求人・転職情報

●品質管理部のミッション
デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。
これらの分野においては高い品質が社会及びお客様から求められており、そのニーズにお応えし、確かな品質でお客様に貢献するのが品質管理部のミッションです。

●佐賀品質管理課のミッション
佐賀拠点の製品である導電性高分子コンデンサ(POSCAP・OS-CON)について品質管理業務全般を推進し、品質づくりの土台作りを行うのがミッションです。

●担当業務と役割
・担当業務は、導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)及び導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ(OS-CON)を担当している佐賀拠点の品質管理業務となります。
・佐賀拠点全体を対象とした品質マネジメントシステムの体制構築と維持、及び部品・材料の受入検査と仕入先品質管理など、品質管理全般の統括業務をご担当いただきます。

●具体的な仕事内容
・佐賀拠点全体を対象とした品質マネジメントシステムの体制構築と維持を実施いただきます。
・部品・材料の受入検査業務をご担当いただきます。性能や形状測定のみならず、RoHS環境負荷物質の含有検査もご担当いただきます。
・さらに、仕入先の定期品質監査や指導、品質問題発生時の処置対応についてもご担当いただきます。

●この仕事を通じて得られること
・一般の検査業務の技能にとどまらず、RoHS物質の検査分析に関する知識が身に付きます。
・会社全体の品質マネジメントシステムの運用管理、及び仕入先の品質監査を通じ、品質管理全般、及び品質マネジメントシステムに関する知識と経験が身に付きます。
・職場は拠点の品質管理業務全般を担当していますので、職場内の交流を通じ、幅広い品質管理の知識と経験も身に付けることもできます。

●職場の雰囲気
・上記の通り、品質管理全般に関して幅広い業務を担当している職場ですので、一人ひとりが専門領域の業務を担当しつつ、かつ連携して業務を推進しています。
・そのため、職場内の連携や日常的な対話を重視しており、お互いに気づいたことを立場や職位に関係なく言い合うことができる雰囲気の職場です。
・佐賀の地元出身者だけでなく、他県から移住されてきている方もいらっしゃいます。これらの皆さんがまじりあってアットホームな雰囲気で仕事をしています。

●キャリアパス
・ご本人の能力と適正に応じ、品質管理の専門職としてスキルを磨いていただくパターンと、品質管理業務において幅を広げていただき、ジェネラリストとしてゆくゆくは管理職を目指していただパターン、いずれも可能です。
・ワークライフバランスも考慮の上で最適なキャリアパスをご本人と一緒に探索していきます。ジョブローテーションや転勤経験を昇格の条件にすることはございません。●品質管理部のミッション
デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。
これらの分野においては高い品質が社会及びお客様から求められており、そのニーズにお応えし、確かな品質でお客様に貢献するのが品質管理部のミッションです。

●佐賀品質管理課のミッション
佐賀拠点の製品である導電性高分子コンデンサ(POSCAP・OS-CON)について品質管理業務全般を推進し、品質づくりの土台作りを行うのがミッションです。

●担当業務と役割
・担当業務は、導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)及び導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ(OS-CON)を担当している佐賀拠点の品質管理業務となります。
・佐賀拠点全体を対象とした品質マネジメントシステムの体制構築と維持、及び部品・材料の受入検査と仕入先品質管理など、品質管理全般の統括業務をご担当いただきます。

●具体的な仕事内容
・佐賀拠点全体を対象とした品質マネジメントシステムの体制構築と維持を実施いただきます。
・部品・材料の受入検査業務をご担当いただきます。性能や形状測定のみならず、RoHS環境負荷物質の含有検査もご担当いただきます。
・さらに、仕入先の定期品質監査や指導、品質問題発生時の処置対応についてもご担当いただきます。

●この仕事を通じて得られること
・一般の検査業務の技能にとどまらず、RoHS物質の検査分析に関する知識が身に付きます。
・会社全体の品質マネジメントシステムの運用管理、及び仕入先の品質監査を通じ、品質管理全般、及び品質マネジメントシステムに関する知識と経験が身に付きます。
・職場は拠点の品質管理業務全般を担当していますので、職場内の交流を通じ、幅広い品質管理の知識と経験も身に付けることもできます。

●職場の雰囲気
・上記の通り、品質管理全般に関して幅広い業務を担当している職場ですので、一人ひとりが専門領域の業務を担当しつつ、かつ連携して業務を推進しています。
・そのため、職場内の連携や日常的な対話を重視しており、お互いに気づいたことを立場や職位に関係なく言い合うことができる雰囲気の職場です。
・佐賀の地元出身者だけでなく、他県から移住されてきている方もいらっしゃいます。これらの皆さんがまじりあってアットホームな雰囲気で仕事をしています。

●キャリアパス
・ご本人の能力と適正に応じ、品質管理の専門職としてスキルを磨いていただくパターンと、品質管理業務において幅を広げていただき、ジェネラリストとしてゆくゆくは管理職を目指していただパターン、いずれも可能です。
・ワークライフバランスも考慮の上で最適なキャリアパスをご本人と一緒に探索していきます。ジョブローテーションや転勤経験を昇格の条件にすることはございません。

23年4月に、アイリスオーヤマ鳥栖工場で、新規事業として飲料水の製造を始めました。
また、翌年にはパックご飯の製造を開始し、当社の九州エリアの食品製造の主力拠点として、稼働を開始しています。
それに伴い、飲料製造における機械の専門職としての募集を行います。

