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求人・転職情報

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千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

仕事内容
■募集概要:
プラント全体のEPC&M(設計、調達、施工&保守)を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、業界知見のある方を募集しております。

■業務内容:
事業所管轄エリア内のプラント設備における機器・配管・電気・計装工事に関連する
見積・計画・調達・施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
各事業所管轄内の各種プラントにおける、機器・配管・電気・計装工事の下記①~④の業務を行っていただきます。
①見積業務
 ・客先から発行された仕様書から見積書を作成していただきます。
②工事計画
 ・客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工
  出来る図書を作成していただきます。
③調達業務(工事、資材)
 ・受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注を
  していただきます。
④施工管理
 ・受注した工事の品質・安全・工程・予算管理をしていただきます。

■本ポジションの魅力:
「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。


※エリア内の業務がメインですが、本社補助等により他エリアの現場へ赴任する事もございます。その際は出張にて赴任頂く為転勤とは異なります。
※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須能力・経験】
普通自動車免許を有する方
プラント工事現場における施工管理の経験がある方
※下記資格の何れかを有する方

・1級または2級計装士の資格
・1級または2級施工管理技士(電気もしくは管工事)の資格
・第一種電気工事士
・機械器具設置工事業の主任/監理技術者資格
従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,014 万円

従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)

株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

仕事内容
当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX(グリーン・トランスフォーメーション)を展開しています。ビジョンの実現に向け、顧客の脱炭素課題を解決する提案型ソリューション営業を募集します。

■具体的な業務内容(入社直後)
当社が提供している国内No.1シェア オンサイトPPA事業(※)をメインとした、法人向け提案型営業をご担当いただきます。主に流通小売や物流業界の企業に対し、新規顧客開拓または深耕営業を⾏って頂きます。新規顧客とはいってもターゲット顧客はすでに選定しており、外部(業界の協会、システム会社、金融機関等)内部(アイ・グリッド・ソリューションズの営業組織)との連携などを行いながら顧客の本部や本社へセールス活動がメインとなります。
※本ポジションは、直⾏直帰も可能です。在宅勤務(週2日まで)や時差出勤なども導入しているため、業務に慣れていただいたあとは柔軟に働くことも可能です。
※新卒で配属されたメンバーは営業部全体でも複数名いますので、年齢の近いメンバーと切磋琢磨しながら成長していただける環境です。ポテンシャル次第でマーケティングや事業開発部門などへのキャリアアップも見込めるポジションです。

【営業部門責任者のインタビュー記事】
中村:https://www.wantedly.com/companies/company_6666424/post_articles/425512
中村対談動画:https://www.youtube.com/watch?v=dNdzUNnmbPQ

(変更の範囲) 会社の定める業務

■入社後の流れ
ほとんどのメンバーが電力業界未経験で入社しています。入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識から営業手法まで学べます。
入社時研修(座学):電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、営業で必要とする基礎を座学で学びます。

本社にて営業研修(入社後2~3ヶ月)
先輩社員がメンターとして付く環境で、営業手法のほか、提案資料の作り方、お客様との商談の進め方など、実務に沿った内容を順次教えていきます。
徐々に仕事を覚えていきながら、一人でできることを増やしていきます。

支社配属

■仕事のやりがいや魅力
・政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、脱炭素の課題の一端を担う事が可能です。
・顧客企業の役職者や決裁者にソリューション提案をすることができ、営業としてのスキルを最大限に延ばして頂くことができます。
・実績次第で、マーケティングや新規事業開発部門などへのキャリアパスがございます。

(※)富士経済 再生可能エネルギー発電システム・サービス市場/参入企業実態調査2022 第三者所有モデル(PPA、リース)・非住宅(10kW以上)・2021年度実績

■将来のキャリアプラン
基本的には採用拠点での勤務となりますが、大阪、福岡の各支社への転勤も将来的にはご希望により可能な場合があります。
また、将来的にはアイ・グリッド・ソリューションズ本体でマーケティングや事業企画、太陽光発電のプロジェクトマネジメントへの異動等も可能です。年齢や役職に関係なく、自由に手をあげ、チャレンジできると同時にマネジメント職だけでなく、スペシャリストとしてキャリアを築くこともでき、長期的な成長の場としては最適な環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・(法人/個人不問)何らかの営業経験を1年以上お持ちの方 
※業界は不問です。人材業界やサービス業、IT業界など様々な業界からの転職者が活躍しております。

■歓迎
・法人営業経験をお持ちの方
・大手企業へのソリューション営業経験をお持ちの方
・当社ビジョンへ共感いただき、気候変動問題に対する解決アクションを共に実行いただける方

■求める人物像
・当社ビジョンへ共感いただける方
・ご自身の将来のありたい姿を持ち、そこに向けて期日を決めてアクションを取る実行力をお持ちの方
・社内/社外のコミュニケーション双方において、受け手の反応を的確に捉えて行動を変えられる柔軟力をお持ちの方
従業員数
131名 (2025年6月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
131名 (2025年6月末時点)
仕事内容
【配属部署】
水力事業部 水力開発グループは、水力発電所の新設・改良・修繕工事の計画策定および施工を主に実施するグループです。

【業務内容】
●雇用時
水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務

具体的には・・・
・既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務
・改良・修繕工事の予算案策定および実施
・既設水力発電所の保守計画の策定
・既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討
・設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査
・社外各種委員会への参画

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。
・既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・複数メーカ連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できる
 とともに、幅広く人脈を広げることができます。
・高経年設備から最新設備まで、幅広い設備に関与することで、水力設備の維持管理、運用業務に関する幅広い経験を積むことが可能であり、自身の技術向上および次世代人財の育成へ貢献できます。

【キャリアアップイメージ】
・水力保守管理業務(点検・改修業務)※愛知、静岡、三重、岐阜、長野、飯田水力センター
・水力事業開発業務、その他電源開発(洋上・陸上風力、太陽光、バイオマス・地熱)など

■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験

(資格)
普通自動車免許

【歓迎】
(資格)
電気主任技術者
電気工事施工管理技士

(経験)
水力発電設備に関する設計、製作、現地据付、調整試験等の実務経験
水力発電所の運転、保守の実務経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【部署のミッション】
当社グループは、お客さまに電気を供給するため、発電所・送電線・変電所といった巨大な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面(Quality、Cost、Delivery)を考慮し、最適な調達活動を実施することです。

調達にあたっては、開発・計画・設計段階から主管部門と協働し調達コストの低減を実現するとともに、安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現することが大きなミッションです。

特に当カンパニーでは、既存領域の維持管理のためのエッセンシャルワーカー確保や新事業領域まで幅広く、再生可能エネルギーの開発目標を達成に向けて、調達活動を実施していただきます。

【業務内容】
●雇用時
(1)調達企画業務
(2)契約業務

具体的には・・・
■電力設備等に関わる物品購買、工事請負、業務委託などの調達コスト削減に向けた戦略の立案・推進
・カテゴリ分析・支出分析
・市場分析・価格分析
・調達戦略の立案
・技術主管部署・取引先と協働した調達コスト削減の実施
・新規サプライヤーの探索
■上記戦略に基づく契約実務
・取引先選定、見積取得
・契約条件の調整、適正価格の査定、価格交渉
・契約締結、契約の履行管理
■その他
・リスク管理
・サステナブル調達の推進(人権・環境)

