JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

350中の150件を表示

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仕事内容
・クレジット&ローンアドミニストレーション部(以下CLA部)は3ラインで構成されており、法人・個人融資関連事務、債権保全・管理業務をしております。

・CLA部/ローンは法人・個人の融資関連事務(実行・回収・条件変更など記帳事務)やその他融資関連事務を担当。
業務内容に応じて各ラインや他部門との連携も実施いただきます。
求める経験 / スキル
■経歴

(必須)
・金融機関(メガバンク/地銀/信金信組/その他金融機関)での融資事務(事業性、消費性融資の実行、回収、条件変更等)経験者

(任意)
・金融機関での管理職の経験者、各種システム開発プロジェクトの参加経験があれば尚可

■学歴 
大学卒以上

■スキル

(必須)
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・一般的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint )

(任意)
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

■その他
・ コミュニケーション能力があり真面目な方
・ 責任感のある方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
・オペレーション統括部は事務管理・事務企画の2ラインで構成されております。
・業務内容としては金融機関全体の事務改善・効率化(業務軽減、IT化)、業務調整、リスクモニタリングなどを想定。
求める経験 / スキル
■経歴

(必須)
・金融機関(メガバンク/地銀/信金信組/その他金融機関)などでの事務業務(預金・為替、融資などの金融機関全般業務)経験者(尚可)
・金融機関などでの業務効率改善の経験者

■学歴 
大学卒以上

■スキル

(必須)
・ 上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・一般的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint )

(任意)
語学力は問わず ビジネスレベルの英語力があれば尚可

■その他
・コミュニケーション能力があり真面目な方
・ 責任感のある方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理
求める経験 / スキル
【経歴】
・フロントもしくは審査部での国内コーポレート企業審査および案件審査の経験
・利害関係者との粘り強い調整経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語(案件内容の理解、契約内容等の理解)

【スキル】
・一般的なPCスキル
・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力
・マネジメント層への的確なレポーティング
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【業務内容】
法人金融部門のリレーションシップマネージャー(以下、RM)サポート業務
※候補者の適正業務経験などを踏まえて、下記内容を実施していただきます。

(ASC~AVP)
・RMの各種行内手続き全般のサポート
・諸届対応(代表者変更、住所変更など)対応など
・メール等での顧客とのコミュニケーション(庶務的な業務を想定)
・法人顧客の決算書、試算表などのシステム登録サポート
・契約書作成サポート(契約書チェック、押印手続きなど)
・不動産業者との登記書類関係のやり取り

(VP)
・ASC~AVPグレードの方への業務指導、各種プロセスの改善(Web化、他部門と連携した業務プロセス改善)
求める経験 / スキル
(必須)
金融機関経験者(1年以上)

(任意)
顧客との折衝業務経験(尚可)

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
一般的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint )

(任意)
職務内容に伴いい習得が想定されるスキル全般

【その他】
・コミュニケーション能力があり真面目な方
・責任感のある方
・ホスピタリティマインドのある方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
【業務内容】
IBDビジネス推進・IBDビジネス管理・内部統制の3つのラインにて運営しており、法人金融部門の組織/企画全般に関わる幅広な業務に従事いただきます(業務内容は各ラインを横断するケース有)。

【部内業務】
●IBDビジネス推進に関する業務
・IBDの各種ビジネス推進の支援(企画運営・計数管理・他部門協働等)
●IBDビジネス管理に関する業務
・IBDの総務・人材育成・システムに関する企画運営(他部門との協働等、フロント利用システムの保守・メンテナンス、IBD人材の育成サポート、プロセスのIT化推進など)
●内部統制に関する業務
・IBDの内部管理態勢の高度化・リスク管理により、収益性改善に貢献する業務(リスク性商品の管理、モニタリング、チェック等)
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
金融機関での経験3年以上

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・周囲と積極的にコミュニケーションでき、知識の習得に熱心に取り組める方
・業務における自利利他の考えに賛同できる方
・仕事や他人への誠実さやリスペクトを重視される方

(任意)
・業務プロセスの整備・合理化に関する知識・関心のある方
・パワーポイント、エクセル、ワードに慣れている方(資料作成や分析が得意だとなお可)
・データ照会ツールでの計表作成経験等、情報系システムに関する基本的な経験を有する方
・コンプライアンス、リーガルへの業務知見・意識・興味のいずれかが高い方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
職務内容
・店頭デリバティブ及びFX等における管理業務と勘定処理や対外決済(SWIFT、日銀ネット等)といったバックオフィス業務​
・CSA管理業務​
・デリバティブ取引に関連する制度対応・当局報告・残高報告等​
・各種プロジェクト、企画案件の遂行、事務管理
求める経験 / スキル
■経歴

(必須)
・金融機関でのデリバティブ業務経験(フロント・ミドル・バック問わず)
・堅確な日常業務遂行能力と前向きな変化を導き出す能力を備えている

(任意)
・CSA業務知識があれば尚望ましい

■スキル

(必須)
・日本語・英語(最低でも簡単な契約書類の読解が出来るレベル)
・ITスキル(word/Excel)

(任意)
・中国語
・VBA等コードが理解できるITスキル

■学歴
大学卒以上
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・海外ローン(コーポレート、アビエーション、プロジェクトファイナンス)に係る稟議作成および審査との与信協議
・ローン実行後の期中管理(社内外の折衝を含む)
・北米・アジア地域での案件ソーシング(VP職が主体に対応し、AVP職が案件サポート)
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・メガバンク、外銀、都市銀行、大手地銀、ノンバンクでの海外デット投資経験者
・上記金融機関での国内デット投資経験者で、海外デット業務領域で更なるキャリアアップを目指される方

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・基本的な英文メール作成力と英検2級程度の読解力
・英文の決算書や契約書に関する読解力、ビジネス会話能力あれば尚可
・一般的なPCスキル(Word・Excel・Powerpoint)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・下記業務範囲において2つ以上の業務を担当。何れも決算業務と関連するため、限られた時間でルール通りに正確かつ迅速に業務を遂行する。

<業務範囲>
・引当金算定業務全般の企画及び運営(国際会計基準「IFRS」対応を含む)
・資産査定業務全般の企画及び運営
・信用リスクウェイトアセット計算(日本基準、台湾基準)
・マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
金融機関での業務での実務経験、若しくは上場企業での与信業務の実務経験
(望ましい)
・国際会計基準「IFRS」に関する知識及び実務経験
・金融機関での法人審査業務経験、BIS規制(信用リスク)に関する知識及び実務経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語

【スキル】
(必須)
データ・ハンドリング能力 (Excel/Access 初級レベル)
(望ましい)
・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)、SAS初級レベル
・与信関連業務全般の知識

【求める人物像】
・コンプライアンスを意識したバランス感覚
・前向きな変化を導き出す行動力・チームメンバーとともに変革を推進する協調性・積極性
・論理的に物事を考え説明できる
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
<役割>
・信用リスクに関する企画・立案・推進・指導、関連する規定の整備等を通じた適切な信用リスク管理の遂行および必要な事項の経営層や親会社への報告
・投融資所管部署、与信審査部署、他のリスク管理部署、財務部門等の関連部署との連携および信用リスク管理部署としての牽制

