JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

132中の150件を表示

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仕事内容
■担当業務
社内で生産されている製品に使用される、精密樹脂部品を製造する為の金型の設計業務を担当していただきます。
具体的には、顧客から受領した図面を元に金型設計を行う事になります。
過去の不具合や知見の収集と、それらを盛り込んだ設計仕様書の作成、実際に作成した金型の作りこみへの参画など
金型技術に係る業務について他の技術者と協力して対応いただくことになります。
精密金型を作成するための微細加工技術をベースに、部品製品設計や、先進かつ先行した部品製造開発への提案など、踏み込んだ議論を行い、
より良い製品づくりに挑んでいます。
金型技術者として技術を極めるキャリアの他、技術を統括し将来への技術継承にも携わって頂く管理者としてキャリアを積んで頂くことも可能です。

※当社HPをご覧ください。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
 樹脂成型金型の設計経験
 3D CADでの設計経験

■あれば望ましいスキル 
 Solid works(3D CAD)での設計スキル
 電機系、樹脂成型金型の取り扱い経験
 流動解析を用いた業務経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

ミネベアミツミ株式会社

仕事内容
事業拡大による求人です。

海外工場における電子機器部品の生産増加に対応すべく、省力化機器の導入と半自動化が急務となっております。

タイ、カンボジア、中国等の海外工場にて、設備技術・生産技術(設計・製作・組立・調整・設置・プロセス開発) に携わって頂き、生産性改善を進めて頂ける方を求めております。
求める経験 / スキル
【必須】
(1) 設備設計・仕様書作成・メーカー交渉・組立・調整・設置(海外)のご経験が5年以上。 
(2) 部品修正加工技術 (旋盤/フライス/研磨) が出来る事。
※スキル問わず、部品修正レベル。
(3) 海外出張対応可能であること。

【あれば望ましい経験・スキル】
製品図が理解出来、その製品を作る為のプロセス開発や評価が出来ること。
勤務地

静岡県

想定年収

420 万円 ~ 850 万円

仕事内容
現在、新規磁石および着磁技術やそれを応用した新規磁石の開発状況として、新規アイテムの創成やそれらの製品化を行っております。
その中で、磁石や関連部品の開発・設計・作製・評価・製造課題抽出と量産移管業務をご担当頂きたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・機械系学部卒相当の知識がある方
・協調性とやる気がある方
・CAD業務の経験がある方
・磁性材料の知識か興味がある方
・海外出張可能な方

【歓迎要件】
・磁石開発のスキルがある方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ミネベアミツミ株式会社

仕事内容
モーター関連事業部にて、開発テーマに基づき、回路設計・プログラミングの開発業務担当を募集します。
新規製品開発やプロジェクトを中心に回路設計業務を行っていただきながら、
既に量産化手前のプロジェクトや既存の製品の開発も行って頂きます。
求める経験 / スキル
〈応募資格・応募条件〉※以下業務の中で、いずれかの経験を1つ、ないし複数お持ちの方
・アナログ回路設計経験(ディレーティング計算による部品選定が可能な方)
・自社設備ラインの設計経験がある生産技術経験(電気系の知見をお持ちな方)

〈歓迎条件〉
・デジタル回路設計経験(マイコン動作理解がある程度必要)
・基板アートワークの確認経験者
・モーター制御の知見がある事(クローズドループ、PID制御経験者)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■担当業務
モーター事業の業務拡大に伴い、事業部のQMR(品質マネージメントシステムの維持・改善)としてQMS(品質マネジメントシステム)の再構築・維持管理業務を担当して頂きます。

■特徴・魅力
グローバルなキャリアを築ける点、幅広い事業による安定性、そして若手にも責任ある仕事を任せる企業文化が魅力となります。
海外工場のQMS維持管理業務も担当して頂くため海外出張があります。

■キャリアパス
初めは複数の事業部のQMRを束ねる上長のもとでの活動して頂き、将来的にはQMRのリーダーとして活動して頂きます。
求める経験 / スキル
※以下の業務の中で、いずれかの経験1つ、ないしは複数お持ちの方。
※直接的な業務がされていなくとも、製造技術や設計側でも関節的な経験がある方もご応募歓迎です。

〈応募資格・応募条件〉
・ ISO9001/IATF16949 事務局 実務経験
・ ISO9001/IATF16949 認証業務 実務経験
・ 海外工場QMS維持管理業務 経験
・ QMSの客先監査対応 経験
・ VDA6.3監査対応 経験  
・ 市場クレーム対応 経験者

〈あれば望ましい経験・スキル〉
・ 英会話(初級程度)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
<募集背景・業務内容>
車載ビジネス拡大に伴い、ミネベアミツミが製造するモーター関連部品の品質保証・品質管理の強化を図るための募集です。
お持ちのスキルから、ご担当頂く業務を提案させて頂きます。

具体的には、以下のような業務をご担当頂きます。
・海外工場(タイ、カンボジア、中国)の品質改善支援
・顧客監査対応
・ISO9001 / IATF16949 認証取得、維持
・ISO9001 / IATF16949 内部監査
・QMSに則った品質改善
求める経験 / スキル
<あれば望ましいスキル>
・車載部品の工程改善の経験
・市場問題改善経験
・顧客との折衡経験(報告、情報交換など)
・IATF16949及び関連するコアツール(PPAP、APQP、MSA、SPC、FMEA)の基礎知識
・IATF16949のQMSでの業務経験
・VDA6.3プロセス監査員資格
・VDA6.3 プロセス監査の知識、経験
・IATF16949内部監査、ISO9001 / IATF16949 認証審査対応、顧客監査対応の経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■業務内容
当社のモータやアクチュエータの次世代製品に搭載するソフトウェア開発に従事頂きます。主に組込ファームウェア開発となります。

■配属予定部署
技術開発本部

■仕事の特徴とやりがい
当社が目指す社会的課題の解決に貢献する次世代製品の開発に関わり、ご自身のアイディアや発想を形にした新しい価値を実現できるやりがいのある仕事です。これまでの経験を当社で発揮し、ご活躍頂くことを期待しています。

◆募集背景
当社が掲げる成長目標(2029年3月の売上 2.5兆円、営業利益 2,500億円)を達成し、更なる発展を目指す上で新製品開発を加速する計画です。共に挑戦頂ける意欲ある方を募集致します。

【企業特徴】
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社は2022年3月期においては売上高1兆円を達成、 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、9期連続で最高売上を達成してきました。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】  
・組み込み系ファームウェア開発経験(C言語など)

【歓迎要件】
・モータ又はアクチュエータの開発経験
・モータ制御ソフトの開発経験
・アプリケーションソフトの開発経験
・評価データ処理などツール(Python、VBA等)の使用経験
・電気ハード:回路設計、通信系(CAN、LIN等)等の開発経験
・車載用製品・部品の開発、又は、量産立上経験
・磁場又は回路解析シミュレーション経験
・開発プロジェクトマネジメント又は開発リーダの経験
・ソフトウェアの検証
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■業務内容
・工程設計
・設備手配~操業指導
・効率改善
・QMS対応(ISO9001、IATF16949、VDA6.3)。
・顧客対応

■配属予定部署
ライティングデバイス事業部

■仕事の特徴とやりがい
生産技術・製造技術のスキルを駆使して、開発~量産立上げまでの技術的な対応を行いながら、量産機種の品質改善や効率改善の対応をしていただきます。
入社時は浜松工場勤務へご勤務頂きますが、海外工場勤務を前提としており、現地スタッフと協働しながら、
直接的に工場経営改善に携わる事が出来ます。

※増員の募集です。
※海外出張は必須で有り、その後のタイや中国向けの赴任が可能性として大きいポジションです。(半年~1年後を想定中)
業務内容やタイミング含めて詳しく聞いた上で判断されたい方は、もちろん歓迎致しますのでご応募時に教えてください。
求める経験 / スキル
【必須要件】  
・工程設計又は設備知識(どちらかでも可)
・海外出張及び海外赴任が可能な方