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・企業にとって資材調達の業務は、企業活動を円滑に進めるために重要な業務であり、利益に直接貢献できる業務です。また、原価低減に寄与することで、お客さまの電気料金の低減にもつながる重要な役割を担っています。
・電力供給設備の形成は規模が大きく、その一つひとつが不可欠なものであり、安定的に調達することで現代社会に欠かすことのできない電力の安定供給に繋がり、ひいては地域の発展に貢献することができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組みにとらわれない新しい発想で活躍することが出来ます。

【キャリアアップイメージ】
主に中部電力HD、中部電力PG等の調達部門での調達企画・契約業務

【参考情報】
<当社HP 資材調達情報>
https://www.chuden.co.jp/corporate/shizai/

■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験
・重電メーカー、プラントメーカー、エンジニアリング会社、エネルギー関連業界等において、資材調達、原価管理、発注業務などのご経験された方
・調達コスト削減に関する戦略立案/推進業務をご経験された方(業界問わず)

【歓迎】
・新規調達先の開拓経験
・CPP(購買・調達プロフェッショナル資格)A級
・施工管理技士(電気工事、建築、土木など)
・VEリーダー(日本VE協会)
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【部署のミッション】
中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。

これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。

デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。

【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。

たとえば、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。

この中で当グループ(DX計画グループ)は、中部電力グループ全体のDX計画の立案を担当しています。

DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。

【業務内容】
(1)グループ全体に係るDX計画の策定
(2)IT技術・製品リサーチ、産学連携

各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するDXやシステム開発、ITインフラ導入などの計画の立案を担当していただきます。具体的には、中部電力3社および中部電力グループの課題・ニーズのヒアリングをおこなうと共に、最新の技術動向などを調査し、自社への適合可能性などを検討いたします。その後、IT部門の関係者と計画内容について議論をおこない、策定したDX計画を経営層に説明しDX計画を完成させます。また、DX計画に基づきIT部門の各施策が計画どおり遂行しているか定期的に確認をおこなっていきます。

【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するDX戦略立案(ITグランドデザイン)、DX計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験または、プロジェクトマネジメントのご経験がある方

【歓迎】
・応用情報技術者または同程度の資格を有する者
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験
・サービス提供するためのシステム開発経験のある方。
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【部署のミッション】
中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。

その中で当グループ(エキスパートセキュリティセンター)では、中電グループ全体のセキュリティ方針の策定、対策の実施、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。

【採用背景】
中部電力グループは、地域・社会の課題解決を起点に、お客様や社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げ、電力以外のデータ活用やIoT領域におけるサービス展開を積極的に進めています。

たとえば、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。

その中で当グループ(エキスパートセキュリティセンター)では、中電グループ全体のセキュリティ対策およびセキュリティに関する専門的な対応(アセスメント、ペネトレーションテスト、インシデント分析等)を担当しています。

電力事業者として社会インフラを支える当社としては、セキュリティを確保したうえでサービス展開をすることが重要と考えており、情報・サイバーセキュリティ対策に意欲的に取り組んでおりますが、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。

そのため、今回、我々と一緒にセキュリティ対策の更なる強化に取り組んでいただける方を募集しています。

【業務内容】
(1)中部電力グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
(2)セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務
(3)その他会社の命ずる業務

【詳細】
グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。

具体的には
・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施
・個々のシステム実装におけるセキュリティバイデザインの推進、重要システムに対するペネトレーションテスト
・当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的な対策方針の検討

【仕事の魅力】
・中部電力は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。
・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。
・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。
求める経験 / スキル
【応募資格・必須】
・ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのITインフラまたはセキュリティ向上に関連する業務経験
・基本情報技術者または同程度の資格を有する方または自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方

【応募資格・歓迎】
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・情報処理安全確保支援士等セキュリティに関する資格を有する方
・制御系システムやIoT、ネットワークの技術知見
・サーバ、クラウドの導入、構築経験がある方。
※業界問わずITインフラ基盤となるような大規模開発に携わった経験を歓迎します。
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。また、中部電力グループ会社のDX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。

当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。
たとえば、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。
この中で当グループ(DX推進グループ)は、中部電力グループ会社のITツールの導入やDXの推進を担当しています。
DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍頂ける人財を募集しています。

(1)情報の民主化・事業場DXに関する業務
(2)グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務
(3)データ活用・生成AIに関する業務
(4)DX人財育成に関する業務

各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。

<配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)>
①AI活用タスクフォース
生成AIについて、最新動向のキャッチアップやAI稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施
②データ戦略・利活用
グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備
③情報の民主化とマネジメント変革の推進
Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネジメントスタイルのアップデートを推進

中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案(ITグランドデザイン)、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験または、プロジェクトマネジメントのご経験
・応用情報技術者または同程度の資格を有する者

【歓迎】
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験
・サービス提供するためのシステム開発経験のある方。
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【配属所属】
プロジェクト推進部バイオマス・地熱グループは、バイオマス発電所や地熱発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

【業務内容】
●雇用時
バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務

具体的には・・・
・開発、建設・運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務
・プラントメーカーとの設備設計・施工計画や運転後の瑕疵協議等の技術対応業務
・保守運用計画の策定、突発事象・トラブル対応
・建設管理、運営業務の実施

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・国内における再生可能エネルギー事業の拡大に寄与することができます。
・国内有数のバイオマス発電事業開発実績を有する会社にて、大小様々なバイオマス発電所の開発・運営にかかわることができます。
・再生可能エネルギー事業のうちバイオマス発電事業に特化した専門部署において、中長期的な視野でバイオマス発電所の技術的知見・経験を積むことができ、これを20箇所の当社出資発電所へ水平展開して発電所の安定操業に貢献出来ます。

【キャリアアップイメージ】
・将来のバイオマス発電所の所長候補として従事いただくことが可能です。
・地熱発電事業の開発、運営に技術員として対応いただくことが可能です。

【参考情報】
●中部電力グループの再生可能エネルギー
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント技術者として実現場において工事やメンテナンス等の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方
・長期的もしくは頻繁な現地出張に対応可能な方

【歓迎】
・現地工事管理施工経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【部署のミッション】
中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。また、中部電力グループ会社のDX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。

【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。

たとえば、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。

この中で当グループ(ITアーキテクトグループ)は、中部電力グループ会社のITツールの導入やDXの推進、中部電力で利用するシステムの開発・保守を担当しています。

【業務内容】
(1)ITサービスに関する業務
(2)ITアーキテクチャ・共通プラットフォームに関する業務
(3)新技術導入に関する業務

【詳細】
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。

【配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)】
①デジタル技術の活用による業務効率化・高度化
ライフ・ワーク・バランスの実現に向けて働く場所と時間を自由にするデジタル化施策の拡大、ITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化

②グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等

【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案(ITグランドデザイン)、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進または、プロジェクトマネジメントのご経験がある方

【歓迎】
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験
・サーバ、クラウドの導入、構築経験がある方。
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【部署のミッション】
中電グループ全体のセキュリティ方針の策定、対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。

【採用背景】
中部電力グループは、地域・社会の課題解決を起点に、お客様や社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げ、電力以外のデータ活用やIoT領域におけるサービス展開を積極的に進めています。たとえば、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。

その中で当グループ(セキュリティマネジメントグループ)では、中電グループ共通で利用するIT基盤プラットフォームの作成やセキュリティ対策を担当しています。

電力事業者として社会インフラを支える当社としては、セキュリティを確保したうえでサービス展開をすることが重要と考えており、情報・サイバーセキュリティ対策に意欲的に取り組んでおりますが、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。

【業務内容】
(1)中部電力グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務
(2)セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務
(3)その他会社の命ずる業務