<業務範囲>
主に法人向け投融資の信用リスク管理に係る以下のうちのいずれか、または複数
1. 問題債権管理に関する事項
2. 投融資ポートフォリオ管理や信用リスクのリスクアペタイト・フレームワークに関する事項
3. クレジットコスト計画の策定および実績管理に関する事項
4. 信用格付制度および信用格付モデルに関する事項 ほか
求める経験 / スキル
【経歴】
銀行における融資業務・与信審査業務に係る一定以上の知識・経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語・英語(メールでのごく簡単な読み書きが出来るレベルで可)

【スキル】
・融資業務もしくは与信審査業務経験3年以上
・チーム内・関係部署のどのレベルの人に対しても円滑なコミュニケーションが図れる
・仕事に対して意欲的である
・堅実な日常業務遂行能力と前向きな変化を導き出す動力を備えている
・上記業務遂行に必要なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を備えている
・加えてやや高度なPCスキル(Access・VBA)を備えていると尚可
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
<役割>
個人金融部門のローン商品に対する定量的なリスクコントロール          

<業務範囲>
・主にSASプログラムを使ったデータ構築、ポートフォリオ分析およびレポート作成
・貸倒れ実績に基づく定量的な審査判断サポート
・途上管理によるクレジットラインコントロール
・個人金融部門新商品開発サポート
・ローン商品に関するリスク管理状況の定期報告(当局向け・経営陣向け)
求める経験 / スキル
【経歴】
・個人向けローン商品に関する一般的な知識
・データベースを使ったデータ構築、分析などの経験があれば尚可
・プログラミングやVBAの経験があれば尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語(英語・中国語ができれば尚可)

【スキル】
①一般的なPCなスキル(Word / Excel / PowerPoint) 
②ロジカルな思考              
③コミュニケーション能力  
④ストレス耐性
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
シンジケートローンのエージェント業務担当

【職務内容】
<役割>
シンジケートローンのエージェント業務全般

<業務範囲>
・新規案件調印業務
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理業務
・各種意思結集業務等
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・社会人経験7年以上
・金融機関でのシンジケートローンエージェント業務経験者/法人与信業務経験者

(任意)
・不動産ノンリコースローンに係る業務経験及び知識

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・PCスキル:一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint )
・語学:日本語、ビジネスレベルの英語力があれば尚可

【その他】
・コミュニケーション能力があり、専門的なスキルで今後のキャリアを形成されたい方歓迎
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
不動産ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務(ミドルオフィス)担当

【職務内容】
<役割>
不動産ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務全般(ミドルオフィス)
<業務範囲>
・フロント部署から引き継いだ案件について、ミドルオフィス機能として、借入人とバックオフィスとの橋渡し業務
・キャッシュマネジメントおよび計算書の作成(当該物件等からのキャッシュフローによる元利払い、配当等)
・案件関係者からの照会、レンダー承諾依頼手続き等の対応業務
・コベナンツ状況、期日管理等モニタリング業務
求める経験 / スキル
(必須)
・社会人経験7年以上
・金融機関での不動産ファイナンス業務経験者/法人与信業務経験者

(任意)
・リース会社等での不動産ファイナンス業務経験者、不動産投融資やアセットマネジメント業務経験

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・PCスキル:一般的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint )

(任意)
・語学: 日本語、ビジネスレベルの英語力があれば尚可

【その他】
・コミュニケーション能力があり、専門的なスキルで今後のキャリアを形成されたい方歓迎
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
既存取引先(中小企業および個人事業主が中心)の担当者業務及び債権管理・回収業務
・ 既存取引先の担当者としての顧客管理、モニタリング業務
・ 稟議起案作成業務
・ 法的回収及び債権売却等の債権回収業務
・自己査定業務
求める経験 / スキル
【経験】
(必須)
・金融機関、サービサーなどでの債権管理・回収業務経験者、債権回収に伴う顧客との折衝経験者
・金融機関、サービサーなどでの与信業務経験者

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
(必須)
・ 上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
          
・ 一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint )

(任意)
ビジネスレベルの英語力があれば尚可

【その他】
・ コミュニケーション能力があり真面目な方
・ 責任感のある方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・投資資有価証券、レポ、セキュリティーレンディング、店頭デリバティブ等における決済を担うバックオフィス業務(いわゆる市場事務関連)
・オペレーション対象業務における時価評価、会計、決算のレポーティング業務
・業務改善の目線でのVBA等シート構築
求める経験 / スキル
■経歴

(必須)
・金融系業務(投資有価証券、レポ、レンディング、店頭デリバティブ等)におけるバックオフィス業務経験・・・3年以上

(任意)
・金融機関での勤務経験のない場合、企業財務部門等での数理的業務経験・・・3年以上
・上記経験のない場合も、銀行・生損保・証券業界における本部管理機能部署(経営企画、財務等係数算出部門)での経験・・・5年以上(数理的素養があれば可)

■スキル

(必須)
・銀行・生損保等金融機関におけるバックオフィス業務経験
・企業財務等での決算・予算策定やIR資料作成等数理的業務経験
・VBA等コードを組める等のITリテラシー

(任意)
・英語、中国語 会話力があるとなお可
・当行基準の資格未取得の場合、入行後順次取得いただく(簿記3級、証券外務員1種、ITパスポート等)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
AML統括部において、 
①AML/CFT管理態勢整備(行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む)
②AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応
③②に係るラインマネージメント
④現場指導
⑤各種報告資料作成
⑥AMLシステムの企画・管理(含む開発プロジェクト推進・管理)
⑦その他全般的な次長業務補佐
求める経験 / スキル
【経歴】 
①銀行・金融業務全般の業務内容の経験
②AML/CFT及びコンプライアンス関連業務等に関する経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語/中国語ができれば尚可

【求めるスキル】
高い倫理観、コミュニケーション能力、PCスキル(Word / Excel / PowerPoint) 中級レベル以上


【その他】
日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、当行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方  社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方
業務は多岐にわたり、担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
・市場運用やデリバティブ取引等の市場部門に関する企画業務
・事業計画(年度計画・中期経営計画)の策定や計数管理関連業務
・ISDA契約の締結及び管理業務
・行内他部署との折衝業務、マネジメント・海外親会社へのレポーテイング業務 等
求める経験 / スキル
【経験】
・大手金融機関の市場部門における業務経験必須
・市場関連業務に関する知識・経験必須
・企画業務経験があれば尚可
・英文契約書締結経験があれば尚可
・PJマネジメント経験があれば尚可

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語力必須※TOEIC800点以上あれば尚可

【スキル】
・高いコミュニケーション能力・調整能力(部門内外との折衝があるため)必須
・コンプライアンス意識必須
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PPT等)必須
・ITパスポートレベルのシステム関連知識があれば尚可
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
「金利・為替」のトレーディング業務
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・海外も含めた最新の市場運用商品・投資手法(金利・為替等)に関する知識
・市場運用業務、トレーディングに係る豊富な経験
・金利デリバティブに関するトレーディング経験あれば尚可
・リスク管理に係る知見やトレーディング・システムの開発経験も有れば尚可
・大手金融機関でのトレーディング業務経験(3年以上)
・VP:市場運用業務、トレーディングに係る豊富な経験を持つ人材、トラックレコード必須
・AVP:トレーディング経験者である以外は上記に関してポテンシャルがある人材、トラックレコードが有れば尚可
・外資・メガバンクにおけるトレーディング経験者で、マネジメント業務よりもプレーヤーとして活躍したい人歓迎

