での研修、OJTプログラムが確り整備されており、若手の成長をサポートする環境があります。
・本部長以下市場担当役員は失敗を恐れずにチャレンジを推奨するという強いメッセージを出しており、新たなビジネスアイディアの社内コンペなどでは若手からも多数応募がなされています。
・フロント領域含め在宅勤務を積極的に導入しており、その他Teamsの利活用などスマートワークの取り組みを推進しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での市場関連の実務経験がある方(2~3年程度)
※募集領域によっては金融機関以外での当該領域のご経験でも可

【歓迎】
・高い成長意欲を持ち、マーケットのプロフェッショナルとしてお客さまに最高水準のサービスを提供したい方
・グローバルな環境で仕事がしたい方(ニューヨーク、ロンドン、香港等の大都市中心に多数の国・地域に拠点がございます)
・トップクラスの総合金融グループの一員として、各業態が扱う多様なプロダクトに携わってみたい方
・デジタル技術を活用して、新たなマーケットサービスを創出したい方
・SDGsなどの社会課題に金融の力で貢献したい方
・変革期の当行を自身の力で変えたいという挑戦心のある方
・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上程度)

【前職のイメージ】
・銀行(メガ・地銀)、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方
・募集領域によっては、コンサルティング、システム会社等も可(システム、デジタル化推進、規制対応等)
・市場業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
・当本部における主にグローバル株式に係るプロダクト選定・モニタリング・オペレーションのゲートキーピング、ならびに担当ファンドの商品組成・マーケティング等のプロダクトスペシャリスト担当者です。
・ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、当社営業部門やみずほ信託銀行(助言先)との折衝・調整に従事します。
・プロダクトスペシャリストとして、営業と協働して顧客・販社等へのマーケティング活動・商品説明・期中報告等の密なコミュニケーションも遂行します。
求める経験 / スキル
【スキル】
資産運用、ファンド評価、運用コンサルティング分野における業務知見
良好な対人関係構築力、対人理解力
海外ファンドとの議論、交渉等に足る英語力
CFA、証券アナリスト資格など

【経験】
金融機関、信託銀行や資産運用会社におけるファンド投資(アウトソース運用)経験者
金融機関、信託銀行や資産運用会社におけるプロダクトスペシャリスト経験者
年金コンサル会社の投資評価業務経験者

【求める人物】
担当するファンド等を深く掘り下げる専門性とともに、プロダクトスペシャリストとして本部内および関係者と協力しながら主体的に案件対応や業務遂行する機会が多く、また顧客との接点も相応にあることから、チームプレーヤーであることとコミュニケーション力が要求されます。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【業務内容】
新規プロダクトの組成業務
‐新商品開発に係る戦略・スキームの検討、各種論点の洗い出し、商品仕様の決定、組織横断的な社内調整、投資銀行・海外アセットマネジメントとの交渉等

【ミッション】
金融法人や年金基金といった機関投資家様のポートフォリオに付加価値を提供する総合ソシューションプロバイダーとして、幅広い新商品の開発を担っております。社内では、運用・営業・事務等の幅広い部門との調整を横断的に実施していきます。また、営業提案にも同行し、投資家様と商品組成を直接議論することも業務範疇となります。商品が組成されていくダイナミズムを一緒に楽しめるメンバーを募集します。
求める経験 / スキル
・私募投信、外国投信、投資顧問(一任、助言)に関するビジネス経験者(アセットマネジメント会社での業務経験、海外カストディでの業務経験、等)
・商品開発経験があれば、尚可

・商品組成に関連する法令(金融商品取引法、投信法)や協会諸規則などの知識
・Word、Excel、Power Point などの一般的なPCスキル
・証券アナリスト程度の金融知識
・英語力(読解、会話)があれば、尚可

〇下記の資質をお持ちの方を歓迎します。
・商品組成に関連する法令(金融商品取引法、投信法など)や協会諸規則などの知識に対する知識を自主的に深めていく気概のある方
・チームメンバーや社内関係者、社内プロジェクトの参加者と協調して仕事を進めるコミュケーション能力のある方
・業務領域が幅広いため、複数の業務を同時に効率よく行うことができる方
・様々な課題を整理・分解し、解決へと導く論理的思考をお持ちの方
・初めての案件など新しいものに対して貪欲な好奇心を持ち、積極的に学び、成長する意欲をお持ちの方
・社内外を問わず様々な利害関係者との粘り強い交渉や調整ができる方