【歓迎要件】
・海外での業務経験
・英会話スキル(メール対応 他)
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■業務内容
当社における開発テーマに対し、初期段階から方向性に関与し、開発諸活動への支援を行います。(開発活動自体は別チームが行います)
拠点内のプロジェクトリーダーやマネージャーだけでなく、他拠点や社外の方とも関わりながら業務を進めて頂きます。
・開発に関する諸活動への支援
・新製品、事業の創出活動事務局
・新規技術調査

■配属予定部署
技術開発部門

■仕事の特徴とやりがい
当社での開発テーマの初期段階での方向性に関与し、開発諸活動への支援を行います。(開発活動自体は別チームが行います)
※事業拡大に伴う増員募集になります。
※当社HPをご覧頂けると幸いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】  
・モータ、光学、センサ製品などの開発経験
・部署間での調整力

【歓迎要件】
・新事業、新製品開発経験
・開発~量産までの開発・量産プロセスを経験
・英語力
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

ミネベアミツミ株式会社

仕事内容
・LED駆動回路設計
・無線機器回路設計
・その他回路設計及び評価試験


※増員の求人です。
※当社HPをご覧ください。
求める経験 / スキル
【必須項目】
電子回路設計及び評価試験経験3年以上
(主にアナログ信号処理回路など)


【あれば望ましい経験・スキル】
・回路及び基板CAD経験
・組み込みソフトウェア開発経験
勤務地

静岡県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

ミネベアミツミ株式会社

仕事内容
生産技術及び製造技術業務全般
・工程構想設計 ラインの人員/設備(工法)構想/概算設備費用の算出
・ライン設備構想 工法の選択と設備機能を設備仕様書構想図にまとめ
・設備投資申請 設備見積もりとまとめ、稟議申請書の作成
・設備製作/評価/出荷 内製/外注への製作依頼、検収立合いと出荷 
・海外工場ライン立ち上げ 目論見達成に向けてのライン設置と生産立上げ
・工場品質/生産性改善 不良率改善、タクト改善、人員削減検討と執行

■配属予定部署
浜松工場 AMR事業部(旧エアームーバー事業部)

■募集する事業部のご紹介
長きにわたり、空気を輸送する製品の製造を行ってきました。小型なものはPCのファンから大きなものはサーバーや携帯電話の中継基地などに
使われています。その中で、今後伸びが非常に期待できる車載製品を専門に製造販売しているのが、当事業部の浜松工場になります。
自動車は昨今の環境問題から燃費の向上や、そもそも温室効果ガスを排出しないEV等へシフトしており、車両の電子化がめまぐるしく行われています。
その際に問題となるのが発熱で、効率良く機器を冷却する事が課題となっており、いかに小型かつ高効率のファンを客先に提案するかが受注へのカギになっています。
当事業部はこういった技術課題に取り組みながら事業の拡大を狙っている事業部になります。

■仕事の特徴とやりがい
・生産工程の具現化を開発当社から量産導入まで一貫して対応ができ
 大きな達成感が得られる業務です。
・海外工場への出張業務もあり、自分の立ち上げたラインで製品の組立や
 検査を行い販売することで事業部収支への貢献度が実感できます。

※当社HPをご覧頂けると幸いです。
求める経験 / スキル
■必須項目
・機械製図知識
・海外出張可能な方
・設備メカ設計又はPLC制御設計(どちらかのみでも可)

■あれば望ましいスキル
工程設計、PFEMA作成、SQC、IATF16949知識、英語・中国語・タイ語の語学力、長期海外出張・海外赴任経験、ブラシレスモーター生産技術経験、2D/3D CAD操作
勤務地

静岡県

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

ミネベアミツミ株式会社

仕事内容
車載ビジネス拡大による、監査員資格を保有した方の増員募集です。

【品質監査業務】
開発・設計・製造プロセス監査 等

※当社HPをご確認頂けますと幸いです。
求める経験 / スキル
【必須】
・QMS知識、VDA6.3の知識、IATF16949の知識

【あれば望ましいスキル】 ※該当が無くてもご応募頂けます。
・製造業における、開発、設計、製造又は品質管理の経験
・サプライヤー指導(海外含む)
・英語力
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
【業務内容】
当社では、社内の3Dプリンター技術の活用と普及を推進するとともに、その応用として**3Dプリンターを活用した小水力発電システム(3D pico水車)**の開発を行っています。本ポジションでは、数kW~数百kW規模の小水力発電システムにおけるパワーエレクトロニクス設計・開発を担当いただきます。

具体的には以下の業務を行います。
・小水力発電機から電池・系統連系までの電力変換回路の設計
・インバータ、コンバータ等の電力変換ユニットの設計・開発
・発電システムの電気設計・評価・試験・発電システムの小型化・高効率化に向けた回路およびシステム設計
・部品選定・購入および試作機の開発

【業務詳細】
小水力発電システム(3D pico水車)および3Dプリンター技術の高度化に関わる電気設計業務として、主に以下の業務を担当していただきます。
・小水力発電システムにおける電力変換器(コンバータ・インバータ等)の設計、試作、評価試験
(発電機から蓄電池・系統までの電力変換回路設計、制御回路設計など)
・水車の発電状況を監視するための計測・通信システムの設計および試作
(発電監視、データ取得、遠隔監視システム等の構築)
・小水力発電システムの性能評価および改良
(発電効率評価、制御パラメータの最適化、システム試験など)
・3Dプリンター装置の電気系および制御系の改良
(装置制御回路の設計、電源系設計、センサー・制御系の開発など)
・パワーエレクトロニクス技術を活用した材料プロセスや装置動作の原理確認・評価
(電源制御によるプロセス検証、試験装置の構築、実験評価など)
・試作機の設計・製作および顧客要求に基づくシステム改良

小水力発電と3Dプリンター技術を融合した新しいエネルギーシステムの開発において、研究開発から試作・実証まで幅広く携わることができる業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気電子工学に関する基礎知識を有する方(電気回路、電力変換、制御など)
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint)
・協調性を持って進める事ができる方。
・電気・電子工学・高圧電気工学 等の学科を卒業された方

【歓迎条件】
・パワーエレクトロニクスに関する知識または開発経験
・インバータ、コンバータなど電力変換回路の設計経験
・SPICE、MATLAB/Simulink等による回路シミュレーション経験
・モータ制御または発電システム設計の経験
・計測、通信、組込み制御などの電気システム開発経験
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
【業務内容】
・新規顧客や新規引き合いの製品設計
・電気的・機械的な仕様をもとに標準品をアレンジ設計し、試作検証まで行う。
・お客様へ評価用サンプルを提供し、技術的サポートを行い試験合格、量産化を目指す。

【業務詳細】
お客様からの仕様をもとに新製品設計を行い、サンプル設計、新規設計要素の検証、試験合格後に、量産移管となります。新規製品設計から、量産まで一貫して対応いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外出張可能な方
・電気電子工学科 または 機械工学科のご卒業の方

【歓迎条件】
英語ができる方 
・TOEIC 700 点以上
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
【業務内容】
・電力用変圧器、リアクトル製品における試験業務
・製品据付後の現地試験対応
・お客様立会対応

【業務詳細】
・変圧器、リアクトル製品の完成後試験
・変圧器、リアクトル製品の工程内試験
・製品据付後の現地試験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気工学に関する知見を有する方(工業高校の電気科卒業レベル)
・高所での作業に支障が無いこと
・普通運転免許(普通車運転に問題がない方)

【歓迎条件】
・時間管理能力やトラブル対応力に長けている方
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
知的財産部の一員として、出社と在宅のハイブリッド勤務にて以下の業務をお任せいたします。
・発明発掘、国内外の特許出願・権利化(出願明細書作成は代理人へ依頼)
・他社特許調査、無効・属否の社内検討
・知財戦略立案、権利活用
・情報提供、異議申立、無効審判および係争に係る特許事務所と連携した対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業または特許事務所において国内外の特許出願・権利化業務を3年以上経験されている方
・開発部門、関係部署、弁理士・弁護士とのコミュニケーションがとれ、連携して業務ができる方

【歓迎条件】
・TOEIC 600点以上
・弁理士資格または知的財産管理技能士1級をお持ちの方
・知的財産アナリストの認定講座を受講済みの方
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
【業務内容】
・可変速装置制御盤の出荷検査
・お客様お立会検査
・現地据付調整