【学歴】
大学卒以上

【語学】
語学力必須(親会社との連携あり)
英語ビジネスレベル

【PCスキル】
エクセル、ワード、パワーポイントの操作能力
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理
求める経験 / スキル
【経歴】
・フロントもしくは審査部での海外コーポレート企業審査および案件審査の経験
・利害関係者との粘り強い調整経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語(案件内容の理解、契約内容等の理解)

【スキル】
・一般的なPCスキル
・問題点の的確な把握とコミュニケーション能力
・マネジメント層への的確なレポーティング
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
ノンリコースローン、リコースローンの担保不動産評価
(ホテル、商業物件、開発案件等多岐の物件種類にわたる評価が行えます。)
求める経験 / スキル
【資格】
不動産鑑定士(日本)

【経歴】
・金融機関、不動産鑑定事務所等での担保評価実務経験3 年以上
・ホテル等オペレーショナルアセット、開発案件の評価経験あれば尚可
・銀行での融資業務もしくは与信審査業務経験あれば尚可 

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語の不動産評価書、ER等の評価関連資料の読解力あれば尚可

【スキル】
・一般的なPCスキル
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
職務内容 以下業務内容より、個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。

(1)投資アイディアの策定・推進

①ポートフォリオマネジメント業務
部署全体のポートフォリオの状態・アセットアロケーションを通貨・地域・アセットクラス・クレジットリスク的に俯瞰し、最適な投資ミックスを考慮の上、投資機会を探り、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る((AVP)/VP)

②リサーチ業務
個別案件についてのクレジット分析と関連するマクロ分析を行なう(AVP/VP)
・対人及びリサーチ等の様々なソースからの情報や、それまでの職務経験を統合し、クレジットサイクルの各段階で安定的に収益が得られるような投資アイディアについて、一定程度のシナリオや見方を持った上で、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る((AVP)/VP)
・新規ビジネスについて、アイディアを創出し、初期的なフィージビリティースタディーを行い、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る(VP)
・上記の各種投資アイディア・新規ビジネス他について、合意形成の後、主体的に推進を行なう(VP)

(2)投資案件のソーシング

・証券会社等のリサーチの読解及びセミナー等に参加し、潜在的アセットクラス・案件の情報を入手する(AVP/VP)
・担当する証券会社等との関係性を良好に維持しながら、具体的な潜在的案件の情報を積極的に入手する(AVP/VP)
・入手した情報に付き、適宜部内に情報共有を行う(AVP/VP)
・入手した情報を元に当部の投資基準に合致した案件について、市場調査を含む案件調査の上部内に案内、上席を含めた合意形成の上、上席のサポート担当として推進する(AVP)若しくは、主体的に推進する((AVP)/VP)
・当該案件について、要求収益水準に達しているか否かの分析を行なう(AVP/VP)

(3)案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守

・様々な社内規則を原文に立ち返り読解し、担当案件を実行する上で直接的・間接的に要求される事項、業務を整理・理解の上、遵守する(AVP/VP)
・上記に加え、当該整理・理解を部門内で効果のある形で共有する((AVP)/VP)

(4)取り上げ案件の社内推進

・新商品に該当する場合は、新商品としての社内の承認を得る為の戦略等を考慮し、部署内での合意形成を図る((AVP)/VP)。 当該合意に基づく資料を、上席との相談・指示の上準備する(AVP/VP)
・当該新商品承認の為の資料を基に、上席が社内の承認を得る事をサポートする(AVP)
・上席の指示・相談の上、決裁書および関連する資料の作成を行う(AVP/VP)
《証券化・ストラクチャードファイナンス案件の場合》
・各種リスクを理解した上で、それらを緩和する仕組、キャピタルストラクチャー、キャッシュフローウォーターフォール、各種トリガーが十分であるかを分析する(AVP/VP)
・Moody’s Analytics社のキャッシュフローモデルを使用し、各種ストレスに応じた投資元本償還の蓋然性の分析を行う(AVP/VP)

《FI/コーポレート案件の場合》

・業界分析、財務分析、キャッシュフロー分析等の、当該案件の信用分析を行う(AVP/VP)
・作成した決裁書及び関連する資料を基にした、上席の審査部門との折衝につきサポートを行う(AVP)
・決裁に付随する各種プロセスについて、社内規則に基づく承認の為の資料を準備の上、主体的にその承認を得る(AVP/(VP))
・審査部門の承認が下りた案件について、実行及び資金決済の事務を行う(ASC/AVP/(VP))

(5)投資実行後の案件の期中管理業務

・証券会社等からの月次等の頻度のレポーティングについて、案件実行後にモニタリングのシートをエクセルにて作成する(AVP/VP)
・当該モニタリングシートに基づき、月次等の頻度でモニタリングを行い、部内・外に報告を行う(AVP/(VP))
・証券会社等からの時価情報について、ミドルオフィス部門がその検証を行う上でのサポートを行う(AVP/(VP))
・その他、審査部門他からの期中の案件に対する問い合わせの対応を行う(AVP/VP)
・決裁上で定められた各種トリガーへの抵触時には、その対応についての報告を上席が行う上での報告書の作成のサポートを行う(AVP/(VP))

(6)行内外の各種規則・規制対応

・業務を執行する上で遵守すべき社内規則やそれ以外の必要な規則・法令・規制資本等の関連規則について、内容を原文から自身で理解し、遵守する姿勢を保持する(AVP/VP)
・上記に基づく報告資料等の作成の為の計算等の作業を行なう(AVP/(VP))
・行内での見解が曖昧等の未解決の内容がある場合には、関係各部署と連携の元、当部の業務に沿う形での理解の一致を図るべく、推進する(AVP/VP)

【職務の魅力】
・国内外の証券化・ストラクチャードファイナンス(仕組み債等)からFI / コーポレート案件、まで、フルラインのクレジット投資のフロント業務をご担当頂き、機関投資家業務の中でもより専門性の高い業務に取組めます。
・国内外ABS/RMBSや米国CLO等の証券化商品、FI/コーポレートクレジット等で投資実績が豊富で10年以上の歴史のある部署でのクレジット投資業務となります。
・地方銀行としては先進的かつ大手金融機関のクレジット投資部門に引けを取らない国内外の最新の投資案件へのアクセスが可能な少数精鋭のポジションとなり、知的好奇心及びチャレンジ心が旺盛な方には活躍できる様々なフィールドが御座います。
・クレジット投資のプロフェッショナル、ファンドマネジャー経験者、トレーディング経験者、クレジット商品の組成・マーケティング・販売の経験者等の様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しており、豊かな学びの機会やプロフェショナルとして成長できる環境が整っております。
・当行の新卒プロパーから様々な経験を持つ転職者まで、多様な人材が分け隔て無く活躍できる環境の職場となっております。
・難易度の高い市場環境が継続する中、安定的な収益の確保の蓋然性の高いクレジット投資業務に当行内外において注目が集まり、期待が高まっており、今後の業務の発展性が望めます。
求める経験 / スキル
(必須)以下の何れかのご経験