〇その他
・勤務形態は、比較的リモートワーク(在宅勤務)割合が多い職場環境です(要相談)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

仕事内容
プロダクトスペシャリスト

・開示物(月報、運用報告書、RFP等)の作成
・社内外へのファンド説明や照会対応等マーケティング支援活動
・ファンド運営に関わるオペレーション業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ファンド運用・ファンド管理の実務経験をお持ちの方
・顧客向け資料作成経験をお持ちの方
・高いコミュニケーションスキルとプレゼンテーション経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・アクティブファンドのファンドマネジメント経験があれば尚可
・英語力(TOEIC800点程度)
従業員数
897名 (2024年6月26日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
897名 (2024年6月26日現在)
仕事内容
【業務内容】
・再エネ・インフラ資産の開発・投資・事業運営

【想定配属先】
オルタナティブ商品開発部
求める経験 / スキル
(期待要件)
太陽光や風力、その他再生エネルギー又はインフラ資産(プライマリ及びセカンダリー)の案件ソーシング・開発・分析・投資判断を担っていただきます。

(業務経験)
・再エネやインフラ資産の開発・事業運営の実務経験のある方(商社や電力会社の経験者なら尚可)。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
企業年金制度運営に関するお客様支援
・年金制度運営の高度化に向けた企画立案
・年金制度運営に関する助言・サポート業務
・年金規約案の作成支援
・各種研修会講師業務
・システム操作に関する照会対応  等

【想定配属先】
年金カスタマーサービス部(晴海)
求める経験 / スキル
・お取引先の企業年金制度運営におけるベストパートナーとなることを目指しています。

・社内においては業務運営の高度化を図る企画業務や、お客様に対しては良き相談相手として、制度運営におけるアドバイス・年金規約案の作成・システム操作指導等、様々な観点から情報提供やコンサルティングを行う仕事です。これらの業務から、適性にあった業務を担っていただきます。

・お客様に対する研修会講師として、活躍いただく場も多くあります。

・企業年金制度運営に関する専門家として、お客様のお困りごとに対して真摯に向き合い、解決に向けた提案をすることで、高い評価をいただくことを実感できる大変やりがいのある仕事です。

【期待要件】
・企業年金関連の業務経験を有する方
・金融機関等で法人対応経験を有し、企業年金制度に関心がある方
・研修講師等の経験を有する方又は講師業務に関心がある方

入社後は募集対象業務にかかわらず、本人希望を踏まえたキャリア形成も可能。
テレワークも可能です。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
海外投資家向け運用商品(UCITS等)販売に係る営業活動(プロダクトマネージャー業務)および企画・推進(経験等に応じ入社当初は運用商品にかかる企画管理、事務運営等を担当)

【想定配属先】
受託運用部海外アセットマネジメント事業室
求める経験 / スキル
期待要件・・・海外投資家向けの外国語(英語など)の資料作成、プレゼンテーション、外国人との連絡窓口等を担当する為、上級レベルの外国語能力(TOEIC 800点以上または同等の語学力)が望ましいが、成長意欲の高い若手であれば、700点台でも可。
海外投資家や海外拠点とのリレーション、運用商品販売を通じてお客様の課題に寄り添い、海外ビジネス領域での成長を目指す挑戦意欲の高い方を希望。

業務経験・・・国内外の金融機関や運用会社における株式、及び株式ファンドの調査・運用・マーケティング経験者が望ましい。

必要資格・・・証券アナリスト等が望ましい。(必須ではない)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
金融法人等機関投資家向けオルタナティブ資産等に投資する運用商品の商品企画及び組成、マーケティング、営業推進企画及び営業支援等