《ニュースリリース》 鳥栖工場 食品・飲料事業の生産拠点へ
https://www.irisohyama.co.jp/news/2022/?date=0511

■生産技術
生産設備のメンテナンス、トラブル対応

当社では、飲料製造における各工程の生産設備について、エリアマネージャーとして専門性を磨き、運用に責任を持ってもらうポジションになります。
生産技術などで機械のメンテナンスや改善などを行っていた方を想定しております。
設備の主担当として、オペレーションを行いながら、担当設備専門のマネジメントを行っていただきます。

◆当社工場の特徴と製造系業務経験のある方へ
分野を問わず製造の経験がある方や、機械や設備の知識がある方は大歓迎です。
当社工場の特徴はロボットを駆使した全自動生産ラインです。
他社だと原材料の運搬など単純作業にも人の手を多く必要としていますが、機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、製造工程は機械が全て対応出来るようになっています。

機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械のメンテナンスなどの難しい工程に力をかけられる環境なので、製造職としてのスキルを伸ばしていけます。

新事業となるお茶の製造工場で、下記業務を担当頂きます。
ご経験やスキルに合わせて、製造オペレーターリーダー、品質管理などの業務を担当していただく予定です。

■製造オペレーター
自動化されたライン各工程での機械操作・製造実務
およびオペレーター教育・管理

■生産技術
生産設備のメンテナンス、トラブル対応

■品質管理
製品の品質管理、品質評価、および改善業務

◆当社工場の特徴と製造系業務経験のある方へ
分野を問わず製造の経験がある方や、機械や設備の知識がある方は大歓迎です。
当社工場の特徴はロボットを駆使した自動生産ラインです。
他社だと原材料の運搬など単純作業にも人の手を多く必要としていますが、機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、
製造工程は機械が全て対応出来るようになっています。

機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械のメンテナンスなどの
難しい工程に力をかけられる環境なので、製造職としてのスキルを伸ばしていけます。

アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。
工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。

・ユーティリティ関係の各種保全業務
　└日常点検
　└年間の保全スケジュールの作成
　└新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
　└トラブル時の修理、故障対応

※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。

・主に食品（パックご飯など）や飲料の品質管理を担当
・品質基準、評価方法の確立
・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務
・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務
・現場にて生産条件の確認
・清掃計画の企画等

製品における生産設備の開発、設計業務
※担当製品：食品
※出張：国内の自社工場にて立ち上げ業務の為、拠点出張することがあります。

佐賀工場の総務・安全衛生の実務担当として、工場長・総務責任者を補佐し、円滑な工場運営のための総務業務・施設管理支援、及び社員が安全で健康且つ快適に勤務できるための安全衛生活動を推進する。

【具体的な業務内容】

安全衛生管理業務
1) 安全衛生委員会活動の推進、遵法性担保確認
2) 作業環境測定の実施支援
3) 設備安全管理の支援
4) ISO45001認証取得、運用に関する業務

総務管理業務（庶務系）
1) 貸与・支給品（セキュリティカード、電話、作業服、名刺等）の管理
2) 社員・外部社員の入退社対応、派遣契約（e-staffing）管理
3) 共用備品（複合機、共用スペース什器・備品等）の管理
4) 来客対応（事前準備、当日応対）

総務管理業務（その他）
1) オフィスレイアウトおよび共用部の管理
3) 佐賀工場の見学設備の更新、運営サポート
3) 社内イベント事務局（会社イベント、親睦行事等）の支援

施設管理業務
1) 営繕管理（消耗品交換、設備故障時の業者手配等)
2) 原動設備管理(水道・光熱の使用量・コスト管理、省エネ取組)

その他業務
1) リスク対策（拠点BCP、安否確認システム、防災備蓄品管理、災害・事故対応）
2) 部門管理業務（予算・経費管理、固定資産管理）

【具体的な業務】

１，基板実装ライン導入プロジェクトのリード
- プリント基板実装工程の新規ライン立ち上げをゼロから担当し、設備選定から導入、運用までのプロセスをリードします。
- 規模の大きな投資を伴うプロジェクトを管理し、生産現場の効率化と品質向上を実現します。

２，量産化プロセスの技術的リード
- 新製品の量産化過程に積極的に関与し、どの工場でも生産可能な作りやすさや工数削減への提案を行います。
- 技術者の手離れ促進を実行し、スムーズな量産化を実現します。
- 生産技術の最前線で、効率的な製造プロセスを構築します。

３，生産革新と現場力の強化
- 安全、品質、生産性向上を目的とした改善活動をリードします。
- 生産職場全体のQ（品質）、C（コスト）、D（納期）、安全、環境、4M（Man、Machine、Material、Method）管理を強化し、持続可能な生産体制を構築します。

４，安定した生産環境の構築と改善活動の推進
- 関連部署と連携し、安定した生産体制を確立することで、Q（品質）、C（コスト）、D（納期）を確保します。
- 現場改善活動をリードし、生産効率の最大化を図ります。
- 工程作業員が製造ルールや作業手順を遵守できるよう指導し、現場管理を徹底します。

５，人材育成と効率的な配置
- 製造現場の人材育成計画を立案し、中長期的な視点でモノづくり現場の成長を推進します。
- 適材適所の人材配置を行い、効率的な生産活動を実現します。
- チームの成長を支援し、生産現場全体のパフォーマンス向上に貢献します。