・国内外の金融機関・投資運用会社等でのクレジット投資業務
・国内外の金融機関でのクレジット商品の組成・マーケティング・シンジケーション・セールス業務
・国内外の信用格付け会社でのクレジットアナリスト業務
・国内外の金融機関でのクレジット投資にかかる審査・リスク管理、投資業務にかかるミドルオフィス・バックオフィス業務
・国内外の金融機関でのリレーションシップマネジメント(RM)業務(RMとしての審査プロセスや与信のリスク管理業務を含む)
・他、クレジット投資業務を十分に行う事ができると考えられる業務

(任意)
・海外勤務経験

【スキル】

(必須)
・担当若しくはサポートとして遂行する業務について、オーナーシップを持って自身の案件として主体的に取組む姿勢(リーダーシップ)
・投資案件について、単なる仕事として取組むのではなく、知的好奇心を持ち持続的に探求していく姿勢
・困難な状況に際して、状況を理解・分析しボトルネックを見出し、関係当事者と協力関係を築きながらあらゆる解決方法を粘り強く探ろうとする姿勢
・分析力(数理分析、企業分析等)、理解力、記述力、言語コミュニュケーション力
・PCスキル(word・Excel・PowerPoint)

(任意)
・内外証券アナリスト資格

【語学】
英語力(特に読解力(海外案件のリサーチ・目論見書等の読込が難無く出来る)、ヒアリング力(海外の案件の案内を受ける際に難無く理解出来る))(英語力について、現状足りていないとしても、本人の意欲やポテンシャルを重視したい)

【学歴】
大学卒以上

【求める人物像】
・直接的な経験が無くとも、関連する経験を考慮した上での本人の意欲やポテンシャルを重視したい(投資業務の事務部門所属、もしくは直接クレジット投資とは関連の無い部門の方が、証券アナリストの資格を取得され、クレジット投資のフロントを希望している等、本人の業務への志望度の高さを明らかにできる行動とその結果があれば尚可)(AVP)

・本人の意欲やポテンシャルを重視したいが、一定程度のクレジット投資関連の経験(必須経験①の内容)が有ることが望ましい(VP)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
投資用マンション、アパートローン、住宅ローン等の集合債権への投資及び期中の債権管理業務を行います。当部はこれ迄に約2000億円の集合債権への投資実績があります。現在、アパートローンへの投資が中心となっておりますが、住宅ローンやその他の新たな集合債権に対する投資も今後行っていく予定です。今回の募集では、下記1~3のうち主に1・2の業務を積極的に担っていただく方を希望しておりますが、個々人のご経験に応じて柔軟に対応させて頂きます。

<1.投資案件ソーシング>
・集合債権投資案件のソーシング
・その他アセットのソーシング(業務拡大を企図する中での新規アセットクラスとして、住宅ローンやその他集合債権等への投資を想定しています)

<2.新規投資時ストラクチャリング、プライシング>
・投資スキーム構築(弁護士等の専門家と連携)
・損益プロジェクション作成、プライシング
・リスク分析及び審査部門との折衝
・サービシング体制立ち上げ(外部サービサー連携、行内事務部門との折衝)

<3.既存投資案件の期中債権管理・売却>
・サービサーと回収方針等の折衝を行い、既存投資案件のバリューアップを行い、回収の最大化を通じて収益の最大化を目指す
・債権事務業務及びとりまとめ、行内事務部門との連携、折衝
・定期的な不良債権売却、正常債権の売却(随時)
・債権モニタリング(債権のパフォーマンス指標等のモニタリングや自己査定の一次査定等)
・行内審査部門との連携、折衝を行い、各種与信決裁を取得する
求める経験 / スキル
■経歴
(必須)
以下の業務の何れか
・国内外の金融機関・ファンド等での債権投資業務

・国内外の金融機関でのストラクチャード商品組成業務(投資商品の組成と言うよりは資金調達等のオリジネーション業務)

・国内外の不動産鑑定会社、AM会社、仲介会社等での不動産の評価・査定業務(現在は、個別性の高い大型不動産の評価というよりは、多数の資産を合理的・効率的に評価する業務がメイン)

・国内外の金融機関・ノンバンク・サービサー等での債権回収業務

■スキル
(必須)
・困難な状況に際して、状況を理解・分析しボトルネックを見出し、関係当事者と協力関係を築きながらあらゆる解決方法を粘り強く探ろうとする姿勢
・PCスキル(word・Excel・PowerPoint)

(任意)
・債権投資に係る法令、会計、税務への一般的な理解

■学歴
大学卒以上

■語学
英語力について、業務上直接必要ではないが、会社として求められる傾向

■その他(求める人物像)
新たな業務に好奇心をもって積極的に取り組んでいただける方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
職務内容
・税務決算、税務申告等、税務コンプライアンスに関する事項全般
・税務調査等における税務当局対応の補佐や関係部署との窓口
・税務戦略立案の補佐
求める経験 / スキル
【経歴】
・金融・事業法人・税理士法人の税務業務経験
・銀行・金融業務全般の業務内容の理解力、当局や関係部署とのコミュニケーション力や折衝力、税法等の理解能力
・銀行法・商法等関連法務知識と会計知識、主な金融商品知識


【学歴】
大学卒(商法・銀行法・会計・金融その他)以上

【語学】
・日本語・英語(基本的なレベル)

【スキル】
・法人税・消費税にかかる税務申告の経験
・一般的なPCスキル(Word・Excel・Powerpoint)
・金融業界(銀行・証券・信託)のビジネスに関する基礎知識
・税理士(科目)合格等、税務知識があればなお可
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
<役割>
バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行                            市場性取引・外為関連バックオフィスの実務担当および/もしくは事務企画・管理担当
フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
為替・デリバティブもしくは資金証券取引に係る市場性取引事務取引に関連する担保管理業務を含む
1. 関連システム等による取引管理
2. 勘定処理および対外決済(SWIFT、日銀ネット、外為円決済 等)
3. 各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂 行
4. 当局報告、外為報告、残高報告書 ほか
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
銀行における市場性・外為関連取引のバックオフィス業務に係る一定以上の知識・経験
デリバティブもしくは資金証券取引(フロント・ミドル・バック問わず)経験3年以上
CSA業務経験があれば尚望ましい(CSAは制度開始間もないので年数を問わない)
チーム内・関係部署のどのレベルの人に対しても円滑なコミュニケーションが図れる
仕事に対して意欲的である
堅実な日常業務遂行能力と前向きな変化を導き出す動力を備えている

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語・英語(最低でも簡単な契約書類の読解が出来るレベル)、中国語が出来れば尚望ましい