【業務詳細】
一般民需(鉄鋼メーカ等)設備に納入する配電盤試験業務。
社内での出荷検査と出荷後の現地にて設備の立ち上げ業務を行う。主にインバータ装置製品を取り扱う
・工場試験は静岡県沼津市にある工場で行う。
・現地試験・試運転のため、出張を行う。(平均 60日/年 長期出張有)
・インバータ盤(可変速装置)の試験業務となる。
・上記に関連した試験成績等の書類作成を行う(office使用)
求める経験 / スキル
【必須要件】
インバータ(可変速装置)等の電気関連業務経験

【歓迎条件】
・制御盤、インバータ盤(可変速装置)等の試験関連業務経験
・可変速ドライブ装置に興味のある方
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
モータやインバータ,電力変換装置の機械設計を行います。論文・特許などを調査し,強度解析や熱・流体解析を用いて配置,形状を検討,図面作成,手配,組立まで実施します。得られた知見は,特許提案や論文投稿を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・特許出願の経験がある方(できれば,論文投稿含む)
・大学卒業レベルの機械系知見を有する方
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
3Dプリンターを活用し、社内品の設計改良、制作をおこなう。実験装置構築の設計、製造、実験をも行う。一般的な工法で作っていくが、特に3Dプリンター関連業務が多い。素材は樹脂を中心に、金属、セラミックも使用する。

【業務詳細】
3Dプリンターを活用したモノづくり、設計に取り組んでいただきます。主に、小さな小水力発電装置や社内の新規開発品に対して、3Dプリンティングを中心に、設計・開発、改良業務を行って頂きます。3Dプリンターの造形や新たな製造方法の開発やプロセスの改良等、固定業務ではなく新規事業業務をアジャイル開発を行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
3D-CAD 経験者

【歓迎条件】
・シミュレーション業務や設計最適化(n-topなどDfAMの使用)
・新規事業経験者
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
EV用モータの機械設計

【業務詳細】
開発テーマの中で、お客様との仕様協議から試作見積・設計・評価、部品手配、量産見積・設計・評価、製造移管までの一連の開発業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3D-CADを使用した機械設計経験

【歓迎条件】
・自動車部品・モータの設計経験
・鋳物・鋼材・樹脂などの材料特性や加工の知識をお持ちの方
・自動車部品の品質管理に関する知見をお持ちの方
従業員数
9,810名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
樹脂製ピコ水車の構造設計全般。3Dプリンタで水車を制作し、実証試験を実施するための水車の枠や導水構造などを設計・製造を実施。

【業務詳細】
水車におけるランナ(羽)・導水構造など水車本体や、電気設備における屋外盤構造・配線など電気設備、実験設備におけるタンク・防水構造など試験設備など、水車に関する全般の機械的な設計・製造を行う業務です。これからの市場であるため、お客様と相談しながら自分の考えを入れていける業務となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3D-CAD経験者

【歓迎条件】
・モノ作り経験者
・水車知識の保有者
・水車のランナー設計経験者
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
■業務内容
変圧器・リアクトル製品の電気設計業務をお任せします。
・お客様ご要求仕様の確認(お客様との打合せに出席する場合あり)
・安全性、経済性、環境影響等を踏まえ、お客様のご要求仕様と社内規程、基準を満足する変圧器基本体格(鉄心・巻線構成と詳細構造)を決定し、各種特性検討(絶縁・電磁・冷却・短絡機械力・騒音等)を行う。
・部品材料の手配
・電気設計に係る各種改善業務
・部品材料の取引先様との打合せ・電気設計に係る品質管理業務
・電気設計に係る日程管理業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気工学に関する知見を有する方(高電圧、電磁気、電気回路等)
・国内出張が可能であること
・誠実で積極性のある方

【歓迎条件】
・電力用変圧器の電気設計経験者(他者のサポートを必要としないレベル)
・時間管理能力やトラブル対応力に長けている方
・海外出張が可能であること
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
電力機器工場及び変圧器ユニット、スイッチギヤユニット、ソレスターユニットの企画管理業務をご担当いただきます。
(対象商品:変圧器、開閉装置、遮断器、避雷器)

経営分析を元とした改善の提言を行い、工場経営管理の高度化の推進などに従事いただく予定です。
・工場経営管理の統括
・工場利益計画(短期・中期)の立案と推進
・リソースを(人・資金・設備)最適化するための提言・推進、原価管理及びフォロー、工場管理資料の作成など
求める経験 / スキル
■必須条件:
生産部門にて、管理会計、経理、企画などの経験がある方

■歓迎条件:
財務、経営企画、生産管理経験者
管理職経験者
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
【業務内容】
新たに開発した3Dプリンター用材料を改良し、さらなる新開発製品を生みだしていきます。社外とともに量産化工程、管理工程までを構築し、各法規認証取得に向けた計画立案、試験の実施、検査までをおこなっていただきます。

【業務詳細】
材料設計を中心に既存もしくは新たな3Dプリンターで使える革新的な材料を改良もしくは新規開発して頂きます。開発するサプライ品の分析方法の確立、量産化までの立ち上げの推進を期待しています。材料開発は、3Dプリンターの造形や新たな製造方法の開発やプロセスの改良等、固定業務ではなく新規事業業務をアジャイル開発を行って頂きます。

【対象商品】
3Dプリンター用製品
求める経験 / スキル
【必須要件】
化学物質取り扱い経験、化学実験経験者

【歓迎条件】
材料評価立ち上げ、新規事業経験者、他社製造委託者経験者
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
【対象製品】
ICT関連製品(産業用コントローラ、産業用ハブ、PLC、保護リレー等)

【業務詳細】
・産業用コントローラの組込みソフトウェア開発(Windows、Linuxドライバソフトウェア他)
・産業用ネットワーク製品のプロトコル設計及び検証
・PLC製品、保護リレー製品のCPUユニット、オプションユニットの組込みソフトウェア(Linuxミドルウェア、リアルタイムOSタスク設計等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
C言語による組込みソフトウェア開発(ARMマイコン、ルネサス系マイコン、CPUを使った製品(Zynq、RX、SH等))の開発経験がある方

【歓迎条件】
①情報工学の一般的な知識をお持ちの方
②C言語による組込みソフトウェア開発(ARMマイコン、ルネサス系マイコン、CPUを使った製品(Zynq、RX、SH等))の開発経験がある方
③CPU基板のH/W仕様書、S/W仕様書をインプットにS/W機能仕様書、S/W設計書、S/W製作、検証仕様書作成、単体、結合試験の実施経験がある方
④プログラミング技術(C言語、VBA、C#、Python等)
⑤ツール操作(Git、SVN、単体テストツール等)
⑥Word、Exccel、PowerPointの基本操作ができる方
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
当社製品ピュアオゾンジェネレーターを用いた新規半導体エッチングプロセスの技術開発研究

【業務詳細】
・ニーズをとらえ次世代技術のアイディア発想~立案・開発を行っていただきます。
・100%高濃度オゾンを使用した酸化膜等のプロセス開発・検証・評価および社外講演・技術交流活動
・成膜装置(ALD等)、エッチング装置等のプロセスレシピ開発および検証用機製作
・学会研究会発表時に動向情報収集分析およびプロセス開発方針策定、必要に応じて検証用簡易試作機の設計/製作手配
・開発環境は社外設備利用につき1ヶ月の約1/3は関東圏内に宿泊を伴う出張でプロセス装置操作や試作を実施。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体のプロセス開発に携わった経験がある方、または半導体製造に関連する業務経験がある方(関連研究内容での大学研究室在籍での学位取得で代替可)
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方

【歓迎条件】
・物理化学系の基礎知識をお持ちの方
・オゾンプロセス開発に興味のある方
・SEM観察、各種組成分析・解析、各種電気特性分析・解析、膜質分析・解析(分光エリプソメーター、X線等) の経験のある方
・学会発表や論文投稿の経験がある方(海外への投稿機会もありTOEIC500点以上の英語が望ましいです)
・半導体製造DX・インフォマティクス分野に興味がある方、生成AIツールやPython等によるデータ整理経験がある方歓迎します。
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
■素子品質管理部門の管理業務
品質管理部門の統括業務

