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事業開発(M&A、経営/財務戦略)マネージャー候補
- 採用企業名
- 日系大手IT企業
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
金融 - M&A
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
...
グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。
経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション/交渉をすることが要求されます。
また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、トップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。
グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。
今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。■休日:完全週休二日制, 年末年始
- 求める経験
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必須要件:
・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験
・マネジメント経験(少人数でも可)
・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力
・仕事への高いコミットメント
・日本語(ネイティブレベル)、英語(コミュニケーション/交渉が可能なレベル以上)
歓迎要件:
・MBA
・経営経験■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 1000万円 - 2500万円
- 語学力
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英語力:中級以上TOEIC:800点以上TOEIC800点 程度の語学力をお持ちの方。
※TOEIC800点のスコアをお持ちでない方のご応募も可能です。その際は、選考中に楽天社内にて英語テストを受験いただきます。
また、留学経験など楽天社が定める条件に当てはまる方はテストが免除になる場合ございます。
※TOEICスコア800点未満の方の場合は契約社員採用となります。
但し、入社後一定期間内にTOEIC800点以上取得できた場合には雇用形態が切り替わる制度です。業務での役割などに違いはございません。
※ご不明な場合には、担当コンサルタントまでお問い合わせください。
買収ファイナンス・プロジェクトファイナンスのアレンジャー
- 採用企業名
- 大手総合証券
- 職種
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金融 - ストラクチャードファイナンス
金融 - M&A
金融 - コーポレートファイナンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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買収ファイナンスが行われる案件の創出、アレンジメントやファイナンスの実行、ローンのシンジケーション等の実務を行います。
■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日
- 求める経験
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下記のいずれかの実務経験やスキルを有すること
ローンの実務経験
買収ファイナンスの実務経験
会計監査業務の実務経験
与信の判断を行うに足る(あるいはそれに準ずる)財務会計の知識
企業価値評価・事業価値評価やキャッシュ・フロー分析等に関する専門知識
英語でのビジネス・コミュニケーションスキルがあれば尚可■職種未経験者:可
- 想定年収
- 800万円 - 2000万円
- 語学力
-
英語力:不問
M&Aアドバイザリー業務
- 採用企業名
- 大手証券会社
- 職種
-
コンサルティング - 財務コンサルタント
コンサルティング - アドバイザリー
金融 - M&A
金融 - コーポレートファイナンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県 大阪府 東京都
- 仕事内容
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M&A取引の執行に関するアドバイスおよびM&A取引の提案。
-主な業務内容は、企業財務分析、企業価値評価、M&Aのストラクチャリング等のM&A取引の執行に関するアドバイス。
-顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援も担当。
-国内案件のみならず、日本企業が関係するクロスボーダー案件の執行のアドバイスも行うことがあります。
- 求める経験
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-金融機関や法律・会計事務所などでM&A実務の経験が3年以上。
-企業価値評価、企業財務分析、M&Aのストラクチャリングの一般的スキルを備えており、エクセキューションの過程をマネージできる。
-英語(ビジネスレベル)。■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 700万円 - 2500万円
- 語学力
-
英語力:中級以上英語力尚可
M&Aプロジェクトマネージャー(シニアマネージャー〜ディレクター層)
- 採用企業名
- エヌエスパートナーズ株式会社
- 職種
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金融 - M&A
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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(雇入れ直後)
病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【当ポジションの魅力】
・M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。
・競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。
※M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。
※部門スタッフ(ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成)と協働し、プロジェクトマネジメントを担います。
※BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねます。法務DDは社外の弁護士に発注。(小規模案件は法務室が自ら実施)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
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【必須】
・医療介護のM&A経験
【歓迎】
・現場常駐のターンアラウンドマネジャーの経験
・投資銀行部門、FAS、M&AアドバイザリーにおけるMAのエクゼキューション経験
・商社やPEファンドにおける投資業務経験(医療介護に限らず)■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 1500万円 - 2000万円
- 語学力
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英語力:不問
M&Aコンサルタント
- 採用企業名
- 日系総合商社のグループ企業 M&Aコンサルティング部門
- 職種
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営業 - 法人営業(その他)
金融 - M&A
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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《飲食小売特化3000社超の取引/専門性を活かしたコンサルティング》
企業・事業におけるM&A仲介を一気通貫でお任せ。未経験でも意欲があれば丁寧に指導し成長につなげます。経営に関する高い専門性を身に着けることができる環境です。
《具体的には》経営者とのアポイント獲得からヒアリング・提案・企業審査・企業評価・候補先の選定・条件調整・最終契約までのすべての業務に携わっていただきます。特に、事業拡大をお考えの経営者と、事業の縮小撤退をお考えの経営者様や後継者問題を抱えておられる経営者様をつなぎ、双方の利益最大化を実現するためのコンサルティングがメインです。新規営業もございますが、グループの外食業界をはじめとした6000社を超えるネットワークを活かした提案も可能です。■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
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必須要件:営業経験者
※人物面重視の要件となり、成果主義の環境でバリバリ稼いでいきたい、未経験でもM&Aコンサルタントを目指していきたいなど向上心がある方が適正あるポジションとなります
■経営者に対するダイレクトマーケティングを実践したい方
■経営のスキルを身につけたい方
■成果を重視する公平な評価を望まれる方 or 実績やパフォーマンスで評価される環境に挑戦してみたい方 or 成果主義の環境で挑戦してみたい方■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 420万円 - 5000万円
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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