【PCスキル】
業務遂行に必要なPCスキル(word・Excel・PowerPoint)を備えている
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進/担当者~管理者
求める経験 / スキル
【①銀行(信託・ネット系可)での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。加えて管理候補者は管理経験3年以上=同業務最低8年以上(担当者最低5年+管理者最低3年)が望ましい
②銀行経験がない場合は、金融系業務(事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系)等の担当者経験5年以上、リーダー的な職務(ライン長、課長相当)の経験あれば尚可。担当者経験があれば応募可能

【学歴】
大学卒以上~理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件の経験があれば幅広く検討します


【語学】
日本語

【スキル】
①銀行での担当者、ライン長・リーダー等の管理業務経験は必須                
②コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO(リーダー)経験があれば尚可
③VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方
④コミュニケーション能力
⑤英語力(TOEIC730点以上)
※英語での意思疎通ができる会話力があれば可
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・事業再生ファイナンス業務の担当RM、アセットファイナンス業務の担当RM、及びLBOファイナンス業務の担当RM
・案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
求める経験 / スキル
【経歴】
(AVP)社会人経験5年以上、コーポレートファイナンス業務全般の経験
(VP)社会人経験10年以上、ストラクチャードファイナンス業務全般の経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
不問

【スキル】
コーポレートファイナンス、ストラクチャードファイナンス案件ソーシング・アレンジ力、事業分析に関する知識・経験/論理的な文章の作成能力、一般的なPCスキル(Word・Excel・Powerpoint)

【その他】
・新しい取り組みに対しても前向きで、意欲的・情熱的な方
・対内外折衝力・コミュニケーション能力があり、明るく快活な方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
ベンチャー企業との取引全般を担うRM業務がメイン、ベンチャー企業向け取引の全体戦略の企画・立案・実行にも参画
求める経験 / スキル
銀行でのベンチャー取引経験2年以上(ワラント付き融資や転換社債での資金提供経験あれば尚可)、または、ベンチャーキャピタル(VC)での資金調達経験2年以上(銀行からのデットでの資金調達経験があれば尚可)

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語、英語(英語は日常会話や単純なメールでのやり取りが可能なレベル以上が望ましい)

【PCスキル】
銀行・金融業務全般の業務内容の理解力、対内外折衝力・コミュニケーション能力、調査・分析能力、論理的な文章の作成能力、行内規程全般の理解と改編能力、一般的なPCスキル
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
海外の金融機関(米国、豪州)に対する海外シンジケーションローン案件のソーシング業務
・米国、豪州を基盤とする金融機関や、デットアレンジャー等が組成するシンジケーションローン案件発掘のためのソーシング営業
・海外出張、及び国内からの営業活動をベースとなります
・案件参加時の海外組成レンダーと弊行国内チームとの全体コーディネート業務
求める経験 / スキル
外資系企業、または金融機関でノンリコース関連業務の経験
(尚可) 投資銀行や証券会社での不動産ノンリコースローンのデットアレンジャー業務や、ノンリコースローン組成経験者

【語学】
英語ネイティブ、日本語(ビジネスレベル以上)

【スキル】
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・一般的なPCスキル(Word Excel PPT)
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
<役割>
不動産ノンリコースローンのオリジネーション
<業務範囲>
不動産ノンリコースローン業務
・案件ストラクチャリング、担保不動産アンダーライティング業務
・行内クレジットプロセス及びクロージング業務
求める経験 / スキル
・社会人経験3年以上
・不動産投融資分析に関する知識、経験あれば尚可
・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力があり明るく快活な方歓迎します
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
①コンプライアンス(法令等遵守、顧客保護)・フィデューシャリー・デューティーにかかる態勢整備
②フロント部署への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時の法令遵守態勢の支援
③コンプライアンスプログラムの立案・実施  
④ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施等
求める経験 / スキル
【経歴】 
・銀行業務全般
・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験
・種々の企画・立案業務の経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語ができれば尚可

【求めるスキル】
・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識
・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可

【その他】
・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた人
・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある人
・論理的思考に優れ文章力のある人
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
LBOファイナンス業務、及びアセットファイナンス業務の担当RM

案件ソーシング・アレンジ、対外折衝、対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、リスク分析、ストラクチャーの検討と検証、稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定)
求める経験 / スキル
①VP:社会人経験10年以上、LBOファイナンス業務全般の経験
②AVP:社会人経験5年以上、LBOファイナンス業務一部~全般の経験
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【職務内容】
・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営方針の策定・運営
・安定的長期調達基盤の構築(米ドル他)
・リスク関連部署との協議及び合意取得
・債券投資関連システム対応
求める経験 / スキル
【経験】
・邦銀や外資系にてALM業務経験がありALM指標(LCR、LDR、IRRBB)に詳しい方
・債券運用経験のある方

【スキル】
・ALM業務経験及び知識(含む融資・預金業務をはじめ銀行業務知識・経験)
・相場観に基づいた運用戦略の策定・実行
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
①不動産等ノンリコースローン案件の期中管理・回収業務全般
・フロント担当から引き継いだ案件について、借入人とバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィス機能を担う
・キャッシュマネジメントおよび計算書の作成(当該物件等からのキャッシュフローによる元利払い、配当等)
・案件関係者からの照会、レンダー承諾依頼手続き等の対応業務
・コベナンツ状況、期日管理等モニタリング業務

②シンジケートローンのエージェント業務
・新規案件調印業務
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理業務
・各種意思結集業務等
求める経験 / スキル
①金融機関での不動産ファイナンス業務経験者/法人与信業務経験者
(尚可)リース会社やサービサー等での不動産ファイナンス業務経験者、不動産投資やアセットマネジメント業務経験

②金融機関でのシンジケートローン業務経験者/法人与信業務経験者
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
・クレジット&ローンアドミニストレーション部(以下CLA部)は3ラインで構成されており、法人/個人融資関連事務、債権保全・管理業務をしております。

・CLA部/登録事務は個人向けローン実行事務(契約書・条件点検他)法人/個人債権書類管理、その他融資関連業務を担当。
業務内容に応じて各ラインや他部門との連携も実施いただきます。
求める経験 / スキル
■経歴

(必須)
・金融機関(メガバンク/地銀/信金信組/その他金融機関)での融資事務経験者

(任意)
・金融機関での管理職の経験者、マネジメント経験(営業店、本部でのライン長など)または融資営業職の経験があれば尚可

■学歴 
大学卒以上

■スキル

(必須)
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・一般的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint )

(任意)
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

■その他
・ コミュニケーション能力があり真面目な方
・ 責任感のある方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【業務内容】
・市場やオペレーショナルリスクの計測と各リスクカテゴリーの横断的な管理
・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング
・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング

【リスク管理本部について】
リスク管理本部は、銀行が直面する全てのリスクを全社横断的に管理する統括的な組織で、信用リスク管理部、統合リスク管理部、事務管理部から構成されています。リスク評価の観点から経営層を支援するのが主な役割です。

【統合リスク管理部について】
統合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク、流動性リスクなど、銀行が直面する多様なリスクを統合的に管理し、経営戦略と密接に連携する専門部署です。バーゼル規制対応が中核業務で、具体的にはリスクの定量化やリスクテイク方針の策定、ストレステスト、全社リスク管理態勢の構築・高度化、経済資本配賦と収益性評価等が代表的な業務として位置づけられます。これらの業務は実務レベルにとどまらず、リスクマネジメントといった経営判断に直結する重要な役割を担っています。