■対象製品
ソレスター素子、避雷器

■業務内容詳細
ソレスター素子、避雷器の品質管理、試験部門の管理職として統括管理業務を担当。ISO9001規格の維持管理、環境管理のマネジメント業務

■同社について:
同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。

■働き方について:
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように努めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように努めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

■組織について
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90%以上を誇っています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
①ISO9001規格に関する業務経験。
②品質管理における業務経験。
③工場部門での管理職、統括業務経験者(係長・課長・部長等)
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
■業務内容:電力会社向けの社会インフラ製品の製造ラインへの生産効率化、改善業務、スマートファクトリー化

・スマートファクトリーシステム構成(IEC62264対応)でのMES、ERP、PLM/PDMを熟知した方、構築をご経験された方。また勉強しており興味ある方などを公募します。インフラ製品(開閉機器、単体真空遮断器)のものづくり製造ラインをスマートファクトリー化して、生産効率を上げる(リードタイム短縮と棚圧縮化)を目指しております。工場全体、ひいては会社全体の収益に大きく貢献する重要な業務です。
・業務内容:電力会社向けの社会インフラ製品の製造ラインへの生産効率化、改善業務、スマートファクトリー化

・対象製品:開閉装置、単体真空遮断器

■同社について:
連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。

■働き方について:
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように努めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように努めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

■組織について
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90%以上を誇ります。
・年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・スマートファクトリーシステム構成(IEC62264対応)での工場内の基幹システム(ERP)製造実行システム(MES)、PLM/PDMの知識のある方、構築のご経験のある方
■歓迎要件
生産技術経験者
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

仕事内容
●業務内容
設計システム(PDM、CAD、技術文書管理等)の企画、運用、保守業務全般。

<具体的には>
【~入社後3か月】
・研修各種:システムグループの概要、製造管理部の各課の概要等紹介
・PDM刷新プロジェクトへの参画

【~入社後6か月】
・新PDMシステムの運用+機能改善の設計~検証

【~入社後1年】
・新PDMシステムの主要追加機能の要件定義、設計~検証

【~入社後2年】
・システム間連携プロジェクトの要件定義、設計~検証
・3D-CADの活用

●業務の魅力
家庭用/業務用空調機・冷蔵庫の設計者、関係業務従事者を支えるグローバルな設計システムに関わることができます。

●キャリアステップイメージ
・入社後3~5年:業務知識の習得と人脈形成、利用部門との信頼関係構築
・それ以降:設計システムの改善・効率化、グローバル標準化を推進 ※海外でのOJT駐在(一年)も状況により可能性あり。
・将来的には管理職又は更なる技術力向上を目指し設計システムの第一人者となることを期待します。

●期待する役割
・設計業務、設計システムに関する知識、技術の習得と、最新のIT技術や他社で培った経験を取り込んだ改善の推進
・所内外の各部門関係者、特に海外拠点との連携強化

★空調冷熱システム事業 経験者採用サイト
https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/

★静岡の暮らしについて
https://mitsubishi-cond-recruiting-site.jp/entry/2023/07/06/153942
求める経験 / スキル
●必須要件
・製品の設計プロセスや業務に関する基礎的な知識があること
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・複数名でのプロジェクト経験がある方

●歓迎要件
・設計システム(主にPDMやBOM)の開発・運用に携わったことがあること

●求める人物像
・業務の課題を見つけ、業界動向などを踏まえたシステム企画・構築を立てられる方
・プロジェクトマネジメントや上流設計(要件定義、基本設計)に関する知識/経験をお持ちの方
・設計部門、関係部門、海外関係会社、社外の方と主体的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方

★U・Iターン歓迎
★新幹線通勤も可能です。(社内規定あり)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●担当予定業務
当製造部では業務空調機(パッケージエアコン)の開発及び生産をおこなっている中で、国内・海外及び海外拠点における開発業務を進めるために開発工程の管理をおこなう必要があるため、専用ツールを使用しています。
そのツールの維持管理と、新たな管理ツールの検討をお任せいたします。
また、開発に伴う投資についても製品と同等の業務品質の管理が必要となるため、
そのシステム周辺の提案を含めた開発・管理・維持を担当していただきます。

【~入社後3か月】
・当社従業員としてのルール・規則等の理解、製品知識の習得。
・所内組織・部内組織と他部門との関係性、年間業務スケジュールの理解。
【~入社後6か月】
・製品開発状況・開発工程の把握と各管理ツールの内容・使い方の理解・改善内容の模索。
・事業運営における費用構造の理解と運営参画。
【~入社後1年】
・開発~生産までの事業運営を踏まえて各種ツールの新規開拓・トライアル・導入の立案。
【~入社後1年6か月】
・計画したツールの確実な導入とキーマンとして関係部門との連携と定着化。
【~入社後2年】
・部内・外との関連部門と連携して、業務上における課題の洗い出しと解決、新たな仕組みの構築への取り組みを取り纏めていきます。

●業務の魅力
・今後もグローバルに成長していく事業において、開発から生産に対しての効率化の一翼を担うことができる点
・開発における業務の効率化をおこなうことができるため、最新のIT・DX技術への参画と実現をおこなうことができる点
・事業運営についても参加できるため、製造部だけでなく経理部門など企業運営の考え方も理解ができ、国内・海外含めた将来の姿を広く検討できる点

●キャリアアップイメージ
・まずは、足元の業務の理解と運営を確実におこない、他部門との関係性の構築(人を知る)を図っていただきます。
・効率化の検討・立案・実行をすすめていくことで、グループにおけるリーダー的役割を担っていただきます。
※これらの業務は静電に限らず、海外拠点においても求められる業務であるため、海外拠点への一定期間の業務をおこなう機会があります。

●期待する役割
・様々な部門と関係するため、それらの人間関係を上手に構築できること
・効率化を実現していくために、机上の検討とトライアルを計画的にできること
・前職での知識や経験を当社の仕組みに上手く生かしていけること

★空調冷熱システム事業 経験者採用サイト
https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/
★静岡の暮らしについて
https://mitsubishi-cond-recruiting-site.jp/entry/2023/07/06/153942
求める経験 / スキル
●必須の経験
・製品開発について工程管理、仕様検討~試験・試作~承認会議~量産までの一連のステップの経験
・開発における各種費用の概算試算の経験
・ITツール類の使用と維持管理経験

●歓迎要件
・業務効率化に対するシステムの使用、若しくは導入の経験
・事業運営における経理的側面での損益試算の経験

●求める人物像
当社は組織がしっかりと分けられているため、役割も明確になっています。
そんな中で、最終的な目標は同じでも部門によってはアプローチの方法・言い方も千差万別となるため、
結果は満点ではなくても、それらの意見・要望を整理して関係者がある程度納得できる解の導き方ができる方を求めます。

★U・Iターン歓迎
★新幹線通勤も可能です。(社内規定あり)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●業務内容
海外向け業務用空調機の室内機の機能設計がメインの業務となりますが、製品企画、開発工程策定、設計仕様検討などに留まらず、営業部門や資材部門との調整、社内の研究所との連携、生産管理・品質管理・構造設計・電気電子設計部門との協力、原価低減活動や市場品質対応など、ゆくゆくは開発全体の中心となってドライブして頂くことを期待しています。

●入社後2年間の具体的業務内容
【~入社後3か月】
 設計補助(作業指示、助言によって業務を実施)
 部品の手配、試験・部品評価状況の確認

【~入社後6か月】
 設計補助(作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
 試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討

【~入社後1年】
 設計担当(一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
 設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、デザインレビュー資料作成

【~入社後1年6か月】
 設計担当(自ら機能設計業務を主体的に実施)
 設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整

【~入社後2年】
 設計主担当(関連部門をまとめながら設計業務実施)
 設計仕様検討、試作試験依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、デザインレビュー資料作成・報告、関連部門との調整及び指示、取り纏め

※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します

●業務の魅力
カーボンニュートラルの実現に向けて世界中で様々な業界が取り組みを始めており、空調業界もGWP低減のための冷媒変更という大きな転機を迎えています。
今後はIoT・AIの進化や未知の驚異的な技術革新もあるでしょうし、我々の果たすべき役割はとても大きいと思います。