【想定配属先】
受託運用部
求める経験 / スキル
<期待要件>
・オルタナティブ資産に投資する運用商品の企画及び組成に係る高い知見・能力を持つ方。
・法人顧客(特に金融法人・非営利法人・事業法人等)に対し、オルタナティブ資産に投資する運用商品の販売や営業戦略立案に秀でた方
・市場動向や商品動向等の分析力、企画力を有する方
・社内外とのコミュニケーション力に優れる方
・証券アナリスト、CIIA(国際公認投資証券アナリスト)、CFA(米国証券アナリスト)等の取得が望ましい。(必須ではない)

<業務経験>
・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資信託委託会社等運用会社におけるオルタナティブ資産に投資する運用商品の企画及び組成業務、法人向け同商品のマーケティング企画、営業、運用経験。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
金融法人等機関投資家向け運用商品(私募投資信託等)の販売業務に係るマーケティング、営業推進企画及び営業支援等

【想定配属先】
受託運用部
求める経験 / スキル
<期待要件>
・法人顧客(特に金融法人・非営利法人・事業法人等)に対し、私募投資信託や証券信託等の運用商品の販売や営業戦略立案に秀でた方
・市場動向や商品動向等の分析力、企画力を有する方
・社内外とのコミュニケーション力に優れる方
・証券アナリスト、CIIA(国際公認投資証券アナリスト)、CFA(米国証券アナリスト)等の取得が望ましい。(必須ではない)

<業務経験>
・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資信託委託会社等運用会社における運用商品販売、営業企画・営業推進、運用経験。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
当社における個人向けラップ商品等にかかる企画、推進

【想定配属先】
投資顧問業務部
求める経験 / スキル
期待要件・・・個人向けラップ商品等にかかる①企画(商品開発、コンテンツ作成等)、または②推進(運用報告、営業店サポート、セミナー等)の経験を有する方。資産運用の知見を持ちながら営業目線での企画推進力のある方はなお良し。

業務経験・・・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資顧問会社等運用会社における個人顧客対応業務、運用業務の経験。
必要資格・・・証券アナリスト、国際証券アナリスト、CFA等が望ましい。(必須ではない)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
部門横断型のプロジェクト管理、進捗管理が主となります。
レポート先は経営陣が主となりますが、コミュニケーションは管理職層も、メンバークラスも幅広く、取り扱うテーマも、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、文化醸成など幅広い要素になります。
メンバークラスの方の場合は管理者と一緒にプロジェクトを推進する形になりますので、基本は2名程度のチームで動いていく形になります。

■所属部門について
【楽天銀行アクセラレーター本部について】
新しい経営体制の発足に伴って、全社に亘る経営課題の抽出、企画立案、対応策定、実行を担う社長直轄の組織です。子会社、グループ会社とのやり取りも含め、様々な経営課題を関係部署を巻き込みながら解決していく部門になります。
定常業務を持たないため、ルーティンの銀行業務ではなく、組織横断でのプロジェクトの立案と推進を担う部門です。そのため様々なテーマがありますので、問題解決能力、ロジカルシンキング、分析力、説明力などのジェネラリスト的な素養が鍛えられます。

【働く環境】
現在は5名体制で、楽天グループからの転籍者が4名と外部採用者1名になります。シニアなメンバーはコンサルティング業界や事業会社の企画経験が多いものの、メンバークラスは営業、マーケティングなど幅広い経歴で、必ずしも企画経験は求められません。
また、プロジェクトで忙しいながらも、当行制度を利用したリモート勤務も含め柔軟な働き方で緩急をつけて働いていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上の社会人経験
・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル
・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル

【歓迎要件】
・ビジネスコンサルティング経験
・マーケティング経験
・経営企画経験
・FinTech業界経験
・MBA保有
・ITストラテジスト保有
・G検定保有
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
901名
仕事内容
【業務内容】
今回の応募においては、新規の事業、サービスの中で法人顧客に対するサービスを拡充する戦略を策定し、ロードマップに即したサービスの立案からローンチまで責任を持って頂きます。
取り組む事案に依存しますが、行内のステークホルダーは主に経営層、それに準ずる層であり、提携が必要な事業サービスの場合、提携先の企業様もハイレイヤーの方々がステークホルダーとなります。