【詳細】
グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。

■具体的には
・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施
・当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的なマネジメント手法および実装イメージへの落とし込み。特にIoT,パブリッククラウドなど新しい環境に対し長期的なセキュリティ基盤整備戦略の検討
・個々のシステム実装におけるペネトレーションテストの企画、セキュリティ仕様調整
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
・ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験

(資格)
・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する者

【歓迎】
(経験)
・制御系システムやIoT、ネットワークの技術知見
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【部署のミッション】
中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。また、中部電力グループ会社のDX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。

【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。

たとえば、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。

この中で当グループ(プロジェクトマネジメントグループ)は、中部電力グループ会社のITツールの導入やDXの推進、中部電力で利用するシステムの開発・保守を担当しています。

【業務内容】
(1)業務効率化・高度化支援に関する業務
(2)ITシステムの企画・開発・保守
(3)ITサービスに関する業務
(4)その他会社の命ずる業務

【詳細】
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。

<配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)>
①中部電力グループ会社向け共通IT基盤・シェアードシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化

②タレントマネジメントシステムの導入
社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置を実現

③再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画~運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案(ITグランドデザイン)、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験または、プロジェクトマネジメントのご経験がある方

【歓迎】
・応用情報技術者または同程度の資格を有する者
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験
・サービス提供するためのシステム開発経験のある方。
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第2種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第3種電気主任技術者】

~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・北海道根室市【第2種電気主任技術者】
・青森県青森市【第2種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第2種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第3種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第2種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第3種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第3種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第3種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第3種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第2種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町(赤芝水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・山形県米沢市(松川水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第3種電気主任技術者】
・福島県白河市【第2種電気主任技術者】
・福島県白河市【第3種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第3種電気主任技術者】
・福島県福島市【第2種電気主任技術者】
・福島県福島市【第3種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第2種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第3種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第2種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第2種電気主任技術者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県久慈郡【第3種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第3種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第2種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第2種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第3種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第2種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第2種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第2種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第3種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第3種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第2種電気主任技術者】
・長野県松本市【第2種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第2種電気主任技術者】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・新潟県阿賀野市【第3種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第3種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第3種電気主任技術者】
・石川県能美市【第3種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第2種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第2種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第2種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第2種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第2種電気主任技術者】

~近畿エリア~(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第2種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第2種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】

~中国、四国エリア~(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
・広島県三次市【第2種電気主任技術者】
・山口県山口市【第2種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第2種電気主任技術者】

~九州、沖縄エリア~(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
・福岡県久留米市【第2種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第3種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第2種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第2種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第3種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第2種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
出光興産の基幹工場である当社は、カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、大きな変革期にあり、この変化に合わせ人事諸制度も一部改定を実施しており、今後も継続して検討していく必要がございます。人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出~課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。
■採用企画(主担当者のサポート)・運営実施
■人事制度、規程の見直し
■人事業務改善(システムの見直し・検討等)
求める経験 / スキル
【必須】
■人事企画または人事に関わる業務経験者
【歓迎】
■人事関連制度の企画検討(3年以上)
■新卒・中途採用業務
■給与計算、社会保険事務手続き
■労働組合との折衝
■人材育成の関する企画、研修運営経験など
【求める人物像】
■協調性があり、法令や社内ルールを遵守できる方
■現場関係者をまとめ上げるようなリーダーシップを有している方
■臨機応変に問題を解決できる方
従業員数
602名 (2024/4現在)
勤務地

三重県

想定年収

420 万円 ~ 720 万円

従業員数
602名 (2024/4現在)
仕事内容
【業務概要】
・廃棄物発電施設の整備工事監理業務

【業務詳細】
・整備工事全体の統括・マネジメント
・安全管理(総括責任者)
・施工品質管理
・協力会社(外注)の管理
・客先(自治体・施設管理者)との折衝
・技術判断・トラブル対応
・工事書類・報告業務
・工事後のアフターフォロー
・設計部門へのフィードバック

【入社後のキャリアパス】
廃棄物発電設備の整備においては、数多くの設備・プロセスの理解や、客先対応や協力業者指導、操業員とのコミュニケーション力が必須である為、入社後1年~2年は、まず常駐している上司の指導のもとで業務を遂行しながら、幅広いスキルを身に着けていただきます。
将来的には、現場運営を主体的に担っていただくことを想定していますので、あわせてマネジメント力を養っていただきます。

【ポジションの魅力】
・廃棄物発電施設の整備工事監理を通じ、成長しながら環境・電力分野で社会に貢献できる技術職です。
・溶融炉・ストーカ炉など専門性の高い設備を担当し、工事品質・安全・工程を支える要となる役割を担います。
・教育・支援体制が整っており、入社後はOJTや研修を通じて段階的にスキルを習得できる環境があり、技術者として長く安心して働ける環境です。

■会社についての詳細
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。

様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法定点検、設備の機能改善や更新工事施工管理(QCDS管理)の経験者
 または
・プラント業界若しくはエンジニアリング業界の整備保全管理業務の経験者
(廃棄物発電設備の経験者が好ましいですが、プラントの種類は問いません)
・コミュニケーション能力があり、良好な人間関係を構築できる方

【尚可(WANT)】
・客先折衝能力経験のある方
・情報の整理・明確化する力のある方(工事請負契約/業務委託契約の理解が必要なため)

以下、取得されていることが好ましいが、入社後に上記資格取得の機会あり
・監理技術者(清掃)
・危険物取扱者(乙種第四類)
・特別管理産業廃棄物管理責任者
・ダイオキシン暴露防止
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者
・足場の組立等作業主任者
・玉掛技能者(1t以上)
・フォークリフト運転技能講習
・ダイオキシン類ばく露危険作業の業務
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
送配電事業を通じて、良質な電気を安全・安価で安定的にお届けると共に、先端技術を最大限活用した高度な電力ネットワークサービスを提供することで地域・社会の発展を支えています。その中で、制御系システム改修・開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーをお任せいたします。

【業務の大枠】
・需給、系統監視などを担う制御系システムの開発・改修・保守に係る業務
・運用者支援系システムの開発・改修・保守に係る業務

【業務詳細】
・要件定義
・メーカとの設計(外部設計、内部設計、詳細設計)協議
・開発管理
・テスト管理
・据付工事管理
・運用保守

【改修・開発するシステム例】
・電力系統監視制御システム
・中給自動給電システム
・電力系統および需給運用にかかる支援システム

■配属部署
系統運用部
給電や制御等のシステムである電気系統の部署となり、コントロールルームで使うシステムなどを扱っている。
・開発グループ:20名程度在籍。
・システムセンター:50名ほど在籍
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の経験

■歓迎
歓迎条件:
・システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の役割
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・PMPもしくはそれに準ずる資格
・メーカでの制御系システム開発経験
・電力会社での制御系システム保守・工事経験

■その他
・利用者の要望を正確に掴むためのコミュニケーション力
・プロジェクトを円滑に推進するためのリーダーシップ
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
情報セキュリティ技術のエキスパートとして、情報セキュリティ管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・情報系・制御系システムのリスクアセスメント
・ペネトレーションテストの企画、実施
・セキュリティ基盤整備 
・サービスの安全性向上のための各種施策の企画・実施、モニタリング
など

【募集背景】
電力事業者として社会インフラを支える当社では、情報システム・制御システムにおけるセキュリティを確保したうえで、電力の安定供給を果たすことが大きな使命です。サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。セキュリティ業務経験や最新のセキュリティ技術知見をお持ちの方を募集しています。