●キャリアステップイメージ
【~3,4年】各地域の製品、市場・他社情報に精通し、空調機開発の技術・知識を身につける
【~6,7年】小グループを率いて、関連部門(静岡所内・海外拠点)を巻き込み、開発のとりまとめリーダーとなる
【8年~】複数開発プロジェクトをとりまとめるグループリーダーとなる または 海外拠点に出向し、現地ナショナルスタッフとの連携・教育を担う

●期待する役割
・設計業務だけでなく、開発全体の取り纏め役として、営業や試作・試験、電子制御等の関係部門と連携しながら開発推進を行う
・海外工場とも開発全体を通して連携し、調整・取りまとめ役を行う

★空調冷熱システム事業 経験者採用サイト
https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/

★静岡の暮らしについて
https://mitsubishi-cond-recruiting-site.jp/entry/2023/07/06/153942
求める経験 / スキル
●必須
・家電系などの機械設計経験者(目安3年以上)

●歓迎要件
・熱力学、流体力学、材料力学、機械力学などの基礎知識を有する方
・TOEIC500点以上の英語力
※日常業務は日本語なので「必須」ではないですが、読み書きする場面は多くあります。
・幅広い部門間で協調することができる、周りを巻き込んで物事を進めることができる

●求める人物像
・室外機よりも室内機に興味がある方や、ルームエアコンよりも業務用エアコンに興味がある方
・空調関連の一分野において(ファンや熱交換器など)の知見者
・これまでのキャリアにおいて、空調冷熱関連に携わったことがある方

★U・Iターン歓迎
★新幹線通勤も可能です。(社内規定あり)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●業務内容
マルチ室外機 設計業務(海外or国内向け室外機の製品企画、システム設計、要素設計、開発工程管理など)

【~入社後3か月】
 マルチエアコン設計補助(作業指示、助言によって業務を実施)
 部品の手配、試験・部品評価状況の確認

【~入社後6か月】
 マルチエアコン設計補助(作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
 依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討

【~入社後1年】
 マルチエアコン設計担当(一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
 依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、シミュレーション等机上検討

【~入社後1年6か月】
 マルチエアコン設計担当(自ら機能設計業務を主体的に実施)
 依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整

【~入社後2年】
 マルチエアコン設計主担当(開発全体まとめながら設計業務実施)
 依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整及び指示、取り纏め

※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します

●業務の魅力
・社会的に一般化している空調機器の中で、様々な用途で使用され、多くの技術を必要とされる「マルチ空調機器」を支える仕事に携わることができる。
・マルチエアコン室外機を設計し、完成後につくりあげた喜びや充実感を味わうことができる。
・関連部門と課題を共有し、自らのアイデアで様々な改善施策にチャレンジできる。
・海外と業務を行う機会が多く、英語力が身につく。

●キャリアステップイメージ
・取纏め設計課で5年程度、マルチエアコン室外機の重要案件を主担当として業務遂行し知見を深める。
・その後、地域毎の開発推進役としてグループの中核(リーダ的存在)となることや、海外工場での海外事業推進を行う。

●期待する役割
・開発全体の取り纏め役として、営業や試作・試験、電子制御等の関係部門と連携しながら開発推進を行う。
・海外工場とも開発全体を通して連携し、調整・取りまとめ役を行う。

★三菱電機㈱ リビング・デジタルメディア事業 中途採用サイト
https://mitsubishi-cond-recruiting-site.jp
★静岡の暮らしについて
https://mitsubishi-cond-recruiting-site.jp/entry/2023/07/06/153942
求める経験 / スキル
●必須
・機器(家電などの)設計業務経験がある方

●歓迎要件
・【知見】冷凍サイクル、熱力学、流体力学、材料力学、制御工学、機械工学などのいずれかの基礎理論を修得もしくは有した方
・【人物面】リーダーシップを発揮できる方
・【語学】英語力(TOEIC600点レベル以上の英語力)
・【人物面】異文化適応能力がある方

●求める人物像
・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせ、素直、誠実な態度をもって何ごとにも積極的に取り組める方
・チャレンジ精神のある方
・協調性と忍耐力のある方

★U・Iターン歓迎
★新幹線通勤も可能です。(社内規定あり)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●業務内容
・空調機に搭載されるロータリ圧縮機の設計、開発。
・性能改善、VA等を進めるための要素開発および仕様変更開発。
・開発完了後の海外工場への生産移管。

【~入社後3か月】
 各部門業務概要に関する座学研修、製品試作・試験現場における実習
 
【~入社後1年】
 先輩社員とともに国内向け機種開発業務として、新製品に必要となる部品の設計・解析、開発品の試作・試験業務の実践。

【入社後2年目~】
 海外生産拠点向け機種開発業務として、海外拠点エンジニアと連携した開発の遂行。海外出張による現地勤務を含む。

●業務の魅力
空調機の心臓部である圧縮機は、機械力学など幅広い技術の集大成であることから、製品開発業務を通じてスキルアップを図ることができます。
またタイ・中国など海外生産拠点を抱えていることから、海外拠点向け開発を担当することによるグローバルマインドの醸成や、外国人とのコミュニケーションなどキャリアアップにもつながります。

●キャリアステップイメージ
入社後は、先輩社員とペアを組み新製品開発に取り組みながら、必要な知識や経験・スキルを身に付けてもらいます。
その後、レベルアップに応じて、大型の開発案件を任せたり、海外拠点の開発支援を行うなど、徐々に業務の幅を広げていただきます。

●期待する役割
製造業として最も大切な業務の一つである設計開発業務に対し貪欲に取り組み、世界ナンバーワンの新製品を作り上げることに対する熱い思いを持ち、業務に携わっていただくことを期待します。

★三菱電機㈱ リビング・デジタルメディア事業 中途採用サイト
https://mitsubishi-cond-recruiting-site.jp
★静岡の暮らしについて
https://mitsubishi-cond-recruiting-site.jp/entry/2023/07/06/153942
求める経験 / スキル
●必須要件 ※大卒以上
以下、いずれかに該当する方
・4力(熱力、流体、材力、機力)の基礎的な知識のある方
・空調用圧縮機(または空調冷熱機器)の開発経験のある方

●歓迎要件
・設計開発の業務経験がある方
・計算力学(CAEなど)の知識がある方
・簡単な英会話のできる方。
・図面作成の基礎的な知識のある方。

●求める人物像
・モノづくりに関心があり、技術開発に対して貪欲に取り組むことができる。
・外国人とのコミュニケーションに抵抗なく前向きに取り組むことができる。

★U・Iターン歓迎
★新幹線通勤も可能です。(社内規定あり)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
・ 製造計画及び在庫管理など生産管理業務全般に関する分析業務
・ Excelを活用しての分析作業やKPIのTrackingの実践
・ SAPやIBPなどのSystemを使用してのデータ集計・分析作業
・ 実際の生産計画や在庫管理を円滑に進める為、その指針となるデータ集計・解析を行う重要な業務となります。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと)
    英語 - 目安TOEIC600点程度、または、相応の実力
    ※取引先を含む海外拠点とメールや電話による情報交換と会議の機会があります。
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)

<必須条件>
・ Excel中級者の方を歓迎 (VLOOKUP, SUMIFなどの関数使用経験。VBAが得意な方は尚可。)
・ 数字の分析作業に関して違和感無く取り組める方を歓迎
・ 英語:TOEIC600点以上の方を歓迎(英語での読み書きが出来れば問題有りません。)
・ SAPやIBPなど使用経験をお持ちの方を歓迎(尚、未経験の方にはTrainingを実施致します。)
・ 積極的にコミュニケーションを取れる方。元気のある方を歓迎いたします。

< 歓迎条件>
・ 製造計画や在庫分析業務経験が有る方を歓迎
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
・ 電動車用コネクタの開発・設計業務
・ 国内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施
・ 顧客要求をまとめ、コンセプト提案、詳細設計、デザインレビュー、試作~量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施
・ インレットコネクタなどの関連接続部品の構造提案
・ サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動
・ 国内外顧客、海外姉妹拠点及び社内関係部門からの依頼に基づく技術支援および指導
・ SAPを使用しデータ集計・分析し資料作成の実施。
・ 伝票・システム処理
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴:大学(高専)卒以上
・ 専攻:理工系学部
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)