<担当頂く業務例>
・ユーザーニーズの分析
・法人サービスロードマップの策定、合意形成のリード
・ロードマップに定めた新サービスの経営層への提案
・新サービス開発の計画立案
・新サービスの要求定義、要件定義
・新サービスの導入に関わるテスト

【サービス高度化本部について】
当本部は新規の事業、サービスを立ち上げることで顧客利便性を最大化することをミッションとして活動しています。JREBANKのようにインパクトの大きな案件が多く存在し、経営層とのコミュニケーションも活発です。そのため、スピード感をもって大きな仕事に取り組みたい方にとっては魅力的な職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人向け銀行サービスへの従事経験(営業、企画問わず)
・主体的でスピード感をもった方
・臨機応変に行動し、理論的、論理的に物事の判断ができる方
・Excel/Word/PowerPointを利用した業務経験5年以上

【歓迎要件】
・サービス戦略の策定経験
・コンサルティングファームにおける就業経験
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
■業務内容
・与信取引時の審査意見書の作成
・資産査定、貸倒引当金の算定
・与信方針策定、審査基準作成等の審査企画
・新商品・サービスに関するリスク検証

■入社後必要となる資格:
・金融コンプライアンス・オフィサー2級
・英語力(格付けに応じたTOEIC(R)テストスコアが求められます。)
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの業務経験をお持ちで、TOEIC(R)テスト(R)テスト目標スコアをクリアする意欲がある方
・企業向け融資審査業務
・投資運用関連業務
・企業財務分析、M&A関連業務
・信用リスク管理、与信企画
 
■歓迎条件:
・エクセルスキル
・財務諸表の基本的な理解
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
【業務内容】
◆勘定系受信・与信システム
・当社BaaS(Banking as a Service)事業「NEOBANK?」を支える銀行勘定系システムの開発推進/保守業務

◆WEB/スマホアプリ
・ネット銀行WEB/スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進/保守業務

◆金融業務システム
・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進/保守業務

◆チャネルシステム開発
・当社主力事業であるBaaS(Banking as a Service)事業のサービス設計/開発推進
・スマフォアプリの開発推進/保守業務

◆業務システム開発
・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進/保守業務
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進/保守業務

【特徴・魅力】
・風通しのよい企業文化であり、経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすい
・意思決定が非常に早く、組織にスピード感がある
・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当できる
・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられる
・AWSやマイクロサービスなど、新規サービスを積極的に採用する企業文化であるため、新しい技術を習得できる
・カード決済システムを通じて、銀行システム以外の知識も習得できる

【業務・プロジェクト事例】
◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発
きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。

◆新WEBサービス大規模開発
AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。

◆BaaS事業
大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。

◆カード決済
2022年春にApple Pay/Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。
求める経験 / スキル
【必須要件】
オープン系システムの開発経験(3年以上)
 ・金融業界での勤務経験 ・事業会社での開発推進経験 
 ・SIerなどでのシステム開発におけるプロジェクト管理経験
 ・コスト・スケジュール・品質のバランスをとり、ユーザー部門や協力会社含めマネジメント出来る方
または
下記いずれかのご経験 (2年以上)をお持ちの方
 ・サーバーアプリケーションの実装経験
 ・スマフォアプリ(iOS/android)の実装経験
 ・アジャイル開発の経験
 ・カード決済等の実装経験
 ・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験
 ・クラウドサービスを用いた開発経験

【歓迎要件】
・前向きな方、チャレンジ精神旺盛な方
・BaaS提携先へ当社システムの説明を実施する等のプレゼンテーションスキル
・社内関係部署との各種調整スキル
・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
与信各商品の審査モデル開発他、不正検知、自然言語処理、マーケティングなどAIを活用した高度化をご担当いただきます。

■配属組織:データサイエンス部ビッグデータ室
データサイエンス部ビッグデータ室は銀行グループ全体のデータ利活用によるビジネス高度化を担っています。
与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理それぞれに関して、AI構築から事業への適用までを一気通貫で対応する他、NPSや当社利用者の状況等、ビッグデータの解析も行っております。
他、日立製作所との合弁会社であるDaytaConsultingの活動に関して、技術者を出向という形で推進しております。