【働く環境】
新卒入社に加え国内外の金融機関出身者など多様なバックグラウンドを持った人材が各々の強みを発揮して活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・リスク管理業務(市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可)
・バーゼル規制等の各種規制対応業務
・与信企画業務や有価証券投資業務
・財務経理業務

【歓迎要件】
・リスクアペタイトフレームワークの策定と運用に関する実務経験
・ストレステストに関する実務経験
・データ分析と報告書作成の経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・数理統計スキル
・プログラミングやデータベース加工スキル
・業務改善や新たな制度設計などに取り組んだ経験
・CMA、MBA(ファイナンス専攻)
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
【楽天信託について】
楽天信託は、楽天グループの信託会社として、金銭債権信託、不動産信託、保全型信託、太陽光発電事業等の多岐にわたる信託業務を展開し、信託財産額は12兆円を超える規模に成長しています。

【プロジェクト管理部について】
当社のプロジェクト管理業務は太陽光信託、不動産管理信託など多岐にわたる信託スキームを支える重要な部です。金融犯罪対策の担当として、単にルールを適用するだけでなく、楽天信託の健全な成長を支える「守りのプロ」として企画立案から携わることが可能で、組織のガバナンス強化の実感が得られる環境です。

【業務内容】
楽天信託における金融犯罪対策の担当者として、以下の業務を推進いただきます。
・金融犯罪対策(AML/CFT/CPF)の企画立案、推進:最新の規制同行を踏まえた内部管理体制の構築
・マネー・ローンダリング防止対応:疑わしい取引のモニタリングや分析、当局への報告実務
・顧客情報データベースの管理:リスクベース・アプローチに基づいた顧客管理体制の運用
・社内啓発・施策の実施:教育研修の企画や、犯罪収益転移防止法に準拠した社内ルールの整備
・その他金融犯罪対応業務実践のための施策
等を実施いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(銀行、信託、証券、カード等)における金融犯罪対策業務の経験(目安2~3年以上)
・マネー・ロンダリング防止(AML/CFT)に関する基礎知識

【歓迎要件】
・法務、コンプライアンスの知識のある方
・EXCEL、WORD、PPT初級以上
・コンプライアンス・オフィサー関連資格保有者
・金融犯罪/サイバー犯罪に関する知識
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
901名
仕事内容
部門横断型のプロジェクト管理、進捗管理が主となります。
レポート先は経営陣が主となりますが、コミュニケーションは管理職層も、メンバークラスも幅広く、取り扱うテーマも、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、文化醸成など幅広い要素になります。
メンバークラスの方の場合は管理者と一緒にプロジェクトを推進する形になりますので、基本は2名程度のチームで動いていく形になります。

■所属部門について
【楽天銀行アクセラレーター本部について】
新しい経営体制の発足に伴って、全社に亘る経営課題の抽出、企画立案、対応策定、実行を担う社長直轄の組織です。子会社、グループ会社とのやり取りも含め、様々な経営課題を関係部署を巻き込みながら解決していく部門になります。
定常業務を持たないため、ルーティンの銀行業務ではなく、組織横断でのプロジェクトの立案と推進を担う部門です。そのため様々なテーマがありますので、問題解決能力、ロジカルシンキング、分析力、説明力などのジェネラリスト的な素養が鍛えられます。

【働く環境】
現在は5名体制で、楽天グループからの転籍者が4名と外部採用者1名になります。シニアなメンバーはコンサルティング業界や事業会社の企画経験が多いものの、メンバークラスは営業、マーケティングなど幅広い経歴で、必ずしも企画経験は求められません。
また、プロジェクトで忙しいながらも、当行制度を利用したリモート勤務も含め柔軟な働き方で緩急をつけて働いていただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上の社会人経験
・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル
・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル

【歓迎要件】
・ビジネスコンサルティング経験
・マーケティング経験
・経営企画経験
・FinTech業界経験
・MBA保有
・ITストラテジスト保有
・G検定保有
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
901名
仕事内容
【業務内容】
今回の応募においては、新規の事業、サービスの中でブロックチェーンやAIといった比較的新しい技術を利用した事業、サービスの立案からローンチまで責任を持って頂きます。
取り組む事案に依存しますが、行内のステークホルダーは主に経営層、それに準ずる層であり、提携が必要な事業サービスの場合、提携先の企業様もハイレイヤーの方々がステークホルダーとなります。

<担当頂く業務例>
・ユーザーニーズの分析
・新サービスの経営層への提案
・新サービス開発の計画立案
・新サービスの要求定義、要件定義
・新サービスの導入に関わるテスト

【サービス高度化本部について】
当本部は新規の事業、サービスを立ち上げることで顧客利便性を最大化することをミッションとして活動しています。JREBANKのようにインパクトの大きな案件が多く存在し、経営層とのコミュニケーションも活発です。そのため、スピード感をもって大きな仕事に取り組みたい方にとっては魅力的な職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・主体的でスピード感をもって仕事を進められる方
・臨機応変に行動し、理論的、論理的に物事の判断ができる方
・Excel/Word/PowerPointを利用した業務経験5年以上
・サービス、商品の開発経験、あるいは業務改善の経験

【歓迎要件】
・銀行業界、クレジットカード業界、および、ペイメント事業における業務経験
・コンサルティングファームにおける就業経験
・新テクノロジーに関する強い興味関心
・読解レベルの英語力
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
901名
仕事内容
【業務内容】
今回の応募においては、新規の事業、サービスの中で法人顧客に対するサービスを拡充する戦略を策定し、ロードマップに即したサービスの立案からローンチまで責任を持って頂きます。
取り組む事案に依存しますが、行内のステークホルダーは主に経営層、それに準ずる層であり、提携が必要な事業サービスの場合、提携先の企業様もハイレイヤーの方々がステークホルダーとなります。

<担当頂く業務例>
・ユーザーニーズの分析
・法人サービスロードマップの策定、合意形成のリード
・ロードマップに定めた新サービスの経営層への提案
・新サービス開発の計画立案
・新サービスの要求定義、要件定義
・新サービスの導入に関わるテスト

【サービス高度化本部について】
当本部は新規の事業、サービスを立ち上げることで顧客利便性を最大化することをミッションとして活動しています。JREBANKのようにインパクトの大きな案件が多く存在し、経営層とのコミュニケーションも活発です。そのため、スピード感をもって大きな仕事に取り組みたい方にとっては魅力的な職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人向け銀行サービスへの従事経験(営業、企画問わず)
・主体的でスピード感をもった方
・臨機応変に行動し、理論的、論理的に物事の判断ができる方
・Excel/Word/PowerPointを利用した業務経験5年以上

【歓迎要件】
・サービス戦略の策定経験
・コンサルティングファームにおける就業経験
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
【楽天信託について】
楽天信託は、楽天グループの信託会社として、金銭債権信託、不動産信託、保全型信託、太陽光発電事業等の多岐にわたる信託業務を展開し、信託財産額は12兆円を超える規模に成長しています。