【業務経験】
<必須条件>
・ 業界を問わず、機械/機構設計・開発に関して7年以上の実務経験並びに関連知識(即戦力を求めています)
・プロジェクトの開発段階から量産まで管理の経験がある方
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性)
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方(概念的/論理的思考力)
・ 業務に対する積極的な姿勢、自己管理能力

< 歓迎条件>
・ コネクタの設計/開発経験
・ CAEによる強度解析や伝熱解析経験
・ 生産技術・製造技術の経験
・ 品質保証業務経験
・ サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整経験
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性)
・ 金属材料の接続・接合技術の設計/開発経験
・ 3D CAD(Creo、CATIA、Solidworks、NXなど)による設計経験
・製品開発部門における改善活動経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
1. 金属・プレス部品の調達基盤を強化するための長期的な調達戦略の策定
2. TEの事業要件を満たすため、サプライヤーの品質(Q)、コスト(C)、納期(D)、技術(T)の総合的な能力向上を推進
3. 会社のコスト競争力を維持するため、年間5%のコスト削減目標を達成
4. 複数ベッディング及び新規サプライヤー開拓による新規プロジェクト開発の支援
5. 関連部門とのネットワークを構築し、サプライチェーンの安定性を確保

【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと)
    英語 - 目安TOEIC500点程度、または、相応の実力
      ※取引先を含む海外拠点とメールや電話による情報交換と会議の機会があります。
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)

<必須条件>
1. 製造業における実務経験3年以上購買経験

< 歓迎条件>
1. 自動車業界の調達業務経験、金属、プレス部品の知識がある方を優遇
2. 優れたサプライヤー管理能力
3. 自動車業界の品質プロセス(IATF16949、APQP、PPAP等)への精通
4. ビジネスレベルの英語(会話・文章)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
生産設備における保全業務(Facility設備係)
(主な業務)
・生産設備機器の点検整備を含む予防保全業務
・改善、修理、オーバーホール作業等の実施及び管理
・レイアウト変更のための生産設備機器の移設作業
求める経験 / スキル
《必須要件》
高卒以上
生産設備における保全経験者(電気・機械)
将来的に交替勤務(4勤2休)ができる方

◎業務習熟度により、数ヶ月~半年程度の後、4勤2休2交替の勤務に従事いただく予定です。
・4勤2休2交替制/所定就業時間7時間45分(休憩45分)
[1]6:00~14:30
[2]14:00~22:30
※教育期間中は8:30~17:00

《歓迎要件》
電気工事士(1種または2種)
プレス機械特定自主検査
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事内容】
自動車向け電子接続部品(コネクタ、ケーブル)に関する、新製品開発プロジェクトの品質技術業務。
・ APQP(先行製品品質計画)に準拠した、品質保証/品質管理計画の立案および運用。
・ 仕様検討段階における、過去トラ、特殊特性、FMEA、デザインレビューなどによる品質改善。
・ 試作品の設計製造品質の確認及び出荷判断。
・ 仕様決定からリリースに至るまでの管理項目、初物評価(FASR、FAA、工程能力)と初期流動計画の立案と管理。
・ 新製品の顧客向け品質書類の作成、工程監査の対応業務。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴:大学卒以上
・ 専攻:理工学部(電気/電子/機械など)
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス・技術対話および資料作成が可能なこと)
    英語 - 中級程度以上(目安TOEIC500点、または相応の実力)
※取引先を含む海外拠点と、日常的にメール・電話による技術対話、情報交換と会議の機会があります。
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)

<必須条件>
・ 自動車関係、品質・技術部門または品質部門のエンジニアとして3年以上の実務経験
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性)
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 社内外との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方

< 歓迎条件>
・ 特に自動車のEV(Electric Vehicle)やHEMS(Hybrid and Electric Mobility Solutions)やGeneral Connectors関連業界での技術部門/品質部門での経験がある方は歓迎致します。
・ 新製品に対する品質保証計画の立案と立ち上げの実務経験がある方(APQP / IATF16949等)
・ QC検定資格を持っている方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【仕事内容】
自動車向け電子接続部品の品質管理業務(工場品質管理)
・ 量産品の品質管理業務(工程検査、初期流動管理、工程能力の把握など)
・ 工程変更に伴う品質保証と評価
・ 継続的改善と品質向上活動の実施
・ 問題解決の為の要因調査、分析と改善の実施
・ 製造及び技術者に対する品質管理教育の推進
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴:大学(高専)卒以上
・ 専攻:理系学部(電気/電子/機械など)が望ましいが、品質保証業務を専門に経験していれば不問とします。
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス・技術対話および資料作成が可能なこと)
  英語 - 中級程度以上(目安TOEIC450点)
  ※社内外の海外拠点とメール・電話による技術対話、情報交換の機会あり。
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕)

<必須条件>
・ 電子業界又は機械系メーカーでの品質基礎知識をお持ちの方
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的に品質対応ができる方 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性)
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 社内外との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方

< 歓迎条件>
・ 自動車業界の品質部門での経験がある方 ・QC検定3級以上
・ DX化に向けて業務のデジタル化を推進する意欲のある方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【仕事内容】
40%:材料調達効率性の向上
- 戦略的なコスト管理を通じて、調達競争力の強化と収益性の持続的向上を実現する。
20%:新規サプライヤーの開発・選定
- 中長期的な商品計画に基づき、競争力のある最適なサプライヤー基盤を構築する。
20%:新製品開発の調達業務
- 設計開発段階から参画し、コスト効率の良い調達方案を推進し、新製品の円滑立ち上げを支援する。
20%:人材育成・組織強化
- プロセス改善と100%コンプライアンスを徹底する、効率的で強固な調達チームを構築する。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと)
    英語 - ビジネスレベル(目安TOEIC700点程度、または、相応の実力)
    ※取引先を含む海外拠点とメールや電話による情報交換と会議の機会があります。
・ PCスキル Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須

<必須条件>
製造業における購買実務経験7-8年以上
金属部品の調達・購買における実務経験
3年以上のチームマネジメント経験
グローバル購買チームと協業するための英語コミュニケーション力

< 歓迎条件>
自動車業界の調達業務経験、プレス部品や工程の知識がある方を優遇
勤務地

静岡県

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

TE Connectivity Japan合同会社

仕事内容
【Business Unit】Corporate
TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』(私たちは、すべてのつながりを大切にします)という理念の下、皆さまのビジネスを展開しています。

【仕事内容】
Plant HR Solution Partnerは、主に掛川工場において①HR Operationの役割と②HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。

①下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。
-人材育成:グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
-労務管理:人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等
-人事規程:規程の管理、更新、届出業務
-入退社プロセス:オンボーディング、オフボーディング
-プロジェクト業務:システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化
-ER: 社内労組対応
-Global Mobility(全社のGlobal Mobilityに関する業務)

②社内のBusiness Unit (BU) へのHR Business Partnering
-タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション
-工場要員計画、採用戦略の立案、実行
-新卒採用戦略の立案・実行
- BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施
- Succession Planningの実施
- Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴:大学卒以上
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと)
     英語 - 日常業務において海外拠点と、メール・電話による英語でのコミュニケーションが必要です。それに対して積極的に取り組める意思、向学心があること

【業務経験】
<必須条件>
・ 外資系企業の人事担当者として3年以上のHR実務経験(HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験) 
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 企画から実行までハンズオンで業務を遂行することを厭わない方
・ 業務に対する積極的な姿勢および自己管理能力
・ 学習意欲の高い方
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕)

<歓迎条件>
下記経験のいずれかをお持ちの方
・人事関連規定の作成、改正、届出の経験
・労働組合、従業員代表などとの労使での折衝や交渉の経験
・外資系企業の人事部門でグローバルプログラムを日本で運営または立ち上げを経験したことがある方。
・ピープルアナリティクスなどデータ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験
・人材管理システム (SuccessFactors, Workday, OracleHCM)を利用した経験
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

TE Connectivity Japan合同会社

仕事内容
Primary purpose is to support JASEAN local operation finance team, which performs the analysis of financial information and data to be used in supporting our business in the attainment of company goals.
Long term to strengthen Ops finance within APAC region (focus GAD projects, such as S4 Hana implementation)