■業務詳細:
適正や過去の経験に合わせ、主担当として、実データに基づく与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理といったそれぞれの分野におけるAI構築や、データ分析等の実務を担っていただきます。

■このポジションの魅力:
社内の意思決定が早く、検討開始となってから取り組む案件に関連する商品・サービスが提供されるまでの時間は他金融機関比で相当程度スピーディーであると自負しております。
また、デジタル領域でサービスを展開、ビジネスを拡大してきたことを背景とし、量・バリエーションともに豊富なデータを有しております。
構築したAIモデルを実務に如何に活用するかという設計部分も基本的に当部(データサイエンス部)に任されており大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけるだけでなく、ご本人の能力・興味関心次第では取り組む領域が1分野に限定されることなく複数分野にトライできる点も、業務が細分化された大規模な組織にはない魅力です。

■育成・研修:
基本的にプログラミング分野については即戦力のかたを求めますが、金融分野特有の知識が不足している場合、入社後シニアクラスのメンバーと一緒にプロジェクトを遂行することで習得頂きます。
その他、会社ではUdemyのビジネス版を利用可能であることに加え、NLP分野のチームにアサインされると、当該分野で日本最先端の東北大との隔週の技術検討会を行う等、新技術へのキャッチアップを行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
Pythonを用いて、現職で何かしらの分野でAIを用いたモデル構築の経験をお持ちのかた
*金融分野特有の知識につきましては入社後に習得いただくことが可能です。

【歓迎】
・自然言語処理に関するAIモデル構築・取扱の経験者のかた(特に直近では生成AIを活用したアプリ開発のニーズが社内でも高まっています)
・(NLPに限らず)単にモデル開発を行うだけではなく、その出力値がユーザーにとってどのように有益か、ビジネスへの適合含めてモデル導入を行った経験をお持ちのかた
・広告効果等のマーケティング分析をされていた方ではなく、金融データの分析を用いてAIモデルの構築経験があるかた
・理系大学院でポスドク、准教授等をされていた方、異業種でAIや機械学習について研究しておられたかた

【その他】
・IPA認定未踏スーパークリエイターの採用実績あり
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
592名 (2024年現在)

外資系大手人事・組織系コンサルティングファーム

仕事内容
企業年金を中心としたアセット・オーナーであるクライアント(人事部や財務部)に対して、投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャーストラクチャー構築、運用機関選定、モニタリング、ガバナンスなどの多岐にわたる領域において、サポート・スタッフと共にアドバイスを行っていただきます。

資産運用に関する幅広い知識、経験が得られることに加え、プレゼンテーションを含めたクライアントとのコミュニケーション・スキルを磨くことのできるポジションです。また、資産運用業界における注目度は高く、その中で自らの考えを発信することができます。

We will count on you to:
•戦略的アドバイザリーの提供:クライアント(主に企業年金)の投資政策、資産構成(SAA)、運用機関選定など、資産運用の意思決定をリードする。

•コンサルティング・プロジェクトのマネジメント:クライアントの潜在的な課題(ガバナンス改革、ESG対応、オルタナティブ投資の導入等)を特定し、解決策を提示する。

•顧客との関係構築:クライアントの運用責任者や関係者に対し、専門的かつ客観的な立場から信頼されるアドバイザーとしての役割を担う。

•グローバル・リサーチの活用:マーサーが持つ世界中の運用調査知見を、日本市場の特性に合わせて戦略的にパッケージングし、提案に昇華させる。
求める経験 / スキル
<応募要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方

•実務経験:信託、投資顧問、保険・年金、証券、銀行などにおける機関投資家向け資産運用関連の業務経験もしくは機関投資家向けクライアントマネジメント経験
•企業年金コンサルティング経験者:即戦力として、複雑なスキームの理解がある方
•信託銀行等のPM/運用担当者:特定の運用手法に精通しつつ、顧客の前で直接説明し、信頼を得てきた経験

<あると望ましい資格、能力>
•資格:CFA、日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)等。
•上級レベルの英語力
・複雑な投資ロジックを、専門用語に頼らずクライアントの文脈で言語化し、合意形成に導く力。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

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