【所属部署】
今回の募集部署である総括グループは、全社で利用する情報システム・制御システムの情報セキュリティを推進する部署です。情報セキュリティに関わる方針策定、対策の実施、セキュリティ教育のほか、情報セキュリティマネジメントを推進します。また、情報セキュリティ対応機能(Security Incident Response Team)としての役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・ユーザ企業IT部門、SIer・コンサル企業でのセキュリティ全般業務の経験をお持ちの方

【歓迎】
・制御系システムやIoT、ネットワークの技術的知見を必要とする業務経験をお持ちの方
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリストなどの資格を保有している方
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして、下記のような業務をお任せいたします。

【業務の大枠】
・統合業務パッケージ(EAM、ERP等)およびスクラッチ開発を対象としたアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント。規模は1年以上、規模も数億を超えるプロジェクト多数。

【システム】
・電力関連設備における設備管理業務システム
・顧客管理システム
・需給管理業務システム
など
求める経験 / スキル
【必須】
・統合設備管理パッケージ(EAM、ERP等)を活用した業務変革やシステム開発のご経験

【歓迎】
・システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の役割
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、下記のような業務をお任せいたします。

【業務の大枠】
・統合業務パッケージ(EAM、ERP等)およびスクラッチ開発を対象としたアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント。規模は1年以上、規模も数百億を超えるプロジェクトもございます。

【システム】
・電力関連設備における設備管理業務システム
・顧客管理システム
・需給管理業務システム
など
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模システム開発(数億~数十億以上)のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・統合設備管理パッケージ(EAM、ERP等)を活用した業務変革や大規模システム開発のご経験もしくはそれに付随する業務経験

【歓迎資格】
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
・プロジェクトマネージャー試験やPMPなどの同程度の資格をお持ちの方
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムが必要か、最適かを検討し、システムの計画から導入までを取りまとめをお任せします。業務変革(DX)の推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITシステムの企画・開発・保守などに携わっていただきます。

【業務大枠】
・全社DX戦略の立案および推進
・経営ダッシュボードおよびデータ分析等による支社自律経営の支援
・ローコード開発基盤、データ処理ツール等を用いた事業場業務変革

【具体的には】
・システムを利用する社内の関連部署の業務やシステムニーズの把握
・業務変革に向けた業務要件のまとめ、システム戦略・企画立案およびプロジェクトマネジメント

【プロジェクトのイメージ】
◎電力サービス等のシステム化投資戦略立案や開発プロジェクトのマネジメント
◎顧客データ分析によるマーケティング、戦略・サービス計画の立案

【配属先】
システム部 システム戦略グループ
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における上流工程の知識や経験
【歓迎】
・T戦略立案、業務変革、ITコンサルティングなどのプロジェクト経験
・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
発電所長や他メンバーと連携し、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をチームで協力しながら対応いただきます(運転保守業務は協力会社に委託しています)

※本ポジションは、将来的に技術部門を牽引するリーダー(技術部長候補)としての採用です。入社後は所長や所内メンバーからのサポートを受けながら現場実務を把握し、段階的にマネジメント領域も担っていただきます。

・発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業・設備トラブル発生時の対応(自ら工具を持って修理するのではなく、運転保守の委託先への技術的指導・協業や、メーカーとの交渉・指示出しがメインとなります)
・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務(またはご自身での保安監督業務)
・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動
求める経験 / スキル
■必須
・発電プラント(火力、バイオマス、自家発電設備など)における運用・保全・保安の経験
・社内外の関係者(協力会社、メーカー、行政など)を巻き込み、リーダーシップを発揮して業務を進められる調整力

■歓迎
・英語に抵抗がないこと
・ボイラー・タービン主任技術者(第1種・第2種)、または電気主任技術者(第1種・第2種)の資格をお持ちの方
・小規模でもチームや後輩の指導、プロジェクトをまとめた経験(マネジメントへの意欲)
勤務地

静岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ミッション】
お客さま事業場(主に工場)のカーボンニュートラルに向けた最適な設備設計、投資計画作成ならびに設備導入支援を行うコンサルティングサービスを実施しています。
具体的には、建築設備や生産設備を主な対象とし、エネルギー効率目線で最適な機器構成の立案、投資計画の作成および設備導入支援を行っており、
さらには、カーボンクレジットや補助金等の活用を含めたお客さまのカーボンニュートラルの実現に向けた具体的施策の全面的なサポートも行っています。

【業務詳細】
①事業場新設・改修プロジェクトの推進支援…体制構築、全体工程管理など
②カーボンニュートラル設備の導入…全体最適システムの構築、ユーティリティ設備の選定など
③エンジニアリングパートナー連携…協力企業の選定、発注者として必要な情報の提供などの支援
④補助金を活用したオンサイトエネルギーサービスやリースによる設備提供
⑤上記設備の運用および保守業務支援…メーカー独自の保守ではなく、スキルや経験値、実績を活用した運用方法の提供など
お客さまの課題を解決し、具体的な設備導入を通じて目に見える成果を実現するやりがいのあるポジションです。

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エネルギー設備、建築設備、または生産設備に関する知識・実務経験(3年以上)
・カーボンニュートラルやサステナビリティに関する基本的知識

【歓迎スキル】
・建築工事におけるユーティリティー設備(電力・空調・給湯等)の設計業務や工事監理業務・施工管理の経験
・工場の生産ラインやユーティリティー設備の設計・改修・保守業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験

(歓迎資格)
エネルギー管理士、電気主任技術者
建築士、建築設備士、管工事技士、施工管理技士
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
"エネルギー事業の事業環境が大きく変化する中、VPP(Virtual Power Plant)等のようなエネルギーマネジメント領域でのビジネス拡大の重要性が高まっている。こうした中、当社では、蓄電池を次世代のエネルギービジネスの柱と考え、その活用・事業化への取り組みを強化している。蓄電池事業の推進を通じて、再生可能エネルギーの普及拡大や需給ひっ迫などの社会課題を解決し、脱炭素社会の実現にも貢献していく。
 具体的には、蓄電池事業の戦略検討・中長期計画の立案、蓄電池(系統直結型・お客さま構内設置型)の導入提案・設計・設置・保守、および蓄電池の運用業務を行う。蓄電池を活用することで、中部電力ミライズの調達需給環境のより一層の高度化を目指すとともに、お客さまサービスの拡充を達成する。"

【概要】
蓄電池(系統直結型・お客さま構内設置型)の技術検討、場所選定、蓄電池業者・EPC事業者・機器メーカー等との折衝等のプロジェクト推進全般を担っていただきます。

【業務詳細】
エンジニア経験を生かして蓄電池事業開発に携わっていただきます。
具体的には
●蓄電池関連事業の戦略立案
●需給調整市場に係る取引規程、電気事業法等に沿った形での技術検討 
●蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池や設備調達、評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理)
●SPC運営
●VPPおよび蓄電池エネマネのシステム開発・運用

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・発電プラントや蓄電池に関連する設備側での業務経験
・電力会社やエネルギー関連企業、メーカー等における業務経験

【歓迎】
・特別高圧・高圧電気設備の設計
・点検、運転の経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【主な業務内容】
・マーケティング&ブランディング戦略の立案と実行(ブランディングもカバー)
・サービス認知拡大のための新たなマーケティング戦略の企画立案~実施のリード
・抽象的な課題に粘り強く取りくみ、具体的な戦略に落とし、成果を出す
・事業やサービスへの理解があり、本質的な課題に向き合いミッションを達成する
・KGI/KPI設計と運用
・各マーケティング施策の進捗管理
・営業部門と連携し市場へのリーチ手法を立案し、リード獲得
・顧客のフィードバック分析
・プレスリリース採用広報対応
・既存事業や新規事業立ち上げにマーケティングの観点でコミット
・PdMと連携し、プロダクトのUI/UXをアップデート