- Support local Ops finance to improve the process of weekly/monthly review with Ops team, better cooperate with other functions and enhance the partnership between finance and non-finance.
- Develop or improve short-term and long-term financial analysis models that identify risk; provide actionable business insights and recommendations. Periodical track & monitor of financials (revenue, standard margin, manufacturing cost, PPV, MV, inventory, and CapEx), comparison to forecast attained and analysis of variances and profitability.
- Support monthly closing and fcst reporting and recording of submission of financial package to management team (GAD)
- Lead and manage company standard cost development and maintenance in SAP modules and other costing systems.
- Actively participates in identifying and implementing cost reductions and working capital improvements. (pipelines track, record and monitors)
- Follow up internal audits process. SOX and internal control system development, enhancement and maintenance.
- Ad hoc support on project basis, provide financial support on business cases.
- Lead TEOA ? finance projects from GAD or within AP region as process improvement initiatives
求める経験 / スキル
【Qualifications】
- Graduated from University with a bachelor’s degree (majoring in accounting/finance, Business Administration, Economics etc). Professional accounting qualification (CPA, CIMA or ACCA) preferred.
- 10+ years of finance and accounting experience including team management experience, more than 5 years, ideally with manufacturing company background. Automotive industry companies preferred.
- Solid costing experience in manufacturing plants
- Proficiency in MS Office (especially Excel and PowerPoint), Hyperion, SAP, BPC and data warehouse solutions.
- Fluency in Japanese and English
- High degree of initiative with strong analytical and problem-solving skills.
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【仕事内容】
自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務
・ APQPに基づき新製品開発における品質保証業務の管理・運営
・ 新製品リリースに至るまでの各技術部門(製品設計/設備設計)への支援および改善活動のアプローチ
・ 製造拠点(主に日本、中国、タイ)との関連業務の調整
・ 品質方針に基づく実行施策と担当の進捗管理(開発段階のロスコスト、不具合低減等)
・ 開発段階の試作品出荷判断、量産リリース製品の可否判断
・担当者の労務管理、育成、職場の環境造り、業務の進捗管理など
・ 日本設計、中国製造の新製品について顧客とのインターフェースと製造側への展開
・ 新製品の顧客による工程監査の対応業務
・ 初物評価(社内、顧客PPAPのまとめ)の実施と初期流動計画の立案と管理

【メッセージ】
“Connectivity(接続)”という事があらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか!
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい!という熱意ある方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ 業界を問わず、電子部品関連の技術部門または品質部門のマネージャーとして3年以上の実務経験
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的に内部・外部と仕事を進められる方 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性)
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 社内外との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)

【歓迎条件】
・ 特に自動車のEV(Electric Vehicle)やHEMS(Hybrid and Electric Mobility Solutions)関連業界での技術部門/品質部門での経験がある方は歓迎致します。
・ 新製品に対する品質保証計画の立案と立ち上げの実務経験がある方(APQP / IATF16949等)
・ QC検定資格を持っている方
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【仕事内容】
自動車向け電子接続部品の顧客対応
- 顧客からの不具合情報を受領し、責任部門(国内工場、海外工場)へ情報展開をして原因調査と対策を主導します。
- 顧客不具合に対し責任部門から原因と対策内容を受領し、顧客への報告書の作成と報告を主導します。                                                                          - 海外工場に出張し、現地エンジニアとの意見交換、品質問題に対し改善のアドバイスを行い、海外工場、国内関連部門と一緒に定期的な品質改善活動を推進する。(80%日本、20%海外)
- リーダーシップを発揮し、国内・海外工場に継続的な改善プロジェクトを主導し推進できる。
- 自本部のQMS規定の向上、更新、維持管理を実施。

【メッセージ】
“Connectivity(接続)”という事があらゆる分野で重要性を増しています。
自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。
このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか!
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい!という熱意ある方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ 自動車関連の技術部門または品質部門のマネージャーとして3年以上の実務経験。
・ 自動車Tier1, OEM顧客に対応・実務経験。特に顧客とのコミュニケーション経験
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的に内部・外部と仕事を進められる方 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性)
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 社内外との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方

【歓迎条件】
・ 新製品に対する品質保証計画の立案と立ち上げの実務経験がある方(APQP / IATF16949等)
・ QC検定資格を持っている方 (QC検定3以上)
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)

TE Connectivity Japan合同会社

仕事内容
【オススメポイント】
・世界130カ国以上に展開。製品の設計・製造・調達・販売まで一貫してグローバルで連携し、サプライチェーン範囲が広い
・若手でもグローバルプロジェクトに参加可能。英語力があれば昇進も早い。
・若手~ベテランまで非常に優秀な方が多く、切磋琢磨できる環境です。
※直近社長Interview
https://dempa-digital.com/article/628787

自動車向け当社製品(コネクタ/センサー)の物流管理業務

・ 国内外量産品に関する物流業務
・ 国内外量産品に関する国内協力会社及び海外姉妹工場への支給ならびに調達の管理業務
・ 社内顧客への円滑且つ安定した製品・部材の流通具現化に向けた社内外の物流う拠点の調整/交渉の実施。
・ 実地棚卸業務
・ 物流費用に関する費用分析、予実管理
・ 物流改善業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
- 電子部品、電気、自動車、機械などのメーカーでの物流/生産計画/管理/調達系の実務経験(3年以上)をお持ちの方。
- 社内関係部門と連携し、協調性を持って積極果敢に業務を推進できる方。
- 変化を恐れずに問題解決の為の努力を惜しまない姿勢を持っている方。
- 社内外との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方。
- 業務に対する積極的な姿勢および自己管理能力。

<歓迎条件>
- SAPの物流/生産計画/調達関連モジュールに関する知識及び業務経験。
- コネクタ、センサーなど電子部品に関する一般的な知識をお持ちの方
- Excel/PowerPoint(使用レベルとしては中級)などのオフィスツールを問題無く使用出来る方
- 明朗活発であり、且つ粘り強さを持って業務に対峙出来る方
- ロジカルシンキングが得意な方
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
車載用コネクタ製品の開発・既存製品の設計改善業務。
  
 ・ 国内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施
 ・ 顧客要求をまとめ、コンセプトの提案、詳細設計、デザインレビュー、試作~量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施
 ・ サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動
 ・ 国内外顧客、姉妹会社及び社内関係部門への技術支援
 ・ 既存製品のコスト改善に関わるデータ分析・企画立案・実行と実行管理・報告業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ 業界を問わず、製品の機械/機構設計・量産化に関して2年以上の実務経験並びに関連知識を有していること
・ サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整経験
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 業務に対する積極的な姿勢、自己管理能力のある方

< 歓迎条件>
・ 自動車業界での開発経験・コネクタ製品の設計/開発経験 
・ D-FMEA, DRBFM経験
・ 3D CAD/ CAE(主に構造解析)による設計開発経験
・ Molding・Stamping・Assembly・Platingに関する基礎知識
・ 顧客やサプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整経験
・ コスト改善活動経験
・英語や中国語で問題なく意思疎通が図れる方
・ データ処理・分析スキル (Tableau, Powe BI, Execel power query, Macro等)
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【仕事内容】
Testing Labグループのマネージャとして、以下の業務を担っていただきます。

■ 業務のマネジメント
・ 製品評価・信頼性試験の計画立案、進捗管理
・ 試験スケジュールの最適化とリソース配分の調整(業務委託先、協力会社、海外拠点含む)
・ 試験結果のレビューおよび報告書の査閲、承認
■ チームマネジメント
・ 安全衛生・5S活動の推進
・ テストエンジニア、テクニシャン等の人材の育成、指導、評価、モチベーション管理
・ チーム内の技術力向上に向けた教育・トレーニングの企画・実施
■ 他部署・顧客との連携
・ 製品設計、品質部門等の関連部署との連携による課題解決
・ 海外拠点(中国、インド等)との連携
・ 顧客からの技術的問い合わせ対応、試験結果の説明・報告
■ 試験設備・技術の改善
・ 試験設備の導入・更新計画の立案と実行
・ 試験プロセスの効率化推進
・ 新規試験技術の導入検討と実装
■ その他管理業務
・ グループ内の予算管理(月次、年次)