【業務内容】
プロジェクトの管理・運用に関する以下の業務をご担当いただきます。
・不動産、太陽光発電などプロジェクトの管理・運用
・信託財産にかかる委託先管理
・信託管理業務にかかる計算ツール作成
・信託契約内容の変更、終了手続き、解約清算業務
・マネーロンダリング対応
・受託審査
・その他プロジェクト管理に関する付随業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
(リーダー)
・信託銀行、信託会社あるいは金融機関等での信託管理業務のご経験
・不動産会社、アセットマネジメント会社あるいは金融機関等での不動産管理業務のご経験
・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
(担当者)
・金融業界におけるコンプライアンス、リスク管理に関する知識
・金融機関における審査業務経験
・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

【歓迎要件】
・会計、税務に関する基本的な知識
・変化を恐れず、積極的に新しい業務やスキームに挑戦できる方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
■業務内容
・与信取引時の審査意見書の作成
・資産査定、貸倒引当金の算定
・与信方針策定、審査基準作成等の審査企画
・新商品・サービスに関するリスク検証

■入社後必要となる資格:
・金融コンプライアンス・オフィサー2級
・英語力(格付けに応じたTOEIC(R)テストスコアが求められます。)
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの業務経験をお持ちで、TOEIC(R)テスト(R)テスト目標スコアをクリアする意欲がある方
・企業向け融資審査業務
・投資運用関連業務
・企業財務分析、M&A関連業務
・信用リスク管理、与信企画
 
■歓迎条件:
・エクセルスキル
・財務諸表の基本的な理解
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
■仕事の内容■
インターネットバンクにおける、口座獲得や金融商品、海外送金、カードなどの商品設計、マーケティング、プロモーションの企画・立案・実施です。

【具体的には】
■新規口座獲得、優良顧客育成の推進
楽天グループ各社との協業はもちろんですが、
Webマーケティングを活用した預金口座の募集や、決済の推進を行っていただきます。

■商品企画、設計
以下の商品・サービスの商品企画や、新しい価値をもった金融・決済商品の開発などを行っていただきます。
・金融商品
・FX
・海外送金
・クレジットカード、デビットカード
・toto、宝くじの販売
・web広告
・その他

■マーケティング及びプロモーションの企画、実施
当行の商品・サービスの利用促進のための、
主にwebにおけるマーケティングやプロモーションの企画、立案、実施までを行っていただきます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・インターネットによる金融サービスに興味がある方、またはwebマーケティングの経験のある方
 金融・決済ビジネスの経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方でもwebに関連する業務経験をお持ちの方であれば大歓迎です。
・TOEIC目標スコアをクリアする意欲と実行力を持つ方

【歓迎するスキル・経験】
・金融商品、決済機能の知識、経験
・webマーケティングの知識・経験(SEO、SEMも知識があればなお可)
・ログ解析、顧客データ分析など数字分析のスキル・経験

【入社後必要となる資格】
・金融コンプライアンス・オフィサー2級
・英語力(格付けに応じたTOEICスコアが求められます。)

【求める人物像】
・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある。
・積極的に新しいことに挑戦できる。
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある。
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名
仕事内容
・為替・金融市場に関するリサーチ業務。
・マーケットレポート作成(定期・随時)や、セミナー出講、顧客訪問などを通じ、セールス・トレーディング業務をサポート。
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行、証券会社、シンクタンクなどで市場調査、経済調査などのリサーチ業務の経験が3年以上あり、十分な知識と経験を有する方。
・海外(行内)のアナリストとの情報交換や海外当局からの情報収集などの業務遂行に十分な英語力を有する方(TOEIC 850点以上)。

【推奨】
・為替市場に関する知識、業務経験があれば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・MUFGグローバル領域における監査企画業務(グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等)
・グローバル監査会議、各種経営会議・監査(等)委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務
・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点の監査クルーとの英語による業務推進・交渉等

【魅力】
・カウンターパートは、本部各部室の他、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点、国内グループ会社
・英語を使ってグローバルに活躍できるフィールド
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます
・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております

【MUFGならではのダイナミズム】
◎規模感
・事業規模の大きさは国内随一
・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査に携わることができます
◎MUFGの立ち位置:
・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、特に監査領域は業界でもベストプラクティスな体制です

【グローバル】
・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要都市に監査拠点を持ち、各拠点と英語で協働しながら、グローバルベースでの監査に携わることができます
・今後、実績次第では、海外赴任の可能性があります

【働き方】
・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式(週2日出社推奨、その他は在宅勤務も可)
・時間外勤務は相応にあります
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方(英語水準:TOEIC LR 860点以上)
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること

【歓迎要件】
・グローバルな活躍・キャリアを志向している方
・海外勤務経験のある方
・企画・推進業務の経験がある方
・パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
■法人顧客、特に大企業向けのサプライチェーン・ファイナンスの企画・開発・推進を行う部署。アンカーバイヤーとなる大企業の財務戦略に沿った、サプライチェーン構築を支援するファイナンススキームを提案営業いただきます。

【組織構成】
次長+2チーム体制。
商品企画チーム:11名
営業推進チーム:11名
今回は、営業推進チームに配属予定です。
法人営業業務や商品開発業務の経験者が多く在籍。(or営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍)

【部署概要】
法人取引におけるデジタル戦略の企画・開発・推進を担う部署

【募集背景】
①事業拡大に伴う増員です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。
 即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。

【魅力】
■大企業の財務戦略、サプライチェーンマネジメント戦略に関与し商流に深く入り込んだ提案を行います
■コーポレートファイナンス、AI等デジタルスキル、決済の知見を活かすことができます
■専門性高く多方面の知見を獲得する機会があります。大企業営業のフロント部署や、アセットファイナンス、決済関連のPO部署でのキャリアも展望できます
■週2~3回程度の在宅勤務も可能です

【キャリアパス】
当部にて大企業宛てサプライチェーン・ファイナンス提案を担う中で、決済・融資・アセットファイナンス・システム開発知見を獲得可能。法人領域で幅広いキャリア選択が可能です。当Gr所属メンバーは①当該業務で顧客への提案スキル・専門性を高めていくキャリア、②銀行のDX化に貢献していくキャリア(企画・開発・PMOなど立場は各人別に異なる)、③大企業宛て営業本部でのキャリア、などに繋げていった実績があります。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です(キャリア申告の制度あり))

【働き方】
・残業時間は、月平均30時間程度です。
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制、その他各種デジタル研修、選択制の研修メニューもあり
求める経験 / スキル
■必須要件
銀行、証券会社、リース会社での法人営業経験
■歓迎要件
アセットファイナンスやノンリコースローン等のファイナンス経験、
ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
本邦最大の顧客基盤を持つMUFGにおいて、グループのアフルエント層のお客さま(約120万人)に対する戦略の企画・立案を担っていただきます。
アフルエント層は、今後10-20年の間に資産形成や資産移転(遺産相続)を通じて資産管理ニーズが拡大することが想定されています。
MUFGでは、拡大し続けるマス・アフルエント層のお客さまのビジネス創出に加え、潜在的なウエルスマネジメント層のお客さまとの接点拡大に向けた取り組みを強化していきます。