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記、いずれかのご経験のある方
・BtoBマーケティングの経験が3年以上ある方
・SFA、MAツール、BIツール、Google Analyticsなどの各種ツールの利用経験
・イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略経験

【歓迎スキル】
・電力業界の知見
・定量的な分析に基づき戦略を立てて実行したご経験のある方

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
【主な業務内容】
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築(サービスの価値、意味など)
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームご経験者
・法人セールスご経験者(カウンターパートは問わない)
・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
・営業企画のご経験
上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験

【歓迎スキル】
・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
・脱炭素に関連するコンサルティング経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名
仕事内容
【事業内容】
・当社は3つの脱炭素ソリューションをワンプロダクトに組み込み、マーケットが変化しても需要家にとって最適な調達ポートフォリオを提案できるサービスを提供しています。                                                                     
・国内唯一の電力リバースオークションサービスや共同オークション提供事業者として独自の展開をしており、かつ自治体に対してすべて無償提供するビジネスモデルのため、採用が拡大していしてます。                                                                                        
・2050年の脱炭素社会に向けた取り組みを支援していくなかで、ボラティリティの高い電力市場や各種制度の変化が激しい電力業界のなかで、常に最新のマーケットにあわせた需要家へのサービスを提供することで勝ち続けています。

■電力リバースオークション事業「エネオク」
エネオクは全国の小売電気事業者から最安の電力契約を見つけられるオークションサービスです。

■環境価値取引事業「green ticket」
発電した電力の「環境価値」をグリーン電力証書や非化石証書として販売するプラットフォ
ームです。

■太陽光発電設備導入支援事業「ソラレコ」
設置目的・条件に応じて自家消費型太陽光発電設備を導入可能なPPA事業者の比較・選定支援サービスです。


【主な業務内容】
・新規開拓営業
・既存顧客フォローアップ営業
・個別PJ推進のための顧客、社内各チーム等との調整

民間・自治体チームの営業を横断的に戦略策定、マネジメント、及び事業推進を担っていただきます。


【社風・環境】
当社では、フルリモート制度を導入しております。全国どこからでもプロジェクトに参画することが出来るため、柔軟な働き方が可能となっております。プロジェクトによっては転居を打診させていただく場合もございますが、ご事情を最大限考慮させていただきます。また社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。

Be Professional 「個人がプロフェッショナルになって、仲間と協調して新しい仕組み・価値を作る」
Adjust Energy Business 「変化するエネルギービジネスにスピーディーに順応する」
Innovative Product to Future 「プロダクトが社会に新しい価値を寄与する」 の3つのバリューを大切に、事業を展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
個人・法人営業経験 もしくはコンサルティングの経験
コミュニケーション力
マネジメント経験

【歓迎条件】
電力の小売りもしくは太陽光発電設備に携わった経験
プロジェクトマネジメントの経験
プレゼンスキル
事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・わからないことがあっても、自分で調べたり、他人に聞くことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・変化を楽しめる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名
仕事内容
【ミッション】
地域の再生可能エネルギー活用と分散型電源導入による持続可能なまちづくりにより、よりよい地域への成長を電力サービスで支える

【業務概要】
・地域の自治体や民間企業と連携しながら、地域の課題に合わせたエリアエネルギーサービスに関する企画立案、技術提案
・電気設備の設計・施工・維持管理業務
  <関連する主な設備> 太陽光発電、蓄電池、受変電設備、自営線、EMS(エネルギーマネジメントシステム)、EV給電システム
・関連する法令・規格(電気事業法や建築基準法など)への適合確認や申請業務、PGとの調整業務
などを担当していただきます。

【業務詳細】
実際に各地の自治体や連携する企業に足を運び関係性を構築するとともに、それぞれの地域の課題や、今後の地域のありたい姿を把握し、その地域に適したエリアエネルギーサービスの企画、提案を行って頂きます。
また、提案後も、具体の電気設備の設計から、施工、維持管理までを含めてトータルでご対応をいただきます。その際、必要となる法令等に基づく確認や申請ほか、関係機関との調整もご対応いただきます。

【キャリアについて】
長期的な視点で社会的に大きな仕事にチーム全体として取り組むため、本面接前に、業務のマッチング(どういうチームでどのような業務に携わっていただくか)を双方で確認するカジュアルな面談を予定しております。
技術者からキャリアアップ・キャリアチェンジを考えられている方や地域のエネルギー課題に興味がある方を大募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel、Word、PowerPointによる資料作成スキル

<以下のいずれかの経験を有すること>
・再生可能エネルギー設備の設計または施工
・自営線または配電線の設計または施工
・電気設備投資に伴う事業計画策定

【求める資格】※必須ではございません
・電気主任技術者(第3種以上)
・第1種電気工事士または第2種電気工事士
・技術士(電気電子部門)
・CAD(AutoCADなど)による設計経験
など
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
ミライズではカーボンニュートラル、人財不足などの社会課題、または製造業の経営課題を解決するため、既存技術を革新する生産設備を開発・導入するソリューションを提供しております。
その中でも、近年増加する人財不足に対し、デジタル技術を活用した生産工程等の自働化・最適化を推進し、製造業の持続的な発展に貢献する事をミッションとしております。

【概要】
・製造業等の生産工程を自動化、最適化するためのコンサルティング業務
・画像解析を用いた自働化システムの設計開発業務
・お客さま、他社メーカと協調したエンジニアリング業務
・製造業の生産性向上に貢献する新サービスの企画業務

【業務詳細】
<対応エリア>中部エリア
※場合によっては、日本全国への出張も発生します。

<業務内容>
発掘された案件に対し、エンジニアとして以下の業務を実施。
現状は、画像解析を用いた検査工程等の自働化案件を中心に取り組んでいます。
①現状把握・ニーズ深堀を行い、検討方針を立案
②当社の実験場や客先での試験を通し、自働化システムのPoC、仕様検討の対応
③受注した自働化システムの設計、開発、保守およびプロジェクト全体のマネジメント(必要に応じて協力会社との協業)
④開発したシステムの標準化およびPR施策の検討・実行(展示会、ホームページ掲載など)
⑤その他、製造業の生産性向上に貢献する新サービスの企画・検討

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須
(経験)
・1つのプロジェクト等をやりきった経験があること
・画像解析または生産プロセスに関わるシステム関連の実務経験(設備メーカー、ユーザーとしての生産技術など、立場は不問)

■歓迎
・生産設備の設計・立上げ
・画像解析ソフトウェアの構築(ソフトの種類は不問)
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
当部署は、電気・ガスをご契約いただいている約900万口のお客さまの契約管理・請求管理業務の運用構築を担当しています。変わりゆく社会・経営環境に対応し、常にお客さまが安心してサービスや商材をご利用いただくために、現在、抜本的な業務プロセスのかいぜんや組織体制の再構築を目指すプロジェクトを推進しており、プロジェクトメンバーとしてご活躍いただける人財を求めています。

【キャリアパス】
業務プロセスのかいぜんや組織体制の再構築を目指すために、採用時には業務知識の習得や課題の把握を目的として、地域営業本部お客さまサービス部にて実務経験を積んでいただきます。なお、実務経験期間は、ご本人の業務習得の状況に応じて柔軟に判断します。その後は、カスタマーサービス本部お客さまサービスグループに異動し、実務経験を活かした抜本的な業務プロセスのかいぜん・組織改革を推進するプロジェクトに参画いただくことを想定しています。
※期間はプロジェクトの状況を踏まえ、実務経験・プロジェクト参画含めて合計5年程度と想定しており、長期的にはご本人の希望・適性・能力等を踏まえたジョブローテーションを通じてキャリア形成いただきます。