【メッセージ】
製品開発の一環として弊社製品が世の中に出る前の段階(試作品や量産開始前)における評価、あるいは既存製品が新規アプリケーションに採用される際に必要な評価を担当して頂きます。
APACの一員として、決められた規格に基づく試験・評価のほか、試験計画の立案、試験技術の開発、評価結果の分析や不明確要素の要因分析等により製品開発への提言・提案も行って頂けるエンジニアを募集します。
製品評価のご経験だけではなく、語学能力を活かしたい、身に着けたい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴 原則として高専・大卒以上、ただし、実務経験を有する方はこの限りではありません。
・ 語学 日本語母国語レベル、かつ 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・ PCによる文書作成 (Word、Excel、PPT)
・ 自動車部品業界や電子部品業界での実務経験

【業務経験】
<必須条件>
・ 電装部品の設計・開発、評価・試験業務または類似業務を経験されている方(5年以上)
・ チームのマネジメントを経験されている方(10名以上)
  
<歓迎条件>
・ コネクタの設計・開発、評価・試験業務経験者
・ 自動車業界の品質基準や信頼性試験に関する知識・経験を有し、技術的な裏付けをもって試験業務をリードできる方
・ ISO/IEC 17025、IATF 16949、ISO 9001などの品質マネジメントシステムに関する知識
・ 多様なメンバーをまとめ、チームの力を最大限に引き出せる方
・ 他部署や社外(顧客、協力会社)との技術的なやり取りを円滑に進められる調整力・説明力等、コミュニケーションが得意な方
・ 技術的その他課題に対して、原因を的確に分析し、迅速に対応できる方(概念的/論理的思考力)
・ 業務に対する積極的な姿勢、自己管理能力
・ 業務プロセスや設備の改善、新たな手法の導入に積極的に取り組める方
・ 中国語でコミュニケーションが取れる方
勤務地

静岡県

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【仕事内容】
自動車電装部品(コネクタ)のOperation management業務。Assembly 若しくはStamping Areaの責任者
・ 担当エリアの製造現場のOperation management業務。自部門におけるヒト・モノ・カネ全ての管理に加え、SCM,Procurement, Finance等の関連部門との交渉・協業により最適な生産高・生産効率・高品質維持を目指す
・ 担当エリアを主に安全な職場を維持・向上する活動を日々推進・実現していく
・工場幹部団の一員として、様々な工場改善活動に指導的立場として参画し、工場全体のパフォーマンスに対して高度な責任を果たす
・ 短期・中期・長期の生産計画、組織構築・運営の計画立案及び実行
・ 業務改善活動の推進、 部内の目標設定、評価、定期面談
・ 後継者育成、人材育成
・ 海外含めた他部署との交流、折衝

【メッセージ】
“接続(Connectivity)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
この度弊社では、製造部門幹部の募集を行います。 自動車産業向け高品質な当社製品(コネクタ)の安定製造を担う仕事です。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan 合同会社において、あなたのリーダーシップを発揮して製品を社会に送り出しませんか。
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい!という熱意のある方を募集します。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴:大学(高専)卒以上
・ 語学:日本語 - ビジネスレベル(ビジネス・技術対話および資料作成が可能なこと)
    英語 - 中級程度(英語でのコミュニケーションができる方歓迎)及びTOEIC 600点以上
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)

【必須要件】
・ 製造現場20名以上(50名以上は歓迎)マネージメント経験 5年以上
・ 業務に対して中長期的な視点に立って、計画的に取り組むめることと責任感をもっていること
・ 製造現場における安全管理の知識及び実行経験
・ 経営的な視点で問題意識を高く持ち、問題点を見つけること、問題点に対して客観的に把握し、改善から再発防止までできること
・ 高いコミュニケーション能力を持っていること
・ 工場幹部の一員として、国内・国外のStakeholderに対して論理的な説明を行うことが出来ること

【歓迎要件】
・ 自動車部品関連メーカーでの製造Operation management業務経験
・ プレス成形やコネクタ製造工程のOperation
・ 管理職として工場運営経験
・ 工場運営における基本的なFinance 知識を有すること
・ 海外部門との協業経験
・ 製造技術、生産技術部門での経験
勤務地

静岡県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

TE Connectivity Japan合同会社

仕事内容
Job Overview:
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a EHS Analyst for Kakegawa plant, reporting to EHS Manager, Automotive Japan. This role will closely work with EHS management team in China, Japan, ASEAN and Korea, as well as other key function team such as operations, engineering.

Responsibilities:
1. Focus on EHS legal compliance
2. Good communication, coordination, and leadership to develop EHS performance by working with relevant functions
3. Coordinate and communicate with government agency to obtain the necessary permit related to EHS
4. Lead to implement the annual plan
5. Continuously onsite observation to identify the EHS risks and track to be improved
6. Make sure ISO 14001, ISO 45001 management system implement effectively and keep continuously improvement
7. Be familiar with IH (Industrial Hygiene) management, such as hearing conservation
8. Focus on chemical management, especially the high toxic chemical management
9. Be responsible for managing pollution prevention, energy saving and hazardous waste management & minimization
10. Develop and conduct the site-specific EHS training program
11. Maintain and continuously improve the EHS program of JSA (Job Safety Analysis), BBS (Behavior Based Safety), Ergonomics etc.
12. Emergency and Crisis / BCP Management, regularly training and exercises
13. Other tasks assigned by the EHS manager.
求める経験 / スキル
Qualifications:

- Familiar with laws and regulations of local government and administrative bureaus in EHS area
- Industry experiences in MFG (mechanical, electronics, chemical, materials, consumer, etc)
- Good communication and coordination ability.
- Pro-active and fast speed of learning skill
- Fluent Japanese and intermediate level English (reading / writing are mandatory) are required, other language such as Chinese/Korean would be good plus


- Bachelor's degree or above with major in Safety, Environment or IH (industrial Hygiene)
- More than 5 years’ experience in a multinational manufacturing company.
- Familiar with machine guarding & LOTO requirements and chemical management.
- Strong leadership, responsibility, and initiative
- Excellent EHS professional knowledge of onsite EHS management
- Strong communication skill needed with cross-country team
- Travel expected, especially within Asia-Pacific region
勤務地

静岡県

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

TE Connectivity Japan合同会社

仕事内容
Job Overview:
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a EHS Analyst for Kakegawa plant, reporting to EHS Manager, Automotive Japan. This role will closely work with EHS management team in China, Japan, ASEAN and Korea, as well as other key function team such as operations, engineering.

Responsibilities:
1. Focus on EHS legal compliance
2. Good communication, coordination, and leadership to develop EHS performance by working with relevant functions
3. Coordinate and communicate with government agency to obtain the necessary permit related to EHS
4. Lead to implement the annual plan
5. Continuously onsite observation to identify the EHS risks and track to be improved
6. Make sure ISO 14001, ISO 45001 management system implement effectively and keep continuously improvement
7. Be familiar with IH (Industrial Hygiene) management, such as hearing conservation
8. Focus on chemical management, especially the high toxic chemical management
9. Be responsible for managing pollution prevention, energy saving and hazardous waste management & minimization
10. Develop and conduct the site-specific EHS training program
11. Maintain and continuously improve the EHS program of JSA (Job Safety Analysis), BBS (Behavior Based Safety), Ergonomics etc.
12. Emergency and Crisis / BCP Management, regularly training and exercises
13. Other tasks assigned by the EHS manager.
求める経験 / スキル
Qualifications:

- Familiar with laws and regulations of local government and administrative bureaus in EHS area
- Industry experiences in MFG (mechanical, electronics, chemical, materials, consumer, etc)
- Good communication and coordination ability.
- Pro-active and fast speed of learning skill
- Fluent Japanese and intermediate level English (reading / writing are mandatory) are required, other language such as Chinese/Korean would be good plus


- Bachelor's degree or above with major in Safety, Environment or IH (industrial Hygiene)
- More than 5 years’ experience in a multinational manufacturing company.
- Familiar with machine guarding & LOTO requirements and chemical management.
- Strong leadership, responsibility, and initiative
- Excellent EHS professional knowledge of onsite EHS management
- Strong communication skill needed with cross-country team
- Travel expected, especially within Asia-Pacific region
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

転職支援サービスお申し込み