【主な担当職務】
・リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計、ブランドの構築
・データ分析・デジタルマーケティングを活用した効率的な顧客アプローチの企画・立案
・準富裕層向け会員サービスの企画・運営
・銀行・信託・証券のグループ間連携の企画・運営

【業務の魅力】
・デジタルを活用した新たなリテールビジネスの創造への挑戦
・急速な環境変化や顧客ニーズの多様化に対応し、MUFG各社の強みを最大限お客さまに提供することでシニア層の豊かな暮らしを支える社会的意義の大きさ

【想定キャリアパス】
マス・アフルエント領域を中心に、リテールビジネスの企画・推進を担当するキャリアパスを想定。データマーケティング等のプロフェッショナルとしてのキャリアや、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・複雑な事象をシンプルに整理できる高い論理的思考力、企画力
・新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と業務遂行力
・高い顧客志向性とチームプレーヤーとしての資質

【歓迎】
・金融機関での業務経験のある方
・マーケティング企画、データ分析の業務経験のある方
・システム開発・運用の業務経験のある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【ミッション】
法人向けデジタルマーケティングから、法人事務・チャネルまで含めた統合的なデジタルシフトにより、?法人領域におけるデータと顧客体験の循環・営業モデル変革に貢献する

【具体的な仕事内容】
①インサイドセールス(内勤コールセール部隊)を活用した法人顧客向け営業の企画立案・運営
②法人及び法人向け商品の特性を前提としたデジタルマーケティング・非対面営業モデルの戦略立案・運営

【募集背景】
2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けデジタルマーケティングを強化中。

【魅力】
MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。

【キャリアパス】
ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能(キャリア申告の制度あり)。
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。

【働き方】
・残業時間は、月平均40時間程度です。(PJの状況により変動します)
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1~2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
①B2Bマーケティングでの実践経験
②大企業(金融が望ましい)でのステークホルダーとの交渉・合意形成スキル(含むドキュメント作成)
③自律的な課題発見と解決策の導出経験
④論理的思考力、仮説構築力
⑤多様なバックグランドのメンバーとリスペクトし合えるコミュニケーション能力

■歓迎要件
①金融機関・金融領域におけるDX企画経験
②インサイドセールスチーム立上げ、またはSaas企業等でのセールスオペレーション業務経験
③法人営業の経験または法人ビジネス領域に関する知見
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
①法人向け商品のカスタマーサクセス(継続利用・成果創出支援)の企画立案・運営
②法人顧客のライフサイクルを踏まえた顧客成功モデルの設計・戦略立案・運営

【募集背景】
2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けデジタルマーケティングを強化中。

【魅力】
MUFGでは対人での法人向けビジネスと併せて、デジタルマーケティングを駆使したデータと顧客体験の循環、法人領域全体の営業モデル変革にチャレンジ中です。
新卒入行、中途入行が半分ずつの多様なチームに所属し、メガバンクを動かしていく仲間を募集しております。

【キャリアパス】
ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能(キャリア申告の制度あり)。
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。

【働き方】
・残業時間は、月平均40時間程度です。(PJの状況により変動します)
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1~2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
①B2Bマーケティングでの実践経験
②大企業(金融が望ましい)でのステークホルダーとの交渉・合意形成スキル(含むドキュメント作成)
③自律的な課題発見と解決策の導出経験
④論理的思考力、仮説構築力
⑤多様なバックグランドのメンバーとリスペクトし合えるコミュニケーション能力

■歓迎要件
①金融機関・金融領域におけるDX企画経験
②SaaS/サブスクリプション型サービス等でのカスタマーサクセス業務経験
③法人営業の経験または法人ビジネス領域に関する知見
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
■日系企業が進めるLBO・MBO案件について、フロント部署からの案件相談に対する審査・妥当性検証、案件組成に向けたフロント部署へのアドバイス
■LBOビジネスの拡大に向けた施策立案・推進、モニタリング体制の強化に向けた施策立案・推進

【魅力】
■フロント部署とともに、案件を一緒に作り上げていく達成感や、銀行全体のLBOビジネスの体制を作っていく達成感を感じることができます。
■審査・フロント双方のマネジメントへのキャリアパスを描くことが可能です。
■在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を目指しています。小さなお子様がいる行員も多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境です。

【キャリアパス】
日系企業のレバレッジドファイナンスやマネジメントバイアウトなどの買収ファイナンスの案件審査をして頂きます。同分野は、市場が大きく拡大し、非常にダイナミックな業務を感じて頂けます。働き次第ではありますが、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことも展望可能です。また、買収ファイナンス領域のフロントへのキャリアへもチャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等にて、法人取引経験がある方
(特に、法人向けの与信業務経験3年以上を有することが望ましい)
■財務諸表に対して一定の知識がある方が前提
■業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC600点以上)。

【歓迎要件】
■コーポレートファイナンス、特にLBOに関する実務経験や深い知見
■大手銀行・政府系金融機関における信用リスク領域での業務経験ある方
■事業会社等にて、債権管理や出資、投資業務の経験がある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・新規市場ビジネスの企画立案・推進
 - 提携戦略企画、プロジェクト立上げに係る社内外との連携・交渉、プロジェクト推進等
・外国為替トレーディング業務の変革に向けたプロジェクト推進
 - MUFG海外拠点との連携や海外金融機関との協働
 - プロジェクト・マネジメント、ワーキング・グループ運営

【魅力】
・MUFG市場事業本部が遂行する海外大手金融機関等との戦略的提携の中核を担う
・新規協働プロジェクトの立上げから推進まで、責任と裁量をもって進めることができる
・2023年の新設部署で、少人数のフラットな組織であり、各人のアサイメントが明確
・海外とのコミュニケーションが多く、語学力を駆使した職務遂行を実践できる職場
・フロント、ミドル、バック、システム、法務・コンプライアンス等幅広い知識が求められ、各人が強みを発揮する多様な機会あり
・対面出社が基本。年間16日以上の有給取得を推奨

【キャリアパス】
・市場業務領域における業務戦略企画・推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務領域をリードいただくことを期待します。

【育成・研修体制】
・当室所属メンバーによる全体説明・業務説明後(1~2週間程度)、業務を通じたOJT実施(1~2ヶ月程度での一人立ちを想定)
・社内共通知識については全社研修(カテゴリー別研修、eラーニング)を活用
求める経験 / スキル
■必須要件
・プロジェクト立上げやプロジェクト・マネジメントの経験
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 730点以上)

■歓迎要件
・金融機関業務や市場業務の経験・基礎知識

■求める人物像
・多様な関係者を巻き込みながら、責任をもって業務を遂行できる方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
市場動向や自社保有リスク、及び損益の分析管理を行う業務

【キャリアパス】
金融商品のリスク管理や市場慣行等を習得し、関連する分野(リスク管理部署やフロント部署を想定)のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。

【働き方】
残業時間は、月平均30時間程度です。

【育成・研修体制】
先輩社員によるOJT体制(~1年間)
求める経験 / スキル
市場フロントまたはリスク管理部門経験者
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

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