【業務概要】
≪実務経験期間(地域営業本部お客さまサービス部)≫
■お客さまとの電気需給契約等の契約管理・請求管理業務
■業務遂行上の課題発生時における原因分析、対策立案、課題解決
■業務の最適化・効率化を実現するための施策立案、実行

≪プロジェクト参画後(カスタマーサービス本部お客さまサービスグループ)≫
■契約管理・請求管理業務に関する業務フローの抜本的な見直し、 最適化
 契約管理・請求管理業務に関して、組織・運用設計を行う本社部門の立場で、実務対応を行っている営業本部(営業エリア各県に存在)と両輪でTPS(トヨタ生産方式)によるかいぜん手法を活用しながら、業務の見える化・効率化の実現をお願いします。
■構築した業務フローの実現
 構築した業務フローの実現に向けた立案を担当していただきます。なお、本業務については一部外部委託化しており、さらなる委託範囲の拡大や組織体制の抜本的な見直しまで、関係者と連携しながら一連の運用構築をお願いします。
※拡大中のプロジェクトのため、実際にご担当いただく内容は、プロジェクトの進捗状況等に応じて決定します。

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】​
・諸課題を自律的に解決できる方
・見える化・効率化を取り入れながら、常に業務かいぜんに取り組むことができる方
・お客さま・社内関係者・業務委託先と円滑にコミュニケーションがとれる方

【歓迎スキル】​
・業務運用の設計、構築、かいぜん経験がある方
・稼働実績等に応じたデータ分析業務および運用管理経験がある方
・環境変化に対応し、既成概念に囚われずに最適な業務運用構築ができる方
・仕事の本質を捉え、想像力・発想力・リスク感知力を持って最適解を導き出せる方
従業員数
1,479名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
サステナブル社会を目指し、お客さまや地域の高度化する諸課題に対応するサービス開発や仕組みづくりを通じて、エネルギーにとどまらないマルチユーティリティへと変革していく推進役を担っています。
その中でも、地域ビジネス部においては、地域の自治体や民間企業と連携しながら、地域の課題に合わせてエネルギー、地方拠点整備・運営(防災含む)、地域交通、上下水道及び廃棄物処理などの多岐にわたるサービスを、中部電力グループ全体のフロントに立ちコーディネートし、実装していく役割を担います。

【業務概要】
(1)自治体や企業との関係を構築し、パートナーシップを確立する
(2)地域ごとに適切なビジネスプランを企画・提案する(自治体に対するコンサルティング業務を含む)
(3)地域ビジネスに必要な機能を開発する/外部企業と連携してサービスを実装する
(4)上記(1)~(3)を支える各種分析、効果測定、説明資料の作成等

【業務詳細】
実際に各地の自治体や連携する企業に足を運び関係性を構築するとともに、それぞれの地域の課題や、今後の地域のありたい姿を把握し、その地域に適したビジネスプランの企画、提案を行って頂きます。
当初はモデル的に事業を実施する形を想定しておりますが、事例をいくつか積み重ねつつ、ビジネスモデルを確立し、さらなる事業展開に向けた戦略を策定して頂きます。
また、各地で個別の地域会社を設立する際には、その会社の責任者として運営を担って頂くことも想定しております。

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・地域に対する強い思いがある方
・資料作成、Word/Excel/Power Pointのご経験
・構想・企画から社会実装まで粘り強く活躍したいマインドを持っている方

下記のいずれかのスキルや実務経験がある方
・・ユーティリティ事業(エネルギー、地域交通、上下水道、廃棄物、通信など)に関する施設の設計・施工又は運営管理業務
・事業企画・開発業務
・自治体に対する渉外業務

【尚可】
・自治体に対するコンサルティング業務(都市計画、総合計画、インフラ関連の各種計画など)
・多種多様な分野の事業への関与が想定されることから、新たな事業分野への自己啓発に対して高い意欲を持っている方
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名

中部電力ミライズ株式会社

仕事内容
【ミッション】
サステナブル社会を目指し、お客さまや地域の高度化する諸課題に対応するサービス開発や仕組みづくりを通じて、エネルギーにとどまらないマルチユーティリティへと変革していく推進役を担っています。

【概要】
(1)サステナブル社会に向けたお客さまや地方自治体向けサービスの企画・開発・実装
(2)再生可能エネルギーが増加する不安定な電力需給に対応するエネルギーマネジメント
(3)EV社会に向けたインフラおよびサービス開発・実装
(4)上記(1)(2)を支える各種市場分析、システム開発等

【開発・実装事例】
・再生可能エネルギー(太陽光発電等)を届けるサービス開発(家庭用リース「カテエネリース」
・企業向けオンサイトオフサイトPPAサービス
・再エネを最大限利用する仕組みやプラットフォーム開発
・拠点単位でのEMSを含めた地域開発「軽井沢コモングランズ」
・EV充電サービス「treev」、ENECHANGE社とのJV「ミライズエネチェンジ」等

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【求める経験】
下記のいずれかのスキルや実務経験がある方
・再生可能エネルギー、蓄電池ビジネス
・エネルギーマネジメント
・EV関連ビジネス
・地域行政と連携したビジネス
・経営、事業運営のご経験
・各種市場分析のご経験
・システム開発のご経験
・行政向け提案、補助金活用のご経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
お客さまの脱炭素ニーズをいち早く掴み、お客さまの脱炭素化を支援するサービスを企画・構築するとともに、電源の確保や、顧客への販促企画を行い、サービスを拡大することをミッションとしています。

【概要】
脱炭素社会実現に向け、様々な企業で、自社専用電源の構築を通じて再エネを調達し、自社の安定調達と、再エネ普及拡大を目指す動きが広がっています。
こういった企業の支援に向けて、発電事業者と折衝して太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギー電源を調達し、それを企業等のお客さまとマッチングを行う事業を展開しています。
事業展開にあたっての調達、販促企画、サービス自体の企画を担う人材を募集します。

【業務詳細】
オフサイトPPA(お客さま専用電源による再エネ電力の供給サービス)に関する
(1)電源調達業務
(2)運用業務
(3)販促業務
(4)サービス企画・構築業務

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【求める経験】
エネルギー事業経験、発電事業従事経験、コンサル経験

【求める人物像】
企画だけでなく、契約交渉や運用、販促支援も含めて、粘り強く取り組める方
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
グループ会社等が有する大規模電源から国の買取制度に基づく再エネ電源に至るまで、多種多様な電力調達を行っている部署です。
資源価格等のマーケット分析や各種リスク評価等をもとに発電事業者との調達交渉を行い、双方がWin-Winとなる取引を実現するとともに、お客さまに対する安定的かつ低廉な価格での電力供給を調達面から実現することがミッションとなっています。
今回の募集は、大規模電源を持つ発電事業者からの電力調達業務が主であり、具体的な業務内容は次のとおりです。
【業務内容】
・電力卸契約の条件検討(電力調達が必要な時間帯や量、価格など当社ニーズの分析)
・発電事業者などとの交渉(契約協議、質疑対応、情報収集など)
・電力卸契約の管理(料金精算や実運用調整など)

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・企業等において実務経験のある方
・一定以上の計数能力があり、エクセル等を活用したデータ処理能力を有する方
・マーケットや国の制度設計議論等の変化に迅速に対応できる情報収集力を有する方
・コミュニケーション能力に優れる方

【歓迎】
・エネルギー事業において燃料/再エネ調達等を経験された方
・法務的な知識の習得にも積極的に取り組める方
・電力の安定供給に貢献する思いに共感いただける方
・社内の業務手引等に分かりやすく反映する表現力をお持ちの方
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名

中部電力ミライズ株式会社

仕事内容
【ミッション】
エネルギー事業の事業環境が大きく変化する中、VPP(Virtual Power Plant)等のようなエネルギーマネジメント領域でのビジネス拡大の重要性が高まっている。こうした中、当社では、蓄電池を次世代のエネルギービジネスの柱と考え、その活用・事業化への取り組みを強化している。蓄電池事業の推進を通じて、再生可能エネルギーの普及拡大や需給ひっ迫などの社会課題を解決し、脱炭素社会の実現にも貢献していく。
 具体的には、蓄電池事業の戦略検討・中長期計画の立案、蓄電池(系統直結型・お客さま構内設置型)の導入提案・設計・設置・保守、および蓄電池の運用業務を行う。蓄電池を活用することで、中部電力ミライズの調達需給環境のより一層の高度化を目指すとともに、お客さまサービスの拡充を達成する。

【業務概要】
蓄電池の運用スキームの構築 エネルギー関連システムの開発・整備
【業務詳細】
主に調整力に関するシステム関連業務・需給関連業務をご担当いただきます。
●DRやVPP、蓄電池の連携システムの開発
事業要件に合わせ、システムベンダーや社内関連部署と協議し、必要となるエネルギー関連システム開発を推進いただきます。
●蓄電池の市場等での運用業務の構築
需給調整市場や卸電力市場の入札、電力市場の制度を把握し、市場規程や社内ルールに沿った運用スキームを構築いただきます。

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・事業企画・企画推進のご経験
・電力分野における業務経験、知見
・電力調達・需給のご経験
・蓄電池システムの構築・運営のご経験

【歓迎】
・VPPの業務経験
・電力関係のシステム構築
・電力事業におけるトレーディング、需給管理、調達等の経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
■ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューの提案営業をお任せいたします。
【具体的には】
◎省エネ、省CO2、生産性向上等、多様化・複雑化するお客さまの様々なお申し出事項への対応および情報収集を行い、お客さまの電気・ガスの使用形態に最適な料金メニューの提案および需給契約の締結を行います。

■「ミライズ」について
2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須条件
営業の経験をお持ちの方 ※業界・職種問わず
■求める人物像 
・法人とのコミュニケーションいとわない方 
・定量データをもとに情報整理をすることが得意な方
従業員数
1,479名
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進、システム企画・要件定義・開発・保守およびセキュリティ対策の実施

【業務概要】
・ITシステムの企画・開発・保守・運用
・IT・データ利活用の推進・支援
・その他会社の命ずる業務

【業務詳細】
ミライズでは、デマンドレスポンス(DR)サービス、CO2フリー電源を活用したサービス、蓄電池を活用したサービス等、エネルギーの効率的な利用をお客さまへ提案するサービスを拡大・創出しています。​
このサービスに関連するシステム開発企画の担当となります。
・業務要件定義(業務フローの構築・変更、機能の構築・変更)
・非機能要件定義、システム開発におけるプロジェクト管理
・開発委託管理・受入テスト業務
・運用開始後のシステム維持管理に関わる業務


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム企画・要件定義または、システム開発・保守の経験があること。
・論理的思考力、問題分析力、洞察力、探求心、実行力、コミュニケーションスキルがあること。

【歓迎要件】
下記のいずれかの条件を満たす方。
・電気事業やエネルギー事業で、システム開発・保守業務の1年以上の実務経験がある。
・新技術に対し好奇心が旺盛で、自ら情報収集し探求心がある。
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
デジタルマーケティング、VoC分析、営業活動高度化分析、経営分析等に関するデータ分析・活用を行うための仕組みづくりをお任せします。

■マーケティングチーム
社内外のデジタルデータを収集・加工・整備を含めたデジタルマーケティングに使うデータをどう集めるのかなどを設計も踏まえてデータマネジメントをする業務となります。

■データ利活用
顧客データにおける分析支援などを行う。「データモデル」や「データ設計」の知識経験を活かして、要件定義以上の上流工程の業務をお任せします。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかの条件を満たす方。
・データモデルの知識やデータ設計の経験がある方。
・データ分析ツールを用いたデータ分析経験のある方。


【歓迎要件】
下記のいずれかの条件を満たす方。
・デジタルマーケティングやVoC分析の知識・経験がある。
・ユーザ系企業での情報システム部門でデータマネジメント業務の経験がある。
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進、システム企画・要件定義・開発・保守およびセキュリティ対策の実施

【業務概要】
・ITシステムの企画・開発・保守・運用
・IT・データ利活用の推進・支援
・その他会社の命ずる業務

【業務詳細】
ミライズでは、個人のお客さまと企業向けのお客さまのそれぞれに応じたお客さまへの販売活動を行っています。コールセンターや販売員や営業マンの活動​を支援する、顧客管理・顧客接点管理を担うシステムの開発企画の担当となります。
・業務要件定義(業務フローの構築・変更、機能の構築・変更)
・非機能要件定義、システム開発におけるプロジェクト管理
・開発委託管理・受入テスト業務
・運用開始後のシステム維持管理に関わる業務

【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム企画・要件定義または、システム開発・保守の経験があること。

【歓迎要件】
下記のいずれかの条件を満たす方。
・多数の顧客への継続的な販売事業において、顧客管理に関わるシステム保守または開発の1年以上の経験がある。
・ユーザ系企業での情報システム部門での1年以上の実務経験がある
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
■概要:
(1)製造業の生産設備を既存から革新技術に変えていくためのエンジニアリング業務
(2)省エネ、生産性向上、循環型社会を実現するための設備、システム開発業務
(3)お客さま、他社メーカと協調したプロジェクトマネジメント

■詳細:弊社では「開発一体型ソリューション」という既存技術では解決できない課題をお客さまとともに技術開発から取り組み解決するサービスを展開しています。その一員として、世の中にない技術を開発しお客さまに価値として提供する業務を実施いただきます。また、あらゆる素材を製造する工程において、「熱」を利用する工程はエネルギー消費量が多く品質にも大きく影響するため、カーボンニュートラルに向けて抜本的な変更が求められています。仕様検討、試作、試験、評価を繰り返し、量産設備へとエンジニアリングしていく必要があります。お客さまニーズを十分に把握し、技術力のあるメーカを発掘、強調し最適な設備、システムを実現していきます。

■部署のMission/役割:契約規模の大きなお客さまとの接点部署です。省エネ、省CO2、コスト削減など多様化・複雑化する、お客さまのニーズに合わせたトータルソリューションサービスを展開しています。

■働きやすい職場環境:中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。
求める経験 / スキル
■求めるスキル:
・生産装置の仕様検討、設計、エンジニアリング能力
・装置、システムを新規に開発する能力
・社内外のコミュニケーション&コラボレーション能力
・プロジェクト管理・実行能力

■求める経験
・設備メーカ、SIer、開発、設計、エンジニアリング等
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
■業務内容:電気工事(建物、電気、通信、無線、空調、衛生等)の現場で活躍していただきます。

【具体的には】
・駅舎や商業施設、オフィス、工場等の電気設備の設計・積算、施工計画の作成
・現場における電気設備工事の施工及び工程管理(資材や予算、安全、品質管理)
・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き
※工事規模:1000万~数億円、工期:1ヶ月~数年(名鉄グループからの工事案件多数)

【強みを発揮できる現場】
電気設備工事の施工管理(鉄道の駅舎、商業レジャー施設、ホテル、工場等)を担当していただきます。弊社は建物に必要な設備(建築、電気、通信、無線、空調、衛生等)の工事を幅広く請け負っているため、得意とする分野から担当業務を選ぶことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
普通自動車免許必須(AT限定不可)、第一種もしくは第二種電気工事士

【応募歓迎】
1級もしくは2級施工管理技士資格(電気・電気通信のいずれか)を保有し、下記の経験をお持ちの方
・同業他社で電気工事の実務経験、施工管理の経験がある方
・空調設備、衛生設備工事の施工管理の経験がある方
・電気設備工事の設計・積算の経験がある方
・同業他社で施工管理の補佐をされている次世代施工管理者
従業員数
517名 (2025年3月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
517名 (2025年3月実績)

名鉄EIエンジニア株式会社

仕事内容
◆鉄道工事(信号、通信、電路、変電)の現場で活躍していただきます。

【具体的には】
・設計・積算、施工計画の作成
・現場における資材調達や予算・工程・安全・品質の管理
・発注元や他部署、下請企業、協力会社との打ち合わせや調整

【活躍の現場は様々】
鉄道工事の施工管理を担当していただきます。弊社は創業以来、名古屋鉄道の運行に必要な設備(信号、通信、電路、変電)の工事を請け負っております。幅広い業務を担っているため、自身の得意分野や実務経験が活かせる分野から担当部署を選んでいただくことも可能です。
また弊社は全国の地方鉄道事業者様に対して、電気・通信設備の設計、施工、保守、コンサルタントといった技術営業事業も展開しています。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・鉄道の現場での実務経験
・第1級電気工事士資格所持者

【歓迎要件】
・鉄道における施工管理の経験を豊富にお持ちの方
・同業他社での経験がある方

<歓迎資格>
 1級電気工事施工管理技士、鉄道設計技士
従業員数
517名 (2025年3月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
517名 (2025年3月実績)
仕事内容
駅舎や商業施設、オフィス等における電気設備工事(電気、通信、無線、空調、衛生等)の施工管理技術者として業務をお任せします。
ご経験によっては将来的にマネジメントも期待いたします。※工事実務は含まない。
【具体的には】
・駅舎や商業施設、オフィス、工場等の電気設備の設計・積算、施工計画の作成
・現場における電気設備工事の施工及び工程管理(資材や予算、安全、品質管理)
・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き
※工事規模:1000万~数億円、工期:1ヶ月~数年(名鉄グループからの工事案件多数)

【業務の選択】
電気設備工事の施工管理(鉄道の駅舎、商業レジャー施設、ホテル、工場等)を担当していただきます。弊社は建物に必要な設備(建築、電気、通信、無線、空調、衛生等)の工事を幅広く請け負っているため、得意とする分野から担当業務を選ぶことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許必須(AT限定不可)
・1級もしくは2級施工管理技士資格(電気・電気通信のいずれか)
■応募歓迎:
・同業他社で電気工事の実務経験、施工管理の経験がある方
・空調設備、衛生設備工事の施工管理の経験がある方
・電気設備工事の設計・積算の経験がある方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
人事ポジションもしくは総務ポジションでご入社頂き、下記業務をお任せ致します。
■人事ポジションでの採用
・採用活動(新卒・中途)
・新入社員研修等の社員教育
・人事考課制度に関わる企画や運用
・採用イベントの企画・運営、社内イベントの企画運用等

■総務ポジションでの採用
・給料・勤怠関連業務
・社会保険関連業務
・各種資料作成(残業集計、労災書類作成、その他一般事務)
・役員会準備
・緊急対応(訃報、交通事故、労災対応等)
・設備管理、営繕
・社内イベント運営、参加等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■運転免許証(社有車で外出する事があるため)
■突発的な対応もあるため、フットワークが軽く動ける方

【歓迎条件】
■人事のご経験をお持ちの方(採用・教育)
■総務のご経験をお持ちの方(勤怠・給料・社保・労災・事故対応)
従業員数
620名 ((2025年4月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

415 万円 ~ 非公開

従業員数
620名 ((2025年4月現在))
仕事内容
主に太陽光発電所設置用地の仕入・企画・開発業務
*近隣エリアの不動産会社や地権者様への問い合わせ
*発電所用地の現地調査、地権者様との関係性構築や交渉
*選定した用地の事業採算性を検討/収支シミュレーション等
*用地決済、契約書の締結
*地権者交渉、近隣者対応業務
*開発法令対応業務
*開発事業者調整業務:協力業者様との日程等の調整

【この仕事の魅力】
土地の仕入れから、システムの設計、施工、運用、保守メンテナンス、管理を一括して行う新事業と、高い不動産開発力を持つ当社のノウハウを掛け合わせることで、遊休地になっている土地の有効活用や再生可能エネルギー創出量の拡大等の社会課題を解決し、「カーボンニュートラル」の実現に貢献できると考えています。
本業務は太陽光発電設置において重要な役割になります。
求める経験 / スキル
【必須】
・用地仕入れのご経験
・土地活用の営業経験

【歓迎】
・不動産営業の経験のある方
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・素直でポジティブな方
・PC基本スキル
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
従業員数
15名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名
仕事内容
今後ますます需要の高まる太陽光発電設備の施工管理をお任せします。
工場や商業施設の屋根・駐車場などへの太陽光パネルやカーポートの設置に関わる業務です。
社会貢献性が高く、かつ国の政策と歩調を合わせて成長している本分野で、裁量をもって活躍いただけます。

<主な業務>
クライアントや施工業者との打合せ
実行予算・見積作成、工事スケジュール策定
施工図面の作成・確認・修正
資材調達、人員手配(協力業者との連携)
工程・安全・品質・原価など現場管理全般
施工写真の撮影・整理
完工後の引き渡し業務

※現場は出張ベース(1泊2日〜最大2週間)で全国各地に対応いただきます。





当事業では、太陽光発電システムの設計・施工、保守・メンテナンス、自社発電所による電力の卸売、電力小売りを一貫して行っております。

 SDGs(持続可能な開発目標)の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されております。
 その中で当ポジションは、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件等の施工管理を担って頂きます。

【業務詳細】
・クライアント・施工業者との打合せ
・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成
・施工図面の作成、職人や部材・機材・蓄電池などの積算、発注・手配
・現場の安全管理、工程の進捗管理、品質管理、コスト管理
・施工部門のマネジメント、現場の人員手配・割り振り
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・施工写真の撮影、整理
・引き渡し

【本ポジションの魅力】
電気代高騰により商業施設や工場の屋根または駐車場への太陽光やカーポートの設置案件が急増しています。また日本としてカーボンニュートラルを目指すために、再生可能エネルギー業界は急成長しております。
求める経験 / スキル
【必須】
◆1級電気工事施工管理技士 且つ 太陽光施工管理の実務経験

【歓迎】
◆電気主任技術者
◆第2種、第1種電気工事士
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆その他電気資格お持ちの方歓迎

【求める人物像】
◆ベンチャー/スタートアップ的な環境で変化を楽しめる方
◆事業部やチームの成長を自分事として捉えられる方
◆現場主義で「手を動かす」ことを厭わない方
◆柔軟かつ前向きなコミュニケーションができる方
従業員数
15名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名

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